員工入職企業(yè)文化培訓

員工入職企業(yè)文化培訓公司簡介中企動力科技股份專注于中國企業(yè)信息化建設(shè)，是目前國內(nèi)開展最早、規(guī)模最大、效勞網(wǎng)絡(luò)最廣、專業(yè)效勞人員最多和開展最迅速的企業(yè)信息化效勞企業(yè)。公司簡介1998年，公司成立推出“中國企業(yè)網(wǎng)〞效勞品牌推出“一對一〞營銷策略建立了以商務(wù)帶動產(chǎn)品和效勞為主導的經(jīng)營模式公司簡介2003年完成股份制改造進入上市輔導期上市的目的品牌的建立與強化標準公司管理體系融資、投資、高速開展公司簡介2004年，公司進入第二開展階段提出第二階段開展目標全面加強中企動力的綜合作戰(zhàn)能力，全面推動我們產(chǎn)品技術(shù)力量和市場推廣體系的建設(shè)，支持我們持續(xù)加大中企動力在市場的占有率完善我們的運營體系，讓我們的運營商地位得到確立引領(lǐng)業(yè)界對IT應(yīng)用效勞這種概念的認知，確認中企動力IT效勞運營商的行業(yè)龍頭地位。引領(lǐng)市場認識IT應(yīng)用效勞將主導中國企業(yè)的信息化進程公司簡介管理體系營運總部〔含大區(qū)營運總部〕和各地分公司互相配合形成的專業(yè)管理體系分公司是中企動力的業(yè)務(wù)運作實體和利潤中心雙軌制：分公司行政副總經(jīng)理和商務(wù)總監(jiān)互相配合建立分公司管理體系的核心以客戶管理系統(tǒng)作為產(chǎn)品銷售、客戶效勞、流程管理的信息化中心公司簡介公司目前在全國擁有50家全資子公司，方案今年將新增25家子公司。已經(jīng)為六萬余家中國企業(yè)提供包括：域名注冊、虛擬主機、網(wǎng)站制作、電子通訊、電子商務(wù)、企業(yè)管理、供給鏈管理、應(yīng)用解決方案等信息化效勞。公司簡介集團總部所在地，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公司簡介1997 收購多塊深圳土地，重組成為深圳最大的單一開發(fā)工程1994 創(chuàng)辦全球首個二十四小時華語衛(wèi)星電視1993 創(chuàng)辦香港首個互聯(lián)網(wǎng)效勞供給商1992 收購香港明報集團，成立武漢有線電視網(wǎng)絡(luò)1989 收購馬尼拉當時最大的酒店上市公司，并于兩年內(nèi)改造成為菲律賓最盈利的酒店集團于品海董事會主席中國數(shù)碼信息〔0250〕，南?？毓伞?680〕高管人員2003 收購新網(wǎng)、新中商網(wǎng)，與中國企業(yè)網(wǎng)相配合，打造中國企業(yè)IT應(yīng)用效勞航母2000 收購群思實業(yè)，重組資產(chǎn)，建立中國數(shù)碼和南?？毓蓛杉移髽I(yè)的業(yè)務(wù)1999 收購中國企業(yè)網(wǎng)，業(yè)務(wù)改造，成為中國最大的企業(yè)信息化效勞供給商公司背景參加中國數(shù)碼信息集團以前，陳女士曾先后從事過銷售、律師等工作，擁有中國律師資格，其間曾在歐洲工作過一年，積累了豐富的跨行業(yè)工作經(jīng)驗。陳丹中企動力科技股份董事兼總經(jīng)理高管人員2004年5月，任中企動力科技股份董事兼總經(jīng)理2000年10月參加中國數(shù)碼信息集團，歷任集團下屬公司商務(wù)拓展部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、集團中國區(qū)企業(yè)事務(wù)總監(jiān)，2003年初任集團中國區(qū)總經(jīng)理公司背景我們的奮斗目標是：成為中國最具規(guī)模和實力的IT應(yīng)用效勞運營商，不斷幫助中國企業(yè)提升生產(chǎn)力，并在這個過程中幫助他們完成企業(yè)的智慧化轉(zhuǎn)型開展戰(zhàn)略開展戰(zhàn)略IT行業(yè)IT服務(wù)行業(yè)IT應(yīng)用效勞行業(yè)企業(yè)IT應(yīng)用效勞行業(yè)企業(yè)IT應(yīng)用效勞運營商機遇分析開展戰(zhàn)略市場狀況中國經(jīng)濟開展突飛猛進中小企業(yè)將主導中國經(jīng)濟開展客戶特點中小企業(yè)占中國企業(yè)數(shù)量的99％單項消費能力有限，但群體消費規(guī)模驚人信息化水平低，整體IT知識薄弱行業(yè)現(xiàn)狀技術(shù)導向的歷史習慣依然主導行業(yè)的開展行政制度的不標準制約了行業(yè)開展資本在進入時步伐還比較緩慢企業(yè)文化責任勤奮專業(yè)創(chuàng)新中企動力的企業(yè)精神責任勤奮專業(yè)創(chuàng)新從制度上明確界定每個崗位的職責、權(quán)利與義務(wù)，讓每一位同事知道“我〞對什么事情負責自己的工作責任自己承擔，不是往上推，更不是往下推，每一位同事要敢于講“我負責這件事〞和“這件事我負責〞在工作中沒有任何理由和借口說“做不到〞企業(yè)文化責任勤奮專業(yè)創(chuàng)新員工應(yīng)具備專業(yè)的態(tài)度、知識、技能公司應(yīng)建立專業(yè)的團隊客戶應(yīng)享受到專業(yè)的效勞企業(yè)文化我們處于一個高速開展的行業(yè)，我們做的事情前無古人，穩(wěn)健是我們的根底，創(chuàng)新是我們持續(xù)開展的保障，要長期立于不敗之地，唯有不斷進取，不斷創(chuàng)新責任勤奮專業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化團隊精神企業(yè)文化競爭和鼓勵機制企業(yè)文化競爭和鼓勵讓員工的潛力得到很好發(fā)揮，讓我們沉淀出優(yōu)異和具備戰(zhàn)斗力的隊伍。自信和自豪企業(yè)文化武漢分公司行政副總李旭中選“武漢IT杰出青年〞

