上市上柜公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)務(wù)守則修正條文對(duì)照表

.-.-.優(yōu)質(zhì)文檔.優(yōu)質(zhì)文檔--上市上櫃公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)務(wù)守則修正條文對(duì)照表修正條文第一章總則第一條為協(xié)助上市上櫃公司實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任，並促成經(jīng)濟(jì)、環(huán)境及社會(huì)之進(jìn)步，以達(dá)永續(xù)發(fā)展之目標(biāo)，臺(tái)灣證券交易所股份XX(以下簡稱證券交易所)及財(cái)團(tuán)法人中華民國證券櫃檯買賣中心(以下簡稱櫃檯買賣中心)爰共同制定本實(shí)務(wù)守則，以資遵循。上市上櫃公司宜參照本守則訂定公司本身之企險(xiǎn)與影響。第二條本守則以上市上櫃公司為適用對(duì)象，其範(fàn)圍包括公司及其集團(tuán)企業(yè)之整體營運(yùn)活動(dòng)。本守則鼓勵(lì)上市上櫃公司於從事企業(yè)經(jīng)營之同時(shí)，積極實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以符合國際發(fā)展趨勢，並透過企業(yè)公民擔(dān)當(dāng)，提升國家經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，改善員工、社區(qū)、社會(huì)之生活品質(zhì)，促進(jìn)以企業(yè)責(zé)任為本之競爭優(yōu)勢。

現(xiàn)行條文第一章總則第一條為協(xié)助上市上櫃公司實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任，並灣證券交易所股份XX(以下簡稱證券交易所)及財(cái)團(tuán)法人中華民國證券櫃檯買賣中心(以下簡稱櫃檯買賣中心)爰共同制定上市上櫃公司宜參照本守則訂定公司本身之企第二條本守則以上市上櫃公司為適用對(duì)象，其範(fàn)圍包括公司及其集團(tuán)企業(yè)之整體營運(yùn)活動(dòng)。本守則鼓勵(lì)上市上櫃公司於從事企業(yè)經(jīng)營之同時(shí)，積極實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以符合平衡環(huán)境、社會(huì)及公司治理發(fā)展之國際趨勢，並透過企業(yè)公民擔(dān)當(dāng)，提升國家經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，改善員工、社區(qū)、社會(huì)之生活品質(zhì)，促進(jìn)以企業(yè)責(zé)任為本之競爭優(yōu)勢。

說明參考國際組織對(duì)企業(yè)社策原則認(rèn)為企業(yè)應(yīng)促成以達(dá)到永續(xù)發(fā)展的目標(biāo)；歐盟認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)為使企業(yè)社會(huì)責(zé)任之實(shí)踐能與時(shí)俱進(jìn)，符合國際發(fā)展趨勢，並不以特定內(nèi)容為限，爰刪除「平衡環(huán)境、社會(huì)及公司治理發(fā)展之」等字。第三條

修正條文

現(xiàn)行條文 說明第三條 考量現(xiàn)行條文「社會(huì)倫上市上櫃公司履行企業(yè)理方針與營運(yùn)活動(dòng)。

上市上櫃公司履行企業(yè) 理」用語過於模糊，爰社會(huì)責(zé)任，應(yīng)本於尊重社 刪除，以資明確。會(huì)倫理與注意其他利害關(guān)係人之權(quán)益，在追求永續(xù)經(jīng)營與獲利之同時(shí)，重視環(huán)境、社會(huì)與公司治理之因素，並將其納入公司管理與營運(yùn)。第四條上市上櫃公司對(duì)於企業(yè)列原則為之：一、落實(shí)公司治理。二、發(fā)展永續(xù)環(huán)境。三、維護(hù)社會(huì)公益。四、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任資訊揭露。第五條

第四條上市上櫃公司對(duì)於企業(yè)列原則為之：一、落實(shí)推動(dòng)公司治理。二、發(fā)展永續(xù)環(huán)境。三、維護(hù)社會(huì)公益。四、加強(qiáng)資訊揭露。第五條

符合實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任明確。一、考量法律遵循為上市上市上櫃公司應(yīng)考量國內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任之發(fā)展趨勢與企業(yè)核心業(yè)務(wù)集團(tuán)企業(yè)整體營運(yùn)活動(dòng)對(duì)利害關(guān)係人之影響等，訂定企業(yè)社會(huì)責(zé)任政

