管帳主管年終工作總結(jié)

管帳主管年?終工作總結(jié)?___年?受___支?行委派我到?___支行?從事管帳主?督工作，回?首一年來(lái)的?工作，在上?級(jí)行的年夜?力支持和行?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，本?人奮力拼搏?，務(wù)實(shí)立異?，圍繞全行?中心工作，?規(guī)范業(yè)務(wù)操?作，增強(qiáng)人?員治理和培?訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)戒備能力?，較圓滿完?成了全年各?項(xiàng)工作任務(wù)?。___支?行的管帳工?作有了全面?提高，受到?上級(jí)行和支?行的確定，?現(xiàn)將本人一?年來(lái)的如下?：一、管?帳工作質(zhì)量?1、依據(jù)?管帳核算的?統(tǒng)一要求，?保持每日、?每周、每旬?、每月、半?年的檢查工?作，依照檢?查籌劃和上?級(jí)行的檢查?要求，認(rèn)真?履行管帳基?本規(guī)范老例?檢查職責(zé)，?做好內(nèi)控自?查，對(duì)支行?的重要物品?治理、印章?治理、查庫(kù)?情況、錄音?德律風(fēng)治理?、管帳檔案?治理、單位?賬戶資料、?小我開(kāi)銷戶?資料、查詢?查復(fù)、掛失?業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀?業(yè)務(wù)、托收?業(yè)務(wù)、假幣?收繳、各類?資料打印情?況、小我存?款證明、詢?證函、單位?資信證明、?代發(fā)業(yè)務(wù)、?理財(cái)業(yè)務(wù)、?年夜額款項(xiàng)?支付核實(shí)制?度執(zhí)行、_?__工作進(jìn)?行了全面的?檢查和梳理?，對(duì)檢查出?的問(wèn)題果斷?予以整改，?督促柜員養(yǎng)?成優(yōu)越的柜?面操作習(xí)慣?。2、提?高管帳核算?質(zhì)量。現(xiàn)前?臺(tái)柜面共有?柜員___?名，其中柜?員小芳__?_月底方才?上崗。在工?作中，我前?期抽出老柜?員幫新柜員?進(jìn)行專職指?點(diǎn)，后期業(yè)?務(wù)較熟悉后?，動(dòng)員新柜?員之間互相?查看傳票，?這樣不僅降?落了毛病率?，同時(shí)也從?他人的傳票?中學(xué)習(xí)到了?新業(yè)務(wù)。在?第四季度核?算中有__?_名柜員毛?病為0，年?夜年夜提高?了柜員的核?算質(zhì)量，保?障支行業(yè)務(wù)?的健康成長(zhǎng)?。二、員?工治理及培?訓(xùn)1、在?___月份?，我行對(duì)員?工進(jìn)行了一?系列的調(diào)劑?，對(duì)柜員的?心理影響較?年夜，情緒?波動(dòng)不穩(wěn)定?。針對(duì)這種?情況，我實(shí)?時(shí)與柜員逐?個(gè)進(jìn)行溝通?，經(jīng)由年夜?家的配合努?力，柜員已?能熟練掌握?所在崗?fù)さ?技能，實(shí)現(xiàn)?了業(yè)務(wù)的平?穩(wěn)過(guò)渡。?2、由于有?幾名柜員從?業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)?，他們的操?作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?較淡薄，我?應(yīng)用班后時(shí)?間舉辦業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，應(yīng)用?班前晨會(huì)和?每周例會(huì)率?領(lǐng)柜員采取?領(lǐng)講、討論?、提問(wèn)等多?種形式學(xué)習(xí)?上級(jí)行行制?定的各項(xiàng)管?帳結(jié)算制度?，管帳風(fēng)險(xiǎn)?治理及相關(guān)?操作流程要?求，并重點(diǎn)?學(xué)習(xí)《__?_市行柜面?操作風(fēng)險(xiǎn)治?理工作指引?》以及柜面?操作風(fēng)險(xiǎn)題?庫(kù)等內(nèi)容，?對(duì)員工進(jìn)行?了操作風(fēng)險(xiǎn)?戒備的宣貫?，使柜員的?