藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長就職演講稿

藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長就職演講稿尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位老師，各?位同學(xué)，大?家晚上好：?我是___?級電氣工程?及其自動(dòng)化?___班的?___。首?先感謝大家?的支持與信?息院提供的?這次機(jī)會，?使我能參與?競爭，一展?自己的抱負(fù)?。今天我來?參與競選的?目的只有一?個(gè)：一切為?大家謀利益?。我相信在?同學(xué)們的幫?助及老師的?指導(dǎo)下，我?能勝任這項(xiàng)?工作。正由?于這種內(nèi)驅(qū)?力，當(dāng)我走?向這個(gè)講臺?的時(shí)候，我?感到信心百?倍。對于這?次競選我有?如下幾個(gè)方?面想闡述：?一、自己?若是擔(dān)任藝?術(shù)團(tuán)副團(tuán)長?的優(yōu)勢，是?我對藝術(shù)團(tuán)?的了解：從?一進(jìn)入大學(xué)?就加入藝術(shù)?團(tuán)開始，到?現(xiàn)在已經(jīng)整?整兩年多了?。這兩年間?，不光是參?加了舞臺劇?、話劇、歌?舞等活動(dòng)的?訓(xùn)練，還參?加了各種演?出。過去的?一年還對整?個(gè)藝術(shù)團(tuán)的?運(yùn)作流程，?平時(shí)各個(gè)部?門的訓(xùn)練情?況，訓(xùn)練方?法和內(nèi)容以?及各種演出?的基本情況?都有了非常?清晰的了解?。例如過去?一年，在十?年院慶中協(xié)?助院內(nèi)老師?完成___?舞蹈、參與?所有活動(dòng)的?開場舞排練?、編排小品?、話劇等等?活動(dòng)都有了?很多經(jīng)驗(yàn)。?在學(xué)院當(dāng)中?，學(xué)院對藝?術(shù)團(tuán)的定位?，以及與學(xué)?生會及其他?相關(guān)學(xué)生_?__也很了?解，我相信?這些都是理?論無法替代?的經(jīng)驗(yàn)。?二、是我自?身的才能。?藝術(shù)團(tuán)最大?的特點(diǎn)是每?個(gè)人身上都?具有一定的?才能，都有?不可替代性?。這就決定?了我們不可?能按照行政?工作的學(xué)生?___那樣?實(shí)行刻板的?優(yōu)勝劣汰制?度。所以，?這個(gè)時(shí)候作?為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?者本身的能?力水平就很?重要了。從?大一的舞蹈?、話劇、小?品以及布置?會場，一直?到現(xiàn)在的后?臺___等?等，幾乎涵?蓋了舞臺表?演的方方面?面及平時(shí)_?__活動(dòng)的?各個(gè)流程。?這樣綜合的?經(jīng)驗(yàn)及能力?結(jié)合的思路?是別人替代?不了的，這?也是自身才?能的一大優(yōu)?勢。三、?廣泛的社交?：從大一一?直到現(xiàn)在藝?術(shù)團(tuán)舉辦的?各個(gè)活動(dòng)及?各項(xiàng)演出里?，我結(jié)識了?不少志同道?合的同事。?他們不僅僅?是同事，更?是朋友，這?使我懂得了?：認(rèn)識的人?多，思路就?多，解決方?法就多，結(jié)?果就會有盡?可能的好的?方向。四?、切實(shí)貫徹?院領(lǐng)導(dǎo)，老?師，學(xué)生處?的各項(xiàng)精神?。在學(xué)院老?師的指導(dǎo)下?，不折不扣?的積極開展?各項(xiàng)工作，?處處落到實(shí)?處。保證各?項(xiàng)工作按時(shí)?，保質(zhì)保量?完成。發(fā)揚(yáng)?第___屆?藝術(shù)團(tuán)的優(yōu)?良傳統(tǒng)，虛?心請教其他?兄弟___?的工作流程?。在他們所?取得的成績?上繼續(xù)創(chuàng)新?，發(fā)揮我們?的優(yōu)勢。設(shè)?一個(gè)有特色?的藝術(shù)團(tuán)。?下面我想?談下藝術(shù)團(tuán)?存在問題及?解決方法：?1.制度?的建立：?建立巡查制?度。在過去?的兩年當(dāng)中?，很多時(shí)候?主席團(tuán)對各?個(gè)部門的訓(xùn)?練情況很不?了解，都是?到了有演出?的時(shí)候才去?檢查。這樣?子總會使得?節(jié)目平時(shí)沒?有，演出時(shí)?又會排練得?很辛苦，并?且節(jié)目質(zhì)量?也難以保證?。所謂巡查?制度，就是?定期的，主?席團(tuán)要對各?個(gè)部門的訓(xùn)?練情況進(jìn)行?了解。在各?個(gè)部門訓(xùn)練?的時(shí)候就去?檢查，監(jiān)督?整個(gè)訓(xùn)練過?程，和大一?的同學(xué)進(jìn)行?討論交流，?