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優(yōu)博事業(yè)部楊春艷職業(yè)化心態(tài)2014-2015-產(chǎn)品部平臺(tái)上的挑戰(zhàn)歷練成長(zhǎng)我的13年……PROFESSIONAL2004-2005-人力資源初生牛犢不怕虎懵懂傻氣2006-2007-人力資源無畏、無怨、無心專注做事2013-產(chǎn)品部一切步入軌道生命拐點(diǎn)2016-now優(yōu)博事業(yè)部責(zé)任挑戰(zhàn)新的平臺(tái)2008-2009-人力資源成人、練己、修補(bǔ)帶人歷練2011-人力資源步入職業(yè)轉(zhuǎn)型生命張力2010-人力資源艱難中的堅(jiān)守心智成長(zhǎng)2012-產(chǎn)品部赤裸裸的挑戰(zhàn)一切歸零職場(chǎng)的路靠的不是規(guī)劃,要靠腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印!工作于人生永遠(yuǎn)是不可或缺的主旋律,你的歷程?就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。職業(yè)化PROFESSIONAL職業(yè)化:修心:不要抱怨、積極樂觀做人:換位思考、雙贏思維成事:承擔(dān)責(zé)任、永遠(yuǎn)保有選擇權(quán)我的理解PROFESSIONALPROFESSIONAL1修心:不要抱怨、積極樂觀
一個(gè)人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài)。
——拿破侖?希爾積極主動(dòng)BEPROACTIVEPROFESSIONAL積極主動(dòng)的人專注于“影響圈”,他們專心做自己力所能及的事,使“影響圈”不斷擴(kuò)大影響圈關(guān)注圈積極主動(dòng)消極被動(dòng)消極被動(dòng)的人則緊盯“關(guān)注圈”,緊盯他人弱點(diǎn)、環(huán)境問題以及超出個(gè)人能力范圍的事情不放,結(jié)果使“影響圈”不斷縮小關(guān)注圈與影響圈PROFESSIONAL積極主動(dòng)BEPROACTIVE低效能我是環(huán)境的產(chǎn)物高效能我是我自己選擇的結(jié)果消極被動(dòng)的語(yǔ)言積極主動(dòng)的語(yǔ)言我已經(jīng)無能為力我就是這樣我只能這樣做我不得不要是…就好了試試看有沒有其他的可能性我可以控制自己的情緒我選擇…我更愿意…我打算…PROFESSIONAL積極主動(dòng)BEPROACTIVE
你可以?shī)Z走一個(gè)人的一切,但你無法奪走人類的終極自由-----亦即在任何環(huán)境中,人有能力自由地選擇自己的人生態(tài)度和反應(yīng)方式。-------維克多·弗蘭克爾把握自我
我無法改變的,淡然處之
我能夠做的、努力去做關(guān)注圈影響圈PROFESSIONAL積極主動(dòng)BEPROACTIVE宜相信好的心態(tài)就是在無數(shù)個(gè)一念之間選擇了堅(jiān)持,選擇了相信的力量!PROFESSIONAL做人:換位思考、雙贏思維做天難做四月天,蟬要溫和麥要寒,行人望晴農(nóng)望雨,采桑娘子望陰天。根據(jù)心理學(xué)研究結(jié)果證明,只有傾向于自己的時(shí)候,自我才認(rèn)為是公平。然而,這么做的同時(shí)往往有讓其他多數(shù)人認(rèn)為不公平。PROFESSIONAL換位思考:這個(gè)世界很難有絕對(duì)的公平人生而不同,看不同才能看大!PROFESSIONAL如何看待差異?偏見容忍接受重視歡欣鼓舞PROFESSIONAL雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心境,目的是爭(zhēng)取更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富與資源,而不是你死我活的敵對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)合,大家都可以是贏家雙贏思維THINKWIN/WINPROFESSIONAL一個(gè)客戶的故事宜理解做生意最好的理解就是換位思考,合作最大的信任就是把生意做好!PROFESSIONAL成事:學(xué)習(xí)創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任你每天有多少時(shí)間用來學(xué)習(xí)?PROFESSIONALPROFESSIONALPROFESSIONAL不做蘑菇小王子一顆星一顆星地旅行,有天來到一顆星上,發(fā)現(xiàn)有個(gè)人不停的做算術(shù)題,常年累月、夜以繼日。小王子說,你為什么不看看日落?他說沒有時(shí)間,說什么都沒有時(shí)間。小王子嘆了口氣,說你簡(jiǎn)直不是一個(gè)人,你是一只蘑菇。宜
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