納稅評(píng)估總結(jié)（優(yōu)選14篇）

納稅評(píng)估總結(jié)（優(yōu)選14篇）名目第1篇2023年納稅評(píng)估工作總結(jié)范文第2篇地稅納稅評(píng)估工作總結(jié)第3篇2023年納稅評(píng)估工作總結(jié)第4篇納稅評(píng)估年度工作總結(jié)第5篇納稅評(píng)估工作總結(jié)第6篇納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)第7篇納稅評(píng)估2023年個(gè)人總結(jié)第8篇納稅評(píng)估2023年個(gè)人總結(jié)范文第9篇納稅評(píng)估科年度工作總結(jié)第10篇xxxx年納稅評(píng)估工作總結(jié)范文第11篇納稅評(píng)估工作總結(jié)范文第12篇納稅評(píng)估辦一季度工作總結(jié)范文第13篇納稅評(píng)估年度工作總結(jié)范文第14篇納稅評(píng)估辦工作總結(jié)范文

【第1篇】2023年納稅評(píng)估工作總結(jié)范文

我局進(jìn)一步提高熟悉，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信息采集，嚴(yán)格評(píng)估程序，仔細(xì)開展納稅評(píng)估工作，加強(qiáng)部門協(xié)作，增加評(píng)估實(shí)效，使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。xx年度，我局共對四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估，正常結(jié)論169戶，差異訂正性結(jié)論18戶，共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了"以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收'的工作要求。

一、提高熟悉，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局依據(jù)xxx地稅發(fā)xxxx號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行方法》的文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際狀況，強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在xx年初，連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展xx年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施看法》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好xx年度納稅評(píng)估工作的通知》，一是本著樂觀穩(wěn)妥的原則，在保持機(jī)構(gòu)不變，人員相對穩(wěn)定，落實(shí)征管責(zé)任制的前提下，組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系，即：以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu)，給予片管員納稅評(píng)估的職責(zé)，評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對分別、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人，對各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確，加強(qiáng)工作考核。根據(jù)我局年初確定的工作方案，納稅評(píng)估工作已列入我局征管日?？己斯ぷ黜?xiàng)目中，從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作，本年度縣局組織了三次對納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)，使人員素養(yǎng)進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評(píng)估供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

納稅評(píng)估需要借助肯定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測算評(píng)估，因此全面采集和把握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵，依據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng)，需要廣泛采集信息的狀況，我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人根據(jù)地域或稅源大小安排給評(píng)估人員，評(píng)估人員在日常管理中，多方面收集、把握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅狀況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，依據(jù)工作需要實(shí)行各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生特別申報(bào)的真實(shí)緣由，有針對性的實(shí)行措施，防止稅收流失。通過納稅評(píng)估，使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ)，通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)把握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金變化狀況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、方案等部門的橫向聯(lián)系，全面把握企業(yè)經(jīng)營變化狀況，為納稅評(píng)估供應(yīng)真實(shí)牢靠的依據(jù)。

三、按納稅評(píng)估操作規(guī)程，實(shí)施納稅評(píng)估。

我們依據(jù)納稅評(píng)估操作流程，確定評(píng)估對象，根據(jù)所搜集的評(píng)估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作閱歷，對評(píng)估對象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成緣由。就發(fā)覺的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí)，并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理，最終納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順當(dāng)綻開。

四、樂觀開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。

一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估，是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前，我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗，指定專人根據(jù)簡易程序，對納稅申報(bào)的精確?????性、欠繳稅款的真實(shí)性，根據(jù)篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式，為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推動(dòng)，我們在法規(guī)征管科設(shè)立了特地的納稅評(píng)估辦公室，選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作閱歷豐富、綜合素養(yǎng)較強(qiáng)的同志，專職或兼職納稅評(píng)估工作;并依據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn)，劃分了評(píng)估對象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé)，建立起職責(zé)明晰、連接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。

五、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，講求實(shí)效。

在實(shí)施納稅評(píng)估過程中，我們注意與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。

一是與"抓大控中定小'相結(jié)合，促進(jìn)協(xié)調(diào)進(jìn)展。在納稅評(píng)估過程中，我們推廣了"重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估，一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估'的評(píng)估模式，不僅僅把納稅評(píng)估看作是對納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定的"抓大控中定小'征管思路，切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)詳細(xì)措施來抓，豐富了"抓大控中定小'的內(nèi)涵，提高了"抓大控中定小'的工作水平。

二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合，延長綜合治稅功能。我們在評(píng)估分析時(shí)，充分利用部門供應(yīng)的綜合治稅信息，既解決了納稅評(píng)估的信息來源，提高了納稅評(píng)估的精確?????性，又提高了部門信息的綜合利用水平，延長了綜合治稅功能。

三是與發(fā)票改革相結(jié)合，豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們在對建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí)，充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)把握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具狀況，提高了評(píng)估分析的針對性、實(shí)效性和精確?????性。

四是與所得稅匯繳相結(jié)合，解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)覺疑點(diǎn)的，轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序，實(shí)施約談核實(shí)，邀請納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明狀況，主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的，不予懲罰;對疑點(diǎn)不能排解的，轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入，在肯定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中消失的"定案難、懲罰難、入庫難'的問題。

五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合，提高評(píng)定精確?????性。通過納稅評(píng)估，對納稅人的日常申報(bào)的精確?????性準(zhǔn)時(shí)評(píng)定。

六、充分應(yīng)用《xxxx地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。

我們在4月18日和19日，對全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn)，借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng)，各分局通過納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條方案，本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條，通過軟件評(píng)估117戶納稅人，評(píng)估稅款285957元。通過軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大，處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素養(yǎng)造成的納稅評(píng)估效率底，效果難以保證兩大要害問題。

【第2篇】地稅納稅評(píng)估工作總結(jié)

地稅納稅評(píng)估工作總結(jié)

今年以來，我局進(jìn)一步提高熟悉，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信息采集，嚴(yán)格評(píng)估程序，仔細(xì)開展納稅評(píng)估工作，加強(qiáng)部門協(xié)作，增加評(píng)估實(shí)效，使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。20xx年度，我局共對四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)行了評(píng)估，正常結(jié)論169戶，差異訂正性結(jié)論18戶，共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。

一、提高熟悉，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局依據(jù)菏地稅發(fā)[20xx]29號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行方法》的文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際狀況，強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年年初，連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展20xx年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施看法》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好20xx年度納稅評(píng)估工作的通知》，一是本著樂觀穩(wěn)妥的原則，在保持機(jī)構(gòu)不變，人員相對穩(wěn)定，落實(shí)征管責(zé)任制的前提下，組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系，即：以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu)，給予片管員納稅評(píng)估的職責(zé)，評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對分別、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人，對各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確，加強(qiáng)工作考核。根據(jù)我局年初確定的工作方案，納稅評(píng)估工作已列入我局征管日?？己斯ぷ黜?xiàng)目中，從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作，本年度縣局組織了三次對納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)，使人員素養(yǎng)進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評(píng)估供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。納稅評(píng)估需要借助肯定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測算評(píng)估，因此全面采集和把握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵，依據(jù)納稅評(píng)估工作專業(yè)性強(qiáng)，需要廣泛采集信息的狀況，我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人根據(jù)地域或稅源大小安排給評(píng)估人員，評(píng)估人員在日常管理中，多方面收集、把握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅狀況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，依據(jù)工作需要實(shí)行各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生特別申報(bào)的真實(shí)緣由，有針對性的實(shí)行措施，防止稅收流失。通過納稅評(píng)估，使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ)，通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)把握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金變化狀況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、方案等部門的橫向聯(lián)系，全面把握企業(yè)經(jīng)營變化狀況，為納稅評(píng)估供應(yīng)真實(shí)牢靠的依據(jù)。

三、按納稅評(píng)估操作規(guī)程，實(shí)施納稅評(píng)估。我們依據(jù)納稅評(píng)估操作流程，確定評(píng)估對象，根據(jù)所搜集的評(píng)估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作閱歷，對評(píng)估對象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成緣由。就發(fā)覺的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí)，并就評(píng)估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理，最終納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶整理、裝訂成冊、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順當(dāng)綻開。

四、樂觀開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估，是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前，我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗，指定專人根據(jù)簡易程序，對納稅申報(bào)的精確?????性、欠繳稅款的真實(shí)性，根據(jù)篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式，為了確保專項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推動(dòng)，我們在法規(guī)征管科設(shè)立了特地的納稅評(píng)估辦公室，選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作閱歷豐富、綜合素養(yǎng)較強(qiáng)的同志，專職或兼職納稅評(píng)估工作;并依據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn)，劃分了評(píng)估對象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé)，建立起職責(zé)明晰、連接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。