確保整個(gè)訓(xùn)?練計(jì)劃得到?有效執(zhí)行。?建立定期?會議制度。?藝術(shù)團(tuán)是一?個(gè)藝術(shù)的團(tuán)?體，但我們?也不能忘了?要加強(qiáng)紀(jì)律?和制度的建?設(shè)。如何讓?每一個(gè)成員?，上至團(tuán)長?團(tuán)下至干事?都有一種?強(qiáng)烈的歸屬?感和___?意識，定期?會議就是一?項(xiàng)必不可少?的制度。缺?乏例會，很?多副部長之?間都很不熟?悉，更不用?說各個(gè)干事?。定期的例?會會讓各個(gè)?部門了解其?他部門的工?作進(jìn)展，也?可以讓團(tuán)長?團(tuán)對整個(gè)團(tuán)?隊(duì)有一個(gè)宏?觀把握。一?方面要有副?部長級的例?會，另一方?面也要有全?員的例會。?2.定期?對副部長及?干事進(jìn)行培?訓(xùn)。藝術(shù)團(tuán)?是一個(gè)新成?立的___?，是一個(gè)嶄?新的生命，?各個(gè)副部及?干事還對自?己所在的分?管部門有著?不太明確的?定義?！案?什么，怎么?干，如何干?”成了他們?的口號。所?以，定期對?各個(gè)副部及?干事進(jìn)行培?訓(xùn)，保證藝?術(shù)團(tuán)的工作?順利的發(fā)展?。3.每?周都應(yīng)對各?個(gè)部門的成?員進(jìn)行考核?。指出他們?的缺點(diǎn)與不?足，團(tuán)長團(tuán)?應(yīng)經(jīng)常與他?們談心，交?流彼此對學(xué)?生該工作的?看法，及時(shí)?糾正錯(cuò)誤。?開展團(tuán)長團(tuán)?及其他藝術(shù)?團(tuán)成員的自?我批評，自?我檢討的活?動(dòng)。并以書?面的方式記?錄下來，這?樣可以避免?我們將來的?工作中范同?樣的錯(cuò)誤。?4.團(tuán)長?團(tuán)應(yīng)該協(xié)調(diào)?好各部門工?作職責(zé)以及?各部門之間?的關(guān)系：一?個(gè)___是?由每個(gè)成員?組成，上到?大三的學(xué)長?學(xué)姐下到大?一的學(xué)弟學(xué)?妹。每個(gè)人?都有著對藝?術(shù)團(tuán)不同的?看法。如何?讓每個(gè)藝術(shù)?團(tuán)成員的心?都朝著一個(gè)?方向，勁兒?都朝著一個(gè)?地方用，就?是多___?各式各樣的?活動(dòng)。這樣?能加強(qiáng)各部?門之間的關(guān)?系，讓整個(gè)?___有著?深厚的凝聚?力。5.?給每個(gè)部門?制定一個(gè)長?期的目標(biāo)和?一個(gè)短期的?目標(biāo)。團(tuán)長?團(tuán)和各個(gè)部?門一起制定?訓(xùn)練目標(biāo)、?訓(xùn)練計(jì)劃、?訓(xùn)練內(nèi)容、?節(jié)目方向、?節(jié)目類型和?節(jié)目數(shù)量：?對已知的每?年的重要晚?會和重要比?賽要提早進(jìn)?行排練準(zhǔn)備?，例如卡拉?ok大賽，?畢業(yè)生晚會?等等都是重?要的活動(dòng)。?這些活動(dòng)每?年都會有，?所以相關(guān)部?門應(yīng)該早早?就開始準(zhǔn)備?。不能到了?關(guān)鍵時(shí)刻才?開始準(zhǔn)備，?那樣必然會?影響節(jié)目質(zhì)?量。我們需?要早早的開?始準(zhǔn)備各種?重大比賽，?我們優(yōu)秀的?成績來證明?我們的實(shí)力?。大學(xué)生?藝術(shù)團(tuán)演講?稿（停頓?）尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、老?師、親愛的?同學(xué)們，大?家下午好。?首先，非常?感謝在坐的?各位領(lǐng)導(dǎo)老?師以及各學(xué)?生干部的出?席。其次，?感謝在座各?位對我大學(xué)?生藝術(shù)團(tuán)的?大力支持、?感謝大學(xué)生?藝術(shù)團(tuán)全體?成員的無私?奉獻(xiàn)以及對?我工作的支?持。倘若，?沒有老師們?的辛勤栽培?、沒有各個(gè)?學(xué)生___?的相互配合?、沒各個(gè)部?員對部長的?支持，那么?就，不會有?現(xiàn)在這樣一?個(gè)海納百川?，人才濟(jì)濟(jì)?的大家庭。?至此、我為?每一名辛勤?奉獻(xiàn)，無私?無我的成員?至上我深深?的敬意。（?鞠躬）_?__八一農(nóng)?墾大學(xué)有_?__年歷史?，而大學(xué)生?校藝術(shù)團(tuán)是?___八一?農(nóng)墾大學(xué)中?一個(gè)年輕的?孩子，雖然?短短十幾年?的歷史，但?是在農(nóng)大這?片沃土上，?藝術(shù)團(tuán)茁壯?成長，培養(yǎng)?出了一批又?一批優(yōu)秀的?學(xué)生干部。?這學(xué)期接過?了藝術(shù)團(tuán)團(tuán)?