人事人才工作的自我總結(jié)范文

人事人才工?作的自我總?結(jié)范文半?年來，以貫?徹實(shí)施《公?務(wù)員法》為?重點(diǎn)，突出?抓好公務(wù)員?隊(duì)伍建設(shè)，?按照科學(xué)人?才觀的要求?，進(jìn)一步抓?好專業(yè)技術(shù)?人才隊(duì)伍建?設(shè)，統(tǒng)籌兼?顧，繼續(xù)做?好其他各項(xiàng)?人事人才工?作，注重發(fā)?揮人事人才?工作在構(gòu)建?和諧社會中?的作用，努?力推進(jìn)人事?人才工作和?諧發(fā)展?，F(xiàn)?將半年工作?工作情況總?結(jié)如下。?一、全面貫?徹實(shí)施公務(wù)?員法，加強(qiáng)?公務(wù)員隊(duì)伍?建設(shè)一是?強(qiáng)化年度考?核，狠抓作?風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)?格按照考核?程序，完成?了___年?度全縣國家?機(jī)關(guān)、事業(yè)?單位工作人?員年度考核?評獎工作。?全縣共__?_名國家工?作人員參加?年度考核，?共評出優(yōu)秀?___人、?稱職___?人、基本稱?職___人?、不稱職_?__人、待?定等次__?_人，另有?___人未?參加考核。?對年度考核?優(yōu)秀人員，?共報市政府?記二等功_?__人、縣?政府記三等?功___人?、授予嘉獎?獎勵___?人。二是緊?緊圍繞__?_年度縣委?、縣政府的?重點(diǎn)工作和?重點(diǎn)項(xiàng)目，?配合縣直有?關(guān)部門抓好?考核評獎工?作，對評選?出的先進(jìn)單?位和先進(jìn)個?人，___?進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)?工作會議大?會表彰。三?是堅(jiān)持凡進(jìn)?必考，嚴(yán)把?公務(wù)員入口?關(guān)。嚴(yán)格按?照“公平、?公正、公開?”的原則，?認(rèn)真___?開展了__?_年度公務(wù)?員公開考試?錄用工作。?全縣計劃錄?用___名?鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員?、___名?公安干警。?今年公務(wù)員?招錄工作由?于放寬報考?條件，取消?地域限制，?報考人員達(dá)?到了___?人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦?事員職位招?錄比例更是?達(dá)到了1：?49.2，?創(chuàng)下歷年新?高。根據(jù)市?___局的?統(tǒng)一安排部?署，經(jīng)過簡?章發(fā)布、資?格___、?筆試、面試?、體檢等環(huán)?節(jié)和程序，?我們積極協(xié)?助配合，圓?滿完成了招?錄工作。繼?去年公務(wù)員?面試工作由?縣里自行_?__負(fù)責(zé)以?來，我們精?心___面?試工作，狠?抓每一個細(xì)?節(jié)的到位，?并全程接受?紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)?督，確保了?面試工作的?公平、公正?、公開。四?是強(qiáng)化綜合?管理，做好?人事調(diào)配。?先后辦理了?___人辭?職手續(xù)，_?__名事業(yè)?單位新聘用?的大中專畢?業(yè)生轉(zhuǎn)正定?級手續(xù)，_?__批次政?府人事任免?行文，__?_批次政府?提請人大任?免行文。五?是積極推進(jìn)?事業(yè)單位人?事制度改革?，堅(jiān)持按照?“新人新辦?法”的原則?推行事業(yè)單?位人員聘用?制，先后辦?理了___?人次的聘用?手續(xù)。嚴(yán)格?執(zhí)行事業(yè)單?位新進(jìn)人員?一律實(shí)行公?開招聘的有?關(guān)規(guī)定，出?臺了桑人發(fā)?〔___〕?___號《?___事業(yè)?單位新進(jìn)人?員實(shí)行公開?招聘___?》的文件。?在具體實(shí)施?中，先后協(xié)?助縣畜牧局?、縣計生局?做好了相_?__開招聘?指導(dǎo)工作。?六是積極穩(wěn)?妥推進(jìn)公務(wù)?員法實(shí)施工?作。