關(guān)于國企2022加強意識形態(tài)工作的調(diào)研報告

關(guān)于國企2022加強意識形態(tài)工作的調(diào)研報告習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”。國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)主導(dǎo)地位，是社會主義經(jīng)濟的重要支柱，是中國特色社會主義重要的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展當之無愧的主力軍、排頭兵和突擊隊，做好國有企業(yè)意識形態(tài)工作，事關(guān)企業(yè)安全穩(wěn)定，事關(guān)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，事關(guān)企業(yè)凝聚力和向心力。國有企業(yè)必須深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)和話語權(quán)，筑牢意識形態(tài)防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提高堅強思想保證和精神力量。一、健全完善工作體系做好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵是要強化和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”的擔(dān)當作為。國有企業(yè)必須始終堅持黨管意識形態(tài)原則，成立意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)推動黨委全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實落地，確保規(guī)定動作不走樣。要做到定期專題研究意識形態(tài)工作，集中研究討論意識形態(tài)工作年度報告以及重要的制度性文件，及時分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域有關(guān)情況，有效發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。黨委書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，要善于帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍，當好第一責(zé)任人；黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要重點嚴格落實好“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作作為一項重要工作，作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，切實履職盡責(zé)，抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二、明確管理責(zé)任明確責(zé)任才能擔(dān)當責(zé)任，明確職責(zé)才能精準問責(zé)。國有企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際，制定黨委意識形態(tài)工作責(zé)任清單，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委書記、黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員主要職責(zé)，以及綜合辦公室、黨委宣傳部等有關(guān)部門主要職責(zé)。國有企業(yè)要堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，做到“三個納入”：納入黨建工作責(zé)任制，納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強協(xié)同聯(lián)動。做好意識形態(tài)工作，不是一個部門“單打獨斗”，而要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各職能部門密切配合，有關(guān)方面力量積極參與、多向發(fā)力，共同維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。在細化責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，以及宣傳部門組織協(xié)調(diào)和相關(guān)部門履職盡責(zé)的意識形態(tài)工作格局。堅持每年至少召開x次黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，定期召開意識形態(tài)工作跨部門會商研判會議，對涉及企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和職工群眾關(guān)心關(guān)注的重點、難點、敏感點進行分析研判，對企業(yè)重大決策部署進行超前研判和輿情預(yù)判，堅持“關(guān)口前移”，確保責(zé)任明確、溝通順暢、任務(wù)清晰、考核精準、落實有力，有力防范和化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。同時，從頂層設(shè)計入手，加強意識形態(tài)工作體制機制建設(shè)，依靠強有力的制度約束，推動意識形態(tài)工作各項責(zé)任落實，形成“以黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制、黨委網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則為主體，以建立健全突發(fā)敏感輿情處置工作機制、意識形態(tài)工作跨部門會商研判、輿情月度會商研判、網(wǎng)評員隊伍建設(shè)管理x項制度為支撐，以黨委巡察、年度考核、專項督查、專題培訓(xùn)x項措施為抓手”的“x+x+x”意識形態(tài)工作制度體系。三、持續(xù)深化理論武裝政治上的堅定來源于理論上的清醒，國有企業(yè)必須持續(xù)強化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。國有企業(yè)要嚴格落實“第一議題”制度，必須始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，作為推動“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制落地的重要舉措，作為推進思想建黨、理論強黨的根本途徑。嚴格落實中心組學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)計劃、研討交流、專題調(diào)研、情況通報等工作制度，做到年度有意見、季度有配檔、月度有重點，使理論學(xué)習(xí)的水平、質(zhì)量和效果持續(xù)提升。嚴格落實“三會一課”制度，堅持把嚴格“三會一課”制度作為全面加強黨的建設(shè)和黨員教育管理的重要方式手段，將“三會一課”制度落實情況作為過硬黨支部建設(shè)和黨支部評星定級的重要內(nèi)容，作為黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，并納入黨建責(zé)任制考核和黨支部工作考核。四、做好新聞輿論工作習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出：“要把握正確輿論導(dǎo)向，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，鞏固壯大主流思想輿論”。這為新形勢下國有企業(yè)加強意識形態(tài)工作提供了根本遵循。國有企業(yè)要積極適應(yīng)新形勢下新聞輿論工作需要，牢牢把握全媒體時代新聞輿論工作主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，堅持黨管媒體原則，圍繞“一個集團、一個聲音”這條主線，做強做優(yōu)自辦媒體主陣地，推進企業(yè)上下步調(diào)一致、黨委決策高效準確傳遞，持續(xù)不斷提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。加強陣地管理，打造立體式傳播矩陣，對企業(yè)各類文旅項目和廣告資源、黨史類展陳展覽、各類媒體平臺進行細致全面摸排，做到陣地管理使用科學(xué)規(guī)范、宣傳內(nèi)容準確權(quán)威、政治方向堅定、輿論導(dǎo)向正確，壯大主流意識形態(tài)的堅強陣地和堡壘。