教研室下半年度工作計(jì)劃范文

第61頁(yè)共61頁(yè)教研室下半年度工作方案范文教研室下半年度工作方案范文。工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。一、工作要點(diǎn)1、加強(qiáng)新課標(biāo)的研修。XX年新修訂國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確了各學(xué)科的課程性質(zhì)、課程目的、課程理念、課程內(nèi)容和施行建議，是教材編寫(xiě)、教學(xué)、評(píng)估和考試命題的綱領(lǐng)性文件。各學(xué)科要積極組織老師開(kāi)展課程標(biāo)準(zhǔn)的研修活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題講座、課例研究、課題引領(lǐng)等研修活動(dòng)，使每一個(gè)學(xué)科老師純熟掌握課程性質(zhì)、目的、內(nèi)容和評(píng)價(jià)的建議，真正做到爛熟于心；學(xué)科老師在創(chuàng)立新課堂過(guò)程中，要嚴(yán)格遵循學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)，不要隨意增加難度和降低要求，實(shí)在符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。2、加強(qiáng)教研隊(duì)伍建立。根據(jù)新評(píng)選的名師，充實(shí)、完善市級(jí)學(xué)科中心教研組，以市級(jí)中心教研組成員為骨干，建立一支高素質(zhì)兼職教研隊(duì)伍，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和要求；實(shí)在關(guān)注薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的兼職教研隊(duì)伍選拔，積極在農(nóng)村學(xué)校選拔學(xué)科中心組成員，搭建覆蓋全市各學(xué)科、各區(qū)域的教研網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；并充分發(fā)揮中心組成員示范引領(lǐng)作用，深化開(kāi)展幫扶活動(dòng)，在全市形成“全員發(fā)動(dòng)、骨干示范、通案引領(lǐng)、優(yōu)課、專(zhuān)題打破、評(píng)價(jià)保障”的教學(xué)研究體系，進(jìn)步每一所學(xué)校的教研程度。3、深化課堂教學(xué)改革。著力打造新課堂，積極討論有效教學(xué)、有效學(xué)習(xí)教學(xué)形式，進(jìn)步常態(tài)課堂教學(xué)效率，徹底改變“一言堂”滿(mǎn)堂灌、死記硬背、疲勞戰(zhàn)等高耗低效教學(xué)方式和方法，強(qiáng)調(diào)“互動(dòng)、合作、對(duì)話(huà)”的多元方式，優(yōu)化教學(xué)構(gòu)造，探究不同形式，形成百花齊放的生動(dòng)場(chǎng)面，使學(xué)生變“苦學(xué)”為“樂(lè)學(xué)”、“死學(xué)”為“活學(xué)”、“學(xué)得淺”為“學(xué)得深”，結(jié)實(shí)掌握知識(shí)技能，并逐步形成科學(xué)的學(xué)習(xí)才能和學(xué)習(xí)方法、積極向上的情感態(tài)度和價(jià)值觀，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升；要不斷深化作業(yè)改革，嚴(yán)格控制課外書(shū)面作業(yè)總量，防止“題海戰(zhàn)術(shù)”，書(shū)面作業(yè)要降低難度，提倡布置探究性、理論性的作業(yè)，提倡作業(yè)的多樣性和有效性，對(duì)每一個(gè)學(xué)生每一篇作業(yè)要做到全批全改，及時(shí)反應(yīng)教學(xué)效果，進(jìn)步作業(yè)效能；同時(shí)，要謹(jǐn)防以課改為名，追求轟轟烈烈的形式，防止出現(xiàn)華而不實(shí)、放任自流的虛假“改革”現(xiàn)象，力避低效、無(wú)效和負(fù)效教學(xué)行為。4、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)教研是一種利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的跨時(shí)空的教學(xué)研究活動(dòng)方式,其依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開(kāi)發(fā)和利用網(wǎng)上教育資,建立開(kāi)放、交互、動(dòng)態(tài)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資的交流與共享,以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化。全面進(jìn)步老師利用現(xiàn)代教育技術(shù)開(kāi)展教學(xué)研究的程度，進(jìn)步網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的質(zhì)量和效益。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變老師傳統(tǒng)的教研理念，繼續(xù)對(duì)全體老師進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)教研的相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化老師的信息素養(yǎng)，讓每位老師會(huì)使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上搜集尋找各種教育信息和教育資；充分利用網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)科建立，要及時(shí)發(fā)布教研信息，指導(dǎo)教研工作；要展示集體備課討論過(guò)程，確保集體備課質(zhì)量；要推動(dòng)課堂教研，促使全體老師開(kāi)展說(shuō)、觀、議教研活動(dòng)；深化開(kāi)展課題研討，加強(qiáng)教研課題過(guò)程性管理，促進(jìn)教研活動(dòng)向廣度和深度開(kāi)展。5、開(kāi)展有效教研活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展教研員“”活動(dòng)，即：教研員每周聽(tīng)一節(jié)常態(tài)課，組織一次隨堂檢測(cè)，查看一個(gè)相關(guān)班級(jí)的學(xué)生作業(yè)，查看一個(gè)授課老師的業(yè)務(wù)筆記，查看一個(gè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)活動(dòng)情況，召開(kāi)一次相關(guān)班級(jí)的學(xué)生座談會(huì)，參加一次相應(yīng)的教研活動(dòng)，撰寫(xiě)一份相關(guān)的調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)一個(gè)教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，提出一條最有價(jià)值的教學(xué)建議；開(kāi)展教研員每學(xué)期“十個(gè)一”活動(dòng)，即每學(xué)期讀一本相關(guān)專(zhuān)業(yè)的著作，并有讀書(shū)筆記，上一次示范課或舉辦一次業(yè)務(wù)講座，組織一次全市學(xué)科老師論壇，聯(lián)絡(luò)一所實(shí)驗(yàn)校、帶動(dòng)其他聯(lián)盟校，命一套高程度的學(xué)科試題，撰寫(xiě)一份有價(jià)值的學(xué)科教學(xué)情況分析^p報(bào)告，組織撰寫(xiě)或完善一套高質(zhì)量的學(xué)科通案，參加一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)并提交學(xué)習(xí)報(bào)告，參與一項(xiàng)課題研究或撰寫(xiě)一篇優(yōu)秀論文，不斷推進(jìn)教研工作重心“五大轉(zhuǎn)移”，即“由關(guān)注全市性大型教研活動(dòng)轉(zhuǎn)到關(guān)注區(qū)片、盟校、校本教研上來(lái)”、“由過(guò)多地重視形式的構(gòu)建轉(zhuǎn)到教學(xué)目的、內(nèi)容和效果上來(lái)”、“由培養(yǎng)極少數(shù)典型老師轉(zhuǎn)到進(jìn)步大多數(shù)普通老師素質(zhì)上來(lái)”、“由總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷轉(zhuǎn)到查找教學(xué)問(wèn)題上來(lái)”、“由指導(dǎo)少數(shù)課轉(zhuǎn)到關(guān)注常態(tài)課上來(lái)”；深化開(kāi)展課堂教學(xué)程度“三項(xiàng)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材體系、課堂教學(xué)進(jìn)展專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)評(píng)估，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的全面學(xué)習(xí)和研究，使每一個(gè)老師掌握課程性質(zhì)、目的和改良的措施，深化領(lǐng)會(huì)新“課改”精神本質(zhì)，徹底轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想觀念；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教材的鉆研，使每一個(gè)老師吃透教材編寫(xiě)的意圖，掌握教材體系，促進(jìn)廣闊老師更新教學(xué)理念，改變當(dāng)前教學(xué)中存在的觀念落后、方法陳舊、效率不高的狀況，進(jìn)步課堂教學(xué)程度。6、完善教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。組織好一年一度的教育教學(xué)質(zhì)量分析^p會(huì)議，進(jìn)一步建立健全教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度，積極探究教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)方法，認(rèn)真組織好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)、分析^p、評(píng)價(jià)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，提出改良策略；繼續(xù)深化中小學(xué)評(píng)價(jià)制度改革，小學(xué)階段繼續(xù)實(shí)行教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)制度，加強(qiáng)小學(xué)過(guò)程性質(zhì)量監(jiān)控；初中階段繼續(xù)實(shí)行中考地理、生物、藝術(shù)、體育、信息技術(shù)等綜合考試，促進(jìn)學(xué)生全面開(kāi)展；高中階段繼續(xù)做好高中一、二年級(jí)質(zhì)量檢測(cè)工作，全面進(jìn)步高中階段性教學(xué)質(zhì)量，為名校打破奠定根底；要積極探究、全面性、診斷性、形成性、階段性評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行自選考試、分項(xiàng)考試、綜合考試、二次考試等方法，通過(guò)課堂觀察的即時(shí)評(píng)價(jià)、學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案袋等評(píng)價(jià)形式，不斷促進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制建立；進(jìn)一步做好一年一度的教學(xué)評(píng)估工作，不斷標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)辦學(xué)行為。