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職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報(bào)告職業(yè)生涯人物訪談,是通過(guò)與一定數(shù)量的職場(chǎng)人士(通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者)會(huì)談而獲取關(guān)于一個(gè)行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動(dòng),這些信息是通過(guò)群眾傳媒和一般出版物得不到的。以下是一篇關(guān)于職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報(bào)告,歡迎閱讀。生涯人物訪談?dòng)涗浽L談人物1被訪談人:XXXX工作單位:XXXX公司職位:副總經(jīng)理工作時(shí)間:XXXX年采訪方式:面談1:您是如何找到這份工作的?答:我在XX公司工作六年了,從最開(kāi)始的低層管理者做起。一直保持一顆上進(jìn)積極的心,善于學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),一步步到達(dá)現(xiàn)在的高度。2:目前,該行業(yè)需要怎樣的教育背景話培訓(xùn)經(jīng)歷呢?答:其實(shí),我并沒(méi)有本科畢業(yè),能到達(dá)現(xiàn)在的職位,很大程度上在于我的自學(xué),由于我學(xué)歷不高,所以總是利用各種空余時(shí)間閱讀各方面的書(shū)籍,包括管理方面的,不斷充實(shí)自己。但是現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加大,學(xué)歷高還是有優(yōu)勢(shì)的,畢竟這是硬實(shí)力。3:您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)?答:首先應(yīng)該熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作,所以根據(jù)公司的性質(zhì),掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí)是必要的,然后,做到企業(yè)的高層管理人員必須具備相當(dāng)多的管理知識(shí)。同時(shí),還應(yīng)該具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力。4:對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生,企業(yè)一般會(huì)組織哪些培訓(xùn)?答:首先,一般企業(yè)都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度,管理方法,以及企業(yè)文化的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的歸屬感和紀(jì)律性。然后,會(huì)對(duì)員工進(jìn)行具體工作方面的培訓(xùn)I,是員工盡快了解工作流程,融入組織。5:畢業(yè)后首先從事什么工作有助于今后的開(kāi)展?答:我一直推崇從基層干起,尤其是剛走出校園的大學(xué)生,很有必要在基層接受鍛煉,將大學(xué)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際。你們可以從人力資源專員或者是人力資源助理做起,掌握人力資源管理在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用。任何事情都不能一步登天的,掌握基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)于今后的開(kāi)展具體很大的影響。6:男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎?答:一般來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)是均等的,只要到達(dá)了相應(yīng)的知識(shí)和能力方面的要求,男女都有機(jī)會(huì)擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的。7:從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值觀嗎,這份工作對(duì)您的家庭有什么影響?答:基本上實(shí)現(xiàn)了我最初的目標(biāo),不過(guò)學(xué)無(wú)止境,在以后的工作中,我將會(huì)樹(shù)立更高的目標(biāo)。家庭對(duì)于我的工作還是挺滿意的。8:您怎么看待考研?答:對(duì)于這個(gè)我也不是很了解,但是有這個(gè)想法的話對(duì)于以后肯定是會(huì)有用的。訪談人物2被采訪人:周學(xué)姐工作單位:XX供電公司職位:會(huì)計(jì)主管工作時(shí)間:三年半畢業(yè)學(xué)校:XX科技大學(xué)專業(yè):會(huì)計(jì)采訪方式:QQ聊天你現(xiàn)在在哪個(gè)單位上班,擔(dān)任什么職位?答:XX供電公司會(huì)計(jì)主管您當(dāng)初是如何找到這份工作的?答:參加學(xué)校組織的招聘會(huì),因?yàn)閼?yīng)聘的人比擬多,所以面試官能給自己說(shuō)話的時(shí)間很少,盡量簡(jiǎn)單清楚地介紹自己在學(xué)校取得的主要成績(jī)以及兼職之類的經(jīng)歷,面試官提出的問(wèn)題五花八門(mén),只能隨機(jī)應(yīng)變。您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?答:各種報(bào)表間的稽核關(guān)系,熟悉會(huì)計(jì)科目確保能準(zhǔn)確取數(shù)。您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要的?答:細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心較強(qiáng)的判斷能力誠(chéng)信我們電網(wǎng)系統(tǒng)是不允許假賬存在的這份工作對(duì)學(xué)歷有什么要求嗎,你覺(jué)得會(huì)計(jì)專業(yè)有必要考研嗎?