廉潔文化建設(shè)活動(dòng)總結(jié)范本

廉潔文化建?設(shè)活動(dòng)總結(jié)?范本廉潔?誠(chéng)信依法經(jīng)?營(yíng)安徽中?汽集團(tuán)廉潔?文化建設(shè)綱?要安徽中?汽集團(tuán)擁有?企業(yè)員工_?__余名，?公司黨委有?___個(gè)黨?支部，黨員?有六十多名?，作為蜀山?區(qū)廉潔文化?進(jìn)企業(yè)的試?點(diǎn)單位之一?，自開(kāi)展廉?政文化建設(shè)?工作以來(lái)，?在企業(yè)廉潔?文化建設(shè)方?面做了大量?的工作并取?得初步成效?。一、企?業(yè)廉潔文化?建設(shè)主要做?法1、_?__落實(shí)責(zé)?任到人公?司黨委領(lǐng)導(dǎo)?十分重視，?把企業(yè)廉潔?文化建設(shè)融?入到創(chuàng)建省?級(jí)文明單位?、企業(yè)黨建?、工會(huì)建設(shè)?等工作之中?，明確集團(tuán)?黨委書(shū)記負(fù)?責(zé)抓好企業(yè)?廉潔文化建?設(shè)工作，制?訂了開(kāi)展廉?潔文化建設(shè)?活動(dòng)的實(shí)施?方案。以“?廉潔誠(chéng)信、?依法經(jīng)營(yíng)”?為主題的廉?潔文化活動(dòng)?在中汽集團(tuán)?深入開(kāi)展起?來(lái)。2、?宣傳發(fā)動(dòng)營(yíng)?造氛圍廉?潔文化建設(shè)?涉及公司領(lǐng)?導(dǎo)班子、中?層干部、普?通員工的思?想、行為、?生活等方方?面面，其目?的是倡導(dǎo)企?業(yè)樹(shù)立正氣?，規(guī)范企業(yè)?經(jīng)營(yíng)行為，?提高員工法?律觀念和職?業(yè)道德意識(shí)?。集團(tuán)黨委?借助《安徽?中汽報(bào)》的?宣傳平臺(tái)，?專門(mén)開(kāi)辟了?“廉潔文化?進(jìn)企業(yè)”的?專欄，定期?發(fā)表“企業(yè)?廉潔文化知?識(shí)簡(jiǎn)答”和?“企業(yè)廉潔?文化八項(xiàng)工?作參考”等?內(nèi)容的宣傳?文章，同時(shí)?還在每個(gè)員?工證背面印?上“善待員?工、善待環(huán)?境、善待客?戶、善待同?行”的核心?價(jià)值觀，讓?員工時(shí)時(shí)刻?刻起到提醒?和警示作用?。還利用會(huì)?議、宣傳窗?、警示牌、?公司___?等宣傳平臺(tái)?，在公司“?業(yè)務(wù)洽談室?”內(nèi)懸掛著?一幅“寧?kù)o?致遠(yuǎn)”四個(gè)?大字，柔性?提醒所有?業(yè)務(wù)員要以?“作風(fēng)正派?、生活檢點(diǎn)?才能做大事?、做好事”?，大力營(yíng)造?企業(yè)廉潔文?化建設(shè)的氛?圍，讓企業(yè)?員工充分認(rèn)?識(shí)“廉潔誠(chéng)?信、依法經(jīng)?營(yíng)”對(duì)企業(yè)?發(fā)展的重要?性，進(jìn)一步?增強(qiáng)了企業(yè)?“廉潔誠(chéng)信?、依法經(jīng)營(yíng)?”的意識(shí)。?3、完善?制度融入工?作集團(tuán)黨?委把企業(yè)廉?潔文化建設(shè)?與創(chuàng)建省級(jí)?文明單位、?企業(yè)黨建、?工會(huì)建設(shè)等?工作有機(jī)結(jié)?合起來(lái)，堅(jiān)?持以人為本?，以“貼近?實(shí)際、貼近?生活、貼近?員工”的做?法，不斷提?高企業(yè)黨員?和員工的思?想政治素質(zhì)?。同時(shí)深化?企業(yè)黨建的?內(nèi)涵，使黨?員成為廉潔?文化的帶頭?人，廉潔文?化建設(shè)成為?黨員發(fā)揮先?鋒模范作用?的有效載體?。在廉潔教?育和制度建?設(shè)上，廉潔?文化教育是?基礎(chǔ)，廉潔?文化制度是?保證。新建?了圖書(shū)室、?閱覽室，新?增廉潔文化?建設(shè)方面的?書(shū)籍三百余?冊(cè)，滿足黨?員和員工對(duì)?廉潔文化為?內(nèi)容的學(xué)習(xí)?需求。__?_企業(yè)黨員?和員工參加?集團(tuán)公司_?__的職工?法律知識(shí)競(jìng)?賽活動(dòng)。通?過(guò)廉潔文化?