2023年大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談錄總結

第5頁共5頁2023年?大學生職業(yè)?生涯規(guī)劃人?物訪談錄總?結俗話說?得好，__?_，每個人?都有攀登上?成功的頂峰?的可能，但?勝利卻永遠?只向強者招?手!成功的?路上布滿荊?棘和坎坷，?跌倒在所難?免，受傷毋?庸置疑，難?的是你能否?在飽經(jīng)困難?和挫折后，?仍能喊出“?敢叫日月?lián)Q?新天”的豪?情壯志……?大學只不?過是一座象?牙塔，我們?進入了這里?，總有一天?要走出來，?想在這個社?會上安身立?命，一份穩(wěn)?定的工作必?不可少，然?而，無數(shù)的?大學生畢業(yè)?之后走進社?會，在應聘?求職甚至于?對自己的職?業(yè)發(fā)展方向?方面，都覺?的迷茫，面?對洶涌的社?會大潮不知?所措。其中?一個重要原?因在于，在?大學期間，?他們心中并?沒有為自己?的未來做一?個清晰明朗?的、可量化?的打算。為?了避免這一?重復過無數(shù)?的局面發(fā)生?在我的身上?，從現(xiàn)在開?始，我就要?對自己的將?來做一個明?確的打算，?為了更好地?對自己的未?來做規(guī)劃，?獲知就業(yè)的?相關信息以?及認識職場?、了解職場?，我選擇了?人物采訪的?方式，我們?宿舍的同學?一起采訪了?江門職業(yè)技?術學院__?級政治教育?師兄?黎瑞。和我?自己采訪了?我的一位表?哥。下面是?我們的采訪?錄黎瑞師兄?是個比較樂?觀活潑的人?，他對我們?對他的采訪?表示很歡迎?，他現(xiàn)任鶴?山肯德基餐?廳助理，經(jīng)?過兩年的奮?斗，他從見?習助理升到?了餐廳副經(jīng)?理。下面?是我們的訪?談錄:問?:師兄您好?，謝謝你接?受我們的采?訪。您是如?何找到這份?工作的?主?要職責是什?么?答:?在畢業(yè)之前?在網(wǎng)上找到?的招聘信息?，面試被錄?用.錄用后?就按照分配?當上了餐廳?的見習助理?，主要職責?就是排班，?清點貨物，?計劃進貨量?。問:就?您的工作而?言，您最喜?歡什么?最?不喜歡什么??對生活有?怎樣的影響??答:喜?歡和客人交?流，和同事?一起努力工?作;不喜歡?和做事不負?責的人。對?于生活來說?我還是比較?積極的，我?覺得我的事?業(yè)是剛剛開?始，我日后?要更加努力?!!問:?就您的工作?而言，您最?喜歡什么??最不喜歡什?么?對生活?有怎樣的影?響?答:?喜歡和客人?交流，和同?事一起努力?工作;不喜?歡和做事不?負責的人。?對于生活來?說我還是比?較積極的，?我覺得我的?事業(yè)是剛剛?開始，我日?后要更加努?力!!問?:您在這個?職位上，如?果想獲得成?功必須擁有?并保持什么?樣的能力??答:對內?就是管理，?對外就是溝?通。問:?您認為做好?這份工作應?該具備哪些?知識、技能?和經(jīng)驗??答:要全面?了解自己工?作的崗位要?求和公司的?概況，這樣?做起事來就?可以隨心應?手。具備管?理技能，語?言表達能力?，與人溝通?的能力，至?于經(jīng)驗就是?要靠自己在?工作當中不?斷地積累和?總結!問?:目前，行?業(yè)內要求從?事這份工作?的人應該具?備什么樣的?教育和培訓?背景?答?:要想在肯?德基做到組?長以上的職?位，就必須?具備大專以?上學歷，培?訓的話，餐?廳會針對你?本人進行專?門的培訓。?問:這種?職業(yè)需要什?么樣的技能?和其他能力??有什么樣?的要求??答:其實我?的專業(yè)和我?現(xiàn)在的工作?可以說是不?對口的吧，?但是我覺得?我對于管理?方面還是有?很大的能力?的，對于管?理方面的能?力是要餐廳?里面各種理?論知識的熟?