書法協(xié)會學年工作總結

書法協(xié)會學年工作總結20xx-20xx年第一學年，墨林書法協(xié)會在我校團委和社聯(lián)的領導指導下，仔細貫徹團委，社聯(lián)關于社團工作的精神指示，發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展校園精神文明創(chuàng)立活動，豐富校園文化，培育社員們的創(chuàng)立精神和實踐力量。最主要的表達在于：

一，招新工作圓滿完成

新學期開頭，我墨林書法協(xié)會采納作版，走宿舍，班級介紹等宣傳方式使得大一新生初步了解我社，吸引很多愛好書法的同學踴躍參加，在第一輪的報名中，超過百人登記報名，其次輪的面試篩選出有肯定書法功底且品行優(yōu)秀的墨林新成員，在面試進展中，每一位同學都放開心扉表達自己對書法的見解，以及參加墨林的緣由，和愿望。墨林原社長高歡，楊曉科和原成員代表與參與面試的同學互訴心得，增進了彼此的了解。面試選出40位新成員名單的通過紅榜張貼公告。招新工作有序而順當?shù)娜〉昧藞A滿勝利，新成員的參加為墨林增加了新的元素和文化，信任一年的相處溝通能提高每一位同學書寫水平，墨林也會因此進展更好。

二，換屆儀式盛大進行

我社盛大進行了換屆儀式，邀請了社聯(lián)主席，副主席，還有數(shù)位兄弟社團負責人列席，，督導部為換屆儀式做公證，墨林新老成員都參與，儀式上各位嘉賓們發(fā)言，對墨林的將來寄予了良好的愿望，社聯(lián)主席席曉麗對我們今后的工作提出一些建議和期望。新一屆社長在公正的無記名投票中選舉產生，群眾的眼光是雪亮的，信任他會帶著墨林新成員走出更美妙的將來。交接儀式上，原社長把墨林123456交給了新社長，也把期望和責任交給了他。換屆儀式在暖和而歡樂的氣氛中完畢了。

三，社內聯(lián)誼增進了解

第一次社內聯(lián)誼在招新完畢后的第一次例會進行，大家圍坐在一起，談天打鬧，說笑話，唱歌，表演各種節(jié)目，還有人提議玩嬉戲，每一個人都丟掉了拘謹，變得自然活潑，信任這一次的聯(lián)誼能夠增進大家的了解，每一個人都因此而融入這一個新的大家庭了，在以后的工作生活中彼此幫忙，相互照看，成為親切無間的朋友，墨林這個因興趣而集合的集體就是我們享受歡樂和暖和的家園。

四，社團活動勝利舉辦

為弘揚國粹，改善學校的文化氣氛，提高同學們的審美素養(yǎng)力量，覺察同學們的潛能，培育同學們熟悉美、發(fā)覺美、制造美，鼓舞同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建立學校的優(yōu)良學風，值第八屆校園文化節(jié)之際本協(xié)會特舉辦群體書法為同學們呈現(xiàn)自我水平供應一個平臺。

此次活動由社長梁鑫與社員爭論籌劃，得到團委批準后，社長開會安排小組分別負責宣傳，組織任務，各小組成員積極協(xié)作，在分工有序的籌備進展中，各小組成員積極協(xié)作，成員彼此的感情更加深厚，在歡樂中迎接活動到來?；顒赢斕?，10米長的白帆布寧靜而干凈的躺在明媚的陽光之下，邀請的學生書法愛好者揮毫潑墨，各顯才華，或蒼勁有力，或端重渾厚，或沉著婉約，或風馳電掣，引來眾多欣賞者的陣陣好評。通過本次活動，不僅要展現(xiàn)了書法愛好者的才華，更是以本次活動為契機，給喜愛藝術的同學供應一個溝通藝術的平臺，并增加社團的集體榮譽感，全面構建和諧校園，到達藝術和諧與人際和諧的高度統(tǒng)一。進一步宣傳校園文化，弘揚我校深厚的文化底蘊。

周副校長和123分別為本屆聯(lián)展題詞，留下了他們最寶貴的墨寶

五，按時召開例會溝通書法心得

每周五晚6點墨林都會準時召開例會，社員都會帶筆墨紙硯準時參與，如有事情也會準時向社長請假，一學期中沒有一位成員無故不參與例會，大家喜愛這個集體，并為這個集體的榮譽努力著。在例會上社長梁鑫會安排前一小時為大家講解一些書法的理論學問，讓成員了解書法的進展史，各種書法體簡介，歷代書法家等等，而副社長吳其峰和張銘琰教新成員學習正楷的根本筆化和寫字方法，握筆姿態(tài)等等最根本的書法技能。使得成員能夠全面了解書法學問。最終一次例會（上周五晚）開了一個內部研討會！社員都根本發(fā)言！談論他們在書協(xié)學到的東西和感想！一學期的練習后，大家都取得了不小的進步，而書法帶給我們的安靜和安靜也使得社員的心境更加平和，在墨林獲得的不僅僅是書法學問最重要的是一種心境的調整。

一學期的工作以接近了尾聲,每一分工作都包含著心酸與歡樂,在總結中也盼望接下來的工作總還會再接再厲,同時也祝福每一位墨林成員都會再創(chuàng)佳績,也盼望學生團體聯(lián)合會明天會更好!