五、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，講求實(shí)效。在實(shí)施納稅評(píng)估過程中，我們注意與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合，促進(jìn)協(xié)調(diào)進(jìn)展。在納稅評(píng)估過程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估，一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式，不僅僅把納稅評(píng)估看作是對納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路，切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)詳細(xì)措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，提高了“抓大控中定小”的工作水平。二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合，延長綜合治稅功能。我們在評(píng)估分析時(shí)，充分利用部門供應(yīng)的綜合治稅信息，既解決了納稅評(píng)估的信息來源，提高了納稅評(píng)估的精確?????性，又提高了部門信息的綜合利用水平，延長了綜合治稅功能。三是與發(fā)票改革相結(jié)合，豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們在對建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí)，充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)把握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具狀況，提高了評(píng)估分析的針對性、實(shí)效性和精確?????性。四是與所得稅匯繳相結(jié)合，解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)覺疑點(diǎn)的，轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序，實(shí)施約談核實(shí)，邀請納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明狀況，主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的，不予懲罰;對疑點(diǎn)不能排解的，轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入，在肯定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中消失的`“定案難、懲罰難、入庫難”的問題。五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合，提高評(píng)定精確?????性。通過納稅評(píng)估，對納稅人的日常申報(bào)的精確?????性準(zhǔn)時(shí)評(píng)定。

六、充分應(yīng)用《山東地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。我們在4月18日和19日，對全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn)，借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng)，各分局通過納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條方案，本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條，通過軟件評(píng)估117戶納稅人，評(píng)估稅款285957元。通過軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大，處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素養(yǎng)造成的納稅評(píng)估效率底，效果難以保證兩大要害問題。

地稅納稅評(píng)估工作總結(jié)

20xx年定陶縣地稅局根據(jù)省局“依評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的評(píng)估要求，結(jié)合“信息化建設(shè)應(yīng)用年”的相關(guān)要求，統(tǒng)一和規(guī)范了納稅評(píng)估工作程序、工作環(huán)節(jié)、職責(zé)分工和管理要求，取得了肯定的成果。截止20xx年12月28號(hào)，我局共通過“納稅評(píng)估信息系統(tǒng)”評(píng)估企業(yè)×××戶，其中正常性結(jié)論××戶，差異訂正性結(jié)論××戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查補(bǔ)報(bào)稅款×××萬元?；仡櫲昙{稅評(píng)估工作，我局納稅評(píng)估工作“領(lǐng)導(dǎo)重視、崗位固定、程序規(guī)范、突出重點(diǎn)、效果明顯”。

為了全面提升我縣的納稅評(píng)估工作水平，強(qiáng)化稅源監(jiān)控力量，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)稅收征管工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。縣局于二月份下發(fā)了《定地稅20xx9號(hào)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)納稅評(píng)估工作的通知”》，通知中對納稅評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)、納稅評(píng)估管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用及納稅評(píng)估成果的反映做了具體的支配部署。四月下旬，縣局利用兩天時(shí)間，對全縣納稅評(píng)估崗位人員進(jìn)行了“山東地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)”軟件培訓(xùn)，各基層單位提高了對納稅評(píng)估工作重要性的熟悉，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了評(píng)估考核，確保了我縣評(píng)估工作的順當(dāng)開展。20xx年，我局共通過“山東地稅納稅評(píng)估信息管理系統(tǒng)”評(píng)估制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等各類企業(yè)×××戶，評(píng)估稅款×××萬元。

在納稅評(píng)估工作中，我局注意日常評(píng)估，對納稅人日常申報(bào)信息根據(jù)篩選疑似對象、確定對象后提交“納稅評(píng)估系統(tǒng)”，經(jīng)分析審核后約談核實(shí)、進(jìn)行評(píng)定等步驟進(jìn)行評(píng)估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作，強(qiáng)化了納稅人申報(bào)質(zhì)量。

在納稅評(píng)估過程中，我局實(shí)行了“重點(diǎn)稅源逐戶評(píng)估，一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式，不僅僅把納稅評(píng)估看作是對納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路，切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)詳細(xì)措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，提高了“抓大控中定小”的工作水平。

我局將納稅評(píng)估工作與所得稅匯繳相結(jié)合，解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)覺疑點(diǎn)的，轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序，實(shí)施約談核實(shí)，邀請納稅人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明狀況，主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的，不予懲罰;對疑點(diǎn)不能排解的，轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入，在肯定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中消失的“定案難、懲罰難、入庫難”的問題，取得了明顯的效果。

我局20xx年評(píng)估稅種主要是以企業(yè)所得稅和地方稅種為主，對象主要是工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)，通過納稅評(píng)估軟件中費(fèi)用變動(dòng)率，主營業(yè)務(wù)利潤與主營收入同比增長系數(shù)指標(biāo)發(fā)覺特別，確定評(píng)估對象，評(píng)估中，評(píng)估人員依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，通過縱橫比對，挖掘出企業(yè)多列費(fèi)用的事實(shí)，約談前預(yù)備充分，約談中技巧運(yùn)用適當(dāng)，較好地體現(xiàn)了納稅評(píng)估服務(wù)功能。

我局20xx年加強(qiáng)了納稅評(píng)估復(fù)核，提升了評(píng)估質(zhì)量，根據(jù)《定陶縣地稅據(jù)納稅評(píng)估復(fù)核制度》要求，我局全年分四次對全縣評(píng)估工作方案提報(bào)、約談核實(shí)、評(píng)估結(jié)論和評(píng)估案卷進(jìn)行了全面復(fù)核，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正評(píng)估工作中的問題和不足，指導(dǎo)和幫助評(píng)估人員提高了評(píng)估工作的質(zhì)量和效率。

我局納稅評(píng)估工作雖然取得了肯定的成果，但是和上級(jí)的要求仍有差距，如仍存在有手工評(píng)估分析評(píng)估現(xiàn)象、在成數(shù)據(jù)質(zhì)量低、評(píng)估效果差的問題;個(gè)別基層分局下半年一戶也沒有進(jìn)行評(píng)估，存在時(shí)間拖延、敷衍塞責(zé)的問題。

【第3篇】2023年納稅評(píng)估工作總結(jié)

今年以來，我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推動(dòng)“進(jìn)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目，樂觀探究，深化實(shí)踐，連續(xù)根據(jù)市局的要求，構(gòu)建“一個(gè)特地納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)方法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作，樂觀參加了全市20xx年納稅評(píng)估工作，對進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理，提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、削減稅款流失起了樂觀作用，實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù)，全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%。回顧一年來的工作狀況，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一、搭建平臺(tái)，確保納稅評(píng)估工作有的放矢

年初，我們依據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的詳細(xì)要求，結(jié)合我局的實(shí)際狀況，強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《丹江口市國稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施看法》。一是成立了特地的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科，負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心，組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)，并制定了《丹江口市國稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》，按季召開工作會(huì)議，對工作進(jìn)行支配布置總結(jié)，對納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”，嚴(yán)格根據(jù)“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績效統(tǒng)一考評(píng)”的要求，對風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理，全部稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)，必需通過系統(tǒng)發(fā)布，市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，管理科室詳細(xì)抓，實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì)，選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作閱歷豐富、綜合素養(yǎng)較強(qiáng)的同志，專職或兼職納稅評(píng)估工作，為納稅評(píng)估工作順當(dāng)開展供應(yīng)了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系，將納稅評(píng)估工作列入我局日?？己斯ぷ?，明確了獎(jiǎng)懲措施，并根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，下發(fā)了《丹江口市國家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施方法》。以上措施，為搞好納稅評(píng)估工作，搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。

二、統(tǒng)籌支配，保證納稅評(píng)估有條不紊

為做好20xx的納稅評(píng)估工作，我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn)，確定了全年的工作思路：即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù)，來自上級(jí)局支配的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù)，對相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局供應(yīng)的特別數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局，實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌支配，保證評(píng)估工作按方案有條不紊順當(dāng)進(jìn)行，20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)345戶，完成應(yīng)對任務(wù)345戶。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶（包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶），移送稽查3戶；三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對295戶。全年共評(píng)估入庫增值稅234萬元，所得稅523萬元，加收滯納金58。98萬元，另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元，圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。

三、注意培訓(xùn)，給納稅評(píng)估人員加壓“充電”

針對我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面，年底，我們對評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)閱歷。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭，重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容，逐一進(jìn)行了具體講解；同時(shí)，還實(shí)行以訓(xùn)代會(huì)的形式，對納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求；另外，樂觀參加上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素養(yǎng)。

四、規(guī)范程序，統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程

今年以來，納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求，按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程，通過規(guī)范各評(píng)估程序，使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作方案。為避開重復(fù)工作，提高工作效率，今年我局對納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理，明確不論是上級(jí)支配的評(píng)估任務(wù)，還是我局依據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作，統(tǒng)一由稅源管理科制定工作方案，下達(dá)評(píng)估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書，明確日常納稅評(píng)估工作參考文件，要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范使用納稅評(píng)估工作文書。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法，實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼，使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)估文書的制作，確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估，提高評(píng)估質(zhì)效為避開稅收管理員自己對自己管戶進(jìn)行評(píng)估，并由此帶來的弊端，為此，我們對團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估，進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。

