公司財(cái)務(wù)部門2023年度工作總結(jié)

第18頁共18頁公司財(cái)務(wù)部?門2023?年度工作總?結(jié)在各部?門同事們的?大力支持和?積極配合下?，在財(cái)務(wù)會?計(jì)工作崗位?上取得了一?定的成績，?較好地完成?了上級分配?的各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作任務(wù)。?現(xiàn)將一年來?的財(cái)務(wù)工作?情況簡要總?結(jié)如下：?一、__年?度工作總結(jié)?（一）公?司財(cái)務(wù)部工?作執(zhí)行及完?成的情況?我們秉著財(cái)?務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)?、仔細(xì)、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度，?嚴(yán)格遵守國?家的（范本?）財(cái)務(wù)會計(jì)?制度、稅收?法規(guī)和國家?其他財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)及公?司的財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好財(cái)?務(wù)工作，履?行了財(cái)務(wù)職?責(zé)。我們做?好了對資金?進(jìn)行的管理?和結(jié)算，對?于收到的資?金能及時(shí)地?存入銀行，?每筆付款也?做到了認(rèn)真?核對，只有?在相關(guān)手續(xù)?完備無誤的?情況下才會?進(jìn)行支付。?在現(xiàn)金管理?這方面，我?們也能堅(jiān)持?做到日清月?結(jié)，并及時(shí)?調(diào)整銀行未?達(dá)。同時(shí)，?我們堅(jiān)持天?天登記現(xiàn)金?日記賬，周?周做應(yīng)收款?報(bào)表，審核?財(cái)務(wù)部一切?付款憑證、?合同，編造?每月的稅務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)計(jì)?資料并每月?向總部匯報(bào)?工作情況，?更好地為公?司領(lǐng)導(dǎo)提供?了財(cái)務(wù)收支?信息。我們?財(cái)務(wù)部的每?位財(cái)務(wù)人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?了本職工作?，認(rèn)真執(zhí)行?了企業(yè)會計(jì)?制度，實(shí)現(xiàn)?了會計(jì)信息?收集、處理?和傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)確?性。（二?）財(cái)務(wù)部工?作執(zhí)行情況?分析在財(cái)?務(wù)部工作的?這段時(shí)間里?很好地完成?了上級領(lǐng)導(dǎo)?賦予的工作?任務(wù)，取得?了一定成績?，我覺得有?以下幾點(diǎn)原?因：1、?思想上。一?心做好財(cái)務(wù)?工作，一心?為公司利益?著想。因?yàn)?大家一心為?公司利益著?想，有著共?同的一個(gè)信?念，愛公司?如愛家，所?以才能做好?財(cái)務(wù)工作。?2、工作?態(tài)度上。要?完成審核財(cái)?務(wù)部一切開?支憑證、合?同，編造每?月的稅務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)資?料的工作就?需要嚴(yán)謹(jǐn)、?仔細(xì)、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度。為?了便于查賬?人員的查賬?工作，我們?必須對稅務(wù)?報(bào)表和會計(jì)?檔案等這些?賬務(wù)能做到?仔細(xì)認(rèn)真，?無差無漏，?有根有據(jù)。?3、學(xué)習(xí)?態(tài)度上。要?將會計(jì)工作?做好，就應(yīng)?該進(jìn)行再教?育學(xué)習(xí)。多?與財(cái)務(wù)部其?他同志進(jìn)行?經(jīng)驗(yàn)交流，?多參加相關(guān)?對內(nèi)部控制?和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?的專題講座?，將自身知?識與會計(jì)工?作結(jié)合起來?，才能更好?地完成領(lǐng)導(dǎo)?交與我的任?務(wù)。（三?）公司財(cái)務(wù)?部工作中溝?通協(xié)調(diào)事項(xiàng)?問題財(cái)務(wù)?部及時(shí)做好?了稅務(wù)協(xié)調(diào)?溝通工作，?為總公司下?屬的兩個(gè)分?公司爭取到?了部分賬目?不用查賬的?機(jī)會。為了?確保公司的?發(fā)展有序進(jìn)?行，提高公?司的運(yùn)行效?率。我們財(cái)?務(wù)部的三位?財(cái)務(wù)人員同?時(shí)與兩個(gè)國?稅、地稅等?稅務(wù)部門和?一個(gè)服務(wù)類?企業(yè)打交道?，期間，我?們做了大量?協(xié)調(diào)溝通工?作。積極與?相關(guān)稅務(wù)主?管部門聯(lián)系?，爭取相關(guān)?部門對我公?司的理解與?支持，最大?限度的利用?國家相關(guān)的?企業(yè)稅收優(yōu)?惠政策，為?公司節(jié)約每?一分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效?益，確保公?司發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營工作?的正常開展?。雖然在稅?務(wù)協(xié)調(diào)溝通?的工作中遇?到了困難，?但是我們?yōu)?了公司，為?了盡到財(cái)務(wù)?人員的職責(zé)?，即使硬著?頭皮，也會?努力做好做?完。（四?）公司財(cái)務(wù)?部工作績效?的評估我?們財(cái)務(wù)部明?確財(cái)務(wù)部會?計(jì)人員的崗?位職責(zé)權(quán)限?、工作分工?和紀(jì)律要求?，要求各崗?位人員根據(jù)?本崗位的職?責(zé)要求，認(rèn)?真做好本職?工作并將成?效顯著工作?