行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才適宜呢？下列是小編為大家收集的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的朋友。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的開展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓檢驗(yàn)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；

5、建立檢驗(yàn)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

6、組織部門開發(fā)多種銷售伎倆,完成銷售方案及回款任務(wù)；

7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫忙建立、補(bǔ)充、開展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職要求:

1、具有5年以上的ivd檢驗(yàn)行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐盛,既往銷售業(yè)績良好；

4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；

5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外地區(qū)及其所屬行業(yè)的市場策略制定

2、負(fù)責(zé)海外b端客戶需要支持的反欺詐場景及明確需求

3、負(fù)責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外不同行業(yè)不同場景的解決計(jì)劃研究及制定

4、協(xié)調(diào)驅(qū)動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)最正確的客戶價(jià)值解決計(jì)劃

5、控制和把關(guān)所屬行業(yè)銷售產(chǎn)品、工具、市場節(jié)奏的制定

任職要求

1、具有優(yōu)秀的反欺詐深度專業(yè)素質(zhì)和豐盛的反抗經(jīng)驗(yàn)；

2、具有優(yōu)秀的客戶價(jià)值意識(shí),以為客戶提供價(jià)值效勞為判斷工作優(yōu)劣的最終規(guī)范；

3、具有良好的市場意識(shí),能夠持續(xù)分析市場動(dòng)向,競品動(dòng)態(tài),并最終制定切實(shí)可行的市場策略

4、良好的溝通技巧,能夠快速掌握客戶需求,有效推動(dòng)內(nèi)部資源

5、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,持續(xù)提升自己在工作內(nèi)容和形式上的規(guī)范

6、具備用英語熟練交流的能力。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3要求:

1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際出名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

4)掌握主流的分析及研究辦法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先；

5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理工程交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

崗位職責(zé):

1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢計(jì)劃,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等；

2)指導(dǎo)咨詢參謀及參謀完成工程交付,管控工程質(zhì)量；

3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場時(shí)機(jī),落實(shí)商務(wù)談判過程。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)投行固收類產(chǎn)品的工程信息搜集、市場統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和配合承攬工作；

2、負(fù)責(zé)投行工程融資計(jì)劃的設(shè)計(jì)、發(fā)行倡議書的制作；

3、負(fù)責(zé)銀行、大企業(yè)、高凈值客戶等的渠道維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的開發(fā)與跟蹤；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)51.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：

追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說會(huì)、訓(xùn)練營等工程提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;

2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理：

協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議，保證業(yè)務(wù)人員的會(huì)議出勤率等;

3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：

根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);

4.網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;

5.政策宣導(dǎo)和工作配合：

負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理方法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);

6.大型活動(dòng)的策動(dòng)與實(shí)施：

策動(dòng)及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動(dòng)、內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng);

7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6主要職責(zé):

1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時(shí)提供市場反應(yīng)；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)開展特色的解決計(jì)劃,并進(jìn)行市場推廣；

3、負(fù)責(zé)公司it類、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的'市場占有率；

4、參與公司市場活動(dòng)策動(dòng),組織,設(shè)計(jì),執(zhí)行等工作；

5、進(jìn)行有效的信息挖掘,過程中對(duì)工程進(jìn)行良好的把握,促進(jìn)任務(wù)達(dá)成。

6、其他上級(jí)安頓工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷；有營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力；

2、關(guān)系建立能力強(qiáng),對(duì)科技產(chǎn)品及行業(yè)導(dǎo)向敏感,目標(biāo)導(dǎo)向能力強(qiáng)；

3、具有敏感的商業(yè)是市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

4、較強(qiáng)的需求挖掘能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及計(jì)劃交流能力；

6、具備一定客戶根底,優(yōu)先考慮；

7、可適應(yīng)短期出差。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷方案,完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,開展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策動(dòng)和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先；

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8崗位職責(zé)

1、參與銀行審計(jì)工程的ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作；

2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；

3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)工程進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；

4、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并到達(dá)公司制度規(guī)定的考核要求；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。

任職要求

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通shell腳本編程，精通規(guī)范SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL、PLsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；

3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳；

4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真，能有所擔(dān)當(dāng)；

5、能獨(dú)立完成工程的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；

6、銀行工程ETL經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)根底、以及分布式數(shù)據(jù)庫工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州啟迪金服投資啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

崗位職責(zé):

1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對(duì)接;

2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);

3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);

4、協(xié)同公司完成工程合作計(jì)劃的落實(shí)。

任職要求:

1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)101.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作方案，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和倡議;

3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;

4.對(duì)內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評(píng)審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;

5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和過失，匯總分析，定期編制案例匯編。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11職責(zé)描述:

1、加入制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。

2、組織團(tuán)隊(duì),梳理核心系統(tǒng)及輔助應(yīng)用的交互關(guān)系,接口平臺(tái)及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

3、組織團(tuán)隊(duì)參與信息化應(yīng)用框架、開發(fā)平臺(tái)的選型；第三方產(chǎn)品功能及適用性評(píng)估

4、負(fù)責(zé)公司工程的建設(shè)資源支持、創(chuàng)新性應(yīng)用工程建設(shè)開發(fā)；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。

5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設(shè)制度中定義的規(guī)范及流程,對(duì)已建設(shè)信息系統(tǒng)進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)審定。

6、加入測(cè)試人員編寫的測(cè)試用例的評(píng)審,保證用例的覆蓋率和準(zhǔn)確性

7、組織bi技術(shù)平臺(tái)支持,bi平臺(tái)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。

任職要求:

1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備中大型集團(tuán)企業(yè)erp系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)作業(yè)流程；具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

技能技巧:

1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力；

2、了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

3、具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力；

4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力；

5、具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)建設(shè)并提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)整體水平的能力；精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)；

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)121、負(fù)責(zé)或參與投資銀行工程的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報(bào)、回復(fù)反應(yīng)意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;

2、協(xié)助發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶效勞過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)時(shí)機(jī);

3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利發(fā)展;

4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)131.完成渠道的推廣方案、及活動(dòng)執(zhí)行;

2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道根底上最大化挖掘客戶資源;

3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營銷計(jì)劃,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以到達(dá)最正確銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;

4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安頓各項(xiàng)工作。

6.收集競品情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力;

2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言敘述能力,擅長與人溝通,熟悉銷售相關(guān)流程;

3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14職位描述：

要求：

1〕10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際出名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

2〕具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3〕熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

4〕掌握主流的分析及研究辦法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品，對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解，具有togaf認(rèn)證優(yōu)先；

5〕具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理工程交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

崗位職責(zé)：

1〕面向金融業(yè)客戶〔主要為銀行〕提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢計(jì)劃，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等；

2〕指導(dǎo)咨詢參謀及參謀完成工程交付，管控工程質(zhì)量；

3〕維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場時(shí)機(jī)，落實(shí)商務(wù)談判過程。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)的開展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施,確保公司市場地位不斷提升；

2.組織制定集團(tuán)年度營銷目標(biāo)和方案,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售方案的執(zhí)行；

3.組織制定公司的營銷策動(dòng)和推廣計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)搭建、績效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

5.負(fù)責(zé)全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完