五、風(fēng)險(xiǎn)提示，做到政策宣揚(yáng)、稅源管理、納稅評(píng)估三促

納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核，對納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)狀況進(jìn)行定性和定量分析，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺“疑點(diǎn)”，實(shí)行進(jìn)一步征管措施，督促納稅人訂正差錯(cuò)，從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量，大大削減了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提示對于政策宣揚(yáng)、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年，上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶（次），我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人，通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局，由各分局開展提示提示應(yīng)對處理工作；同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提示告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提示服務(wù)反饋表》。對不能排解風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人，要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科，然后根據(jù)《十堰市國家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程（試行）》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。一年來，通過風(fēng)險(xiǎn)提示，納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。

綜上所述，回顧一年來的工作狀況，給我們的體會(huì)是：

第一，納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣揚(yáng)。在納稅評(píng)估中，我們樂觀推行服務(wù)型評(píng)估，通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn)，與納稅人面對面宣揚(yáng)供應(yīng)機(jī)會(huì)，對理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

其次，納稅評(píng)估也進(jìn)一步推動(dòng)了稅源管理。通過納稅評(píng)估，我局形成了行業(yè)管理方法，建立了飲料制造的評(píng)估模型，從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控，稅收征管力量得到了加強(qiáng)，稅源監(jiān)控水平得到了提高。

第三，通過納稅評(píng)估，還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)，兩者之間存在著共性和共性問題。通過開展納稅評(píng)估，給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，供應(yīng)了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境，從而提升了稅務(wù)稽查的效能。

六、存在的問題

（一）納稅評(píng)估案源缺乏審批程序

湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作，在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié)，缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》，沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作缺乏嚴(yán)厲?性。

（二）案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義

目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》，涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié)，內(nèi)容繁雜。很多評(píng)估人員，對這些數(shù)字的填寫敷衍了事，這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。

（三）團(tuán)隊(duì)成員的力氣需要進(jìn)一步加強(qiáng)

目前，納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人，但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職，在納稅評(píng)估工作方面投入的精力特別有限，這在肯定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。

（四）納稅評(píng)估的深度不夠，質(zhì)量不高

依據(jù)相關(guān)規(guī)定，《納稅評(píng)估工作報(bào)告》應(yīng)包括企業(yè)的基本狀況、對象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但認(rèn)真核對評(píng)估案卷，真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少；有些團(tuán)隊(duì)成員對工作熱忱不高，牢騷滿腹，對工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明，團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠，質(zhì)量不高。

七、20xx年工作準(zhǔn)備

20xx年，我們打算在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫，進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量，依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對意識(shí)，加大評(píng)估力度。

（一）進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對評(píng)估工作的開展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任，確保評(píng)估工作落實(shí)，評(píng)估科要對部分評(píng)估戶進(jìn)行抽查，確保評(píng)估到位，疑點(diǎn)全面排解。

（二）完善評(píng)估方法。在工作中要注意方法、技巧，依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，提高信息收集力量和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶、稅負(fù)特別變化、長時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、簡單發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對象，不斷總結(jié)評(píng)估閱歷，完善評(píng)估制度，促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身，而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的具體狀況和特點(diǎn)，這就要求我們評(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽，多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué)，不斷地充實(shí)和完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)。

（四）加強(qiáng)評(píng)估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注意實(shí)效考核，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定時(shí)限完成，保證評(píng)估工作質(zhì)量，在評(píng)估過程中發(fā)覺納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)峻問題，準(zhǔn)時(shí)移交稽查部門實(shí)施稅務(wù)稽查。

（五）增加工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政，遵循評(píng)估制度，正確定性定案，防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

【第4篇】納稅評(píng)估年度工作總結(jié)

2023年以來，國稅局根據(jù)年初工作部署和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮納稅評(píng)估辦公室作為專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的工作職能，進(jìn)一步完善納稅評(píng)估工作制度建設(shè)，指導(dǎo)基層分局開展納稅評(píng)估，夯實(shí)了納稅評(píng)估工作基礎(chǔ)，規(guī)范了納稅人納稅行為，宣揚(yáng)了稅收政策，提高了納稅人的納稅遵從度。同時(shí)，納稅評(píng)估辦公室以農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)為納稅評(píng)估工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的納稅評(píng)估，實(shí)現(xiàn)“以評(píng)促管”、“以評(píng)促收”的工作目標(biāo)，取得了較好的工作成效，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

一、納稅評(píng)估工作開展?fàn)顩r

一是連續(xù)實(shí)施項(xiàng)目工作法推動(dòng)納稅評(píng)估工作。開年后，我們確定了建立行業(yè)兩稅預(yù)警機(jī)制，提高納稅評(píng)估工作水平的項(xiàng)目工作;六月份后依據(jù)縣局局長辦公會(huì)議精神，我們調(diào)整和重新確立了加強(qiáng)農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅收管理的項(xiàng)目工作，確立了建立農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅負(fù)預(yù)警值為今年全年的工作重點(diǎn)和工作中心。

二是落實(shí)上級(jí)精神，制定了考核方法。我們將納稅評(píng)估的考核作為征管質(zhì)量考核的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，按月組織相關(guān)人員對納稅評(píng)估專班和稅源管理部門的工作狀況進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核量化指標(biāo)的四個(gè)方面，即：評(píng)估量劃按期完成率;評(píng)估選案精確?????率;程序完備率;案件復(fù)查率。并將考核結(jié)果與年終縣局崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核相結(jié)合，與干部職工的實(shí)際利益相掛鉤，變壓力為動(dòng)力，促進(jìn)工作。

三是緊抓重點(diǎn)稅源戶納稅評(píng)估。今年，我們對全縣紙制品德業(yè)8戶一般納稅人進(jìn)行了納稅評(píng)估，通過仔細(xì)進(jìn)行案頭分析發(fā)覺疑點(diǎn)，經(jīng)約談納稅人，并實(shí)地調(diào)查核實(shí)，最終確立了該行業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)預(yù)警值，分別為和，同時(shí)對其中戶企業(yè)納稅調(diào)整評(píng)估補(bǔ)稅萬元。

四是緊抓農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)納稅評(píng)估。六月份以來，我局評(píng)估人員投入大量時(shí)間和精力，對我縣農(nóng)副產(chǎn)品德業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)核算狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底。在調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，納稅評(píng)估辦公室設(shè)計(jì)了《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品構(gòu)成明細(xì)表》、《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)存貸變動(dòng)狀況表》等企業(yè)納稅評(píng)估信息采集表，對農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)信息采集，初步建立起投入產(chǎn)出模型，進(jìn)行投入產(chǎn)出評(píng)估。全年共對等戶農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)實(shí)施了納稅評(píng)估，共評(píng)估補(bǔ)繳增值稅萬元，調(diào)增應(yīng)納所得稅額萬元，補(bǔ)繳所得稅萬元。

五是扎扎實(shí)實(shí)完成好省局部署的專項(xiàng)評(píng)估工作。今年十月份，省局增值稅、所得稅專項(xiàng)評(píng)估工作布置下來后，評(píng)估辦根據(jù)縣局要求，協(xié)作稅政科，依據(jù)文件精神全力投入到專項(xiàng)評(píng)估工作中。通過兩個(gè)多月的不懈努力，按期完成了對全縣戶企業(yè)的兩稅評(píng)估工作，共評(píng)估補(bǔ)繳增值稅萬元，調(diào)增應(yīng)納所得稅額萬元，補(bǔ)繳所得稅萬元。

二、存在的問題

一年來，我局的納稅評(píng)估工作雖然取得了肯定的成果，但工作中也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是稅收管理員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)還跟不上工作的要求。納稅評(píng)估要對企業(yè)納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，也要對納稅人的生產(chǎn)狀況進(jìn)行把握，稅收管理員在財(cái)務(wù)學(xué)問不是很熟的狀況下對業(yè)務(wù)簡單一些的企業(yè)不敢開展評(píng)估，怕出丑怕露底，同時(shí)由于評(píng)估應(yīng)使用的文書較多，程序較為煩瑣，部分稅收管理員抱著多一事不于少一事的態(tài)度，不愿主動(dòng)開展評(píng)估，不主動(dòng)去做案頭分析，即使發(fā)覺了疑點(diǎn)也只是口頭反映，甚至有的評(píng)估工作完全依靠個(gè)別業(yè)務(wù)強(qiáng)點(diǎn)的同志，納稅評(píng)估整體推動(dòng)的力度不大。

二是評(píng)估成果的利用效力不高。納稅評(píng)估的一個(gè)重要目的是促進(jìn)管理，但是從目前的狀況來看，在很大程度上把納稅評(píng)估視為稽查，以收入的多少作為衡量工作成效的主要尺度，對在評(píng)估工作中發(fā)覺的稅收管理中存在的問題重視不夠，還沒有有權(quán)威的工作建議向管理部門提交，納稅人在納稅上存在的問題現(xiàn)在解決了，下段期間又會(huì)發(fā)生，不能從根本上堵塞稅收漏洞。