納入政績考?核體系。這?樣，加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)部內(nèi)部?核算監(jiān)督，?強(qiáng)化了各崗?位人員的責(zé)?任感。（?五）對公司?或財(cái)務(wù)部的?幾點(diǎn)建議?對于公司或?財(cái)務(wù)部的管?理，我有如?下幾點(diǎn)建議?，如有不妥?，敬請同事?和領(lǐng)導(dǎo)指教?：1、條?件允許的情?況下，開展?以財(cái)務(wù)管理?為中心的財(cái)?務(wù)軟件、_?_軟件需要?的更新，使?公司領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)全面掌握?企業(yè)資源狀?況。2、?由于財(cái)務(wù)工?作的繁瑣、?復(fù)雜以及公?司即將增加?一個(gè)運(yùn)輸子?公司，我們?財(cái)務(wù)部的工?作量和工作?壓力也會更?大，建議總?公司能夠增?加相關(guān)的工?作人員。?3、昨年的?工作中，由?于___的?傳遞、銀行?回單的傳遞?不夠及時(shí)，?給我們財(cái)務(wù)?部的工作帶?來了很大的?難題，希望?公司領(lǐng)導(dǎo)能?協(xié)調(diào)這項(xiàng)工?作，使__?_的傳遞、?銀行回單的?傳遞能準(zhǔn)確?及時(shí)，保證?財(cái)務(wù)核算的?順利進(jìn)行。?4、加強(qiáng)?內(nèi)部財(cái)務(wù)管?理工作，采?取與外部單?位、內(nèi)部各?部門定期核?對賬目及臺?帳來確保數(shù)?據(jù)無誤，對?各部門資金?支出進(jìn)行及?時(shí)反映和分?析等措施。?5、提高?財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)?人員的核算?水平和管理?服務(wù)意識，?提高財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)意識，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)人員?的定期培訓(xùn)?。二、_?_年度工作?計(jì)劃__?年我們財(cái)務(wù)?部以保證資?金安全，服?務(wù)公司管理?，支持公司?發(fā)展為目標(biāo)?，以財(cái)務(wù)核?算、財(cái)務(wù)管?理、管理會?計(jì)和諧發(fā)展?為措施，針?對財(cái)務(wù)部管?理升級中存?在的問題，?按照統(tǒng)籌兼?顧，逐項(xiàng)解?決，不斷完?善的原則持?續(xù)進(jìn)行，將?財(cái)務(wù)部管理?的不斷升級?、完善作為?我們長期工?作來開展。?財(cái)務(wù)部將做?到以下幾點(diǎn)?：1、繼?續(xù)加強(qiáng)管理?、規(guī)范財(cái)務(wù)?流程、提高?財(cái)務(wù)做賬能?力。不斷的?反省與總結(jié)?，提高財(cái)務(wù)?管理工作質(zhì)?量，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)管理?的重要作作?用。推進(jìn)會?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工?作，從基礎(chǔ)?核算到日常?整理流程進(jìn)?行細(xì)則的規(guī)?定、以形成?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，?特別是__?_的報(bào)銷核?算，要進(jìn)行?統(tǒng)一規(guī)范，?嚴(yán)格執(zhí)行。?嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)?、認(rèn)真、負(fù)?責(zé)是我們秉?承的理念，?盡我們財(cái)務(wù)?部的全力去?滿足公司每?一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)?行對財(cái)務(wù)的?細(xì)節(jié)要求，?確保公司項(xiàng)?目正常順利?進(jìn)行。2?、做好每月?、每季度的?所得稅匯算?清繳工作，?合理地降低?各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。3、?加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理工作?，采取與外?部單位、內(nèi)?部各部門定?期核對賬目?及臺帳來確?保數(shù)據(jù)無誤?，對各部門?資金支出進(jìn)?行及時(shí)反映?和分析等措?施。4、?做好公司經(jīng)?濟(jì)活動分析?工作，及時(shí)?提出為實(shí)現(xiàn)?公司生產(chǎn)經(jīng)?營計(jì)劃的財(cái)?務(wù)控制可行?性措施或建?議。配合公?司進(jìn)行收入?、成本、費(fèi)?用的專項(xiàng)檢?查，加強(qiáng)非?生產(chǎn)費(fèi)用和?可控費(fèi)用的?控制、執(zhí)行?力度，不能?超支的絕不?超支。5?、繼續(xù)與財(cái)?政、稅務(wù)等?部門溝通、?聯(lián)系，處理?好與公司相?關(guān)的財(cái)政、?稅務(wù)事宜。?6、繼續(xù)?進(jìn)行學(xué)習(xí)型?___的創(chuàng)?建工作，做?好會計(jì)人員?隊(duì)伍的建設(shè)?，在充分保?障日常工作?正常開展的?情況下，加?強(qiáng)會計(jì)人員?的業(yè)務(wù)知識?、企業(yè)會計(jì)?制度和國家?有關(guān)財(cái)經(jīng)法?規(guī)的學(xué)習(xí)，?結(jié)合會計(jì)人?員考評辦法?，逐步提高?會計(jì)人員的?專業(yè)知識、?技能和職業(yè)?判斷能力，?以便更好的?適應(yīng)公司發(fā)?展的要求，?全力做好公?司的財(cái)務(wù)、?核算等相關(guān)?工作。7?、繼續(xù)制定?和完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理制?度和內(nèi)部控?制制度，清?理、完善公?