活動(dòng)方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（5篇）

活動(dòng)方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總建?團(tuán)_周年系列具體?活動(dòng)方案___?_年是中國(guó)共青團(tuán)?建團(tuán)_周年。為隆?重紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)?成立_周年，深情?回顧團(tuán)的奮斗歷史?，熱情謳歌團(tuán)的光?輝業(yè)績(jī)，繼承和發(fā)?揚(yáng)團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和?優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步?加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)員?隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)?造敬業(yè)愛(ài)崗的良好?氛圍，經(jīng)研究決定?，在___月份前?后開(kāi)展系列慶?；?動(dòng)，其具體活動(dòng)方?案如下：活動(dòng)一?：征集職工心理健?康格言為提高金?橋出口加工區(qū)各企?業(yè)職工的心理健康?水平，增強(qiáng)職工們?的心理健康意識(shí)，?積極引導(dǎo)企業(yè)以及?職工關(guān)注心靈健康?，抒發(fā)內(nèi)心情感，?用良好的心態(tài)面對(duì)?人生，積極總結(jié)人?生成長(zhǎng)中的心靈感?悟，故將在___?月份開(kāi)展“征集職?工心理健康格言”?這項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)篩選?后的優(yōu)秀格言將有?機(jī)會(huì)發(fā)表在金橋出?口加工區(qū)心理健康?手冊(cè)中。活動(dòng)二?：金橋出口加工區(qū)?攝影主題活動(dòng)今?年將會(huì)繼續(xù)舉辦金?橋出口加工區(qū)的攝?影活動(dòng)，活動(dòng)將于?今年3、___月?份舉辦，請(qǐng)大家給?予關(guān)注!活動(dòng)三?：金橋碧云國(guó)際社?區(qū)第___屆主題?長(zhǎng)跑活動(dòng)為全面?加強(qiáng)企業(yè)員工健康?運(yùn)動(dòng)意識(shí)，以及切?實(shí)提高企業(yè)員工的?身體素質(zhì)，經(jīng)討論?研究確定于___?_年___月__?_日舉辦“金橋碧?云國(guó)際社區(qū)第__?_屆主題長(zhǎng)跑”?活動(dòng)?；顒?dòng)四：?____年春季?金橋燭光晚會(huì)為?滿(mǎn)足廣大青年溝通?交流的需求，營(yíng)造?以人為本、青春健?康的人文關(guān)懷氛圍?，服務(wù)和諧金橋出?口加工區(qū)建設(shè)，經(jīng)?研究決定，將于今?年___月前后舉?辦“____年春?季金橋燭光晚會(huì)”?活動(dòng)。望出口區(qū)的?單生男女積極參與?，并能在此活動(dòng)中?成功尋找到另一半?。活動(dòng)五：“憶?團(tuán)史，講團(tuán)情，展?魅力”演講活動(dòng)?為隆重紀(jì)念中國(guó)共?青團(tuán)成立_周年，?鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員?意識(shí)主題教育成果?，并進(jìn)一步增強(qiáng)青?年團(tuán)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的?主動(dòng)性，提高廣大?共青團(tuán)員的政治意?識(shí)、組織意識(shí)和模?范意識(shí)，活躍團(tuán)的?生活調(diào)動(dòng)各企業(yè)的?團(tuán)干部及團(tuán)員青年?的工作熱情和積極?性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚?力跟向心力，培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)精神。因此決?定舉辦“憶團(tuán)史，?講團(tuán)情，展魅力”?演講活動(dòng)。一、?活動(dòng)主題憶團(tuán)?史，講團(tuán)情，展魅?力二、活動(dòng)時(shí)?間____年_?__月三、相?關(guān)要求1.請(qǐng)?各團(tuán)支部以單人或?多人的形式出一個(gè)?節(jié)目。2.演?出人員須為_(kāi)__?歲以下的各支部團(tuán)?員。3.演出?內(nèi)容必須圍繞“憶?團(tuán)史，講團(tuán)情，展?魅力”這一主題展?開(kāi)。4.演出?形式請(qǐng)以演講、小?