公司員工的信

Word———公司員工的信公司推舉員工的推舉信模板集合八篇

隨著社會一步步向前進(jìn)展，推舉信對我們的作用越來越大，我們在寫推舉信的時候需要使用一些基本的標(biāo)準(zhǔn)。在寫之前，可以先參考范文，以下是我為大家收集的公司推舉員工的推舉信8篇，盼望對大家有所關(guān)心。

公司推舉員工的推舉信篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司XX同志因個人緣由辭去擔(dān)當(dāng)?shù)墓韭殑?wù)，預(yù)備到貴地進(jìn)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和力量嚴(yán)肅推舉如下：

XX同志XX年于XX高校XX專業(yè)本科畢業(yè)，于XX年到我公司工作，先后在XX部門擔(dān)當(dāng)職務(wù)。

XX同志進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出樂觀，學(xué)習(xí)仔細(xì)刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成果優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。擅長發(fā)覺問題和解決問題，具有較強(qiáng)的自立工作力量，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并擅長與同志合作，樂于助人。

XX同志有豐富基層工作閱歷，長期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理力量和綜合協(xié)調(diào)力量。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和熬煉，XX同志已經(jīng)成為一名符合時代進(jìn)展要求、綜合素養(yǎng)較高的復(fù)合型人才，有熱忱有力量適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

作為XX同志的原單位，我們嚴(yán)肅推舉該同志到貴單位工作，盼望予以仔細(xì)考慮為盼。

推舉人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推舉員工的推舉信篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是XX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國留學(xué)，我感到無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)當(dāng)接受良好的教育擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校劇烈推舉這位優(yōu)秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟識，工作閱歷相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。慢慢地，他開頭精通各項業(yè)務(wù)，并取得肯定成果。對此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通爭論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的精彩表現(xiàn)，被公司招收為正式員工。

現(xiàn)在，作為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，XXX工作更加仔細(xì)、負(fù)責(zé)、努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依舊毫不遲疑的支持他去接受良好的教育。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現(xiàn)幻想的機(jī)會。感謝！

推舉人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司推舉員工的推舉信篇3

樂觀樂觀，雷厲風(fēng)行

——記鍋爐施工處李雷

20xx年9月份，22名新員工正式進(jìn)入現(xiàn)場開頭全方面的培訓(xùn)，恰逢鍋爐施工處另外兩位師傅調(diào)休，李工一個人肩負(fù)起整個鍋爐施工和培育新員工的重任。針對技術(shù)人員嚴(yán)峻不足和新員工迫切需要培育的現(xiàn)狀，李工制定了具體有效的培訓(xùn)方案。讓新員工直接參加到施工現(xiàn)場，并熬煉新員工與各部門的溝通力量，確保施工的正常進(jìn)行，又使新員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能得到提高。在李工眼中工作無小事，每一件事他都要仔細(xì)的去執(zhí)行和落實，用實際行動引導(dǎo)大家勤奮、踏實的工作。正是這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，激勵著他解決了一個又一個施工中遇到的麻煩問題，為大家樹立了榜樣。作為現(xiàn)階段唯一的鍋爐專工，李工在較短的時間內(nèi)，對于鋼架起吊和煙風(fēng)道的焊接都制定了嚴(yán)格的一級質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保施工的高品質(zhì)、高效率。

在開頭階段，無論是鋼架隊伍還是煙風(fēng)道焊接隊伍，都存在或多或少的平安和質(zhì)量問題，尤其以煙風(fēng)道焊接隊伍最為突出，隊伍水平參差不齊，施工態(tài)度存在肯定的問題，李工針對隊伍的特點(diǎn)，依據(jù)“教育為主、懲罰為輔”的原則，不斷提高焊工質(zhì)量意識，提升焊接質(zhì)量水平，對違反規(guī)定的人員嚴(yán)厲考核。在李工不斷的教育下，焊接隊伍在解決了之前存在問題的

同時，對焊接水平有了更高的自我要求，焊接質(zhì)量基本符合標(biāo)準(zhǔn)，施工現(xiàn)場的衛(wèi)生、平安問題也得到了很好的解決。

在做好本職工作的.同時，李工還主動關(guān)懷新員工，常常與新員工通過座談會等形式談心，溝通工作心得，并鼓舞和組織新員工樂觀參加項目部的各項文體消遣活動，成為大家的良師益友。

沒有人能夠隨任憑便勝利，李工用自己的實際行動證明白，只要付出汗水就能有所收獲，每天以勤奮、樂觀、樂觀向上的工作態(tài)度迎接新一輪朝陽，年輕有為的他正在用自己延燒的激情為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)著自己的力氣。

公司推舉員工的推舉信篇4

敬重的×××領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽空掃瞄這份資料，這里有一顆熱忱而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識。在此，請允許我向您毛遂自薦。

我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一共性格開朗、樂觀的人，遇事總是會先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持樂觀向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會退縮，堅持做一個敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探究的人。在工作中，我對自己的要求也很嚴(yán)格，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配與調(diào)遣，堅持做到按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時嚴(yán)格管理自己的工作團(tuán)隊，與團(tuán)隊共進(jìn)退，共同努力完成每一項工作。

以上就是我對自己個人狀況的簡潔介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。

一、始終堅持良好的生活作風(fēng)

我始終堅信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完善。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種學(xué)問、學(xué)習(xí)怎么處事、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強(qiáng)化自己的精神面貌。有時間也會樂觀參與各種公益和捐贈活動，本著“樂觀奉獻(xiàn)樂于助人”的人生信條，為需要關(guān)心的人奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅持“勤儉節(jié)省”的優(yōu)良作風(fēng)，樂觀迎合國家的號召，堅持走國家的群眾路線，做到不鋪張、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。

