關于公司與員工的協(xié)議書3篇(公司之間的協(xié)議書)_第1頁
關于公司與員工的協(xié)議書3篇(公司之間的協(xié)議書)_第2頁
關于公司與員工的協(xié)議書3篇(公司之間的協(xié)議書)_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

9/9關于公司與員工的協(xié)議書3篇(公司之間的協(xié)議書)下面是我分享的關于公司與員工的協(xié)議書3篇,以供參考。

關于公司與員工的協(xié)議書1公司名稱:xdxx科技有限公司

公司員工姓名:

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當地勞動仲裁

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方:乙方:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

關于公司與員工的協(xié)議書2姓名性別工作崗位

出生年月身份證編碼

為嚴明對新招聘員工能更好的服務于本企業(yè),雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》的基本規(guī)定外,在公平、平等自愿的基礎上另制定如下要求:

一、勞動紀律:

1、上班不準遲到早退、曠工等。

2、進入廠區(qū)不穿工作服,或赤膊敞胸、穿拖鞋,未按規(guī)定配戴工作證等。

3、上班時間不準高聲喧嘩、看小說或報紙雜志、睡覺、聽耳機(MP3)玩手機等。

4、不準在廠區(qū)內吸煙。

5、不準帶零食進入廠區(qū),未經許可不準擅帶外人入廠。

6、上班時間不準閑聊、串崗。

7、不準與同事之間相互謾罵、吵架等行為。

8、男員工不準戴耳環(huán)、不準留長發(fā)、染發(fā)。

9、未經準許不得操作其他機器設備。

二、配合度:

1、拒不聽從車間管理或上級主管的指揮和監(jiān)督,并與之發(fā)生沖突。

2、管理交代的工作未按標準完成。

3、未經批準不得請假,不得捏造事實騙取請假。

4、不準威脅管理人員。

5、辭職必須申請,經公司同意方可,未經同意離廠視自動離職。

6、下班偶爾統(tǒng)一有延遲時間不得有意見。

三、其他:

1、進廠必須是本人真實身份證件。

2、試用期三天無工資(未經錄用同樣三天無工資),表現(xiàn)好年終將給予獎金。

3、曠工三天將視為自動離職,自動離職是無工資的。

4、正式錄用后除簽本協(xié)議外必須要簽勞動合同。

以上未列明條款將遵照公司規(guī)章制度執(zhí)行,新進員工如若觸犯公司的規(guī)定,情節(jié)輕者將給予警告,屢教不改或重者將處以5001000元的處罰且開除出廠。

以上條款我認真看了,我將加入XX鞋服,我能做到。

員工簽名:日期:手機:

關于公司與員工的協(xié)議書3工程項目:XX

甲方:XX

乙方:XX

經雙方充分、友好協(xié)商,本著平等互利、公平公正的原則,明確雙方責、權、利,確保服務項目能安全優(yōu)質的按時完成,特簽訂如下合同:

一、甲方指定乙方為XXXX施工,施工期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,特殊情況,施工期順延。

二、施工地點:

三、雙方權利和義務:

1、甲方責任和義務

1)在進場高空施工作業(yè)前對乙方負責人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明,其內容是:項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關聯(lián)的安全注意事項。

2)為了防止誤登,在禁止或不堅固的結構區(qū)域,甲方應在這種結構的適當地點掛上警告牌。

3)甲方對乙方的施工設備和施工過程負有監(jiān)督與檢查的責應和義務。

2、乙方安全措施與責任

1)乙方負責人為安全生產責任人,負責該工程項目的日常安全管理工作,嚴格遵守安全生產規(guī)章制度,并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。

2)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育,不安排未經安全教育人員進入作業(yè)場所。

3)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備,否則因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

4)凡在高地面2米及以上的地點進行的工作,都應視作高處作業(yè)。

5)擔任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時,禁止登高作業(yè)。

6)在使用吊繩作業(yè)時,必須使用安全帶。安全帶在使用前應進行檢查,試驗荷重為225公斤,試驗后檢查是否有變形、破裂等,并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時處理

。7)安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。

8)高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故。

9)在進行高處工作時,除有關人員處,不準他人在工作地點的下面行或逗留,工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作,為了防止工具和器材掉落,應鋪設木板。

10)不準將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

11)上下層同時進行工作時,中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板,罩棚或其他隔離設施,工作人員必須戴安全帽。

12)冬季在低于零度進行露天高處工作,必要時應該在施工地區(qū)附近設有取暖的休息所,取暖設備應有專人管理,注意防火。

13)在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應停止露天高處作業(yè)。

14)需使用甲方或與甲方相關的機械、電器等設備、設施,必須經得甲方同意,并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。

15)乙方對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負責。

16)乙方負責此項目施工的全部安全責任,如果在施工中發(fā)生生產安全事故,由乙方承擔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論