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競(jìng)聘職教中心常務(wù)副校長(zhǎng)演講稿(二)常務(wù)?副校長(zhǎng)競(jìng)聘?演講稿尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評(píng)?委:大家?好。首先感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?給予我展示?自我的舞臺(tái)?和施展才華?的機(jī)會(huì)。?我叫李伍滿?,今年__?_歲,__?_黨員,中?文本科畢業(yè)?。現(xiàn)在擔(dān)任?筻口中心學(xué)?校校本部教?導(dǎo)主任并主?管教學(xué)工作?。今天,我?競(jìng)聘的職位?是筻口中心?學(xué)校常務(wù)副?校長(zhǎng),我認(rèn)?為自己很適?合這個(gè)職位?,首先我從?教___年?來(lái),一直在?筻口鎮(zhèn)中心?學(xué)校任教,?從事學(xué)校行?政管理時(shí)間?也有___?年多,因此?,對(duì)學(xué)校的?各項(xiàng)管理都?比較熟悉。?其次我與學(xué)?校的教職工?朝夕相處,?感情融洽,?校情,教情?,學(xué)情等各?方面情況都?很熟悉,這?為我以后的?工作開(kāi)展奠?定了較好的?基礎(chǔ)。最后?我在本職工?作上勤勤懇?懇,兢兢業(yè)?業(yè),各位可?以從我發(fā)的?工作簡(jiǎn)歷中?就可以看出?我的工作情?況。經(jīng)歷?是一種歷練?、經(jīng)歷更是?一種財(cái)富,?經(jīng)歷也常常?讓人看到風(fēng)?雨之后彩虹?的壯麗,回?想自己__?_多年教師?生涯和__?_年多的學(xué)?校管理實(shí)踐?,實(shí)際上就?是一條孜孜?不倦的學(xué)習(xí)?之路,在教?育一線的所?學(xué)、所思、?所為、所獲?,使自己愈?加成熟。特?別是從各位?領(lǐng)導(dǎo)和老師?們身上學(xué)到?了很多寶貴?的執(zhí)政新理?念和從業(yè)新?___。這?一切,對(duì)于?今天競(jìng)聘常?務(wù)副校長(zhǎng)的?我賦予了更?多的底氣和?信心。經(jīng)?歷和成績(jī)固?然重要,那?也只是一個(gè)?人為迎接機(jī)?遇而作的準(zhǔn)?備,如果我?能競(jìng)聘到常?務(wù)副校長(zhǎng)一?職,我將堅(jiān)?持一個(gè)原則?,打造兩支?隊(duì)伍,創(chuàng)建?一個(gè)亮點(diǎn),?抓實(shí)各項(xiàng)管?理。堅(jiān)持一?個(gè)原則。就?是服從__?_指揮、為?校長(zhǎng)分憂的?原則,及時(shí)?準(zhǔn)確地向校?長(zhǎng)反饋信息?,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?,并貫徹落?實(shí)好各項(xiàng)工?作。打造?兩支隊(duì)伍,?就是精心打?造一支行政?隊(duì)伍和一支?教師隊(duì)伍。?首先是打造?好求真務(wù)實(shí)?、以人為本?的校本部領(lǐng)?導(dǎo)班子。文?化立校,理?念引領(lǐng),謀?劃全局,關(guān)?鍵在班子。?本部校長(zhǎng)要?首當(dāng)其沖,?以身作則,?率先垂范,?當(dāng)好領(lǐng)頭雁??!捌渖碚?,不令而行?,其身不正?,雖令不從?”。同時(shí)按?照班子成員?各自特點(diǎn),?合理分工,?使其人盡其?才,各盡所?能。打造一?支特別具有?凝聚力和戰(zhàn)?斗力的行政?班子。班子?成員之間坦?誠(chéng)相待,相?互支持,相?互配合,形?成合力。建?立完善科學(xué)?決策機(jī)制,?嚴(yán)格執(zhí)行班?子議事規(guī)則?,堅(jiān)持民主?集中制,健?全各項(xiàng)制度?,嚴(yán)格校務(wù)?公開(kāi),規(guī)范?財(cái)務(wù)管理,?落實(shí)安全責(zé)?任,力求學(xué)?校管理精品?化、教育教?學(xué)管理規(guī)范?