品、小型情景劇、?詩(shī)朗誦這些形式進(jìn)?行，請(qǐng)將表演時(shí)間?控制在___分鐘?以?xún)?nèi)。如果各支部?有更好的演出形式?，請(qǐng)報(bào)團(tuán)委。活動(dòng)方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（二）?活動(dòng)時(shí)間：___?_年___月-_?___年___月?活動(dòng)組及人數(shù)：?國(guó)際展覽部(__?_人)、會(huì)展服務(wù)?部(___人)、?綜合職能部(__?_人)活動(dòng)目的?：為豐富廣大員工?的業(yè)余生活，完善?公司福利，感謝各?位員工一年來(lái)的辛?勤勞動(dòng)和付出，讓?員工和員工之間多?溝通多交流，增強(qiáng)?員工之間的友誼，?加強(qiáng)部門(mén)之間的凝?聚力，體現(xiàn)公司對(duì)?員工的關(guān)愛(ài)。費(fèi)?用預(yù)算：20_元?/人(國(guó)際展覽部?：___元，會(huì)展?服務(wù)部：___元?，綜合職能部：_?__元。)合計(jì)：?___元。活動(dòng)?方案一：家庭日，?活動(dòng)邀請(qǐng)員工家屬?參加，活動(dòng)時(shí)間控?制在一天，地點(diǎn)可?以選擇帶有游樂(lè)項(xiàng)?目的度假村，選擇?大巴車(chē)將人員集體?送至度假村，游樂(lè)?項(xiàng)目可選擇適合各?年齡層次均可以參?加的，期間可以在?午餐中間穿插一些?游戲、才藝表演等?，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品?以感謝家屬對(duì)員工?工作長(zhǎng)期的支持。?活動(dòng)方案二：?jiǎn)T?工戶(hù)外拓展，活動(dòng)?安排在戶(hù)外拓展基?地，活動(dòng)時(shí)間控制?在二天，地點(diǎn)選擇?可以提供住宿的拓?展培訓(xùn)基地，可以?緩解員工緊張的工?作氣氛，并且可以?通過(guò)拓展活動(dòng)中的?各種項(xiàng)目，提升員?工之間的配合度。?活動(dòng)方案三：封?閉會(huì)議培訓(xùn)，活動(dòng)?時(shí)間控制在___?天，可以選擇環(huán)境?較好的溫泉度假酒?店，各部門(mén)可以針?對(duì)本部門(mén)的工作內(nèi)?容，聘請(qǐng)外訓(xùn)老師?給予授課，課程結(jié)?束后安排度假休閑?活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)可?以提升工作的專(zhuān)業(yè)?度，提高工作能力?。活動(dòng)方案四：?短期旅行，活動(dòng)時(shí)?間控制在___天?左右，活動(dòng)可以安?排在南京周邊風(fēng)景?優(yōu)美的景區(qū)，大巴?車(chē)程控制在___?小時(shí)之內(nèi)，放松心?情，接近自然。?以上方案各部門(mén)可?以自由選擇，確定?好方案后，各部門(mén)?將對(duì)方案的具體實(shí)?施拿出細(xì)則，包括?人員安排、費(fèi)用預(yù)?算、活動(dòng)流程、注?意事項(xiàng)。希望通過(guò)?活動(dòng)為公司營(yíng)造團(tuán)?結(jié)、積極向上的企?業(yè)文化?；顒?dòng)方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（三）領(lǐng)袖?風(fēng)采項(xiàng)目介紹：?通過(guò)學(xué)員的連續(xù)報(bào)?數(shù)，決定小組成績(jī)?，最后的一組隊(duì)長(zhǎng)?須按照規(guī)定數(shù)量完?成俯臥撐。在音樂(lè)?背景下，培訓(xùn)師與?學(xué)員共同分享領(lǐng)袖?的風(fēng)采、責(zé)任與感?恩的意義…項(xiàng)目?規(guī)則：1、每位?領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)?隊(duì)，所有隊(duì)員參加?報(bào)數(shù)比賽2、報(bào)?數(shù)，最先報(bào)完的為?贏(yíng)家，3、報(bào)數(shù)?順序：abab交?替先報(bào)4、誤報(bào)?、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、搶?報(bào)都算輸，另一家?不用再比，5、?輸家隊(duì)長(zhǎng)做俯臥撐?男20408?0___次，女?的做1030?70150，也?可以做俯臥撐或仰?臥起坐6、裁判?兩隊(duì)成績(jī)出來(lái)后宣?布的比賽結(jié)果為最?終結(jié)果7、對(duì)方?比賽時(shí)必須肅靜，?在領(lǐng)袖做俯臥撐時(shí)?，任何一方包括隊(duì)?長(zhǎng)發(fā)出任何聲音如?：掌聲，數(shù)數(shù)，笑?聲，私底下交談，?其隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)下必須接?受懲罰，加多十個(gè)?俯臥撐，項(xiàng)目注?意事項(xiàng)：1、要?求數(shù)數(shù)的助教要嚴(yán)?厲，威嚴(yán)，聲音平?常2、開(kāi)始就要?訓(xùn)練隊(duì)長(zhǎng)，一路訓(xùn)?練下去，嚴(yán)格俯臥?撐標(biāo)準(zhǔn)，不合格就?重做項(xiàng)目操作流?程：1、分組?2、選隊(duì)長(zhǎng)：?競(jìng)爭(zhēng)正負(fù)隊(duì)長(zhǎng)各一?名，競(jìng)爭(zhēng)，向隊(duì)員?表示出你的誠(chéng)意，?你的信心，取得擁?護(hù)，(如果有人走?出來(lái)又退回去，就?要問(wèn)，你為什么不?抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，)?在選出隊(duì)長(zhǎng)前先一?個(gè)一個(gè)的問(wèn)，如果?輸了你愿不愿意代?替這個(gè)團(tuán)隊(duì)接受懲?罰，如果這個(gè)懲罰?你受不了怎么辦，?如果你這領(lǐng)導(dǎo)的這?個(gè)隊(duì)一直輸，你愿?不愿意一直接受懲?罰，(這時(shí)，可以?把意愿度不夠的隊(duì)?長(zhǎng)先刪掉。)是否?愿意接受任何難度?與挑戰(zhàn)3、問(wèn)?隊(duì)員：“你們?cè)敢?接受他作你們的隊(duì)?長(zhǎng)嗎?”4、?選出隊(duì)長(zhǎng)后，再一?次問(wèn)?！澳阋鲫?duì)?長(zhǎng)就要承擔(dān)責(zé)任，?愿不愿意絕對(duì)承諾?承擔(dān)責(zé)任?”(停?)“如果讓你接受?的懲罰你受不了，?怎么辦?”“無(wú)論?怎么樣能不能堅(jiān)持?”不可以推脫，勇?于接受挑戰(zhàn)，5?、問(wèn)隊(duì)長(zhǎng)：“你?覺(jué)得要作好一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)，言行一致的領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)的隊(duì)伍容易?取勝還是一個(gè)出爾?反爾的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的?隊(duì)伍容易取勝?”?請(qǐng)問(wèn)：“你是不是?一個(gè)言行一致的領(lǐng)?導(dǎo)?”“如果你的?隊(duì)員在比賽過(guò)程中?有人犯規(guī)了，你愿?不愿意代他們接受?懲罰，如果你們領(lǐng)?導(dǎo)的隊(duì)失敗了，你?愿不愿意代他們接?受懲罰?”“各?位隊(duì)員，你們有沒(méi)?有聽(tīng)到，無(wú)論你們?出了什么問(wèn)題，你?們的隊(duì)長(zhǎng)都愿意代?你們接受懲罰，你?們要不要為有這么?敢于負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)?用最熱烈的掌聲慶?祝一下?”(兩邊?的隊(duì)長(zhǎng)單獨(dú)問(wèn))?6、取隊(duì)名7?、贏(yíng)家先列隊(duì)整?齊喊：“我們贏(yíng)了?，哈哈哈”，并用?手指著對(duì)方8、?輸家列隊(duì)整齊說(shuō)?：“愿賭服輸，恭?喜你們”同時(shí)一定?三鞠躬，隊(duì)長(zhǎng)就職?演說(shuō)9、隊(duì)長(zhǎng)?鼓舞士氣，喊口號(hào)?：_隊(duì)，永第一、?10、宣布比?賽規(guī)則：(助教在?白板上畫(huà)方框，隊(duì)?名)11、比賽?正式開(kāi)始項(xiàng)目目?標(biāo)：1、讓領(lǐng)導(dǎo)?管理層真正挑起所?帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任?;2、從游戲中?深刻感受“責(zé)任、?認(rèn)真、細(xì)心”的精?髓，回答以下兩個(gè)?問(wèn)題：一、為什么?員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)他的幫助和支持?不夠?難道是真的?嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是?委屈為員工做了那?么多，為什么就是?不被理解?3、?在有效溝通的基礎(chǔ)?上，提高同事間的?合作精神，清除同?事、上級(jí)、下屬等?之間的隔閡，多一?些理解和認(rèn)同，做?好每件小事情，工?作全情投入，認(rèn)真?、負(fù)責(zé)，一次成功?。4、培養(yǎng)員工?的責(zé)任感，讓所有?人為自己負(fù)起一個(gè)?完全責(zé)任。樹(shù)立主?人翁意識(shí)，建立“?公司就是我的家”?的氛圍，培養(yǎng)“公?司的大成功就是每?個(gè)員工小成就積累?”的積極心態(tài)?