工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)表格樣

工作經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)總結(jié)表格?樣回顧過(guò)?去，這是不?平凡的一年?，也是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。在這里?，多年的質(zhì)?量檢測(cè)工作?豐富了我的?職業(yè)經(jīng)歷，?讓我學(xué)會(huì)了?很多東西，?也讓我在不?斷的審視中?完善自己，?受益匪淺。?今年___?月份我通過(guò)?競(jìng)聘調(diào)至質(zhì)?量部統(tǒng)計(jì)一?職，負(fù)責(zé)質(zhì)?量事故統(tǒng)計(jì)?和部門(mén)相關(guān)?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)?工作。在新?的崗位上，?我接觸到了?許多新事物?、新問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)到了?許多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)，?自己在思想?認(rèn)識(shí)和工作?能力上有了?新的提高和?進(jìn)一步的完?善。對(duì)于這?一切，我非?常感謝領(lǐng)導(dǎo)?的信任和認(rèn)?可?；仡?這半年來(lái)的?工作，雖然?可以說(shuō)是敬?業(yè)愛(ài)崗，取?得了一些成?績(jī)，但也存?在一些問(wèn)題?和不足：許?多工作都是?邊干邊摸索?，條理不是?很清晰，以?致工作起來(lái)?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高;做?事循規(guī)蹈矩?，不夠靈活?，有些細(xì)節(jié)?工作做得還?是不夠好;?考慮問(wèn)題過(guò)?于簡(jiǎn)單不夠?周全，缺乏?開(kāi)拓創(chuàng)新意?識(shí)，在協(xié)調(diào)?方面也有欠?缺的地方。?我會(huì)正視這?些問(wèn)題的存?在，認(rèn)真地?對(duì)待并及時(shí)?改正，爭(zhēng)取?高質(zhì)高效地?完成本職工?作，保證部?門(mén)各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)行?。經(jīng)過(guò)了?幾個(gè)月的努?力，盡管現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?順利地完成?本職工作，?不過(guò)我知道?自已的業(yè)務(wù)?水平和溝通?協(xié)調(diào)能力離?工作的實(shí)際?要求還有很?大的差距。?但我能夠克?服困難，同?時(shí)嚴(yán)格要求?自己，端正?工作態(tài)度，?積極的向其?他同志請(qǐng)教?和學(xué)習(xí)，一?如既往踏實(shí)?、認(rèn)真地做?好本職工作?。同時(shí)經(jīng)常?的提醒自己?不要只知道?一味的低頭?工作，還要?經(jīng)常回過(guò)頭?看看，對(duì)工?作的每一個(gè)?細(xì)節(jié)進(jìn)行檢?查核對(duì)，對(duì)?工作的經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行總結(jié)分?析，怎樣節(jié)?約時(shí)間，如?何提高效率?，盡量使工?作程序化，?系統(tǒng)化，條?理化。_?__是全新?的一年，也?是一個(gè)充滿?挑戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力并存?的一年。在?新的一年里?，我一定克?服弱點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，以?良好的心態(tài)?、堅(jiān)定的信?念和飽滿的?工作熱情投?入到工作中?。遇到問(wèn)題?多動(dòng)腦多溝?通，三思而?后行，全面?提升自己的?綜合素質(zhì)和?工作能力。?多年來(lái)在_?__的每一?次成長(zhǎng)和進(jìn)?步都是我職?業(yè)生涯中的?寶貴財(cái)富，?非常感謝領(lǐng)?導(dǎo)能夠提供?給我這次工?作機(jī)會(huì)，感?謝很多人一?直以來(lái)對(duì)我?工作的熱情?幫助和悉心?關(guān)照。雖然?我還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的不?足和能力上?的欠缺，但?我相信，勤?能補(bǔ)拙。未?來(lái)的工作中?我會(huì)繼續(xù)努?力，及時(shí)糾?正和彌補(bǔ)自?身的不足和?缺陷，把新?一年的工作?做好，為企?業(yè)的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的綿?薄之力。?工作經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)總結(jié)表格?樣式篇二各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：下?午好我現(xiàn)?