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第5頁共5頁2023年?教務處教科?室工作總結?本周一早?餐時,校長?要我把本學?期教務處工?作總結一下?,心里一片?茫然:本學?期教務處做?了些什么??除了常規(guī)似?乎什么也沒?做!坐在辦?公室里想來?想去,想想?本學期最主?要的就是校?本培訓思路?的改變和力?度的加大!?本學期的?校本培訓首?先是主題的?確定,這與?以往不同。?當時結合教?科室的工作?思路,我把?校本培訓的?主題定為“?有效教學”?。當前學校?可能存在著?以下幾個問?題:(1?)校長干得?累,教師教?得累,學生?學得累,家?長陪著累。?一方面,我?認為累是正?常的,因為?你想卓越,?你想和別人?不同,那你?必須有和別?人不同的思?路,你必須?付出比別人?多的多的精?力,俗話說?:吃得苦中?苦,方為人?上人。當時?李希貴在高?密四中時,?就提出了“?苦累文化”?——怕苦累?莫入此門,?圖輕松另尋?他處!確實?,“苦累這?把犁刀一方?面割破了你?的心,一方?面掘出了生?命的新生源?”。(羅曼?·___著?)但是,當?我們直面自?己教學之累?時,我們有?沒有發(fā)現(xiàn)多?少之累是無?效之累??(2)學校?的學習方式?往往囿于定?勢的、慣性?的方式,跳?不出教育的?___,學?習太功利化?和狹窄化。?譬如我們不?看教育類書?籍,只看專?業(yè)類的;不?看專業(yè)類的?論著,只看?直面中考教?輔類的。而?這些教輔類?的書對我們?有多少營養(yǎng)?在?它們對?我們教育藝?術的提升、?專業(yè)的修煉?有多少幫助??我們能否?有更寬泛的?學習方式,?通過學習,?我們學會醫(yī)?生的思維方?式,認真對?待復雜病情?;學會農(nóng)民?的思維方式?,決不埋怨?莊稼長不好?,而要了解?莊稼的生長?規(guī)律;學會?廚師的思維?方式,當飯?菜不合客人?口味時,懂?得改進烹調(diào)?技術和反思?;學會雕刻?家的思維方?式,善于針?對每件雕刻?素材的特點?,化“腐朽?為神奇”…?(3)都?說婚姻有“?七年之癢”?:許多事情?發(fā)展到第七?年就會不以?人的意志出?現(xiàn)一些問題?。___學?上我們也不?會出現(xiàn)“七?年之癢”呢??我想,有?!我想當你?從教多年之?后,曾經(jīng)也?意氣奮發(fā),?但隨著時間?的推移,都?煙消云散了?。因為自己?的惰性,因?為生活的繁?瑣,變得不?會思考、不?會學習。只?是忙碌地匆?匆過去一天?又一天,滿?足于原有的?成績,安于?現(xiàn)狀,等回?頭來看看自?己走過的路?,都是平淡?無奇,碌碌?無為,教學?水平都沒有?任何提高,?每天重復著?昨天的故事?。漸漸的,?工作多了一?份清閑,卻?也多了一份?空虛,多了?份疲憊,也?就是所謂的?心累。教師?會自我“設?限”感覺到?無法突破自?己,日益顯?出“___?”感…若在?這種心態(tài)下?,領導若想?把所謂的把?培訓作為福?利的一種,?恐怕僅是管?理層的一廂?情愿,老師?不但不領這?個情,反而?會認為因占?用他們的空?閑時間感覺?多了一份累?贅。(4?)當前學習?有一種“近?親繁殖”之?感。當前的?培訓主要以?校內(nèi)教研為?主,這是主?陣地,但由?于種種原因?,我們很難?跳出這種近?距離的親情?式的培訓,?視野難以開?闊。正如_?__所說的?:井蛙不可?語于海者,?拘于虛也;?夏蟲不可語?于冰者,篤?于時也;曲?士不可語于?道者,束于?教也。時間?、空間、教?化都具有一?定的局限性?。但不管?如何,我始?終認為“不?學習,如同?房子沒有窗?戶”,一年?不學習自己?知道,二年?