


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁協(xié)稅員培訓(xùn)動員工作的講話為了?適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展對稅?務(wù)服務(wù)工作?不斷提高的?現(xiàn)實(shí)需要,?國稅局充實(shí)?了協(xié)稅員隊(duì)?伍的人員,?協(xié)稅員主要?分布在辦稅?服務(wù)大廳等?直接代表對?外服務(wù)窗口?形象的崗位?。由于各崗?位協(xié)稅員大?都未經(jīng)過專?業(yè)培訓(xùn),因?此也存在個(gè)?別協(xié)稅員業(yè)?務(wù)操作不到?位、政務(wù)禮?儀不盡規(guī)范?等現(xiàn)象。為?使大家能熟?悉稅收業(yè)務(wù)?,進(jìn)一步提?高協(xié)稅員的?綜合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力,?提升地稅的?整體形象,?從___月?___日起?,市國稅局?對全市國稅?系統(tǒng)的__?_名協(xié)稅員?進(jìn)行為期_?__天的集?中培訓(xùn)。?作為國稅協(xié)?稅員,應(yīng)當(dāng)?堅(jiān)持四項(xiàng)基?本原則,擁?護(hù)黨的路線?、方針、政?策,熱愛稅?收工作;應(yīng)?當(dāng)遵紀(jì)守法?,品行端正?,具有良好?的職業(yè)道德?和社會公德?。但個(gè)別工?作人員的現(xiàn)?實(shí)工作狀況?卻并不讓人?滿意,就目?前存在的問?題為大家一?一做出分析?、解釋和指?導(dǎo)。當(dāng)前基?層國稅人員?工作主要存?在的問題歸?結(jié)為以下幾?點(diǎn):一、?事業(yè)心不強(qiáng)?。有些基層?工作人員工?作被動應(yīng)付?,不求過得?硬,只求過?得去,主觀?上不努力,?客觀上講條?件。在工作?上不深入研?究,不踏實(shí)?工作,缺乏?主見,滿是?成見;對領(lǐng)?導(dǎo)分配的工?作陽奉陰違?,敷衍了事?,催一催,?動一動,不?催不動;有?時(shí)挑肥揀瘦?,消極怠工?,被動應(yīng)付?,得過且過?,“做一天?和尚撞一天?鐘”,缺乏?事業(yè)心和責(zé)?任感。二?、愛崗不敬?業(yè)。個(gè)別工?作人員愛崗?不敬業(yè),滿?足自身現(xiàn)狀?,不求工作?進(jìn)步,只求?相安無事;?有的干部占?其位,不謀?其事,工作?讓給別人,?好處留給自?己;有的不?擇手段追名?逐利,一旦?達(dá)不到目的?就心灰意冷?,牢騷滿腹?,從一個(gè)_?__走向另?一個(gè)___?,工作不再?向前,缺少?做人的涵養(yǎng)?和耐性。?三、___?榮譽(yù)感缺失?。有些工作?人員總是事?事、時(shí)時(shí)以?自我為中心?,占山為王?,拉幫結(jié)派?,工作方式?粗魯簡單,?不能將自己?的榮辱與本?部門的榮辱?結(jié)合起來,?不愿做默默?無聞的奉獻(xiàn)?者,不愿到?艱苦的環(huán)境?中磨練自己?,不能妥善?處理好個(gè)人?、___、?國家三者之?間的利益關(guān)?系。對份內(nèi)?工作能推則?推,能推不?攬,推不了?就敷衍塞責(zé)?;對全局工?作漠然視之?,持“事不?關(guān)己、高高?掛起”的觀?望姿態(tài),甚?至事關(guān)大局?的工作也不?聞不問,聽?之任之,不?能將自身目?標(biāo)融入國稅?發(fā)展的大局?之中。針?對以上幾個(gè)?問題,培訓(xùn)?班開設(shè)了納?稅服務(wù)理念?、稅收征收?管理、稅收?政策業(yè)務(wù)(?基礎(chǔ)知識)?等課程,包?含了辦稅服?務(wù)廳征收崗?位所需的知?識和技能。?希望通過培?訓(xùn),能夠增?強(qiáng)協(xié)稅員納?稅服務(wù)觀念?,掌握本職?崗位的業(yè)務(wù)?技能,為今?后進(jìn)一步提?升納稅服務(wù)?水平奠定良?好的基礎(chǔ)。?同時(shí)希望各?位學(xué)員不論?是在培訓(xùn)期?間還是進(jìn)入?工作崗位上?都能做到以?下幾點(diǎn):?一、主動學(xué)?習(xí),提高素?質(zhì)。認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治理論?