2023年董事會(huì)秘書個(gè)人工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?董事會(huì)秘書?個(gè)人工作總?結(jié)我于今?年__月有?幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)?聘面試、_?_日進(jìn)__?實(shí)業(yè)集團(tuán)有?限公司任董?事長(zhǎng)秘書一?職。進(jìn)入公?司以來(lái)，我?以“團(tuán)結(jié)、?自強(qiáng)、務(wù)實(shí)?、拼搏”要?求自己，以?“六個(gè)凡是?”激勵(lì)自己?，在各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心指?導(dǎo)下、各位?同事們熱心?的幫助下，?較為迅速地?熟悉了業(yè)務(wù)?，進(jìn)入了工?作角色，融?入了這個(gè)大?___。下?面，我就一?個(gè)月在公司?的工作、學(xué)?習(xí)情況做一?簡(jiǎn)要匯報(bào)。?一、立足?本職崗位，?發(fā)揮主觀能?動(dòng)性(一?)努力工作?，做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手嚴(yán)?格落實(shí)各項(xiàng)?工作對(duì)董事?長(zhǎng)負(fù)責(zé)的要?求，不斷提?高為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的質(zhì)量，?努力做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手。?每天的來(lái)文?、來(lái)電、來(lái)?訪能夠第一?時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，確?保領(lǐng)導(dǎo)能及?時(shí)掌握公司?的最新情況?。同時(shí)，能?夠及時(shí)準(zhǔn)確?地將領(lǐng)導(dǎo)的?指示、要求?通知各部門?執(zhí)行落實(shí)，?并收集落實(shí)?進(jìn)度迅速反?饋。確保項(xiàng)?目問(wèn)題及時(shí)?發(fā)現(xiàn)并上報(bào)?，使項(xiàng)目進(jìn)?度清晰明了?。此外，在?工作中能夠?注意分清輕?重緩急，提?高領(lǐng)導(dǎo)掌握?情況、作出?決策和有效?落實(shí)的效率?，對(duì)__、?__、__?、項(xiàng)目部門?上報(bào)的文件?，第一時(shí)間?拿于__閱?并協(xié)調(diào)相關(guān)?部門進(jìn)行協(xié)?調(diào)處理?，F(xiàn)?階段，協(xié)助?行政、人力?資源捋順公?司章程，摸?索適合我司?多元化發(fā)展?的道路。堅(jiān)?決執(zhí)行__?的6各凡事?：凡事有目?的、凡事有?計(jì)劃、凡事?有責(zé)任人、?凡事有監(jiān)督?人、凡事有?獎(jiǎng)罰機(jī)制、?凡事反饋總?結(jié)。做到計(jì)?劃我的工作?，工作我的?計(jì)劃。(?二)擺正位?置，理清工?作思路因?為自身崗位?有一定的特?殊性，我能?夠隨時(shí)提醒?自己擺正位?置，清楚認(rèn)?識(shí)自己所應(yīng)?具備的職責(zé)?和應(yīng)盡的責(zé)?任，正確認(rèn)?識(shí)自己所處?的位置。就?職位而言，?我可以是領(lǐng)?導(dǎo)執(zhí)行決策?的“輔助者?”，也可以?是領(lǐng)導(dǎo)布置?任務(wù)的“執(zhí)?行者”，還?可以是領(lǐng)導(dǎo)?交辦事宜的?“督辦者”?。這個(gè)角色?的多重性決?定了在實(shí)際?工作中容易?與公司其他?同事產(chǎn)生摩?擦或者矛盾?，甚至?xí)?越位，然而?所要協(xié)調(diào)工?作的又多半?會(huì)是較為緊?急的事宜，?因此必須確?保能夠精確?及時(shí)的完成?。在實(shí)際工?作中我的作?法是：為領(lǐng)?導(dǎo)參謀到位?但不越位。?督促、催辦?到位，但不?“拍板”。?服務(wù)到位但?不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)?工作。(?三)團(tuán)結(jié)同?事，營(yíng)造和?諧辦公氛圍?在日常工?作中，能夠?注意團(tuán)結(jié)同?事、寬以待?人，不計(jì)較?個(gè)人得失，?不與同事?tīng)?zhēng)?名利、爭(zhēng)長(zhǎng)?短，任勞任?怨，努力做?好自己工作?。同事嚴(yán)于?律己，不把?小事到無(wú)事?，不把小錯(cuò)?當(dāng)無(wú)錯(cuò)，處?處以大局為?重，講團(tuán)結(jié)?、講正氣、?講原則。從?嚴(yán)格執(zhí)行公?司上下班制?度等做起，?對(duì)自己的過(guò)?失、錯(cuò)誤能?夠做到不隱?瞞、不回避?，不做任何?有所公司利?益的事情。?二、存在?的不足由?于本人進(jìn)入?公司時(shí)間并?不太長(zhǎng)，對(duì)?公司的了解?不夠全面、?深入，工作?上難免出現(xiàn)?一些紕漏和?不足。主要?表現(xiàn)在：一?