答:我招聘進(jìn)來(lái)的時(shí)候要求不高,不過(guò)今年開(kāi)始必須要有本科文憑,有必要考研,因?yàn)檫@份工作就是學(xué)到老的,我們這去年還有公司組織的讀研的,現(xiàn)在的招聘條件越來(lái)越高。公司對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容大概是什么呢?答:新員工入職培訓(xùn),軍訓(xùn),南網(wǎng)方略學(xué)習(xí),南網(wǎng)系統(tǒng)了解什么的,如果是會(huì)計(jì)的話,剛進(jìn)入是沒(méi)有特定的培訓(xùn)的,不過(guò)每年組織會(huì)計(jì)再教育學(xué)習(xí)。您認(rèn)為,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生、會(huì)計(jì)人員而言,除了做出納、會(huì)計(jì)等職業(yè),今后還可以往哪些方面開(kāi)展?有什么優(yōu)勢(shì)?答:除了出納以及會(huì)計(jì),比擬對(duì)口的就是審計(jì)了,努力考證的話,比擬輕松的就是老師了。8:您能告訴我們,對(duì)于我們這些將要從事會(huì)計(jì)工作的大學(xué)生,在我們剛開(kāi)始工作時(shí)將會(huì)遇到怎樣的困難嗎?我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?答:開(kāi)始工作最大的問(wèn)題就是業(yè)務(wù)不熟練以及對(duì)公司內(nèi)部情況的不了解,只能備好本子多聽(tīng)多看多記,多主開(kāi)工作,多主動(dòng)謙虛向前輩討教經(jīng)驗(yàn),即使是沒(méi)有分配到自己區(qū)域內(nèi)的工作,也要多學(xué)習(xí)一些訪談人物3被訪談人:XXXX工作單位:XX遠(yuǎn)大空調(diào)公司職位:人力資源經(jīng)理工作時(shí)間:XXXX年畢業(yè)學(xué)校:XX大學(xué)專業(yè):人力資源管理采訪方式:請(qǐng)問(wèn)你所畢業(yè)的院校,專業(yè)和工作的單位,工作了幾年,擔(dān)任什么職位?答:畢業(yè)于XX大學(xué)人力資源管理專業(yè),在XX遠(yuǎn)大空調(diào)公司工作,擔(dān)任人力資源管理經(jīng)理,工作十年。你認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)對(duì)你的工作有哪些幫助?一份優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)單在求職競(jìng)爭(zhēng)中有什么優(yōu)勢(shì)?答:一份優(yōu)異的成績(jī)單只是讓單位加深你的印象而已,但主要還是看你的實(shí)踐操作能力。學(xué)校學(xué)到的知識(shí)只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎(chǔ),當(dāng)你真正深入到企業(yè),你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多東西需要你在基礎(chǔ)上更加深入的探討。你覺(jué)得現(xiàn)在的你和剛走出校園的你相比,最大的改變?cè)谀睦??答:思想成熟些,不?huì)單方面想事情。4:你當(dāng)初是如何找到這份工作的?如果是自己應(yīng)聘的,能談一下應(yīng)聘時(shí)的體會(huì)以及心得嗎?:答:去人才市場(chǎng)的,應(yīng)聘之前要做好充分的準(zhǔn)備,把該準(zhǔn)備的資料都準(zhǔn)備好,在回答下列問(wèn)題時(shí)候不要緊張,要沉穩(wěn),同時(shí)要有自己的思想和主見(jiàn)企業(yè)在應(yīng)聘會(huì)計(jì)人員的時(shí)候很看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)嗎還是什么別的能力?答:其實(shí)兩者都要,但是由于大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)普遍比擬少,所以能力強(qiáng)的話競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)比擬大。這份工作對(duì)學(xué)歷有什么要求嗎,你是怎么看待考研熱和專業(yè)不對(duì)口問(wèn)題的?答:其實(shí)考研因人而異,每個(gè)人想法不同.如果有這份心,考也是好的。每個(gè)畢業(yè)生出來(lái)想找合心意對(duì)專業(yè)的工作有點(diǎn)困難,我的建議是改變就業(yè)觀念。我們現(xiàn)在可以通過(guò)什么方式、提高哪些技能或素質(zhì),以便日后能在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出,你能給予一些建議嗎?答:在大學(xué)期間,要注重動(dòng)手能力,溝通能力等等,有時(shí)間多參加兼職,實(shí)習(xí),積極參加學(xué)校班級(jí)的各種活動(dòng),還有參加各種技能培訓(xùn)和考試,多幾項(xiàng)技能的證書(shū)可以為以后順利就業(yè)增加有力的跌碼。訪談人物4被訪談人:XXXX工作單位:XX商學(xué)院職位:人力資源管理專業(yè)副教授工作時(shí)間:XXXX年畢業(yè)學(xué)校:XX師范大學(xué)采訪方式:我想問(wèn)一下老師:你在做老師之前都作了哪些方面的準(zhǔn)備?答:在閑暇時(shí)間,我可以說(shuō)是博覽群書(shū),對(duì)于中西文化的一些基本知識(shí)都非常了解,豐富自己的人文素養(yǎng),樹(shù)立自信,認(rèn)真做好各方面的準(zhǔn)備。我們以前是分配的,可是你們現(xiàn)在可不一樣了,得進(jìn)行教師資格證考試,拿到教師資格證以后還得參加教師統(tǒng)一考試,所以得加油!您認(rèn)為從事教育這一職業(yè)需要具備怎么樣的品質(zhì)?答:我覺(jué)得作為一個(gè)老師最起碼應(yīng)該具備的品質(zhì)是:愛(ài)心,責(zé)任心,耐心。所謂愛(ài)心是:熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,熱愛(ài)教師這一職業(yè)。老師您覺(jué)的

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