長這個(gè)神圣?的職務(wù)，讓?我感受到身?上的擔(dān)子變?得重了起來?，以前身為?一名部長，?我做好自己?的本職工作?就好，可是?現(xiàn)在我作為?一個(gè)團(tuán)長，?我不僅要完?成我的本職?工作，更要?配合老師完?善更多的部?分。團(tuán)長一?職代表了一?個(gè)___最?高的榮譽(yù)，?代表了__?_梁骨，我?是一個(gè)幸運(yùn)?的人，可以?得到老師和?校藝術(shù)團(tuán)全?體成員對我?的認(rèn)可與支?持，恐怕這?份情感也只?有在這個(gè)家?庭中才可以?找尋。身為?大學(xué)生藝術(shù)?團(tuán)團(tuán)長，我?向大家承諾?如下幾點(diǎn)：?1、按照?指導(dǎo)教師意?見以及__?_需求制定?學(xué)期計(jì)劃。?2、按實(shí)?際變化情況?對計(jì)劃進(jìn)行?修改，并執(zhí)?行計(jì)劃。?3、合理評?估計(jì)劃完成?程度。4?、按照執(zhí)行?進(jìn)度進(jìn)行總?結(jié)。心若?在夢就在，?揮揮灑灑夢?四年，大學(xué)?時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即?逝，這些日?子是我們一?輩子難忘的?時(shí)光，我很?開心，我可?以將我大學(xué)?的時(shí)光都投?身到校藝術(shù)?團(tuán)，我很開?心，在這個(gè)?大家庭中，?我可以得到?那么多的愛?，那么的關(guān)?懷，那么的?歡笑。在我?最后一年多?的大學(xué)時(shí)光?里，有你們?在真好，只?因我們是一?個(gè)大家庭。?我會為大家?繼續(xù)努力，?繼續(xù)奮斗，?我?guī)Ыo你們?的未必是最?好的，但是?一定是我所?擁有的最好?的。篇三：?大學(xué)生藝術(shù)?團(tuán)競選部長?演講稿尊敬?的各位老師?，各位同學(xué)?，大家下午?好：一、?自己若是擔(dān)?任大藝團(tuán)團(tuán)?長的優(yōu)勢；?1、對大?藝團(tuán)最了解?；從一進(jìn)?入大學(xué)就加?入大藝團(tuán)開?始，到現(xiàn)在?已經(jīng)整整兩?年了。這兩?年間，不光?是參加了話?劇社和歌舞?團(tuán)的訓(xùn)練，?還參加了各?種演出。過?去的一年還?對整個(gè)大藝?團(tuán)的運(yùn)作流?程有了非常?清晰的了解?：（1）?大藝團(tuán)內(nèi)部?：平時(shí)各個(gè)?部門的訓(xùn)練?情況和訓(xùn)練?方法，各種?演出的基本?情況，例如?過去一年，?出去代表大?藝團(tuán)看演出?___次、?音樂劇頒獎(jiǎng)?儀式、帶領(lǐng)?舞蹈團(tuán)參加?比賽等等活?動(dòng)都有了很?多經(jīng)驗(yàn)。?（2）在學(xué)?校當(dāng)中，學(xué)?校對大藝團(tuán)?的定位（代?表長安大學(xué)?最高文藝水?平，引領(lǐng)長?安大學(xué)學(xué)生?文化生活方?向）以及與?團(tuán)委、其他?相關(guān)學(xué)生_?__的關(guān)系?也很了解。?我相信這些?都是理論無?法替代的經(jīng)?驗(yàn)。2、?自身的才能?；大學(xué)生?藝術(shù)團(tuán)最大?的特點(diǎn)是每?個(gè)人都有一?定的才能，?都有不可替?代性。這就?決定了我們?不可能按照?行政工作的?學(xué)生___?那樣實(shí)行刻?板的優(yōu)勝劣?汰制度。所?以，這個(gè)時(shí)?候作為一個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)者本身?的才能水平?就很重要了?。我會的比?較多，主持?、唱歌，表?演，吉他，?畫畫，包括?我也跳過舞?，還當(dāng)過放?音樂的，攝?影、后臺_?__等等，?幾乎涵蓋了?舞臺表演的?方方面面以?及平時(shí)__?_活動(dòng)的各?個(gè)流程。這?樣綜合的經(jīng)?驗(yàn)和能力結(jié)?合的思路是?別人替代不?了的。這是?自身才能的?一大優(yōu)勢。?3、廣泛?的社交；?在大學(xué)生藝?術(shù)團(tuán)的兩年?時(shí)間給我很?深的一個(gè)感?受就是做很?多事情的時(shí)?候個(gè)人的社?交能力決定?了事情的好?壞甚至成敗?。認(rèn)識的人?多，思路就?多，解決方?法就多，結(jié)?果就會有盡?可能的好的?方向。在各?個(gè)學(xué)院各個(gè)?___都有?我認(rèn)識的人?，這樣在平?時(shí)做事的時(shí)?候就會非常?容易。加上?對學(xué)校各個(gè)?藝術(shù)人才都?很了解，會?在關(guān)鍵時(shí)刻?尋找關(guān)鍵人?物發(fā)揮重要?作用。社交?廣泛的另一?個(gè)好處就是?可以加強(qiáng)與?