、業(yè)務(wù)技能?、電腦操作?各方面的知?識,不斷進(jìn)?步。按時(shí)到?分局參加學(xué)?習(xí),向管理?員匯報(bào)思想?和工作。通?過此次培訓(xùn)?希望引導(dǎo)協(xié)?稅員努力提?高自身的綜?合素質(zhì)以適?應(yīng)新形勢下?稅收發(fā)展的?需要;鼓勵?大多數(shù)協(xié)稅?員追求政治?上的進(jìn)步,?積極向黨_?__靠攏;?大力支持協(xié)?稅員加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),鼓?勵大家報(bào)考?稅務(wù)師、會?計(jì)師職稱等?。提高自身?素質(zhì)和更好?地適應(yīng)社會?需要。二?、執(zhí)行廉政?制度,加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè),?樹立良好形?象。嚴(yán)格遵?守___條?例,決不能?因自身原因?影響國稅局?的整體形象?。我局堅(jiān)持?以____?為指導(dǎo),認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?___以及?中___七?次全國會議?精神,按照?中央和上級?黨委、紀(jì)_?_關(guān)于__?_斗爭和黨?風(fēng)廉政建設(shè)?的要求,堅(jiān)?定不移地推?進(jìn)____?_和廉政建?設(shè),堅(jiān)決維?護(hù)國家利益?、公共利益?和公民個(gè)人?利益。三?、及時(shí)總結(jié)?,提高效率?。每月提交?工作小結(jié)和?下月工作計(jì)?劃,服從管?理員的指導(dǎo)?管理,保證?工作質(zhì)量,?提高工作效?率,更好地?為納稅人提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。各崗位協(xié)?稅員應(yīng)及時(shí)?了解各單位?的有關(guān)稅務(wù)?方面的信息?,加以歸納?、分類,并?及時(shí)反饋到?各有關(guān)部門?或人員;同?時(shí),將有關(guān)?稅務(wù)信息,?向各護(hù)稅協(xié)?稅單位或部?門的聯(lián)絡(luò)員?進(jìn)行宣傳。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 延期還款服務(wù)協(xié)議書
- 國產(chǎn)鋅錠買賣合同
- 航空器飛行高度及位置監(jiān)控
- 建筑施工企業(yè)合同
- 古田四害預(yù)防施工方案
- 提供證券投資咨詢服務(wù)協(xié)議書
- 信息技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)用情況表
- 大巴旅客運(yùn)輸合同
- 養(yǎng)殖基地土地租賃合同
- 生態(tài)學(xué)與環(huán)境科學(xué)知識點(diǎn)匯編練習(xí)集答案
- 工藝品加工合同6篇
- 2025年榆林市公共交通總公司招聘(57人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《多發(fā)性骨髓瘤》
- 3《鴻門宴》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高一語文必修下冊
- 2025年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫審定版
- 安徽省六校2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期2月素質(zhì)檢測考試生物學(xué)試題(含解析)
- 2025年湖南省長沙市單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案
- 十八項(xiàng)核心制度培訓(xùn)課件
- 2024年遠(yuǎn)程教育行業(yè)市場運(yùn)營現(xiàn)狀及行業(yè)發(fā)展趨勢報(bào)告
- 2025年2月上海市高三聯(lián)考高考調(diào)研英語試題(答案詳解)
- 2024-2025學(xué)年六年級上學(xué)期數(shù)學(xué)第三單元3.1-搭積木比賽(教案)
評論
0/150
提交評論