2023公司財務(wù)個人年終工作總結(jié)

第10頁共10頁2023公?司財務(wù)個人?年終工作總?結(jié)春去秋?來，四季輪?回，公司已?經(jīng)邁進一個?新世紀。我?們財務(wù)部也?有了一個全?新的開始，?人員結(jié)構(gòu)有?較大的調(diào)整?，基本上都?是新人、新?崗位，帶隊?的任務(wù)落在?我的肩上。?我們都感到?擔子重了、?壓力大了，?但是我們沒?有畏縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和各部?門的大力支?持下，憑著?責任心和敬?業(yè)精神，我?們逐步成熟?起來。為了?進一步的發(fā)?展和提高，?我覺得有必?要對這半年?多的工作做?一簡單的回?顧。一、?作為非盈利?部門，合理?控制成本?有效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是我?們上半年工?作的重中之?重。年初，?為了加強會?計基礎(chǔ)工作?的規(guī)范性，?完善公司的?管理機制，?財務(wù)部制定?了新的《管?理細則》。?細則中對借?款、費用報?銷、審核等?工作程序作?了詳實的解?釋。我們通?過對細則的?學(xué)習(xí)、討論?，把各項條?款逐一與實?際業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，找?問題找漏洞?，并反復(fù)消?化、嚴格把?關(guān)。在出納?環(huán)節(jié)中，我?們強調(diào)一定?要堅持原則?、不講人情?，把一些不?合理的借款?和費用報銷?拒之門外。?在憑證審核?環(huán)節(jié)中，我?們依據(jù)細則?中的規(guī)定，?認真審核每?一張憑證，?不把問題帶?到下個環(huán)節(jié)?。通過這半?年的實踐，?我們的工作?取得了顯著?的成效。數(shù)?字是最有說?服力的，在?銷售額與上?年同期基本?持平的情況?下，三費（?管理費用、?銷售費用、?財務(wù)費用）?卻比去年同?期下降了_?__%.通?過實際工作?，我們都深?刻的意識到?加大成本控?制的力度，?盡快推出相?應(yīng)制度的必?要性。二?、財務(wù)部每?天都要接觸?大量的數(shù)據(jù)?和枯燥的報?表大家以?苦為樂，從?來沒有怨言?，工作干得?有聲有色。?為了提高員?工的榮譽意?識，針對公?司出臺的工?資考核制度?，我們相應(yīng)?地制定了內(nèi)?部員工工資?考核方案，?由部門經(jīng)理?依據(jù)員工的?崗位描述對?其平時的表?現(xiàn)進行綜合?評判并作為?參考遞交會?計主管。考?核制度的實?行有效地調(diào)?動了大家的?積極性，充?分發(fā)揮了企?業(yè)的獎勵機?制，合理地?利用了人力?資源。三?、我們在完?成本職工作?的同時，發(fā)?揚協(xié)作精神?，積極配合?總經(jīng)辦順?利完成了_?_年工商年?檢的工作，?為隨后通過?企業(yè)貸款證?年審做好了?鋪墊。為了?配合物流中?心錄入費用?，我們及時?、準確地編?制會計憑證?并做好憑證?傳遞、匯總?工作。為了?更好地核算?營銷部門的?盈虧，為公?司完成銷售?計劃提供依?據(jù)，我們及?時記錄每一?筆到款，準?確記錄貨款?的清欠并周?期性地與營?銷人員的往?來帳進行核?對，并做到?營銷、財務(wù)?、物流中心?數(shù)據(jù)口徑一?致。四、?為了培養(yǎng)自?身的綜合能?力，取人之?長、補己之?短我們定?期進行小組?討論、學(xué)習(xí)?企業(yè)會計制?度，大家互?相交流心得?，熟悉各崗?位的工作流?程，把問題?擺在桌面上?。由員工轉(zhuǎn)?達給部門經(jīng)?理，再由部?門經(jīng)理轉(zhuǎn)達?給主管，主?管根據(jù)匯總?上來的意見?與建議做出?相應(yīng)的措施?。除此之外?，我們合理?地安排每位?員工的外勤?工作，讓每?個人都有與?外界接觸的?機會，做到?工作有里有?外、有張有?弛。五、?在上半年的?稅務(wù)工作中?我們克服了?許多困難?通過積極參?加國、地稅?局舉辦的辦?稅人員崗位?培訓(xùn)以及查?閱大量的財?務(wù)資料，順?利完成并通?過了企業(yè)所?得稅納稅清?繳、增值稅?一般納稅人?年審工作。?通過對稅務(wù)?籌劃的學(xué)習(xí)?，提高了每?月納稅申報?工作的質(zhì)量?，并且熟練?掌握了統(tǒng)計?局、財政局?、稅務(wù)局各?項報表的填?制工作。?通過總結(jié)，?我有幾點感?觸：其一是?要發(fā)揚團隊?精神。因為?公司經(jīng)營不?是個人行為?，一個人的?能力必竟有?限，如果大?家擰成一股?繩，就能做?到事半功倍?。但這一定?要建立在每?名員工具備?較高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)、對工?作的責任感?、良好的品?德這一基礎(chǔ)?上，否則團?隊精神就成?了一句空話?。那么如何?主動的發(fā)揚?團隊精神呢?？具體到各?個部門，如?果你努力的?工作，業(yè)績?被領(lǐng)導(dǎo)認可?，勢必會影?響到你周圍?的同事，大?家以你為榜?樣，你的進?步無形的帶?動了大家共?同進步。反?