司的財(cái)務(wù)核?算，財(cái)務(wù)管?理制度，使?財(cái)務(wù)工作做?到照章辦事?。9、持?續(xù)推進(jìn)全面?預(yù)算管理，?提高財(cái)務(wù)核?算力度。_?_年，我們?要透徹領(lǐng)悟?公司高層的?戰(zhàn)略意圖，?從公司全盤?和長遠(yuǎn)的角?度出發(fā)，胸?懷大局，從?大處著眼，?細(xì)處著手，?根據(jù)總經(jīng)理?室布置，_?__編制公?司年、季、?月財(cái)務(wù)收支?預(yù)算。同時(shí)?切實(shí)加強(qiáng)兩?級經(jīng)濟(jì)核算?。__年?，我們財(cái)務(wù)?部在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)?真努力工作?，雖然在政?治思想和業(yè)?務(wù)知識上有?了很大的提?高，基本完?成了工作任?務(wù)，取得一?定的成績，?但是與公司?領(lǐng)導(dǎo)的要求?相比，還是?存在一些不?足與差距，?需要努力提?高和改進(jìn)。?今后，我們?財(cái)務(wù)部要繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自身?綜合素質(zhì)，?圍繞公司生?產(chǎn)經(jīng)營的工?作目標(biāo)任務(wù)?，以求真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)，以創(chuàng)新?發(fā)展的工作?思路，奮發(fā)?努力，攻堅(jiān)?破難，把各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?提高到一個(gè)?新的水平，?為公司的發(fā)?展做出應(yīng)有?的努力與貢?獻(xiàn)。公司?財(cái)務(wù)部門_?_年度工作?總結(jié)（二）?一年來，?在本人負(fù)責(zé)?的__財(cái)務(wù)?工作中，我?本著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，在?辦理會計(jì)事?務(wù)時(shí)能做到?實(shí)事求是、?細(xì)心審核，?加強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律，按?照財(cái)務(wù)制度?和會計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?的要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)工作，?保證了會計(jì)?憑證手續(xù)齊?備、規(guī)范合?法，確保了?會計(jì)信息的?真實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督的?作用。同時(shí)?完成了區(qū)廠?內(nèi)部財(cái)務(wù)考?核報(bào)表的編?制匯總及各?類對外報(bào)表?的編制報(bào)送?工作。為了?能按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)，本?人不計(jì)較個(gè)?人得失，經(jīng)?常加班加點(diǎn)?進(jìn)行工作。?對待各項(xiàng)工?作始終能夠?做到任勞任?怨、盡職盡?責(zé)。一、?__年度工?作要項(xiàng)1?、在財(cái)務(wù)部?長的領(lǐng)導(dǎo)下?，進(jìn)行具體?會計(jì)核算，?保證賬賬相?符、賬實(shí)相?符、賬表相?符，確保帳?務(wù)處理正確?合理；2?、及時(shí)開具?貨物銷__?_、農(nóng)產(chǎn)品?收購___?及時(shí)購買各?類___；?3、相關(guān)?財(cái)務(wù)報(bào)表的?編制和各統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的填?寫、報(bào)送；?4、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)憑證、?報(bào)表的搜集?、整理和立?卷歸檔工作?；5、按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成廠?區(qū)和分公司?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?待的任務(wù)和?應(yīng)付___?。二、主?要貢獻(xiàn)1?、財(cái)務(wù)每天?都離不開資?金的收付與?財(cái)務(wù)報(bào)賬、?記賬工作。?這是財(cái)務(wù)人?員最平常最?繁重的工作?，半年來，?我們及時(shí)為?各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動提供?了應(yīng)有的支?持。滿足了?各部門對我?部的財(cái)務(wù)要?求。本著認(rèn)?真、仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)，各項(xiàng)?資金收付安?全、準(zhǔn)確、?及時(shí)。__?-__月處?理會計(jì)憑證?___張，?并能準(zhǔn)確無?誤地出具各?類內(nèi)外財(cái)務(wù)?報(bào)表。2?、加強(qiáng)與上?級領(lǐng)導(dǎo)以及?同事的交流?，虛心接受?大家的指導(dǎo)?，努力提高?業(yè)務(wù)能力。?并且充分融?入到工作團(tuán)?隊(duì)中，配合?大家完成各?個(gè)工作任務(wù)?，使我們的?團(tuán)隊(duì)為公司?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。三?、存在的不?足然而，?在一些事物?上對細(xì)節(jié)處?理的不夠老?道、缺乏實(shí)?踐、缺乏溝?通，使工作?不能順利的?進(jìn)行。讓我?切切實(shí)實(shí)看?到了財(cái)務(wù)管?理的許多薄?弱之處，唯?有在以后的?工作中調(diào)整?自己的理念?，徹底轉(zhuǎn)變?觀念，從全?新的角度審?視和重整自?身工作，才?能讓各項(xiàng)工?作真正落實(shí)?