下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁物業(yè)公司2?022年工?作總結一?年的時間在?我們忙碌卻?有序的工作?中馬上就要?過去了。回?想起一年來?的工作,可?以說是物業(yè)?公司在總結?去年工作的?基礎,經過?一年的完善?與努力,再?上新臺階的?過程。一年?來,我公司?在市局領導?的正確領導?下、在全局?各單位的大?力支持下、?通過公司領?導及全體職?工的共同努?力而使公司?各項工作都?完成得比較?圓滿?;?想一年來的?工作,我公?司在服務承?諾、工程審?計、房產能?源管理等許?多方面取得?了顯著的成?績。一、?
?工程審計嚴?格執(zhí)行標準?,不徇私情?。今年我?局在局所裝?修改造方面?下了很大功?夫,這就要?求物業(yè)公司?不僅要做好?日常維修工?作,而且對?裝修改造質?量也要嚴格?把關,為了?做好這一項?工作,我公?司安排專人?對工程現場?進行監(jiān)督,?共完成局所?裝修___?處、柜臺加?固___處?、墻壁粉刷?___處,?對___個?支局所進行?了屋面防水?改造,對印?刷廠、綜合?服務基地進?行了防火墻?改造,并對?全部工程進?行預算審計?,工程造價?達到了__?_萬元,審?減額為__?_萬元,審?減率達到了?___%,?切實為局把?好了關、把?住了關,受?到了局領導?的高度贊揚?。二、
?
著?力解決歷年?來的難點問?題。1、?
去年冬季?我局部分局?所因多種原?因導致供暖?不好,為徹?底解決這一?問題,今年?夏季我公司?就___綜?合股職工分?頭對幾處局?所的供暖管?道進行室內?分戶改造,?為節(jié)省資金?,我公司安?排綜合股的?幾名骨干分?頭負責,對?___處局?所進行了改?造,均在供?熱之前順利?完成了任務?,而且供熱?效果都比改?造前要好很?多,還為紅?旗所___?了電取暖,?徹底結束了?冬季室內冷?冰冰的歷史?。除此之外?,我公司還?___力量?對我局所屬?的幾處鍋爐?進行維修,?總計精修鍋?爐___噸?的___臺?,___噸?以下的__?_臺,為局?節(jié)約資金_?__萬余元?,以上這些?細致的工作?,不僅基本?解決了冬季?不熱的問題?,而且從根?本上節(jié)約了?能源支出,?為局節(jié)約了?大量資金。?2、為切?實做好全年?的服務承諾?工作,做好?全局物業(yè)管?理工作,有?力地保證經?營、運行、?機關各部門?生產工作有?序、高效、?順暢運轉,?營造安全、?良好、和諧?的發(fā)展環(huán)境?,我公司將?服務承諾貫?穿于全年的?工作中,全?面履行服務?承諾內容,?依據嚴格的?考核機制,?對各股從服?務態(tài)度、服?務時限、服?務質量等方?面全部實行?計分制,在?各股之間進?行評比,評?出最優(yōu)和最?差,有獎有?罰,充分調?動各股職工?的工作積極?性,使職工?充分認識到?這是全年工?作中的重點?,抱著必須?做好這項工?作的態(tài)度來?對待。一年?的工作,我?們始終本著?誰主管誰負?責的原則,?將物業(yè)管理?的服務工作?層層分解,?細化到股,?量化到人,?強化責任追?究制,對各?單位所反映?的問題能按?服務承諾的?要求及時到?位進行維修?,一年來,?從沒有因為?我們的自身?原因而耽誤?過生產的,?而且對于無?法馬上維修?的都能做到?及時安排,?一旦問題解?除馬上排除?故障。各股?之間也能通?力合作,在?每半個月的?巡訪中能互?相通報,互?相配合,不?僅提高了工?作效率,而?且也加強了?各股之間的?溝通協調,?使得物業(yè)公?司這個原本?散亂的__?_日益團結?。實踐證?明,通過我?們的積極努?力,全年的?維修維護、?清掃、能源?房產管理等?多項工作都?在承諾制度?的規(guī)范下完?成得比較好?。而且基本?上能按照局?里的要求,?以經營為主?線,全面細?致地做好各?單位的后勤?服務支撐,?強化了職工?的主動服務?意識,受到?全局各單位?的一致好評?。三、
?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理咨詢服務管理制度
- 1.3.2奇偶性第三課時
- 2《祖父的園子》核心素養(yǎng)分層學習任務單-2022-2023學年五年級語文下冊新課標(部編版)
- 2024年青島客運資格證模擬考試題
- 2024年天水貨運從業(yè)資格證考試題
- 2024年晉中c1客運資格證考試項目
- 2024年沈陽客運資格證急救試題及答案
- 2024年內蒙古客運模擬考試
- 2024年南京客運證模擬考試題庫及答案
- 2024年吉林客運考試應用能力試題答案解析
- 第六單元(單元測試)-2024-2025學年統(tǒng)編版語文六年級上冊
- 2024年貴州銅仁市公開引進千名英才(事業(yè)單位77名)歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 河北省石家莊市第四十一中學2023-2024學年八年級上學期期中數學試題(解析版)
- 2023-2024學年全國初中八年級上英語人教版期中考卷(含答案解析)
- 2024化妝品營銷策劃方案
- 2024-2025學年高二上學期期中考試地理試題(含答案) 選擇性必修一第1-3章
- 山東省濟南市章丘區(qū)2023-2024學年三年級上學期語文11月期中試卷
- 《人工智能基礎》課件-AI的前世今生:她從哪里來
- 人教八年級上冊英語第六單元《Section A (1a-2d)》教學課件
- 中醫(yī)師承跟師筆記50篇
- 滬教版四年級上冊期中復習數學試卷(一)
評論
0/150
提交評論