二、主要活動(dòng)八月份1、總結(jié)上學(xué)期教研工作，制定新學(xué)期方案2、修改、完善中小學(xué)各學(xué)科通案3、中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析^p和評(píng)價(jià)4、籌備高中、初中、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析^p會(huì)5、參加邯鄲市“學(xué)科德育課程”和“育人精彩瞬間”征集評(píng)選活動(dòng)6、組織開(kāi)展邯鄲市“十策提質(zhì)”征文活動(dòng)7、教育科研課題研究與課堂教學(xué)改革培訓(xùn)8、組織邯鄲市、武安市教育科學(xué)規(guī)劃課題結(jié)題鑒定九月份1、高中、初中、小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量分析^p會(huì)2、小學(xué)各學(xué)科新課標(biāo)研修活動(dòng)3、初中學(xué)校常規(guī)教學(xué)調(diào)研指導(dǎo)，落實(shí)“十個(gè)一”活動(dòng)3、初中生物有效教學(xué)教研活動(dòng)4、參加邯鄲市新高三摸底考試及交流調(diào)研〔年級(jí)主任參加〕5、高中語(yǔ)文集體備課研討6、高中第一屆青年數(shù)學(xué)、物理老師講課比賽7、高一各學(xué)科觀摩課及“說(shuō)觀議”活動(dòng)8、各級(jí)“xx”教育科研課題中期指導(dǎo)十月份1、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、品社、科學(xué)、英語(yǔ)名師大講堂活動(dòng)2、小學(xué)語(yǔ)文高年級(jí)名師與和山區(qū)老師手拉手活動(dòng)3、小學(xué)語(yǔ)文“名師”教學(xué)論壇4、小學(xué)藝術(shù)有效教學(xué)研討會(huì)5、初中各學(xué)科“教壇新秀”選拔活動(dòng)6、初中各學(xué)科“新課標(biāo)”的研修7、初中語(yǔ)文評(píng)價(jià)改革研討會(huì)8、初中歷史“名師”示范課9、初中思想品德學(xué)科講課比賽10、初中化學(xué)名師觀摩課及研討會(huì)11、高三一輪觀摩課12、高中語(yǔ)文集體備課交流13、高中第一屆青年老師講課比賽〔地理、歷史、生物〕14、高二各學(xué)科同課異構(gòu)及“說(shuō)觀議”活動(dòng)15、高一、二期中考試及交流調(diào)研〔年級(jí)主任參加〕16、農(nóng)村學(xué)校課題引領(lǐng)課堂教學(xué)改革研討會(huì)十一月份1、XX年度教學(xué)評(píng)估2、農(nóng)村小學(xué)區(qū)片教研活動(dòng)3、初中數(shù)學(xué)有效教學(xué)說(shuō)觀議教研活動(dòng)。4、初中英語(yǔ)分專(zhuān)題區(qū)域教研活動(dòng)5、初中歷史探究式教學(xué)研討會(huì)6、初中地理名師觀摩課及研討會(huì)7、初中物理區(qū)域教研活動(dòng)8、高中語(yǔ)文集體備課總結(jié)9、高一文綜學(xué)科團(tuán)體調(diào)研10、高二語(yǔ)文學(xué)科團(tuán)體調(diào)研十二月份1、中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)命題2、中小學(xué)綜合理論校本課程中小學(xué)調(diào)研3、中小學(xué)學(xué)科“名師”學(xué)期工作匯報(bào)。4、高一理綜學(xué)科團(tuán)體調(diào)研5、高二英語(yǔ)團(tuán)體調(diào)研6、XX度校本____工作總結(jié)XX年1月份1、中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)2、XX年教研工作總結(jié)和制訂XX年教研工作方案【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀初中教研室下半年工作方案一、指導(dǎo)思想新一輪課改，從教育、教學(xué)理念到教育、教學(xué)行動(dòng)都發(fā)生____性的變化。對(duì)教研工作提出了更高的要求，從教研管理，教學(xué)研究、評(píng)價(jià)以及青年老師培養(yǎng)形式等方面提出了新的要求。初中教研要根據(jù)市教育局“三滿(mǎn)意”活動(dòng)精神和教研院的整體工作安排，以全面施行素質(zhì)教育為目的，以深化新課程改革為核心，以推進(jìn)農(nóng)村課改為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，實(shí)在進(jìn)步我市初中教學(xué)程度。二、工作重點(diǎn)1、精心組織教學(xué)研討精心組織06年溫州市初中教學(xué)研討活動(dòng)，研討活動(dòng)突出新課程理念，采用上課、說(shuō)課、互動(dòng)交流、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)等形式，突出研討的主題性、針對(duì)性、實(shí)效型，對(duì)新課程背景下的教學(xué)進(jìn)展深化研討，促進(jìn)教學(xué)的改革。2、深化農(nóng)村進(jìn)展教學(xué)調(diào)研，實(shí)在推進(jìn)農(nóng)村課改加強(qiáng)調(diào)研工作。以不同層次的典型農(nóng)村學(xué)校為調(diào)研對(duì)象，以農(nóng)村課堂教學(xué)現(xiàn)狀和師資現(xiàn)狀為調(diào)研主題，加大效勞和指導(dǎo)農(nóng)村課改理論的力度，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)基于農(nóng)村背景的新課程教育教學(xué)經(jīng)歷和特色。3、培養(yǎng)、指導(dǎo)老師，進(jìn)步教科研程度舉辦教研組長(zhǎng)培訓(xùn)班，進(jìn)步教研組長(zhǎng)的教研才能，促進(jìn)學(xué)校教研工作的開(kāi)展，提升學(xué)校教研程度。精心組織、指導(dǎo)老師參加省初中學(xué)科“教學(xué)案例、教學(xué)論文、課堂教學(xué)”三項(xiàng)評(píng)比。對(duì)于優(yōu)秀青年老師，不僅在課堂教學(xué)上嚴(yán)格要求他們，還要在課題研究、教學(xué)評(píng)價(jià)、專(zhuān)題講座等方面給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)。在理論與研究中，給予他們最切近的指導(dǎo)，促使他們?nèi)骈_(kāi)展。4、加強(qiáng)新課程評(píng)價(jià)研究，引領(lǐng)教學(xué)改革組織召開(kāi)溫州市初中各學(xué)科學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析^p會(huì)，對(duì)考試情況進(jìn)展分析^p，對(duì)教學(xué)工作提出建議，引領(lǐng)老師研究學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，改良教學(xué)行為。5、加強(qiáng)課題理論與研究基于本學(xué)科的教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展課題研究，以科研促教，推進(jìn)新課程教學(xué)向縱深開(kāi)展。教研活動(dòng)表周次日期活動(dòng)內(nèi)容地點(diǎn)參加對(duì)象8.25英語(yǔ)、思品學(xué)科新課程培訓(xùn)18.28～9.3預(yù)備周29.4～9.10溫州市各縣〔市、區(qū)〕教研員工作會(huì)議暨培訓(xùn)會(huì)教研員市直屬中學(xué)初中教研組長(zhǎng)會(huì)議市教研院教研組長(zhǎng)39.11～9.17完成學(xué)業(yè)考試分析^p報(bào)告49.18～9.2459.25～10.1初中科集體調(diào)研〔市直〕溫州二十三中610.2～10.8國(guó)慶節(jié)710.9～10.15學(xué)業(yè)考試分析^p報(bào)告專(zhuān)輯出刊教研組長(zhǎng)培訓(xùn)班報(bào)名、錄取810.16～10.22910.23～10.29初中科集體調(diào)研、送教下鄉(xiāng)永嘉0.30～11.51111.6～11.12初中科集體調(diào)研蒼南1211.13～11.19期中考試1311.20～11.261411.27～12.3初中學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析^p會(huì)〔理科〕1512.4～12.10初中學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析^p會(huì)〔文科〕1612.11～12.171712.18～12.241812.25～12.31期末試卷審卷會(huì)議市教研院191.1～1.7元旦201.8～1.14初中骨干老師研究班局部學(xué)員外出學(xué)習(xí)211.15～1.21初中骨干老師研究班結(jié)業(yè)暨教研組長(zhǎng)培訓(xùn)班開(kāi)班典禮溫州八中研究班、培訓(xùn)班學(xué)員221.22～1.28231.29～2.4242.5～2.11期末考試，學(xué)期完畢工作。小學(xué)教研室下半年工作方案范文小學(xué)教研室下半年工作方案2023年下半年小學(xué)教研室工作思路：以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)、和諧、高效的樂(lè)亭縣小學(xué)教育體系為目的，標(biāo)準(zhǔn)管理，豐厚內(nèi)涵，強(qiáng)化研究,形成扎根于每一堂課，關(guān)注于每一位老師，促進(jìn)每一位學(xué)生開(kāi)展的教研機(jī)制和教研文化，全面施行新課程，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。一、細(xì)節(jié)入手，突出常規(guī)教學(xué)管理的實(shí)效1、嚴(yán)格落實(shí)課程方案，開(kāi)齊開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)。按規(guī)定比例落實(shí)國(guó)家課程、地方課程和校本課程，有效整合三級(jí)課程。要重視薄弱學(xué)科的課程落實(shí)，特別是綜合理論活動(dòng)、校本課程、地方課程，要配齊師資，保證開(kāi)課率，確保上課質(zhì)量。2、完善常規(guī)管理制度，嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程細(xì)節(jié)管理。方案總結(jié)有始有終。做好學(xué)年起始階段的方案，過(guò)程階段、收尾階段的總結(jié)和分析^p。要細(xì)化要求、指向明確、評(píng)價(jià)及時(shí)、歸檔標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校、老師、學(xué)生常規(guī)要抓嚴(yán)細(xì)節(jié)。集體備課要突出實(shí)效。新的學(xué)年，教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò)備課、全縣范圍分學(xué)科備課和學(xué)校教研組超周集體備課的形式，幫助老師進(jìn)步備課的實(shí)效性，徹底杜絕備課上課兩張皮的應(yīng)付現(xiàn)象。要充分發(fā)揮好骨干老師、優(yōu)秀教研組、先進(jìn)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)新集體備課方式方法，做好教學(xué)設(shè)計(jì)和學(xué)法指導(dǎo)。3、改良考試評(píng)價(jià)制度，發(fā)揮評(píng)價(jià)的檢測(cè)和鼓勵(lì)功能。進(jìn)一步研究和探究考試評(píng)價(jià)制度：一是繼續(xù)深化評(píng)價(jià)研究與理論。注重過(guò)程性評(píng)價(jià)，建立日常評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。讓科學(xué)評(píng)價(jià)成為維持學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)生合理競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)學(xué)生持續(xù)開(kāi)展的有效機(jī)制。二、分層聯(lián)動(dòng)，進(jìn)步課堂教學(xué)改革的層次1、通過(guò)縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研，加強(qiáng)常態(tài)課教學(xué)實(shí)效，提升優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)涵。繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化，全面推進(jìn)高效課堂。要改變老師觀念，要把問(wèn)的權(quán)利教給學(xué)生，把讀的時(shí)間還給學(xué)生，把講的時(shí)機(jī)讓給學(xué)生，把做的過(guò)程放給學(xué)生。2、繼續(xù)舉行新課程新教材學(xué)科培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)課改年級(jí)任課老師的培訓(xùn)，以課堂教學(xué)為主，結(jié)合典型課例進(jìn)展互動(dòng)研討，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)老師積極參與課程改革，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課改骨干。