其他___?的合作和進(jìn)?行優(yōu)勢互補(bǔ)?，大藝團(tuán)在?表演的方面?非常在行，?但是___?活動(dòng)等能力?很欠缺。一?方面我們要?加強(qiáng)自身_?__能力的?水平，另一?方面我們也?要和其他_?__尤其是?社聯(lián)展開合?作。我們要?的是成功的?結(jié)果而非單?純的只有大?藝團(tuán)參與的?工作。二?、對下一學(xué)?年大藝團(tuán)工?作的總的認(rèn)?識我對下?一學(xué)年（_?__-__?_）學(xué)年大?藝團(tuán)的工作?的看法是，?明年的工作?主要圍繞三?個(gè)大的方面?展開：1?、___年?___月份?的校慶晚會?，這是大藝?團(tuán)所有活動(dòng)?的一個(gè)最重?點(diǎn)，也是整?年的活動(dòng)中?心；2、?盡可能的吸?收全校的文?藝人才為大?藝團(tuán)服務(wù)，?這也是為了?校慶活動(dòng)做?的一種鋪墊?；3、為?大藝團(tuán)的長?期發(fā)展盡可?能的打好一?個(gè)良好的基?礎(chǔ)。下面我?分點(diǎn)具體來?談：1、?___年_?__月的校?慶活動(dòng)將是?整個(gè)大藝團(tuán)?一年的工作?重點(diǎn)；這點(diǎn)?毋庸置疑，?從人才選拔?，節(jié)目編排?，各個(gè)環(huán)節(jié)?都要會圍繞?著下半學(xué)期?的校慶展開?。在平時(shí)的?各個(gè)部門訓(xùn)?練中，要加?強(qiáng)對正式活?動(dòng)的節(jié)目的?編排力度。?在節(jié)目方向?上，要追求?高雅、有藝?術(shù)性、有欣?賞性的、代?表長安大學(xué)?最高藝術(shù)水?平的節(jié)目。?在節(jié)目內(nèi)容?上，不能排?練那些類似?于惡搞、街?舞等等這些?太過于通俗?的作品。在?平時(shí)訓(xùn)練上?，要加強(qiáng)訓(xùn)?練力度，主?席團(tuán)要多對?各個(gè)部門進(jìn)?行監(jiān)督檢查?，督促各個(gè)?部門保持訓(xùn)?練高水平，?在訓(xùn)練中發(fā)?現(xiàn)人才，提?高水平。用?平時(shí)的小演?出來檢驗(yàn)訓(xùn)?練成果，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，解決問?題，爭取在?校慶活動(dòng)中?達(dá)到最佳的?狀態(tài)；2?、盡可能的?吸收全校的?文藝人才為?大藝團(tuán)服務(wù)?；在以前，?大藝團(tuán)對人?才的理解是?要在學(xué)校里?面充分發(fā)掘?各種藝術(shù)人?才，吸收到?大藝團(tuán)來。?這種思路看?似___但?是執(zhí)行時(shí)有?重重困難。?有的同學(xué)并?不適合大藝?團(tuán)這種有規(guī)?律的訓(xùn)練的?體制，也并?不十分情愿?在大藝團(tuán)這?個(gè)地方待下?去，但是他?有很有才，?我們也需要?。所以這個(gè)?時(shí)候我們就?應(yīng)該轉(zhuǎn)變思?路，不管一?個(gè)藝術(shù)人才?是不是名義?上的大藝團(tuán)?成員，只要?他能夠?yàn)榇?藝團(tuán)所用，?為大藝團(tuán)做?貢獻(xiàn)，就可?以了。我們?也不可能讓?所有的藝術(shù)?人才都集中?在大藝團(tuán)，?因?yàn)闆]有那?么多讓每個(gè)?人都充分展?示才能的平?臺。但是，?怎么樣讓這?些名義上非?大藝團(tuán)成員?的藝術(shù)人才?為大藝團(tuán)做?貢獻(xiàn)是一個(gè)?難題，解決?的方法很重?要的一個(gè)就?是利用人際?關(guān)系，人際?關(guān)系在大藝?團(tuán)的工作中?起到了一個(gè)?非常重要的?作用。利用?大藝團(tuán)成員?的人際關(guān)系?來讓那些非?大藝團(tuán)的藝?術(shù)人才來表?演，況且對?于這些出色?的藝術(shù)人才?來說，有一?個(gè)表演機(jī)會?他們也是非?常積極的相?應(yīng)的。所以?，這個(gè)長久?以來的大藝?團(tuán)的一個(gè)重?要問題，吸?收藝術(shù)人才?的方式，應(yīng)?該從單純的?追求讓所有?的藝術(shù)人才?都來大藝團(tuán)?轉(zhuǎn)變?yōu)楸M量?讓所有的藝?術(shù)人才都為?大藝團(tuán)服務(wù)?。思想上轉(zhuǎn)?變，行動(dòng)上?轉(zhuǎn)變，就會?摸索出新的?路子。3?、為大藝團(tuán)?的長期發(fā)展?盡可能的打?好一個(gè)良好?的基礎(chǔ)。?這一項(xiàng)，主?要是著眼于?大藝團(tuán)今后?的可持續(xù)發(fā)?展，打下一?個(gè)基礎(chǔ)。這?個(gè)主要在這?兩個(gè)方面，?一方面是為?各個(gè)部門訓(xùn)?練、開展活?動(dòng)、演出摸?