三是納稅評(píng)估剛性不足，有的問題不好解決。例如：評(píng)估中發(fā)覺的納稅人銷售價(jià)格偏低應(yīng)予調(diào)整的問題，所得稅評(píng)估中納稅人帳簿不全，少計(jì)收入應(yīng)予核定征收的問題等等，這些問題應(yīng)當(dāng)作為日常管理處理，不便于移交稽查查處，應(yīng)當(dāng)使用適當(dāng)?shù)膱?zhí)法文書進(jìn)行處理，增加稅收管理的剛性。

四是專班評(píng)估中的稅務(wù)約談不便利，評(píng)估專班人員沒有直接管戶，要約談納稅人需要通過稅收管理員聯(lián)系，文書需要管理員送達(dá)，最終納稅人找專班人員約談，三方連接稍有不暢工作就不能順當(dāng)完成，增加了稅收管理員的工作量，稅務(wù)約談變成了上門詢問。

三、關(guān)于納稅評(píng)估工作的有關(guān)建議

(一)連續(xù)加大納稅評(píng)估培訓(xùn)力度。按總局稅收管理員工作職責(zé),每一個(gè)稅收管理員都是納稅評(píng)估人員，而目前的現(xiàn)狀是大部分稅收管理員對納稅評(píng)估從流程到文書使用,特殊是對評(píng)估數(shù)據(jù)的分析不熟,不知道如何進(jìn)行分析,或根本分析不透，且現(xiàn)在培訓(xùn)的面還遠(yuǎn)沒有達(dá)到，目前的狀況是對評(píng)估小組人員培訓(xùn)較多，對稅收管理員的培訓(xùn)較少，因此，在以后的工作中，我們要加大培訓(xùn)力度，力爭每個(gè)稅收管理員都培訓(xùn)到，都能獨(dú)立行使納稅評(píng)估職責(zé)。

(二)開展納稅評(píng)估優(yōu)秀案例的評(píng)比。通過評(píng)比活動(dòng)，提高各分局的納稅評(píng)估水平，提高各分局納稅評(píng)估質(zhì)量，促進(jìn)分局開展納稅評(píng)估工作，同時(shí)也為省市局優(yōu)秀案例的評(píng)比積累素材。

(三)加強(qiáng)行業(yè)評(píng)估。爭取通過行業(yè)評(píng)估，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的管理，提高納稅人依法納稅意識(shí)，提高納稅人申報(bào)真實(shí)度。

(四)加強(qiáng)納稅評(píng)估后的后續(xù)管理。納稅評(píng)估是對納稅人前期的申報(bào)納稅狀況進(jìn)行評(píng)估，肯定要加強(qiáng)對已進(jìn)行評(píng)估的納稅人的后續(xù)管理，特殊是稅負(fù)率上的變化，避開消失反復(fù)。

(五)加大納稅評(píng)估的考核力度。將納稅評(píng)估的各項(xiàng)工作細(xì)化到責(zé)任制中后，要將考核工作落實(shí)到每月，并確?？己速|(zhì)量不流于形式，以此推動(dòng)基層各稅源管理部門將納稅評(píng)估工作做到平常，做實(shí)，做出成效，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)征管，促進(jìn)稅收，提高納稅人對稅法的遵從度，服務(wù)納稅人的目的。

四、明年的工作思路

1、進(jìn)一步完善納稅評(píng)估指標(biāo)分析機(jī)制，提高評(píng)估案頭分析的質(zhì)量，精確?????合理確定納稅評(píng)估量劃;

2、進(jìn)一步嚴(yán)格納稅評(píng)估工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作，提高納稅評(píng)估工作效率;

3、進(jìn)一步理順日常評(píng)估與專業(yè)評(píng)估的關(guān)系，規(guī)范稅源管理，提高稅源管理水平;

4、進(jìn)一步加強(qiáng)納稅評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，規(guī)范納稅評(píng)估數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提高納稅評(píng)估工作利用效果;

5、進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評(píng)估培訓(xùn)機(jī)制，規(guī)范培訓(xùn)指導(dǎo)，提高納稅評(píng)估人員整體素養(yǎng)。

6、著重加強(qiáng)指導(dǎo)稅收管理員對評(píng)估案例進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫合格優(yōu)質(zhì)的納稅評(píng)估案例。

【第5篇】納稅評(píng)估工作總結(jié)

依據(jù)省、市國家稅務(wù)局有關(guān)文件要求和全市納稅評(píng)估工作視頻會(huì)議精神，關(guān)于對部份企業(yè)開展納稅評(píng)估工作，我局引起高度重視，快速成立專班人員、制定評(píng)估實(shí)施方案、明確評(píng)估事項(xiàng)、規(guī)范評(píng)估程序、嚴(yán)厲?評(píng)估紀(jì)律，自九月份對部分企業(yè)綻開了具體的評(píng)估工作。這次評(píng)估工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心組織下、在評(píng)估專班人員的努力下及經(jīng)相關(guān)科室、各分局的大力協(xié)作取得了良好的效果，現(xiàn)將評(píng)估工作狀況簡要匯報(bào)如下：

一、組織實(shí)施

（一）提高熟悉，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局9月27日關(guān)于印發(fā)《黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)實(shí)施方案》的通知下發(fā)后，我縣專題召開局長辦公會(huì)，經(jīng)會(huì)議討論后樂觀部署了這次納稅評(píng)估工作。

1、依據(jù)省、市局文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際狀況，準(zhǔn)時(shí)制定并下發(fā)了《黃梅縣國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知。2、成立專班。以吳小兵為組長，從稅政科、征管科、稽查局及各分局抽調(diào)40名素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精通人員成立評(píng)估成員，分5個(gè)評(píng)估小組，其他五名局黨組領(lǐng)導(dǎo)分別為各小組組長，親自參加親自帶隊(duì)。3、召開動(dòng)員大會(huì)。吳局長就各科室、各分局負(fù)責(zé)人及專班評(píng)估人員，召開評(píng)估動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上要求10、11月份期間全縣綻開大規(guī)模的納稅評(píng)估活動(dòng)。評(píng)估期間抽調(diào)的專班工作人員如沒有特別緣由一律不得請假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一支配。并在會(huì)上要求評(píng)估人員對此次評(píng)估工作實(shí)行高度重視，仔細(xì)履行納稅評(píng)估的工作職責(zé)，嚴(yán)格評(píng)估工作紀(jì)律，確保評(píng)估工作有效開展。

（二）明確評(píng)估事項(xiàng)，作好充分預(yù)備。

1、確定評(píng)估對象。我局將市局下達(dá)我縣的3戶一般發(fā)票抵扣企業(yè)、6戶低稅負(fù)率企業(yè)以及8戶抵免退稅企業(yè)另自選其它企業(yè)168戶依據(jù)5個(gè)小組進(jìn)行明確劃分，并將名單發(fā)放到小組，指明評(píng)估所屬期。

2、落實(shí)評(píng)估方案。依據(jù)省國家稅務(wù)局《關(guān)于開展部分企業(yè)增值稅納稅評(píng)估的通知》（鄂國稅函〔20xx〕139號(hào)）、黃岡市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知（黃國稅函〔20xx〕113號(hào)）文件要求，9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評(píng)估自查階段。我局要求10月20日前，大力幫助納稅人做好評(píng)估自查工作，而且強(qiáng)調(diào)此次評(píng)估要通過宣揚(yáng)輔導(dǎo)重在引導(dǎo)納人自查自糾。10月下旬至11月份對于不仔細(xì)自查或有疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查實(shí)施具體評(píng)估。

3、20xx年10月10日縣局將評(píng)估專班人員、分局分管業(yè)務(wù)局長召集一起就部份企業(yè)評(píng)估事項(xiàng)召開了為期一天的培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議上將185戶企業(yè)按經(jīng)營類型進(jìn)行分類，會(huì)上要求分管業(yè)務(wù)局長對所管轄企業(yè)依據(jù)日常管理了解狀況進(jìn)行簡潔大致匯報(bào)，讓評(píng)估人員初步了解企業(yè)狀況；稅政科長將每類型企業(yè)涉及到的稅收政策法規(guī)進(jìn)行明確，并要求在座人員撐握并熟識(shí)。最終大家一起探討每類型企業(yè)評(píng)估方案。充分作好納稅評(píng)估事前預(yù)備工作。

二、評(píng)估開展

依據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)施方案，這次我們圍繞輔導(dǎo)納稅人自查自糾為中心綻開納稅評(píng)估工作，分三個(gè)步驟：事前宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，事中介入輔導(dǎo)，事后實(shí)施核查評(píng)定。最終通過評(píng)估結(jié)果完成評(píng)估后續(xù)管理，確保評(píng)估落到實(shí)處。