書法協(xié)會學年工作總結2

20xx-20xx年第一學年，墨林書法協(xié)會在我校團委和社聯(lián)的領導指導下，仔細貫徹團委，社聯(lián)關于社團工作的精神指示，發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展校園精神文明創(chuàng)立活動，豐富校園文化，培育社員們的創(chuàng)立精神和實踐力量。最主要的表達在于：

一，招新工作圓滿完成

新學期開頭，我墨林書法協(xié)會.用作版，走宿舍，班級介紹等宣傳方式使得大一新生初步了解我社，吸引很多愛好書法的同學踴躍參加，在第一輪的報名中，超過百人登記報名，其次輪的面試篩選出有肯定書法功底且品行優(yōu)秀的墨林新成員，在面試進展中，每一位同學都放開心扉表達自己對書法的見解，以及參加墨林的緣由，和愿望。墨林原社長高歡，楊曉科和原成員代表與參與面試的同學互訴心得，增進了彼此的了解。面試選出40位新成員名單的通過紅榜張貼公告。招新工作有序而順當?shù)娜〉昧藞A滿勝利，新成員的參加為墨林增加了新的元素和文化，信任一年的相處溝通能提高每一位同學書寫水平，墨林也會因此進展更好。

二，換屆儀式盛大進行

我社盛大進行了換屆儀式，邀請了社聯(lián)主席，副主席，還有數(shù)位兄弟社團負責人列席，，督導部為換屆儀式做公證，墨林新老成員都參與，儀式上各位嘉賓們發(fā)言，對墨林的將來寄予了良好的愿望，社聯(lián)主席席曉麗對我們今后的工作提出一些建議和期望。新一屆社長在公正的.無記名投票中選舉產生，群眾的眼光是雪亮的，信任他會帶著墨林新成員走出更美妙的將來。交接儀式上，原社長把墨林123456交給了新社長，也把期望和責任交給了他。換屆儀式在暖和而歡樂的氣氛中完畢了。

三，社內聯(lián)誼增進了解

第一次社內聯(lián)誼在招新完畢后的第一次例會進行，大家圍坐在一起，談天打鬧，說笑話，唱歌，表演各種節(jié)目，還有人提議玩嬉戲，每一個人都丟掉了拘謹，變得自然活潑，信任這一次的聯(lián)誼能夠增進大家的了解，每一個人都因此而融入這一個新的大家庭了，在以后的工作生活中彼此幫忙，相互照看，成為親切無間的朋友，墨林這個因興趣而.合的.體就是我們享受歡樂和暖和的家園。

四，社團活動勝利舉辦

為弘揚國粹，改善學校的文化氣氛，提高同學們的審美素養(yǎng)力量，覺察同學們的潛能，培育同學們熟悉美、發(fā)覺美、制造美，鼓舞同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建立學校的優(yōu)良學風，值第八屆校園文化節(jié)之際本協(xié)會特舉辦群體書法為同學們呈現(xiàn)自我水平供應一個平臺。

此次活動由社長梁鑫與社員爭論籌劃，得到團委批準后，社長開會安排小組分別負責宣傳，組織任務，各小組成員積極協(xié)作，在分工有序的籌備進展中，各小組成員積極協(xié)作，成員彼此的感情更加深厚，在歡樂中迎接活動到來?；顒赢斕欤?*米長的白帆布寧靜而.潔的躺在明媚的陽光之下，邀請的學生書法愛好者揮毫潑墨，各顯才華，或蒼勁有力，或端重渾厚，或沉著婉約，或風馳電掣，引來眾多欣賞者的陣陣好評。通過本次活動，不僅要展現(xiàn)了書法愛好者的才華，更是以本次活動為契機，給喜愛藝術的同學供應一個溝通藝術的平臺，并增加社團的.體榮譽感，全面構建和諧校園，到達藝術和諧與人際和諧的高度統(tǒng)一。進一步宣傳校園文化，弘揚我校深厚的文化底蘊。

周副校長和**分別為本屆聯(lián)展題詞，留下了他們最寶貴的墨寶。

五，按時召開例會溝通書法心得

每周五晚6點墨林都會準時召開例會，社員都會帶筆墨紙硯準時參與，如有事情也會準時向社長請假，一學期中沒有一位成員無故不參與例會，大家喜愛這個.體，并為這個.體的榮譽努力著。在例會上社長梁鑫會安排前一小時為大家講解一些書法的理論學問，讓成員了解書法的進展史，各種書法體簡介，歷代書法家等等，而副社長吳其峰和張銘琰教新成員學習正楷的根本筆化和寫字方法:.方的，握筆姿態(tài)等等最根本的書法技能。使得成員能夠全面了解書法學問。最終一次例會（上周五晚）開了一個內部研討會！社員都根本發(fā)言