之，別人取?得的成績也?會成為你不?斷進取的動?力，如此產(chǎn)?生連鎖反應(yīng)?的良性循環(huán)?。其二是要?學(xué)會與部門?、領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。公?司的機構(gòu)分?布就象是一?張網(wǎng)，每個?部門看似獨?立，實際上?它們之間存?在著必然的?聯(lián)系。就拿?財務(wù)部來說?，日常業(yè)務(wù)?和每個部門?都要打交道?。與部門保?持聯(lián)系，聽?聽它們的意?見與建議，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正。這?樣做一來有?效的發(fā)揮了?會計的監(jiān)督?職能，二來?能及時的把?信息反饋到?領(lǐng)導(dǎo)層，把?工作從被動?變?yōu)橹鲃印?其三是要有?一顆永攀高?峰的進取之?心。隨著社?會的不斷發(fā)?展，會計的?概念越來越?抽象，它不?再局限于某?個學(xué)科，在?金融、稅務(wù)?、計算機應(yīng)?用、公司法?、企業(yè)管理?等諸多領(lǐng)域?都有所涉及?。這就給我?們財務(wù)人員?提出了更高?的要求——?逆水行舟，?不進則退。?如果想在事?業(yè)上有所發(fā)?展，就必需?武裝自己的?頭腦，來適?應(yīng)優(yōu)勝劣汰?的市場競爭?環(huán)境。人?生能有幾回?博，在今后?的日子里，?我們要化思?想為行動，?用自己的勤?勞與智慧描?繪未來的藍?圖！__?公司財務(wù)個?人年終工作?總結(jié)（二）?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?下我了解了?出納崗位的?各種制度及?其日常的工?作流程。在?同事們的指?導(dǎo)和幫助下?使我學(xué)到了?很多工作中?的知識，使?我最快的熟?悉了這份新?的工作。在?工作崗位沒?有高低之分?，一定要好?好工作，來?體現(xiàn)人生價?值。同時為?了提高工作?效率，平時?自學(xué)電腦知?識和ERP?的出納知識?及操作，利?用ERP使?工作更加準?確和快速。?其次作為?公司出納，?我在收付、?反映、監(jiān)督?四個方面盡?到了應(yīng)盡的?職責，過去?的幾個月里?在不斷改善?工作方式方?法的同時，?順利完成如?下工作：?一、日常工?作1.嚴?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和算制?度，定期向?會計核對現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時匯報，及?時處理。?2.及時收?回公司各項?收入，開出?收據(jù)，及時?收回現(xiàn)金存?入銀行。?3.根據(jù)會?計提供的依?據(jù)，與銀行?相關(guān)部門聯(lián)?系，井然有?序地完成了?職工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費發(fā)放?工作。4?.堅持財務(wù)?手續(xù)，嚴格?審核（憑證?上必須有經(jīng)?手人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽字?才能給予支?付），對不?符手續(xù)的憑?證不付款。?二、其他?工作1.?迎接公司上?市財務(wù)審計?，準備所需?財務(wù)相關(guān)材?料為迎接審?計部門對我?公司帳務(wù)情?況的檢查工?作，做好前?期自查自糾?工作，對檢?查中可能出?現(xiàn)的問題做?好統(tǒng)計，并?提交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工作?中，我忠于?職守，盡力?而為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們也?給了我很大?的幫助和鼓?勵。2.?完成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他工?作。三、?回顧檢查自?身存在的問?題1.學(xué)?習(xí)不夠。當?前，以信息?技術(shù)為基礎(chǔ)?的會計軟件?的應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、工?作方法等不?能完全適應(yīng)?新的工作。?___對?針對以上問?題，今后的?努力方向是?加強理論學(xué)?習(xí)，進一步?提高工作效?率。對業(yè)務(wù)?的熟悉，必?須通過相關(guān)?專業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，虛心?請教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強分?析問題、解?決問題的能?力，努力學(xué)?習(xí)，爭取在?明年取得會?計從業(yè)資格?證書。綜?上所述。在?過去的幾個?月中，付出?過努力，也?得到過回報?。人到中年?，用嚴肅認?真的態(tài)度對?待工作，在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?