中學(xué)教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作制度

XXXX三中教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作制度為深化學(xué)校內(nèi)部管理，激發(fā)教師工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)我校教育事業(yè)的改和開(kāi)展。特制定評(píng)先評(píng)優(yōu)制度如下：一、評(píng)選對(duì)象：在我校從事教育教學(xué)、管理服務(wù)工作等兩年以上，并取得突出或顯著成績(jī)的教師和教育工作者。二、評(píng)選原那么：.表達(dá)公開(kāi)、公平、公正的原那么，實(shí)事求是、好中選優(yōu)，真正把教職工中的優(yōu)秀人員出來(lái)，發(fā)揮其示范帶頭作用。.先進(jìn)與優(yōu)秀的評(píng)選人員一般情況不重復(fù)。三、評(píng)選條件：參加評(píng)選的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)思想，堅(jiān)持基本路線,遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，忠誠(chéng)教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí),勇于探索，銳意改，開(kāi)拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn),師德高尚，并具備以下條件之一：.全面貫徹教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，在教學(xué)改，提高教育教學(xué)質(zhì)量方面取得突出成績(jī)；教育教學(xué)成績(jī)居年段前列，或班主任工作考核居年段第一。.熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面開(kāi)展，教書(shū)育人，為人師表，在指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）團(tuán)體競(jìng)賽，成績(jī)突出。.在教育教學(xué)研究方面取得突出成績(jī)，承當(dāng)專題研究任務(wù)受到有關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng)。.在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績(jī)；負(fù)責(zé)的部門(mén)工作，代表學(xué)?；騾^(qū)級(jí)迎檢受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。四、評(píng)選方法：.在評(píng)選前，向教師和教育工作者廣泛宣傳評(píng)選條件，做到民主與集中相結(jié)合，公正。.先進(jìn)評(píng)選名額分配：按班主任（或部門(mén)負(fù)責(zé)人）、非班主任科任教師、技能科教師、學(xué)校行政人員進(jìn)行分類,對(duì)照條件按考核分從高到低，控制在該類別總?cè)藬?shù)的15%—一25%左右。.優(yōu)秀評(píng)選名額分配：按職稱分類，對(duì)照條件依據(jù)考核分從高到低評(píng)選。.在同等條件下，優(yōu)先考慮校級(jí)以上先進(jìn)（含校級(jí)）與年度考核優(yōu)秀的評(píng)選。.為保證評(píng)選工作的順利進(jìn)行，先進(jìn)教師要上交準(zhǔn)確、生動(dòng)、翔實(shí)的先進(jìn)事跡材料，材料應(yīng)規(guī)范。.嚴(yán)格堅(jiān)持評(píng)選條件，認(rèn)真履行評(píng)選程序，進(jìn)一步增加評(píng)選工作的透明度，評(píng)選人名單，予以公示7天，無(wú)異議再進(jìn)行表彰。五、凡有以下情況之一者不得參加評(píng)選。.教育管理工作不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)不平安事故的。.一年內(nèi)教育教學(xué)工作檢查、師德、師風(fēng)等被校級(jí)通報(bào)批評(píng)的。.工作不服從安排，搞不團(tuán)結(jié)，不能很好地參與臨時(shí)工作安排或完不成其他應(yīng)急任務(wù)的。（由校務(wù)會(huì)認(rèn)定）.分管工作、部門(mén)工作被校級(jí)及以上檢查，不符合要求，扣分在10分