解除勞動關(guān)系合同范本3篇

Word-4-解除勞動關(guān)系合同范本3篇甲方（用人單位）：_________

乙方（勞動者）：_________

依據(jù)《勞動民法典》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

解除的理由如下第款：

（１）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（２）嚴峻違反公司的規(guī)章制度的；

（３）嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（４）員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（５）因《勞動民法典》

其次十六條

第一款

第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（６）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

１、您薪資結(jié)算至________年____月____日；計____元；您薪資結(jié)算至________年____月____日；計____元；

２、經(jīng)濟補償金計元。

風(fēng)險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后，根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方（簽名或蓋章）________年____月____日

乙方（簽名或蓋章）：________年____月____日

解除勞動合同篇二

甲方:乙方:

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂了勞動合同，現(xiàn)乙方申請解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商全都，.n簽訂本協(xié)議如下:

1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，已全額支付。

3、甲方不支付經(jīng)濟補償金。

4、甲方為乙方繳納社會保險金至__年__月__日止。

5、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)。

7、乙方應(yīng)為所把握的甲方之任何隱秘進行保密，不得泄露給任何第三方。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）:乙方（簽字）:

年月日年月日

解除勞動合同篇三

甲方：某科技（無錫）有限公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同商定期限為20--年1月12日至20--年1月11日止，現(xiàn)乙方依據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人緣由為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商全都的狀況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中商定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主見解除勞動合同補償金等全部權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力