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文檔簡介
婚姻合同五篇范文隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來越不可無視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。則大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下列是小編整理的婚姻合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫忙到有需要的朋友。
婚姻合同篇1被效勞方:______________〔簡稱甲方〕
效勞方:________________〔簡稱乙方〕
甲、乙雙方本著合理互利互助的原那么,就雙方進(jìn)行衛(wèi)生工作達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
1.無償提供保潔工作中所需水電;
2.協(xié)調(diào)在保潔工作中與相關(guān)部門的關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)保潔質(zhì)量及時(shí)支付乙方保潔費(fèi)〔_________元〕
4.如不稱心乙方保潔員的效勞,可責(zé)令乙方及時(shí)調(diào)換;
二、乙方責(zé)任
1.負(fù)責(zé)提供保潔所需的設(shè)備及清潔原料,保潔員不得少于1人;
2.嚴(yán)格按照乙方所訂的清潔衛(wèi)生要求進(jìn)行程序化效勞;
3.負(fù)責(zé)按期保質(zhì)完成甲方要求的清洗保潔工作;
4.乙方每月提供一次本合同清潔范圍內(nèi)擦玻璃、衛(wèi)生間消毒,日期由甲方通知;
5.因乙方原因造成甲方物品損壞和喪失,乙方要予以賠償。
三、保潔工程及檢驗(yàn)規(guī)范
1.日常清潔:辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生、樓上樓下廁所,洗手盆及周邊下水道,辦公樓區(qū)域,門窗玻璃等。
2.定期保潔:廁所每日沖洗、消毒、除臭,洗手間每日打掃、擦拭、消毒。
3.提供設(shè)備藥劑明細(xì):綠色環(huán)保用品、用具〔品牌〕,保潔用品要及時(shí)更新保證衛(wèi)生。
4.要求保潔員到指定醫(yī)院健康體檢,甲方要檢查結(jié)果。
四、費(fèi)用及付款方式
保潔費(fèi)每月_________元,每月_________日結(jié)算,開發(fā)票。
五、作息時(shí)間
____________________________________________。
六、違約責(zé)任
合同期限內(nèi),任何一方有合理原因造成無法履行合同,需在終止合同前十五天書面通知對(duì)方。否那么終止合同一方,將按執(zhí)行合同50%支付對(duì)方違約金。
七、合同期限
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
八、合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方〔蓋章〕:_______________乙方〔蓋章〕:_______________
法定代表人〔簽字〕:_________法定代表人〔簽字〕:_________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn):___________________簽訂地點(diǎn):___________________
婚姻合同篇2甲方:_______________________
乙方:_______________________
為了進(jìn)一步發(fā)揮婚介超市信息平臺(tái)的作用,充沛利用現(xiàn)代化信息技術(shù)伎倆和網(wǎng)絡(luò)信息資源,為社會(huì)各界的獨(dú)身朋友效勞。雙方在平等自愿、互利有償和老實(shí)守信的根底上,就婚姻介紹效勞一事,協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條效勞方式
1.甲方向乙方提供需要效勞的內(nèi)容和需要發(fā)布的信息:
2.乙方利用自己的信息渠道和信息資源,向甲方提供以下效勞:
a.在媒體和網(wǎng)站發(fā)布征婚信息,可以在網(wǎng)站、局域網(wǎng)、圖文查閱會(huì)員資料。