江西省教育廳代表參觀南昌公司前途認同心聲：

只有你站在一定的高度，知道老板在想什么的時候，你才能真正干出成績?！糁緩娙A北大區(qū)高級行政總監(jiān)我很愿意告訴別人，我是中國企業(yè)網(wǎng)的員工。我們是職業(yè)人，聲音、產(chǎn)品、形象、舉止應(yīng)該很專業(yè)?！跽馃o錫分公司商務(wù)總監(jiān)

CE給了我施展的舞臺，雖然有苦、有甜、有累、有笑，但是我認為這一切都是美好的。

————程楠北京分公司銷售工程師企業(yè)文化創(chuàng)造公平、公正、公開的成長環(huán)境干部基層培養(yǎng)、內(nèi)部選拔大材小用和小材大用態(tài)度第一、能者居上允許年輕人犯錯誤，能上能下人才是中國企業(yè)網(wǎng)最珍貴的財富企業(yè)文化企業(yè)文化管理團隊建設(shè)中企動力的文化是共創(chuàng)的文化、沉淀的文化企業(yè)文化年輕人成長的搖籃只有要創(chuàng)造事業(yè)的人，才應(yīng)該參加中國企業(yè)網(wǎng)只有要不斷超越自己的人，才應(yīng)該留在中國企業(yè)網(wǎng)只有要成就事業(yè)的人，才應(yīng)該領(lǐng)導中國企業(yè)網(wǎng)鋼鐵研究院長城潤滑油中國工業(yè)協(xié)會美能達濟南輕騎