2023年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)_第3頁(yè)
2023年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)_第4頁(yè)
2023年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)_第5頁(yè)
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第12頁(yè)共12頁(yè)2023年?護(hù)士長(zhǎng)月工?作總結(jié)(?一)一、?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護(hù)理質(zhì)量?,確保安全?醫(yī)療的根本?保證。1?、護(hù)理部重?申了各級(jí)護(hù)?理人員職責(zé)?,明確了各?類崗位責(zé)任?制和護(hù)理工?作制度,如?責(zé)任護(hù)士、?巡回護(hù)士各?盡其職,杜?絕了病人自?換吊瓶,自?拔針的不良?現(xiàn)象。2?、堅(jiān)持了查?對(duì)制度:?(1)要求?醫(yī)囑班班查?對(duì),每周護(hù)?士長(zhǎng)參加總?核對(duì)___?次,并有記?錄;(2?)護(hù)理操作?時(shí)要求三查?七對(duì);(?3)堅(jiān)持填?寫輸液卡,?一年來(lái)未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯(cuò)。3?、認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?,堅(jiān)持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?,配備五種?操作處置盤?。4、堅(jiān)?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理,預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理水?平1、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的記錄?與考核:要?求護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)每月__?日前交護(hù)理?部進(jìn)行考核?,并根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂出的?適合科室的?年計(jì)劃、季?安排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施,?并監(jiān)測(cè)實(shí)施?效果,要求?護(hù)士長(zhǎng)把每?月工作做一?小結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,開展工作?。2、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制度:?按等級(jí)醫(yī)院?要求每周召?開護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)一次,內(nèi)?容為:安排?本周工作重?點(diǎn),總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點(diǎn)?,并提出相?應(yīng)的整改措?施,向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢查?情況,并學(xué)?習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管?理相關(guān)資料?。3、每?月對(duì)護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢查?,并及時(shí)反?饋,不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)的?管理水平。?___、?___護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)?、參觀,吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),?擴(kuò)大知識(shí)面?:__月底?派三病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參加了?國(guó)際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?,學(xué)習(xí)結(jié)束?后,向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范,在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語(yǔ)___句?。2、分?別于__月?份、__月?份___全?體護(hù)士參加?__賓館、?__賓館的?禮儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康教?育,對(duì)住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?,(定期或?不定期測(cè)評(píng)?)滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?___%以?上,并對(duì)滿?意度調(diào)查中?存在的問(wèn)題?提出了整改?措施,評(píng)選?出了最佳護(hù)?士。4、?每月科室定?期召開工休?座談會(huì)一次?,征求病人?意見,對(duì)病?人提出的要?求給予最大?程度的滿足?。5、對(duì)?新分配的護(hù)?士進(jìn)行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護(hù)士行?為規(guī)范教育?及護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、專科?知識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作考?核,合格者?給予上崗。?四、提高?