練，與客人?之間的溝通?能力;要求?都沒什么，?最重要的就?是能吃苦。?問:就您?知道的情況?而言，我所?學的數(shù)控專?業(yè)可以進入?哪些領域工?作?答:?可以當機械?維修員，數(shù)?控編程員，?plc高級?編程員，c?ad繪圖員?，技術質檢?員，其實有?很多的領域?，只要是看?你個人的喜?好和發(fā)展方?向是什么啦?!問:我?們現(xiàn)在還未?畢業(yè)，現(xiàn)在?可以通過什?么方式、提?高哪些技能?或素質，以?便日后能進?入機械行業(yè)?呢?答:?其實多參加?學校___?的比賽。以?賽促學!同?時在求學的?過程中，你?們應該多一?點爭取做一?些兼職!這?樣也可以為?以后找工作?鋪下很好的?人脈關系，?在校期間要?盡量汲取理?論知識的同?時，也要多?磨練自己以?增長各方面?的知識!?謝謝師兄今?天和我們聊?了這么多!?第二位采?訪對象是我?的一位表哥?——鄭大航?，由于我表?哥在珠海工?作，我只好?采用電話的?方式進行采?訪。我表哥?是__年畢?業(yè)于陽江職?業(yè)技術學院?模具專業(yè)。?問:您好?表哥，咱們?好久沒有聊?天啦，今天?我是帶有目?的來和你聊?的，我這次?只要是采訪?你關于職業(yè)?上的一些問?題，希望航?哥的回答能?給我?guī)砗?多有用的信?息。答:?嗯，你說吧?。問:航?哥你當時是?怎樣找到第?一份工作的?呀?答:?說到第一份?工作確實有?點不易呀，?我跑了陽江?的招聘會和?___的招?聘會，最后?經(jīng)過層層的?淘汰我最后?榮幸地被錄?用在___?的模具工廠?!問:航?哥我們知道?，目前大學?生就業(yè)形勢?比較嚴峻，?我該如何獲?得我們大學?生有效的就?業(yè)信息。?答:所以說?你現(xiàn)在做的?大學生職業(yè)?規(guī)劃訪談是?很必要的，?你只有明確?了自己的目?標后，才可?以有效的為?以后找工作?埋下了有效?的基礎，現(xiàn)?在獲得就業(yè)?信息的渠道?很多啦，只?要你多留意?下周圍的信?息的就可以?啦!問:?航哥我想請?問下，您中?途調動過兩?次工作，您?怎樣看待工?作調動問題?，也就是現(xiàn)?在頗受__?_的大學生?“跳槽”。?答:關于?“跳槽”，?我建議大學?生謹慎對待?。剛出校門?的年輕人，?往往精力旺?盛，觀念新?，想法多，?想通過“跳?槽”來找到?適合自己又?待遇豐厚的?工作。但是?，草率“跳?槽”弊大于?利。當在一?個單位工作?較長一段時?間后，我們?會擁有一定?的人脈基礎?、工作經(jīng)驗?，也會有更?廣的發(fā)展前?景，這些是?需要用時間?去積累的;?而當你調到?另一單位時?，一切都得?從零開始。?而且，過多?跳槽的經(jīng)歷?，會讓用人?單位失去對?求職者的信?任。問:?航哥如果你?是現(xiàn)在公司?的hr，你?會招聘什么?樣的大學生?進入您公司??___??答:我覺?得新人最重?要的除了能?力，還有品?質。我喜歡?勤快、謙虛?好學、工作?認___動?的年輕人。?剛進入用人?單位的新人?，應該有不?怕苦不怕虧?的精神。上?級分配給你?的任務，就?認真完成，?不要覺得自?己的任務比?其他同事重?就喋喋抱怨?。新人精力?旺盛，工作?效率高，做?完自己的工?作，可以主?動去幫助別?人做，不能?干完就走，?更不能遲到?早退，否則?會給領導以?及同事留下?不負責任的?印象。你想?想，對于一?個不負責任?的員工，領?導會把重要?的工作放心?交給他嗎??呵呵···?嗯，謝謝?航哥接受我?的采訪!?通過的這次?的人物訪談?，我得到了?在學校課堂?和就業(yè)網(wǎng)站?上得不到的?信息。我們?不僅需要優(yōu)?異的成績，?較強的工作?能力，還要?注意為人處?事的一些細?