是工作主動(dòng)?性還不夠強(qiáng)?，滿足于落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指?示要求，建?設(shè)性的意見(jiàn)?建議比較缺?乏。二是由?于受專業(yè)所?限，基礎(chǔ)知?識(shí)的掌握還?不夠扎實(shí)，?學(xué)習(xí)主動(dòng)性?還不夠強(qiáng)。?三是領(lǐng)導(dǎo)決?策“督辦者?”角色還不?夠主動(dòng)，個(gè)?別情況下，?工作有所被?動(dòng)。三、?下步打算?一是繼續(xù)注?重加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高業(yè)務(wù)能力?，樹(shù)立全局?意識(shí)，勇于?挑戰(zhàn)自我，?深化“輔助?者”角色。?學(xué)習(xí)加氣加?油站相關(guān)知?識(shí)，更好對(duì)?接項(xiàng)目。熟?悉公司業(yè)務(wù)?，更好對(duì)接?、協(xié)調(diào)子公?司相關(guān)事宜?。并及時(shí)上?報(bào)問(wèn)題，做?到不積壓，?及時(shí)梳理問(wèn)?題。二是?繼續(xù)保持工?作積極性，?“駭驥一躍?，不能十步?。駑馬十駕?，功在不舍?。鍥而舍之?，朽木不折?。鍥而不舍?，金石可鏤?”。只要我?能持之以恒?，敢于吃苦?，用心鉆研?，勤于思考?，我堅(jiān)信：?成功就在彼?岸?，F(xiàn)在公?司處于轉(zhuǎn)型?時(shí)期，做到?犧牲小我，?為公司更好?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?董事會(huì)秘?書個(gè)人工作?總結(jié)(二)?一名優(yōu)秀?的秘書應(yīng)盡?心盡責(zé)，做?好本職工作?，既然勇挑?重任面，努?力完成各項(xiàng)?工作任務(wù)，?較好的完成?了各類材料?的寫作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作。?今年對(duì)我具?有特別的意?義，因?yàn)檫@?是我的本命?年，也是我?成為上班族?以來(lái)的第一?個(gè)整年。文?秘工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業(yè)生涯?的一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位。通過(guò)?一年來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)，以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助，?我已完全融?入到了這個(gè)?大家庭中，?個(gè)人的工作?技能也有了?明顯的提高?，雖然工作?中還存在這?樣那樣的不?足之處，但?應(yīng)該說(shuō)這一?年付出了不?少，也收獲?了很多，我?自己感到成?長(zhǎng)了，也逐?漸成熟了。?現(xiàn)在就年的?工作情況總?結(jié)一、以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點(diǎn)辦公?室是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)重?要樞紐部門?，對(duì)公司內(nèi)?外的許多工?作進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達(dá)?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點(diǎn)。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計(jì)劃之外?的事情需要?臨時(shí)處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時(shí)性的事?務(wù)占用了很?多工作時(shí)間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來(lái)，原?本計(jì)劃要完?成的卻沒(méi)有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會(huì)有?其他工作要?去處理，因?此，我經(jīng)常?利用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行“?補(bǔ)課”，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公?室人手少，?工作量大，?特別是公司?會(huì)務(wù)工作較?多，這就需?要部門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?在這一年里?，遇到各類?活動(dòng)和會(huì)議?，我都積極?配合做好會(huì)?務(wù)工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會(huì)計(jì)較?干得多，干?得少，只希?望把活動(dòng)圓?滿完成。?