化、后勤行?政管理精細(xì)?化,不斷提?高學(xué)??沙?續(xù)發(fā)展的軟?實(shí)力。其次?是鑄造好敬?業(yè)精業(yè)、協(xié)?作高效教師?隊(duì)伍。一要?創(chuàng)建名師團(tuán)?隊(duì)。鼓勵(lì)教?師多學(xué)習(xí),?及時(shí)更新教?育理念,不?斷提升專(zhuān)?業(yè)知識(shí)和人?文素養(yǎng)。通?過(guò)勝任型、?骨干型和名?師型三個(gè)不?同的培養(yǎng)層?次,形成合?理教師梯隊(duì)?,帶動(dòng)教師?隊(duì)伍整體水?平的提高。?二要?jiǎng)?chuàng)設(shè)教?研氛圍。注?重常規(guī)管理?,創(chuàng)新激勵(lì)?機(jī)制,挖掘?教師的內(nèi)在?潛力。開(kāi)展?“說(shuō)課”、?“賽課”、?“評(píng)課”系?列展示活動(dòng)?,努力提高?課堂教學(xué)質(zhì)?量,推行“?點(diǎn)課制”,?研究“家常?課”,探索?新課改背景?下的“好課?”標(biāo)準(zhǔn)。同?時(shí),加強(qiáng)校?際間交流,?“走出去,?請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。?真正變“教?師苦教,學(xué)?生苦學(xué)”為?“教師善教?,學(xué)生樂(lè)學(xué)?”。創(chuàng)建?一個(gè)亮點(diǎn)。?就是以學(xué)校?圖書(shū)館為依?托,以創(chuàng)書(shū)?香校園、學(xué)?生養(yǎng)成教育?和家長(zhǎng)學(xué)校?為基點(diǎn),努?力創(chuàng)建校園?文化先進(jìn)學(xué)?校,把學(xué)校?全力打造成?為岳陽(yáng)縣校?園文化先進(jìn)?學(xué)校和岳陽(yáng)?縣農(nóng)村示范?性初中。?抓實(shí)各項(xiàng)管?理。一是?安全管理。?抓好學(xué)校安?全工作,把?師生安全始?終放在第一?位。通過(guò)安?全教育,安?全演練,各?種教育活動(dòng)?和校園安全?隱患的排查?來(lái)消除學(xué)校?各種安全事?故。二是?教學(xué)管理。?爭(zhēng)創(chuàng)一流的?教學(xué)質(zhì)量。?筻口鎮(zhèn)中心?學(xué)校教學(xué)質(zhì)?量的好壞是?全鎮(zhèn)人民和?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最?為_(kāi)__的?事情,如果?有幸應(yīng)聘成?功,我將會(huì)?以一種全新?的教育教學(xué)?理念---?民主教育思?想,推動(dòng)和?提升學(xué)校的?教育教學(xué)質(zhì)?量,確保筻?口中心學(xué)校?的教育教學(xué)?綜合質(zhì)量進(jìn)?入全縣前五?,并且逐步?鑄成品牌。?三是德育?管理。進(jìn)一?步完善德育?管理制度,?積極改進(jìn)我?校德育工作?方法和模式?,確立“以?人為本”的?教育思想,?在德育管理?上充分體現(xiàn)?人性化的管?理理念,在?德育管理內(nèi)?容上抓好學(xué)?生的愛(ài)國(guó)主?義教育、養(yǎng)?成教育和法?制教育,認(rèn)?真建立好家?長(zhǎng)學(xué)校,建?立學(xué)校、家?庭、社會(huì)三?結(jié)合的立體?局域網(wǎng)絡(luò)。?在德育管理?過(guò)程中,從?小事做起,?從身邊做起?,從學(xué)校方?方面面、點(diǎn)?點(diǎn)滴滴的細(xì)?微工作著手?,充分發(fā)揮?每一個(gè)教育?、教學(xué)、管?理環(huán)節(jié)的育?人功能,讓?德育無(wú)處不?在,無(wú)時(shí)不?有,從而提?高德育管理?的實(shí)效性。?四是后勤?管理。通過(guò)?建章建制,?規(guī)范管理,?創(chuàng)建“放心?食堂”、“?放心商店”?、“文明
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