上市上櫃公司應(yīng)遵守法 上櫃公司營運(yùn)活動(dòng)之令及章程之規(guī)定，暨其與 基本要本不待說明證券交易所或櫃檯買賣 公司即應(yīng)符合相關(guān)規(guī)中心所簽訂之契約及相 範(fàn)，爰刪「遵守法關(guān)規(guī)範(fàn)，並宜考量內(nèi)外 令及章程之規(guī)暨其企業(yè)社會(huì)責(zé)任之發(fā)展趨 與證券交易所或櫃檯勢、公司本身及其集團(tuán)企 買賣中心所簽訂之契業(yè)整體營運(yùn)活動(dòng)，訂定企 約及相關(guān)規(guī)範(fàn)，並宜業(yè)社會(huì)責(zé)任政策、制度或 等字。有關(guān)管理系統(tǒng)，經(jīng)董事會(huì) 二、參考內(nèi)外企業(yè)社會(huì)告。 通過。股東提出涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任之相關(guān)議案時(shí)，公董事會(huì)宜審酌列 為股東會(huì)議案。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題與企業(yè)核心業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)顧其他利害關(guān)係人(包修正條文 現(xiàn)行條文 說明者或客為公司訂定企業(yè)社會(huì)責(zé)為「提股東會(huì)報(bào)告」等字。內(nèi)國外關(guān)於股東提案權(quán)權(quán)之立法目的與功能營者對(duì)社會(huì)責(zé)任議題為社會(huì)責(zé)任之重要制業(yè)社會(huì)責(zé)任之相關(guān)議案列為作為決策參考或具宣文第二項(xiàng)文字。第二章落實(shí)公司治理第六條

第二章落實(shí)推動(dòng)公司治理第九條

配合修正條文第四條第一項(xiàng)第一款文字酌予修正。一、上市上櫃公司誠信經(jīng)修正條文上市上櫃公司宜遵循上市上櫃公司治理實(shí)務(wù)守營守則及上市上櫃公司訂定道德行為準(zhǔn)則參考全公司治理。

現(xiàn)行條文上市上櫃公司宜遵循上市上櫃公司治理實(shí)務(wù)守則及上市上櫃公司訂定道德行為準(zhǔn)則參考範(fàn)例，建置有效之公司治理架構(gòu)及相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)及

說明營守則於民國 年月 日訂係為協(xié)助上市上櫃公司建立誠信經(jīng)營之企業(yè)文化及健全發(fā)提供其建立良好商業(yè)運(yùn)作之參考架屬公司宜遵循之規(guī)範(fàn)，爰新增此守則以資明確。治理之順序應(yīng)以遵循相關(guān)法規(guī)為為修第七條上市上櫃公司之董事應(yīng)盡善良管理人之注意義務(wù)，督促企業(yè)實(shí)踐社

第六條 一、依據(jù)公司法第條及上市上櫃公司之董事會(huì) 條規(guī)善良管理人之應(yīng)盡善良管理人之注意 注意義務(wù)應(yīng)屬董事之義務(wù)，以督促企業(yè)實(shí)踐社 責(zé)任，而非董事會(huì)爰保企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策之落實(shí)。上市上櫃公司之董事會(huì)於公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，宜包括下列事項(xiàng)：一、提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任使命或願(yuàn)景，制定企業(yè)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策之落實(shí)。上市上櫃公司之董事會(huì)宜由下列各方面履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任：一、將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入公司之營運(yùn)活動(dòng)與發(fā)展方向。

「董修文字，以資明確。社會(huì)責(zé)任政策、制度或相關(guān)管理方針。二、將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入公司之營運(yùn)活動(dòng)與發(fā)展方向，並核定企業(yè)社會(huì)責(zé)任之具體推動(dòng)計(jì)畫。三、確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任相

二、提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任使 二、考量修正條文第五命（或願(yuàn)景、價(jià)值， 第一項(xiàng)要求公司訂定制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任政 具體規(guī)動(dòng)計(jì)爰配合策聲明。 修訂修正條文第二項(xiàng)三、確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任相 第二款，增「並核關(guān)資訊揭露。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任之具體推動(dòng)計(jì)畫」等字。三、為確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任修正條文關(guān)資訊揭露之即時(shí)性與正確性。上市上櫃公司針對(duì)營運(yùn)活動(dòng)所產(chǎn)授權(quán)高階管理階層處理，並向董事會(huì)報(bào)告處理各相關(guān)負(fù)責(zé)之人員應(yīng)具體明確。第八條上市上櫃公司宜定期舉辦履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任之第二項(xiàng)等事項(xiàng)。