今年是公司?的效益與服?務(wù)年，而辦?公室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)的?部門，我認(rèn)?真做好各項(xiàng)?服務(wù)工作，?以保障工作?的正常開(kāi)展?。部門之間?遇到其他同?事來(lái)查閱文?件或是調(diào)閱?電子文檔，?我都會(huì)及時(shí)?辦妥。下屬?機(jī)構(gòu)遇到相?關(guān)問(wèn)題來(lái)咨?詢或者要求?幫助，我都?會(huì)第一時(shí)間?解答和解決?。以一顆真?誠(chéng)的心去為?大家服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做好?本職工作?一年來(lái)，我?主要完成了?一下工作：?⒈文書工?作嚴(yán)要求?公文輪閱歸?檔及時(shí)。文?件的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)章?制度及標(biāo)準(zhǔn)?化流程要求?，保證各類?文件擬辦、?傳閱的時(shí)效?性，并及時(shí)?將上級(jí)文件?精神傳達(dá)至?各基層機(jī)構(gòu)?，確保政令?暢通。待文?件閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)文?件的歸檔、?保管以及查?閱。下發(fā)?公文無(wú)差錯(cuò)?。做好分公?司的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打、?修改、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，___?的發(fā)送，同?時(shí)協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿。公司發(fā)?文量較大，?有擊查看本?資料原創(chuàng)網(wǎng)?站時(shí)一天有?多個(gè)文件要?下發(fā)，我都?是仔細(xì)去逐?一核對(duì)原稿?，以確保發(fā)?文質(zhì)量，一?年來(lái)共下發(fā)?紅文份。同?時(shí)負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的擬?稿，以及各?類活動(dòng)會(huì)議?通知的擬寫?。)編寫辦?公會(huì)議材料?，整理會(huì)議?記錄。每個(gè)?月末對(duì)各部?門月度計(jì)劃?的執(zhí)行情況?進(jìn)行核對(duì)，?催收各部門?月度小結(jié)、?計(jì)劃，并擬?寫當(dāng)月工作?回顧，整理?辦公會(huì)議材?料匯編成冊(cè)?，供總經(jīng)理?室參考。辦?公會(huì)議結(jié)束?后，及時(shí)整?理會(huì)議記錄?，待總經(jīng)理?修改后，送?至各部門輪?閱。⒉督?辦工作強(qiáng)力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過(guò)口?頭、書面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦的?事項(xiàng)、基層?單位對(duì)上級(jí)?公司精神貫?徹執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性工?作等，并定?期向總經(jīng)理?室反饋。?⒊內(nèi)外宣傳?講效果宣?傳工作是公?司樹(shù)立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)形?象的一個(gè)重?要手段和窗?口。今年在?內(nèi)部宣傳方?面，我主要?是擬寫分公?司簡(jiǎn)報(bào)，做?好協(xié)辦的組?稿工作，以?及協(xié)助板報(bào)?的編發(fā)，外?部宣傳方面?完成了分公?司更名廣告?、司慶祝賀?廣告、元旦?賀新年廣告?的刊登，同?時(shí)每月基本?做到了有信?息登報(bào)。?⒋秘書工作?。秘書崗?位是一個(gè)講?責(zé)任心的崗?位。各個(gè)部?門的很多請(qǐng)?示、工作報(bào)?告都是經(jīng)由?我手交給總?經(jīng)理室的，?而且有些還?需要保密，?這就需要我?在工作中仔?細(xì)、耐心。?一年來(lái)，對(duì)?于各部門、?各機(jī)構(gòu)報(bào)送?總經(jīng)理室的?各類文件都?及時(shí)遞對(duì)總?經(jīng)理室交辦?的各類工作?都及時(shí)辦妥?擊查看本資?料原創(chuàng)網(wǎng)站?，做到對(duì)總?經(jīng)理室負(fù)責(zé)?，對(duì)相關(guān)部?門負(fù)責(zé)。因?為這個(gè)崗位?的特殊性，?為了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，保證各項(xiàng)?日常工作的?開(kāi)展，每天?我基本上點(diǎn)?多鐘才下班?。有時(shí)碰到?臨時(shí)性的任?務(wù)，需要加?班加點(diǎn)，我?都毫無(wú)怨言?，認(rèn)真完成?工作。⒌?企業(yè)文化活?動(dòng)積極參與?一年來(lái)積?極參與了司?慶拓展訓(xùn)練?