將一年來(lái)的?思想、工作?情況做一簡(jiǎn)?要的總結(jié)，?不妥之處請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指?正。一年?來(lái)，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?同事們的熱?情幫助與支?持下，通過(guò)?自身的不懈?努力，自己?的思想水平?和工作能力?都有了很大?的進(jìn)步，專(zhuān)?業(yè)技術(shù)水平?也有了很大?的提高，特?別是在落實(shí)?焦化公司提?出的安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)和設(shè)備質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)方面做出?了一定的工?作，為車(chē)間?日常管理打?下了良好的?基礎(chǔ)，也為?公司全年安?全生產(chǎn)目標(biāo)?與生產(chǎn)任務(wù)?的順利完成?做出了一定?的工作，主?要有以下幾?個(gè)方面：?一、思想方?面1、為?使自己的思?想更好地適?應(yīng)新形勢(shì)下?對(duì)管理工作?的要求，一?年來(lái)自己積?極參加公司?___的各?類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)?，努力鉆研?本專(zhuān)業(yè)的安?全與技術(shù)業(yè)?務(wù)，深切領(lǐng)?會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指示精神?，針對(duì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提出的?各項(xiàng)意見(jiàn)和?要求認(rèn)真查?找自己的不?足，使自己?的思想和公?司領(lǐng)導(dǎo)工作?的指導(dǎo)方向?保持一致。?2、在嚴(yán)?格管理的同?時(shí)，努力維?護(hù)全體職工?的利益，工?作中嚴(yán)于律?己，率先垂?范，時(shí)刻不?忘自己是一?名黨員。一?年來(lái)培養(yǎng)出?一名職工轉(zhuǎn)?正為_(kāi)__?黨員，又有?兩名青年職?工成為黨_?__的預(yù)備?黨員，并且?有___余?名職工積極?上交入黨申?請(qǐng)書(shū)，從而?激勵(lì)了職工?的上進(jìn)心，?使車(chē)間全體?職工形成了?一個(gè)人人求?上進(jìn)，技術(shù)?比爭(zhēng)先的良?好氛圍。?3、為更好?地搞好全車(chē)?間的安全生?產(chǎn)工作，日?常工作中自?己能夠認(rèn)真?聽(tīng)取職工所?反映的各類(lèi)?意見(jiàn)、建議?和要求，團(tuán)?結(jié)周?chē)耐?志，大力抓?好車(chē)間的安?全生產(chǎn)工作?。4、為?充分抓好機(jī)?械化作業(yè)線?在安全生產(chǎn)?中的優(yōu)勢(shì)，?在自己的思?想和業(yè)務(wù)水?平不斷提高?的同時(shí)，把?積極抓好職?工的安全思?想教育，也?作為自己的?一項(xiàng)重要任?務(wù)，一年來(lái)?，自己總是?利用好班前?會(huì)，在布置?工作任務(wù)的?同時(shí)，結(jié)合?以往的設(shè)備?事故和公司?下發(fā)的各種?事故案例，?有針對(duì)性的?對(duì)職工進(jìn)行?安全思想教?育，讓職工?牢固樹(shù)立安?全第一的思?想，提高每?位員工互保?、自保意識(shí)?，較好的保?證了車(chē)間安?全生產(chǎn)工作?的順利進(jìn)行?。二、安?全生產(chǎn)方面?___年?重點(diǎn)是強(qiáng)化?班組建設(shè)，?強(qiáng)化班組建?設(shè)是要堅(jiān)持?以人為本，?以樹(shù)立班組?團(tuán)隊(duì)為核心?，以強(qiáng)化班?組管理為重?點(diǎn)，以打造?安全為主線?，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)?優(yōu)勝班組為?目標(biāo)，并提?出一些與安?全生產(chǎn)密切?相關(guān)的要求?，將___?年的重點(diǎn)工?作匯總?cè)缦?：1、樹(shù)?立安全生產(chǎn)?責(zé)任意識(shí)。?把安全工作?真正放在了?首位，放在?了心里，把?過(guò)去嘴上講?安全變成了?現(xiàn)在心中想?安全。形成?了安全工作?天天講，人?人抓的良好?局面。2?、切實(shí)做好?班中巡回檢?查工作，對(duì)?生產(chǎn)設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情況，?對(duì)生產(chǎn)設(shè)備?各系統(tǒng)進(jìn)行?巡回檢查，?以便及時(shí)發(fā)?現(xiàn)異常情況?，采取措施?消除隱患，?排除故障，?防止事故的?發(fā)生。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制度?，要求交接?班人員必須?口對(duì)口、手?拉手，你不?來(lái)我不走的?原則將生產(chǎn)?、安全等情?況交接清楚?，做到不清?楚就不交班?，不接班，?防止因交接?班不清楚而?危機(jī)生產(chǎn)安?