現(xiàn)行條文 說明相關(guān)資訊揭露之即時(shí)行條文第三款文字。協(xié)會(huì)之全球永續(xù)性報(bào)告指南第 版( ，簡稱)要求企業(yè)說明最高治理機(jī)構(gòu)是否任命經(jīng)營管理階層負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)議題，並直接向最高治理機(jī)說明授權(quán)委任給高階管理階層與其他員工的流程等概移列為修正條文第六為第七條。第十一條 一、考刪除現(xiàn)行條文第上市上櫃公司宜定期舉 十且現(xiàn)行條文第十辦董事、監(jiān)察人與員工之 一條僅對(duì)「企業(yè)倫理企業(yè)倫理教育訓(xùn)練及宣 實(shí)施教育訓(xùn)練似有不導(dǎo)前條事項(xiàng)，並將其與員 回歸本守則訂定之工績效考核系統(tǒng)結(jié)合，設(shè)立明確有效之獎(jiǎng)勵(lì)及懲戒制度。

宣導(dǎo)前條第二項(xiàng)等事社會(huì)責(zé)任使命或願(yuàn)相關(guān)管理方針及具體修正條文 現(xiàn)行條文 說明之規(guī)劃。內(nèi)十一條移列為修正條文八條。第九條 第七條 一、配合現(xiàn)行條文第九上市上櫃公司為健全企上市上櫃公司為健全企及第十一條分別移列業(yè)社會(huì)責(zé)任之管理，宜設(shè)業(yè)社會(huì)責(zé)任之管理，宜設(shè)為修正條文第六條及置推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任之專（兼）相關(guān)管理方針及具體推定期向董事會(huì)報(bào)告。上市上櫃公司宜訂定合保薪酬規(guī)劃能符合組織策略目標(biāo)及利害關(guān)係人利益。員工績效考核制度宜與企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策結(jié)勵(lì)及懲戒制度。第十條上市上櫃公司應(yīng)本於尊公司網(wǎng)站設(shè)置利害關(guān)係瞭解利害關(guān)係人之合

置推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任之 第八爰修正本條為專（兼）職單位，負(fù)責(zé)企 第九條。業(yè)社會(huì)責(zé)任政策或制度 二為求與修正條文第之提出及執(zhí)行，並定期向 條「企業(yè)社會(huì)責(zé)任政董事會(huì)報(bào)告。 制度或相關(guān)管理字修正。三、參考要求揭露之為增訂修正條文第九條第二項(xiàng)文字。內(nèi)容之相正條文第九條第三項(xiàng)，並酌為以符合相關(guān)規(guī)範(fàn)及國際潮流。第八條 一、參考「強(qiáng)化我國上市上櫃公司應(yīng)本於尊 司治理藍(lán)圖」所揭重利害關(guān)係人權(quán)益，辨識(shí) 之內(nèi)容，為促使公公司之利害關(guān)係人並透 正視股東及利害過適當(dāng)溝通方式及利害 係人之意見，上關(guān)係人之參與瞭解其合 （櫃）公司應(yīng)建置理期望及需求，並妥適回 害關(guān)係人聯(lián)繫平修正條文 現(xiàn)行條文 說明理期望及需求，並妥適回 應(yīng)利害關(guān)係人所關(guān)切之應(yīng)其所關(guān)切之重要企業(yè) 重要企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題社會(huì)責(zé)任議題。第十條上市上櫃公司從事營運(yùn)平競爭環(huán)境：一、避免從事不公平競爭之行為。二、確實(shí)履行納稅義務(wù)。三、反賄賂貪瀆，並建立適當(dāng)管理制度。四、企業(yè)捐獻(xiàn)符合內(nèi)作業(yè)程序。第三章發(fā)展永續(xù)環(huán)境 第三章發(fā)展永續(xù)環(huán)境

臺(tái)。此外，配合修正條文第五條第一項(xiàng)文字，強(qiáng)調(diào)公司應(yīng)兼顧利害關(guān)係人利益，爰新增「於公司網(wǎng)站設(shè)置利害關(guān)係人專區(qū)」等字，並酌修文字，以資明確。及第十一條分別移列為修正條文第六條及第八條，爰修正本條為第十條。配合本守則第六條修正條文已規(guī)範(fàn)上市上櫃公司宜遵循上市上櫃公司本條予以刪除。第十一條 第十二條 為求與現(xiàn)行條文第二十上市上櫃公司應(yīng)遵循環(huán) 上市上櫃公司應(yīng)遵循環(huán) 五條「國際準(zhǔn)則」用語境相關(guān)法規(guī)及相關(guān)之國 境相關(guān)法規(guī)及相關(guān)之國 致；另考量營運(yùn)活動(dòng)較及內(nèi)達(dá)成環(huán)境永續(xù)之目標(biāo)。第十二條上市上櫃公司宜致力於提升各項(xiàng)資源之利用效

