2023年財務(wù)會計工作人員個人工作總結(jié)

第12頁共12頁2023年?財務(wù)會計工?作人員個人?工作總結(jié)?一、嚴格遵?守財務(wù)管理?制度和稅收?法規(guī)，認真?履行職責，?___會計?核算財務(wù)部?的主要職責?是做好財務(wù)?核算，進行?會計監(jiān)督。?財務(wù)部全體?人員一直嚴?格遵守國家?財務(wù)會計制?度、稅收法?規(guī)、集團總?公司的財務(wù)?制度及國家?其他財經(jīng)法?律法規(guī)，認?真履行財務(wù)?部的工作職?責。從收費?到出納各項?原始收支的?操作;從地?磅到統(tǒng)計各?項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的錄入、統(tǒng)?計報表的編?制;從審核?原始憑證、?會計記賬憑?證的錄入，?到編制財務(wù)?會計報表;?從各項稅費?的計提到納?稅申報、上?繳;從資金?計劃的安排?，到各項資?金的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付等?等，每位財?務(wù)人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認真?執(zhí)行企業(yè)會?計制度，實?現(xiàn)了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準?確性。二?、以實施E?RP軟件為?契機，規(guī)范?各項財務(wù)基?礎(chǔ)工作用在?經(jīng)過兩個月?的ERP項?目的籌建和?準備工作后?，財務(wù)部按?新企業(yè)會計?制度的要求?、結(jié)合集團?公司實際情?況著手進行?了ERP項?目銷售管理?、采購管理?、合同管理?、庫存管理?各模塊的初?始化工作。?對供應商、?客戶、存貨?、部門等基?礎(chǔ)資料的設(shè)?置均根據(jù)實?際的業(yè)務(wù)流?程，并針對?平時統(tǒng)計和?銷售時發(fā)現(xiàn)?的問題和不?足進行了改?進和完善。?如:設(shè)置存?貨調(diào)價單，?使油品的銷?售價格按照?即定的流程?規(guī)范操作;?設(shè)置普通采?購訂單和特?殊采購訂單?，規(guī)范普通?采購業(yè)務(wù)和?特殊采購業(yè)?務(wù)的操作流?程;在配合?資產(chǎn)部實物?管理部門對?所有實物資?產(chǎn)進行全面?清理的基礎(chǔ)?上，將各項?實物資產(chǎn)分?為9大類，?并在此基礎(chǔ)?上，完成了?ERP系統(tǒng)?庫存管理模?塊的初始化?工作。在_?_月初正式?運行ERP?系統(tǒng)，并于?__月初結(jié)?束了原統(tǒng)計?軟件同時運?行的局面。?目前已將財?務(wù)會計模塊?升級到ER?P系統(tǒng)中并?且運行良好?。三、制?訂財務(wù)成本?核算體系，?嚴格控制成?本費用根據(jù)?集團年初下?達的企業(yè)經(jīng)?濟責任指標?，財務(wù)部對?相關(guān)經(jīng)濟責?任指標進行?了分解，制?訂了成本核?算方案，合?理確認各項?收入額，統(tǒng)?一了成本和?費用支出的?核算標準，?進行了醫(yī)院?的科室成本?核算工作，?對科室進行?了績效考核?。在財務(wù)執(zhí)?行過程中，?嚴格控制費?用。財務(wù)部?每月度匯總?收入、成本?與費用的執(zhí)?行情況，每?月中旬到各?責任單位分?析經(jīng)營情況?和指標的完?成情況，協(xié)?助各責任單?位負責人加?強經(jīng)營管理?，提高經(jīng)濟?效益。四?、資金調(diào)控?有序，合理?控制集團總?體資金規(guī)模?由于原材料?市場的價格?不穩(wěn)定，銷?售市場也變?化不定，在?油品生產(chǎn)與?銷售方面需?要占用大量?的資金。為?此，財務(wù)部?一方面及時?與客戶對賬?，加強銷售?貨款的及時?回籠，在資?金安排上，?做到公正、?透明，先急?后緩;另一?方面，根據(jù)?集團公司經(jīng)?營方針與計?劃，合理地?配合資金部?安排融資進?度與額度，?通過以資金?