（一）通過宣揚(yáng)，調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。

我們通過對納稅人召開座談會(huì)，向納稅人宣揚(yáng)稅收政策、法律、法規(guī)學(xué)問，強(qiáng)調(diào)稅法嚴(yán)厲?性。要求納稅人對這次自查要仔細(xì)對待，嚴(yán)格要求。必需遵守財(cái)務(wù)核算健全、規(guī)范、真實(shí)的基本要求，要正確處理稅法與會(huì)計(jì)差異。并向納稅人分別闡述評(píng)估自查與評(píng)估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區(qū)分。進(jìn)步加強(qiáng)納稅人對自查自糾的熟悉，提高納稅人的協(xié)作度，充分調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。

（二）通過輔導(dǎo)，引導(dǎo)納稅人自查自糾。

納稅人座談會(huì)召開其次天，我們趁熱打鐵，10月12日，由班子成員親自掛帥，分包掛片，靠前指揮，40名業(yè)務(wù)骨干組成5大評(píng)估小組，下戶逐戶發(fā)放自評(píng)表和自評(píng)提綱，入戶講解此次自評(píng)工作的政策與方法，并依據(jù)企業(yè)狀況進(jìn)行案頭分析，引導(dǎo)、幫助納稅人完成自評(píng)工作。

（三）結(jié)合自查，進(jìn)行實(shí)地核查。

自查完畢后，對于不仔細(xì)自查、不賜予協(xié)作的企業(yè)，有疑點(diǎn)企業(yè)，我們進(jìn)行實(shí)地核查，綻開重點(diǎn)評(píng)估工作。評(píng)估中，針對不同行業(yè)不同企業(yè)特性，合理利用評(píng)估模型。例如實(shí)行第三方信息，測算投入產(chǎn)出比、單位產(chǎn)品工耗、單位產(chǎn)品電耗等手段，利用同期、同行業(yè)比較法等等，通過多種方式分析核查，實(shí)施深化評(píng)估。

（四）跟蹤管理，加強(qiáng)監(jiān)督。

在評(píng)估結(jié)束后，要準(zhǔn)時(shí)分析征納雙方存在的問題，并對問題成因進(jìn)行“追根溯源”，提出工作改進(jìn)措施，對于應(yīng)補(bǔ)繳的稅款、管理建議，各分局負(fù)責(zé)落實(shí)到位。同時(shí)還要求各分局涉及管戶的業(yè)務(wù)局長及稅收管理員，要引起重視，結(jié)合評(píng)估狀況，進(jìn)行自我剖析，查找漏洞，并加強(qiáng)監(jiān)督，建立加強(qiáng)增值稅管理的長效機(jī)制，增加稅收后續(xù)管理機(jī)制。這樣使納稅評(píng)估既有成果，又有轉(zhuǎn)化，更有利用，確保評(píng)估工作落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。

這次評(píng)估工作的有效開展，可以概括為“領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、成效顯著”。從納稅評(píng)估正式開頭到11月30日評(píng)估結(jié)束，全縣應(yīng)評(píng)估185戶（包括本縣自選其它評(píng)估戶168戶），共補(bǔ)增入庫稅款588萬，沖減留抵28萬，其中涉及市及下達(dá)的17戶企業(yè)，共調(diào)整稅款122萬元。這次評(píng)估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口，融洽了征納雙方關(guān)系，嚴(yán)歷打擊了各種涉稅違法活動(dòng)。而且通過評(píng)估發(fā)覺了征納雙方存在的一些問題，對進(jìn)一步提高納稅人納稅意識(shí)，規(guī)范稅收管理員工作及納稅人財(cái)務(wù)制度等方面都取到了很大的作用。

三、存在問題

（一）申報(bào)表審核關(guān)、錄入關(guān)，把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這次評(píng)估人員在調(diào)查中發(fā)覺，有些屬申報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤，有些是錄入錯(cuò)誤。例如：在對農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調(diào)查中，發(fā)覺是大廳人員將運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅額8600元在2023年3月份的申報(bào)表附表錄入誤錄到農(nóng)產(chǎn)品一欄中，當(dāng)場賜予了訂正。

（二）稅收管理員日常管理不到位，使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘。通過這次評(píng)估，可以折射稅收管理員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心，依據(jù)評(píng)估暴露的問題來看，發(fā)覺有的是疏忽大意所致，有的是疏于管理所致，有的是力量不濟(jì)所致，有的是責(zé)任模糊所致。評(píng)估能關(guān)心我們找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)稅收管理員制度的實(shí)施。

（三）部份企業(yè)財(cái)務(wù)核算不建全，帳務(wù)反映不真實(shí)。有的企業(yè)帳外有帳；有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置帳戶，核算不健全，有意魚目混珠。例如：商業(yè)企業(yè)不設(shè)置商品明細(xì)帳，工業(yè)企業(yè)不設(shè)置生產(chǎn)成本帳，依據(jù)銷售倒擠成本等等。

（四）收入滯后、收入少計(jì)、收入不計(jì)，進(jìn)項(xiàng)抵扣不合要求等等大有存在。收入方面：有通過往來科目反應(yīng)收入資金。貨發(fā)出，款未收回的的，不準(zhǔn)時(shí)確認(rèn)收入，或款已收回卻有意不計(jì)收入的；下角廢料不計(jì)提銷項(xiàng)稅額，銷售賬外循環(huán)；隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷售收入的等等。抵扣方面：農(nóng)產(chǎn)品收購憑證通過虛開、代開、擅自擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品收購專用發(fā)票的開具范圍等違法現(xiàn)象；購進(jìn)貨物發(fā)生的非正常損失沒有作出進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出；不能列如抵扣的列入抵扣等等。

（五）免稅企業(yè)恢復(fù)征稅連接期的日常管理不是很到位，有將免稅期間的進(jìn)項(xiàng)稅金挪在征稅期抵扣的現(xiàn)象。如湖北省圖書發(fā)行集團(tuán)黃梅縣新華書店新華書店將去年收進(jìn)的專票在今年進(jìn)行申報(bào)抵扣稅額31萬元。

四、管理建議：

1、嚴(yán)把申報(bào)資料審核關(guān)、錄入關(guān)，對于不合格的審報(bào)資料當(dāng)場指正，或打轉(zhuǎn)。確保申報(bào)數(shù)據(jù)合理精確?????。

2、提高稅收管理員管理力量，加強(qiáng)對納稅人稅源監(jiān)控力度。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理員業(yè)務(wù)水評(píng)估，以及工作責(zé)任心；稅收管理員平常要通過日常戶籍巡查，了解納稅人的經(jīng)營規(guī)模、跟蹤生產(chǎn)銷售、實(shí)物庫存、資金流轉(zhuǎn)和相關(guān)經(jīng)營合同、協(xié)議等各種涉稅動(dòng)態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)有效管理。

3、加強(qiáng)對納稅人稅法宣揚(yáng)力度。通過多層次，不同渠道加強(qiáng)稅法宣揚(yáng)和納稅輔導(dǎo)，使納稅人了解稅法的嚴(yán)厲?性，從而達(dá)到切實(shí)提高納稅人守法經(jīng)營的自覺性和依法納稅的主動(dòng)性。

4、進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理。建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗(yàn)質(zhì)、過磅、倉儲(chǔ)、付款、盤存等方面的農(nóng)產(chǎn)品收購制度，并要求企業(yè)應(yīng)在農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票上注明農(nóng)戶的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式，這幾項(xiàng)內(nèi)容不全的發(fā)票不得入賬，不得計(jì)算抵扣增值稅額。同時(shí)通過加大對使用農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票的檢查力度、懲罰力度。防止企業(yè)虛開收購發(fā)票，以“進(jìn)多出少”等來偷逃稅款。

5、規(guī)范納稅評(píng)估數(shù)據(jù)采集體系，建立高效、便捷的信息采集渠道，確保納稅評(píng)估工作的正常開展。

【第6篇】納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)

納稅評(píng)估20xx上半年工作總結(jié)

稅源管理科20xx上半年工作總結(jié)

區(qū)局：

20xx年以來，稅源管理科根據(jù)區(qū)局工作部署和工作要求,在

區(qū)局的指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹落實(shí)省局、市局對稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作部署，以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托，不斷提高稅收管理質(zhì)量，強(qiáng)化稅源管理，進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎(chǔ)，有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開展，不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、20xx年上半年主要的工作

1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。稅源管理科

依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，樂觀開展日常評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估，20xx年上半年，已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)計(jì)戶（次），發(fā)