際準(zhǔn)則規(guī)範(fàn)，適切地保護(hù)務(wù)活動(dòng)範(fàn)圍大，爰酌修相自然環(huán)境，且於執(zhí)行業(yè)務(wù)關(guān)文字，並作條次變更?；顒?dòng)時(shí)，應(yīng)致力於環(huán)境永續(xù)之目標(biāo)。第十三條 條次變更上市上櫃公司宜致力於提升各項(xiàng)資源之利用效修正條文 現(xiàn)行條文 說擊低之再生物料，使地球 擊低之再生物料，使地球資源能永續(xù)利用。 資源能永續(xù)利用。第十三條上市上櫃公司宜依其 產(chǎn)業(yè)特性建立合適之環(huán)境管理制度，該制度應(yīng)包下列項(xiàng)目：一、收集與評(píng)估營運(yùn)活動(dòng)對(duì)自然環(huán)境所造

第十四條 一為避免文字重複，上市上櫃公司宜依其 產(chǎn) 就現(xiàn)行條文第一項(xiàng)業(yè)特性建立合適之環(huán)境 後段文字酌予修訂管理制度。公司之環(huán)境管 二為完整環(huán)境管理制度理制度應(yīng)包括下列項(xiàng)目： 之內(nèi)容，強(qiáng)化執(zhí)行一、收集與評(píng)估營運(yùn)活 之部分，爰增訂第動(dòng)對(duì)自然環(huán)境所造 款「訂定具體計(jì)畫或成影響之充分且及 成影響之充分且及時(shí)之資訊。 時(shí)之資訊。二、建立可衡量之環(huán)境 二、建立可衡量之目永續(xù)目標(biāo)，並定期檢 標(biāo)，並定期檢討該討其發(fā)展之持續(xù)性 目標(biāo)之持續(xù)性及相及相關(guān)性。 關(guān)性。三、訂定具體計(jì)畫或行三、定期檢討環(huán)境永續(xù)動(dòng)方案等執(zhí)行措 宗旨或目標(biāo)之進(jìn)展施，定期檢討其運(yùn)行之成效。

行動(dòng)方案等執(zhí)行措施」等字，並作條次變更。第十四條上市上櫃公司宜設(shè)立環(huán)境管理專責(zé)單位或人員，以擬訂、推動(dòng)及維護(hù)相關(guān)環(huán)境管理制度及具對(duì)管理階層及員工之環(huán)境教育課程。

第十五條上市上櫃公司宜設(shè)立環(huán)境管理專責(zé)單位或人員，以維護(hù)環(huán)境管理相關(guān)階層及員工之環(huán)境教育課程。

為求與現(xiàn)行條文第十四條「管理制度」用語一推動(dòng)及維護(hù)相關(guān)環(huán)境管理制度及具體行動(dòng)方案，爰酌予文字修正，並作條次變更。第十五條 第十六條 為鼓勵(lì)公司考慮營運(yùn)對(duì)上市上櫃公司宜考慮 營 上市上櫃公司宜考慮對(duì) 生態(tài)效益之影響，致力運(yùn)對(duì)生態(tài)效益之影響，進(jìn)及宣導(dǎo)永續(xù)消費(fèi)之概念，並依下列原則從事發(fā)、採購、、作業(yè)及服務(wù)等營運(yùn)活動(dòng)，以降公司營運(yùn)對(duì)自然環(huán)境 及人類之衝擊：一、減少產(chǎn)品與服務(wù)之

教育消費(fèi)者永續(xù)消費(fèi)之產(chǎn)及服務(wù)等營運(yùn)自然環(huán)境之衝擊：一、減少產(chǎn)品與服務(wù)之資源及能源消耗。

低公司營運(yùn)對(duì)自然環(huán)境費(fèi)之概念不以教育消費(fèi)者為臻完整。修正條文資源及能源消耗。二、減三、增進(jìn)原料或產(chǎn)品之四、使可再生資源達(dá)到最大限度之永續(xù)使用。五、延長產(chǎn)品之耐久性。六、增加產(chǎn)品與服務(wù)之效能。第十六條為提升水資源之使用效率，上市上櫃公司應(yīng)妥善與永續(xù)利用水資源，並訂定相關(guān)管理措施。上市上櫃公司應(yīng)興建與強(qiáng)化相關(guān)環(huán)境保護(hù)處理設(shè)施，以避免污染水、空氣與土地；並盡最大努力減少對(duì)人類健康與環(huán)境行的污染防治和控制技術(shù)之措施。

現(xiàn)行條文二、減三、增進(jìn)原料或產(chǎn)品之四、使可再生資源達(dá)到最大限度之永續(xù)使用。五、延長產(chǎn)品之耐久性。六、增加產(chǎn)品與服務(wù)之效能。第十七條為提升水資源之使用效率，上市上櫃公司應(yīng)妥善與永續(xù)利用水資源，並訂定相關(guān)管理措施。上市上櫃公司於營運(yùn)上應(yīng)避免污染水、空氣與土地；如無可避免，於考量成本效益及技術(shù)、財(cái)務(wù)可行下，應(yīng)盡最大努力減少對(duì)人類健康與環(huán)境之不利影響，採行最佳可行的污染防治和控制技術(shù)之措施。