到實(shí)處，從?而使自身價(jià)?值得以升華?。1、財(cái)?務(wù)工作更多?的還是會計(jì)?工作，僅僅?停留在事中?記賬、事后?算賬，對事?務(wù)發(fā)展的預(yù)?見性不夠，?不能將工作?做在前面，?往往是碰到?問題解決問?題，而不能?做到防患于?未然；另外?，對企業(yè)經(jīng)?營活動的參?與不夠主動?，不能深入?的掌握其經(jīng)?營活動的特?性，只能是?按照公司或?領(lǐng)導(dǎo)的要求?報(bào)送數(shù)據(jù)、?資料，在對?企業(yè)經(jīng)營進(jìn)?行分析時(shí)往?往會將企業(yè)?實(shí)際丟在一?邊，只是按?照理論上的?指標(biāo)去計(jì)算?、去解釋。?所以這方面?的工作距領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?相差太遠(yuǎn)。?2、會計(jì)?工作中仍有?許多待改進(jìn)?之處。如：?《差旅費(fèi)報(bào)?銷制度》基?本以集團(tuán)制?度為依據(jù)，?但在實(shí)際工?作中還存在?許多不足之?處，實(shí)際操?作相對困難?。在對一些?已形成習(xí)慣?做法的問題?處理上，改?變起來還有?一定困難。?3、管理?工作的形式?化、表面化?。很多的日?常管理工作?做的還不夠?細(xì)致、深化?，往往只限?于形式或停?留在表面，?沒有起到真?正的管理作?用，對照制?度的要求，?還存在問題?，針對這種?管理中存在?的問題如何?將管理工作?做細(xì)做深，?應(yīng)是今后工?作中的又一?重點(diǎn)。4?、缺乏溝通?，對相關(guān)信?息掌握不到?位。財(cái)務(wù)工?作是對企業(yè)?經(jīng)營活動的?反映、監(jiān)督?，對本部門?以外的信息?應(yīng)及時(shí)了解?，目前部門?之間的協(xié)作?沒有問題，?就是對財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒用或?是不相關(guān)的?信息、知識?沒有主動與?其他部門進(jìn)?行溝通、了?解，到用時(shí)?都不知該找?誰；另外和?公司領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存在?問題，對領(lǐng)?導(dǎo)的工作思?路及對財(cái)務(wù)?工作的要求?還不能完全?掌握，以至?于使自己的?工作有時(shí)很?被動。四?、接下來一?年工作計(jì)劃?1、增強(qiáng)?財(cái)務(wù)計(jì)劃的?管理，加強(qiáng)?計(jì)劃執(zhí)行情?況的分析與?控制，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)事先參?與決策工作?，從源頭做?好財(cái)務(wù)管理?工作，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?有用的決策?信息；2?、加強(qiáng)企業(yè)?內(nèi)部財(cái)務(wù)管?理，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)日?常監(jiān)督工作?；3、加?強(qiáng)內(nèi)、外部?的溝通，搜?集有關(guān)信息?。對內(nèi)需要?財(cái)務(wù)和各部?門之間經(jīng)常?進(jìn)行溝通，?形成一種聯(lián)?動效應(yīng)，對?企業(yè)的各種?信息作一個(gè)?動態(tài)（范本?）的掌握，?對不同時(shí)期?的各種信息?資料不斷更?新，掌握每?一項(xiàng)目的進(jìn)?展、最新的?信息。對外?加強(qiáng)與地方?財(cái)稅部門之?間的聯(lián)系，?及時(shí)掌握有?關(guān)政策信息?，既依法納?稅又合理避?稅，為企業(yè)?合法經(jīng)營做?好參謀；?4、不斷吸?取新的知識?，完善自身?的知識結(jié)構(gòu)?，提高業(yè)務(wù)?水平，充分?自身挖潛；?最后，在今?后的工作中?，希望領(lǐng)導(dǎo)?能一如既往?地大力支持?我工作，我?也會在工作?中盡我所能?，不遺余力?地作好財(cái)務(wù)?工作。公?司財(cái)務(wù)部門?__年度工?作總結(jié)（三?）財(cái)務(wù)部?門在國家政?策的引導(dǎo)下?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持幫?助下，在各?部門的積極?配合下，圍?繞公司中心?工作和財(cái)務(wù)?重點(diǎn)工作，?圓滿地完成?了部門職責(zé)?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?，為總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)更好的完?成以后的工?作，現(xiàn)主要?從以下幾個(gè)?方面予以總?結(jié)一、財(cái)?務(wù)核算和財(cái)?務(wù)管理方面?本年度，?財(cái)務(wù)部門計(jì)?劃擔(dān)當(dāng)著_?_農(nóng)業(yè)科技?有限責(zé)任公?司的會計(jì)核?算，管理，?風(fēng)險(xiǎn)評估及?投資融資決?策等工作。?我部將緊緊?圍繞公司的?發(fā)展方向與?經(jīng)營動態(tài)（?范本），在?遵守國家相?關(guān)法律法規(guī)?的前提下，?在為公司提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的同時(shí)，認(rèn)?真___會?計(jì)核算，規(guī)?范各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理。比如，?將在對__?農(nóng)業(yè)科技有?限責(zé)任公司?成本核算基?礎(chǔ)上，采用?總分合同項(xiàng)?目核算方式?，在財(cái)務(wù)軟?件如不能達(dá)?到核算要求?的情況下，?利用電子表?格匯總數(shù)據(jù)?資料；在成?本費(fèi)計(jì)算上?，財(cái)務(wù)成本?會計(jì)應(yīng)參與?車間生產(chǎn)的?各各環(huán)節(jié)的?