現(xiàn)有問題戶（次），評(píng)估入庫稅款元，征收滯納金元，抵頂留抵元，彌補(bǔ)虧損元，合計(jì)增加稅收元。

2、有效開展納稅評(píng)估，化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過

程中我科嚴(yán)格要求根據(jù)現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程綻開工作，確保文書資料齊全，程序合法有效；強(qiáng)化評(píng)估人員的內(nèi)功提升，嫻熟把握納稅評(píng)估工作流程，堅(jiān)持兩稅聯(lián)評(píng)，扎實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量；強(qiáng)化對納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析，利用第三方的情報(bào)信息，發(fā)掘問題，找準(zhǔn)疑點(diǎn)，促進(jìn)納稅評(píng)估工作有重點(diǎn)、有方案，做到有的

放矢；強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用，針對發(fā)覺的問題，向企業(yè)和稅源管理部門提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。

3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對規(guī)章制度，制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。20xx年，我們依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估管理方法》、山東省國家稅務(wù)局《納稅評(píng)估管理操作規(guī)程》，結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際，制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。通過制定本規(guī)程，具體梳理納稅評(píng)估工作流程，明確納稅評(píng)估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作連接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng)，使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確，職責(zé)更清楚。

二、當(dāng)前工作中存在的問題

1、人員不足問題突出，納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，需要對評(píng)估對象進(jìn)行具體的、全方位的分析，這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的，需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納稅評(píng)估人員少、工作量大，實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的狀況，滿意于淺層次解除預(yù)警信息，存在應(yīng)對數(shù)量多、應(yīng)對不深不透的問題。

2、現(xiàn)有的從事納稅評(píng)估工作的人員專業(yè)力量存在欠缺。目前，稅務(wù)評(píng)估人員雖然有肯定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作閱歷，但未進(jìn)行過相應(yīng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，評(píng)估沒有技巧，加上評(píng)估人員平常不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，在評(píng)估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)

鍵點(diǎn)，造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)勁，達(dá)不到抱負(fù)的效果。

3、納稅人供應(yīng)的財(cái)務(wù)資料不完善，利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)當(dāng)通過對納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，結(jié)合各(轉(zhuǎn)載于:納稅評(píng)估工作總結(jié))稅種申報(bào)狀況進(jìn)行案頭分析，發(fā)覺疑點(diǎn)。目前，稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)財(cái)務(wù)人員疏于管理，財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂，水平參差不齊。很多會(huì)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng)，給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)。這種狀況導(dǎo)致評(píng)估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實(shí)問題，發(fā)覺的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。

4、在評(píng)估過程中，存在企業(yè)不協(xié)作、阻撓、躲避等現(xiàn)象，造成評(píng)估工作被動(dòng)，特殊是當(dāng)前評(píng)估部門缺乏有效的強(qiáng)制手段，更加凸顯了評(píng)估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。

三、下半年工作準(zhǔn)備

20xx年下半年，我科仍要以年初確立的指導(dǎo)思想、基本思路和總體目標(biāo)為基準(zhǔn)，切實(shí)抓住稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作為根本，為提高評(píng)估質(zhì)效作出樂觀努力。我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作：

1、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對過程掌握。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對規(guī)范，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事前監(jiān)控；規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事中管理；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對復(fù)審，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事后監(jiān)督；建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對績效考核。詳細(xì)說來，就是制定風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)有用的、詳細(xì)的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到日常工作中。

2、完善評(píng)估企業(yè)的后續(xù)管理，爭取做到“評(píng)估一戶、處理一戶、規(guī)范一戶”，做好被評(píng)估企業(yè)的跟蹤服務(wù)，在處理企業(yè)問題的同時(shí)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度，杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)各部門之間的信息共享，堵塞管理漏洞。

3、加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的學(xué)問培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從當(dāng)前干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，干部的學(xué)問結(jié)構(gòu)、適應(yīng)力量、管理水平與當(dāng)前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相應(yīng)，稅務(wù)干部的管理理念、學(xué)問結(jié)構(gòu)、管理技能需要加快更新，干部素養(yǎng)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的學(xué)問培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，讓每一名國稅干部職工都“懂評(píng)估，會(huì)評(píng)估，能評(píng)估”，從而使納稅評(píng)估成為日常稅收工作的重要手段。

總的來說，今年上半年取得了一些成果，在某些方面有所突破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠，如建立風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制方面落實(shí)不夠，風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制協(xié)作有待加強(qiáng)等等。20xx年下半年，將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破，力爭取得更好成果。

特此報(bào)告！

【第7篇】納稅評(píng)估2023年個(gè)人總結(jié)

依據(jù)浙地稅函[201*]67號(hào)《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于開展201*年度專項(xiàng)納稅評(píng)估工作的通知》文件要求，xx分局依據(jù)“以評(píng)促改、以評(píng)促管”的工作原則，對教育業(yè)(內(nèi)設(shè)校外培訓(xùn)業(yè)、駕校培訓(xùn)業(yè))和工業(yè)企業(yè)等行業(yè)進(jìn)行深化細(xì)致的專項(xiàng)納稅評(píng)估?，F(xiàn)將工作開展?fàn)顩r總結(jié)匯報(bào)如下：

一、教育業(yè)——完善“以票管稅”征管措施

(一)校外培訓(xùn)業(yè)

1、詳細(xì)做法

(1)科學(xué)確定評(píng)估對象。抓住選評(píng)對象的源頭，將評(píng)估效果最大化。在選擇評(píng)估對象過程中，采納人機(jī)結(jié)合的方法，充分運(yùn)用《xx地稅信息系統(tǒng)》和各類外部信息，并以此為依托，從中提取信息比對特別的教育培訓(xùn)企業(yè)。

(2)著力提高評(píng)估水平。保證評(píng)估質(zhì)量，提高評(píng)估人員水平是關(guān)鍵。xx分局實(shí)行了集中學(xué)習(xí)、借鑒閱歷等方式做好專項(xiàng)評(píng)估前的業(yè)務(wù)預(yù)備。一是召開科室會(huì)議，集中布置了評(píng)估工作方案及步驟，對培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理學(xué)習(xí)。二是做好閱歷溝通，從市稽查局調(diào)閱培訓(xùn)教育案件案卷進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，提高業(yè)務(wù)水平，為下一步開展納稅評(píng)估工作打好基礎(chǔ)。

(3)強(qiáng)化案頭數(shù)據(jù)分析。通過上門送達(dá)納稅評(píng)估通知書，并請企業(yè)填報(bào)各項(xiàng)評(píng)估表證等方式，全面收集企業(yè)狀況資料。通過《稅友龍版》查詢企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、發(fā)票開具等狀況，結(jié)合納稅人自查報(bào)送的相關(guān)資料，進(jìn)行審核分析，以發(fā)覺特別問題，找出評(píng)估疑點(diǎn)。在把握納稅人基本狀況、日常納稅狀況、發(fā)票管理等狀況的基礎(chǔ)上，做好約談前的各項(xiàng)預(yù)備工作，并擬好約談提綱，把握約談的主動(dòng)權(quán)。

(4)深化開展摸底調(diào)查。約談、舉證是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)。除了要求納稅人協(xié)作、主動(dòng)承認(rèn)問題外，更從發(fā)票開具與實(shí)際申報(bào)狀況的差異、成本核算漏洞、培訓(xùn)收費(fèi)流程等線索綻開提問，并對企業(yè)之應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析推斷，提出不同看法，奇妙利用談話中的沖突之處，找出疑點(diǎn)深化挖掘。

2、工作成效

(1)本次評(píng)估共查補(bǔ)稅費(fèi)205046.38元，其中營業(yè)稅91678.32元，城建稅6938.18元，教育費(fèi)附加2750.36元，地方教育費(fèi)附加1833.56元，個(gè)人所得稅821.20元，企業(yè)所得稅62750元，土地使用稅35749.76元，印花稅15元，水利建設(shè)基金2510元。

(2)建立起“服務(wù)型”納稅評(píng)估模式，融洽征納關(guān)系。在評(píng)估過程中，就疑點(diǎn)問題與企業(yè)人員進(jìn)行約談，面對面地溝通。通過輔導(dǎo)達(dá)成共識(shí)，促使納稅人提高納稅遵從。同時(shí)，對稍微的違法行為采納了以自查為主的方法，做到了教育與懲戒相結(jié)合，融洽了稅企關(guān)系。

(3)統(tǒng)一了表證文書，重視流程規(guī)范。規(guī)范評(píng)估程序，完善評(píng)估方法。根據(jù)龍版系統(tǒng)評(píng)估管理流程操作，規(guī)范評(píng)估文書，使用統(tǒng)一的表證文書，根據(jù)統(tǒng)一規(guī)范要求制作納稅評(píng)估報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行文書管理方法，做到一事一送達(dá)。在文書的填寫上，保證當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字，使文書成為評(píng)估過程中一項(xiàng)重要有效的法律依據(jù)。