說明參考環(huán)境基本法第三十強(qiáng)興建相關(guān)環(huán)境保護(hù)處理設(shè)以臻完整。第十七條 第十八上市上櫃公司宜採用國內(nèi)外通用之標(biāo)準(zhǔn)或指引，執(zhí)行企業(yè)溫室氣體盤包括：一、直接溫室氣體排溫室氣體排放源為公司所擁有或控制。二、間接溫室氣體排

一、考量國際間日益重視溫室氣體排放之相關(guān)議題，如英國自應(yīng)揭露溫室氣體排放量。為與國際接溫室氣體排放量之修正條文現(xiàn)行條文說明放：外購電力、熱或蒸汽等能源利用所產(chǎn)生者。氣體盤查他上市上執(zhí)行溫並予以揭上市上櫃公司宜注意 氣候變遷對(duì)營運(yùn)活動(dòng)之影響，並依營運(yùn)狀況室氣體盤查結(jié)果，制定公節(jié)能減碳及溫室氣體減量策略，及將碳權(quán)之取納入公司減碳策略規(guī)劃

上市上櫃公司宜注意氣候變遷對(duì)營運(yùn)活動(dòng)之影溫室節(jié)能減碳及溫室氣體減入公司之減碳策略規(guī)畫

露。另參酌環(huán)保署年月發(fā)布之「溫室氣體排放量申報(bào)作業(yè)指引」及有關(guān)溫室氣體盤查之範(fàn)疇，爰增訂修正條文第一項(xiàng)文字。中，且據(jù)以推動(dòng)，以降低中，且據(jù)以推動(dòng)，以降低二、修正現(xiàn)行條文第公司營運(yùn)活動(dòng)對(duì)氣候變公司營運(yùn)對(duì)自然環(huán)境之 項(xiàng)文字策略規(guī)劃遷之衝擊。 衝擊。 「畫」為「劃。三、考量溫室氣體議題與氣候變遷較具攸關(guān)性，爰修訂現(xiàn)行條環(huán)境」為「氣候變四、條次變更。第四章維護(hù)社會(huì)公益第十八條上市上櫃公司應(yīng)遵守相別平等、工作權(quán)及禁止歧視等權(quán)利。

第四章維護(hù)社會(huì)公益第十九條 一、考量人權(quán)為最低度上市上櫃公司應(yīng)遵守相 之保障，爰於第一關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，保障員工之 揭示人權(quán)遵守之概合法權(quán)益，並尊重國際公 念，例示性別平等認(rèn)之基本勞動(dòng)人權(quán)原 工作權(quán)及禁止歧視則，包括結(jié)社自由、集體 等權(quán)利之重要性，協(xié)商權(quán)、關(guān)懷弱勢族群、 酌予修正文字。禁用童工、消除各種形式二、參酌聯(lián)合國「企業(yè)與上市上櫃公司為履行其相關(guān)之管理政策與程序，其包括：一、提出企業(yè)之人權(quán)政

之強(qiáng)勞工基本權(quán)利之情事。上市上櫃公司之人力資源政策應(yīng)尊重基本勞動(dòng)之管理方法與程序。

人權(quán)指導(dǎo)原則」( )第點(diǎn)至第點(diǎn)所揭櫫有關(guān)企業(yè)保障人權(quán)之責(zé)任與中，有關(guān)企業(yè)對(duì)於權(quán)之責(zé)任規(guī)範(fàn)，爰訂本項(xiàng)文字，強(qiáng)企業(yè)落實(shí)人權(quán)保障，修正條文策或聲明。二、評(píng)估公司營運(yùn)活動(dòng)及內(nèi)部管理對(duì)人權(quán)之影響，並訂定相應(yīng)之處理程序。三、定期檢討企業(yè)人權(quán)政策或聲明之實(shí)效。四、涉及人權(quán)侵害時(shí)，應(yīng)揭露對(duì)所涉利害關(guān)係人之處理程序。

