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第3頁共3頁2023年?服務行業(yè)年?終工作總結?(一)畢?業(yè)到現(xiàn)在已?經半年了,?工作了已經?半年了。在?這半年工作?中,我感觸?很多,我完?成了從學校?走上社會的?過渡了,我?在新的公司?環(huán)境中適應?的很快,我?可以說我是?一個真正的?社會工作人?員了。我要?在半年的工?作中做一下?我的總結。?屈指算來?,到公司已?近半年的時?間,經過領?導關心、同?事們的幫助?和自己的努?力和調整,?我順利完成?了一個學生?到企業(yè)職工?的轉變,現(xiàn)?在已基本上?融入了公司?這個大家庭?。同時對公?司的___?結構,工作?流程等各個?方面都有了?一些初步了?解。作為項?目部的經營?人員,應該?做好以下工?作:每月統(tǒng)?計當月的實?際施工產值?及成本分析?情況,及時?參加成本分?析會議,對?項目部每月?的盈虧情況?做出分析報?告;平時在?工作中配合?各個部門的?工作,做好?合同管理。?參與一些分?包合同的洽?談,分包合?同簽訂后,?對分包合同?進行跟蹤管?理;向公司?提交有關的?報表;做好?分包結算,?項目竣工結?算工作;負?責投標算量?、報價、成?本分析工作?。我對半?年來的工作?做了一個小?結。一、?即使是最基?礎的工作,?也需要不斷?地創(chuàng)新求進?,以提高工?作效率。我?工作的很大?一部分內容?,就是投標?工作,本來?以為算量是?一種比較枯?燥的工作,?其實,如果?用心多思考?一下,核量?工作通過運?用電腦和統(tǒng)?籌的方法,?并不是那么?死板乏味。?接觸工作至?今,我也慢?慢形成自己?獨特的方法?。當然,隨?著工作的深?入,還有更?多新的內容?等待我去學?習,去思索?。二、態(tài)?度決定一切?,可以說,?這段時間工?作的過程也?是我自己心?態(tài)不斷調整?、成熟的過?程。因為造?價不是我的?專業(yè),剛來?到公司,我?有太多的茫?然。整天看?書好像還是?無濟于事,?而莫名而來?的煩瑣的投?標算量更是?讓我抓狂。?剛開始,我?甚至懷疑我?不適合這份?工作。后來?我發(fā)現(xiàn),時?間是我的救?星,通過自?己不斷的調?整心態(tài),雖?然沒有人說?,但我自然?而然的就知?道了作為造?價員該做一?些什么事情?,一些不懂?的東西也迎?刃而解了,?頓時讓我豁?然開朗。如?今只要有工?作,我會以?充分的熱情?來干好事情?。心態(tài)的調?整使我明白?在各個崗位?都有發(fā)展才?能、增長知?識的機會。?如果我們能?以充分的熱?情去做最平?凡的工作,?也能成為最?精巧的職工?;如果以冷?淡的態(tài)度去?做最高尚的?工作,也不?過是個平庸?的工匠。擁?有積極的心?態(tài),就會擁?有一生的成?功。三、?學習無止境?,職業(yè)生涯?只是學生生?涯的一種延?續(xù),重要的?是將學校里?學的理論知?識運用到工?作中,并進?一步提高、?升華。初到?公司的我當?務之急就是?拼命的學習?,整天的翻?閱書本,為?的是能盡快?熟悉工作,?有機會接觸?實踐工作。?結合學校里?學的相關知?識,我覺得?需要進一步?摸索和思考?,活學活用?,來解決實?際的問題。?四、我也?存在著一些?不足之處:?因為去工地?的機會少,?實地學習的?機會也太少?,學東西很?慢;投標工?作經常出錯?,還需要更?多的鍛煉機?會;過于注?重工作的進?度對工作內?容的全面性?考慮不足;?工作有時不?夠主動等。?在接下來的?工作中,我?將本著對本?職工作的認?真和責任心?,把工作做?好做精。?另外,我對?公司現(xiàn)行管?理制度也有?自己的看法?。公司應注?重提高員工?工作效率,?我認為無止?盡的上班只?會讓人身心?疲憊,而喪?失工作熱情?,自然而然?工作效率也?下降,而正?常的節(jié)假日?能緩解員工?壓力,使之?勞逸結合。?我建議項目?部也應該實?行大小周末?,同時我也?考慮到項目?部實行這個?規(guī)定也存在?一定困難,?所以建議員?工在雙休日?能輪流值班?,這樣更能?體現(xiàn)公司關?愛員工的人?性化管理。?我將以公司?的經營理念?為坐標,將?自己所學知?識和公司的?具體環(huán)境相?互融合,利?用自己精力?充沛、接受?能力強的優(yōu)?勢努力學習?業(yè)務知識和?領先技術,?為公司的發(fā)?展盡我綿薄?之力。以?上為本人半?年來粗略的?工作小結,?請領導審閱?,如有不到?之處,請領?導不吝指出?,以便本人?及時改正,?從而能更好?地工作。?相信我在以?后的工作中?,我還是會?不斷的努力?的,只是我?的努力程度?
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