要繼續(xù)在新課改新理念的指引下，倡導(dǎo)教學(xué)方式方法的簡(jiǎn)約化、個(gè)性化與多樣化，在引領(lǐng)上下功夫，在高效上做文章，落實(shí)自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效的課堂改革主題。3、開(kāi)展名師好課展示活動(dòng)，組織特級(jí)老師、骨干老師、優(yōu)秀老師、學(xué)科帶頭人，分學(xué)科在全縣開(kāi)設(shè)展示課，并錄制空中課堂。三、搭建平臺(tái)，提升老師教學(xué)教研的才能1、開(kāi)展老師教學(xué)素養(yǎng)競(jìng)賽。各單位要狠抓老師教學(xué)根本功，本著全員參與的原那么，自上而下舉行老師教學(xué)根本功競(jìng)賽，并擇優(yōu)參加縣級(jí)老師教學(xué)素養(yǎng)大賽。參賽人數(shù)不低于老師總數(shù)的10%。銀行下半年度工作方案工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。上半年，ⅩⅩ銀行全體員工在總部年初工作會(huì)議精神的指引下，緊緊圍繞“穩(wěn)固、完善、改革、開(kāi)展”的工作方針，以“雙五”戰(zhàn)略為目的，結(jié)合東北老工業(yè)基地的振興，鼓足干勁、同心協(xié)力，克制不利因素，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛創(chuàng)業(yè)精神，以“老實(shí)守信、創(chuàng)新務(wù)實(shí)”為座右銘，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開(kāi)拓廣闊的生存空間。截止六月末，我行各項(xiàng)存款余額為萬(wàn)元，比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)，比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)。其中,儲(chǔ)蓄存款余額為萬(wàn)元，比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)，比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)；對(duì)公存款余額為萬(wàn)元，比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)，比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)。各項(xiàng)貸款余額為萬(wàn)元，比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)，比去年同期萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)。存貸比。按“一逾兩呆”口徑劃分，不良貸款余額萬(wàn)元，比年初增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)，比去年同期萬(wàn)元減少萬(wàn)元，下降，不良貸款占比，比年初下降了個(gè)百分點(diǎn);按“五級(jí)分類(lèi)”口徑劃分，不良貸款余額萬(wàn)元，比年初萬(wàn)元增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)，不良貸款占比，比年初下降了個(gè)百分點(diǎn)。各項(xiàng)收入萬(wàn)元，各項(xiàng)支出萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)表達(dá)虧損萬(wàn)元。一、上半年工作總結(jié)上半年，ⅩⅩ銀行經(jīng)營(yíng)工作總的特點(diǎn)是：存款規(guī)模增幅不大，不良貸款盤(pán)活工作有一定成效，經(jīng)營(yíng)表達(dá)虧損。〔一〕克制不利因素，努力吸收存款，創(chuàng)始吸儲(chǔ)工作新場(chǎng)面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響，2023年初我行吸儲(chǔ)工作開(kāi)展得不很順利，行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開(kāi)吸儲(chǔ)工作會(huì)議，并制定吸儲(chǔ)方案。1、員工轉(zhuǎn)變觀念，吸收存款由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)近年來(lái)，我行一直將吸儲(chǔ)完成情況與員工工資相掛鉤，但成效不大。今年上半年，行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓員工從思想上認(rèn)識(shí)到“存款是立行之本”，隨著“存款立行”觀念教育的深化人心以及“我為我家”吸儲(chǔ)競(jìng)賽活動(dòng)的競(jìng)相開(kāi)展，員工的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，由過(guò)去的“被動(dòng)吸儲(chǔ)”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)通過(guò)親屬、同學(xué)、朋友等各種關(guān)系千方百計(jì)吸收存款，僅第一季度三個(gè)月的時(shí)間，員工就吸收存款余萬(wàn)元，儲(chǔ)蓄存款余額較年初增長(zhǎng)萬(wàn)元，超額完成第一季度儲(chǔ)蓄存款方案，為全年的吸儲(chǔ)工作翻開(kāi)新場(chǎng)面。2、以積極的營(yíng)銷(xiāo)措施開(kāi)拓對(duì)公存款市場(chǎng)，對(duì)公存款有所增加上半年，我行卓有成效地開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單，一方面既進(jìn)步我行的知名度，另一方面也向廣闊新老客戶(hù)宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩(wěn)定老客戶(hù)的同時(shí)，也積極運(yùn)用各種手段和措施挖掘新客戶(hù)；全行上下共同尋找大額存款信息，對(duì)于一些特殊客戶(hù)，由行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)展攻關(guān)和疏導(dǎo)，在全行的共同努力之下，不僅遏制了存款下降的趨勢(shì)，還比年初增加萬(wàn)元，比去年同期也有所增長(zhǎng)?！捕骋孕抛u(yù)卡和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為依托，大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末，我行新發(fā)卡張，卡余額萬(wàn)元；pOS機(jī)消費(fèi)額元；新增代發(fā)工資戶(hù)數(shù)戶(hù)，沉淀金額萬(wàn)元；代理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)元，代理千嬉紅保險(xiǎn)份，金額元，代理鴻泰壽險(xiǎn)份，金額1萬(wàn)元；代收挪動(dòng)、聯(lián)通手機(jī)話(huà)費(fèi)筆，金額萬(wàn)元；代售充值卡萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入元，較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)。1、加大中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，充實(shí)中間業(yè)務(wù)小組成員三月份，我行進(jìn)展了全員崗位競(jìng)聘，人員有所調(diào)整。為加大中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，我行將具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特長(zhǎng)的人員充實(shí)到中間業(yè)務(wù)小組。2、中間業(yè)務(wù)指標(biāo)層層分解我行個(gè)人業(yè)務(wù)部將一年的全部指標(biāo)分解到月，分解到人，并責(zé)成中間業(yè)務(wù)小組組長(zhǎng)在每月月末進(jìn)展專(zhuān)題匯報(bào)。通過(guò)這種方式，較好地完成總部下達(dá)的中間業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，大力開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種六月中旬，我行在繼續(xù)做好“代收手機(jī)費(fèi)”、“代售充值卡”、“代發(fā)工資”等傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的根底上，新創(chuàng)辦“代收小靈通話(huà)費(fèi)”和“代收網(wǎng)通固定費(fèi)”的業(yè)務(wù)。上半年，我行新開(kāi)立工資轉(zhuǎn)存戶(hù)戶(hù)，新開(kāi)卡張?！踩撤e極辦理信貸業(yè)務(wù)新品種，增強(qiáng)社會(huì)效應(yīng)1、創(chuàng)辦承兌業(yè)務(wù)截止六月末，我行共辦理承兌匯票業(yè)務(wù)兩筆，金額總計(jì)萬(wàn)元，手續(xù)費(fèi)收入元。2023年初，我行公司業(yè)務(wù)部組織員工學(xué)習(xí)承兌匯票管理方法。為加大我行社會(huì)知名度，擴(kuò)大社會(huì)效應(yīng)，2023年3月，我行開(kāi)場(chǎng)進(jìn)展對(duì)外宣傳。2023年3月31日，我行辦理了第一筆承兌匯票，金額為萬(wàn)元。承兌匯票業(yè)務(wù)為我行帶來(lái)的收入并不多，但是通過(guò)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，既可以讓客戶(hù)理解我行，在效勞過(guò)程中，又可以增近與客戶(hù)之間的感情、增強(qiáng)良好的社會(huì)效應(yīng)，同時(shí)，也可以增加我行對(duì)公存款。2、創(chuàng)辦下崗失業(yè)小額擔(dān)保貸款截止六月末，我行辦理下崗失業(yè)小額擔(dān)保貸款筆，金額萬(wàn)元。為增加收入來(lái)，在行領(lǐng)導(dǎo)的積極運(yùn)作下，我行成為市財(cái)政局指定辦理下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的金融機(jī)構(gòu)。為保證每筆貸款的及時(shí)發(fā)放，我行公司業(yè)務(wù)部員工予以積極、主動(dòng)地配合，使該項(xiàng)業(yè)務(wù)得以順利開(kāi)展，真正表達(dá)了ⅩⅩ銀行“家鄉(xiāng)銀行效勞家鄉(xiāng)市民”的宗旨。〔四〕積極催收貸款，努力壓縮不良貸款1、做好貸后調(diào)查，積極催收貸款截止六月末，我行收回貸款筆，金額萬(wàn)元，為防止新的不良貸款的產(chǎn)生，減少信貸資產(chǎn)的損失，我行積極做好貸后檢查工作。上半年，公司業(yè)務(wù)部對(duì)我行正常貸款戶(hù)逐一走訪(fǎng)，理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與行長(zhǎng)溝通，同時(shí)做好貸后檢查報(bào)告。對(duì)于即將到期的貸款，提早一個(gè)月向借款戶(hù)下發(fā)收款通知，并進(jìn)入企業(yè)調(diào)查，對(duì)于經(jīng)營(yíng)效益良好、還款信譽(yù)較好的黃金客戶(hù)辦理借新還舊。對(duì)于涉及政府行為的貸款，我行提早兩個(gè)月開(kāi)場(chǎng)進(jìn)展催收，例如自來(lái)水公司與市場(chǎng)效勞中心貸款，我行信貸員分別走訪(fǎng)了ⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩ，及時(shí)為這兩筆貸款辦理了借新還舊。同時(shí)，將ⅩⅩ所欠的萬(wàn)元利息全部催收完畢。2、努力壓縮不良貸款，進(jìn)步信貸資產(chǎn)質(zhì)量截止六月末，按一逾兩呆口徑劃分，我行不良資產(chǎn)萬(wàn)元，比去年年初增加萬(wàn)元，比去年同期減少萬(wàn)元，下降，不良貸款占比，比年初下降個(gè)百分點(diǎn)。不良貸款一直是我行多年來(lái)亟待解決的問(wèn)題，由于一些歷史原因和國(guó)家宏觀政策的影響，使一些已停業(yè)或解體的借款戶(hù)的沉欠貸款無(wú)法歸還。上半年，我行加大清收力度，通過(guò)處理抵貸物的形式收回局部貸款，此外，通過(guò)各種法律手段，盤(pán)活局部不良資產(chǎn)，從相對(duì)指標(biāo)上完成了總部下達(dá)的任務(wù)?！参濉撤e極開(kāi)展黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用我行屢次召開(kāi)支部會(huì)議，首先選舉ⅩⅩ同志了為我行黨支部書(shū)記。