二、始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時?！罢甄R子”，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對比改進(jìn)工作作風(fēng)的要求找自己的不足之處；時常“正衣冠”，強(qiáng)化自己的思想修養(yǎng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，并努力改正；時?！跋聪丛琛?，發(fā)覺問題首先要找自己不足的地方，開展自我批判，并深化分析問題存在的緣由，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時?！爸沃尾　保瑢ψ约旱娜秉c(diǎn)和不足要進(jìn)行深刻的緣由分析，虛心接受別人的看法，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和不足的連續(xù)集中。另一方面，我深刻熟悉到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務(wù)，所以我堅持把“人民是否滿足、人民是否興奮、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的最高標(biāo)準(zhǔn)，同時也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅持做到這兩方面，樹立了良好并扎實的工作作風(fēng)。

三、始終堅持劇烈的服務(wù)意識

從參與工作的那天開頭我就告知自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務(wù)、為公司服務(wù)的工作原則，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按法規(guī)辦事，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作，不將公司的內(nèi)部資料外泄，堅決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習(xí)國家的群眾路線等相關(guān)的學(xué)問，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識，將為民服務(wù)的思想意識放在首要位置，在工作中時刻考慮人民的立場，堅決不做為謀取利益而損害人民的事情；并深化到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場子，切實了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實事。

四、始終堅持創(chuàng)新的思維方式

在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)學(xué)問，并深化理解，將所學(xué)學(xué)問運(yùn)用到實際工作中。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己不足的地方虛心接受同事的看法和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會從多角度去看待問題、分析問題、解決問題，擅長去觀看和發(fā)覺身邊的人和事，培育了自己創(chuàng)新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。

五、始終堅持不斷地挑戰(zhàn)自己

有人曾說過這樣一句話：人的一生可以平凡但是不行以平凡。我很喜愛這句話，我知道要想不平凡就必需要有所成就，在人生的道路上不斷探究、不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己的人生布滿意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的力量都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強(qiáng)，但是我覺得人只有面對更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己，假如只是安于現(xiàn)狀就會磨滅人的意志，而且只有面對更高一層次的挑戰(zhàn)才會明白“山外有山，人外有人”這句話，才會學(xué)到更多、懂得更多，才不會對于現(xiàn)有的小小成就而傲慢自滿。英國聞名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會讓步。假如有時候你被它戰(zhàn)勝了，不斷挑戰(zhàn)，它總會屈服的?！彼?，我情愿挑戰(zhàn)自己，我不怕面對失敗，沒有失敗哪來的勝利。

雖然我很喜愛自己現(xiàn)在的工作，也信任自己有足夠的力量可以做得更好，但是我覺得憑借自己扎實的專業(yè)學(xué)問、深刻的服務(wù)意識、較高的思想修養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作力量還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請您信任我，給我一次展現(xiàn)自己和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會，我會以一顆真誠酷熱的心、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱忱、清廉務(wù)實的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任。

劍鳴匣中，期之以聲。若承蒙賞識，特別期盼能與您進(jìn)一步面談。最終，誠心祝?！痢痢潦聵I(yè)順當(dāng)，蒸蒸日上！

此致

崇高的敬禮！

公司推舉員工的推舉信篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工XXX寫的推舉信！

XXX在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，悄悄無聞。每次給她支配的工作，她都能仔細(xì)做好，不需其次次叮囑。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在選購未準(zhǔn)時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

她已從事保潔工作X年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很潔凈，其技術(shù)特別好，不僅是平常的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

這為我們以后售樓部的保潔工作聘請到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得住！為此，售樓部門特推舉該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證！

此致

敬禮！

推舉人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

公司推舉員工的推舉信篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)作為XX先生在集團(tuán)工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推舉信。

今日的XX與一開頭的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了特別顯著的變化，作為自立負(fù)責(zé)一個分廠全部行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)力量上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

對于他這幾年來在分廠所作的實際貢獻(xiàn)，如完善分廠詳細(xì)行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)被評為集團(tuán)優(yōu)異獎等，我不作贅述，由于這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當(dāng)評價，以期盼您能對他有更全面、更深化的熟悉。

他是一位樂于溝通且擅長溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中由于溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動改善溝通方式，加強(qiáng)與職工、管理層的溝通，從而轉(zhuǎn)變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種轉(zhuǎn)變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且擅長學(xué)習(xí)的管理者，作為一名基礎(chǔ)管理者，他這幾年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的勝利閱歷中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)的學(xué)問在實踐中加以運(yùn)用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的虛心與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更犯難能珍貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能的愛好與嘗試！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必需做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培育溝通意識、主動討論可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓舞創(chuàng)新等等，我觀賞他表現(xiàn)出來的在管理討論與實踐上的專注與專業(yè)。

作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永久共勉的伴侶，我期望XX先生在將來通過全面提升其管理才智、領(lǐng)導(dǎo)力量及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

推舉人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司推舉員工的推舉信篇7

公司年度優(yōu)秀員工推舉信

推舉部門：****勤管理部

被推舉人崗位：保潔

被推舉人姓名：***(女，37歲)

入職時間：****年**月**日

推舉緣由：工作仔細(xì)，心態(tài)好，技術(shù)過硬

推舉事由：

一、仔細(xì)負(fù)責(zé)，踏實肯干：

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，悄悄無聞。每給她支配的工作，她都能仔細(xì)做好，不需其次次叮囑。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、心態(tài)極佳，克己奉公

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在選購未準(zhǔn)時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很潔