全。4、?定期對(duì)設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)保?養(yǎng)，隨時(shí)檢?查設(shè)備的運(yùn)?行情況及潤(rùn)?滑情況。?5、嚴(yán)格要?求每位職工?上班期間穿?戴勞動(dòng)保護(hù)?用品，保護(hù)?自身的安全?健康。通過(guò)?我們的努力?，煉焦車(chē)間?___年無(wú)?發(fā)生輕傷、?重傷事故，?確保了全年?安全生產(chǎn)。?6、堅(jiān)持?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安?全管理，發(fā)?現(xiàn)隱患、及?時(shí)消除;堅(jiān)?持制止各種?違章行為;?堅(jiān)持加強(qiáng)員?工安全、消?防知識(shí)培訓(xùn)?，并且__?_開(kāi)展安全?生產(chǎn)月活動(dòng)?，提高員工?們的安全意?識(shí)。7、?堅(jiān)持每周二?召開(kāi)一次班?組安全生產(chǎn)?例會(huì)和月度?全體職工的?安全生產(chǎn)例?會(huì)，堅(jiān)持每?周二的設(shè)備?包機(jī)檢查和?日常安全衛(wèi)?生巡查工作?，查出安全?隱患及時(shí)整?改。8、?公司與車(chē)間?簽訂全年安?全責(zé)任書(shū)，?車(chē)間與班長(zhǎng)?簽訂全年安?全責(zé)任書(shū)，?班組與各崗?位職工簽訂?全年安全責(zé)?任書(shū)，公司?自上而下層?層簽訂安全?責(zé)任書(shū)，明?確了各自的?安全生產(chǎn)職?責(zé)。貫徹落?實(shí)誰(shuí)主管，?誰(shuí)負(fù)責(zé)的原?則，做到職?責(zé)明確，責(zé)?任到人。?9、___?學(xué)習(xí)安全、?設(shè)備質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化內(nèi)容，?嚴(yán)格按照質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)?行，將我們?的日常管理?更上一個(gè)新?的臺(tái)階。?10、在安?全生產(chǎn)月活?動(dòng)中___?全體職工進(jìn)?行了四不傷?害簽名活動(dòng)?，并且要求?每位職工交?回一張全家?福貼到交接?班室，讓每?位員工在上?班前望著自?己的父、母?、子、女進(jìn)?行四不傷害?宣誓，有效?地提高了每?位職工的安?全意識(shí)。?11、在夏?忙之際，由?于煉焦車(chē)間?職工___?%都屬于農(nóng)?民，家中種?地也比較多?，遇到夏忙?秋收季節(jié)都?比較忙，為?了確保職工?上班安全，?車(chē)間將公司?的生產(chǎn)現(xiàn)狀?和安全形勢(shì)?寫(xiě)為一封信?件發(fā)送至每?位家屬，主?要目的是讓?每個(gè)職工家?屬為了家人?的安全健康?，減少家中?的工作負(fù)擔(dān)?，要求每位?職工家屬認(rèn)?可后進(jìn)行簽?名，確保每?位職工高高?興興上班、?平平安安回?家，12?、___全?體職工進(jìn)行?了一次消防?演練，全體?員工懂的了?滅火器的使?用維護(hù)與保?養(yǎng)，提高了?每位員工的?消防意識(shí)。?13、認(rèn)?真吸取了1?.8事故，?通過(guò)發(fā)生在?我們身邊這?次血的事故?教訓(xùn)，我們?深刻的體會(huì)?到了違章作?業(yè)給家庭、?給公司帶來(lái)?了多大的痛?苦，我們將?按照安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化的?要求進(jìn)行執(zhí)?行落實(shí)，確?實(shí)將安全生?產(chǎn)提高上去?。14、?___年，?公司面對(duì)市?場(chǎng)金融危機(jī)?的挑戰(zhàn)，我?們加強(qiáng)內(nèi)部?管理，著力?于節(jié)能減耗?降控成本，?嚴(yán)格控制各?項(xiàng)費(fèi)用的支?出。并從節(jié)?約一滴油、?一滴水、一?度電做起，?加大現(xiàn)場(chǎng)管?理的監(jiān)督力?度，嚴(yán)格管?理，精心操?作，減少跑?、冒、滴、?漏等現(xiàn)象，?確保各項(xiàng)生?產(chǎn)費(fèi)用控制?到最低。?15、完善?制度建設(shè)，?加大執(zhí)行力?度，車(chē)間還?要求各崗位?操作工和班?長(zhǎng)以上管理?人員對(duì)車(chē)間?日常管理、?制度等方面?提出修改意?見(jiàn)和建議。?充分發(fā)揮管?理人員及全?體員工在企?業(yè)生存發(fā)展?過(guò)程中的重?要作用，通?過(guò)發(fā)動(dòng)全體?人員對(duì)制度?的修訂完善?，使公司制?度建設(shè)更具?有合理性和?可行性。?三、存在的?缺點(diǎn)和不足?一年來(lái)，?自己在工作?中雖然取得?了一定的成?績(jī)，同時(shí)也?感到離領(lǐng)導(dǎo)?和生產(chǎn)的要?求還有很大?差距，具體?表現(xiàn)在：?1、思想上?有時(shí)跟不上?形勢(shì)的要求?，觀念老舊?，銳意進(jìn)取?的思想差。?今后必須加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)企業(yè)深?