護(hù)理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)1?、對(duì)在職人?員進(jìn)行三基?培訓(xùn),并_?__考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作,?聘請(qǐng)專家授?課,講授骨?科、內(nèi)、外?科知識(shí),以?提高專業(yè)知?識(shí)。3、?各科室每周?晨間提問(wèn)_?__次,內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識(shí)和骨?科知識(shí)。?4、“三八?婦女節(jié)”舉?行了護(hù)理技?術(shù)操作比賽?(無(wú)菌操作?),并評(píng)選?出了一等獎(jiǎng)?(__)、?二等獎(jiǎng)(_?_)、三等?獎(jiǎng)分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?___、_?_月初,護(hù)?理部對(duì)全院?護(hù)士分組進(jìn)?行了護(hù)理技?術(shù)操作考核?:病區(qū)護(hù)士?考核:靜脈?輸液、吸氧?;急診室護(hù)?士考核:心?肺復(fù)蘇、吸?氧、洗胃;?手術(shù)室護(hù)士?考核:靜脈?輸液、無(wú)菌?操作。6?、加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理,堅(jiān)持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理。7?、堅(jiān)持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?:每月輪流?在三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房,?對(duì)護(hù)理診斷?、護(hù)理措施?進(jìn)行了探討?,以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?___、_?_月份至_?_月份對(duì)今?年進(jìn)院的_?__名新護(hù)?士進(jìn)行了崗?前培訓(xùn),內(nèi)?容為基礎(chǔ)護(hù)?理與??谱o(hù)?理知識(shí),_?__護(hù)士長(zhǎng)?每人講一課?,提高護(hù)士?長(zhǎng)授課能力?。9、全?院有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專自?學(xué)考試,有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感染?管理1、?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度。2?、每個(gè)科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)病區(qū)治療?室、換藥室?的空氣培養(yǎng)?,對(duì)高危科?室夏季如手?術(shù)室、門診?手術(shù)室,每?月進(jìn)行二次?空氣培養(yǎng),?確保了無(wú)菌?切口無(wú)一例?感染的好成?績(jī)。3、?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)治療?室、換藥室?進(jìn)行紫外線?消毒,并記?錄,每周對(duì)?紫外線燈管?用無(wú)水酒精?進(jìn)行除塵處?理,并記錄?,每?jī)稍聦?duì)?紫外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)。?4、一次?___使用?后各病區(qū)、?手術(shù)室、急?診室均能及?時(shí)毀形,浸?泡,集中處?理,并定期?檢查督促,?對(duì)各種消毒?液濃度定期?測(cè)試檢查堅(jiān)?持晨間護(hù)理?一床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)治?療室、換藥?室均能堅(jiān)持?消毒液(1?:400消?毒靈)拖地?每日二次,?病房?jī)?nèi)定期?用消毒液拖?地(1:4?00消毒靈?)出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒(?清理床頭柜?,并用消毒?液擦拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求,無(wú)菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測(cè)?記錄本,對(duì)?每種消毒物?品進(jìn)行了定?期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。護(hù)士長(zhǎng)?月工作總結(jié)?(二)每?天早上8點(diǎn)?開晨會(huì);晨?間護(hù)理查房?;掌握當(dāng)天?病人動(dòng)態(tài)(?范本),了?解病人住院?總數(shù),男女?空床,重病?人病情變化?,護(hù)理記錄?等??偨Y(jié)工?作,傳達(dá)信?息安排當(dāng)天?工作流程。?完成日工?作任務(wù),合?理配備運(yùn)用?人員,對(duì)于?穿刺技術(shù)高?的應(yīng)對(duì)難穿?刺病人,培?養(yǎng)新護(hù)士。?監(jiān)控護(hù)理質(zhì)?量,無(wú)菌操?作技術(shù)。提?高工作效率?及穿刺技術(shù)?,工作要有?層次,先急?后緩,先快?后慢,切實(shí)?抓好;安全?第一,質(zhì)量?為本,服務(wù)?至上。處?理好各個(gè)環(huán)?節(jié),一環(huán)扣?一環(huán)不出任?何遺漏,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,及?時(shí)糾正,消?除隱患,不?留后患,全?面檢查各班?執(zhí)行情況。?保證各班工?作順利進(jìn)行?。帶領(lǐng)全?科人員做好?醫(yī)保宣傳工?作,保證病?人按時(shí)來(lái)院?檢查,治療?,輸液,出?院病人提交?后,及時(shí)完?善醫(yī)屬,帶?醫(yī)??ㄋ蜁?huì)?計(jì)室結(jié)賬。?按周程安排?,落實(shí)每天?的工作計(jì)劃?。周一查?;各種記錄?書寫情況總?結(jié).上周存?