現(xiàn)行條文 說明合國際發(fā)展趨勢，以資明確。三、配合本條第一項(xiàng)之修正，將國際公認(rèn)之勞動(dòng)人權(quán)移列至修正條文第三項(xiàng)，並酌予文字修正，以明確化人權(quán)之保障。四、參考前揭指導(dǎo)原則第點(diǎn)至第點(diǎn)與第上市上櫃公司應(yīng)遵循國際公認(rèn)之勞動(dòng)人權(quán)，如社自由、集體協(xié)商權(quán)、懷弱勢族群、禁用童工消除各種形式之 強(qiáng)迫勞動(dòng)、消除僱傭與就業(yè)歧等，並確認(rèn)其人力資源用政策無性、種族、社經(jīng)階級(jí)、年齡、婚姻與庭狀況等差別待遇，以實(shí)就業(yè)、雇用條件、薪酬、福利、訓(xùn)練、考評(píng)升遷機(jī)會(huì)之平等及公允對(duì)於危害勞工權(quán)益之情事，上市上櫃公司應(yīng)提供有效及適當(dāng)之申訴機(jī)制，確保申訴過程之平等、透明。申訴管道應(yīng)簡明、便捷與暢通，且對(duì)員工之申訴應(yīng)予以妥適之回應(yīng)。

上市上櫃公司應(yīng)確認(rèn)其雇用政策無性別差別之平等。

侵害應(yīng)有補(bǔ)救之措施，且提供有效的申害勞工權(quán)益之情事應(yīng)提供有效及適當(dāng)之申訴機(jī)制，以保障勞工權(quán)益。五、條次變更。第十九條上市上櫃公司應(yīng)提供員所在地國家之勞動(dòng)法律及其所享有之權(quán)利。第二十條

第二十條 考量本條語意，酌予文上市上櫃公司應(yīng)提供員 修正並作條次變更。所在地國家之勞動(dòng)法律其所享有之權(quán)利。第二十一條 條次變更。修正條文上市上櫃公司宜提供員工安全與健康之工作環(huán)低對(duì)員工安全與健康之災(zāi)害。上市上櫃公司宜對(duì)員工定期實(shí)施安全與健康教育訓(xùn)練。第二十一條上市上櫃公司宜 為員工之職涯發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，並建立有效之職涯力發(fā)展培訓(xùn)計(jì)畫。上市上櫃公司應(yīng)將企業(yè)之目標(biāo)。

現(xiàn)行條文上市上櫃公司宜提供員工安全與健康之工作環(huán)低對(duì)員工安全與健康之災(zāi)害。上市上櫃公司宜對(duì)員工定期實(shí)施安全與健康教育訓(xùn)練。第二十二條上市上櫃公司宜 為員工之職涯發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，並建立有效之職涯力發(fā)展培訓(xùn)計(jì)畫。

說明有鑑於近期在國 內(nèi)掀起「分配正義」思潮下，及參考 揭露薪酬和激勵(lì)措施之概念，要求揭露現(xiàn)員工的招募、激勵(lì)和任而建立的薪酬政策，新增第二項(xiàng)文字，以順國際潮流，並作條次變更。第二十二條上市上櫃公司應(yīng)建立員工定期溝通對(duì)話之管道，讓員工對(duì)於公司之經(jīng)營管理活動(dòng)和決得資訊及表達(dá)意見之權(quán)利。上市上櫃公司應(yīng)尊重員工代表針對(duì)工作條件行工必要之資訊與硬體設(shè)員工代表間之協(xié)商與合作。上市上櫃公司應(yīng)以合理方式通知對(duì)員工可能造

第二十三條 條次變更上市上櫃公司應(yīng)建立員工定期溝通對(duì)話之管道，讓員工對(duì)於公司之經(jīng)營管理活動(dòng)和決得資訊及表達(dá)意見之權(quán)利。上市上櫃公司應(yīng)尊重員工代表針對(duì)工作條件行工必要之資訊與硬體設(shè)員工代表間之協(xié)商與合作。上市上櫃公司應(yīng)以合理方式通知對(duì)員工可能造修正條文 現(xiàn)行條文 說明成重大影響之營運(yùn)變動(dòng)。 成重大影響之營運(yùn)變動(dòng)。第二十三條上市上櫃公司應(yīng)對(duì) 產(chǎn)品與服務(wù)負(fù)責(zé)並重視行銷倫理。其研發(fā)、採購、、作業(yè)及服務(wù)流程，應(yīng)確保產(chǎn)品及服務(wù)資訊之透明性及安全性，制定公開其消費(fèi)者權(quán)益政策，並落實(shí)於營運(yùn)活動(dòng)以防止產(chǎn)品或服務(wù)損害消費(fèi)者權(quán)益、健康與安全。