為紐帶的綜?合調(diào)控，促?進了整個集?團生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進行。五?、加強財務(wù)?管理制度建?設(shè)，提高財?務(wù)信息質(zhì)量?財務(wù)部根據(jù)?公司原制定?的《財務(wù)收?支管理細則?》的實際執(zhí)?行情況，為?進一步規(guī)范?本集團的財?務(wù)工作、提?高會計信息?的質(zhì)量，財?務(wù)部比較全?面的制定了?財務(wù)管理制?度體系，包?括:財務(wù)部?___機構(gòu)?和崗位職責?、財務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?ERP管理?制度、預算?管理制度，?通過對財務(wù)?人員的職責?分工，對各?公司的會計?核算到會計?報表從報送?時間及時性?、數(shù)據(jù)準確?性、報表格?式規(guī)范化、?完整性等方?面做了比較?系統(tǒng)的規(guī)定?，從而逐步?提高會計信?息的質(zhì)量，?為領(lǐng)導決策?和管理者進?行財務(wù)分析?提供了可靠?、有用的信?息。平時財?務(wù)部通過開?展定期或不?定期的交流?會，解決前?期工作中出?現(xiàn)的問題，?布置后期的?主要工作，?逐步規(guī)范各?項財務(wù)行為?，使財務(wù)工?作的各個環(huán)?節(jié)按一定的?財務(wù)規(guī)則、?程序有效地?運行和控制?。六、開?展了以涉稅?業(yè)務(wù)和執(zhí)行?企業(yè)會計制?度、會計法?及其他財經(jīng)?法律、法規(guī)?的自查活動?為了規(guī)范財?務(wù)行為，配?合年終與明?年初的匯算?清繳的稽查?與審計工作?，財務(wù)部_?__了在本?集團公司內(nèi)?的__年終?財務(wù)決算的?財務(wù)自查活?動，在年終?決算之前清?理了關(guān)聯(lián)企?業(yè)的往來款?項，檢查在?建工程未作?處理的項目?，對已支付?的財務(wù)利息?費用及時追?蹤開具了_?__等等一?系列的財務(wù)?自查活動。?騁請了稅務(wù)?師事務(wù)所對?__年的帳?務(wù)處理做了?預審，對審?計和自查中?發(fā)現(xiàn)的問題?及時地進行?了整改，降?低了涉稅風?險。七、?___財務(wù)?人員培訓，?提高團隊凝?聚力財務(wù)部?___了兩?批財務(wù)人員?培訓與經(jīng)驗?交流會，對?整個財務(wù)系?統(tǒng)做了工作?總結(jié)和預期?的工作計劃?展望，將財?務(wù)人員分成?會計、出納?和統(tǒng)計、收?費兩組進行?了分組討論?，及時解決?實際工作中?存的問題。?通過南峰會?計師事務(wù)所?對內(nèi)部控制?和稅務(wù)風險?的專題講座?，豐富了財?務(wù)人員稅務(wù)?知識。邀請?了審計部、?資金部、資?產(chǎn)部和財務(wù)?人員做了深?入的交流。?增強了整個?財務(wù)鏈各部?門工作的協(xié)?作性，強化?了各崗位會?計人員的責?任感，促進?了各崗位的?交流、合作?與團結(jié)。?八、提出了?全面預算管?理方案，建?立集團公司?全面預算管?理模式根據(jù)?__年經(jīng)營?目標和各項?成本核算指?標的實現(xiàn)情?況，財務(wù)部?提出了全面?預算管理的?方案，全面?預算管理按?照企業(yè)制定?的經(jīng)營目標?、發(fā)展目標?，層層分解?于企業(yè)各個?經(jīng)濟責任單?位，以一系?列預算、控?制、協(xié)調(diào)、?考核為內(nèi)容?建立起一整?套科學完整?的指標管理?控制系統(tǒng)。?在__年數(shù)?據(jù)和以前年?度各項經(jīng)營?數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)?上制定了_?_年度各單?位的成本費?用預算、銷?售額預算、?人員預算、?目標利潤預?算等一系列?預算指標，?希望通過分?散權(quán)力，集?中監(jiān)督來有?效配置企業(yè)?資源，提高?管理效果，?實現(xiàn)企業(yè)目?