西方行政學(xué)說(shuō)形考任務(wù)三學(xué)習(xí)活動(dòng)一階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)

--.z..z.作為一門獨(dú)立的學(xué)科，行政學(xué)首先在（美國(guó)）產(chǎn)生，然后迅速擴(kuò)及西方各國(guó)。選擇一項(xiàng)：德國(guó)英國(guó)法國(guó)美國(guó)在威爾遜所處的時(shí)代，少數(shù)工業(yè)資本巨頭把自由、民主的旗幟抓在手中，鼓吹新個(gè)人主義）思潮。選擇一項(xiàng)：新個(gè)人主義新保守主義新集體主義新民主主義古德諾認(rèn)為，（行政 ）是國(guó)家意志的執(zhí)行選擇一項(xiàng)：政治立法司法行政題目4在“合理化—合法化組織”中，行使權(quán)威的基礎(chǔ)是（組織內(nèi)部的規(guī)則 ）選擇一項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格慣例先例組織內(nèi)部的規(guī)則題目5在官僚制組織中，人員任用的根據(jù)不應(yīng)是（性別）。選擇一項(xiàng)：學(xué)歷專業(yè)能力性別題目6在實(shí)行刺激性工資報(bào)酬制度時(shí)，泰勒主張通過(guò)（工時(shí)）的研究和分析，制定出一個(gè)定額或標(biāo)準(zhǔn)。選擇一項(xiàng)：工時(shí)工具經(jīng)驗(yàn)作業(yè)題目7法約爾的主要功績(jī)?cè)谟冢ㄩ_(kāi)創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域）。選擇一項(xiàng)：給管理規(guī)定了特有概念開(kāi)創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域14條管理原則5題目8（見(jiàn)）。選擇一項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其下屬有錯(cuò)則發(fā)怒，有了成就卻視而不見(jiàn)良好的人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)重視讓下級(jí)民主參與有關(guān)的決策題目9在古利克看來(lái)政治家 ）的角色就是通過(guò)監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集之間的關(guān)系來(lái)保持整個(gè)系統(tǒng)的平衡。選擇一項(xiàng)：政治家行政官員技術(shù)專家被任命的政務(wù)類官員題目10在巴納德看來(lái)，組織的實(shí)質(zhì)是（ 人的行為）。選擇一項(xiàng)：人的行為物質(zhì)技術(shù)環(huán)境題目11（事實(shí)與價(jià)值）的區(qū)別作為其方法論的出發(fā)點(diǎn)的。選擇一項(xiàng)：事實(shí)與價(jià)值計(jì)劃與決策動(dòng)機(jī)與行為理論與概念題目12林德布洛姆的論著不包括（ 《公共行政》）選擇一項(xiàng)：《政治與市場(chǎng)》《公共行政》《決策過(guò)程》《政策分析》題目131993（爾達(dá)夫斯基）獎(jiǎng)。選擇一項(xiàng)：愛(ài)德華·奎德維爾達(dá)夫斯基布坎南林德布洛姆題目14麥格雷戈對(duì)傳統(tǒng)*理論進(jìn)行反思與批判的理論依據(jù)是（需要層次說(shuō)）。選擇一項(xiàng)：官僚制理論科學(xué)管理理論系統(tǒng)化行政學(xué)理論需要層次說(shuō)題目15在沃爾多所處的年代，當(dāng)代行政學(xué)的最后一個(gè)重要發(fā)展成果是（新公共行政運(yùn)動(dòng)）。選擇一項(xiàng)：社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派科學(xué)管理理論新公共行政運(yùn)動(dòng)漸進(jìn)決策模式題目16里格斯所說(shuō)的社會(huì)要素不包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境 ）。選擇一項(xiàng)：各種社會(huì)組織經(jīng)濟(jì)環(huán)境自然團(tuán)體人為團(tuán)體題目17民主行政、對(duì)社會(huì)民眾的需求作出積極回應(yīng)以及面對(duì)面溝通等觀念和主張，對(duì)當(dāng)代（美國(guó)）政府及其行政管理產(chǎn)生了重大影響。選擇一項(xiàng)：英國(guó)美國(guó)俄羅斯南非題目18最早提出目標(biāo)管理這一概念的是（德魯克）。選擇一項(xiàng)：泰勒西蒙厄威克德魯克題目19下面哪個(gè)觀點(diǎn)不是奎德提出的（導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的之一是缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制）。選擇一項(xiàng)：導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的之一是缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制人們不應(yīng)該到了河邊才考慮過(guò)河問(wèn)題分析員應(yīng)該關(guān)注公共福利事業(yè)分析員所做的工作是改善政策，而不是幫助委托人題目20布坎南提出要借助于需求顯示法 ）來(lái)完善選舉制度，因?yàn)樗梢允顾袇⑴c集體選擇的個(gè)體都有充分的激勵(lì)說(shuō)出其對(duì)*一公共物品的真實(shí)需求狀況，從而使投票者得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量最大限度的接近投票者的實(shí)際偏好結(jié)構(gòu)。選擇一項(xiàng)：目標(biāo)明確法權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)法需求顯示法權(quán)利表達(dá)法-標(biāo)記題目二、不定項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。）題目21（先例,慣例。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：先例慣例組織內(nèi)部的規(guī)則領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格題目22就管理幅度而言，法約爾主張，除了最底層的工頭領(lǐng)導(dǎo)的工人可達(dá)15人（而在工作簡(jiǎn)單時(shí)可達(dá)20人或30人）之外，其他的每一級(jí)至多不超過(guò)（6 ）人。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：657. z.