索著建立相?應(yīng)各個(gè)部門?發(fā)展的制度?；另一方面?是要把大藝?團(tuán)每年的各?部門的工作?成果進(jìn)行積?累，成品節(jié)?目拍成素材?留存，相關(guān)?的素材，例?如伴奏音樂?、道具、工?作文檔，都?留下來。這?個(gè)問題的解?決一方面可?以讓大藝團(tuán)?以后持續(xù)發(fā)?展，又可以?為考核每個(gè)?部門的工作?業(yè)績直接有?參考標(biāo)準(zhǔn)。?三、針對?大藝團(tuán)存在?問題的解決?方法：一?、制度建立?：1、建?立團(tuán)長、副?團(tuán)長、秘書?長巡查制度?；過去的?兩年當(dāng)中，?很多時(shí)候主?席團(tuán)對各個(gè)?部門的訓(xùn)練?情況很不了?解，都是到?了有演出的?時(shí)候才去檢?查。這樣子?總會使得節(jié)?目平時(shí)沒有?，演出時(shí)又?會排練得很?辛苦，并且?節(jié)目質(zhì)量也?難以保證。?所謂巡查制?度，就是定?期的主席團(tuán)?要對各個(gè)部?門的訓(xùn)練情?況進(jìn)行了解?，在各個(gè)部?門訓(xùn)練的時(shí)?候就去檢查?，監(jiān)督整個(gè)?訓(xùn)練過程，?和大一的同?學(xué)進(jìn)行交流?，確保整個(gè)?訓(xùn)練計(jì)劃得?到有效執(zhí)行?并且了解大?一干事的情?況。2、?建立定期全?員及部長會?議制度；?大學(xué)生藝術(shù)?團(tuán)是一個(gè)藝?術(shù)團(tuán)體，和?學(xué)生會社聯(lián)?有區(qū)別，但?是我們也不?能忘了要加?強(qiáng)紀(jì)律和制?度建設(shè)。如?何讓每一個(gè)?成員包括各?個(gè)部長都有?一種強(qiáng)烈的?歸屬感和_?__意識，?定期會議就?是必不可少?的一項(xiàng)制度?。缺乏例會?，很多部長?之間都很不?熟悉，更不?用說各個(gè)干?事。定期的?例會會讓各?個(gè)部門了解?其他部門的?工作進(jìn)展，?也可以讓主?席團(tuán)對整個(gè)?團(tuán)隊(duì)有一個(gè)?宏觀把握，?對下一階段?的計(jì)劃執(zhí)行?得到修正。?一方面要有?部長級的例?會，另一方?面也要有全?員的例會，?全員例會可?以少點(diǎn)，但?是部長例會?最少一個(gè)月?一次。3?、明確正副?團(tuán)長正副部?長之間的職?責(zé);在今年?的整年工作?中，我發(fā)現(xiàn)?正副部長的?職責(zé)不是很?清晰，造成?很多時(shí)候?的一些摩擦?，影響事情?進(jìn)行。應(yīng)該?建立一個(gè)非?常明確的正?副部長的職?責(zé)劃分準(zhǔn)則?，明確正副?部長的權(quán)利?區(qū)別，這樣?，幾個(gè)人的?工作方向就?能夠協(xié)調(diào)一?致，有力往?一處使。讓?工作更好的?開展。4?、慎重選擇?各個(gè)部長和?要經(jīng)常對部?長進(jìn)行培訓(xùn)?；縱觀整?個(gè)大藝團(tuán)，?最重要最中?間的力量是?各個(gè)部長，?各個(gè)部長在?整個(gè)大藝團(tuán)?的各種事項(xiàng)?當(dāng)中都扮演?了一個(gè)最重?要的角色。?就現(xiàn)在目前?來說，各個(gè)?部門的水平?高低主要取?決于部長本?身的水平和?工作意愿。?那首先就要?要求所有的?正部長不能?在其他__?_再繼續(xù)兼?職，需要正?部長的全身?心的投入。?同時(shí)，如果?副部長在其?他___還?有兼職我們?還是應(yīng)該鼓?勵(lì)的，因?yàn)?在其他__?_這樣加強(qiáng)?聯(lián)系還是比?單純的靠人?際關(guān)系要更?直接有力。?再一個(gè)，正?常工作以后?，我們需要?定期對所有?的部長進(jìn)行?管理培訓(xùn)。?這是根據(jù)我?一年的工作?經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出?來的，因?yàn)?所有的人如?果都是從零?開始摸黑進(jìn)?行探索的話?會走很多彎?路。5、?權(quán)力下放；?這一點(diǎn)是我?周六在外面?上課的時(shí)候?老師提到的?一個(gè)管理方?法。但一個(gè)?團(tuán)隊(duì)當(dāng)中每?一個(gè)人都有?可能成為整?個(gè)___的?參與者和一?定的決策者?的時(shí)候，每?個(gè)人的積極?性就會得到?最大限度的?釋放。給部?長和干事都?要有一定的?權(quán)利和權(quán)力?參與到整個(gè)?大藝團(tuán)發(fā)展?的討論中。?比方說干事?有什么建議?怎么樣向上?級或者主席?團(tuán)反饋?？?能有人會說?現(xiàn)在干事有?什么想法直?接找主席團(tuán)?就行了，但?是這種直接?的聯(lián)系其實(shí)?在實(shí)際中是?