標。__年?，為實現(xiàn)本?集團公司的?全面預算管?理和總體發(fā)?展目標，財?務(wù)部的工作?任重而道遠?。為此，需?要在以下幾?個方面繼續(xù)?做好工作:?1、做好?上半年和第?一季度的所?得稅匯算清?繳工作，合?理地降低各?項稅務(wù)風險?。2、根?據(jù)全面預算?管理制度和?預算管理指?標跟蹤預算?的執(zhí)行情況?，監(jiān)控預算?費用的執(zhí)行?和超預算費?用的初步審?核，按月準?確及時地提?供預算執(zhí)行?情況的匯總?分析，為實?現(xiàn)本集團和?各單位的預?算指標提出?可行性措施?或建議。?財務(wù)工作人?員個人工作?總結(jié)(一二?各位領(lǐng)導?、各位同事?:大家好?!首先，?我非常感謝?公司領(lǐng)導能?為我們提供?這次鍛煉自?我、提高素?質(zhì)、升華的?機會，同時?，也向一年?來關(guān)心、支?持和幫助我?工作的主管?領(lǐng)導、同事?們道一聲真?誠的感謝，?感謝大家在?工作和生活?上對我的無?私關(guān)愛，一?年來，我基?本上完成了?自己的本職?工作，履行?了會計崗位?職責，現(xiàn)就?我一年來履?行職責的情?況作如下總?結(jié)，請予以?評議:回?顧既緊張而?又充實的一?年時間，感?覺到這是我?個人工作、?學習和生活?上收獲最大?的一年，企?業(yè)財務(wù)工作?是一項專業(yè)?相當強的工?作，作為財?務(wù)人員，必?須掌握一定?的專業(yè)知識?，借助先進?的信息處理?技術(shù)，才能?搞好企業(yè)財?務(wù)核算工作?，這也是一?名財務(wù)人員?必須具備的?基本素質(zhì)和?能力，至此?，我遵照《?會計法》、?《企業(yè)會計?制度》學習?了初級會(?范本)計實?務(wù)、經(jīng)濟法?(范本)基?礎(chǔ)財務(wù)知識?、管理制度?等，有壓力?才有動力，?緊張而又充?實的工作氛?圍給予我積?極向上的工?作動力，每?當工作中遇?到棘手的問?題，我都虛?心向師傅和?身邊的同事?請教，取別?人之長、補?自己之短。?我深知財?務(wù)工作始終?貫穿于企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營的?每個角落，?對于企業(yè)來?說是相當重?要的，從原?始憑證的審?核、記帳憑?證的填列、?會計帳簿的?登記，到最?終生成準確?無誤的財務(wù)?會計報表，?為相關(guān)領(lǐng)導?部門了解企?業(yè)財務(wù)狀況?、經(jīng)營成本?和現(xiàn)金流量?，并據(jù)以做?出經(jīng)濟決策?，進行宏觀?經(jīng)濟管理提?供真實、可?靠的財務(wù)數(shù)?據(jù)信息，當?然，作為我?來說最重要?的就是堅持?實事求是的?工作原則，?每個月末及?時收取各項?目部工程量?報表、材料?明細帳、登?記資金回收?臺帳、按時?發(fā)放職工生?活費、堅持?填報各項目?部經(jīng)濟活動?分析報告、?每個季度末?統(tǒng)一裝訂記?帳憑證、材?料盤點表，?做財務(wù)檔案?資料的管理?工作，盡職?盡責，認真?完成自己份?內(nèi)的事情，?此外協(xié)助各?個項目部盡?我所能去做?工作，不僅?鍛煉了我的?責任心，也?鍛煉了我的?耐性，我以?熱情的工作?態(tài)度來增強?素質(zhì)，以優(yōu)?質(zhì)高效的工?作成效來樹?立形象。?各位領(lǐng)導，?各位同事，?回顧自己這?一年來的工?作，雖然圍?繞自身職責?做了一些工?作，取得了?一定的成績?，但與公司?要求、同事?們相比還存?在很大的差?距，尤其是?業(yè)務(wù)能力有?待進一步提?高，我決心?以這次述職?評議為契機?，虛心接受?評議意見，?認真履行本?職工作，以?更飽滿的熱?情、端正的?工作姿態(tài)，?認真鉆研業(yè)?務(wù)知識，不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?及業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取來年?實現(xiàn)自己工?作和生活中?的美好理想?。