在新任書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部定期召開(kāi)支部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)____建工作要點(diǎn)以及各種黨的理論知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真分析^p我行當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，研究措施和對(duì)策，較好地發(fā)揮了黨支部在經(jīng)營(yíng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。上半年，在黨支部的培養(yǎng)和幫助之下，通過(guò)總部黨委的嚴(yán)格審查和組織談話(huà)，使我行兩名黨外積極分子成為*預(yù)備黨員，并使一名預(yù)備黨員成為正式黨員。此外，黨支部隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，教育員工用開(kāi)展的和辯證的方法考慮和解決問(wèn)題，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度及組織召開(kāi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔、自律和反****斗爭(zhēng)的自覺(jué)性。特別是黨的“十六大”召開(kāi)以后，黨支部經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)“十六大”報(bào)告和新黨章，進(jìn)步員工的政治理論程度?！擦臣訌?qiáng)“四防一保”，確保資金平安運(yùn)營(yíng)辦公室按照總部的要求和相關(guān)規(guī)章制度，加大力度對(duì)保安人員進(jìn)展定期教育和長(zhǎng)期管理，制定了保安人員管理檔案，不斷進(jìn)步其綜合素質(zhì)；定期檢查兩所一柜的平安情況和設(shè)施設(shè)備的完好性，對(duì)火、滅火器擺放位置、性能進(jìn)展經(jīng)常性檢查，按期更換滅火器的二氧化碳及泡沫粉，發(fā)現(xiàn)隱患、問(wèn)題，及時(shí)、徹底整改；積極配合總部進(jìn)展各項(xiàng)檢查，同時(shí)做好自查和總結(jié)，將有關(guān)材料及時(shí)上報(bào)。上半年，我行工作雖然獲得了一定的成績(jī)，但較總部的各項(xiàng)指標(biāo)還有很大差距，雖然存款、貸款規(guī)模均有所增擴(kuò)大，但是增幅較小，較總部下達(dá)的任務(wù)還有一定差距；員工的綜合素質(zhì)較現(xiàn)代化ⅩⅩ銀行員工的要求還有很大的差距。行政下半年度工作方案行政下半年度工作方案一：行政部是公司管理和企業(yè)文化建立的重要部門(mén)，也是承上啟下、效勞一線(xiàn)、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐。20xx年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷(xiāo)售的中心工作，結(jié)合目前公司開(kāi)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，加強(qiáng)管理，改良效勞;克制缺點(diǎn)，大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作步入一個(gè)新臺(tái)階，行政部方案從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年下半年度的工作：1、制度的執(zhí)行、監(jiān)視行政部在今后工作中將加強(qiáng)迫度執(zhí)行力和對(duì)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況的監(jiān)視、監(jiān)管。A、每周至少有3天時(shí)間對(duì)分公司后勤各部人員的內(nèi)務(wù)、著裝情況進(jìn)展檢查，強(qiáng)化辦公紀(jì)律，杜絕員工上班時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、玩QQ、網(wǎng)上購(gòu)物、睡覺(jué)等不良行為;B、每周抽出1天時(shí)間對(duì)XX區(qū)域市場(chǎng)的瓶裝產(chǎn)品在市場(chǎng)上的展示情況和桶裝水銷(xiāo)售的直營(yíng)店和加盟店的衛(wèi)生、人員在崗情況進(jìn)展監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分公司總經(jīng)理反應(yīng);2.文件和檔案管理A、檔案管理：我們公司處于開(kāi)展階段，各種文件資料也是見(jiàn)證企業(yè)成長(zhǎng)的證據(jù)，行政部要按照分類(lèi)完善公司檔案管理工作，建立書(shū)面和電子存檔，及時(shí)進(jìn)展資料的歸檔，確保公司檔案管理的完好性以便查閱。B、印章管理：指定專(zhuān)人對(duì)分公司印章進(jìn)展管理，標(biāo)準(zhǔn)使用流程，對(duì)每次簽章要進(jìn)展登記;C、對(duì)需要蓋公司公章的各類(lèi)對(duì)外發(fā)文及合同進(jìn)展嚴(yán)格審核，再到總辦簽章，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來(lái)嚴(yán)重影響，降低公司風(fēng)險(xiǎn);3.加強(qiáng)資產(chǎn)管理A、行政部對(duì)原公司資產(chǎn)進(jìn)展3個(gè)月小盤(pán)點(diǎn)、6個(gè)月大盤(pán)點(diǎn)一次，并與財(cái)務(wù)部核對(duì)，建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，定期檢查、核對(duì)，使公司資產(chǎn)帳目明晰、管理有序;B、對(duì)購(gòu)置回來(lái)的物品及時(shí)入庫(kù)登記按照誰(shuí)使用，誰(shuí)出庫(kù)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么進(jìn)展管理登記，員工調(diào)離和離任時(shí)按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況，對(duì)損壞的要按照公司制度來(lái)處理;C、對(duì)分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn)，能修復(fù)的要修復(fù)，在確認(rèn)不能修復(fù)的情況下，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意后再做報(bào)廢申請(qǐng);4、廚房、公寓的管理后勤工作要在效勞細(xì)節(jié)做好關(guān)心員工，為了給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。A、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的安康證才可就餐;B、廚師和管理員驗(yàn)收食物的質(zhì)和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換并且更換供給商,杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生;C、每周檢查1次廚房衛(wèi)生，要求：①炊事人員：做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時(shí)間要穿戴工作衣帽。②食堂餐具：每次用餐后必須進(jìn)展清洗、消毒，經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔。③環(huán)境衛(wèi)生：餐廳每次用餐過(guò)后都必須全面徹底清掃干凈，垃圾及時(shí)清理;D、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生、保溫、可口，并且經(jīng)常變換菜式，保證一周之內(nèi)有四天不重樣;E、按照部門(mén)對(duì)住宿人員進(jìn)展安排宿舍，每周一對(duì)宿舍的進(jìn)展綜合檢查，要求：①宿舍內(nèi)沒(méi)有大功率電器的使用。②宿舍的衛(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊。③宿舍內(nèi)是否有外來(lái)人員的入住和男女員工混住等情況;F、每月在15日--17日之間，對(duì)住宿員工承當(dāng)?shù)乃娰M(fèi)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、分配和公布并且及時(shí)遞給總公司和分公司人資部;5、車(chē)輛管理A、每月28日配合財(cái)務(wù)對(duì)分公司所有車(chē)輛的油料剩余和使用情況進(jìn)展登記、盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)其外觀、車(chē)內(nèi)情況及行車(chē)本進(jìn)展拍照留檔;B、每月對(duì)各部司機(jī)進(jìn)展平安和職業(yè)素質(zhì)教育及車(chē)輛違章的檢查，做到有違章及時(shí)處理，防止時(shí)間久找不到違章責(zé)任人;C、每天下班后對(duì)公司的車(chē)輛進(jìn)展平安檢查，要求：①停放位置是否平安。②車(chē)輛門(mén)窗是否鎖好。③車(chē)輛衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、無(wú)污漬、泥點(diǎn)等;D、每周一檢查一次司機(jī)并檢查車(chē)況(機(jī)油、油料、水溫等根本情況)和行車(chē)記錄;E、對(duì)各部門(mén)使用的車(chē)輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字經(jīng)行政部確認(rèn)前方可去指定汽配廠(chǎng)維修，行政部每月底對(duì)車(chē)輛維修費(fèi)用進(jìn)展核對(duì)及報(bào)銷(xiāo);6、資金方案費(fèi)用的使用和控制A、辦公用品支付：根據(jù)20xx年度資金方案費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)公司規(guī)定，行政部將合理采購(gòu)各部門(mén)每月所需的辦公用品，控制在1000元以下，對(duì)辦公用品采取透明化管理;B、縣區(qū)水店房租支付：8月份--12月支付XX店房租20000元、XX店房租6000元、XX店8000元、XX店15000元、共計(jì)費(fèi)用49000元,縣區(qū)水店的房租費(fèi)用比去年同期上漲了了5%左右;C、新開(kāi)店費(fèi)用預(yù)計(jì)支付：配合運(yùn)營(yíng)部做好今年下半年新開(kāi)店的預(yù)計(jì)費(fèi)用預(yù)計(jì)費(fèi)用9000元，同時(shí)這3個(gè)縣直營(yíng)店購(gòu)置摩托車(chē)3輛費(fèi)用共計(jì)18000元;D、水遞員工裝支付：在10月份配合運(yùn)營(yíng)部給水遞員秋裝、冬裝工衣(夾克、羽絨服)的采購(gòu)400件，預(yù)計(jì)46000元;E、員工餐廳餐費(fèi)支付：公司就餐員工日益增多，分公司就餐人數(shù)在50-55人左右，按照3元/人/餐的標(biāo)準(zhǔn)，餐費(fèi)4800元/月*5月=24000元;F、做好企管部對(duì)外接待費(fèi)用方案5000元/月;G、員工福利費(fèi)用：包括中秋節(jié)12200元、員工冬季福利6100元、員工生日禮物3000元、探望員工親屬及婚喪嫁娶2500元、員工個(gè)人好人好事2500元獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)26300元H、車(chē)輛車(chē)輛費(fèi)支付：行政部的車(chē)輛保養(yǎng)5000元、維修3000元、燃油費(fèi)13000元共計(jì)21000元;I、運(yùn)營(yíng)、行政費(fèi)支付：配合運(yùn)營(yíng)部、總辦、行政前臺(tái)做好繳費(fèi)2850/月*5個(gè)月=14250元;J、11月-12月物業(yè)費(fèi)、取暖費(fèi)、水電費(fèi)按搬到新辦公場(chǎng)所要求繳納;7、部門(mén)間的協(xié)調(diào)、配合與溝通行政部將針對(duì)公司各職能部門(mén)、各工作崗位，進(jìn)展積極有效的溝通，充分發(fā)揮促進(jìn)劑的作用，減少直至化解個(gè)部門(mén)工作矛盾，適當(dāng)時(shí)需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。建議組織個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人至少每周進(jìn)展一次溝通，搜集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問(wèn)題，進(jìn)展解決處理。8、加強(qiáng)外聯(lián)溝通，樹(shù)立良好形象對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作也是行政部的主要工作之一，特別是一定要與政府監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系要處理好，這樣可以促進(jìn)我們公司的良好開(kāi)展。