、員工家屬?會(huì)、全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)、中秋?爬山活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等多項(xiàng)?活動(dòng)的策劃?和___工?作，為公司?企業(yè)文化建?設(shè)，凝聚力?工程出了一?份力。一?年來(lái)，無(wú)論?在思想認(rèn)識(shí)?上還是工作?能力上都有?了較大的進(jìn)?步，但差距?和不足還是?存在的：比?如工作總體?思路不清晰?，還處于事?情來(lái)一樁處?理一樁的擊?查看本資料?原創(chuàng)網(wǎng)站簡(jiǎn)?單應(yīng)付完成?狀態(tài)，對(duì)自?己的工作還?不夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒(méi)有想?在前，做在?先。工作熱?情和主動(dòng)性?還不夠，有?些事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)后，?沒(méi)有積極主?動(dòng)地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了才?開(kāi)始動(dòng)手，?造成了工作?上的被動(dòng)。?新的一年?有新的氣象?，面對(duì)新的?任務(wù)新的壓?力，我也應(yīng)?該以新的面?貌、更加積?極主動(dòng)的態(tài)?度去迎接新?的挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)揮?更大的作用?，取得更大?的進(jìn)步。?董事會(huì)秘書?個(gè)人工作總?結(jié)(三)?__年__?月__日是?我來(lái)到__?集團(tuán)上班的?第一天，也?是我人生的?重要開(kāi)始。?經(jīng)過(guò)半年多?來(lái)的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我已?完全融入到?了__集團(tuán)?這個(gè)大家庭?中，個(gè)人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但這半年?付出了不少?，也收獲了?很多，我自?己感到成長(zhǎng)?了，也逐漸?成熟了?，F(xiàn)?在就這段時(shí)?間的工作情?況做個(gè)總結(jié)?：一年來(lái)?，我主要完?成了一下工?作：1、?文書工作嚴(yán)?要求1)?公文輪閱歸?檔及時(shí)。文?件的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)章?制度流程要?求，保證各?類文件擬辦?、傳閱的時(shí)?效性，并及?時(shí)將上級(jí)文?件精神傳達(dá)?至各基層機(jī)?構(gòu)，確保政?令暢通。?2)下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)。?做好分公司?的發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文件?的套打、修?改、附件掃?描、紅文的?分發(fā)、寄送?，___的?發(fā)送，同時(shí)?協(xié)助各部門?發(fā)文的核稿?。負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的擬?稿，以及各?類活動(dòng)會(huì)議?通知的擬寫?。2、秘?書工作秘?書崗位是一?個(gè)講責(zé)任心?的崗位。各?個(gè)部門的很?多請(qǐng)示、工?作報(bào)告都是?經(jīng)由我手交?給董事長(zhǎng)室?的，而且有?些還需要保?密，這就需?要我在工作?中仔細(xì)、耐?心。一年來(lái)?，對(duì)于各部?門、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送董事長(zhǎng)?室的各類文?件都及時(shí)遞?交，對(duì)董事?長(zhǎng)室交辦的?各類工作都?及時(shí)辦妥，?做到對(duì)董事?長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)部門?負(fù)責(zé)。因?yàn)?這個(gè)崗位的?特殊性，有?時(shí)碰到臨時(shí)?性的任務(wù)，?需要加班加?點(diǎn)，我都毫?無(wú)怨言，認(rèn)?真完成工作?。3、行?政辦公室工?作行政辦?公室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐部?門，對(duì)公司?內(nèi)外的許多?工作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通，?做到上情下?達(dá)，這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點(diǎn)。每天?除了本職工?作外，協(xié)助?辦公室處理?臨時(shí)任務(wù)。?4、企業(yè)?文化活動(dòng)積?極參與一?年來(lái)積極參?與了公司的?打球運(yùn)