婚姻合同五篇范文

婚姻合同五篇范文隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可無視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。則大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下列是小編整理的婚姻合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的朋友。

婚姻合同篇1被效勞方：______________〔簡稱甲方〕

效勞方：________________〔簡稱乙方〕

甲、乙雙方本著合理互利互助的原那么，就雙方進行衛(wèi)生工作達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

1．無償提供保潔工作中所需水電；

2．協(xié)調在保潔工作中與相關部門的關系；

3．負責檢驗保潔質量及時支付乙方保潔費〔_________元〕

4．如不稱心乙方保潔員的效勞，可責令乙方及時調換；

二、乙方責任

1．負責提供保潔所需的設備及清潔原料，保潔員不得少于1人；

2．嚴格按照乙方所訂的清潔衛(wèi)生要求進行程序化效勞；

3．負責按期保質完成甲方要求的清洗保潔工作；

4．乙方每月提供一次本合同清潔范圍內擦玻璃、衛(wèi)生間消毒，日期由甲方通知；

5．因乙方原因造成甲方物品損壞和喪失，乙方要予以賠償。

三、保潔工程及檢驗規(guī)范

1．日常清潔：辦公樓內科室衛(wèi)生、樓內衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃等。

2．定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日打掃、擦拭、消毒。

3．提供設備藥劑明細：綠色環(huán)保用品、用具〔品牌〕，保潔用品要及時更新保證衛(wèi)生。

4．要求保潔員到指定醫(yī)院健康體檢，甲方要檢查結果。

四、費用及付款方式

保潔費每月_________元，每月_________日結算，開發(fā)票。

五、作息時間

____________________________________________。

六、違約責任

合同期限內，任何一方有合理原因造成無法履行合同，需在終止合同前十五天書面通知對方。否那么終止合同一方，將按執(zhí)行合同50％支付對方違約金。

七、合同期限

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

八、合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方〔蓋章〕：_______________乙方〔蓋章〕：_______________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

婚姻合同篇2甲方：_______________________

乙方：_______________________

為了進一步發(fā)揮婚介超市信息平臺的作用，充沛利用現(xiàn)代化信息技術伎倆和網絡信息資源，為社會各界的獨身朋友效勞。雙方在平等自愿、互利有償和老實守信的根底上，就婚姻介紹效勞一事，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條效勞方式

1．甲方向乙方提供需要效勞的內容和需要發(fā)布的信息：

2．乙方利用自己的信息渠道和信息資源，向甲方提供以下效勞：

a．在媒體和網站發(fā)布征婚信息，可以在網站、局域網、圖文查閱會員資料。

b．為甲方客觀推薦會員，提出合理化倡議。安頓好見面事宜。

c．組織會員聯(lián)誼活動。

第二條效勞承諾

1．甲方入會自愿、退會自由，可以挑選指定工作人員為其效勞。

2．乙方要在收到甲方會員登記表1個工作日內將乙方信息入庫，做好會員管理工作。

3．乙方在收到甲方需要效勞內容后1個工作日內作出信息反應。

4．乙方所提供的信息，征婚會員的資料，保證資料的真實性。

5．乙方每個月至少要對甲方進行或電子郵件回訪兩次，并做好回訪記錄。

6．乙方根據(jù)甲方的征婚要求，為甲方推薦入圍人選征得雙方同意安頓見面。

7．乙方為甲方提供心理咨詢，婚姻倡議。

8．通知甲方加入婚介超市舉辦的各種交友活動。

第三條效勞期限

自本協(xié)議雙方簽字、蓋章生效至甲方撤檔終止。

第四條效勞費用

根本效勞費由甲方支付給乙方。自本協(xié)議簽訂生效后一次性付清200元。特殊效勞費另行商定。

第五條雙方責任

1．甲方提供必要的證件確保所發(fā)布信息的真實性和可靠性。甲方發(fā)布的信息，其真實性和可靠性受到質疑時，由此所產生的后果和責任由甲方承當。

2．甲方接受約見時要準時、文明禮貌。及時反應意見。聯(lián)絡方式改變及時通知乙方。甲方如婚姻圓滿、及時通知乙方并辦理撤檔手續(xù)，征婚資料退還甲方。合同終止。