五、加強企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是一個企業(yè)核心價值所在，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，能夠?qū)ν庹故酒髽I(yè)品牌形象，對內(nèi)凝聚職工向善向上正能量。對于大型煤炭企業(yè)而言，企業(yè)規(guī)模大、干部職工多、產(chǎn)業(yè)分布廣泛、足跡遍布全球，國有企業(yè)要總結(jié)提煉干部職工廣泛認同的企業(yè)文化理念，建設(shè)科學(xué)的企業(yè)文化體系，更好地聚人心、筑同心、強信心，凝聚意識形態(tài)建設(shè)強大合力。國有企業(yè)要堅持高標準定位，采取內(nèi)外結(jié)合的方式，開展文化融合提升工程，采取內(nèi)部訪談、問卷調(diào)查、現(xiàn)場考察、文獻查閱、座談交流等方式，深入了解集團企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題，征求有關(guān)方面對企業(yè)文化建設(shè)的意見建議，構(gòu)建企業(yè)文化理念體系，明確企業(yè)使命、愿景、價值觀和統(tǒng)一標識，以具有強大號召力、引領(lǐng)力的企業(yè)文化凝聚起“心往一處想、勁往一處使”的發(fā)展同心。持續(xù)培育和踐行社會主義核心價值觀，加強道德建設(shè)，打造文明單位創(chuàng)建集群。大力開展形勢任務(wù)教育，采取巡回宣講、精神解讀、評論引導(dǎo)等方式，凝聚思想共識，增進感情融合，激發(fā)奮進動力，筑牢推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。大力開展典型選樹活動，抓好感動系列、最美系列評選活動，以身邊的典型教育人、激勵人、感化人、引領(lǐng)人，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)全體干部職工學(xué)先進、趕先進、當先進，與優(yōu)秀者同行、與奮斗者共進，匯聚起昂揚向上、勇毅前行的磅礴力量。六、強化隊伍建設(shè)面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜嚴峻的形勢，國有企業(yè)必須建立一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的意識形態(tài)工作隊伍，以過硬的能力建設(shè)和人才儲備應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)。國有企業(yè)必須不折不扣地落實“兩個x%”要求，確保意識形態(tài)工作有機構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費辦事、有場所議事。建立骨干通訊員、輿情信息員、網(wǎng)絡(luò)評論員、特約評論員x支隊伍，采取掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)、采訪實訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以干代訓(xùn)等方式，不斷增強斗爭意識和斗爭本領(lǐng)，持續(xù)打造政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出的意識形態(tài)工作隊伍，確保在關(guān)鍵時刻拉得出來、頂?shù)蒙先?，為開展好意識形態(tài)工作奠定堅實的人才基礎(chǔ)。分公司2022年落實意識形態(tài)工作總結(jié)2022年，**分公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，堅持守正創(chuàng)新培根育魂，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，堅守意識形態(tài)陣地，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。一、強化思想認識，把握正確方向意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。**分公司上下深刻認識到意識形態(tài)是一項極端重要的工作，是我們新華書店的紅線、底線，做好意識形態(tài)工作是我們責(zé)無旁貸的責(zé)任。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度，堅持黨對意識形態(tài)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，樹牢責(zé)任意識作為國有文化企業(yè)，**分公司把意識形態(tài)工作擺上重要位置，認真落實意識形態(tài)責(zé)任制，每年召開兩次意識形態(tài)專題會議，安排布置意識形態(tài)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。**分公司按照《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》要求，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，與班子成員、縣級分公司經(jīng)理簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，班子成員與分管部門負責(zé)人簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，做到人人肩上有擔(dān)子、工作有壓力，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管的意識形態(tài)工作機制，把建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)作為第一責(zé)任扛在肩上、抓在手上，有力地推動了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實，為各項工作開展提供強有力的思想引領(lǐng)。三、突出陣地建設(shè)，落實主體責(zé)任新華書店作為圖書發(fā)行的主渠道，**分公司在意識形態(tài)工作上持續(xù)發(fā)力，做好圖書發(fā)行領(lǐng)域的風(fēng)險管控，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實。嚴格管控各類出版物的進銷環(huán)節(jié)，所有圖書一律從書店集團進貨，禁止私自從書店集團以外的渠道進貨，確保圖書內(nèi)容、質(zhì)量符合要求，符合社會主義核心價值觀，杜絕各類非法出版物，強化責(zé)任意識。各門店舉辦文化活動時，提前對活動內(nèi)容進行審查。加強對網(wǎng)絡(luò)新媒體、網(wǎng)店等意識形態(tài)陣地的管理，嚴格落實對外信息發(fā)布制度，責(zé)任落實到人，分層分類逐級審批，進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息傳播秩序，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，確保守紀律、講規(guī)矩，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負責(zé)。四、堅持政治引領(lǐng)，做好主責(zé)主業(yè)教材教輔是國家事權(quán)，關(guān)乎青少年的教育培養(yǎng)，事關(guān)國家百年教育大計，新華書店作為教材教輔的發(fā)行商，不斷提高政治站位，強化使命擔(dān)當，主動承擔(dān)責(zé)任，從“國家大者”的角度全力做好教材教輔發(fā)行工作。新華書店自成立之日起，黨和國家就把中小學(xué)教科書的發(fā)行重任交到我們手中，堅守意識形態(tài)陣地、保證國民教育教材的供給一直是我們一項重要任務(wù)和責(zé)任。黨的十八大以來，國家越來越重視意識形態(tài)工作，在黨的二十大報告中首次提出了“加強教材建設(shè)和管理”的要求，守護好意識形態(tài)領(lǐng)域是我們新華書店的光榮任務(wù)與使命，具有天然的優(yōu)勢，**分公司堅持擔(dān)責(zé)于身，壓緊壓實責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，全力做好教材、教輔的發(fā)行工作，發(fā)揮主渠道的作用，為每位學(xué)生提供健康向上的教材教輔，落實好立德樹人的政治任務(wù)，為廣大學(xué)子構(gòu)筑起抵御不良思想的防線。五、注重思想教育，把握正確輿論導(dǎo)向加強對干部職工的教育培訓(xùn)，幫助解決干部職工關(guān)心的熱點、難點問題，搭建起與干部職工的溝通聯(lián)系渠道，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