第二十四條 一、有鑑於近來發(fā)生各上市上櫃公司宜秉持對(duì) 食安問題，市場或消產(chǎn)品負(fù)責(zé)與行銷倫理，制 費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)定並公開其消費(fèi)者權(quán)益 品質(zhì)的認(rèn)同，已延伸政策，並落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益 到檢視企業(yè)產(chǎn)品研政策之執(zhí)行。 發(fā)、採購、生產(chǎn)、作業(yè)及服務(wù)流程，是否增相關(guān)文字，確保品及服務(wù)資訊之透明性及安全性。二、此外，公司對(duì)於消費(fèi)者權(quán)益政策之執(zhí)行，宜落實(shí)於營運(yùn)活動(dòng)中，爰酌修現(xiàn)行條文後段文字，並明確化其目的，以為完整。三、條次變更第二十四條上市上櫃公司應(yīng)依政府法規(guī)與產(chǎn)業(yè)之相關(guān)規(guī)範(fàn)，確保產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)。上市上櫃公司對(duì)產(chǎn)品與循相關(guān)法規(guī)與國際準(zhǔn)則，不得有欺騙、誤導(dǎo)、

第二十五條上市上櫃公司應(yīng)依政府法規(guī)與產(chǎn)業(yè)之相關(guān)規(guī)範(fàn)，確保產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)。上市上櫃公司進(jìn)行 產(chǎn)品或服務(wù)之行銷與廣告，遵循政府法規(guī)與相關(guān)國際準(zhǔn)則，不得有欺騙、

參考消費(fèi)者保護(hù)法第條產(chǎn)之可能者，應(yīng)於明顯處為警告標(biāo)示及緊為保產(chǎn)品與服務(wù)之「標(biāo)示」等文字，並作條次變更。詐欺或任何其他破壞消導(dǎo)、詐欺或任何其他破費(fèi)者信任、損害消費(fèi)者權(quán)消費(fèi)者信任、損害消費(fèi)益之行為。 權(quán)益之行為。第二十五條上市上櫃公司宜評(píng)估並管理可能造成營運(yùn)中斷消費(fèi)者與社會(huì)造成之衝

第二十六條 一、由於各產(chǎn)業(yè)皆有生營運(yùn)中斷問題(通交通業(yè)等)之能，且影響層面廣，有需要額外投修正條文擊。上市上櫃公司宜對(duì)其 產(chǎn)品與服務(wù)提供透明且有效之消費(fèi)者申訴程序，平、即時(shí)處理消費(fèi)者之訴，並應(yīng)遵守個(gè)人資料護(hù)法等相關(guān)法規(guī)，確實(shí)重消費(fèi)者之隱私權(quán)，保消費(fèi)者提供之個(gè)人資料

現(xiàn)行條文 說明資源管理。爰新增第上市上櫃公司宜對(duì)其 產(chǎn) 一項(xiàng)，要求公司管理品與服務(wù)提供透明且有 可能造成營運(yùn)中斷效之消費(fèi)者申訴程序，公 之風(fēng)險(xiǎn)，降低對(duì)消費(fèi)平、即時(shí)處理消費(fèi)者之申 者及社會(huì)的衝擊，以訴，並應(yīng)遵守相關(guān)法規(guī)確 保障消費(fèi)者權(quán)益。實(shí)尊重消費(fèi)者之隱私 二、配合修正條文新增權(quán)，保護(hù)消費(fèi)者提供之個(gè) 一項(xiàng)文字，爰移列現(xiàn)人資料。 行條文第一項(xiàng)至修正條文第二項(xiàng)；另個(gè)人資料保護(hù)法自中華民國一百零一年十月一日施行，酌予增訂文字，以臻明確。三、條次變更。第二十六條 第二十七條 一、考量語意，就現(xiàn)行上市上櫃公司宜評(píng)估採上市上櫃公司宜評(píng)估採 文第一項(xiàng)後段文購行為對(duì)供應(yīng)來源社區(qū)購行為對(duì)供應(yīng)來源社區(qū) 字，酌予修正。力落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。上市上櫃公司於商業(yè)往是否有影響環(huán)境與社會(huì)之紀(jì)，避免與企業(yè)之社會(huì)責(zé)任政策牴觸者進(jìn)行交易。上市上櫃公司與其主要內(nèi)容宜包含遵守雙方之企供應(yīng)來源社區(qū)之環(huán)境與隨時(shí)終止或解除契約之條款。

之環(huán)境與社會(huì)之影響，並二為降低企業(yè)之營運(yùn)與其供應(yīng)商合作，共同致 險(xiǎn)，企業(yè)宜評(píng)估供力提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 商是否有影響環(huán)與社會(huì)之紀(jì)錄，爰增訂現(xiàn)行條文第二項(xiàng)，避免與企業(yè)之社會(huì)責(zé)任政策牴觸者進(jìn)行交易。三、考量國際間增加對(duì)供應(yīng)鏈在環(huán)境與社會(huì)之衝擊評(píng)估，以及參考提到有關(guān)供應(yīng)鏈違反企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策時(shí)，得終止契約之概念，爰增訂第三項(xiàng)，以符合國際趨勢。四、條次變更修正條文第二十七條上市上櫃公司應(yīng)評(píng)估公適當(dāng)聘用公司營運(yùn)所在同。上市上櫃公司宜經(jīng)由商志工服務(wù)或其他公益專善公益團(tuán)體及地方政府社區(qū)發(fā)展。

