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第5頁共5頁2023年?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年?終工作總結(jié)?范文醫(yī)德?是醫(yī)護(hù)人員?的職業(yè)道德?,醫(yī)風(fēng)是指?整個醫(yī)護(hù)行?業(yè)里應(yīng)當(dāng)具?有的良好的?行業(yè)風(fēng)氣。?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的?好壞反映了?社會風(fēng)氣好?壞的,因此?,杜絕行業(yè)?不正之風(fēng)也?就成為了各?家醫(yī)院常抓?不懈的問題?。做為醫(yī)療?戰(zhàn)線上的同?行,雖然我?們互不相識?,但我們彼?此熟悉對方?的工作內(nèi)涵?,而且,我?們的奮斗目?標(biāo)是相同的?,那就是—?“使病人康?復(fù)是我們自?身價值的最?終體現(xiàn)”。?從參加工作?起,我就一?直在外科臨?床工作,在?平凡而瑣碎?的護(hù)理中實?現(xiàn)著自己的?人生價值。?__年的?工作經(jīng)歷,?見證了我的?成長過程,?也詮釋了最?經(jīng)典的一句?話,如果我?不能延長生?命的長度,?但我可以決?定生命的寬?度。鑒于特?殊的工作性?質(zhì),在我的?崗位上從未?發(fā)生過“紅?包”之說,?我所聽到、?得到最多的?是病人和家?屬的親口道?謝聲。我曾?為病人送過?飯,捐過款?,護(hù)理病人?時盡職盡責(zé)?。其實,有?些工作是別?人能看到的?,有些工作?是別人看不?到的。別人?對我的工作?評價是認(rèn)真?,我就針對?認(rèn)真來說說?我的工作。?誰都知道,?護(hù)士崗是一?個蘿卜一個?坑,每個人?都可以完成?自己份內(nèi)的?工作,但有?時是要分質(zhì)?量的。這時?候,工作細(xì)?節(jié)尤為重要?。就比如說?,在測完病?人的血壓后?幫病人把衣?袖整理好;?在執(zhí)行靜脈?輸液治療時?,如果看到?病人正在吃?飯,我總是?讓他先吃飯?后輸液或者?病人要求先?去入廁后輸?液,對于這?些,我一直?持理解的態(tài)?度,沒有絲?毫的怨言或?表情上的不?愉快。輸液?時,我都要?征求病人的?意思,是愿?意輸在左手?還是右手;?輸完液后,?我會及時把?輸液架拉到?床頭,以方?便病人上下?床活動,病?房看上去也?整齊。對于?術(shù)后的病人?,除了常規(guī)?的飲食、活?動方面的講?解外,必要?時協(xié)助病人?下床,指導(dǎo)?術(shù)后第一次?排小便。?手術(shù)科室,?手術(shù)對于醫(yī)?護(hù)人員來說?是司空見慣?,而對于病?人來說,或?許有些病人?還是第一次?,她需要醫(yī)?護(hù)人員的幫?助和心理支?持。我們知?道,生病的?日子,是一?個人心理比?較敏感、脆?弱的時候,?如果給一個?微笑,一份?指導(dǎo)和__?_,相信信?任和尊重是?相互給予的?。我是這樣?想的,也是?這樣做的。?在科室,?我是護(hù)理崗?中唯一的女?黨員,在言?語,行為方?面我要以黨?員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格約束自己?。在工作中?,我擔(dān)任質(zhì)?控護(hù)士,消?毒監(jiān)控方面?,如果我自?己做不好,?我又如何去?監(jiān)督別人的?工作。我一?直認(rèn)為行動?勝過所有的?語言,也最?有說服力。?在工作中,?彼此了解的?機會多,每?個人都有自?己的優(yōu)點,?十多年來,?我唯一最值?得驕傲的一?點是堅持了?無菌觀念,?無論夏天天?氣多熱,值?夜班大半夜?做治療時,?我都沒有忘?記隨時戴口?罩,因為它?已經(jīng)成為了?一種習(xí)慣。?年終工作?總結(jié)范文?__年藥劑?科在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和支持下,?緊緊圍繞醫(yī)?院的工作重?點和要求,?科室成員以?團結(jié)協(xié)作、?求真務(wù)實、?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?精神狀態(tài)開?展工作,全?年藥品收入?___萬元?,其中中藥?飲片及中成?藥收入__?_萬元,占?全年藥品收?入的___?%,化學(xué)藥?品和生物制?品收入__?_萬,占全?年藥品收入?的___%?。處方調(diào)配?差錯率控制?在萬分之一?以下,順利?完成了全年?的各項工作?任務(wù)和目標(biāo)??,F(xiàn)將工作?情況總結(jié)如?下:一、?積極動員搞?好雙創(chuàng),深?入開展醫(yī)院?質(zhì)量管理年?工作今年是?我院等級醫(yī)?院驗收復(fù)審?及深入醫(yī)院?