(4)明確了早期教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的納稅管理，防止征管漏洞。此前各類早期教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參照幼兒園管理，依照幼兒園辦學(xué)程序，獲得教育辦學(xué)許可證，并辦理民政登記手續(xù)。此次納稅評(píng)估就此問題特地請示了省局，明確了對嬰幼兒早期教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能參照幼兒園管理，而應(yīng)按培訓(xùn)業(yè)征收營業(yè)稅，堵塞了征管漏洞。

3、存在問題

(1)早期教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參照幼兒園管理，未繳納營業(yè)稅等相關(guān)稅費(fèi)。(2)對取得營業(yè)收入但始終零申報(bào)營業(yè)稅等稅種的企業(yè)，未準(zhǔn)時(shí)監(jiān)控。(3)“以票控稅”落實(shí)不到位，收入數(shù)據(jù)失真。

4、該行業(yè)問題的解決建議

(1)加強(qiáng)稅法宣揚(yáng)輔導(dǎo)，提高納稅意識(shí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)要充分地利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等平臺(tái)大力加強(qiáng)稅收政策宣揚(yáng)。同時(shí)準(zhǔn)時(shí)地總結(jié)日常管理及專項(xiàng)檢查中發(fā)覺的典型問題及案件，準(zhǔn)時(shí)地利用各媒體進(jìn)行多渠道的宣揚(yáng)，提升納稅人的納稅意識(shí)。

(2)加強(qiáng)稅源信息監(jiān)控，強(qiáng)化比對工作。充分地運(yùn)用信息化系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表營業(yè)收入、發(fā)票開具等基礎(chǔ)信息與企業(yè)的日常申報(bào)信息的比對，以便盡早地發(fā)覺日常征管中的申報(bào)特別單位，準(zhǔn)時(shí)訂正企業(yè)錯(cuò)誤納稅行為。

(3)加強(qiáng)發(fā)票票證管理，實(shí)現(xiàn)以票控稅。對企業(yè)加強(qiáng)宣揚(yáng)及培訓(xùn)，加強(qiáng)行業(yè)檢查與評(píng)估。針對規(guī)模較大、有固定的生產(chǎn)經(jīng)場所的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，要結(jié)合實(shí)際工作需要，定期或不定期開展專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估，加大惡意偷逃稅款的打擊力度。另一方面要提高消費(fèi)者索要正規(guī)發(fā)票的意識(shí)。

(二)駕校培訓(xùn)業(yè)1、詳細(xì)做法

(1)調(diào)查帶動(dòng)，加強(qiáng)源頭控管。一方面，利用《稅友龍版》一戶式查詢功能，對轄區(qū)內(nèi)駕校的經(jīng)濟(jì)類型、征收方式、稅種鑒定、近期納稅狀況及財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行清查摸底，了解各駕校的基本狀況。另一方面，走訪市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試中心，收集各駕校的考試報(bào)名清單、考前入場訓(xùn)練次數(shù)、考試合格人數(shù)等材料，全面把握第一手基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(2)宣揚(yáng)拉動(dòng)，強(qiáng)化稅法普及。召集各駕校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行駕駛員培訓(xùn)行業(yè)評(píng)估輔導(dǎo)會(huì)議。要求各駕校加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加自查自糾自覺性，主動(dòng)補(bǔ)繳稅款;針對該行業(yè)的共性問題，向與會(huì)人員宣揚(yáng)營業(yè)稅應(yīng)稅收入范圍、個(gè)人所得稅計(jì)征依據(jù)等法律規(guī)定及相關(guān)法律責(zé)任，并統(tǒng)一費(fèi)用扣除口徑，提升駕校的稅法遵從度。同時(shí)，全面梳理駕培行業(yè)相關(guān)減免稅優(yōu)待政策，對滿意優(yōu)待條件的駕校，準(zhǔn)時(shí)提示、輔導(dǎo)，提高宣揚(yáng)實(shí)效性。

(3)評(píng)估促動(dòng)，做到應(yīng)收盡收。結(jié)合駕校招生人數(shù)、學(xué)員考試狀況、教學(xué)車輛總數(shù)以及物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等客觀涉稅信息，確定駕培行業(yè)在本次評(píng)估中不同年度、不同車型的計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建以核定預(yù)征率為核心、低利潤率預(yù)警為基礎(chǔ)的駕培行業(yè)納稅評(píng)估體系。同時(shí)，鑒于各駕校的所得稅征收方式的不全都性，以及企業(yè)申報(bào)收入不實(shí)，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，查賬征收企業(yè)普遍利潤偏低等因素的存在，本次評(píng)估自查駕校的企業(yè)所得稅以不低于行業(yè)整體利潤率為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)征。

2、工作成效

根據(jù)企業(yè)上報(bào)的納稅評(píng)估自查表，結(jié)合前期調(diào)查把握的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，與《浙江地稅信息系統(tǒng)》的綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行納稅補(bǔ)申報(bào)。本次督促自查的13家企業(yè)中，除1家正進(jìn)行調(diào)查外，其余14家企業(yè)共查補(bǔ)地方稅費(fèi)(含滯納金)322.45萬元。

3、存在問題

轄區(qū)內(nèi)駕校賬務(wù)不健全、反映收入不完整、發(fā)票開具不規(guī)范等。

4、該行業(yè)問題的解決建議

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣揚(yáng)，提升納稅意識(shí)。充分利用宣揚(yáng)媒介，大力加強(qiáng)稅收政策宣揚(yáng)效果，特殊是對涉稅的典型案例，準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行多渠道的宣揚(yáng)，提升納稅人的納稅意識(shí)。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)部門溝通，強(qiáng)化信息比對。對第三方信息的取得保持常態(tài)化，充分地運(yùn)用信息化系統(tǒng)，加強(qiáng)比對分析，削減征管漏洞，強(qiáng)化稅收征管。

(3)加強(qiáng)發(fā)票管理，實(shí)現(xiàn)以票控稅。稅務(wù)部門要定期開展專項(xiàng)檢查，督促企業(yè)開票要準(zhǔn)時(shí)規(guī)范，特殊是要足額開具，同時(shí)提高消費(fèi)者索要正規(guī)足額發(fā)票的意識(shí)。

(三)“校外培訓(xùn)業(yè)”“駕校培訓(xùn)業(yè)”作為教育業(yè)在納稅方面的共性和應(yīng)對策略

1.共性主要體現(xiàn)在：經(jīng)營者的納稅意識(shí)淡薄，財(cái)務(wù)核算、票據(jù)使用不規(guī)范;申報(bào)納稅數(shù)額與浩大的培訓(xùn)人數(shù)明顯不匹配;代收費(fèi)收入開具白條不入帳、納稅不足;未根據(jù)規(guī)定使用發(fā)票;財(cái)務(wù)核算不規(guī)范，收入不真實(shí);主動(dòng)申報(bào)納稅意識(shí)淡薄。未建立信息共享機(jī)制等。

2.完善“以票管稅”措施，加大監(jiān)控力度;加大稅收執(zhí)法力度，維護(hù)稅法的權(quán)威性;加強(qiáng)稅法宣揚(yáng)力度，提高納稅意識(shí);加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政的聯(lián)系;建立與教管、車管、運(yùn)管和社保等職能部門的協(xié)作機(jī)制。

二、工業(yè)企業(yè)——探究“以電控稅”征管模式1、詳細(xì)做法

(1)加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集。與國稅部門開展合作溝通，進(jìn)行相關(guān)涉稅數(shù)據(jù)交換，調(diào)取上年度轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)用電量和電力部門供電量數(shù)據(jù)，建立專電數(shù)據(jù)庫。

(2)加強(qiáng)實(shí)地走訪。利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行清查，重點(diǎn)摸排一表多戶企業(yè)，對漏征漏管戶，要求按時(shí)辦理稅務(wù)登記手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳稅款，著力培育稅收新增長點(diǎn);對正常管理戶，要求同電表下企業(yè)各自安裝獨(dú)立電表，確保用電數(shù)據(jù)精確?????性。

(3)加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用。整合銷售額、用電量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，設(shè)置用電量與銷售收入的比值為分析指標(biāo)，設(shè)定最耗電行業(yè)的電銷比為最低預(yù)警線，認(rèn)定比值低于該預(yù)警線的企業(yè)為特別企業(yè)，削減“以電控稅”模式推行阻力。同時(shí)，依據(jù)“以電定產(chǎn)，以產(chǎn)定銷，以銷定稅”的方法，依據(jù)用電量套算出銷售收入，并與企業(yè)同期申報(bào)的銷售收入進(jìn)行比對，科學(xué)、合理確定納稅戶應(yīng)稅額，堵塞征管漏洞。

(4)加強(qiáng)政策輔導(dǎo)。一方面，召集電銷比特別企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，具體講解“以電控稅”測算依據(jù)，關(guān)心企業(yè)甄別生活用電和工業(yè)用電，提高稅款征收精確度;另一方面，通報(bào)各企業(yè)用電量和申報(bào)狀況，并發(fā)放自查表，要求電銷比特別企業(yè)做好自查自報(bào)自補(bǔ)工作，確保稅款應(yīng)收盡收。