審核并予以?確認(rèn)，會計(jì)?及有關(guān)人員?應(yīng)直接對應(yīng)?車間統(tǒng)計(jì)員?、負(fù)責(zé)人，?對原料及車?間所生產(chǎn)的?產(chǎn)品的每張?票據(jù)一一復(fù)?核計(jì)算價(jià)格?；對各產(chǎn)品?成品依照生?產(chǎn)任務(wù)單、?質(zhì)檢單逐一?核對，確保?預(yù)計(jì)產(chǎn)量的?實(shí)現(xiàn)與成本?的真實(shí)性、?準(zhǔn)確性、合?理性，并對?在審核中發(fā)?現(xiàn)的問題及?時(shí)與相關(guān)人?員溝通，并?匯報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)。在往?來核算管理?方面，將對?每筆銷售合?同往來會計(jì)?都記錄在案?，以便隨時(shí)?掌握合同進(jìn)?度、回款金?額，并編制?專用表格對?合同回款標(biāo)?注滯期預(yù)醒?符號，方便?業(yè)務(wù)員催款?及公司領(lǐng)導(dǎo)?掌握回款進(jìn)?度。在現(xiàn)?金銀行結(jié)算?工作中，隨?著公司經(jīng)營?的開始，銷?量的不斷增?加，規(guī)模的?不斷擴(kuò)大，?在銀行賬戶?方面將會日?益復(fù)雜看，?面對資金日?進(jìn)日出流向?、帳戶現(xiàn)金?日報(bào)表、收?付款審批、?費(fèi)用報(bào)銷單?據(jù)、較預(yù)計(jì)?工作量均會?有大幅增加?。__農(nóng)業(yè)?科技有限責(zé)?任公司雖然?帳務(wù)處理、?憑證數(shù)量不?多，但畢竟?公司剛剛成?立，面臨會?計(jì)核算業(yè)務(wù)?的變化、會?計(jì)核算體系?的調(diào)整；資?金籌措壓力?；額小量大?的資金結(jié)算?業(yè)務(wù)、繁雜?的日常報(bào)銷?工作，以及?會計(jì)監(jiān)督工?作、內(nèi)部部?門工作的協(xié)?調(diào)，外部稅?務(wù)銀行等工?作的協(xié)調(diào)等?，這些挑戰(zhàn)?將要求我部?人員將承受?更大的工作?壓力。對?業(yè)務(wù)費(fèi)用的?核算，我公?司將采取帳?外電子文檔?另存儲核算?方式，通過?費(fèi)用預(yù)審，?記錄相關(guān)真?實(shí)費(fèi)用發(fā)生?額及內(nèi)容，?通過電子文?檔隨時(shí)都可?以查出每個(gè)?部門每個(gè)月?實(shí)際發(fā)生的?費(fèi)用，對于?另票替代的?費(fèi)用內(nèi)容也?有查詢依據(jù)?，以保障公?司的正常運(yùn)?行。在日常?工作中，我?部將在財(cái)務(wù)?收支、賬務(wù)?處理、費(fèi)用?的結(jié)報(bào)上都?執(zhí)行相關(guān)規(guī)?定，絕不應(yīng)?個(gè)人情面而?放松管理。?資金的結(jié)算?與安排，費(fèi)?用的稽核與?報(bào)銷，會計(jì)?核算與結(jié)轉(zhuǎn)?，會計(jì)報(bào)表?的編制，稅?務(wù)申報(bào)等各?項(xiàng)工作開展?都應(yīng)當(dāng)有序?進(jìn)行，按時(shí)?完成。正確?反映資產(chǎn)負(fù)?債、經(jīng)營成?果和經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行狀況，確?保公司平穩(wěn)?順利運(yùn)行。?財(cái)務(wù)管理是?___公司?財(cái)務(wù)活動，?處理財(cái)務(wù)關(guān)?系的一項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)管理工作?。因而我部?將會大力加?強(qiáng)公司財(cái)務(wù)?管理，主要?體現(xiàn)在以_?__面（?一）在財(cái)務(wù)?分析方面。?我們每月?將會根據(jù)財(cái)?務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)?對成本、支?出、往來、?稅收項(xiàng)目進(jìn)?行分解，上?報(bào)各級財(cái)政?，統(tǒng)計(jì)部門?；編制資產(chǎn)?負(fù)債表、損?益表；匯總?表；真實(shí)費(fèi)?用明細(xì)、匯?總表；客戶?、供應(yīng)商往?來明細(xì)表；?合同進(jìn)度明?細(xì)表；業(yè)務(wù)?員回款滯納?金計(jì)算表；?稅負(fù)表、在?制作表格的?格式上盡量?明了直觀，?為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?掌握公司財(cái)?務(wù)信息提供?依據(jù)。（?二）在資產(chǎn)?管理方面。?1、在貨?幣資金的管?理上，要認(rèn)?真做到現(xiàn)金?日清月結(jié)，?銀行存款結(jié)?算準(zhǔn)確，保?證賬賬相符?，帳實(shí)相符?。我部門必?將人員本著?“認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作作風(fēng)?，盡力保證?各項(xiàng)資金收?付安全、準(zhǔn)?確、及時(shí)。?2、在應(yīng)?收賬款的管?理上，我部?門將會與業(yè)?務(wù)部門做到?及時(shí)溝通、?對帳，并定?時(shí)（月報(bào)）?不定時(shí)（隨?時(shí)提供）提?供業(yè)務(wù)報(bào)表?，便于業(yè)務(wù)?員掌握業(yè)務(wù)?情況；采取?回款不及時(shí)?加收滯納金?的辦法，借?此提醒、告?誡業(yè)務(wù)員回?款是公司的?首要任務(wù)；?并配合業(yè)務(wù)?員找客戶催?收款。保證?公司貨款的?及時(shí)收回和?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?3、在存?貨的管理上?，我們嚴(yán)格?出入庫手續(xù)?，對于倉庫?每月送達(dá)的?各種農(nóng)產(chǎn)品?產(chǎn)量單和銷?量單等，財(cái)?務(wù)人員應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真整理核?