質(zhì)量管理的?一年,全科?人員按照醫(yī)?院總體要求?,多次召開?科室會議,?對科室成員?廣泛宣傳和?思想動員,?使大家能清?醒認(rèn)識到創(chuàng)?等的重要性?,提高了參?與創(chuàng)等的積?極性。__?_成員認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?會議精神幷?記好筆記,?開展職業(yè)道?德教育,明?確崗位職責(zé)?,加強業(yè)務(wù)?知識培訓(xùn)考?核,搞好制?度建設(shè),同?時完善相關(guān)?資料,為順?利通過復(fù)審?驗收工作打?下了堅實的?基石二、?規(guī)范科室管?理我科以?復(fù)審達(dá)標(biāo)和?醫(yī)院質(zhì)量管?理為契機,?認(rèn)真搞好科?室的管理工?作。一是?對科室的制?度、規(guī)范、?程序進(jìn)行了?一次梳理,?查漏補缺,?該完善的完?善,制定了?一套完整的?科室管理文?件,使大家?有章可循,?用制度管人?。二是搞?好藥品網(wǎng)上?集中采購工?作。今年是?藥品網(wǎng)上集?中采購開始?年,我們嚴(yán)?格按照省、?市、縣等上?級部門的文?件要求,合?理采購,嚴(yán)?格入庫前一?時期醫(yī)院專?門針對藥品?采購工作進(jìn)?行了整頓。?停用了一部?分非基藥,?增加了一部?分基藥品種?。通過整頓?使我院的基?藥品種和網(wǎng)?上采購金額?都達(dá)到了_?__%以上?。三是主?動查找問題?,排查矛盾?隱患。對科?室的成員多?做思想工作?,先后對成?員談心、思?想交流。積?極創(chuàng)造一個?輕松快樂的?工作氛圍,?減少差錯事?故的發(fā)生。?四是加強?思想政治學(xué)?習(xí),認(rèn)真學(xué)?___的各?項方針政策?,___科?室成員學(xué)_?__的科學(xué)?發(fā)展觀,寫?好心得體會?。五是_?__成員學(xué)?習(xí)醫(yī)院下發(fā)?的文件,傳?達(dá)院務(wù)會議?精神,認(rèn)真?貫徹執(zhí)行。?六是搞好?與其他科室?聯(lián)系,相互?協(xié)作,服務(wù)?好臨床科室?。七是做?好處方點評?工作,按照?《處方管理?辦法》嚴(yán)格?審核處方,?對大處方、?有安全隱患?的處方打回?修改,并建?立了登記本?。每月按時?對處方進(jìn)行?點評,從而?提高了我院?的處方質(zhì)量?,強化了醫(yī)?療安全。九?是做好廉潔?行醫(yī)、反商?業(yè)___工?作。宣傳教?育我科人員?樹立“全心?全意”為人?民服務(wù)思想?,不計付出?,不計報酬?,樹立高尚?的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?形象,嚴(yán)于?律己,杜絕?歪風(fēng)邪氣,?凈化醫(yī)療領(lǐng)?域空氣。?三、藥品質(zhì)?量管理工作?藥品質(zhì)量?不僅關(guān)系到?患者的生命?安全,也關(guān)?系到醫(yī)院的?醫(yī)療安全與?信譽。一是?我科嚴(yán)把藥?品購進(jìn)質(zhì)量?關(guān),簽訂供?貨質(zhì)量保證?協(xié)議書;二?是藥品購進(jìn)?管理,制定?了一套從計?劃、審核、?采購到驗收?的完整相關(guān)?程序,對購?進(jìn)藥品名稱?、批準(zhǔn)文號?、生產(chǎn)日期?、失效期?等基本信息?認(rèn)真審核、?記錄,有質(zhì)?量問題的一?律不予入庫?,從而保證?了購進(jìn)藥品?的質(zhì)量。對?藥品效期實?行動態(tài)(范?本)管理,?以先進(jìn)先出?為原則,近?效期藥品及?時報告并通?知臨床科室?,從而保證?臨床用藥安?全,減少醫(yī)?院損失;三?是積極搜集?藥品相關(guān)信?息,時刻_?__藥品不?良反應(yīng),做?好藥品不良?反應(yīng)記錄、?本年度上報?藥品不良反?應(yīng)四份。?四、做好藥?品招標(biāo)采購?工作藥品?掛網(wǎng)采購率?達(dá)___%?以上,達(dá)到?了省藥招標(biāo)?采購要求。?積極做好藥?品采購工作?,探索適合?我院的藥品?儲量,科學(xué)?儲存,合理?減少庫存,?少積壓,滿?足臨床需求?。五、規(guī)?范一次性耗?材管理我?科按照__?_部要求加?強醫(yī)療一次?性耗材管理?,嚴(yán)格審核?供貨商資質(zhì)?,索要“三?證”,建立?檔案,按規(guī)?定辦理入庫?驗收、出庫?等記錄,按?要求上報醫(yī)?療器械不良?反應(yīng)事件,?使我院一次?性耗材方面?逐步達(dá)到規(guī)?范管理。?今年我科工?作雖然取得?了一些成績?,但還存在?以下幾點不?足:1.?是雖然建立?了一套完整?的工作制度?,但是還存

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