(5)加強(qiáng)長效建設(shè)。通過金東區(qū)工業(yè)企業(yè)的試點(diǎn)運(yùn)行，檢驗(yàn)工作方法，為下一步轄區(qū)內(nèi)全面推廣“以電控稅”模式奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，合理配置征管力氣，明確管理責(zé)任，保證電力信息采集到位、納稅評(píng)估分析到位、稅款征補(bǔ)足額到位，充分借助“以電控稅”模式，提升稅收征管水平。

2、工作成效

201*年1—9月份，累計(jì)組織金東區(qū)工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)行業(yè)稅收收入萬元，同比增長%、增收萬元。

3、存在問題

由于個(gè)別企業(yè)對稅法理解的偏差，其取得的營業(yè)收入始終在國稅申報(bào)增值稅，而未申報(bào)營業(yè)稅。未繳納營業(yè)稅等相關(guān)稅費(fèi)。有些企業(yè)未按規(guī)定取得和使用發(fā)票，以自行印制或購買的收款收據(jù)作為收入確認(rèn)的原始憑證，不開具或不全額開具發(fā)票。

4、該行業(yè)問題的解決建議

(1)深化工業(yè)企業(yè)做好宣揚(yáng)解釋工作。充分利用下戶巡查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和稅企座談會(huì)等機(jī)會(huì)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員做好評(píng)估政策的急躁宣揚(yáng)解釋，力爭取得納稅人的理解和協(xié)作，使納稅評(píng)估工作在整個(gè)行業(yè)能夠順當(dāng)鋪開。

(2)加強(qiáng)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況監(jiān)控分析。堅(jiān)持定期下戶巡查，跟蹤核實(shí)企業(yè)的產(chǎn)品銷售和耗能用電狀況，并制作管理臺(tái)賬進(jìn)行具體登記。建議市局省局層面，樂觀建立部門間的涉稅信息共享平臺(tái)，對每月從供電部門準(zhǔn)時(shí)取得企業(yè)的用電度數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析，全面把握企業(yè)落實(shí)狀況，并依據(jù)存在問題制定應(yīng)對措施。

(3)準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)未達(dá)標(biāo)企業(yè)的整改工作。對偏離稅電系數(shù)較大的企業(yè)，組織企業(yè)查找緣由，進(jìn)行特地的納稅輔導(dǎo)，跟蹤企業(yè)落實(shí)整改狀況，使其早日找出緣由或訂正錯(cuò)誤。

三、其他行業(yè)

在今年的納稅評(píng)估中，xx分局在規(guī)定項(xiàng)目評(píng)估企業(yè)的篩選上有新的突破。在水利業(yè)和居民服務(wù)業(yè)中，分別選取等公司作為評(píng)估對象，獵取相關(guān)涉稅信息，整理計(jì)算稅收風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，為該兩行業(yè)稅收秩序的進(jìn)一步規(guī)范奠定基礎(chǔ)。

【第8篇】納稅評(píng)估2023年個(gè)人總結(jié)范文

今年以來，我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推動(dòng)“進(jìn)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目，樂觀探究，深化實(shí)踐，連續(xù)根據(jù)市局的要求，構(gòu)建“一個(gè)特地納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)方法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開展工作，樂觀參加了全市201*年納稅評(píng)估工作，對進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理，提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、削減稅款流失起了樂觀作用，實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿完成了納稅評(píng)估任務(wù)，全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳡顩r，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一、搭建平臺(tái)，確保納稅評(píng)估工作有的放矢

年初，我們依據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的詳細(xì)要求，結(jié)合我局的實(shí)際狀況，強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定下發(fā)了《丹江口市國稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施看法》。一是成立了特地的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科，負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心，組建了30人的專業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)，并制定了《丹江口市國稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》，按季召開工作會(huì)議，對工作進(jìn)行支配布置總結(jié)，對納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”，嚴(yán)格根據(jù)“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績效統(tǒng)一考評(píng)”的要求，對風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理，全部稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)，必需通過系統(tǒng)發(fā)布，市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，管理科室詳細(xì)抓，實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì)，選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作閱歷豐富、綜合素養(yǎng)較強(qiáng)的同志，專職或兼職納稅評(píng)估工作，為納稅評(píng)估工作順當(dāng)開展供應(yīng)了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系，將納稅評(píng)估工作列入我局日?？己斯ぷ?，明確了獎(jiǎng)懲措施，并根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，下發(fā)了《丹江口市國家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施方法》。以上措施，為搞好納稅評(píng)估工作，搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。

二、統(tǒng)籌支配，保證納稅評(píng)估有條不紊

為做好201*的納稅評(píng)估工作，我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn)，確定了全年的工作思路：即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù)，來自上級(jí)局支配的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù)，對相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局供應(yīng)的特別數(shù)據(jù)戶納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局，實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌支配，保證評(píng)估工作按方案有條不紊順當(dāng)進(jìn)行，201*年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)345戶，完成應(yīng)對任務(wù)345戶。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶)，移送稽查3戶;三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對295戶。全年共評(píng)估入庫增值稅234萬元，所得稅523萬元，加收滯納金58.98萬元，另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元，圓滿完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。。

三、注意培訓(xùn)，給納稅評(píng)估人員加壓“充電”

針對我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面，年底，我們對評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)閱歷。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭，重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容，逐一進(jìn)行了具體講解;同時(shí)，還實(shí)行以訓(xùn)代會(huì)的形式，對納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外，樂觀參加上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素養(yǎng)。

四、規(guī)范程序，統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程

今年以來，納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求，按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程，通過規(guī)范各評(píng)估程序，使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作方案。為避開重復(fù)工作，提高工作效率，今年我局對納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理，明確不論是上級(jí)支配的評(píng)估任務(wù)，還是我局依據(jù)工作需要開展的評(píng)估工作，統(tǒng)一由稅源管理科制定工作方案，下達(dá)評(píng)估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書，明確日常納稅評(píng)估工作參考文件，要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范使用納稅評(píng)估工作文書。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法，實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼，使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn)，以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)估文書的制作，確保納稅評(píng)估文書規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估，提高評(píng)估質(zhì)效為避開稅收管理員自己對自己管戶進(jìn)行評(píng)估，并由此帶來的弊端，為此，我們對團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶交叉評(píng)估，進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。

五、風(fēng)險(xiǎn)提示，做到政策宣揚(yáng)、稅源管理、納稅評(píng)估三促

納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核，對納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)狀況進(jìn)行定性和定量分析，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺“疑點(diǎn)”，實(shí)行進(jìn)一步征管措施，督促納稅人訂正差錯(cuò)，從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量，大大削減了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提示對于政策宣揚(yáng)、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年，上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(次)，我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人，通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局，由各分局開展提示提示應(yīng)對處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提示告知書》和《風(fēng)險(xiǎn)提示服務(wù)反饋表》。對不能排解風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人，要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科，然后根據(jù)《十堰市國家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估。一年來，通過風(fēng)險(xiǎn)提示，納稅人共自查補(bǔ)稅45萬多元。

綜上所述，回顧一年來的工作狀況，給我們的體會(huì)是：

第一，納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣揚(yáng)。在納稅評(píng)估中，我們樂觀推行服務(wù)型評(píng)估，通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn)，與納稅人面對面宣揚(yáng)供應(yīng)機(jī)會(huì)，對理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

其次，納稅評(píng)估也進(jìn)一步推動(dòng)了稅源管理。通過納稅評(píng)估，我局形成了行業(yè)管理方法，建立了飲料制造的評(píng)估模型，從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控，稅收征管力量得到了加強(qiáng)，稅源監(jiān)控水平得到了提高。

第三，通過納稅評(píng)估，還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)，兩者之間存在著共性和共性問題。通過開展納稅評(píng)估，給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，供應(yīng)了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境，從而提升了稅務(wù)稽查的效能。

六、存在的問題

(一)納稅評(píng)估案源缺乏審批程序

湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作，在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié)，缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書》，沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作缺乏嚴(yán)厲?性。

(二)案頭分析表沒有實(shí)質(zhì)意義

目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》，涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié)，內(nèi)容繁雜。很多評(píng)估人員，對這些數(shù)字的填寫敷衍了事，這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。

(三)團(tuán)隊(duì)成員的力氣需要進(jìn)一步加強(qiáng)

目前，納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人，但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職，在納稅評(píng)估工作方面投入的精力特別有限，這在肯定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。

(四)納稅評(píng)估的深度不夠，質(zhì)量不高

依據(jù)相關(guān)規(guī)定，《納稅評(píng)估工作報(bào)告》應(yīng)包括企業(yè)的基本狀況、對象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但認(rèn)真核對評(píng)估案卷，真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對工作熱忱不高，牢騷滿腹，對工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明，團(tuán)隊(duì)成員開展納稅評(píng)估的深度不夠，質(zhì)量不高。