b.為甲方客觀推薦會(huì)員,提出合理化倡議。安頓好見面事宜。
c.組織會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)。
第二條效勞承諾
1.甲方入會(huì)自愿、退會(huì)自由,可以挑選指定工作人員為其效勞。
2.乙方要在收到甲方會(huì)員登記表1個(gè)工作日內(nèi)將乙方信息入庫,做好會(huì)員管理工作。
3.乙方在收到甲方需要效勞內(nèi)容后1個(gè)工作日內(nèi)作出信息反應(yīng)。
4.乙方所提供的信息,征婚會(huì)員的資料,保證資料的真實(shí)性。
5.乙方每個(gè)月至少要對(duì)甲方進(jìn)行或電子郵件回訪兩次,并做好回訪記錄。
6.乙方根據(jù)甲方的征婚要求,為甲方推薦入圍人選征得雙方同意安頓見面。
7.乙方為甲方提供心理咨詢,婚姻倡議。
8.通知甲方加入婚介超市舉辦的各種交友活動(dòng)。
第三條效勞期限
自本協(xié)議雙方簽字、蓋章生效至甲方撤檔終止。
第四條效勞費(fèi)用
根本效勞費(fèi)由甲方支付給乙方。自本協(xié)議簽訂生效后一次性付清200元。特殊效勞費(fèi)另行商定。
第五條雙方責(zé)任
1.甲方提供必要的證件確保所發(fā)布信息的真實(shí)性和可靠性。甲方發(fā)布的信息,其真實(shí)性和可靠性受到質(zhì)疑時(shí),由此所產(chǎn)生的后果和責(zé)任由甲方承當(dāng)。
2.甲方接受約見時(shí)要準(zhǔn)時(shí)、文明禮貌。及時(shí)反應(yīng)意見。聯(lián)絡(luò)方式改變及時(shí)通知乙方。甲方如婚姻圓滿、及時(shí)通知乙方并辦理撤檔手續(xù),征婚資料退還甲方。合同終止。
3.乙方必須為甲方保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向應(yīng)征者以外的其他單位、組織或個(gè)人泄露甲方征婚信息資料〞。
4.乙方不得以婚托、虛假廣告等方式欺騙征婚者,否那么其收取的根本效勞費(fèi)用雙倍返還給甲方。
5.乙方提供的信息,會(huì)員自述局部的內(nèi)容僅供甲方參考,甲方與會(huì)員在交往中不要發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來,乙方不承當(dāng)由此產(chǎn)生的任何后果和責(zé)任。
6.乙方必須認(rèn)真細(xì)致的做好效勞工作,存在問題要及時(shí)與乙方取得聯(lián)系。
第六條違約處理
雙方在協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議或違約,應(yīng)按照協(xié)議分清責(zé)任,本著友好協(xié)商的原那么自行協(xié)商解決。雙方不能協(xié)商的,可請(qǐng)雙方主管部門進(jìn)行調(diào)解解決。雙方不愿協(xié)商解決、調(diào)解不成的,雙方商定按司法程序解決。
第七條其它約定
1.協(xié)議的修改及補(bǔ)充,只能通過雙方簽署的.書面協(xié)議才能生效。
2.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
婚姻合同篇3嫁方〔下列簡稱甲方〕:
娶方〔下列簡稱乙方〕:
一、工程構(gòu)成:
甲乙雙方經(jīng)平等、自愿原那么達(dá)成結(jié)婚協(xié)議。
二、構(gòu)成條件:
A、甲方看乙方中意,乙方看甲方順眼。經(jīng)雙方協(xié)商即可一對(duì)一形式結(jié)婚。
B、甲乙雙方結(jié)婚儀式由雙方協(xié)商制定。并將確定計(jì)劃及日程時(shí)間,以書面形式通知親朋好友。〔23:00以后進(jìn)程可略去,由甲、乙雙方自行研究解決〕
三、付款條件:
A、甲乙雙方自簽定合同之日起,乙方將每月之收入〔即工薪〕總額的90%一次性交付甲方,余款作為乙方當(dāng)月消費(fèi),在第二月交付款前將當(dāng)月消費(fèi)發(fā)票交付甲方〔根據(jù)中華人民共和國國情,乙方可享有人民幣零點(diǎn)伍元〔0.5元〕下列的免審權(quán),但僅限以轉(zhuǎn)帳支票方式支取〕
B、如乙方在起薪日后由于某種原因未能及時(shí)付款,需及時(shí)向甲方反映,并征詢其同意。否那么按違約處理,并根據(jù)延遲天數(shù)交付滯約金。
四、質(zhì)量要求:
甲乙雙方婚姻關(guān)系簽定?結(jié)婚證》即日起效。雙方可在簽字前進(jìn)行相互質(zhì)檢。?結(jié)婚證》一經(jīng)簽定后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題概不退換。
五、權(quán)益分配:
甲乙雙方本著平等自愿的原那么結(jié)合,并分別享有如下權(quán)益。
A、乙方享有日常政務(wù)的決定權(quán),甲方擁有終審權(quán)。
B、乙方享有日常家務(wù)的規(guī)劃權(quán),甲方擁有監(jiān)督權(quán)。
C、乙方享有日常飲食的策動(dòng)權(quán),甲方擁有品嘗權(quán)。
D、甲方享有對(duì)服飾,化裝品的購置權(quán),乙方有付帳的義務(wù)。
六、糾紛解決;
如果雙方出現(xiàn)糾紛,原因大多是乙方權(quán)益受平衡的攻擊,則請(qǐng)乙方記住下列三點(diǎn)即可得到解決:
A、這不是一個(gè)不平等條約。
B、這真不是一個(gè)不平等條約。
C、這確實(shí)不是一個(gè)不平等條約。
七、其他:
本合同雙方簽字之日起效,有效期世世,并在雙方履行合同后升華。
甲方〔簽章〕乙方〔簽章〕
年月日年月日
婚姻合同篇4【案情】
20xx年2月,江某(女)應(yīng)聘某外貿(mào)公司的財(cái)務(wù)崗位,其在應(yīng)聘表婚姻狀況一欄填寫的是“未婚〞。隨后,雙方簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同。幾個(gè)月后,外貿(mào)公司發(fā)現(xiàn)江某在應(yīng)聘時(shí)已經(jīng)結(jié)婚。20xx年9月,外貿(mào)公司以江某隱瞞婚姻狀況構(gòu)成欺詐為由解除了與江某的勞動(dòng)合同,江某不服,向人事勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求外貿(mào)公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。
【分歧】
江某應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況,外貿(mào)公司能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同《
第一種意見認(rèn)為,江某應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況,外貿(mào)公司可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同。?勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么。第八條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)表明。勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等地位,且勞動(dòng)合同訂立的過程完全出于當(dāng)事人雙方自己的意愿。勞動(dòng)合同在訂立過程中,勞動(dòng)者和用人單位必須老實(shí)、善意地行使權(quán)利,不詐不欺,老實(shí)守信。同時(shí),?勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的伎倆或乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
第二種意見認(rèn)為,即使江某應(yīng)聘時(shí)隱瞞婚姻狀況,外貿(mào)公司不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同。
【評(píng)析】
筆者同意第二種意見,理由如下:
?勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)表明。
什么是勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況《簡單來說就是履行勞動(dòng)合同的能力和條件,具體一點(diǎn)就是學(xué)歷、技能、身體狀況等,當(dāng)然具體情況還需具體分析。就本案而言,勞動(dòng)者的婚姻狀況不屬于與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的根本情況。對(duì)于財(cái)務(wù)崗位,勞動(dòng)者是否結(jié)婚都不影響勞動(dòng)合同的履行,其不屬于履行勞動(dòng)合同能力和條件的范疇。因此,勞動(dòng)者的婚姻狀況不是用人單位必須了解的內(nèi)容,勞動(dòng)者沒有告知的義務(wù),不必如實(shí)答復(fù)。
?勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,以下勞動(dòng)合同無效或局部無效:(一)以欺詐、脅迫的伎倆或乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,……。
何謂欺詐《一般來說是指行為人成心制造假相、隱瞞事實(shí)真相并可能使他人誤解上當(dāng)?shù)男袨?。其具體又可分為兩種行為,即成心制造假相和隱瞞事實(shí)真相。通俗來說,前者指把沒有的東西弄出來制造有的假相,后者指把有的東西弄沒制造沒有的假相?!半[瞞事實(shí)真相〞
有一個(gè)前提,就是行為人必須有告知的義務(wù),否那么也不存在“隱瞞事實(shí)真相〞。因此,對(duì)于沒有告知義務(wù)的隱瞞,不構(gòu)成“隱瞞事實(shí)真相〞,也不屬于“欺詐〞。就本案而言,隱瞞婚姻狀況不構(gòu)成欺詐。
退一步講,即使隱瞞婚姻狀況屬于欺詐,違背了用人單位的“真實(shí)意思〞,但是用人單位的“真實(shí)意思〞也不能違反法律的規(guī)定,否那么無效。?勞動(dòng)法》第三條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利。用人單位不能就勞動(dòng)者是否已婚而作出就業(yè)歧視的行為。在本案中,外貿(mào)公司的“真實(shí)意思〞可能是“要求江某未婚〞,但是外貿(mào)公司的這種要求既沒有在招聘時(shí)聲明也不合乎法律關(guān)于禁止就業(yè)歧視的規(guī)定,其是無效的。因此,本案中不存在違背外貿(mào)公司“真實(shí)意思〞的情形,外貿(mào)公司與江某的勞動(dòng)合同有效。
綜上所述,外貿(mào)公司與江某的勞動(dòng)合同有效,外貿(mào)公司不能依據(jù)?勞動(dòng)合同法》第三十九條第五項(xiàng)的規(guī)定解除與江某的勞動(dòng)合同。所以,江某要求外貿(mào)公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金的請(qǐng)求應(yīng)得到支持。
婚姻合同篇5甲方:
乙方:
甲方和乙方于**年月日確定了夫妻關(guān)系,為了是夫妻關(guān)系在以后的活當(dāng)中更加和諧與穩(wěn)定,特簽訂此合同,合同有效期到3000年截止。如果以后兩個(gè)人違反合同規(guī)定將依照法律伎倆裁定。
1、關(guān)于家務(wù):如果其中一方做飯則另外一方負(fù)責(zé)收拾碗筷和廚房衛(wèi),如果一方洗衣服則另外一方收衣服,如果一方收拾屋子則另外一方必須幫助,不得抱怨!
2、關(guān)于吵架:在以后的活當(dāng)中,肯定會(huì)遇見很多挫折和困難,一旦遇到困難和挫折,雙方不得互相抱怨,如果甲方抱怨也是正常的,因?yàn)榧追礁哐┰伿桥⒆?,乙方趙悅利作為男人應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻懂得忍讓與呵護(hù),不得和甲方高雪詠較真,不得小心眼。雙方吵架的時(shí)候不得辱罵彼此父母,不得彼此揭短,不得說離婚,不得侮辱彼此的人格,如有違反,罰洗衣做飯一個(gè)月,如果不服從者找警察!
3、關(guān)于錢:雙方作為名符其實(shí)的夫妻應(yīng)當(dāng)遵從男人是摟錢的耙子,女人是裝錢的匣子這一根本原那么,乙方趙悅利和甲方高雪詠都負(fù)責(zé)賺錢但是錢歸女方高雪詠管。彼此花錢超過500必須和彼此商量溝通,否那么自己想方法將虧空補(bǔ)上,如果不補(bǔ)將由其父母補(bǔ)上!
4、關(guān)于夫妻忠誠度:雙方可以有寒暄,但是必須讓彼此分明彼此的行動(dòng),一切以家為重,乙方在外寒暄必須少喝酒,甲方在外不能喝酒,當(dāng)然陪領(lǐng)導(dǎo)除外。甲方不得和男同事不清不楚,乙方不得和女同事不清不楚,否那么滾出家,自自滅。
5、關(guān)于房產(chǎn),財(cái)產(chǎn):如果婚后乙方趙悅利對(duì)甲方高雪詠不忠誠,則請(qǐng)凈身出戶。房子產(chǎn)權(quán)和家里所有
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