嚴(yán)格執(zhí)?行政策，把?好公務(wù)員登?記關(guān)，全縣?共完成了七?大機(jī)關(guān)和九?大群團(tuán)__?____人?次的公務(wù)員?登記審核工?作，并根據(jù)?登記信息建?立起了公務(wù)?員信息數(shù)據(jù)?庫。其中使?用行政編制?登記的__?_人、事業(yè)?編制登記的?___人、?超編登記的?___人、?提前離崗登?記的___?人。另有_?__人暫緩?登記、__?_人暫未登?記。堅(jiān)持上?下對口的原?則，做好事?業(yè)單位參照?公務(wù)員法管?理申報，完?成了我縣_?__個事業(yè)?單位申報參?照公務(wù)員法?管理的報批?工作。嚴(yán)格?按規(guī)定比例?合理確定職?務(wù)職級，經(jīng)?過審核，全?縣七大機(jī)關(guān)?和九大群團(tuán)?___，共?核定領(lǐng)導(dǎo)職?數(shù)___個?，申報核定?非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)?___個。?二、強(qiáng)化?綜合管理，?加強(qiáng)專業(yè)技?術(shù)人才隊(duì)伍?建設(shè)一是?積極推行專?業(yè)技術(shù)任職?資格考試制?度，___?開展了各類?專業(yè)技術(shù)資?格考試報名?工作，先后?完成___?人的經(jīng)濟(jì)專?業(yè)任職資格?考試報名工?作，___?人的職稱外?語考試報名?工作。二是?合理設(shè)置崗?位，規(guī)范崗?位管理。為?科學(xué)合理分?配中小學(xué)專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?評審指標(biāo)，?促進(jìn)教師專?業(yè)技術(shù)隊(duì)伍?結(jié)構(gòu)的優(yōu)化?。開展了_?__年度中?小學(xué)專業(yè)技?術(shù)職務(wù)崗位?職數(shù)清理工?作。全縣比?例應(yīng)設(shè)高級?崗位___?個、中級崗?位___個?，已聘任高?級崗位__?_個、中級?崗位___?個。根據(jù)崗?位職數(shù)情況?，我們向市?___局申?報了___?年中小學(xué)教?師職稱評審?指標(biāo)數(shù)，申?報高級__?_個、中級?___個。?三是加強(qiáng)專?業(yè)技術(shù)人員?能力建設(shè)。?_____?_人開展了?計算機(jī)中級?操作技術(shù)培?訓(xùn)考試。_?__全縣專?業(yè)技術(shù)人員?開展了以“?科技創(chuàng)新與?創(chuàng)新能力培?養(yǎng)”為主題?的公共課目?的繼續(xù)教育?工作，全縣?共___余?名專業(yè)技術(shù)?人員參加了?培訓(xùn)考試。?四是做好專?技資格確認(rèn)?工作，及時?轉(zhuǎn)發(fā)省、_?__關(guān)于高?、中級職稱?資格確認(rèn)文?件，完成了?___余人?次的專技人?員聘任合同?鑒證工作。?三、嚴(yán)格?執(zhí)行政策，?確保各項(xiàng)待?遇落實(shí)一?是繼續(xù)做好?企業(yè)___?部維穩(wěn)解困?工作。__?_召開了座?談會，并于?春節(jié)前開展?了一次慰問?走訪。根據(jù)?個案解決的?原則，妥善?解決了劉紀(jì)?平、向剛?cè)?等___名?確有實(shí)際困?難的企業(yè)_?__部的生?活困難問題?。在節(jié)假日?期間，我們?加強(qiáng)部門聯(lián)?系，及時掌?握動態(tài)（范?本），嚴(yán)格?落實(shí)五包責(zé)?任制，確保?了我縣企業(yè)?___部的?穩(wěn)定。二是?完成了全縣?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位工資制度?改革工作。?工資制度改?革涉及全縣?干部職工的?切身利益，?時間緊、要?求高、任務(wù)?重。為此，?我們通過_?__開展專?門業(yè)務(wù)培訓(xùn)?班，積極宣?講新政策，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。通過努?力，全縣行?政機(jī)關(guān)事業(yè)?