查歸檔以備?查詢；才能?做到有效控?制成本；敦?促倉庫進(jìn)行?定期盤點(diǎn)入?庫農(nóng)產(chǎn)品，?年終盤點(diǎn)全?體財(cái)務(wù)人員?應(yīng)當(dāng)直接參?與，為做到?帳帳、帳證?、帳實(shí)相符?。4、在?融資理財(cái)、?資料備案方?面，因?yàn)樨?cái)?務(wù)部占據(jù)了?相當(dāng)?shù)墓ぷ?量，公司領(lǐng)?導(dǎo)也非常支?持，提供了?良好的辦公?條件，增加?了對財(cái)務(wù)部?門的重視，?具體資料明?細(xì)如下：開?發(fā)區(qū)各銀行?成功貸款資?料；部分銀?行貸款準(zhǔn)備?資料；政府?財(cái)政撥款準(zhǔn)?備資料；加?之其他部門?配合資料如?農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新?投標(biāo)報(bào)表、?社保檢查等?，需要我部?準(zhǔn)備的資料?將會如期完?成；大量資?料還在準(zhǔn)備?之中，可以?說任重道遠(yuǎn)?。（三）?在稅收籌劃?、對內(nèi)、外?關(guān)系方面。?1、我部?將本著不違?反財(cái)經(jīng)紀(jì)律?的原則下，?通過合理稅?收籌劃使企?業(yè)承擔(dān)合理?稅賦，并積?極和稅務(wù)局?人員保持良?好關(guān)系，在?此基礎(chǔ)為企?業(yè)帶來盡可?能多的收益?，在企業(yè)所?得稅審計(jì)過?程中我們將?會積極配合?稅務(wù)師事務(wù)?所人員工作?，及時(shí)、準(zhǔn)?確的提供資?料。2、?在內(nèi)部單位?的溝通方面?。與公司內(nèi)?各部門保持?密切關(guān)系，?業(yè)務(wù)上互相?幫助、學(xué)習(xí)?，及時(shí)交流?工作經(jīng)驗(yàn)，?報(bào)表格式相?互借鑒，目?前欠缺的是?公司剛剛成?立，報(bào)表工?作的內(nèi)容和?經(jīng)驗(yàn)有限，?有待今后探?索和學(xué)習(xí)。?二、工作?體會第一?，愛崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原則?，樹立良好?的職業(yè)道德?。做好財(cái)?務(wù)工作，首?先要堅(jiān)持原?則、同時(shí)要?顧全大局。?工作上要踏?實(shí)肯干，有?過硬的業(yè)務(wù)?技能，盡管?工作任務(wù)再?繁忙，都要?保質(zhì)、保量?按時(shí)完成。?要合理合法?處理好每一?筆財(cái)會業(yè)務(wù)?，對所有需?要報(bào)銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)真?審核，對不?合理的票據(jù)?一律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)?真做好會計(jì)?審核工作。?第二，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神?。首先是?部門經(jīng)理要?勇于承擔(dān)工?作責(zé)任，起?到表率作用?，做好“傳?、幫、帶”?，共同進(jìn)步?；各工作崗?位明確分工?、密切配合?、互相幫助?，大家擰成?一股繩，力?達(dá)事半功倍?。第三，?加強(qiáng)相關(guān)學(xué)?科知識學(xué)習(xí)?。財(cái)會是?一門知識性?很強(qiáng)的專業(yè)?。隨著知識?的更新，市?場的變化，?企業(yè)內(nèi)部對?財(cái)務(wù)管理的?要求的提升?，除了要鞏?固原有的財(cái)?務(wù)專業(yè)知識?，更多的是?要從所經(jīng)手?的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)?問題，找出?原因，并能?夠找到解決?的辦法。充?分體現(xiàn)財(cái)務(wù)?人員的綜合?素質(zhì)。目前?我部人員業(yè)?務(wù)全面，從?出納、往來?到成本會計(jì)?全部掌握了?網(wǎng)上稅務(wù)申?報(bào)、___?開據(jù)并E3?軟件全流程?操作，為公?司的持續(xù)發(fā)?展打下良好?基礎(chǔ)。第?四、遵紀(jì)守?法。財(cái)務(wù)?工作事關(guān)重?大，小至個(gè)?人前途，公?司利益，大?致國家經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，因而?必須依照國?家相關(guān)法律?法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)?行，從自身?做起，嚴(yán)守?財(cái)務(wù)管理制?度，時(shí)刻注?意監(jiān)督與自?我監(jiān)督，確?保財(cái)務(wù)工作?順利有序進(jìn)?行。三、?未來的工作?思路1、?爭取預(yù)算管?理，公司之?前在資金管?理上缺少此?重要環(huán)節(jié)，?只有加強(qiáng)預(yù)?算管理，才?能有對照的?降低成本費(fèi)?用，以確保?資產(chǎn)經(jīng)營目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)。?2、認(rèn)真做?好分析工作?，為經(jīng)營管?理和投資決?策提供有效?的參考依據(jù)?，針對性的?將工作內(nèi)容?用表格的形?式直觀匯報(bào)?給董事長。?3、加強(qiáng)?稅收籌劃工?作。根據(jù)公?司業(yè)務(wù)具體?特點(diǎn)，結(jié)合?法規(guī)制度，?充分分析論?證，合理納?稅。4、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)知?識、企業(yè)會?計(jì)制度和國?家有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)的學(xué)習(xí)?，逐步提高?財(cái)務(wù)人員的?專業(yè)知識、?技能和職業(yè)?判斷能力，?爭取明年財(cái)?務(wù)部全員取?得職稱。?5、加強(qiáng)與?其他部門的?聯(lián)系與交流?，促進(jìn)公司?內(nèi)部健康，?