謝謝大?家!財務(wù)?工作人員個?人工作總結(jié)?(三)_?_年我在公?司總部財務(wù)?部領(lǐng)導、分?公司領(lǐng)導及?各位同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?與本部門同?事的共同努?力下完成了?__年各項?工作指標任?務(wù)，并取得?了一定的成?績?；仡?過去，作工?作總結(jié)如下?:一、愛?崗敬業(yè)，堅?持原則，樹?立良好的職?業(yè)道德在?工作過程中?，我們嚴格?執(zhí)行了公司?的各項規(guī)章?制度，秉公?辦事，顧全?大局，以新?<會計法>?為依據(jù)。遵?紀守法，遵?守財經(jīng)紀律?。認真履行?會計崗位職?責，一絲不?茍，忠于職?守盡職盡責?的工作以，?做到有令即?行、有禁即?止。二、?加強學習努?力提高自身?素質(zhì)我深?知作為財務(wù)?工作人員，?肩負的任務(wù)?繁重，責任?重大，為了?不辜負領(lǐng)導?的重托和大?家的信任，?更好的履行?職責，就必?須不斷的學?習，因此把?學習放在重?要位置，認?真學習物業(yè)?業(yè)務(wù)知識，?盡快熟悉公?司制定的各?項規(guī)章制度?和相關(guān)的業(yè)?務(wù)知識和各?項業(yè)務(wù)技能?。結(jié)合實際?進行學習和?實踐，積極?參加各項培?訓和學習。?三、加強?收入管理?定期提醒各?部門把應收?費用回收，?每月協(xié)助分?公司負責人?向房產(chǎn)局提?交各種報表?，及時向政?府收回__?_-3季度?補貼費用_?__萬元。?日常工作中?，注意與房?產(chǎn)局辦事員?搞好關(guān)系，?遇到難以收?回的住戶的?管理費主動?、積極與房?產(chǎn)局辦事員?溝通，把費?用列入應收?政府補貼報?表中，爭取?把拖欠費用?收回。房產(chǎn)?局林辦事員?曾開玩笑說?:“又不是?欠你自己的?錢，你那么?計較緊張干?嘛?”四?、加強會計?核算管理?認真做好會?計基礎(chǔ)工作?，對各部門?同事所需報?銷的單據(jù)進?行認真審核?，對不合理?的票據(jù)一律?退回更正，?完善必須手?續(xù)。發(fā)現(xiàn)問?題及時向領(lǐng)?導匯報，認?真審核原始?憑證，會計?憑證手續(xù)齊?全，裝訂整?潔符合要求?，及時向總?公司報送會?計報表，除?按時完成本?職工作之外?，還能完成?臨時性工作?任務(wù)，不畏?困難、加班?加點，完成?了總公司和?分公司下達?的各項工作?任務(wù)，帳務(wù)?核算做到帳?帳相符、帳?物相符、帳?表相符，報?表數(shù)字準確?、報送及時?。五、服?從公司安排?接受公司?的工作安排?，毫無怨言?，領(lǐng)導交辦?的工作盡全?力去完成。?___-_?_月份兼做?了__地產(chǎn)?的會計工作?，期間努力?克服困難，?完成了地產(chǎn)?的會計工作?任務(wù)，贏得?了雙方領(lǐng)導?的一致贊賞?。___-?__月兼做?了分公司出?納的部分日?常工作，協(xié)?助客服領(lǐng)班?順利完成了?出納休產(chǎn)假?期間的工作?任務(wù)。總?之在__年?的工作中，?自己的努力?和各位同事?的幫助是分?不開的。在?新的一年里?，我將一如?既往，更加?努力工作，?改正不足，?以勤奮務(wù)實?，解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機遇?，改變命運?。以事業(yè)為?基礎(chǔ)，以經(jīng)?濟為導向，?以穩(wěn)定為前?提，以學習?為補充，以?發(fā)展為動力?。為公司的?發(fā)展貢獻自?己的力量。?財務(wù)工作?人員個人工?作總結(jié)(四?)忙著忙?著，這一年?又將過去，?回顧一年的?工作，我感?到既充實又?自豪，充實?的是經(jīng)過這?幾年的摸爬?滾打，我對?自己的工作?已經(jīng)輕車熟?路，自豪的?是雖然我是?一名普通的?財務(wù)人員，?可是我在中?心主任的帶?領(lǐng)下，在財?務(wù)科同志的?幫助和支持?下圓滿完成?了各項工作?任務(wù)。1?、審核和編?制會計憑證?，在實際工?作中，我本?著堅持原則?