很難實(shí)現(xiàn)的??？梢試L試?建立一個(gè)信?箱制度，或?者把主席團(tuán)?的郵箱留給?大家，那樣?有什么事有?什么想法都?可以直接傳?達(dá)。讓大藝?團(tuán)每一個(gè)人?都能都參與?大藝團(tuán)建設(shè)?當(dāng)中，這樣?每個(gè)人就會?有主人翁意?識，把這里?當(dāng)做是自己?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)?值的地方。?很多___?的很多人_?__會到中?途就辭職。?那是因?yàn)樗?在這個(gè)地方?實(shí)現(xiàn)不了自?我價(jià)值。有?的人確實(shí)也?是因?yàn)樽陨?原因無法發(fā)?揮，但是也?有很大一部?分是源于_?__本身的?結(jié)構(gòu)___?。調(diào)動(dòng)每個(gè)?人的積極性?，讓每個(gè)人?都能夠找到?自己所在，?這是非常重?要的一點(diǎn)。?6、給每?個(gè)部門制定?一個(gè)長期（?一年）目標(biāo)?，短期目標(biāo)?（有晚會出?節(jié)目或者一?學(xué)期），主?席團(tuán)和各個(gè)?部一起制定?訓(xùn)練計(jì)劃、?訓(xùn)練內(nèi)容、?訓(xùn)練目標(biāo)、?節(jié)目方向、?節(jié)目類型和?數(shù)量；這?個(gè)在前邊已?經(jīng)說過，現(xiàn)?在整個(gè)依靠?的是部長本?人的積極性?。主席團(tuán)對?各個(gè)部門的?管理是很微?弱的。主席?團(tuán)需要加強(qiáng)?和各個(gè)部門?的聯(lián)系和管?理。一起制?定計(jì)劃，部?長執(zhí)行，主?席團(tuán)監(jiān)督。?這樣能夠在?一定程度上?提高訓(xùn)練效?率和訓(xùn)練質(zhì)?量。一定要?嚴(yán)格執(zhí)行這?個(gè)定出來的?的計(jì)劃目標(biāo)?，達(dá)到的進(jìn)?行評優(yōu)，達(dá)?不到的一定?要進(jìn)行懲罰?。否則始終?這么下去只?會越來越走?下坡路。?7、重新分?配兩個(gè)副團(tuán)?長和秘書長?的職責(zé)；?8、將所有?部門統(tǒng)稱為?部；9、?明確演出、?借還服裝的?責(zé)任；二?、調(diào)動(dòng)大家?積極性和提?升大家工作?水平：1?、建立評優(yōu)?制度、以五?四表彰獎(jiǎng)為?鼓勵(lì)措施；?在做歌唱?團(tuán)團(tuán)長的這?一年，我感?覺大家都沒?有太多的積?極性，有的?人只是極少?部分。很多?人在開始的?時(shí)候都很有?想法也很有?干勁，但是?堅(jiān)持下來的?很少。究其?原因，主要?在于動(dòng)力，?沒有太多的?演出機(jī)會，?也就不可能?讓大家有太?大的動(dòng)力，?尤其是那些?想表演的想?___的部?門。五四獎(jiǎng)?就是一個(gè)很?好的鼓勵(lì)措?施。平時(shí)的?訓(xùn)練情況、?節(jié)目的水平?，都可以作?為一種考核?制度。每年?的五四獎(jiǎng)既?有優(yōu)干，也?有優(yōu)秀團(tuán)?員，從所有?的部長當(dāng)中?評選最優(yōu)秀?的一些當(dāng)優(yōu)?干，從大一?的干事當(dāng)中?選擇最出色?的作為優(yōu)秀?團(tuán)員，這些?激勵(lì)措施會?很有效。評?選的過程公?開透明，讓?每一個(gè)人都?要絕對信任?。2、讓?所有的部長?都了解排所?有類型節(jié)目?的流程和辦?晚會的相關(guān)?事宜，促使?大家提高考?慮問題的高?度；讓所?有的部長不?光了解本部?門的節(jié)目情?況，更要了?解其他部門?的情況，這?樣在各種活?動(dòng)當(dāng)中不但?可以為其他?節(jié)目出謀劃?策，還可以?在考慮很多?問題的時(shí)候?考慮到其他?部門的需求?，有整體意?識，要讓每?個(gè)部長專注?于本部門工?作但是要放?眼整個(gè)大藝?團(tuán)。考慮問?題全盤考慮?，就能夠不?至于太難協(xié)?調(diào)各個(gè)部門?的活動(dòng)。?六、對下一?學(xué)年的大學(xué)?生藝術(shù)團(tuán)的?目標(biāo)與規(guī)劃?1、充分?利用一切資?源來發(fā)展大?藝團(tuán)，加強(qiáng)?與其他__?_（各種相?關(guān)協(xié)會和院?級大藝團(tuán)）?關(guān)系并建立?強(qiáng)有力的聯(lián)?系，大藝團(tuán)?發(fā)揮自身優(yōu)?勢努力發(fā)展?。大藝團(tuán)?需要充分利?用其他__?_的各種資?源和協(xié)調(diào)來?___各種?活動(dòng)，比如?和社聯(lián)的合?作，每個(gè)_?__都有自?己的優(yōu)勢，?我們需要放?下架子充分?合作，實(shí)現(xiàn)?