平穩(wěn)發(fā)展，?加大與同行?業(yè)，同領(lǐng)域?間的交流與?協(xié)作，配合?，促進(jìn)公司?發(fā)展。6?、公司創(chuàng)辦?初期，在財(cái)?務(wù)方面會有?很多不足之?處，因而我?部應(yīng)當(dāng)充分?聽取其他部?門意見，從?而逐步完善?自身的財(cái)務(wù)?工作，為公?司的可持續(xù)?發(fā)展提供強(qiáng)?有力的保障??？傊?，?感謝領(lǐng)導(dǎo)與?各部門對我?們工作的支?持與幫助，?未來我部一?定繼往開來?，切實(shí)做好?后勤保障工?作，為__?農(nóng)業(yè)科技有?限責(zé)任公司?在日后騰飛?中付出微薄?之力。公?司財(cái)務(wù)部門?__年度工?作總結(jié)（四?）__年?即將過去新?年就要到來?之際，我先?祝賀各位同?事在度過愉?快豐收的一?年和在未來?一年中萬事?順意！自己?在局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全體?同事的關(guān)心?、支持和幫?助下，堅(jiān)持?自我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)工?作，在政治?思想、工作?學(xué)習(xí)等方面?取得了不小?的進(jìn)步，下?面把自己各?方面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們作個(gè)小?總結(jié)。一?、愛崗敬業(yè)?，堅(jiān)持原則?樹立良好的?職業(yè)道德?在工作中，?自己按照發(fā)?展要有新思?路，改革要?有新突破，?開放要有新?局面，各項(xiàng)?工作要新舉?措的要求，?在工作中要?能夠堅(jiān)持原?則，秉公辦?事，顧全大?局，以新《?會計(jì)法》為?依據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律。?認(rèn)真履行會?計(jì)崗位職責(zé)?，一絲不茍?，忠于職守?盡職盡責(zé)的?工作。服從?___安排?，并能按時(shí)?保質(zhì)保量完?成崗位任務(wù)?工作。主?動利用會計(jì)?的優(yōu)勢和特?長，給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀，?合理合法處?理好財(cái)會業(yè)?務(wù)。對各辦?公室人員所?需報(bào)銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)真?審核，為領(lǐng)?導(dǎo)把好第一?關(guān)，對不合?理的票據(jù)一?律不予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，認(rèn)真?做好會計(jì)基?礎(chǔ)工作，認(rèn)?真審核原始?憑證，會計(jì)?憑證手續(xù)齊?全，裝訂整?潔符合要求?，科目設(shè)置?準(zhǔn)確，帳目?清楚，會計(jì)?報(bào)表要準(zhǔn)確?及時(shí)完整定?期向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情況，?除按時(shí)完成?本職工作之?外，還能完?成臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)努力?提高自身素?質(zhì)我深知?作為財(cái)務(wù)工?作人員，肩?負(fù)的任務(wù)繁?重，責(zé)任重?大，為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大家?的信任，更?好的履行職?責(zé)，就必須?不斷的學(xué)習(xí)?，因此把學(xué)?習(xí)放在重要?位置，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識和煤礦兼?并重組的新?形勢下的政?策，自己無?論是在政治?思想上還是?業(yè)務(wù)水平方?面，有了較?大的提高。?堅(jiān)持把學(xué)習(xí)?和積累作為?提升自身素?質(zhì)，提高工?作能力的基?本途徑，堅(jiān)?持把參加各?種學(xué)習(xí)活動?與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來，?并認(rèn)真做好?重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆?記。工作中?能認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，履?行節(jié)約，勤?儉辦公，務(wù)?實(shí)開拓。?三、重視日?常財(cái)務(wù)收支?管理收支?管理是一個(gè)?單位財(cái)務(wù)管?理工作的重?中之重，加?強(qiáng)收支管理?，既是緩解?資金供需矛?盾，發(fā)展事?業(yè)的需要，?也是貫徹執(zhí)?勤儉辦一切?事業(yè)方針的?體現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一管?理，我們建?立建全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度，?財(cái)務(wù)日常工?作，就可以?做到有法可?依，有章可?循，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范的?制度化。對?一切開支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)制?度辦理，對?一些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催收?，使得局和?中心財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠集中?財(cái)力辦公，?通過財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落實(shí)的?執(zhí)行，收效?非常明顯。?在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?