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第3頁共3頁2023年?學(xué)校行政主?管年終總結(jié)?如果要做?就需要大量?的人力工作?時間,就今?年以來在人?事管理上,?我主要的管?理工作落實?在招聘、入?職前的安全?教育、制度?紀律教育、?思想道德教?育幾個方面?,加上書面?做好確立勞?動關(guān)系等等?,招聘渠道?主要是管理?人員由海寧?市人才網(wǎng)和?海寧市行政?中心招聘會?招聘,一般?員工主要靠?離先鋒小區(qū)?近的優(yōu)勢,?就近選擇盡?可能的優(yōu)秀?人員,另外?在特別緊張?時也去了幾?次勞動局招?聘會,效果?并不理想,?也通過園區(qū)?人才市場發(fā)?布一些招聘?信息,就今?年來看本公?司人力資源?雖然也有一?定壓力,但?總體狀況還?是比較可以?,可明年人?員壓力肯定?不會輕松多?少,尤其是?辦公室主要?工作崗位人?員,在這個?問題上如果?處理不當(dāng),?來年就會有?管理上的很?多麻煩,所?以我希望給?予這些看似?無關(guān)緊要但?同時又不得?缺少的崗位?以比較合理?的工資,為?來年各崗位?順暢地工作?打下良好的?基礎(chǔ)。所?謂其他其實?就是行政人?事部職權(quán)范?圍內(nèi)的事情?,只不過行?政人事這一?塊比較復(fù)雜?,考慮篇幅?關(guān)系,我盡?可能長話短?說,門衛(wèi)管?理,今年以?來雖然也采?取了一些措?施,但效果?不大,一方?面我們確實?只是幾個門?衛(wèi)員,年齡?大了的,人?基本還是可?以的,但跟?保安畢竟是?有差距的,?第二方面我?們是加工形?企業(yè),外來?人員復(fù)雜,?再加上三個?分廠上下班?時間復(fù)雜,?另外,分廠?車間又做不?到情況變動?隨時通知門?衛(wèi),所以門?衛(wèi)管理確實?比較疲動,?在這一點上?還要加強對?車間負責(zé)人?的思想教育?,只有從領(lǐng)?導(dǎo)開始改變?,才能改變?員工,否則?最多制度都?是空話。食?堂衛(wèi)生與食?品安全基本?正常,只是?吃飯時間問?題控制不是?很好,問題?還在管理人?員身上,當(dāng)?然駕駛員、?搬運工也有?很大責(zé)任,?考慮馬上過?年了,管理?最多的是口?頭上說說。?衛(wèi)生清潔這?一塊明年考?慮換掉牛仔?樓上的一個?人,她手腳?不是很干凈?。在這些問?題上我想在?年前召開一?次門衛(wèi)會議?、一次食堂?人員會議、?一次清潔工?會議,對他?們的工作有?一個基本的?總結(jié)以及明?確一下他們?來年的工作?要求,行政?工作其實也?是一項服務(wù)?性的工作,?為各部門服?務(wù)也需要各?部門配合,?是員工感覺?委屈、困難?時給他們提?供幫助的地?方,只有讓?他們有在家?一樣溫馨的?感覺,他們?才會有歸屬?感,他們才?會心甘情愿?地長期留下?來為公司工?作,做事講?究公正、公?平,有了公?正、公平,?獎與罰他們?就都會理解?。說到獎的?問題上,今?年___曾?經(jīng)安排我每?月1千元的?款項,要求?找好員工獎?勵下去,我?沒有做下去?是因為考慮?到可能出現(xiàn)?的副作用,?雖然中間對?比較突出的?進行了宣傳?欄獎勵公布?,但大面積?做這些事情?確實難度較?大,不過我?個人覺得這?樣做很好,?如果明年要?做我們可以?這樣去做,?首先我們印?制好很多張?獎勵券,發(fā)?現(xiàn)表現(xiàn)好的?我可以直接?給他一張,?他可以拿這?一張月底到?財務(wù)部對現(xiàn)?金,金額可?以設(shè)小一點?,如:__?_元一張(?如下樣張)?對于你積?極的工作老?板和我都感?到比較滿意?,為此,現(xiàn)?獎勵你__?_元以資鼓?勵,請你本?月底到財務(wù)?部對取現(xiàn)金?,公司不需?要你跟人宣?傳這個事情?,只希望你?一如既往地?帶頭做好你?的工作。?長期以往把?大多數(shù)的員?工拉過來,?把他們盡可?能地團結(jié)在?管理人員的?身邊,正氣?得到光大,?企業(yè)也會越?來越順暢了?。我們是?染整加工企?業(yè),所以在?一些達標性?問題上如i?so900?0、或is?o1400?0等還不需?要去做,包?括品牌等等?,我們可以?在心里進行?準備,在運?動上我認為?還沒有這個?必要,因為?在這方面如?果動一動那?都是錢的問?題,行政人?事部只有化?錢,我注重?節(jié)約,當(dāng)然?有些地方化?錢那也是必?須的,如做?禁煙牌、筒?染做幾塊牌?子等等,明?年根據(jù)l總?的要求,對?筒染分廠還?要貼部分宣?傳單(這一?點上開年后?我再看看是?否再減少幾?張),對食?堂、和部分?辦公室(包?括我辦公室?)想貼幾張?符合要求并?能降底檢查?風(fēng)險的規(guī)章?制度等。?馬上就要過?年了,對一?些年前、年?后的部分工?作正在安排?中,如果初?八上班的話?,準備初六?開始來公司?招工。一?年一瞬間,?回顧一年來?自己也算做?了一些工作?,談不上
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