法院人事科工作計(jì)劃

第16頁共16頁法院人事科工作方案法院人事科工作方案。20xx年，xx法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項(xiàng)監(jiān)視制度”，嚴(yán)密圍繞審訊工作中心，認(rèn)真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和效勞的職責(zé)，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過標(biāo)準(zhǔn)的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧開展提供組織根底。一、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)干部管理工作在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研，認(rèn)真疏理我院各個層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善長寧法院隊(duì)伍建立開展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項(xiàng)工作既表達(dá)公平公開公正晉升原那么，又表達(dá)注重工作實(shí)績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進(jìn)法院隊(duì)伍建立的年輕化、知識化。(一)配齊配強(qiáng)中層干____伍針對目前我院面臨的中層干部人員缺乏、年齡偏大、局部部門低配的場面，堅(jiān)持用開展的思路抓隊(duì)伍建立，加大中層干部的選拔充實(shí)力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氣氛和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：1、第二批中層助理任職期滿考核工作;2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;3、局部中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作;4、制定非審訊崗位科組長設(shè)置方案并予以施行;5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;7、法警大隊(duì)設(shè)置政委工作。(二)完成各層次干部的職級晉升政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實(shí)際情況，擬定各層次晉升工作施行方案：1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;2、副科級晉升正科級工作;3、科員級晉升副科級工作。(三)初任法官遴選、助審晉升審訊員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作1、初任法官遴選。根據(jù)高院《上海法院初任法官遴選工作施行意見》和本院審訊工作實(shí)際需要，政治部將于今年4月開展初任法官遴選工作，為長寧法院審訊隊(duì)伍補(bǔ)入新穎血液;2、助理審訊員晉升審訊員。今年7月底8月初，根據(jù)高院部署，組織干警參加高院的審訊員考試，通過庭審考核、面試等程序，從助理審訊員中選拔出一批德勤業(yè)精的審訊員;3、高級法官的選升工作和法官晉級工作，全年共2次。確保法官職業(yè)化建立的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化;4、兩年一度的獨(dú)任法官續(xù)任、選任工作。5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。(三)進(jìn)展干警的崗位交流，合理調(diào)配審訊資1、向本市中心城區(qū)8家法院進(jìn)展人員配置情況的調(diào)查，撰寫《關(guān)于我院人員裝備調(diào)研情況報告及相關(guān)建議》，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建立，優(yōu)化隊(duì)伍構(gòu)造，合理配置人員提供參考根據(jù);2、組織青年法官輪崗;3、對局部人員進(jìn)展崗位調(diào)整;4、開展關(guān)于我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況調(diào)研，在此根底上與區(qū)委組織部、區(qū)編辦共同協(xié)商增加我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題;5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以施行。在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審訊資，保證審訊組織的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。使力量組織化、效果產(chǎn)出化，緩解有限的審訊資與不斷增加的審訊任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深化調(diào)查研究的根底上對干警崗位進(jìn)展了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原那么，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)庭人員裝備，確保審訊資向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的場面。二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊(duì)伍建立人才資是第一資，是確保法院工作可持續(xù)性開展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實(shí)際出發(fā)，制定措施，積極理論，努力推進(jìn)人才隊(duì)伍建立。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項(xiàng)工作：(一)積極做好人員招錄工作按照人才培養(yǎng)可持續(xù)開展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ?xiàng)編制，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的根底上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)展“青年成才職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目的，實(shí)現(xiàn)階段成長。延伸閱讀：法院黨支部工作方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以*理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)和改良黨的建立總體部署，穩(wěn)固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審訊工作如何為“保開展、保民生、保穩(wěn)定，保中央方針政策落實(shí)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，增強(qiáng)為大局效勞為人民司法的本領(lǐng)。二、目的任務(wù)總體目的是機(jī)關(guān)黨建工作整體程度再上新臺階，到達(dá)自身建立好、履行職責(zé)好、制度落實(shí)好、工作作風(fēng)好、發(fā)揮作用好的“五個好”目的要求，建一流班子、帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，成為全市創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的典型示范單位。主要目的是：(一)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)。