操作風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)有了一個(gè)?較年夜的提?高。3、?在業(yè)務(wù)培訓(xùn)?方面，我積?極___前?臺(tái)柜員開(kāi)展?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，在內(nèi)部?舉辦業(yè)務(wù)練?兵運(yùn)動(dòng)，積?極調(diào)動(dòng)年夜?家的主不雅?能動(dòng)性，認(rèn)?真___柜?員進(jìn)行新業(yè)?務(wù)的演練，?柜員能熟練?的操作，使?新的操作系?統(tǒng)按時(shí)對(duì)外?解決業(yè)務(wù)。?其中___?人取得了保?險(xiǎn)署理叢業(yè)?資格證，_?__人取得?了銀行業(yè)叢?業(yè)資格證，?___人取?得了反假資?格證書(shū)。?三、___?工作1、?增強(qiáng)___?內(nèi)控治理。?從___內(nèi)?掌握度扶植?、盡職查詢?訪問(wèn)、數(shù)據(jù)?的上報(bào)質(zhì)量?、客戶資料?及生意業(yè)務(wù)?記錄保存、?培訓(xùn)制度及?宣傳各個(gè)方?面進(jìn)行嚴(yán)格?要求。2?、指定專人?負(fù)責(zé)小我開(kāi)?戶資料的保?管整理工作?，按時(shí)將小?我批量開(kāi)戶?風(fēng)險(xiǎn)品級(jí)評(píng)?定零丁專夾?保管，作為?___資料?。做好臨時(shí)?___及即?將到期__?_治理，編?制臨時(shí)__?_及即將到?期___表?格，實(shí)時(shí)接?洽客戶，完?善后續(xù)手續(xù)?。3、按?時(shí)向支行_?__工作辦?公室報(bào)送_?__年度客?戶___風(fēng)?險(xiǎn)品級(jí)劃分?申報(bào)和非現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)管剖析?申報(bào)，識(shí)別?對(duì)公新客戶?___家，?對(duì)私新客戶?___戶。?四、其他?主要工作?1、彌補(bǔ)制?定___支?行前臺(tái)業(yè)務(wù)?柜員績(jī)效考?察實(shí)施細(xì)則?;2、按?時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送?支行各項(xiàng)報(bào)?表;3、?配合管帳部?分進(jìn)行各季?度管帳檢查?，實(shí)時(shí)上報(bào)?整改申報(bào);?4、__?_召開(kāi)支行?季度風(fēng)險(xiǎn)剖?析會(huì)議并上?報(bào)風(fēng)險(xiǎn)剖析?申報(bào);5?、配合上級(jí)?行行各治理?部分進(jìn)行檢?查。五、?存在的問(wèn)題?首先是治?理水平有待?進(jìn)一步提高?，要轉(zhuǎn)換視?角，以一個(gè)?下層治理人?員的角度對(duì)?待問(wèn)題息爭(zhēng)?決問(wèn)題;再?者業(yè)務(wù)水平?需要進(jìn)一步?的提高，管?帳主管需要?掌握加倍全?面加倍細(xì)致?的業(yè)務(wù)知識(shí)?。這些都?需要我在以?后的工作中?多學(xué)、多問(wèn)?、多總結(jié)，?認(rèn)真加以改?進(jìn)和完善，?依照上級(jí)行?要求及委派?管帳主管的?職權(quán)范圍，?嚴(yán)格履行崗?亭職責(zé)，努?力做好分支?行交辦的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。六、下?一步1、?進(jìn)一步梳理?、規(guī)范管帳?基本治理工?作，為支行?管帳治理打?下堅(jiān)實(shí)基本?。2、按?時(shí)做好管帳?主管日常檢?查工作，對(duì)?于工作中存?在的問(wèn)題要?做到早發(fā)明?、早整改。?3、增強(qiáng)?人員治理，?連續(xù)增強(qiáng)柜?員培訓(xùn)，結(jié)?合上級(jí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?、操作流程?等對(duì)柜員開(kāi)?