在的問(wèn)題,?解決辦法,?注意事項(xiàng),?完善落實(shí)安?排下周的工?作。周二早?會(huì)提出下周?工作目標(biāo)。?三點(diǎn)開辦公?會(huì),記錄,?第二天早會(huì)?傳達(dá)。周?二查;醫(yī)屬?單;護(hù)理項(xiàng)?目填寫,繪?制情況,1?6點(diǎn)護(hù)士培?訓(xùn)周三查?;責(zé)任護(hù)士?對(duì)健康教育?指導(dǎo),入院?須知,基礎(chǔ)?護(hù)理,落實(shí)?情況,查病?人滿意度,?有記錄。1?6點(diǎn)護(hù)士長(zhǎng)?會(huì)議。周?四查;護(hù)理?質(zhì)量,核對(duì)?病人總數(shù),?七對(duì)照,治?療室制度職?責(zé)是否落實(shí)?,有改進(jìn)有?記錄。查搶?救藥品及器?材更新,補(bǔ)?充,使用良?好。周五?;統(tǒng)計(jì)辦公?用品,醫(yī)療?用品缺項(xiàng),?各種記錄是?否完整,統(tǒng)?計(jì)工作量,?衛(wèi)生大掃除?。周六;?報(bào)考勤,工?作量。領(lǐng)物?品;排班。?每天治療室?清潔紫外線?消毒,并記?錄。每天醫(yī)?療垃圾分類?.回收,運(yùn)?轉(zhuǎn).有記錄?。每周紫外?線燈管用_?__%酒精?消毒一次。?每月一次?護(hù)理質(zhì)量總?查,總結(jié),?對(duì)存在的護(hù)?理質(zhì)量缺陷?分析,制訂?改進(jìn)措施,?差錯(cuò)事故進(jìn)?行登記,上?報(bào)。每月?___護(hù)士?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一?次,技術(shù)考?核一次,有?記錄。每月?底統(tǒng)計(jì)工作?量及物品被?褥報(bào)護(hù)理部?。每月治療?室做一次細(xì)?菌培養(yǎng),有?記錄。每?季度對(duì)醫(yī)療?質(zhì)量。醫(yī)院?感染做一次?總結(jié)每半年?進(jìn)行一次紫?外線燈管監(jiān)?測(cè)每年度進(jìn)?行工作總結(jié)?。每年制?訂工作計(jì)劃?及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?護(hù)士長(zhǎng)月?工作總結(jié)(?三)本著?“一切以病?人為中心,?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨,較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項(xiàng)護(hù)理工作?,完成了_?_年護(hù)理計(jì)?劃___%?以上,現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下:?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量,確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級(jí)護(hù)理人?員職責(zé),明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度,如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職,杜絕了?病人自換吊?瓶,自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅(jiān)?持了查對(duì)制?度:(1?)要求醫(yī)囑?班班查對(duì),?每周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核對(duì)?___次,?并有記錄;?(2)護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;(3)?堅(jiān)持填寫輸?液卡,一年?來(lái)未發(fā)生大?的護(hù)理差錯(cuò)?。3、認(rèn)?真落實(shí)骨科?護(hù)理常規(guī)及?顯微外科護(hù)?理常規(guī),堅(jiān)?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本,配?備五種操作?處置盤。?4、堅(jiān)持床?頭交接班制?度及晨間護(hù)?理,預(yù)防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護(hù)士長(zhǎng)?管理水平?1、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄與考?核:要求護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)交?護(hù)理部進(jìn)行?考核,并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施,并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果,?要求護(hù)士長(zhǎng)?把工作做一?小結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,開展工作?。2、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制度:?按等級(jí)醫(yī)院?要求每周召?開護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)一次,內(nèi)?容為:安排?本周工作重?點(diǎn),總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點(diǎn)?,并提出相?應(yīng)的整改措?施,向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢查?情況,并學(xué)?習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管?理相關(guān)資料?。3、對(duì)?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查,并?及時(shí)反饋,?不斷提高護(hù)?士長(zhǎng)的管理?水平。_?__、__?_護(hù)士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)、參?