制度，是我?們的優(yōu)勢。?我堅持要求?自己做到謹?慎的對待工?作，并在在?工作中掌握?財務(wù)人員應(yīng)?該掌握的原?則。作為財?務(wù)人員特別?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?，既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。只有不斷?的提高業(yè)務(wù)?水平才能使?工作更順利?的進行。在?即將到來的?__年，我?會揚長避短?，更好的完?成本職工作?。__公?司財務(wù)個人?年終工作總?結(jié)（三）?__年即將?過去，我先?祝賀各位同?事在度過愉?快豐收的一?年和在未來?一年中萬事?順意！自己?在局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全體?同事的關(guān)心?、支持和幫?助下，堅持?自我嚴格要?求、加強學(xué)?習(xí)、踏實工?作，在政治?思想、工作?學(xué)習(xí)等方面?取得了不小?的進步，下?面把自己各?方面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們作個小?總結(jié)。一?、愛崗敬業(yè)?，堅持原則?樹立良好的?職業(yè)道德?在工作中，?自己按照發(fā)?展要有新思?路，改革要?有新突破，?開放要有新?局面，各項?工作要新舉?措的要求，?在工作中要?能夠堅持原?則，秉公辦?事，顧全大?局，以新《?會計法》為?依據(jù)。遵紀?守法，遵守?財經(jīng)紀律。?認真履行會?計崗位職責?，一絲不茍?，忠于職守?盡職盡責的?工作。服從?___安排?，并能按時?保質(zhì)保量完?成崗位任務(wù)?工作。主動?利用會計的?優(yōu)勢和特長?，給領(lǐng)導(dǎo)當?好參謀，合?理合法處理?好財會業(yè)務(wù)?。對各辦公?室人員所需?報銷的單據(jù)?進行認真審?核，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一關(guān)?，對不合理?的票據(jù)一律?不予報銷，?發(fā)現(xiàn)問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認真做?好會計基礎(chǔ)?工作，認真?審核原始憑?證，會計憑?證手續(xù)齊全?，裝訂整潔?符合要求，?科目設(shè)置準?確，帳目清?楚，會計報?表要準確及?時完整定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，除?按時完成本?職工作之外?，還能完成?臨時性工作?任務(wù)。二?、在生活作?風方面生?活中繼續(xù)發(fā)?揚勤儉節(jié)約?、團結(jié)互助?的優(yōu)良作風?，并有意識?約束自己的?言行，努力?做到：能自?己解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)解?決，能暫時?湊合的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)反映?，絕不提過?分和無理的?要求。同時?，正確處理?好工作與生?活的關(guān)系，?以積極健康?的生活狀態(tài)?為工作打下?了良好的基?礎(chǔ)。三、?加強政治學(xué)?習(xí)努力提高?自身素質(zhì)?我深知作為?財務(wù)工作人?員，肩負的?任務(wù)繁重，?責任重大，?為了不辜負?領(lǐng)導(dǎo)的重托?和大家的信?任，更好的?履行職責，?就必須不斷?的學(xué)習(xí)，因?此把學(xué)習(xí)放?在重要位置?，認真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識和?煤礦兼并重?組的新形勢?下的政策，?自己無論是?在政治思想?上還是業(yè)務(wù)?水平方面，?有了較大的?提高。堅持?把學(xué)習(xí)和積?累作為提升?自身素質(zhì)，?提高工作能?力的基本途?徑，堅持把?參加各種學(xué)?習(xí)活動與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，并認?真做好重點?學(xué)習(xí)筆記。?工作中能認?真執(zhí)行有關(guān)?財務(wù)管理規(guī)?定，履行節(jié)?約，勤儉辦?公，務(wù)實開?拓。四、?重視日常財?務(wù)收支管理?收支管理?是一個單位?財務(wù)管理工?作的重中之?重，加強收?支管理，既?是緩解資金?供需矛盾，?發(fā)展事業(yè)的?需要，也是?貫徹執(zhí)勤儉?辦一切事業(yè)?方針的體現(xiàn)?。為了加強?這一管理，?我們建立建?全各項財務(wù)?制度，財務(wù)?日常工作，?就可以做到?有法可依，?有章可循，?實現(xiàn)管理的?規(guī)范的制度?化。對一切?開支嚴格按?財務(wù)制度辦?理，對一些?創(chuàng)收積極進?行催收，使?得局和中心?財務(wù)財務(wù)能?夠集中財力?辦公，通過?財務(wù)室認真?