A、與主管職能部門(mén)(如：工商局、區(qū)交警大隊(duì))保持溝通，爭(zhēng)取更多支持;B、分公司下半年擬開(kāi)新店的籌建辦理各項(xiàng)登記手續(xù)、證照;C、分公司其他類(lèi)別證照的辦理和縣區(qū)水店的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審;D、加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)絡(luò)，樹(shù)立企業(yè)的良好口碑及形象;9、塑造企業(yè)文化、加強(qiáng)公司凝聚力的建立本著公司提出的快樂(lè)工作、幸福生活的企業(yè)文化精神，行政部和人資部在8月份已經(jīng)組織了分公司員工進(jìn)展了漂流拓展活動(dòng)，讓員工時(shí)刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，當(dāng)員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感時(shí)，公司的凝聚力建立也就有了成就。A、在元旦事件將適時(shí)舉辦迎新年、辭舊歲活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容可以以晚會(huì)形式或者興趣活動(dòng)形式展開(kāi);B、開(kāi)展公司與你共成長(zhǎng)活動(dòng)，給每個(gè)月過(guò)生日的員工送生日福利的時(shí)候，行政部人員把公司領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候和禮物一起帶下去，并且和員工一起合影紀(jì)念，加強(qiáng)員工的歸屬感;C、在條件允許的情況下和兄弟單位或外單位開(kāi)展未婚男女青年聯(lián)誼活動(dòng)，讓年輕人在一起多相處可以促進(jìn)對(duì)生活、感情、工作上的交流;D、每周一次的下水店調(diào)研活動(dòng)，從行政的角度上理解下面一線(xiàn)的員工的動(dòng)態(tài)、需求以及行政在以后的工作中怎樣才能配合的更好;10、平安事故的防范貫徹平安以平安第一，預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，落實(shí)平安責(zé)任制，實(shí)在抓好平安管理工作。A、制定合適我分公司整體運(yùn)營(yíng)工作的《平安管理制度》;B、和人資部門(mén)在下半年對(duì)分公司新老員工進(jìn)展平安教育(消防、交通法規(guī)、生活中平安常識(shí))，然后進(jìn)展考試;C、每周要堅(jiān)持一次對(duì)辦公場(chǎng)所、員工公寓進(jìn)展防火、防盜平安檢查，檢查電、消防設(shè)施、門(mén)窗是否關(guān)好等可能存在的平安隱患平時(shí)注重平安隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改;行政下半年度工作方案二：行政工作包括以下幾項(xiàng)：一、人事管理方面1、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘員工，以裝備各部門(mén)各崗位。2、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作，負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及保險(xiǎn)管理：下半年重點(diǎn)做好上半年已入職員工未簽訂勞動(dòng)合同工作。針對(duì)本次合同簽訂工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的根底上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理方法，對(duì)不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動(dòng)合同。(1)目的：為了完善勞動(dòng)合同，保障員工人身平安。(2)施行方案：對(duì)店里所有員工分批分類(lèi)上保險(xiǎn)。詳細(xì)人員分類(lèi)：五險(xiǎn)針對(duì)本市非農(nóng)業(yè)戶(hù)口員工及有過(guò)上五險(xiǎn)的人員。三險(xiǎn)針對(duì)外省市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶(hù)口員工(未上過(guò)保險(xiǎn)人員)，本市農(nóng)業(yè)戶(hù)口。團(tuán)體險(xiǎn)針對(duì)餐廳部和出品部員工。(以學(xué)員為主)3、檔案管理(1)標(biāo)準(zhǔn)各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)上半年資料不齊全的一律補(bǔ)齊。(2)對(duì)于員工檔案存檔進(jìn)一步完善，做好員工人事檔案材料的搜集、整理建檔工作，保證檔案的完好性、齊全性、保密性;4、辦理員工離任手續(xù)嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除等手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢(qián)、財(cái)、物的交接監(jiān)視，不留后遺癥。5、推行薪酬管理，完善員工薪資構(gòu)造，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;6、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。進(jìn)一步申請(qǐng)員工各項(xiàng)福利補(bǔ)助，例如：夏季降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。7、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又能維護(hù)公司的形象和根本利益。8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染員工;9、進(jìn)一步完善制定員工手冊(cè)并且放到各部門(mén)，時(shí)刻嚴(yán)格要求員工的各項(xiàng)紀(jì)律。二、行政管理方面1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反應(yīng)信息;搞好各部門(mén)間互相配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦和檢查。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司開(kāi)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作總結(jié)和其他重要文稿。3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。4、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查。5、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)以及重要文書(shū)檔案資料的保管工作。6、負(fù)責(zé)接待衛(wèi)生防疫部門(mén)各項(xiàng)檢查工作。7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)工作。8、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。9、下半年方案成立工會(huì)組織。(選出工會(huì)____和工會(huì)委員)三、協(xié)助部門(mén)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。1、繼續(xù)配合各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，主要配合一線(xiàn)部門(mén)做好后勤保障工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各種突發(fā)事件。3、擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其開(kāi)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是人事部工作的重點(diǎn)。其實(shí)正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信武清大島會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。四、公司管理運(yùn)作方面1、順應(yīng)市場(chǎng)的開(kāi)展，按照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。2、逐步完善公司監(jiān)視機(jī)制。有一句話(huà)說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個(gè)原因，下半年加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)視管理力度。3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。4、充分引導(dǎo)員工勇于承當(dāng)責(zé)任。以前公司各職能部門(mén)職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任。5、親密溝通、聯(lián)絡(luò)，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。6.負(fù)責(zé)店里員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、考評(píng)工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。人力資工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和開(kāi)展的公司而言，是非常重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的工程較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是人力資工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資部在制定年度目的后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。其它工作包括以下幾項(xiàng)：一、人員招聘工作(一)目的:保障酒樓的人員穩(wěn)定和正常營(yíng)業(yè)狀態(tài)。(二)招聘方式、招聘對(duì)象1、每月在當(dāng)?shù)嘏c武清區(qū)人才市場(chǎng)聯(lián)絡(luò)，定期進(jìn)展每月/每周人才市場(chǎng)招聘工作，(招聘對(duì)象:工程部、后勤部、安保部的員工)。2、隨時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展人員招聘，(招聘對(duì)象：辦公室、財(cái)務(wù)部、收銀部、局部效勞員及安保)。3、8月開(kāi)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)大中專(zhuān)院校，進(jìn)展20xx年冬季學(xué)員和20xx年夏季學(xué)員的招聘。(樓面效勞員、出品部員工的招聘)。4、通過(guò)其他方法進(jìn)展人員招聘，以滿(mǎn)足酒樓的人員需求。二、完善培訓(xùn)制度(一)目的：1、使新入職員工初步理解酒樓的詳細(xì)概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、以及酒樓福利。2、通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化員工的酒樓效勞意識(shí)，以便在今后的工作中更好的為顧客效勞，提升酒樓的形象。3、通過(guò)消防平安培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的平安意識(shí)，強(qiáng)化員工的平安技能，以保證員工及酒樓的平安。4、對(duì)新入職的學(xué)員進(jìn)展體能培訓(xùn)，通過(guò)簡(jiǎn)單的體能培訓(xùn)加強(qiáng)學(xué)員的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)，為正式上崗做鋪墊。(二)培訓(xùn)方式1、每月10日培訓(xùn)上月新入職員工;培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、員工手冊(cè)、消防知識(shí)。培訓(xùn)前與各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，制定完善的培訓(xùn)議程。并對(duì)培訓(xùn)員工進(jìn)展考核，(不合格需補(bǔ)考),并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)展存檔。