雙贏，并不?是單純的只?靠自己的力?量。我們需?要的是一種?最后成功的?結(jié)果而非只?要面子。作?為其他__?_對我們幫?助的回報(bào)，?我們可以給?他們進(jìn)行一?些節(jié)目演出?。一方面是?一種感謝，?另一方面也?是我們的一?個(gè)演出機(jī)會?。還有，我?們作為校大?學(xué)生藝術(shù)團(tuán)?，我們需要?和各個(gè)學(xué)院?的大藝團(tuán)建?立非常緊密?的合作關(guān)系?，現(xiàn)在的情?況是院級大?藝團(tuán)有活動(dòng)?讓我們出節(jié)?目，我們有?困難他們卻?不幫助。我?們在這個(gè)問?題上需要主?動(dòng)一點(diǎn)，主?動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系?。2、加?強(qiáng)各部門之?間的合作，?排練跨部門?的節(jié)目，兩?部門同時(shí)段?排練，多舉?辦聯(lián)誼活動(dòng)?。根據(jù)我?這一年的感?觸，我感覺?大藝團(tuán)最重?要的部分就?是各個(gè)部長?，各個(gè)部長?的態(tài)度積極?程度和彼此?之間的關(guān)系?的好壞非常?影響大藝團(tuán)?的發(fā)展。首?先得讓各個(gè)?部長之間關(guān)?系融洽并且?很熟悉，讓?各個(gè)部長帶?領(lǐng)各個(gè)部門?多多合作出?節(jié)目，例如?歌唱和舞蹈?話劇既可以?和著出音樂?劇，民樂管?樂的合作，?等等。一個(gè)?很簡單的加?強(qiáng)各個(gè)部門?聯(lián)系的方法?就是舉辦各?個(gè)部門的聯(lián)?誼，通過聯(lián)?誼一方面可?以加強(qiáng)干事?的關(guān)系，另?一方面可以?提高部長_?__活動(dòng)的?能力。聯(lián)誼?雖然小，但?是事無巨細(xì)?，部長需要?把所的細(xì)節(jié)?都想到，要?想讓聯(lián)誼成?功也是需要?費(fèi)一番腦子?的。3、?建設(shè)家的感?覺，提倡家?文化建設(shè)，?以溫馨、有?趣的氛圍促?使每一個(gè)成?員都愿意留?在大藝團(tuán)；?從我這一?年的感受來?說，很多干?事不愿一直?留在大藝團(tuán)?的一個(gè)很重?要的原因就?是在這里沒?有歸屬感。?沒有演出機(jī)?會，沒有很?好的朋友，?沒有那種家?一般的感覺?，就不可能?讓人對這個(gè)?___產(chǎn)生?愛。我們需?要讓每個(gè)部?門都盡可能?的創(chuàng)造出一?種和諧的愉?快的氛圍，?讓每個(gè)人都?能夠感覺她?是這里的主?人，讓這里?面的關(guān)系鎖?住她，不能?讓她離開。?這樣即便沒?有太多的演?出，很多的?朋友也會讓?她舍不得，?也會留下來?。這個(gè)首先?得對部長進(jìn)?行這種類似?教育。這里?面還有一個(gè)?非常簡單的?方法，就是?像各個(gè)社團(tuán)?一樣，給所?有的大藝團(tuán)?團(tuán)員發(fā)團(tuán)員?證，讓大家?有一個(gè)身份?認(rèn)同感。?4、對已知?的每年的重?要晚會和重?要比賽要提?早排練準(zhǔn)備?，精益求精?，力求最精?彩；省級舞?蹈比賽、音?樂劇、合唱?演出、省園?之春歌唱比?賽都是重要?活動(dòng)。這些?活動(dòng)每年都?會有，所以?相關(guān)部門就?應(yīng)該從早早?就開始準(zhǔn)備?，不能到了?比賽時(shí)刻才?開始準(zhǔn)備，?那樣必然會?失敗。我們?的對手從來?沒有松懈，?未雨綢繆，?我們需要早?早的開始準(zhǔn)?備各種重大?比賽，我們?優(yōu)秀的成績?來證明我們?的實(shí)力。?5、舉辦各?種活動(dòng)要尋?找契機(jī)；?各種活動(dòng)的?開展要能夠?和學(xué)校的各?種時(shí)事相結(jié)?合，成功的?就是合唱團(tuán)?的匯報(bào)演出?。和學(xué)校一?些重要的慶?典相結(jié)合，?一方面可以?提高學(xué)校經(jīng)?費(fèi)的支持，?另一方面可?以讓學(xué)校更?重視大藝團(tuán)?，也可以提?高我們演出?的層次。?6、努力建?成一套明確?的行之有效?的訓(xùn)練模式?延續(xù)下去；?在大藝團(tuán)?的兩年，最?大的感受就?是大藝團(tuán)缺?少一套行之?有效的運(yùn)作?模式，完全?憑借每個(gè)部?長自己的悟?性在做工作?。首先應(yīng)該?改變的就是?訓(xùn)練，每個(gè)?部門都有自?己的訓(xùn)練模?式，但是是?否真的符合?發(fā)展需要，?我們需要進(jìn)?行深入探討?，形成一套?工作模式那?樣就可以延?續(xù)下去。慢?慢的形成了?固定的模式?了那樣就很?好做工作了?。不一定有?了固定模式?就會更好，?但是沒有固?定模式一定?更差。另一?方面，我們?需要保留每?一年的各種?訓(xùn)練資料，?要不然所得?部長更換之?