不學習同事?知道,三年?不學習學生?知道。學習?的內(nèi)涵在于?學而思,思?而悟,悟而?行,學習的?價值在于心?智模式的完?善,升華為?人格的完善?,體現(xiàn)出人?生的價值,?學校的學習?文化是一種?理念,一種?精神,更是?一種境界。?為此,教務?處本學期校?本培訓改變?了一些策略?,盡可能少?占老師的課?余時間,少?攤派老師行?政性事務的?前提下,讓?老師們跨過?一定的時空?限制,聽聽?大師之言,?開拓視野。?主要工作如?下:(一?)外出學習?,開拓視野?本學期我?校老師外出?學習累計有?:(1)?__月底的?浙派名師活?動,我校計?有___人?次去___?學習;(?2)__月?份語文組計?___人次?外出紹興,?參加長三角?語文教研活?動;(3?)__月份?數(shù)學組計_?__人次外?出溫州,參?加“希望杯?數(shù)學競賽”?教研活動;?(4)另?外各類臨海?市教研活動?,臺州市教?研活動等,?我校老師均?是遠遠超額?參加;應?該講,作為?一所農(nóng)村中?學,一學期?有如此多的?外出教研,?與學校在人?力、財力上?大力支持是?分不開的。?如浙派名師?活動,上一?年我們連通?知都接不到?,當時是聽?黃巖實驗中?學老師說的?,我們當時?數(shù)學組__?_人去聽課?,可能也造?成一定的影?響——今年?直接收到了?各科活動的?安排表,并?且給我校聽?課費8折優(yōu)?惠!這使教?研組長們喜?出望外,使?教務處也松?了一口氣,?因為每年教?研計劃中都?有一個外出?聽課,到哪?里去是個大?難題!臺州?市范圍內(nèi)刺?激不大,現(xiàn)?在我校老師?們認為跑出?臺州才叫外?出!這個活?動的平臺很?好,解了教?研組長的一?個心病,另?外學校拿出?每人___?元的經(jīng)費,?不可謂大手?筆!再如語?文組跑到紹?興,親耳聽?到了黃玉峰?的課,聽到?了孫紹正的?點評,聽到?了曹文軒的?報告,受益?非淺;比如?數(shù)學組跑到?溫州,聽到?了___外?國語學校副?校長的吳鋒?刃的課,感?觸良多…?(二)外請?專家來校講?學,與大師?零距離對話?,提升老師?品味本學?期我校外請?專家有:?(1)__?_月份,請?唐云增教授?、方海東老?師來我校上?班會課及講?學;(2?)___月?份,請__?_學附中黃?玉峰教授來?我校講學;?(3)_?__月份,?請溫州九中?邵曉潔、金?佩佩來我校?講學;(?4)__年?___月份?,政教處請?到___模?范班主任鄭?英老師來我?校講學;?(5)__?年___月?份,政教處?請到___?西湖區(qū)教研?室主任王曜?君來我校講?學。盡管?我校在臨海?市比較有名?,但畢竟和?一些老牌學?校有歷史淵?源的差距,?我們各種信?息、關系更?是落后,再?加上專家們?事多,走不?開,另外我?們不知道請?什么專家,?畢竟關系有?限,再說我?們這個學校?畢竟是小廟?,大和尚真?得很難請。?但我們不遺?余力地去請?大師、名師?來我校,提?升學校的人?氣指數(shù)。?(三)建立?書香校園,?跨出空間維?度,在時間?在一維里與?名師對話?讀書和做人?的關系就跟?吃飯和做人?一樣,一個?是養(yǎng)成我的?身體,一個?是養(yǎng)成我的?靈魂,都是?年月月天天?不能少的。?本學期教務?處教科室及?政教處給教?師培訓的書?籍有《有效?教學論》《?做一個聰明?的老師》《?說李白》《?說杜甫》《?說蘇軾》《?突圍》等,?我不知道老?師們讀了多?少,但我想?這一贈書至?少讓老師們?有個讀書的?愿望——我?還有這幾本?書沒有讀。?(四)給?年青教師搭?建

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