2、需要安保部配合對(duì)新入職的學(xué)員增添體能培訓(xùn)，原因是學(xué)員沒(méi)有任何的工作經(jīng)歷，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校以外的任何訓(xùn)練，在體能方面有所欠缺。三、完善企業(yè)文化建立(一)、評(píng)選優(yōu)秀員工1、目的:A、增強(qiáng)員工作積極性;B、起到工作帶頭作用。2、時(shí)間：A、人事部擬定時(shí)間、總經(jīng)理審核時(shí)間：7月中旬B、詳細(xì)施行時(shí)間：待審核通過(guò)后次月開(kāi)場(chǎng)生效;C、每月月底30日部門(mén)經(jīng)理將該部門(mén)的月優(yōu)秀員工評(píng)定表交到人事部。79月為三季度，于9月底各部門(mén)上報(bào)三季度優(yōu)秀員工。2月為四季度，于12月底各部門(mén)上報(bào)四季度優(yōu)秀員工。3、評(píng)選方式(1)由人事部制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及部門(mén)主管的審核評(píng)價(jià)予以評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效。(2)各部門(mén)每月評(píng)選優(yōu)秀員工兩名，季度優(yōu)秀員工一名，年優(yōu)秀員工一名。4、獎(jiǎng)勵(lì)措施(1)在酒樓宣傳欄的優(yōu)秀員工一欄張貼照片。(2)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。(二)、完善公告欄的員工園地一欄1、目的：使員工進(jìn)一步理解酒樓以人為本，員工至上的公司理念。2、施行時(shí)間;8月上旬3、詳細(xì)方式：由人事部負(fù)責(zé)打印酒樓自開(kāi)業(yè)以來(lái)的各項(xiàng)活動(dòng)的照片，并進(jìn)展張貼。(三)、組織員工712月的各項(xiàng)體育活動(dòng)。(四)、8月中旬組織員工過(guò)中秋節(jié)的各項(xiàng)工作。(五)、于每月月底組織好員工過(guò)生日1、時(shí)間：每月月底2、方法:(1)由人事部根據(jù)人員檔案列出。(2)根據(jù)當(dāng)月過(guò)生日的人數(shù)申購(gòu)飲料、水果等。(3)給當(dāng)月過(guò)生日的人員發(fā)放賀卡，以示祝福。四、組織好后勤部門(mén)對(duì)餐廳部的支援工作1、目的:保障酒樓的正常運(yùn)營(yíng)。2、時(shí)間：餐廳部通知后勤部需要支援時(shí)。3、方法：(1)根據(jù)餐廳部提供的需要人員數(shù)量與各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)。(2)宴會(huì)前根據(jù)餐廳部的安排提早熟悉好環(huán)境。(3)組織支援人員在餐廳部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，做好相關(guān)的工作。五、武清店的五鉆評(píng)定工作方案(一)、時(shí)間安排1、6.7.8月為五鉆評(píng)定的準(zhǔn)備時(shí)間。2、9.10月為申報(bào)時(shí)間。3、11月為五鉆的預(yù)審和正式評(píng)審時(shí)間。(二)、落實(shí)措施和方案1、6月7月上旬落實(shí)評(píng)定五鉆的三套編寫(xiě)文件。2、7月上詢(xún)8月上旬(1)7月初酒樓(根據(jù)評(píng)定文件)進(jìn)展自評(píng)根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)展改良和完善(2)補(bǔ)寫(xiě)各部門(mén)的各類(lèi)檔案文件，如：各部門(mén)的衛(wèi)生檢查表、工程部設(shè)施設(shè)備的檢測(cè)記錄、餐廳部宴會(huì)的設(shè)備檢查記錄、菜品營(yíng)養(yǎng)分析^p單、本錢(qián)卡、顧客意見(jiàn)反應(yīng)單等。(3)落實(shí)員工等級(jí)證書(shū)的考試申報(bào)工作，員工需持證上崗評(píng)定五鉆需需員工具有等級(jí)證書(shū)1)高級(jí)效勞員比例10%得總分值，2)中級(jí)以上效勞員30%得總分值3)高級(jí)烹飪師25%得總分值，4)中級(jí)烹飪師65%得總分值5)后勤部要有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的上崗證書(shū)。6)管理者要有職稱(chēng)證、學(xué)歷證明。7)職工80%、50%可以提供崗前培訓(xùn)的合格證書(shū)。(4)需要庫(kù)房配合整理庫(kù)房的物品管理。(按照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展改善)(5)采購(gòu)和庫(kù)房要找供貨商索要(整理好)三證。(6)需出品部落實(shí)大島酒樓的招牌菜的工作。(評(píng)定五鉆要有12道招牌菜)需參加評(píng)定。3、7月上旬8月下旬需工程部及各個(gè)部門(mén)修復(fù)酒樓的壞損設(shè)施設(shè)備，將酒樓的設(shè)施設(shè)備完好率到達(dá)100%。4、8月中旬9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓(xùn)手語(yǔ)、英語(yǔ)。5、9月上旬開(kāi)場(chǎng)由人事部進(jìn)展評(píng)鉆申報(bào)，在申報(bào)期間根據(jù)評(píng)鉆文件進(jìn)一步改良和完善。6、進(jìn)展初審和正式審核。六、衛(wèi)生檢查(一)、于每周五進(jìn)展酒樓的衛(wèi)生大檢查，并進(jìn)展打分評(píng)比，人事部于7月中旬制定衛(wèi)生評(píng)比欄，以促進(jìn)酒樓各部門(mén)員工的衛(wèi)生意識(shí)。(二)、于8月始整頓宿舍衛(wèi)生，每月一日對(duì)宿舍進(jìn)展衛(wèi)生檢查同時(shí)予以評(píng)比，將優(yōu)秀宿舍和最差的宿舍予以公布表?yè)P(yáng)及批評(píng)。七、日常工作1、每月辦公用品的申購(gòu)工作時(shí)間：每月月底各部門(mén)將所申購(gòu)的明細(xì)交到人事部匯總，由人事部匯總后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)予以申購(gòu)。措施：由人事部門(mén)把第一道關(guān)控制辦公用品的使用量，以節(jié)省資。3、聯(lián)絡(luò)新入職員工的工服訂做和跟催工作。4、根據(jù)工作需要做好各種廣告用品的制作工作。5、做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。以上為人事部下半年的工作方案，望各部門(mén)積極配合，攜手共創(chuàng)輝煌大島。小學(xué)教研室下半年工作方案大全小學(xué)教研室下半年工作方案大全一、細(xì)節(jié)入手，突出常規(guī)教學(xué)管理的實(shí)效1、嚴(yán)格落實(shí)課程方案，開(kāi)齊開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)。按規(guī)定比例落實(shí)國(guó)家課程、地方課程和校本課程，有效整合三級(jí)課程。要重視薄弱學(xué)科的課程落實(shí)，特別是綜合理論活動(dòng)、校本課程、地方課程，要配齊師資，保證開(kāi)課率，確保上課質(zhì)量。2、完善常規(guī)管理制度，嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程細(xì)節(jié)管理。方案總結(jié)有始有終。做好學(xué)年起始階段的方案，過(guò)程階段、收尾階段的總結(jié)和分析^p。要細(xì)化要求、指向明確、評(píng)價(jià)及時(shí)、歸檔標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校、老師、學(xué)生常規(guī)要抓嚴(yán)細(xì)節(jié)。集體備課要突出實(shí)效。新的學(xué)年，教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò)備課、全縣范圍分學(xué)科備課和學(xué)校教研組超周集體備課的形式，幫助老師進(jìn)步備課的實(shí)效性，徹底杜絕“備課上課兩張皮”的應(yīng)付現(xiàn)象。要充分發(fā)揮好骨干老師、優(yōu)秀教研組、先進(jìn)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)新集體備課方式方法，做好教學(xué)設(shè)計(jì)和學(xué)法指導(dǎo)。3、改良考試評(píng)價(jià)制度，發(fā)揮評(píng)價(jià)的檢測(cè)和鼓勵(lì)功能。進(jìn)一步研究和探究考試評(píng)價(jià)制度：一是繼續(xù)深化評(píng)價(jià)研究與理論。注重過(guò)程性評(píng)價(jià)，建立日常評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。讓科學(xué)評(píng)價(jià)成為維持學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)生合理競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)學(xué)生持續(xù)開(kāi)展的有效機(jī)制。二、分層聯(lián)動(dòng)，進(jìn)步課堂教學(xué)改革的層次1、通過(guò)縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研，加強(qiáng)常態(tài)課教學(xué)實(shí)效，提升優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)涵。繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化，全面推進(jìn)“高效課堂”。要改變老師觀念，要把問(wèn)的權(quán)利教給學(xué)生，把讀的時(shí)間還給學(xué)生，把講的時(shí)機(jī)讓給學(xué)生，把做的過(guò)程放給學(xué)生。2、繼續(xù)舉行新課程新教材學(xué)科培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)課改年級(jí)任課老師的培訓(xùn)，以課堂教學(xué)為主，結(jié)合典型課例進(jìn)展互動(dòng)研討，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)老師積極參與課程改革，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課改骨干。要繼續(xù)在新課改新理念的指引下，倡導(dǎo)教學(xué)方式方法的簡(jiǎn)約化、個(gè)性化與多樣化，在“引領(lǐng)”上下功夫，在“高效”上做文章，落實(shí)“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效”的課堂改革主題。3、開(kāi)展名師好課展示活動(dòng)，組織特級(jí)老師、骨干老師、優(yōu)秀老師、學(xué)科帶頭人，分學(xué)科在全縣開(kāi)設(shè)展示課，并錄制空中課堂。三、搭建平臺(tái)，提升老師教學(xué)教研的才能1、開(kāi)展老師教學(xué)素養(yǎng)競(jìng)賽。各單位要狠抓老師教學(xué)根本功，本著全員參與的原那么，自上而下舉行老師教學(xué)根本功競(jìng)賽，并擇優(yōu)參加縣級(jí)老師教學(xué)素養(yǎng)大賽。參賽人數(shù)不低于老師總數(shù)的10%。2、繼續(xù)開(kāi)展老師讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展教育故事交流活動(dòng)，不斷促進(jìn)老師學(xué)科素質(zhì)進(jìn)步。3、加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建立，在原有中心教研組根底上，各學(xué)科在教學(xué)骨干中選擇優(yōu)秀青年老師進(jìn)展定期研修，使其成為教學(xué)帶頭人的后備隊(duì)伍。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)驗(yàn)小學(xué)每個(gè)學(xué)科都要確定3名素質(zhì)好的青年老師作為培養(yǎng)對(duì)象。4、堅(jiān)持“優(yōu)秀老師的個(gè)人教學(xué)研討會(huì)”制度。教研室要在學(xué)校推薦的根底上，選擇較為成熟的老師，為其召開(kāi)個(gè)人教學(xué)研討會(huì)，以此鼓勵(lì)更多老師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的熱情與動(dòng)機(jī)。通過(guò)這樣的“職業(yè)生涯成長(zhǎng)儀式”，讓更多的老師不斷品味到專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的甘甜，走上專(zhuān)業(yè)成熟的幸福之路。