以黨員為骨干的干____伍思想素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步，黨組織效勞推動機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)、安康開展的舉措進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)效勞程度進(jìn)一步提升。以黨組織為核心的機(jī)關(guān)黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。(二)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化。機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者學(xué)歷比例進(jìn)一步優(yōu)化，個人素質(zhì)明顯進(jìn)步。形成一支政治素質(zhì)好、全院干警公認(rèn)、具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。(三)機(jī)關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)一步進(jìn)步。探究建立一整套從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，用制度管人管事。三、根本要求(一)要深化學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)開展觀和黨的十七屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅(jiān)決理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。(二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”，突出于“新”，針對黨建理論中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點(diǎn)，強(qiáng)化對黨建工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，克制只注重完成任務(wù)而沒有特色的情況，做到有根底、有創(chuàng)新、有進(jìn)步。(三)要把黨建工作和法院中心工作結(jié)合起來，黨建工作要融入法院改革開展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現(xiàn)實(shí)工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目的任務(wù)、行動三同步，提升創(chuàng)造力、凝聚力。四、主要內(nèi)容與工作重點(diǎn)(一)堅(jiān)持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)“一個決定、四個配套文件”的學(xué)習(xí)，深化理解和把握提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實(shí)、機(jī)關(guān)黨委抓監(jiān)視檢查的良好格局。嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)法院工作實(shí)際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項(xiàng)任務(wù)上來。定期邀請黨建專家或知名學(xué)者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會核心價值體系等前沿理論。結(jié)合院紀(jì)檢部門每季度開展一次“黨風(fēng)廉政月”活動，進(jìn)步干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和穩(wěn)固理論學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步深化創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，抓好2—3個創(chuàng)立活動先進(jìn)典型經(jīng)歷的和宣傳工作，穩(wěn)固創(chuàng)立成果，發(fā)揮先進(jìn)典型在機(jī)關(guān)黨建工作中的示范、引導(dǎo)和輻射作用。(二)抓黨建促隊(duì)建，爭創(chuàng)先進(jìn)模范。認(rèn)真做好開展黨員工作，分層次、有重點(diǎn)培養(yǎng)，各支部認(rèn)真開展入黨積極分子的發(fā)動和調(diào)查摸底工作，方案年內(nèi)完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體構(gòu)造。進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作信息化效勞平臺功能，運(yùn)用將要建成的中院信息局域網(wǎng)絡(luò)，開拓集“黨員網(wǎng)上評議、學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)公開、建言獻(xiàn)策、黨建知識”為一體的機(jī)關(guān)黨建專欄，建立網(wǎng)上教育陣地和進(jìn)展黨員民主評議活動，黨建工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統(tǒng)優(yōu)秀黨員評選活動，標(biāo)準(zhǔn)黨建工作程序、步驟，明確工作責(zé)任。將黨建工作納入法院工作規(guī)劃，并確定為績效考核的重要內(nèi)容，制定詳細(xì)考核措施，合理細(xì)化指標(biāo)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)立活動，做到與審訊工作同部署、同檢查、同獎懲。(三)圍繞審訊工作中心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格執(zhí)行、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建立。圍繞審訊執(zhí)行工作，建立“優(yōu)秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認(rèn)識到黨員與一般群眾要求的區(qū)別所在。圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”目的的提出，全方位、多角度完成爭創(chuàng)工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式，積極開展黨建言論宣傳，利用紙質(zhì)媒體和互聯(lián)網(wǎng)，反映黨建工作推動下的各類審訊成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。(四)親密聯(lián)絡(luò)基層，深化開展調(diào)研工作。進(jìn)一步加大新農(nóng)村指導(dǎo)員派駐力度，完成第4批2名社會新農(nóng)村建立指導(dǎo)員的選派工作，探究與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)黨組織結(jié)對共建、結(jié)合開展組織活動的有效形式。要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣闊機(jī)關(guān)黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問題，發(fā)動機(jī)關(guān)黨員干部深化基層，掌握第一手材料，開展調(diào)研工作。要合理安排好調(diào)研工作方案，鼓勵和引導(dǎo)更多的黨員干部參與理論調(diào)研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，年內(nèi)，各支部提交1份高質(zhì)量調(diào)研報告，機(jī)關(guān)黨委撰寫1—2篇黨建工作優(yōu)秀調(diào)研文章，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)開展的科學(xué)思路、實(shí)際行動，更好的指導(dǎo)工作理論。