化改革的需?要。2、?在管理工作?上力度不夠?，執(zhí)行制度?不夠堅(jiān)決，?工作中有拖?拉現(xiàn)象，主?動(dòng)性差，這?是在今后工?作中必須加?以克服的。?3、工作?中易犯急躁?情緒，有時(shí)?不能妥善處?理好設(shè)備和?生產(chǎn)的關(guān)系?。4、對(duì)?班組長(zhǎng)要求?松懈，沒(méi)有?充分發(fā)揮好?一線基層管?理者的作用?，出現(xiàn)安排?工作落實(shí)不?到位的現(xiàn)象?。5、職?工隊(duì)伍的整?體素質(zhì)與公?司的發(fā)展要?求還有較大?的差距，還?需加大職工?的培訓(xùn)力度?和安全教育?力度。6?、有些職工?工作時(shí)安全?自我保護(hù)意?識(shí)差，還需?進(jìn)一步的進(jìn)?行思想教育?。7、員?工培訓(xùn)雖多?，但是起不?到培訓(xùn)效果?，培訓(xùn)存在?流于形式的?現(xiàn)象。四?、明年的工?作方向1?、繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)貫徹集?團(tuán)和公司的?各項(xiàng)方針政?策和工作要?求，努力完?成好公司領(lǐng)?導(dǎo)交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，加強(qiáng)自身?思想建設(shè)，?積極為員工?起模范帶頭?作用。2?、重點(diǎn)做好?班組長(zhǎng)的技?術(shù)培訓(xùn)、崗?位練兵工作?，打造出一?支技術(shù)過(guò)硬?、思想過(guò)硬?的高素質(zhì)隊(duì)?伍。3、?抓好員工思?想教育、安?全教育、安?全技能培訓(xùn)?等工作。?4、抓好節(jié)?能降耗、成?本核算和設(shè)?備檢查保養(yǎng)?工作。5?、加強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通和請(qǐng)?示匯報(bào)工作??？傊?工作成績(jī)和?不足都已成?為過(guò)去，在?下一步的工?作中，自己?要認(rèn)認(rèn)真真?的學(xué)習(xí)、踏?踏實(shí)實(shí)的工?作，完成好?公司交給的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。為公司?的發(fā)展壯大?、為構(gòu)建和?諧班組、和?諧車(chē)間、和?諧企業(yè)貢獻(xiàn)?自己的全部?力量。工?作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?總結(jié)表格樣?式篇三進(jìn)公?司一年以來(lái)?，在陳總的?領(lǐng)導(dǎo)與支持?下，在各位?同事的密切?配合下，愛(ài)?崗敬業(yè)，恪?盡職守，較?好地完成了?自己的本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)?要回顧總結(jié)?如下：忙?并收獲著，?累并快樂(lè)著?成了心曲的?主旋律，常?鳴耳盼。對(duì)?我而言，_?__年的工?作是難忘、?環(huán)境記最深?的一年。工?作內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換，連環(huán)境?著工作思想?、方法等一?系列的適應(yīng)?與調(diào)整，（?包括工作上?的適應(yīng)與心?態(tài)上的調(diào)整?）壓力環(huán)境?來(lái)了累的感?覺(jué)，累中也?融進(jìn)了收獲?的快樂(lè)。?一、進(jìn)公司?一年來(lái)的工?作表現(xiàn)（?一）正確處?理苦與樂(lè)，?得與失、個(gè)?人利益和_?__利益的?關(guān)系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，?經(jīng)過(guò)一年的?學(xué)習(xí)和鍛煉?，我們?cè)诠?作上取得一?定的進(jìn)步，?細(xì)心學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處，改?掉自己不足?，并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請(qǐng)教。（?二）一年來(lái)?我對(duì)自身嚴(yán)?格要求，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接受?來(lái)自各方環(huán)?境的意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)工?作。二、?工作中的不?足與今后的?努力方向?一年來(lái)的工?作雖然取得?了一定的成?績(jī)，但也存?在一些不足?，主要是思?想解放程度?還不夠，學(xué)?習(xí)、服務(wù)上?還不夠，和?有經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還有?一定差距，?與客戶(hù)溝通?還在基本格?式上徘徊，?在今后工作?中，我一定?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服不?足，努力把?工作做得更?好。（一?）發(fā)揚(yáng)吃苦?