5、圍繞重點(diǎn)工作及教學(xué)一線(xiàn)的主要問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)校長(zhǎng)的業(yè)務(wù)沙龍活動(dòng)。圍繞本校教學(xué)工作的主要問(wèn)題展開(kāi)考慮，進(jìn)步我縣小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)才能。四、科研領(lǐng)跑，再塑教學(xué)教研工作增長(zhǎng)點(diǎn)1、開(kāi)展校本研究，破解課改難題。要豐富常規(guī)教研活動(dòng)的內(nèi)容，除聽(tīng)評(píng)課外，還要有理論學(xué)習(xí)、主題研究、案例分析^p、小課題打破等。要借助活動(dòng)為載體，促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，本著“基于問(wèn)題解決，致力創(chuàng)新共享”的原那么，各校都要開(kāi)展以校為本的研究，不斷進(jìn)步老師教科研程度。要根據(jù)在教學(xué)中、課改中遇到的難題，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，及時(shí)組織專(zhuān)題研討與攻關(guān)，施行重點(diǎn)打破。2、抓好“主題活動(dòng)”，打造教育品牌。扎實(shí)落實(shí)“活動(dòng)每一天”，通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)學(xué)生參與活動(dòng)的興趣。定期組織觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。召開(kāi)經(jīng)歷交流會(huì)，表彰先進(jìn)學(xué)校，推廣好的經(jīng)歷，調(diào)動(dòng)學(xué)校參與研究的積極性，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升。組織活動(dòng)論壇，以小學(xué)生學(xué)科主題活動(dòng)開(kāi)展為主題，交流各?！舶唷吃诨顒?dòng)中的成功做法和困惑，共同商討通過(guò)主題活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)生素質(zhì)施行策略。評(píng)選主題活動(dòng)優(yōu)秀案例。3、做好地方教材的課程施行.從本學(xué)期開(kāi)場(chǎng)，我們編印了地方教材——《得意的樂(lè)亭》供三至六年級(jí)學(xué)生使用，要求學(xué)校做好地方教材的教學(xué)工作，在學(xué)生自主閱讀的根底上，由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任地方教材的教學(xué)，每2周1課時(shí)，一學(xué)年完成教學(xué)。新的學(xué)年，讓我們團(tuán)結(jié)一心，努力踐行“把責(zé)任扛在肩上，把榮譽(yù)獻(xiàn)給教育，把快樂(lè)帶給學(xué)生，把滿(mǎn)意送給群眾”，創(chuàng)始樂(lè)亭小學(xué)教育的新篇章。小學(xué)教研室2023年下半年工作安排工程工作內(nèi)容月份負(fù)責(zé)人教材培訓(xùn)與教學(xué)研討六年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)新教材研訓(xùn)活動(dòng)9—12陳春艷“空中課堂”優(yōu)質(zhì)課錄制、收視9—12全體英語(yǔ)有效性課堂教學(xué)研討活動(dòng)10宮軼新語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品生、品社學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)10、12陳春艷張廣學(xué)高連增數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選11宮軼新張廣學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀課件評(píng)選11陳春艷質(zhì)量監(jiān)控期中抽測(cè)〔動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)口相結(jié)合〕11全體期末質(zhì)量檢測(cè)1全體隊(duì)伍建立新上崗老師培訓(xùn)與教學(xué)素質(zhì)比賽11全體中心教研組論壇10全體老師讀書(shū)活動(dòng)、教育故事交流活動(dòng)9-12全體教學(xué)能手評(píng)選11全體骨干老師成長(zhǎng)經(jīng)歷介紹9全體老師教學(xué)素養(yǎng)比賽〔普通話(huà)、板書(shū)、學(xué)科知識(shí)問(wèn)答、才藝展示〕11全體課程管理綜合理論活動(dòng)課程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)10張廣學(xué)校本課程、地方課程研討11高連增學(xué)生活動(dòng)督查主題活動(dòng)的開(kāi)展情況9-12全體迎建國(guó)六十周年誦讀展示評(píng)比9全體教學(xué)管理2023年度教學(xué)評(píng)估12全體校本教研論壇11全體初中教研室下半年的工作方案一、指導(dǎo)思想新一輪課改，從教育、教學(xué)理念到教育、教學(xué)行動(dòng)都發(fā)生____性的變化。對(duì)教研工作提出了更高的要求，從教研管理，教學(xué)研究、評(píng)價(jià)以及青年老師培養(yǎng)形式等方面提出了新的要求。初中教研要根據(jù)市教育局rdquo;活動(dòng)精神和教研院的整體工作安排，以全面施行素質(zhì)教育為目的，以深化新課程改革為核心，以推進(jìn)農(nóng)村課改為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，實(shí)在進(jìn)步我市初中教學(xué)程度。二、工作重點(diǎn)1、精心組織教學(xué)研討精心組織06年溫州市初中教學(xué)研討活動(dòng)，研討活動(dòng)突出新課程理念，采用上課、說(shuō)課、互動(dòng)交流、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)等形式，突出研討的主題性、針對(duì)性、實(shí)效型，對(duì)新課程背景下的教學(xué)進(jìn)展深化研討，促進(jìn)教學(xué)的改革。2、深化農(nóng)村進(jìn)展教學(xué)調(diào)研，實(shí)在推進(jìn)農(nóng)村課改加強(qiáng)調(diào)研工作。以不同層次的典型農(nóng)村學(xué)校為調(diào)研對(duì)象，以農(nóng)村課堂教學(xué)現(xiàn)狀和師資現(xiàn)狀為調(diào)研主題，加大效勞和指導(dǎo)農(nóng)村課改理論的力度，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)基于農(nóng)村背景的新課程教育教學(xué)經(jīng)歷和特色。3、培養(yǎng)、指導(dǎo)老師，進(jìn)步教科研程度舉辦教研組長(zhǎng)培訓(xùn)班，進(jìn)步教研組長(zhǎng)的教研才能，促進(jìn)學(xué)校教研工作的開(kāi)展，提升學(xué)校教研程度。精心組織、指導(dǎo)老師參加省初中學(xué)科rdquo;三項(xiàng)評(píng)比。對(duì)于優(yōu)秀青年老師，不僅在課堂教學(xué)上嚴(yán)格要求他們，還要在課題研究、教學(xué)評(píng)價(jià)、專(zhuān)題講座等方面給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)。在理論與研究中，給予他們最切近的指導(dǎo)，促使他們?nèi)骈_(kāi)展。4、加強(qiáng)新課程評(píng)價(jià)研究，引領(lǐng)教學(xué)改革組織召開(kāi)溫州市初中各學(xué)科學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析^p會(huì)，對(duì)考試情況進(jìn)展分析^p，對(duì)教學(xué)工作提出建議，引領(lǐng)老師研究學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，改良教學(xué)行為。5、加強(qiáng)課題理論與研究基于本學(xué)科的教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展課題研究，以科研促教，推進(jìn)新課程教學(xué)向縱深開(kāi)展。教研活動(dòng)表略2023小學(xué)教研室下半年工作方案以全面推進(jìn)素質(zhì)教育，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)、和諧、高效的樂(lè)亭縣小學(xué)教育體系為目的，標(biāo)準(zhǔn)管理，豐厚內(nèi)涵，強(qiáng)化研究,形成扎根于每一堂課，關(guān)注于每一位老師，促進(jìn)每一位學(xué)生開(kāi)展的教研機(jī)制和教研文化，全面施行新課程，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。一、細(xì)節(jié)入手，突出常規(guī)教學(xué)管理的實(shí)效1、嚴(yán)格落實(shí)課程方案，開(kāi)齊開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)。按規(guī)定比例落實(shí)國(guó)家課程、地方課程和校本課程，有效整合三級(jí)課程。要重視薄弱學(xué)科的課程落實(shí)，特別是綜合理論活動(dòng)、校本課程、地方課程，要配齊師資，保證開(kāi)課率，確保上課質(zhì)量。2、完善常規(guī)管理制度，嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程細(xì)節(jié)管理。方案總結(jié)有始有終。做好學(xué)年起始階段的方案，過(guò)程階段、收尾階段的總結(jié)和分析^p。要細(xì)化要求、指向明確、評(píng)價(jià)及時(shí)、歸檔標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校、老師、學(xué)生常規(guī)要抓嚴(yán)細(xì)節(jié)。集體備課要突出實(shí)效。新的學(xué)年，教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò)備課、全縣范圍分學(xué)科備課和學(xué)校教研組超周集體備課的形式，幫助老師進(jìn)步備課的實(shí)效性，徹底杜絕“備課上課兩張皮”的應(yīng)付現(xiàn)象。要充分發(fā)揮好骨干老師、優(yōu)秀教研組、先進(jìn)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)新集體備課方式方法，做好教學(xué)設(shè)計(jì)和學(xué)法指導(dǎo)。3、改良考試評(píng)價(jià)制度，發(fā)揮評(píng)價(jià)的檢測(cè)和鼓勵(lì)功能。進(jìn)一步研究和探究考試評(píng)價(jià)制度：一是繼續(xù)深化評(píng)價(jià)研究與理論。注重過(guò)程性評(píng)價(jià)，建立日常評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。讓科學(xué)評(píng)價(jià)成為維持學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)生合理競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)學(xué)生持續(xù)開(kāi)展的有效機(jī)制。二、分層聯(lián)動(dòng)，進(jìn)步課堂教學(xué)改革的層次1、通過(guò)縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研，加強(qiáng)常態(tài)課教學(xué)實(shí)效，提升優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)涵。繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化，全面推進(jìn)“高效課堂”。要改變老師觀念，要把問(wèn)的權(quán)利教給學(xué)生，把讀的時(shí)間還給學(xué)生，把講的時(shí)機(jī)讓給學(xué)生，把做的過(guò)程放給學(xué)生。2、繼續(xù)舉行新課程新教材學(xué)科培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)課改年級(jí)任課老師的培訓(xùn)，以課堂教學(xué)為主，結(jié)合典型課例進(jìn)展互動(dòng)研討，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)老師積極參與課程改革，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課改骨干。