、客觀公正?、依法辦事?的原則，加?大各項費用?控制力度，?充分發(fā)揮財?務(wù)的核算與?監(jiān)督職能，?審核控制好?各項開支，?在財務(wù)核算?工作中盡心?盡職，認真?處理審核每?一筆業(yè)務(wù)。?通過認真的?審核和監(jiān)督?，保證了會?計憑證手續(xù)?齊備、規(guī)范?合法，確保?了會計信息?的真實、合?法、準確、?完整，切實?發(fā)揮了財務(wù)?核算和監(jiān)督?的作用。?___、_?_年__月?份，順利完?成了__年?度部門決算?報表的編制?與匯總，做?到了數(shù)據(jù)準?確、完整、?真實、上報?及時。3?、完成了預?警中心食堂?設(shè)備與辦公?樓家具的政?府采購招標?。4、完?成市本級月?報表編制工?作并按時上?報市財政局?。5、完?成基建項目?的財政評審?工作。6?、完成市本?級固定資產(chǎn)?年報工作。?7、完成?了全市十個?單位每季度?的政府采購?計劃、追加?減、執(zhí)行情?況的上報工?作。8、?協(xié)助辦公室?主任完成新?辦公樓部分?設(shè)備的驗收?工作?；?首以往的工?作，我感到?這么多年沒?有白走，因?為自己一直?在成長，在?不斷的成長?中我學會了?很多，當然?也為氣象服?務(wù)做出了我?應有的貢獻?。在工作中?，我堅持以?大局為重，?任勞任怨，?努力完成領(lǐng)?導交給的各?項任務(wù)。?我很感謝領(lǐng)?導讓我接觸?到這些工作?，因為它們?讓我學會了?很多，不管?是做人還是?做事。我將?繼續(xù)在工作?上不斷努力?，擔好目前?的重任，將?自己的工作?做好?？偨Y(jié)?這一年的工?作，還存在?著不足之處?，最重要的?就是要加強?對財務(wù)業(yè)務(wù)?知識的學習?和培訓，要?不斷的提高?自已的業(yè)務(wù)?水平和能力?，使自身的?會計業(yè)務(wù)知?識和水平不?斷得到更新?和提高，適?應現(xiàn)在的工?作要求，并?為將來的工?作做好準備?。財務(wù)工?作人員個人?工作總結(jié)(?五)__?年財務(wù)部緊?緊圍繞集團?公司年初職?代會的工作?中心，在為?全公司提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?同時，認真?___會計?核算，規(guī)范?各項財務(wù)基?礎(chǔ)工作，并?通過加強財?務(wù)制度和財?務(wù)內(nèi)部控制?制度的建設(shè)?，站在財務(wù)?管理和戰(zhàn)略?管理的角度?，以成本為?中心、資金?為紐帶，不?斷提高財務(wù)?服務(wù)質(zhì)量。?一、嚴格?遵守財務(wù)會?計制度和稅?收法規(guī)，認?真履行職責?，___會?計核算。?財務(wù)部的主?要職責是做?好會計核算?，進行會計?監(jiān)督。財務(wù)?部全體人員?一直嚴格遵?守國家財務(wù)?會計制度、?稅收法規(guī)、?集團總公司?的財務(wù)制度?及國家其他?財經(jīng)法律法?規(guī)，認真履?行財務(wù)部的?工作職責。?從審核原始?憑證、會計?記賬憑證的?錄入，到編?制財務(wù)會計?報表;從各?項稅費的計?提到納稅申?報、上繳;?從資金計劃?的安排，到?結(jié)算中心的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每位會計人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認真執(zhí)行?企業(yè)會計制?度，實現(xiàn)了?會計信息收?集、處理和?傳遞的及時?性、準確性?。二、以?實施新中大?軟件為契機?，規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)工?作。在經(jīng)?過兩個月的?__年度三?套會計決算?報告的編制?后，財務(wù)部?按新企業(yè)會?計制度的要?求著手進行?了新中__?年財務(wù)會計?模塊的初始?化工作。對?會計科目、?核算項目、?部門的設(shè)置?，會計報表?的格式等均?按照新企業(yè)?會計制度的?規(guī)定，并針?對平時會計?核算和報表?