現(xiàn)行條文 說明第二十八條 一為增進(jìn)社區(qū)對(duì)公司經(jīng)上市上櫃公司宜評(píng)估與 營之認(rèn)同，提昇公司管 公司經(jīng)營對(duì)社區(qū)之 形象，考量現(xiàn)行文字影響，聘用適當(dāng)人力，以 語意不明確，爰酌修提升社區(qū)認(rèn)同。 現(xiàn)行條文第一項(xiàng)文上市上櫃公司得藉由商 字，強(qiáng)調(diào)公司「應(yīng)」業(yè)活動(dòng)、實(shí)物捐贈(zèng)、企業(yè) 評(píng)估公司經(jīng)營對(duì)社志工服務(wù)或其他免費(fèi)專 區(qū)之影響，並適當(dāng)聘業(yè)服務(wù)，參與關(guān)於社區(qū)發(fā) 用公司營運(yùn)所在地展及社區(qū)教育之公民組 之人力，以資明確?？?、慈善公益團(tuán)體及地方 二、現(xiàn)行條文「免費(fèi)」政府機(jī)構(gòu)之相關(guān)活動(dòng)，以 業(yè)服務(wù)一詞與鼓勵(lì)促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。 公司落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任之本意不完全相符，爰酌修文字改為三、條次變更。第五章加強(qiáng)企業(yè)社會(huì) 第五章加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任資訊揭露第二十八條上市上櫃公司應(yīng)依相關(guān)法規(guī)及上市上櫃公司治理實(shí)務(wù)守則辦理資訊公性及可靠性之企業(yè)社會(huì)訊透明度。上市上櫃公司揭露企業(yè)社會(huì)責(zé)任之相關(guān)資訊如下：

責(zé)任資訊揭露第二十九條 一、為與第五條之「企業(yè)上市上櫃公司應(yīng)依相關(guān) 社會(huì)責(zé)任政策、制法規(guī)及上市上櫃公司治 或相關(guān)管理方針及理實(shí)務(wù)守則辦理資訊公 具體推動(dòng)計(jì)畫用語開，並應(yīng)充分揭露具攸關(guān) 一致，爰修訂第二性及可靠性之企業(yè)社會(huì) 第一款文字。責(zé)任相關(guān)資訊，以提升資二、配合修正條文第四訊透明度。 條第一項(xiàng)第一款文上市上櫃公司揭露企業(yè) 字酌予修正第二項(xiàng)社會(huì)責(zé)任之相關(guān)資訊如 第二「落實(shí)公司下：一、經(jīng)董事會(huì)決議通過之企業(yè)社會(huì)責(zé)任之政策、制度或相關(guān)管理方針及具體推動(dòng)計(jì)畫。二、落實(shí)公司治理、發(fā)展

一、經(jīng)董事會(huì)決議通過之企業(yè)社會(huì)責(zé)任之治理機(jī)制、策略、政策及管理方針。二、落實(shí)推動(dòng)公司治

理」等文字?，F(xiàn)行條文第二項(xiàng)第三及四款，整併為條項(xiàng)之第三款。利害關(guān)係人之議題為公司治理原則之修正條文 現(xiàn)行條文 說明永續(xù)環(huán)境及維護(hù)社 發(fā)展永續(xù)環(huán)境及 重要項(xiàng)目，亦是公會(huì)公益等因素對(duì)公 維護(hù)社會(huì)公益等因 經(jīng)營活動(dòng)所不可忽司營運(yùn)與財(cái)務(wù)狀況 素對(duì)公司營運(yùn)與財(cái) 視的重要議題。爰所產(chǎn)生之風(fēng)險(xiǎn)與影 務(wù)狀況所產(chǎn)生之風(fēng) 訂修正條文第二項(xiàng)響。 險(xiǎn)與影響。 第四款，使本條文三、公司為企業(yè)社會(huì)責(zé) 三、公司為企業(yè)社會(huì)責(zé) 蓋內(nèi)容更臻完備。任所擬定之履行目 任所擬定之履行目 五、參考重視供應(yīng)鏈標(biāo)、措施及實(shí)施績 標(biāo)及措施。 於環(huán)境與社會(huì)的衝效。 擊資訊揭露。故企業(yè)四、主要利害關(guān)係人及其 四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任之實(shí) 應(yīng)揭露供應(yīng)鏈在環(huán)關(guān)注之議題。五、主要供應(yīng)商對(duì)環(huán)境與社會(huì)重大議題之管理與績效資訊之揭露。

施績效。

議題