要繼續(xù)在新課改新理念的指引下，倡導(dǎo)教學(xué)方式方法的簡(jiǎn)約化、個(gè)性化與多樣化，在“引領(lǐng)”上下功夫，在“高效”上做文章，落實(shí)“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效”的課堂改革主題。3、開(kāi)展名師好課展示活動(dòng)，組織特級(jí)老師、骨干老師、優(yōu)秀老師、學(xué)科帶頭人，分學(xué)科在全縣開(kāi)設(shè)展示課，并錄制空中課堂。三、搭建平臺(tái)，提升老師教學(xué)教研的才能1、開(kāi)展老師教學(xué)素養(yǎng)競(jìng)賽。各單位要狠抓老師教學(xué)根本功，本著全員參與的原那么，自上而下舉行老師教學(xué)根本功競(jìng)賽，并擇優(yōu)參加縣級(jí)老師教學(xué)素養(yǎng)大賽。參賽人數(shù)不低于老師總數(shù)的10%。2、繼續(xù)開(kāi)展老師讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展教育故事交流活動(dòng)，不斷促進(jìn)老師學(xué)科素質(zhì)進(jìn)步。3、加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建立，在原有中心教研組根底上，各學(xué)科在教學(xué)骨干中選擇優(yōu)秀青年老師進(jìn)展定期研修，使其成為教學(xué)帶頭人的后備隊(duì)伍。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)驗(yàn)小學(xué)每個(gè)學(xué)科都要確定3名素質(zhì)好的青年老師作為培養(yǎng)對(duì)象。4、堅(jiān)持“優(yōu)秀老師的個(gè)人教學(xué)研討會(huì)”制度。教研室要在學(xué)校推薦的根底上，選擇較為成熟的老師，為其召開(kāi)個(gè)人教學(xué)研討會(huì)，以此鼓勵(lì)更多老師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的熱情與動(dòng)機(jī)。通過(guò)這樣的“職業(yè)生涯成長(zhǎng)儀式”，讓更多的老師不斷品味到專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的甘甜，走上專(zhuān)業(yè)成熟的幸福之路。5、圍繞重點(diǎn)工作及教學(xué)一線(xiàn)的主要問(wèn)題，開(kāi)展業(yè)務(wù)校長(zhǎng)的業(yè)務(wù)沙龍活動(dòng)。圍繞本校教學(xué)工作的主要問(wèn)題展開(kāi)考慮，進(jìn)步我縣小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)才能。四、科研領(lǐng)跑，再塑教學(xué)教研工作增長(zhǎng)點(diǎn)1、開(kāi)展校本研究，破解課改難題。要豐富常規(guī)教研活動(dòng)的內(nèi)容，除聽(tīng)評(píng)課外，還要有理論學(xué)習(xí)、主題研究、案例分析^p、小課題打破等。要借助活動(dòng)為載體，促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，本著“基于問(wèn)題解決，致力創(chuàng)新共享”的原那么，各校都要開(kāi)展以校為本的研究，不斷進(jìn)步老師教科研程度。要根據(jù)在教學(xué)中、課改中遇到的難題，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，及時(shí)組織專(zhuān)題研討與攻關(guān)，施行重點(diǎn)打破。2、抓好“主題活動(dòng)”，打造教育品牌。扎實(shí)落實(shí)“活動(dòng)每一天”，通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)學(xué)生參與活動(dòng)的興趣。定期組織觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。召開(kāi)經(jīng)歷交流會(huì)，表彰先進(jìn)學(xué)校，推廣好的經(jīng)歷，調(diào)動(dòng)學(xué)校參與研究的積極性，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升。組織活動(dòng)論壇，以小學(xué)生學(xué)科主題活動(dòng)開(kāi)展為主題，交流各?！舶唷吃诨顒?dòng)中的成功做法和困惑，共同商討通過(guò)主題活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)生素質(zhì)施行策略。評(píng)選主題活動(dòng)優(yōu)秀案例。3、做好地方教材的課程施行.從本學(xué)期開(kāi)場(chǎng)，我們編印了地方教材——《得意的樂(lè)亭》供三至六年級(jí)學(xué)生使用，要求學(xué)校做好地方教材的教學(xué)工作，在學(xué)生自主閱讀的根底上，由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任地方教材的教學(xué)，每2周1課時(shí)，一學(xué)年完成教學(xué)。2023年教研室下半年工作方案范文指導(dǎo)思想：以縣教研室教研員管理方法為指導(dǎo)，為保持教研員和學(xué)校教研工作思路的連續(xù)性，突出教研工作的主導(dǎo)性，大膽理論，總結(jié)探究，促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步，促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展。主要工作：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)才能及教學(xué)指導(dǎo)程度。本學(xué)期繼續(xù)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展深化解讀，深化研究小學(xué)各年級(jí)閱讀教學(xué)方法，經(jīng)常深化課堂聽(tīng)課，以提升自身的教學(xué)指導(dǎo)程度，并使自己的教學(xué)思想同我縣小語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)際嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來(lái)。二、加強(qiáng)對(duì)青年老師的培養(yǎng)，注重對(duì)老老師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)。1.有方案地培養(yǎng)青年老師，抓好青年老師梯隊(duì)建立，多和青年老師在一起學(xué)習(xí)、交流，在各種活動(dòng)中讓其脫穎而出，不斷壓擔(dān)子，給予更多指導(dǎo)，促其往更高平臺(tái)邁進(jìn)。2.當(dāng)前語(yǔ)文老師隊(duì)伍中，老老師的比例越來(lái)越大，加強(qiáng)對(duì)老老師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)刻不容緩。三、積極推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)研究。1.重溫課改新理念，再度走進(jìn)新課標(biāo)，讓新的課程理念真正入腦入心走進(jìn)課堂。蘇教版教材實(shí)驗(yàn)雖已進(jìn)展一輪多，但新課標(biāo)理念指導(dǎo)下各種課型的根本特征并不明朗，從視導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)，一局部老師對(duì)新課改理念缺乏系統(tǒng)理解，對(duì)新課標(biāo)缺乏認(rèn)真研讀，因此，出現(xiàn)課堂教學(xué)中傳統(tǒng)的東西丟掉了，新的東西又沒(méi)學(xué)上，語(yǔ)文課堂教學(xué)盲目性和隨意性較大，語(yǔ)文教學(xué)的高耗低效現(xiàn)象還相當(dāng)普遍。為使新的課程理念真正入腦入心走進(jìn)課堂，我們方案用兩年時(shí)間再一次進(jìn)展新課改的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研討采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合，以校本培訓(xùn)為主;通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)相結(jié)合，以學(xué)科培訓(xùn)為主。學(xué)科培訓(xùn)必須研讀《全日制語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》、《全日制語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)解讀》，各校要制定實(shí)在的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方案，訂出時(shí)序進(jìn)度，做到在理論中消化，在學(xué)習(xí)中理論，堅(jiān)持理論指導(dǎo)下的有效的課堂教學(xué)。教研室將于每學(xué)年完畢對(duì)各校學(xué)標(biāo)用標(biāo)情況和效果進(jìn)展一次全面測(cè)試。2.正視習(xí)作教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象，強(qiáng)化習(xí)作的教學(xué)和研究。就我縣而言，目前學(xué)生的習(xí)作質(zhì)量總體上明顯滑坡是不爭(zhēng)的事實(shí)。究其原因，習(xí)作教學(xué)應(yīng)付式、匆忙補(bǔ)救式、完成任務(wù)式現(xiàn)象普遍存在，一是課時(shí)得不到保證，二是方案性不強(qiáng)，因此學(xué)生習(xí)作無(wú)論是內(nèi)容，還是篇幅，甚至包括書(shū)寫(xiě)都不容樂(lè)觀。因此必須強(qiáng)化習(xí)作訓(xùn)練意識(shí)，堅(jiān)持課內(nèi)和課外兩條腿走路，寫(xiě)作理論和閱讀積累雙線(xiàn)并進(jìn)，課內(nèi)大、小作文的有目的訓(xùn)練與平時(shí)的生活日記、讀書(shū)筆記練筆積累相結(jié)合。要強(qiáng)化大、小作文教學(xué)，首先要加強(qiáng)教學(xué)與練習(xí)的方案性，要瞄準(zhǔn)每單元的大作文，結(jié)合本組閱讀課文的特點(diǎn)，制定出小作訓(xùn)練方案，以表格式列于作文備課筆記首頁(yè)。大作文要進(jìn)步質(zhì)量要求，既要強(qiáng)調(diào)真情實(shí)感，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，自由表達(dá)，更要寫(xiě)得有點(diǎn)章法，寫(xiě)出情趣和滋味，篇幅必須到達(dá)課標(biāo)要求，高年級(jí)要將老師的習(xí)作指導(dǎo)寓于學(xué)生的互批互改之中。3.加強(qiáng)師生課外閱讀指導(dǎo)和交流，把課外書(shū)真正讀起來(lái)。新課標(biāo)明確指出小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)要學(xué)生"少做題，好讀書(shū)，讀好書(shū)，讀整本的書(shū)"，我們要敢于和藹于"抓住西瓜，丟掉一些芝麻"，騰出時(shí)間讓學(xué)生捧起整本書(shū)讀起來(lái)。我們擬定在適宜時(shí)間在全縣舉行"讀書(shū)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)"。4.不斷理論，努力探究有效的教學(xué)方略。本年度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與課堂理論、課例反思相結(jié)合的原那么，認(rèn)真反思當(dāng)前小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀，尋求有利于學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)開(kāi)展的務(wù)實(shí)有效的教學(xué)策略。繼續(xù)開(kāi)展課例研究，結(jié)合當(dāng)前課堂教學(xué)研究的熱點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)的教學(xué)研討活動(dòng)，解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，在前階段理論研究的根底上，針對(duì)當(dāng)前課堂教學(xué)出現(xiàn)的或亟待解決的問(wèn)題，進(jìn)展深化的研討，著力探究扎實(shí)有效教學(xué)方略。(1)深化鉆研教材，從內(nèi)容、情感、語(yǔ)言表達(dá)、謀篇布局等多方面準(zhǔn)確、深化、獨(dú)到地把握、處理教材，結(jié)合年段訓(xùn)練重點(diǎn)，充