2023年培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度（通用6篇）

9/92023年培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度〔通用6篇〕2023年培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度〔通用6篇〕在我們平凡的日常里，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)那么。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的2023年培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度〔通用6篇〕，僅供參考，歡送大家閱讀。培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度1一、請(qǐng)學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。二、請(qǐng)不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺(tái)。三、請(qǐng)不要在教室內(nèi)吃零食，請(qǐng)保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)四、上課時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳，有事和老師舉手打報(bào)告。五、學(xué)員上下課必須有家長(zhǎng)接送，家長(zhǎng)送完學(xué)員請(qǐng)主動(dòng)離校。六、學(xué)員有事或有病請(qǐng)?zhí)崆按螂娫捳?qǐng)假，否那么按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課。七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請(qǐng)?zhí)崆耙辉陆积R，否那么學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。八、比賽和演出請(qǐng)積極參加，遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的指揮，按時(shí)到達(dá)比賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請(qǐng)?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否那么后果自負(fù)。九、對(duì)于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度2辦公室1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校開展的整體方向2.負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)3.負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放4.接聽前臺(tái)電話，并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員5.負(fù)責(zé)與來訪家長(zhǎng)溝通，針對(duì)溝通情況做好記錄6.負(fù)責(zé)上課時(shí)間家長(zhǎng)接待，解答家長(zhǎng)疑問7.負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購(gòu)方案及各部門發(fā)放招生處1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校開展的整體方向2.負(fù)責(zé)制定招生方案，在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出方案，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報(bào)演出等3.負(fù)責(zé)招生方案的落實(shí)和執(zhí)行，包括招生簡(jiǎn)章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實(shí)、招生簡(jiǎn)章的派發(fā)，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié)、加以改善。4.負(fù)責(zé)到訪家長(zhǎng)的后期跟進(jìn)、電話回訪5.在特定時(shí)期做出招生方案之后，第一時(shí)間向舊生源家長(zhǎng)進(jìn)行短信群發(fā)。6.負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn)，查找生源流失原因，并報(bào)備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。宣傳處1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校開展的整體方向2.日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì)、制作、交稿3.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示局部擺放和更新4.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用5.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流，每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料7.負(fù)責(zé)在各次活動(dòng)時(shí)攝影、攝像，整理學(xué)校資料庫(kù)，存檔備案教務(wù)處1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校開展的整體方向2.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、準(zhǔn)確、清晰3.負(fù)責(zé)教師檔案管理，及時(shí)更新教師資料，隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系4.負(fù)責(zé)上課情況管理，負(fù)責(zé)教師、學(xué)生的考勤，做好上課登記工作5.負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計(jì)、整理、更新，及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)學(xué)生需繳納費(fèi)用情況6.負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長(zhǎng)溝通，不使生源流失7.負(fù)責(zé)教師教學(xué)方案的跟進(jìn)、教師考核的執(zhí)行8.負(fù)責(zé)定期向家長(zhǎng)發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報(bào)表，一般按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)：1.日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔、完整、準(zhǔn)去2.現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕3.每月25號(hào)前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并制作報(bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。4.每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)5.每月5日前出具前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。6.每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目，做出銷售物品報(bào)表，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議7.整理報(bào)銷憑證，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查8.公司財(cái)務(wù)章的管理，并按規(guī)定使用出納1.日常費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫，加蓋公章2.每月5日前與會(huì)計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一3.辦公用品、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付4.辦公物品及時(shí)按需采購(gòu)，辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付5.銷售物品的采購(gòu)、補(bǔ)充，銷售營(yíng)收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理6.其他所有費(fèi)用的支出和收入7.公司公章的管理并按規(guī)定使用培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度31、所有任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。2、所有培訓(xùn)任課教師要嚴(yán)格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。3、教師上班上課期間要注重儀表，著裝得體，能表達(dá)藝體教師的身份和氣質(zhì)，舞蹈教師要統(tǒng)一著裝，穿練功服、鞋。4、上課之前老師點(diǎn)名，開課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂，就將點(diǎn)名冊(cè)交到辦公室，問清具體情況，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊(cè)者扣除本課時(shí)工資的百分之十，不送點(diǎn)名冊(cè)者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。5、成績(jī)每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績(jī)應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長(zhǎng)期保存。6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生和家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈者每次扣除本課時(shí)費(fèi)的百分之十。7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話，發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。8、任課教師有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教育，不得讓學(xué)生帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危險(xiǎn)品，不得亂涂亂刻，不得追逐打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。9、對(duì)待學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵體罰學(xué)生。