3．乙方必須為甲方保密。未經甲方同意，乙方不得向應征者以外的其他單位、組織或個人泄露甲方征婚信息資料〞。

4．乙方不得以婚托、虛假廣告等方式欺騙征婚者，否那么其收取的根本效勞費用雙倍返還給甲方。

5．乙方提供的信息，會員自述局部的內容僅供甲方參考，甲方與會員在交往中不要發(fā)生經濟往來，乙方不承當由此產生的任何后果和責任。

6．乙方必須認真細致的做好效勞工作，存在問題要及時與乙方取得聯(lián)系。

第六條違約處理

雙方在協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議或違約，應按照協(xié)議分清責任，本著友好協(xié)商的原那么自行協(xié)商解決。雙方不能協(xié)商的，可請雙方主管部門進行調解解決。雙方不愿協(xié)商解決、調解不成的，雙方商定按司法程序解決。

第七條其它約定

1．協(xié)議的修改及補充，只能通過雙方簽署的.書面協(xié)議才能生效。

2．本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3．未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：________________

乙方簽字：________________

婚姻合同篇3嫁方〔下列簡稱甲方〕：

娶方〔下列簡稱乙方〕：

一、工程構成：

甲乙雙方經平等、自愿原那么達成結婚協(xié)議。

二、構成條件：

A、甲方看乙方中意，乙方看甲方順眼。經雙方協(xié)商即可一對一形式結婚。

B、甲乙雙方結婚儀式由雙方協(xié)商制定。并將確定計劃及日程時間，以書面形式通知親朋好友?！?3：00以后進程可略去，由甲、乙雙方自行研究解決〕

三、付款條件：

A、甲乙雙方自簽定合同之日起，乙方將每月之收入〔即工薪〕總額的90%一次性交付甲方，余款作為乙方當月消費，在第二月交付款前將當月消費發(fā)票交付甲方〔根據(jù)中華人民共和國國情，乙方可享有人民幣零點伍元〔0.5元〕下列的免審權，但僅限以轉帳支票方式支取〕

B、如乙方在起薪日后由于某種原因未能及時付款，需及時向甲方反映，并征詢其同意。否那么按違約處理，并根據(jù)延遲天數(shù)交付滯約金。

四、質量要求：

甲乙雙方婚姻關系簽定?結婚證》即日起效。雙方可在簽字前進行相互質檢。?結婚證》一經簽定后發(fā)現(xiàn)質量問題概不退換。

五、權益分配：

甲乙雙方本著平等自愿的原那么結合，并分別享有如下權益。

A、乙方享有日常政務的決定權，甲方擁有終審權。

B、乙方享有日常家務的規(guī)劃權，甲方擁有監(jiān)督權。

C、乙方享有日常飲食的策動權，甲方擁有品嘗權。

D、甲方享有對服飾，化裝品的購置權，乙方有付帳的義務。

六、糾紛解決；

如果雙方出現(xiàn)糾紛，原因大多是乙方權益受平衡的攻擊，則請乙方記住下列三點即可得到解決：

A、這不是一個不平等條約。

B、這真不是一個不平等條約。

C、這確實不是一個不平等條約。

七、其他：

本合同雙方簽字之日起效，有效期世世，并在雙方履行合同后升華。

甲方〔簽章〕乙方〔簽章〕

年月日年月日

婚姻合同篇4【案情】

20xx年2月，江某(女)應聘某外貿公司的財務崗位，其在應聘表婚姻狀況一欄填寫的是“未婚〞。隨后，雙方簽訂了為期2年的勞動合同。幾個月后，外貿公司發(fā)現(xiàn)江某在應聘時已經結婚。20xx年9月，外貿公司以江某隱瞞婚姻狀況構成欺詐為由解除了與江某的勞動合同，江某不服，向人事勞動爭議仲裁部門申請勞動仲裁，要求外貿公司支付違法解除勞動合同的經濟賠償金。

【分歧】

江某應聘時隱瞞婚姻狀況，外貿公司能否據(jù)此解除勞動合同《

第一種意見認為，江某應聘時隱瞞婚姻狀況，外貿公司可以據(jù)此解除勞動合同。?勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么。第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的根本情況，勞動者應當如實表明。勞動者和用人單位在法律上處于平等地位，且勞動合同訂立的過程完全出于當事人雙方自己的意愿。勞動合同在訂立過程中，勞動者和用人單位必須老實、善意地行使權利，不詐不欺，老實守信。同時，?勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者以欺詐、脅迫的伎倆或乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。