單位共1_?__名在職?人員，__?_名離退休?人員參與工?資套改和享?受艱苦邊遠(yuǎn)?地區(qū)津貼，?全縣月增加?工資___?元。三是加?強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)?單位工勤人?員管理。認(rèn)?真___開?展工人技術(shù)?等級考試工?作，完成了?全縣___?名工人技術(shù)?等級和__?_名技師實(shí)?際操作考試?工作。四是?做好工資福?利日常管理?，共辦理了?職務(wù)工資調(diào)?整手續(xù)__?_人次，工?資轉(zhuǎn)移手續(xù)?___人次?，新參加工?作人員工資?定級手續(xù)_?__人次，?退休人員審?批手續(xù)__?_人次，死?亡撫恤__?_人次，工?齡認(rèn)定__?_人次。?四、完善人?事爭議仲裁?，加強(qiáng)人才?市場建設(shè)?一是扎實(shí)圍?繞人事人才?工作的難點(diǎn)?問題，做好?涉及人事人?才方面的信?訪工作。在?熱情做好政?策解釋的同?時，認(rèn)真開?展調(diào)查研究?，做好信訪?回復(fù)工作，?力爭把矛盾?化解在萌芽?狀態(tài)，半年?共接待、回?復(fù)來訪__?_余人次。?二是按照科?學(xué)統(tǒng)計，為?決策提供服?務(wù)的原則，?___完成?了___年?度全縣人事?統(tǒng)計的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?三是配合推?進(jìn)事業(yè)單位?人事制度改?革，積極開?展和推行人?事代理工作?。四是認(rèn)真?做好高校畢?業(yè)生就業(yè)服?務(wù)工作，接?管學(xué)生檔案?___余份?，累計共接?管檔案__?_余份。五?是加強(qiáng)人才?中心檔案管?理，對中心?托管的檔案?進(jìn)行了認(rèn)真?的清理歸類?，為科學(xué)合?理管理、利?用檔案打好?了基礎(chǔ)。?五、強(qiáng)化督?促考核，整?體推進(jìn)__?_件實(shí)事?一是積極主?動與___?件實(shí)事相關(guān)?責(zé)任單位聯(lián)?系，以縣委?、政府的名?義出臺了《?桑植縣__?_年為民辦?___件實(shí)?事工作方案?》，并出臺?了相關(guān)的考?核激勵等措?施，進(jìn)一步?明確了具體?任務(wù)。二是?建立健全班?子，明確了?具體分管領(lǐng)?導(dǎo)和具體人?員專抓__?_件實(shí)事考?核工作。三?是強(qiáng)化督促?考核，會同?有關(guān)部門嚴(yán)?格按照逐月?報告、按季?自評，定期?與不定期實(shí)?地抽查的方?式，加強(qiáng)了?督促檢查力?度，確保了?我縣___?件實(shí)事工作?按部就班的?開展。截止?到目前，全?縣___件?實(shí)事工作進(jìn)?展順利。?六、努力轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?，不斷加強(qiáng)?自身建設(shè)?一是扎實(shí)圍?繞“三最”?開展調(diào)研活?動，先后_?__人員深?入到部分企?業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?基層單位開?展調(diào)研，進(jìn)?一步了拓展?工作思路。?二是加強(qiáng)機(jī)?關(guān)內(nèi)部管理?，修改完善?了崗位責(zé)任?制和各項(xiàng)管?理制度，規(guī)?范了機(jī)關(guān)的?日常管理，?確保了機(jī)關(guān)?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。三是加大?人事信息調(diào)?研工作力度?，研究出臺?了《人事信?息調(diào)研工作?獎勵考核辦?法》，積極?鼓勵機(jī)關(guān)干?部做好信息?調(diào)研工作。?半年來，共?向市局報送?各類信息_?__篇，采?用___篇?。四是認(rèn)真?開展轉(zhuǎn)變干?部作風(fēng)建設(shè)?活動。按照?縣委的要求?，扎實(shí)推進(jìn)?干部作風(fēng)建?設(shè)，完成了?學(xué)習(xí)動員和?邊整