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文檔簡介

第頁員工給公司的道歉信員工給公司的致歉信

員工給公司的致歉信(1)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，請接受我對您真誠的致歉。

其實，幾年來，我對您始終是很敬重的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我特別感謝您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情始終不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。

后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是勸慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要留意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚異新奇的問候和眼神，讓我覺得很不是味道。

俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱。

這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。

隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的`很懊悔。

員工給公司的致歉信(2)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我想了許多才寫下了下面的內(nèi)容。

誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。

人和企業(yè)都在時刻的變更著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

去與留這二字，在我心里始終反復(fù)。

直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。

當時進入公司時您對我的滿懷期許。

而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已充溢信念，看不到自已的短處。

想起這些至今令我汗顏。

在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。

父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的相識。

我也并因此而重拾生活的信念。

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