第二種意見認為，即使江某應聘時隱瞞婚姻狀況，外貿公司不能據(jù)此解除勞動合同。

【評析】

筆者同意第二種意見，理由如下：

?勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的根本情況，勞動者應當如實表明。

什么是勞動者與勞動合同直接相關的根本情況《簡單來說就是履行勞動合同的能力和條件，具體一點就是學歷、技能、身體狀況等，當然具體情況還需具體分析。就本案而言，勞動者的婚姻狀況不屬于與勞動合同直接相關的根本情況。對于財務崗位，勞動者是否結婚都不影響勞動合同的履行，其不屬于履行勞動合同能力和條件的范疇。因此，勞動者的婚姻狀況不是用人單位必須了解的內容，勞動者沒有告知的義務，不必如實答復。

?勞動合同法》第二十六條規(guī)定，以下勞動合同無效或局部無效：(一)以欺詐、脅迫的伎倆或乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，……。

何謂欺詐《一般來說是指行為人成心制造假相、隱瞞事實真相并可能使他人誤解上當?shù)男袨?。其具體又可分為兩種行為，即成心制造假相和隱瞞事實真相。通俗來說，前者指把沒有的東西弄出來制造有的假相，后者指把有的東西弄沒制造沒有的假相。“隱瞞事實真相〞

有一個前提，就是行為人必須有告知的義務，否那么也不存在“隱瞞事實真相〞。因此，對于沒有告知義務的隱瞞，不構成“隱瞞事實真相〞，也不屬于“欺詐〞。就本案而言，隱瞞婚姻狀況不構成欺詐。

退一步講，即使隱瞞婚姻狀況屬于欺詐，違背了用人單位的“真實意思〞，但是用人單位的“真實意思〞也不能違反法律的規(guī)定，否那么無效。?勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)的權利。用人單位不能就勞動者是否已婚而作出就業(yè)歧視的行為。在本案中，外貿公司的“真實意思〞可能是“要求江某未婚〞，但是外貿公司的這種要求既沒有在招聘時聲明也不合乎法律關于禁止就業(yè)歧視的規(guī)定，其是無效的。因此，本案中不存在違背外貿公司“真實意思〞的情形，外貿公司與江某的勞動合同有效。

綜上所述，外貿公司與江某的勞動合同有效，外貿公司不能依據(jù)?勞動合同法》第三十九條第五項的規(guī)定解除與江某的勞動合同。所以，江某要求外貿公司支付違法解除勞動合同的經濟賠償金的請求應得到支持。

婚姻合同篇5甲方：

乙方：

甲方和乙方于**年月日確定了夫妻關系，為了是夫妻關系在以后的活當中更加和諧與穩(wěn)定，特簽訂此合同，合同有效期到3000年截止。如果以后兩個人違反合同規(guī)定將依照法律伎倆裁定。

1、關于家務：如果其中一方做飯則另外一方負責收拾碗筷和廚房衛(wèi)，如果一方洗衣服則另外一方收衣服，如果一方收拾屋子則另外一方必須幫助，不得抱怨！

2、關于吵架：在以后的活當中，肯定會遇見很多挫折和困難，一旦遇到困難和挫折，雙方不得互相抱怨，如果甲方抱怨也是正常的，因為甲方高雪詠是女孩子，乙方趙悅利作為男人應該時時刻刻懂得忍讓與呵護，不得和甲方高雪詠較真，不得小心眼。雙方吵架的時候不得辱罵彼此父母，不得彼此揭短，不得說離婚，不得侮辱彼此的人格，如有違反，罰洗衣做飯一個月，如果不服從者找警察！

3、關于錢：雙方作為名符其實的夫妻應當遵從男人是摟錢的耙子，女人是裝錢的匣子這一根本原那么，乙方趙悅利和甲方高雪詠都負責賺錢但是錢歸女方高雪詠管。彼此花錢超過500必須和彼此商量溝通，否那么自己想方法將虧空補上，如果不補將由其父母補上！

4、關于夫妻忠誠度：雙方可以有寒暄，但是必須讓彼此分明彼此的行動，一切以家為重，乙方在外寒暄必須少喝酒，甲方在外不能喝酒，當然陪領導除外。甲方不得和男同事不清不楚，乙方不得和女同事不清不楚，否那么滾出家，自自滅。

5、關于房產，財產：如果婚后乙方趙悅利對甲方高雪詠不忠誠，則請凈身出戶。房子產權和家里所有