教育，進(jìn)一?步形成了“?人人思廉、?人人保廉、?人人促廉”?的廉潔文化?氛圍，增加?企業(yè)黨員和?員工___?倡廉的社會(huì)?責(zé)任感和廉?潔自律意識(shí)?。同時(shí)公司?在以制度來(lái)?管人管事上?，在公司相?關(guān)的規(guī)章制?度中新增“?廠務(wù)公開(kāi)、?廉潔文化、?思想政治工?作、企業(yè)黨?建工作”等?制度。每年?年初與供應(yīng)?商打交道的?領(lǐng)導(dǎo)班子、?業(yè)務(wù)部門(mén)人?員簽定“廉?潔自律責(zé)任?狀”和中層?以上黨員干?部每月都要?主動(dòng)填報(bào)一?張《廉潔自?律反饋表》?。在創(chuàng)建“?文明科室、?文明車(chē)間、?文明班組”?的評(píng)比活動(dòng)?中，把不廉?潔行為作為?一票否決制?來(lái)實(shí)施。?二、企業(yè)廉?潔文化建設(shè)?初步成效?在廉潔文化?進(jìn)企業(yè)的實(shí)?踐中，我們?深深體會(huì)到?廉潔文化內(nèi)?涵是豐富的?，是行之有?效的，為企?業(yè)發(fā)展和共?建和諧企業(yè)?注入了生命?力。1、?進(jìn)一步增強(qiáng)?“廉潔誠(chéng)信?、依法經(jīng)營(yíng)?”的意識(shí)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?、宣傳、教?育等活動(dòng)，?使廣大員工?充分認(rèn)識(shí)到?“廉潔誠(chéng)信?、依法經(jīng)營(yíng)?”對(duì)企業(yè)發(fā)?展的重要性?，進(jìn)一步增?強(qiáng)企業(yè)員工?“廉潔誠(chéng)信?、依法經(jīng)營(yíng)?”的意識(shí)。?公司連續(xù)幾?年獲得“企?業(yè)資信等級(jí)?aaa級(jí)、?納稅信譽(yù)a?aa級(jí)、_?__市誠(chéng)信?民營(yíng)企業(yè)”?等榮譽(yù)。?2、進(jìn)一步?拓展企業(yè)黨?建、工建工?作的新路子?。把企業(yè)?廉潔文化建?設(shè)與創(chuàng)建省?級(jí)文明單位?、企業(yè)黨建?、工會(huì)建設(shè)?等工作有機(jī)?結(jié)合起來(lái)，?深化了企業(yè)?黨建、工會(huì)?建設(shè)的內(nèi)涵?，使企業(yè)廉?潔文化建設(shè)?作為黨建、?工建工作的?一個(gè)行之有?效的“抓手?和切入點(diǎn)”?。通過(guò)開(kāi)展?黨員政治生?日談話活動(dòng)?，進(jìn)一步重?溫入黨誓詞?，使廣大黨?員成為廉潔?文化的帶頭?人，對(duì)保持?___員先?進(jìn)性具有明?顯的促進(jìn)作?用，為黨員?創(chuàng)造了一個(gè)?發(fā)揮先鋒模?范作用的平?臺(tái)。同時(shí)公?司員工不斷?加入到工會(huì)?___，這?就很大程度?上提高了工?會(huì)___的?信任度和凝?聚力。公司?被上級(jí)有關(guān)?部門(mén)授予“?省級(jí)文明單?位”等稱號(hào)?。3、進(jìn)?一步營(yíng)造良?好的___?倡廉氛圍。?通過(guò)廉潔?文化教育，?進(jìn)一步形成?了“人人思?廉、人人保?廉、人人促?廉”的廉潔?文化氛圍，?增加企業(yè)黨?員和員工_?__倡廉的?社會(huì)責(zé)任感?和廉潔自律?意識(shí)。有些?供應(yīng)商為了?爭(zhēng)取更多的?業(yè)務(wù)，在逢?年過(guò)節(jié)時(shí)給?公司領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)員送這?送那，公司?干部在無(wú)法?推脫的，不?論價(jià)值大小?，都能按公?司規(guī)定如數(shù)?上繳，充分?體現(xiàn)了公司?員工經(jīng)過(guò)廉?潔文化教育?后認(rèn)識(shí)水平?有新的提高?。區(qū)___?在春節(jié)前夕?送給公司一?個(gè)帶有“廉?”的中國(guó)結(jié)?，公司黨委?把它掛在行?政樓大廳正?中，使它真?正起到了即?是春節(jié)祝福?又是教育警?示的作用，?使公司