--.z..z.4題目23下列屬于懷特所指出的公務(wù)員晉升職務(wù)根據(jù)的是（具有先進(jìn)的工作資格,具有工作成績(jī)或政績(jī),具有職務(wù)晉升考試成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)綜合判定后自由選擇）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)綜合判定后自由選擇具有工作成績(jī)或政績(jī)具有職務(wù)晉升考試成績(jī)具有先進(jìn)的工作資格題目24麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)時(shí)已經(jīng)有*些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果。這主要表現(xiàn)在（分權(quán)與授權(quán),擴(kuò)大工作范圍,參與式和協(xié)商式管理）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：分權(quán)與授權(quán)擴(kuò)大工作范圍參與式和協(xié)商式管理胡蘿卜加大棒式管理題目25（公共道德,私人道德）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：公共道德倫理道德宗教觀念私人道德三、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分。)題目26行政管理作為一種專門以社會(huì)公共事務(wù)為管理對(duì)象的社會(huì)管理活動(dòng)，如同其他社會(huì)管理一樣，僅僅是近代的產(chǎn)物。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目27動(dòng)。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目28古德諾對(duì)政治與行政二分法表現(xiàn)出的興趣主要已不是在于政治與行的協(xié)調(diào)，而是在于二者的分離。（ ）選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目29官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。選擇一項(xiàng)：對(duì)題目30此不適用于其他行業(yè)。（）選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目31作為一位與泰勒處在同時(shí)代的法國(guó)管理學(xué)家，法約爾沒(méi)有像泰勒那樣去過(guò)度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作效率問(wèn)題，而是試圖尋求一種更具廣泛適用性的“一般管理理論”。（）選擇一項(xiàng)：對(duì)題目32務(wù)，而不是從大的方面實(shí)施對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目33自律的職業(yè)意識(shí)，就必須清楚認(rèn)識(shí)到必須由專家來(lái)采取最后的行動(dòng)。（ ）選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目34早在20世紀(jì)三四十年代以前，特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前，巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)表述組織概念并建立了所具有的理論貢獻(xiàn)都是十分重大的。選擇一項(xiàng)：對(duì)題目35西蒙認(rèn)為，組織設(shè)計(jì)必須應(yīng)用“控制注意力的原則”，有效地利用組織的“注意力資源”。選擇一項(xiàng)：對(duì)題目36林德布洛姆認(rèn)為決策者面對(duì)的是一個(gè)既定的問(wèn)題，決策分析不是萬(wàn)的。（ ）選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目37維爾達(dá)夫斯基一直注意理論體系的建構(gòu)，很少?gòu)膶?shí)證研究出發(fā)去關(guān)注、探討公共預(yù)算過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目38維爾達(dá)夫斯基主要研究領(lǐng)域是政治制度與政治行為。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目39*理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào)，實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目40沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。選擇一項(xiàng)：對(duì)題目41象的。選擇一項(xiàng)：對(duì)題目42新公共行政學(xué)將效率當(dāng)做基本價(jià)值，強(qiáng)調(diào)非人性化和客觀化的所謂理性效率，促使組織對(duì)人與人之間的互動(dòng)采取機(jī)械性控制。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目43目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中作為一種新管理方法提出來(lái)的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目44自20世紀(jì)90年代以來(lái)，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。（ ）選擇一項(xiàng)：錯(cuò)題目45用。選擇一項(xiàng)：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）（如果你是以形式提交的答案，請(qǐng)?jiān)诖痤}輸入框中輸入“見(jiàn)”）題目46簡(jiǎn)述登哈特新公共服務(wù)理論的基本觀點(diǎn)。參考答案：分）主要包括以下幾個(gè)方面的基本觀點(diǎn)：（1）政府的職能是服務(wù)，而不是掌舵分公共利益是目標(biāo)而非副產(chǎn)品分（3）在思想上要具有戰(zhàn)略性，在行動(dòng)上要具有民主性（1分）；（4）為公民服務(wù)，而不是為顧客服務(wù)（1分）；（5）責(zé)任并不簡(jiǎn)單（1分）；（6）重視人，而不只是重視生產(chǎn)率（1分）；（7）公民權(quán)和公共服務(wù)比企業(yè)家精神更重要（1分）題目47在霍哲看來(lái)，一