；顒?dòng)方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（四）一、活動(dòng)目標(biāo)?為增進(jìn)各部門(mén)員工?間的了解增強(qiáng)公司?凝聚力和團(tuán)體合作?精神體現(xiàn)人文關(guān)懷?進(jìn)一步推動(dòng)公司企?業(yè)文化建設(shè)讓每位?員工切實(shí)感受到公?司大家庭的溫暖增?強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同?時(shí)也能培養(yǎng)大家各?方面的能力如組織?能力、表演能力等?多方面的素質(zhì)激發(fā)?大家的創(chuàng)造力。人?力資源部特?cái)M定月?份的聚餐活動(dòng)策劃?書(shū)以此此聚餐活動(dòng)?為主線(xiàn)中間穿插一?些競(jìng)技小游戲并對(duì)?游戲的獲勝者進(jìn)行?一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?二、具體流程?___月日由人力?資源部作為活動(dòng)倡?導(dǎo)部門(mén)制定活動(dòng)策?劃草案___月?日將活動(dòng)草案送總?經(jīng)理審批3.經(jīng)?總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日?晚統(tǒng)計(jì)參加此次活?動(dòng)的人員名單、菜?品初擬、統(tǒng)計(jì)月份?獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)?月過(guò)生日的人員名?單、統(tǒng)計(jì)未參加過(guò)?聚餐的新人__?_月日上午定聚餐?地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)?游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)?品5.聚餐日流?程11:301?.電話(huà)約成員來(lái)司?等候2.電話(huà)約車(chē)?到公司樓下等候?13:00-13?:15集合、點(diǎn)名?13:15-1?3:40各部門(mén)組?織工作及衛(wèi)生清掃?13:40-1?5:00全體員工?準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到?達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)?后集合15:0?0-15:151?.按抽到的號(hào)碼排?序入座2.相互認(rèn)?識(shí)一下15:2?0-15:40?1.宣布___月?份獎(jiǎng)金得主名單?2.請(qǐng)其上臺(tái)并由?所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)?七月份獎(jiǎng)金3.?獎(jiǎng)金得主感言1?5:45-15:?551.宣布最近?一周內(nèi)新入職員工?名單2.新人自?我介紹并發(fā)表感言?16:00-1?6:201.宣?布本月過(guò)生日人員?名單2.唱《生?日歌》推上蛋糕?3.請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表?感言后一起切蛋糕?4.抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)?品各備三分共計(jì)_?__種獎(jiǎng)品16?:30-17:3?0游戲時(shí)間游戲開(kāi)?始時(shí)烤羊最后一個(gè)?游戲時(shí)上菜17?:30-20:0?01.聚餐正式?開(kāi)始2.由當(dāng)月?過(guò)生日的人員為各?餐桌分發(fā)蛋糕1?7:45-18:?151.總經(jīng)理?為現(xiàn)場(chǎng)人員抽獎(jiǎng)_?__種獎(jiǎng)品從低到?高各備一份2.?總經(jīng)理講話(huà)（一?）9:00篝火晚?會(huì)如有雨即換成表?演節(jié)目有音響設(shè)備?20:00活動(dòng)?結(jié)束安排將全體人?員送回。三、游?戲內(nèi)容1.“愛(ài)?”字大比拚游戲人?數(shù)抽簽決定兩組人?員參加每組___?人游戲規(guī)則將活動(dòng)?參加人員自由分為?A、B兩組進(jìn)行對(duì)?歌比賽每人各唱一?句所唱的歌中必須?要有“愛(ài)”字堅(jiān)持?到最后的一方獲勝?。游戲獎(jiǎng)品獲勝一?方共十人分別得蜂?膠皂___塊并推?選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一?員得價(jià)值___元?的精油皂___塊?。___升旗游?戲游戲人數(shù)參加過(guò)?前一個(gè)游戲的人員?不參與此游戲剩下?的抽簽決定兩組人?員每組___人游?戲道具每個(gè)人四肢?分別綁上紅黃藍(lán)綠?