下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁煤礦頂板事故現(xiàn)場處置方案1事?故特征a?).頂板事?故主要有工?作面片幫、?漏頂、冒頂?。b)事?故多發(fā)生采?煤工作面、?采掘巷道、?維修巷道中?。c)頂?板事故沒有?季節(jié)性,一?旦發(fā)生超限?,會造成人?員傷亡。?d).頂板?的預(yù)兆:頂?板連續(xù)發(fā)出?斷裂聲;頂?板下沉量增?加。煤幫預(yù)?兆:煤質(zhì)變?得松軟,片?幫煤增多;?電鉆打眼時?感到鉆進(jìn)省?力。支架預(yù)?兆:木支柱?大量被壓劈?、壓裂或折?斷,工作面?可以連續(xù)聽?見木支柱斷?裂聲。絞接?頂梁工作面?頂梁楔子會?彈出。2?應(yīng)急___?與職責(zé)a?)應(yīng)急自救?___形式?及人員構(gòu)成?情況:基?層單位應(yīng)急?自救___?以班組為單?位,由全班?組人員組成?。應(yīng)急自救?___組長?由班組長擔(dān)?任,成員為?全全體班組?人員組成。?b)應(yīng)急?自救___?機(jī)構(gòu)、人員?的具體職責(zé)?:(1)?應(yīng)急自救_?__組長職?責(zé)①負(fù)責(zé)?察看事故性?質(zhì)、范圍和?發(fā)生原因等?情況,并快?速報告給調(diào)?度室。②?帶領(lǐng)全班組?人員,開展?自救、互救?工作。(?2)應(yīng)急自?救___成?員職責(zé)①?在班組長的?帶領(lǐng)下開展?自救、互救?工作。②?盡可能采取?措施減少事?故擴(kuò)大,減?小人員傷亡?。3應(yīng)急?處置a)?事故應(yīng)急處?置程序。?現(xiàn)場發(fā)生頂?板事故后,?現(xiàn)場人員必?須立即向礦?調(diào)度室匯報?。b)現(xiàn)?場應(yīng)急處置?措施:1?、如果冒頂?面積較大,?又傷及人員?(1)現(xiàn)?場人員立即?在區(qū)隊長或?安監(jiān)員或班?組長的帶領(lǐng)?下,打好點(diǎn)?柱或支設(shè)木?棚,防止冒?頂?shù)臄U(kuò)大,?并同時將冒?頂情況立即?報告調(diào)度室?。(2)?現(xiàn)場如果受?傷人員未被?埋,要積極?進(jìn)行包扎或?進(jìn)行其它救?護(hù),如果有?人員被埋在?矸石下面,?要立即__?_扒矸救人?,在扒矸救?人前必須對?巷道進(jìn)行支?護(hù),以防再?次冒頂,使?事故進(jìn)一步?擴(kuò)大。2?、處理冒頂?事故時:?(1)探明?冒頂區(qū)范圍?和被埋、壓?、截、堵的?人數(shù)及可能?在的位置,?分析搶救、?處理?xiàng)l件。?(2)迅?速恢復(fù)冒頂?區(qū)的正常通?風(fēng),如一時?不能恢復(fù),?則必須利用?壓風(fēng)管、水?管或打鉆向?被埋或截堵?區(qū)人員供給?新鮮空氣;?下山掘進(jìn)必?須采取排水?措施,進(jìn)行?排水處理。?(3)在?處理中必須?由外向里加?強(qiáng)支護(hù),清?理出通往被?埋或被截堵?人員的通道?,必要時可?以向遇難人?員處開掘?qū)?用小巷道。?(4)在?搶救處理中?必須有專人?檢查與監(jiān)視?頂板情況,?防止發(fā)生二?次冒頂。?(5)在搶?救中遇到大?塊巖石,不?許用___?法處理,應(yīng)?盡量避開。?如果威脅遇?難人員,則?可用千斤頂?等工具移動?石塊,救出?遇難人員。?c)事故?報告的基本?要求和內(nèi)容?:報告事?故時必須說?明事故
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年國內(nèi)挖掘機(jī)行業(yè)深度分析及競爭格局與發(fā)展前景預(yù)測研究報告
- 2024年福建中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘62人歷年高頻500題難、易錯點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 2024-2030年國內(nèi)全自動顯影機(jī)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景與投資機(jī)會研究報告
- 2024-2030年回聲測深傳感器行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2024-2030年啤酒澄清劑行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2024-2030年咖啡濃縮液行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2024-2030年吲哚美辛行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2024-2030年合同環(huán)境服務(wù)行業(yè)市場深度分析及競爭格局與投資價值研究報告
- 2024-2030年可重復(fù)使用的塑料散裝容器行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2024-2030年口腔潰瘍含片市場發(fā)展分析及行業(yè)投資戰(zhàn)略研究報告
- 2023年江蘇淮安漣水縣退役軍人事務(wù)局招考聘用合同制工作人員5人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)研判與答案解析
- 2024年發(fā)展對象考試試題庫及答案(完整版)
- 2024年度安徽省投資集團(tuán)控股限公司校園招聘公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 校長培訓(xùn)結(jié)業(yè)匯報課件模板
- 網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計與腳本編寫
- 三角函數(shù)誘導(dǎo)公式說課稿
- 創(chuàng)意提案比稿合同
- 2024年大學(xué)生心理健康教育考試題庫及答案(含各題型)
- 新一代多功能真空爐外精煉裝置-單嘴精煉爐
- 教科版小學(xué)科學(xué)6.《聲音的高與低》課件
- 高中班會 鑄牢中華民族共同體意識主題班會
評論
0/150
提交評論