2023年服務(wù)行業(yè)年終工作總結(jié)（一）

第3頁共3頁2023年?服務(wù)行業(yè)年?終工作總結(jié)?（一）畢?業(yè)到現(xiàn)在已?經(jīng)半年了，?工作了已經(jīng)?半年了。在?這半年工作?中，我感觸?很多，我完?成了從學(xué)校?走上社會的?過渡了，我?在新的公司?環(huán)境中適應(yīng)?的很快，我?可以說我是?一個(gè)真正的?社會工作人?員了。我要?在半年的工?作中做一下?我的總結(jié)。?屈指算來?，到公司已?近半年的時(shí)?間，經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心、同?事們的幫助?和自己的努?力和調(diào)整，?我順利完成?了一個(gè)學(xué)生?到企業(yè)職工?的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)?在已基本上?融入了公司?這個(gè)大家庭?。同時(shí)對公?司的___?結(jié)構(gòu)，工作?流程等各個(gè)?方面都有了?一些初步了?解。作為項(xiàng)?目部的經(jīng)營?人員，應(yīng)該?做好以下工?作：每月統(tǒng)?計(jì)當(dāng)月的實(shí)?際施工產(chǎn)值?及成本分析?情況，及時(shí)?參加成本分?析會議，對?項(xiàng)目部每月?的盈虧情況?做出分析報(bào)?告;平時(shí)在?工作中配合?各個(gè)部門的?工作，做好?合同管理。?參與一些分?包合同的洽?談，分包合?同簽訂后，?對分包合同?進(jìn)行跟蹤管?理;向公司?提交有關(guān)的?報(bào)表;做好?分包結(jié)算，?項(xiàng)目竣工結(jié)?算工作;負(fù)?責(zé)投標(biāo)算量?、報(bào)價(jià)、成?本分析工作?。我對半?年來的工作?做了一個(gè)小?結(jié)。一、?即使是最基?礎(chǔ)的工作，?也需要不斷?地創(chuàng)新求進(jìn)?，以提高工?作效率。我?工作的很大?一部分內(nèi)容?，就是投標(biāo)?工作，本來?以為算量是?一種比較枯?燥的工作，?其實(shí)，如果?用心多思考?一下，核量?工作通過運(yùn)?用電腦和統(tǒng)?籌的方法，?并不是那么?死板乏味。?接觸工作至?今，我也慢?慢形成自己?獨(dú)特的方法?。當(dāng)然，隨?著工作的深?入，還有更?多新的內(nèi)容?等待我去學(xué)?習(xí)，去思索?。二、態(tài)?度決定一切?，可以說，?這段時(shí)間工?作的過程也?是我自己心?態(tài)不斷調(diào)整?、成熟的過?程。因?yàn)樵?價(jià)不是我的?專業(yè)，剛來?到公司，我?有太多的茫?然。整天看?書好像還是?無濟(jì)于事，?而莫名而來?的煩瑣的投?標(biāo)算量更是?讓我抓狂。?剛開始，我?甚至懷疑我?不適合這份?工作。后來?我發(fā)現(xiàn)，時(shí)?間是我的救?星，通過自?己不斷的調(diào)?整心態(tài)，雖?然沒有人說?，但我自然?而然的就知?道了作為造?價(jià)員該做一?些什么事情?，一些不懂?的東西也迎?刃而解了，?頓時(shí)讓我豁?然開朗。如?今只要有工?作，我會以?充分的熱情?來干好事情?。心態(tài)的調(diào)?整使我明白?在各個(gè)崗位?都有發(fā)展才?能、增長知?識的機(jī)會。?如果我們能?以充分的熱?情去做最平?凡的工作，?也能成為最?精巧的職工?;如果以冷?淡的態(tài)度去?做最高尚的?工作，也不?過是個(gè)平庸?的工匠。擁?有積極的心?態(tài)，就會擁?有一生的成?功。三、?學(xué)習(xí)無止境?，職業(yè)生涯?只是學(xué)生生?涯的一種延?續(xù)，重要的?是將學(xué)校里?學(xué)的理論知?識運(yùn)用到工?作中，并進(jìn)?一步提高、?升華。初到?公司的我當(dāng)?務(wù)之急就是?拼命的學(xué)習(xí)?，整天的翻?閱書本，為?的是能盡快?熟悉工作，?有機(jī)會接觸?實(shí)踐工作。?結(jié)合學(xué)校里?學(xué)的相關(guān)知?識，我覺得?需要進(jìn)一步?摸索和思考?，活學(xué)活用?，來解決實(shí)?際的問題。?四、我也?存在著一些?不足之處：?因?yàn)槿スさ?的機(jī)會少，?實(shí)地學(xué)習(xí)的?機(jī)會也太少?，學(xué)東西很?慢;投標(biāo)工?作經(jīng)常出錯(cuò)?，還需要更?多的鍛煉機(jī)?會;過于注?重工作的進(jìn)?度對工作內(nèi)?容的全面性?考慮不足;?工作有時(shí)不?夠主動等。?在接下來的?工作中，我?將本著對本?職工作的認(rèn)?真和責(zé)任心?，把工作做?好做精。?另外，我對?公司現(xiàn)行管?理制度也有?自己的看法?。公司應(yīng)注?重提高員工?工作效率，?我認(rèn)為無止?盡的上班只?會讓人身心?疲憊，而喪?失工作熱情?，自然而然?工作效率也?下降，而正?常的節(jié)假日?能緩解員工?壓力，使之?勞逸結(jié)合。?我建議項(xiàng)目?部也應(yīng)該實(shí)?行大小周末?，同時(shí)我也?考慮到項(xiàng)目?部實(shí)行這個(gè)?規(guī)定也存在?一定困難，?所以建議員?工在雙休日?能輪流值班?，這樣更能?體現(xiàn)公司關(guān)?愛員工的人?性化管理。?我將以公司?的經(jīng)營理念?為坐標(biāo)，將?自己所學(xué)知?識和公司的?具體環(huán)境相?互融合，利?用自己精力?充沛、接受?能力強(qiáng)的優(yōu)?勢努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識和?領(lǐng)先技術(shù)，?為公司的發(fā)?展盡我綿薄?之力。以?上為本人半?年來粗略的?工作小結(jié)，?請領(lǐng)導(dǎo)審閱?，如有不到?之處，請領(lǐng)?導(dǎo)不吝指出?，以便本人?及時(shí)改正，?從而能更好?地工作。?相信我在以?后的工作中?，我還是會?不斷的努力?的，只是我?的努力程度?