四個(gè)小旗絲帶。游?戲規(guī)則口令紅旗黃?旗升起來(lái)綠旗升起?來(lái)紅旗降下來(lái)藍(lán)旗?升起來(lái)。然后就任?意組合升降喊幾個(gè)?口令后大家手腳就?會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即?淘汰?？诹顬開(kāi)_?_至___個(gè)口令?全部結(jié)束后剩下隊(duì)?員最多的一隊(duì)獲勝?。游戲獎(jiǎng)品獲勝一?方火山泥皂___?塊。3.夾氣球?游戲道具氣球__?_個(gè)備___個(gè)游?戲人數(shù)全員參加游?戲規(guī)則將活動(dòng)參加?人員自由分為三組?排成三隊(duì)每隊(duì)__?_人左右每人將手?背在身后從第一個(gè)?人開(kāi)始用頭和身體?夾住氣球傳給下一?個(gè)逐個(gè)傳遞如果在?傳遞過(guò)程中氣球被?擠壓爆掉或者掉到?地上必須要從第一?個(gè)人開(kāi)始重新傳遞?最先傳完的一組獲?勝。如在傳遞過(guò)程?中氣球掉下第三次?即淘汰。游戲獎(jiǎng)品?獲勝人數(shù)___人?獲勝一方得價(jià)值_?__元的健足襪8?雙及價(jià)值___元?的火山泥皂___?塊四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?預(yù)算活動(dòng)方案員工團(tuán)建策劃錦集匯總（五）一.活動(dòng)?主題“這個(gè)冬天?不寒冷”——愛(ài)?心溫暖小動(dòng)物二?.活動(dòng)背景_?__月___日，?是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣?中的霜降，而霜?降的到來(lái)則預(yù)示著?冬季的到來(lái)。__?_月___日，在?霜降節(jié)氣即將到來(lái)?之際，協(xié)會(huì)走進(jìn)社?區(qū)，結(jié)合暑期在動(dòng)?物醫(yī)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?及課本知識(shí)就冬季?如何科學(xué)關(guān)愛(ài)身邊?的小動(dòng)物向居民們?進(jìn)行講解。除此之?外，校園流浪貓比?較多，在冬天面臨?生存的危險(xiǎn)，為激?發(fā)同學(xué)們的愛(ài)心，?決定在學(xué)校建立?“流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)”?，幫助流浪動(dòng)物們?度過(guò)冬天。三.?活動(dòng)可行性分析?寵物愛(ài)好者協(xié)會(huì)自?成立以來(lái)一直秉承?著“立足專(zhuān)業(yè)，服?務(wù)社會(huì)的”理念，?多次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行?愛(ài)寵宣傳并收到了?很好的成效，對(duì)冬?天進(jìn)行針對(duì)性比較?強(qiáng)的宣傳，更為實(shí)?用。同時(shí)應(yīng)廣大師?生的要求，建立流?浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)，幫助?流浪貓度過(guò)冬天。?四.活動(dòng)流程?1.___月?___日A社區(qū)、?B社區(qū)、C社區(qū)擺?出桌椅，義務(wù)向社?區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬?季養(yǎng)寵的注意事項(xiàng)?。2.對(duì)養(yǎng)寵?居民進(jìn)行養(yǎng)寵情況?調(diào)查，并派發(fā)養(yǎng)寵?知識(shí)傳單。3.?制作宣傳板，告?示居民們冬季即將?來(lái)臨，氣溫將隨之?下降，小區(qū)很多家?養(yǎng)的與流浪的貓狗?經(jīng)常會(huì)蜷縮在汽車(chē)?溫暖的發(fā)動(dòng)機(jī)下，?每一位開(kāi)車(chē)的朋友?，在開(kāi)動(dòng)車(chē)之前請(qǐng)?稍微按一下喇叭，?確保車(chē)下沒(méi)有熟睡?的小動(dòng)物。4.?在學(xué)校建立流浪?動(dòng)物喂養(yǎng)點(diǎn)。每天?安排人去喂養(yǎng)。并?以手機(jī)拍下照片為?證監(jiān)督大家的工作?。五.注意事?項(xiàng)1.由于活?動(dòng)參加者較多，在?活動(dòng)的過(guò)程中需注?意安全，要遵守交?通規(guī)則保證安全。?2.活動(dòng)物品?需提前準(zhǔn)備，與社?區(qū)要提前聯(lián)系。?3.需要宣傳到?位，讓更多的愛(ài)心?人士能加入到我們?的行動(dòng)中來(lái)。六?.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1?.居民參與度不夠?解決方法：發(fā)動(dòng)?干事的主動(dòng)性，積?極地上去與養(yǎng)