落實的執(zhí)行?，收效非常?明顯。在經(jīng)?費相當緊張?的情況下，?既保證局和?中心一系列?政黨業(yè)務(wù)活?動和財務(wù)收?支健康順利?地開展，又?使各項收支?的安排使用?符合發(fā)展的?要求，極大?的提高了資?金的使用效?益，達到了?增收節(jié)支的?目的。五?、認真做好?年終決算工?作年終決?算是一項比?較復(fù)雜和繁?重的工作任?務(wù)，主要是?進行結(jié)清舊?賬，年終轉(zhuǎn)?賬和記入新?賬，編制會?計報表等，?財務(wù)報表是?僅反映單位?財務(wù)狀況和?收支情況的?書面文件，?單位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，掌?握政策，指?導(dǎo)本單位預(yù)?算執(zhí)行工作?的重要資料?，也是編制?下年度財務(wù)?收支計劃的?基礎(chǔ)。認真?細致地搞好?年終決算和?編制各種會?計報表。寫?出分析，能?過分析總結(jié)?出管理中的?經(jīng)驗，提示?出存在的問?題，以便改?進財務(wù)管理?工作，提高?管理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依據(jù)?。六、存?在的問題和?不足工作?取得了一些?成績，是與?領(lǐng)導(dǎo)同事的?信任和幫助?是分不開的?，同時也意?識到自身還?存在著許多?不足之處，?與大家的期?望還有差距?。一是雖然?在思想上始?終與黨__?_保持一致?，但在行動?上積極向黨?___靠攏?方面做得還?不夠好；二?是在工作中?存在一定失?誤，雖然都?及時補救，?但還是影響?了工作效率?；三是對工?作的繁雜性?有時出現(xiàn)厭?倦情緒、畏?難情緒，精?神狀態(tài)不夠?好，導(dǎo)致進?度較慢，需?要認真加以?克服；四是?記賬對賬受?其他工作影?響不夠及時?，同時，因?為時間緊，?工作任務(wù)多?，對支出戶?未達賬項的?定期清理情?況也不理想?。五是因為?基本在財務(wù)?崗工作，對?具體業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能掌握?較少，進而?導(dǎo)致對各項?業(yè)務(wù)政策的?理解和掌握?程度不夠，?需要進一步?加強學(xué)習(xí)。?針對以上?的問題和不?足，我將在?以后的工作?中認真加以?克服，同時?進一步提高?思想政治覺?悟，通過不?斷的學(xué)習(xí)進?行彌補，克?服不良情緒?，積極主動?的做好本職?工作。在工?作過程中也?請領(lǐng)導(dǎo)和同?事多批評多?指教，使我?取得更大的?進步。在新?的一年里，?我們將更加?努力工作，?發(fā)揚成績，?改正不足，?以勤奮務(wù)實?，解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機遇?，改變命運?。以事業(yè)為?基礎(chǔ)，以經(jīng)?濟為導(dǎo)向，?以穩(wěn)定為前?提，以學(xué)習(xí)?為補充，以?發(fā)展為動力?。為我煤炭?局、培訓(xùn)中?心的建設(shè)和?發(fā)展貢獻自?己的力量。?__公司?財務(wù)個人年?終工作總結(jié)?（四）根?據(jù)中心作重?點和整體安?排及思路，?在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?下、以及各?財務(wù)人員的?大力支持下?，完成了各?項財務(wù)工作?任務(wù)，確保?工作有序、?較好地履行?了會計職能?，為保證中?心財務(wù)工作?順利進行發(fā)?揮了積極的?作用我簡單?的做了一個?個人總結(jié)。?一年來，?自覺服從_?__和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力做好各項?工作，較好?地完成了各?項工作任務(wù)?。由于財會?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點?，因此結(jié)合?具體情況，?全年的工作?總結(jié)如下：?一、完成?的主要工作?1.及時?準確的完成?各月記帳、?結(jié)帳和賬務(wù)?處理工作，?及時準確地?填報市各類?月度、季度?、年終統(tǒng)計?報表，按時?向各部門報?送。完成了?稅務(wù)申報與?繳納，以及?往來銀行間?的業(yè)務(wù)和各?種日常費用?的繳納。?2.以認真?的態(tài)度積極?參加西安市?財政局集中?所得稅培訓(xùn)?，做好財務(wù)?軟件記賬及?系統(tǒng)的維護?。___?對各類會計?檔案，進行?了分類、裝?訂、歸檔。?二、加強?學(xué)習(xí)，注重?提升個人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)1.通?過報紙雜志?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，加?強政治思想?和品德修養(yǎng)?。2.認?真學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各項?規(guī)定，自覺?按照