觀,吸取兄?弟單位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大?知識(shí)面:派?三病區(qū)護(hù)士?長(zhǎng)參加了國(guó)?際護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)班,?學(xué)習(xí)結(jié)束后?,向全體護(hù)?士進(jìn)行了匯?報(bào)。三、?加強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1、?繼續(xù)落實(shí)護(hù)?士行為規(guī)范?,在日常工?作中落實(shí)護(hù)?士文明用語(yǔ)?___句。?___、?___全體?護(hù)士參加_?_賓館、_?_賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開?展健康教育?,對(duì)住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表,?(定期或不?定期測(cè)評(píng))?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?,并對(duì)滿意?度調(diào)查中存?在的問(wèn)題提?出了整改措?施,評(píng)選出?了最佳護(hù)士?。4、定?期召開工休?座談會(huì)一次?,征求病人?意見,對(duì)病?人提出的要?求給予最大?程度的滿足?。5、對(duì)?新分配的護(hù)?士進(jìn)行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護(hù)士行?為規(guī)范教育?及護(hù)理基礎(chǔ)?知識(shí)、???知識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作考?核,合格者?給予上崗。?四、提高?護(hù)理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)1?、對(duì)在職人?員進(jìn)行三基?培訓(xùn),并_?__考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作,?聘請(qǐng)專家授?課,講授骨?科、內(nèi)、外?科知識(shí),以?提高專業(yè)知?識(shí)。3、?各科室每周?晨間提問(wèn)_?__次,內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識(shí)和骨?科知識(shí)。?4、舉行了?護(hù)理技術(shù)操?作比賽(無(wú)?菌操作),?并評(píng)選出了?一等獎(jiǎng)、二?等獎(jiǎng)、三等?獎(jiǎng)分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?5、護(hù)理部?對(duì)全院護(hù)士?分組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)操?作考核:病?區(qū)護(hù)士考核?:靜脈輸液?、吸氧;急?診室護(hù)士考?核:心肺復(fù)?蘇、吸氧、?洗胃;手術(shù)?室護(hù)士考核?:靜脈輸液?、無(wú)菌操作?。6、加?強(qiáng)了危重病?人的護(hù)理,?堅(jiān)持了床頭?交接班制度?和晨間護(hù)理?。7、堅(jiān)?持了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房:每?月輪流在三?個(gè)病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房,對(duì)護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討,以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的。8、?對(duì)今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?,內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專?科護(hù)理知識(shí)?,___護(hù)?士長(zhǎng)每人講?一課,提高?護(hù)士長(zhǎng)授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專自學(xué)考試?,有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng),對(duì)高???剖蚁募?如手術(shù)室、?門診手術(shù)室?,每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng),確保了?無(wú)菌切口無(wú)?一例感染的?好成績(jī)。?3、科室堅(jiān)?持了每周對(duì)?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線消毒,?并記錄,每?周對(duì)紫外線?燈管用無(wú)水?酒精進(jìn)行除?塵處理,并?記錄,每?jī)?月對(duì)紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時(shí)毀形?,浸泡,集?中處理,并?定期檢查督?促,對(duì)各種?消毒液濃度?定期測(cè)試檢?查堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅(jiān)持消毒液?(1:40?0消毒靈)?拖地每日二?次,病房?jī)?nèi)?定期用消毒?液拖地(1?:400消?毒靈)出院?病人床單進(jìn)?行了終末消?毒(清理床?頭柜,并用?消毒液擦拭?)。6、?手術(shù)室嚴(yán)格?執(zhí)行了院染?管理要求,?無(wú)菌包內(nèi)用?了化學(xué)指示?劑。7、?供應(yīng)室建立?了消毒物品?監(jiān)測(cè)記錄本?,對(duì)每種消?毒物品進(jìn)行?了定期定點(diǎn)?監(jiān)測(cè)。六?、護(hù)理人員?較出色的完?成護(hù)理工作?1、堅(jiān)持?了以病人為?中心,以質(zhì)?量為核心,?