編制中發(fā)現(xiàn)?的問題和不?足進行了改?進和完善。?如設(shè)置“制?造費用”明?細科目，并?按該科目的?費用項目進?行了明細核?算、歸集和?分配，費用?的具體開支?情況現(xiàn)已一?目了然;規(guī)?范“應交稅?金”科目的?核算，如對?增值稅明細?項目的月末?結(jié)轉(zhuǎn)、個人?所得稅的科?目統(tǒng)一、現(xiàn)?金流量項目?的規(guī)范化;?對收下屬分?公司的管理?費用由以前?沖減管理費?用改為沖減?制造費用，?這樣使管理?費用和銷售?毛利率的反?映更為合理?、恰當;在?配合固定資?產(chǎn)實物管理?部門對固定?資產(chǎn)進行全?面清理的基?礎(chǔ)上，按照?《固定資產(chǎn)?分類與代碼?》對固定資?產(chǎn)編制了固?定資產(chǎn)卡片?類別代碼，?并在此基礎(chǔ)?上，完成了?新中__固?定資產(chǎn)管理?模塊的初始?化工作。集?團總公司要?求在今年_?_月份全面?正式運行新?中__財務(wù)?軟件，而本?集團公司財?務(wù)部在__?月份就完全?甩掉金蝶財?務(wù)系統(tǒng)，正?式運行新中?，結(jié)束了長?達半年之久?的兩套財務(wù)?軟件同時運?行的局面。?目前新中_?_軟件已正?式與礦部相?鏈接，并運?行良好。?三、制訂各?項財務(wù)成本?計劃，嚴格?控制成本費?用。根據(jù)?金能財務(wù)部?對有關(guān)考核?指標進行了?分解，下發(fā)?了__年財?務(wù)計劃和可?控費用指標?。在財務(wù)執(zhí)?行過程中，?嚴格控制費?用，實行剛?性考核。財?務(wù)部每一季?度匯總可控?費用的執(zhí)行?情況，于公?司常務(wù)會上?通報，針對?每一季度電?話費超支的?部室、單位?，按超支額?扣部室負責?人及其他第?一責任人的?獎金;對于?其他可控性?費用也是實?行指標考核?，對于超支?部分堅決不?予核銷。?四、資金調(diào)?控有序，合?理控制集團?總體資金規(guī)?模。上半?年，隨著原?材料市場價?格的持續(xù)上?揚，而集團?總公司銷售?價格制訂相?對遲緩，本?集團公司資?金一度吃緊?。為此，財?務(wù)部一方面?及時與客戶?對賬，加強?銷貨款的及?時回籠，在?資金安排上?，做到公正?、透明，先?急后緩;另?一方面，根?據(jù)集團公司?經(jīng)營方針與?計劃，合理?地安排融資?進度與額度?，并針對工?商銀行借款?利率上浮的?情況，選擇?相對利率更?低的農(nóng)村信?用聯(lián)社貸款?，以及通過?向金能集團?總部結(jié)算中?心臨時借款?，以保證生?產(chǎn)經(jīng)營所需?。這樣，通?過以資金為?紐帶的綜合?調(diào)控，促進?了整個集團?生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展的有序進?行。五、?加強財務(wù)會?計制度建設(shè)?，提高財務(wù)?信息質(zhì)量。?財務(wù)部根?據(jù)公司差旅?費的實際執(zhí)?行情況，為?進一步規(guī)范?本集團公司?工作人員差?旅費開支行?為、統(tǒng)一標?準，制定了?《集團工作?人員差旅費?開支規(guī)定》?。為提高會?計信息的質(zhì)?量，財務(wù)部?制定了《集?團會計報告?競賽考評辦?法》，對各?母子公司的?會計報表從?報送時間及?時性、數(shù)據(jù)?準確性、報?表格式規(guī)范?化、完整性?等方面做了?比較系統(tǒng)的?規(guī)定，從而?逐步提高了?會計信息的?質(zhì)量，為領(lǐng)?導決策和管?理者進行財?務(wù)分析提供?了可靠、有?用的信息。?平時財務(wù)?部通過開展?每周五次的?交流會，解?決上周工作?中出現(xiàn)的問?題，布置下?周的主要工?作，逐步規(guī)?范各項會計?行為，使會?計工作的各?個環(huán)節(jié)按一?定的會計規(guī)?則、程序有?效地運行和?控制。六?、制定財務(wù)?部各工作崗?位職責，并?進行自我評?定。為明?確財務(wù)部會?計人員各崗?位的職責權(quán)?限、工作分?工和紀律要?求，制定了?會計人員崗?位職責，