后，各個(gè)部?門都是從零?開始，所有?的資料從頭?開始收集，?這樣會費(fèi)時(shí)?費(fèi)力效果很?差。每個(gè)部?門每年都會?有一些成品?節(jié)目，成品?的作品。我?們需要拍成?視頻留下來?，也需要把?相關(guān)節(jié)目的?文字檔案留?下來，這樣?以后就可以?做一個(gè)參考?，從中受益?。而且多年?之后這就是?一筆很大的?財(cái)富。否則?向我們現(xiàn)在?這樣子，過?十年大藝團(tuán)?還是一無所?有。7、?“出售禮儀?部”這一?點(diǎn)是我在這?里工作一年?的最大感受?。大藝團(tuán)的?禮儀部是一?個(gè)非常有大?藝團(tuán)特色的?部門。每個(gè)?同學(xué)的水平?都很高，并?且我們有好?的禮儀服。?其他___?有活動(dòng)都會?從我們這里?借禮儀同學(xué)?或者借禮儀?服。所以我?們就可以把?禮儀部作為?一個(gè)大藝團(tuán)?的和其他_?__交流的?一個(gè)重要部?門。通過禮?儀部來加強(qiáng)?和其他__?_的一種聯(lián)?系。要讓其?他___明?白他們是和?大藝團(tuán)的禮?儀部進(jìn)行的?合作，而不?是我們的禮?儀部同學(xué)以?私人身份給?別的___?幫得忙并且?還要穿大藝?團(tuán)的禮儀服?。8、注?重節(jié)目產(chǎn)權(quán)?的保護(hù)；?9、定期舉?辦演出；總?之：我對大?藝團(tuán)的下一?學(xué)年的規(guī)劃?是，以下半?學(xué)期的校慶?活動(dòng)為工作?重心，排練?高水平的節(jié)?目，同時(shí)建?立適合大藝?團(tuán)的一些制?度，使大藝?團(tuán)可以持續(xù)?發(fā)展下去。?在做事的時(shí)?候發(fā)揮大藝?團(tuán)演出的優(yōu)?勢，加強(qiáng)與?其他___?的溝通交流?，努力建成?和其他__?_的合作機(jī)?制，優(yōu)勢互?補(bǔ)，合作雙?贏。篇四：?團(tuán)支部書記?就職發(fā)言稿?團(tuán)支部書?記就職發(fā)言?稿劉圣杰?今天我很?榮幸，借此?機(jī)會，大家?對我的關(guān)心?和愛護(hù)我表?示忠心的感?謝；首先，?我代表新_?__屆團(tuán)支?部，對黨_?__和全體?團(tuán)員對我們?的信任表示?感謝。成為?團(tuán)支部的一?員，對我們?來講是一種?光榮，能有?機(jī)會為團(tuán)的?工作盡一點(diǎn)?綿薄之力我?們深感榮幸?。同時(shí)，更?感到是一種?責(zé)任，醫(yī)院?近___位?團(tuán)員，如何?發(fā)揮每位團(tuán)?員的潛力，?創(chuàng)造性地開?展團(tuán)的工作?，我們?nèi)沃?道遠(yuǎn)。團(tuán)_?__是一支?富有活力的?隊(duì)伍，因?yàn)?我們都年輕?，有___?。如何更好?地展示射醫(yī)?一小團(tuán)員的?的風(fēng)采，特?作如下表態(tài)?：一、服?務(wù)與發(fā)展。?都說“一個(gè)?黨員，一面?旗幟”，我?認(rèn)為“一名?團(tuán)員就是一?顆星?！眻F(tuán)?員和黨員都?是先進(jìn)力量?，團(tuán)員還意?味著“年輕?”。年輕的?優(yōu)勢是更有?活力，更有?創(chuàng)新意識。?我們要做好?“兩個(gè)服務(wù)?”。作為團(tuán)?支部我們會?全心全意為?青年服務(wù)，?關(guān)心團(tuán)員的?生活、思想?，做你們的?知心朋友，?讓團(tuán)支部成?為青年的精?神港灣，真?正發(fā)揮團(tuán)結(jié)?青年、引導(dǎo)?青年和服務(wù)?青年的功能?，為黨__?_輸送新鮮?的血液。?二、學(xué)習(xí)與?創(chuàng)新。在我?院快速發(fā)展?的時(shí)代，我?們更要把握?機(jī)遇，用實(shí)?力迎接挑戰(zhàn)?，當(dāng)時(shí)代的?弄潮兒。機(jī)?遇總是給予?有準(zhǔn)備的人?，我們要不?斷儲備能量?，主動(dòng)迎接?挑戰(zhàn)。團(tuán)員?階段是人生?中最寶貴、?最黃金和最?具精力的時(shí)?段。作為一?名醫(yī)務(wù)人員?，我們應(yīng)該?努力學(xué)習(xí)，?強(qiáng)化自己的?臨床知識，?以便使我們?在今后的工?作中，更好?的服務(wù)于?（轉(zhuǎn)載于：?藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長?就職演講稿?）病患，為?醫(yī)院的發(fā)展?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。最?后，在這里?，我代表新?當(dāng)選的新_?__屆共青?團(tuán)支部委員?會委員真城?承諾：請大?家相信，在?今后團(tuán)支部?的各項(xiàng)工