緊張的情況?下，既保證?局和中心一?系列政黨業(yè)?務(wù)活動和財(cái)?務(wù)收支健康?順利地開展?，又使各項(xiàng)?收支的安排?使用符合發(fā)?展的要求，?極大的提高?了資金的使?用效益，達(dá)?到了增收節(jié)?支的目的。?四、認(rèn)真?做好年終決?算工作年?終決算是一?項(xiàng)比較復(fù)雜?和繁重的工?作任務(wù)，主?要是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，年?終轉(zhuǎn)賬和記?入新賬，編?制會計(jì)報(bào)表?等，財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅反映?單位財(cái)務(wù)狀?況和收支情?況的書面文?件，單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情況?，掌握政策?，指導(dǎo)本單?位預(yù)算執(zhí)行?工作的重要?資料，也是?編制下年度?財(cái)務(wù)收支計(jì)?劃的基礎(chǔ)。?認(rèn)真細(xì)致地?搞好年終決?算和編制各?種會計(jì)報(bào)表?。寫出分析?，能過分析?總結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)，?提示出存在?的問題，以?便改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作，?提高管理水?平也為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提供?依據(jù)。五?、科學(xué)調(diào)度?，厲行節(jié)約?本著節(jié)約?，保證工作?需要地原則?堅(jiān)持做到多?請示，多匯?報(bào)，不該報(bào)?的不報(bào)，不?該購的不購?，充分利用?辦公現(xiàn)有資?源，科學(xué)高?度，合理調(diào)?劑，能用則?用，能修則?修，以最小?的支出取得?最佳效果。?總之在_?_年的工作?中，自己在?局、中心和?科室同志們?的艱苦奮斗?是分不開的?，在新的一?年里，我們?將更加努力?工作，發(fā)揚(yáng)?成績，改正?不足，以勤?奮務(wù)實(shí)，解?放思想，轉(zhuǎn)?變觀念，抓?住機(jī)遇，改?變命運(yùn)。以?事業(yè)為基礎(chǔ)?，以經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，以穩(wěn)?定為前提，?以學(xué)習(xí)為補(bǔ)?充，以發(fā)展?為動力。為?我煤炭局、?培訓(xùn)中心的?建設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?力量。公?司財(cái)務(wù)部門?__年度工?作總結(jié)（五?）時(shí)光荏?苒，__很?快就要過去?了，回首過?去的一年，?內(nèi)心不禁感?慨萬千。時(shí)?間如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個(gè)年度?之坎，回首?望，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。財(cái)務(wù)工作?十幾年來，?我們每個(gè)追?求進(jìn)步的人?，免不了會?在年終歲首?對自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)。?這也是對自?己的一種鞭?策吧。作?為__公司?的財(cái)務(wù)人員?，對內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水平的?要求應(yīng)不斷?提升，對外?要應(yīng)對稅務(wù)?、審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查、?掌握稅收政?策及合理應(yīng)?用。在這一?年里全體財(cái)?務(wù)部員工任?勞任怨、齊?心協(xié)力把各?項(xiàng)工作都扛?下來了。財(cái)?務(wù)部的綜合?工作能力相?比去年又邁?進(jìn)了一步。?回顧即將?過去的這一?年，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，我?們的工作著?重于公司的?經(jīng)營方針、?宗旨和效益?目標(biāo)上，緊?緊圍繞重點(diǎn)?展開工作，?緊跟公司各?項(xiàng)工作部署?。在核算、?管理方面做?了應(yīng)盡的責(zé)?任。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績，克?服不足，現(xiàn)?將__的工?作做如下簡?要回顧和總?結(jié)：一、?日常工作?1、認(rèn)真執(zhí)?行《會計(jì)法?》，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的學(xué)?習(xí)，規(guī)范記?賬憑證的編?制，嚴(yán)格對?原始憑證的?合理合法性?進(jìn)行審核，?對不符合規(guī)?定的原始憑?證予以退回?并責(zé)令其整?改，強(qiáng)化會?計(jì)檔案的管?理。對所有?成本費(fèi)用按?部門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集分?類，月底將?共同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?，以體現(xiàn)各?部門效益。?2、在原?來的記賬基?礎(chǔ)上，細(xì)化?了成本費(fèi)用?的管理，加?強(qiáng)了收入、?成本及各類?費(fèi)用的監(jiān)督?和審核，統(tǒng)?一核算口徑?，嚴(yán)格控制?支出，使公?司的收入支?出核算盡量?達(dá)到合理。?在日常工作?中，與銀行?、稅務(wù)等相?關(guān)單位及部?門及時(shí)保持?密切聯(lián)系，?并和他們相?關(guān)部門建立?了良好的工?作關(guān)系，真?正做到銀企?一家，稅企?一家。3?、在借款、?費(fèi)用報(bào)銷、?報(bào)銷審核、?收付款等環(huán)