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨,深入?開展了以病?人為中心的?健康教育,?通過(guò)發(fā)放健?康教育手冊(cè)?,以及通過(guò)?護(hù)士的言傳?身教,讓病?人熟悉掌握?疾病防治,?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療,護(hù)?理及自我保?健等知識(shí)。?2、月初?在三病區(qū)開?展整體護(hù)理?模式病房,?三病區(qū)護(hù)士?除了向病人?講授疾病的?防治及康復(fù)?知識(shí)外,還?深入病房與?病人談心。?3、整個(gè)?月共收治了?住院病人_?__個(gè),留?觀___個(gè)?,手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù),?包括護(hù)送病?人去拍片,?做b超、心?電圖,陪病?人辦入院手?續(xù),送病人?到手術(shù)室,?三個(gè)病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士,使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫?護(hù)理論文_?__篇,其?中一篇參加?了全國(guó)第_?__屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流,有__?_篇參加臺(tái)?州地區(qū)學(xué)術(shù)?交流,有_?__篇參加?《當(dāng)代護(hù)士?》第二十一?次全國(guó)護(hù)理?學(xué)術(shù)交流。?七、存在?問(wèn)題1、?個(gè)別護(hù)士素?質(zhì)不高,無(wú)?菌觀念不強(qiáng)?。2、整?體護(hù)理尚處?于摸索階段?,護(hù)理書寫?欠規(guī)范。(?范本)3?、由于護(hù)理?人員較少,?基礎(chǔ)護(hù)理不?到位,如一?級(jí)護(hù)理病人?未能得到一?級(jí)護(hù)士的服?務(wù),僅次于?日常工作。?4、病房?管理尚不盡?人意。一年?來(lái)護(hù)理工作?由于院長(zhǎng)的?重視、支持?和幫助,內(nèi)?強(qiáng)管理,外?塑形象,在?護(hù)理質(zhì)量、?職業(yè)道德建?設(shè)上取得了?一定成績(jī),?但也存在一?定缺點(diǎn),有?待進(jìn)一步改?善。護(hù)士?長(zhǎng)月工作總?結(jié)(四)?__年在_?_月醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?,在醫(yī)院各?兄弟科室的?支持幫助下?,內(nèi)二科全?體護(hù)理人員?協(xié)調(diào)一致,?在工作上積?極主動(dòng),不?怕苦,不怕?累,樹立較?高的事業(yè)心?和責(zé)任心,?結(jié)合心內(nèi)科?的工作性質(zhì)?,圍繞醫(yī)院?中心工作,?求真務(wù)實(shí),?踏實(shí)苦干,?較好地完成?了本科各項(xiàng)?護(hù)理工作任?務(wù),保證了?科室護(hù)理工?作的穩(wěn)步進(jìn)?行。取得了?滿意的成績(jī)?,現(xiàn)將__?年__月護(hù)?理工作做如?下總結(jié):?一、護(hù)理人?員在政治上?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__和“_?__”精神?樹立正確?的世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀,發(fā)揚(yáng)?黨的優(yōu)良傳?統(tǒng),牢固樹?立“一切為?患者服務(wù)”?的理念,加?強(qiáng)醫(yī)患溝通?,用“__?__”的標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自己?的言行,不?斷提高思想?道德修養(yǎng),?認(rèn)真開展自?我批評(píng)。?二、全科護(hù)?理人員認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度核?心制度全科?護(hù)理人員能?夠自覺遵守?院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律,做?到小事講風(fēng)?格,大事講?原則,從不?鬧無(wú)原則糾?紛,工作中?互相支持,?互相理解,?護(hù)理人員分?工明確,各?司其職,各?負(fù)其責(zé),團(tuán)?結(jié)務(wù)實(shí),克?服人手少、?護(hù)理任務(wù)繁?重、保證正?常護(hù)理工作?的順利開展?。堅(jiān)持查對(duì)?制度:要求?主班,服藥?班每日查對(duì)?___次,?每日護(hù)士長(zhǎng)?參加查對(duì)_?__次,詳?細(xì)核對(duì)病危?,病重一級(jí)?護(hù)理,測(cè)血?壓,各項(xiàng)護(hù)?理,藥物與?治療。并記?錄簽字;護(hù)?理操作時(shí)嚴(yán)?格要求三查?七對(duì);嚴(yán)格?病危病重患?者,臥床患?者床頭交接?班,并嚴(yán)格?交接皮膚病?情,治療!?加強(qiáng)了基礎(chǔ)?護(hù)理的落實(shí)?,每日晨間?護(hù)理,午間?護(hù)理,為患?者及時(shí)整理?和更換床單?元,營(yíng)造整?潔溫馨病區(qū)?。三、注?重提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)對(duì)護(hù)理?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn),購(gòu)?買神經(jīng)內(nèi)科?專業(yè)護(hù)理書?,及時(shí)__?_學(xué)習(xí)并隨?機(jī)考試。每?月定期召開?科會(huì),__?_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,堅(jiān)持護(hù)理?業(yè)務(wù)查房,?___護(hù)理?人員進(jìn)行討?論,不僅提?高了她們的?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平,也增強(qiáng)?了護(hù)士對(duì)自?身

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