(五)扎實(shí)推進(jìn)法院文化建立，豐富干警文化生活。結(jié)合干警現(xiàn)實(shí)情感需要和理想需求，加大對法院文化建立的投入力度，全面推進(jìn)法院文化建立，增強(qiáng)法院核心價值的展示。在總結(jié)去年法院文化建立的根底上，不斷豐富完善活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展整體化、化、示范化、常態(tài)化。統(tǒng)籌機(jī)關(guān)黨群工作資，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建立，豐富機(jī)關(guān)文化生活，以打造特色機(jī)關(guān)文化推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建立，形成與審訊榮辱觀相一致的文化氣氛，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。(六)做好困難黨員慰問、黨費(fèi)收繳工作。建立健全黨內(nèi)鼓勵關(guān)心幫扶機(jī)制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機(jī)制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，表達(dá)組織關(guān)心。年內(nèi)組織一次與掛鉤對象的聯(lián)誼活動。各支部要嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳新規(guī)定，實(shí)行《黨費(fèi)證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收繳的登記造冊工作，年底公布黨費(fèi)收繳情況，并公開黨費(fèi)收繳及回?fù)茳h費(fèi)實(shí)用情況，建立黨費(fèi)臺賬。五、主要措施(一)完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。機(jī)關(guān)黨委結(jié)合不同時期開展的工作情況，充分發(fā)揮其職能作用，構(gòu)建院黨組統(tǒng)一指導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委詳細(xì)負(fù)責(zé)、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，努力形成加強(qiáng)和改良新形勢下機(jī)關(guān)黨的建立的合力。(二)明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任主體。院黨組書記對全院黨建工作負(fù)總責(zé);機(jī)關(guān)黨委書記詳細(xì)負(fù)責(zé)市法院機(jī)關(guān)黨的建立，是黨建工作的直接責(zé)任人;黨組班子其他成員根據(jù)工作職責(zé)要求，落實(shí)好黨建工作責(zé)任。政治部協(xié)助院黨組分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委書記抓好機(jī)關(guān)黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好所在部門黨建日常工作。(三)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任內(nèi)容。在年初層層簽訂責(zé)任狀。責(zé)任制分別明確各責(zé)任人在黨建工作中的職責(zé)，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀人事科工作方案2023年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目的上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出積極奉獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)，缺乏之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以裝備各崗位。標(biāo)準(zhǔn)了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。二、行政事務(wù)工作方面1.本年度進(jìn)展了兩次驗(yàn)廠活動，主要出如今目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改良。2.搞好ISO再認(rèn)證工作，確保ISO認(rèn)證通過，通過這次ISO在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的缺乏，ISO的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。3.對后勤保障工作做到讓員工用上安康、衛(wèi)生的食品。三、公司管理運(yùn)作方面⒈順應(yīng)市場的開展，按照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通⒉逐步完善公司監(jiān)視機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)視管理力度。⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保平安消費(fèi)，減少平安事故發(fā)生。5.充分引導(dǎo)員工勇于承當(dāng)責(zé)任理解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承當(dāng)責(zé)任。四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期工作壘積了許多經(jīng)歷。五、工作中存在的缺乏：過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部獲得了一定的成績。盡管我們獲得了一定成績但仍存在著很多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中實(shí)在加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所進(jìn)步，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作方案中會根據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改良，進(jìn)步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的缺乏，但這一切的一切相信也會隨著年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)視。六、年工作方案搞好明年開工的人力資的籌劃和招聘工作,作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承當(dāng)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)展。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。年行政部將從以下幾個方面著手工作：1.搞好新廠的根底建立和規(guī)劃布局。2完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍。成功的企業(yè)于卓越的管理，卓越的管理于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷開展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)開展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并合適智騰公司的管理制度，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，年行政部的工作將以此為中心。3加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，進(jìn)