遇到問題需耐心講解，無法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映，如遇投訴扣除本課時(shí)工資的百分之十。10、課后應(yīng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，積極采納合理的建議和要求，以便更好地開展教學(xué)工作。11、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)方案和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡(jiǎn)單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓(xùn)學(xué)校辦公室。培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度4為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完善培訓(xùn)班的管理體系，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下：培訓(xùn)班開課制度：一、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效，逾期不予以受理；二、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班，否那么不予以認(rèn)證；三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時(shí)費(fèi)的支持〔考證類培訓(xùn)班除外〕，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決；四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班；五、各培訓(xùn)班必須及時(shí)地向中心反應(yīng)培訓(xùn)班信息；六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè)；七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定；八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對(duì)其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定；日常制度：一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步，爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，尊敬師長(zhǎng)，樂于助人，品行端正，思想政治素質(zhì)不斷提高，遵紀(jì)守法，不鋪張浪費(fèi)，無不文明行為；二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，目標(biāo)明確，不浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)習(xí)重積累，不突擊，不投機(jī)，不斷提高自身綜合能力；三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù)；四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，保護(hù)公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生；五、保護(hù)教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償；六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特殊情況應(yīng)置于"振動(dòng)"檔；七、積極參與課堂討論，按時(shí)完成作業(yè)；八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話；九、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄；管理制度：一、每個(gè)學(xué)員〔包括旁聽生〕出勤率需到達(dá)培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的70%以上，有特殊情況不能出勤的需寫請(qǐng)假條〔假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請(qǐng)〕，曠課一次以上〔包括一次〕當(dāng)自動(dòng)退學(xué)；二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿，開班時(shí)必須要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿；三、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的〔未請(qǐng)假〕，一律不予以結(jié)業(yè)；四、自覺保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況，那么該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評(píng)優(yōu)資格；五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān)；六、每個(gè)學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè)；七、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習(xí)心得〔一式兩份，一份電子版，一份手寫版〕；八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié)；九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度5為確保師生在校的一切平安，保證師生身心健康開展和學(xué)校工作的'有序進(jìn)行，特制定以下平安管理制度。一、課堂教學(xué)制度1、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的平安責(zé)任人。2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。3、標(biāo)準(zhǔn)課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)生家長(zhǎng)。二、課間管理制度1、校區(qū)主任、副主任必須加強(qiáng)課間巡視工作。2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。三、組織保障制度1、建立學(xué)校平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校平安工作。法人代表是學(xué)校平安工作的第一責(zé)任人，學(xué)校平安工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。(平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、各校區(qū)主任及副主任)2、健全平安工作責(zé)任制，確保平安工作落實(shí)到人，每學(xué)期要簽訂各類平安責(zé)任書。建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對(duì)事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份，一份報(bào)教育局，一份報(bào)公安派出所，一份報(bào)市人民政府，不得隱瞞責(zé)任事故。3、定期排查不平安隱患。四、突發(fā)災(zāi)害平安防護(hù)工作制度1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測(cè)工作，化被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)行全員監(jiān)控。2、在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，保證學(xué)生的生命平安。3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育，傳授遇災(zāi)后的自救、互救方法，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力。4、要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的平安。5、未經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。6、實(shí)行全員參與平安工作制度，不得回避平安工作責(zé)任。附：因任課教師管理不善導(dǎo)致平安問題的，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評(píng)選資格，由任課教師承當(dāng)事故主要責(zé)任，校區(qū)主任、副主任、在場(chǎng)綜合部領(lǐng)導(dǎo)承當(dāng)連帶責(zé)任;因課間管理不善導(dǎo)致平安問題的，由任課教師、校區(qū)主任、在場(chǎng)綜合部領(lǐng)導(dǎo)、前臺(tái)承當(dāng)責(zé)任;因校區(qū)平安排查不過關(guān)導(dǎo)致的平安事故的，由校區(qū)主任、副主任承當(dāng)責(zé)任;部門提出了整改，而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒有落實(shí)到位，由學(xué)校負(fù)責(zé)人承當(dāng)責(zé)任。培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度6一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會(huì)制度1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。2、教研組每?jī)芍芙M織一次集中培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動(dòng)。3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級(jí)組織的專項(xiàng)培訓(xùn)。4、教師參加培訓(xùn)時(shí)，要認(rèn)真記錄，并做到及時(shí)消化，應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究。5、教師必須按時(shí)完成自修內(nèi)容，及時(shí)整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10那么篇，上交最正確教案一篇、聽課20節(jié)以上。7、每位教師每學(xué)期必須到達(dá)區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。8、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。二、工程負(fù)責(zé)人職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo)。2、制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。3、檢查各項(xiàng)工作，記錄過程，做好分析，及時(shí)反應(yīng)。三、獎(jiǎng)懲制度：1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請(qǐng)假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時(shí)出席，如有特殊情