員工承諾書模板集合十篇

第頁員工承諾書模板集合十篇員工承諾書篇1

為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍平安運(yùn)用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

一、員工宿舍運(yùn)用管理規(guī)定：

1、教化各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

3、自覺愛惜宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任；

4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁運(yùn)用明火，違反取消住宿資格；

6、愛惜公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不奢侈水電；

7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來人員必需離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理；

9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)物之行為，一經(jīng)發(fā)覺開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

10、講社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，敬重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

二、員工宿舍消防管理制度；

1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

2、教化員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

3、教化員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及運(yùn)用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；

5、教化員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門窗”；

6、工程人員定期修理、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

7、公司每月抽查宿舍平安運(yùn)用狀況，主管人員每周不低于一次對宿舍運(yùn)用狀況檢查。

員工承諾書篇2

我自愿慎重作出如下承諾：

遠(yuǎn)離邪教，不參與任何邪教組織和邪教的任何活動；不聽、不信、不傳邪教；監(jiān)督、制止和教化親屬及四周群眾不參與邪教；發(fā)覺邪教活動和參加邪教的人員要剛好制止；勸阻和指責(zé)教化，并報(bào)告或扭送公安機(jī)關(guān)處理；主動協(xié)作政法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門依法打擊邪教組織和參加邪教人員的違法犯罪行為。我自愿參與校內(nèi)禁煙活動，慎重作出如下承諾：

承諾人：

20xx年xx月xx日

員工承諾書篇3

承貴公司錄用，本人在就職前向公司慎重承諾：

1、本人承諾向公司所供應(yīng)的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人情愿接受公司有關(guān)規(guī)章制度賜予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事懲罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)覺有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動合同無效，并馬上無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人緣由(過失或有意)給公司造成負(fù)面影響，本人情愿接受公司有關(guān)規(guī)章制度賜予的處分及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人緣由(過失或有意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人情愿對公司擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;

5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)損害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動主動維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不有意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)隱私，本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)隱私，若有違反，本人情愿接受公司有關(guān)規(guī)章制度賜予的處分及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用，在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人情愿接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;

8、本人承諾愿按公司規(guī)定，自錄用之日起接受勞動合同運(yùn)用期限規(guī)定，試用期間必需考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司運(yùn)用通知后情愿馬上離職，絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

承諾人：

年月日

本人承諾無論任何緣由離職，本人都將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書篇4

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、仔細(xì)執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作支配，出現(xiàn)問題不推卸；本篇文章來自資料管理下載。個人事務(wù)與工作支配相沖突時，無條件聽從單位支配，特別狀況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。

二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。

三、自覺愛護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、疼惜辦公用品，不隨意奢侈。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷。

五、敬重每一位來訪群眾，熱忱接待，仔細(xì)傾聽，剛好賜予說明和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等消遣活動。

七、不參與任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人緣由導(dǎo)致通訊不暢而影響工作。

九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：

員工承諾書篇5

我們特此無條件且不行撤銷地向成達(dá)保證：我們在執(zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的'全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī)；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。

假如因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、懲罰、罰款、費(fèi)用或開支(包括但不限于法律費(fèi)用和開支)，我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問供應(yīng)無條件賠償，并保障其免受損害。假如任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償，我們在收到成達(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ?，將馬上對該等索償擔(dān)當(dāng)全部抗辯責(zé)任，并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開支、和解款項(xiàng)、裁決款項(xiàng)及其他款項(xiàng)。對于勝利向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償，我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十（10）天內(nèi)，對索償或和解金額擔(dān)當(dāng)支付責(zé)任，或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開支。本免責(zé)承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三(3)年內(nèi)收到的索償或

通知均為有效。

施工承包商名稱及印章：

日期：法定代表人：

員工承諾書篇6

承諾人：

承諾時間：

1.上課前非常到機(jī)房，開門，通風(fēng)，通電，啟動系統(tǒng)。

2.督促老師每次將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱)，督促老師填寫計(jì)算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)運(yùn)用記錄。

3.上課時間嚴(yán)禁網(wǎng)上閱讀體育新聞、看小說、聽音樂、玩嬉戲和開qq。

4.每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實(shí)訓(xùn)室門窗，切斷總電源。

5.嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。

6.實(shí)訓(xùn)員要仔細(xì)填寫實(shí)訓(xùn)室工作日志、修理記錄及平安日報(bào)表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。

7.實(shí)訓(xùn)員要在每個學(xué)期開學(xué)前四天來學(xué)校整理計(jì)算機(jī)硬盤，為開學(xué)做好打算。

8.不能讓老鄉(xiāng)、摯友等常常性或長時間在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛場所。

9.如用人方滿足，工作至少滿1年，假如要離職，要提前一個月告知。否則扣除最終一個月工資

員工承諾書篇7

1、抓好黨組織建設(shè)，按時召開黨支部會和黨員大會，仔細(xì)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行黨的路途、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，探討部署黨支部的工作，探討確定本村的重大問題。組織實(shí)施并督促檢查黨支部工作安排、決議執(zhí)行狀況，定期向黨支部會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。

2、了解和駕馭黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)狀況，做好常常性的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、常常深化實(shí)際，親密聯(lián)系群眾，仔細(xì)聽取干部和群眾的看法和要求，幫助他們黨解決思想問題和實(shí)際困難。

4、抓好村支部和村委會班子建設(shè)，按時召開民主生活會，組織并督促班子成員仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，督促班子成員搞好自身建設(shè)并仔細(xì)落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，增加班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

員工承諾書篇8

XXX公司（以下簡稱“公司”）：

本人身份證號：于年月日入職公司，職位是。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，公司也始終要求賜予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不情愿購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行擔(dān)當(dāng)，與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

特此承諾。

承諾人：

身份證號：

年月日

員工姓名：身份證號碼：

單位名稱：

入職日期：年月日

員工承諾書篇9

至：_____________________(公司全稱)

本人_________(身份證號：)于年月日入職貴司，本人已經(jīng)明確認(rèn)可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間根據(jù)貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等緣由解除勞動合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費(fèi)用可在貴司與本人結(jié)算的工資里干脆扣除，工資不足以扣除的，本人將于最終工資結(jié)算日起5個工作日內(nèi)退還。

特此承諾!

承諾人：

年月日

員工承諾書篇10

一、我們提倡主動的心態(tài)

作為某公司選購 供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個勝利的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素養(yǎng)、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而驕傲，并為此莊重承諾我們的道德行為準(zhǔn)則：

1、我們嚴(yán)遵守法律律法規(guī)。

2、我們對公司忠誠。

3、我們?yōu)槿苏\懇正直。

4、我們相互之間敬重、理解、包涵。

5、我們團(tuán)結(jié)互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作供應(yīng)愛護(hù)、遮掩、開脫責(zé)任等行為。

2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)整、獎金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應(yīng)是基于事實(shí)、公允、公正的原則，如沒有特別要求，則應(yīng)堅(jiān)持公開原則。

3、我們拒絕將公司內(nèi)部機(jī)密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相

關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品書目、選購 單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)料等。

4、我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參加供應(yīng)商分紅等）。

5、我們拒絕任何員工因私人干脆或間接利益影響其獨(dú)立推斷。

6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時，員工應(yīng)主動向公司提出，并實(shí)行回避原則。

7、我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)記的狀況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。

8、我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們實(shí)行的行動

1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報(bào)，只要向監(jiān)督部門供應(yīng)書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會敬重事實(shí)及核查清晰和保密原則來處理，并對舉報(bào)者表示誠心的感謝！

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