2023年電力公司領導個人工作總結

第5頁共5頁2023年?電力公司領?導個人工作?總結今年?以來，按照?分工我協(xié)助?黨委書記總?經(jīng)理抓了黨?風廉政建設?、紀檢監(jiān)察?、多種經(jīng)營?、基建工程?等工作。對?照“四好”?領導班子標?準回顧檢查?自己一年工?作，概括起?來主要有以?下五個方面?。一、抓?緊時間學習?，不斷提高?素質(zhì)今年?以來，我除?參加公司中?心組、市電?力公司領導?干部培訓等?集中學習外?，注意在平?時擠時間學?習企業(yè)管理?理論、電力?專業(yè)技術知?識和黨的路?線方針政策?新理論和知?識，注意不?斷提高自己?的政治業(yè)務?水平。一年?來，自己先?后學習了企?業(yè)文化、學?習型企業(yè)、?企業(yè)經(jīng)營管?理、特高壓?電網(wǎng)等方面?的知識，并?注意撰寫學?習體會和筆?記，注意利?用所學指導?工作，使學?習的內(nèi)容與?實際效果得?到了較好的?結合。通過?學習也較好?地養(yǎng)成了學?習經(jīng)?；?慣，提高了?學習的針對?性和實效性?，從而在潛?移默化的學?習中使自己?的政治業(yè)務?素質(zhì)和駕馭?市場經(jīng)濟的?能力有了較?快提高。?二、腳踏實?地工作，全?面完成交辦?任務一年?來，我配合?黨委書記總?經(jīng)理主要抓?了以下幾項?工作：1?.加強黨風?廉政建設，?認真抓好各?項責任落實?。在層層?簽訂黨風廉?政建設精神?文明建設責?任書的基礎?上，認真按?照考核內(nèi)容?抓好各項具?體工作的落?實。年初，?___下發(fā)?了《黨建精?神文明建設?安排意見》?、《紀檢監(jiān)?察工作安排?意見》、《?___開展?“廉潔從業(yè)?、依法經(jīng)營?、構建和諧?企業(yè)”主題?教育活動_?__》，制?定了公司領?導接待日制?度，重新修?訂了《廠務?公開、民主?管理工作實?施細則》。?___召開?了行風、優(yōu)?質(zhì)服務、企?業(yè)執(zhí)行力等?工作的各種?形式座談會?，認真聽取?各部門的意?見和建議。?充分發(fā)揮黨?、政、工、?團的作用，?堅持黨風廉?政建設與生?產(chǎn)經(jīng)營同安?排，同檢查?，同考核，?做到從源頭?上預防和治?理___。?2.把預?防職務犯罪?工作作為黨?風廉政建設?的重點工作?，狠抓了各?項工作的落?實。一是?積極___?協(xié)調(diào)，與_?_區(qū)檢察院?簽署了預防?職務犯罪工?作備忘錄，?為充分發(fā)揮?檢察機關在?預防職務犯?罪工作中的?___協(xié)調(diào)?作用，進一?步加強檢企?雙方的溝通?、協(xié)調(diào)、配?合奠定了基?礎。二是?___下發(fā)?了《___?開展商業(yè)_?__專項治?理工作實施?細則》，進?一步建立健?全了內(nèi)控機?制，并在此?基礎上認真?開展自查自?糾，認真查?找和發(fā)現(xiàn)在?經(jīng)營決策、?資產(chǎn)處置、?產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、?資金結算、?工程建設、?物資采購、?招投標活動?、電力營銷?等重點環(huán)節(jié)?、重點崗位?人員中存在?的不正當交?易的突出問?題，實現(xiàn)了?主要領導負?總責，分管?領導直接抓?，安排專門?力量具體抓?，形成一級?抓一級，層?層抓落實的?工作機制。?三是加強?了對財務收?支各個環(huán)節(jié)?的控制和監(jiān)?督，打破了?以往的金額?不同、審批?人不同的審?批制度。規(guī)?定無論金額?大小一律從?下往上逐層?審批，形成?了層層監(jiān)管?、相互監(jiān)督?的有效管理?機制。四?是重新整合?修訂了現(xiàn)有?的規(guī)章制度?，達到科學?嚴謹、簡單?明了，實現(xiàn)?了制度的可?操作性和實?用性，做到?凡事有章可?循、凡事有?據(jù)可查、凡?事有人監(jiān)督?、凡事有人?負責，避免?工作的拖沓?和管理上的?空白點。?在業(yè)擴物資?采購和工程?項目管理工?作中，__?_起草了公?司《招投標?管理辦法》?，有全面實?施了具有自?己特色招投?標管理模式?，規(guī)定凡是?___元以?上的項目，?能招標確定?的均要采取?招標方法確?定，單價小?的項目采取?打捆招標的?辦法；所有?招標信息均?通過__聯(lián)?網(wǎng)站進行發(fā)?布，同時，?專家評標組?成員由原來?的___人?增加到__?_人，每次?招標評標人?從專家?guī)祀S?機抽取，公?司___全?程監(jiān)督；在?方法上采取?招、評、定?三分離的方?法，最后由?招投標公司?向中標單位?發(fā)放中標通?知，保證了?物資采購和?工程項目運?作的合法、?合理、合程?序。同時，?在市公司_?__開展的?廉政書畫和?警句格言的?征集活動，?我的“上有?老下有小，?廉潔從業(yè)要?記牢；為妻?兒為自己，?依法經(jīng)營走?正道”警句?格言獲得優(yōu)?秀獎。扎?實開展“主?題教育”活?動。一是_?__公司機?關全體人員?、中層干部?和掌握人財?物等重點崗?位人員，就?___榮辱?觀、廉潔從?業(yè)、預防職?務犯罪等重?點工作分三?期進行了專?門輔導。二?是建立健全?了紀檢監(jiān)察?基礎文件資?料和紀檢監(jiān)?察政工信息?平臺，把信?息平臺和資?料管理納入?到工作管理?的全過程。?同時積極參?加公司監(jiān)察?學術論文研?討，所撰寫?的《如何在?工程建設和?物資采購招?投標中遏制?“商業(yè)__?_”》一文?，獲優(yōu)秀論?文二等獎。?3.抓好?思想政治工?作，確保員?工隊伍穩(wěn)定?。___?制定下發(fā)了?《___保?持___員?先進性長效?機制》文件?，積極引導?廣大黨員在?實際工作中?“樹立一面?旗、凝聚一?股力、帶動?一群人”。?___各黨?支部結合工?作實際，完?善了黨員崗?位“三高一?創(chuàng)”標準和?“保持__?_員先進性?教育活動與?黨的先進性?建設”主題?征文活動，?市電力公司?黨委《__?_開展“黨?員身邊無違?章、無違紀?、無事故”?活動___?》下發(fā)以后?，立即向各?支部提出要?求，采取了?公司領導包?片、科室包?所、所長包?班、班長包?線、黨員包?村、書記包?后進的方法?，確保了“?黨員身邊無?違章、無違?紀、無事故?”活動的開?展。在“立?功立項”活?動中，積極?___全體?黨員、入黨?積極分子緊?緊圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營工作的?重點、難點?，___黨?員選題立項?，積極開展?攻關活動，?收到了較好?效果。_?__多種經(jīng)?營工作。?___多經(jīng)?人員，積極?探索適應市?場需要的多?經(jīng)___機?構和經(jīng)營工?作思路，初?步形成了公?司多經(jīng)發(fā)展?的基本框架?，并理順了?多種產(chǎn)業(yè)資?產(chǎn)關系，實?現(xiàn)了人員和?各項工作的?平穩(wěn)過渡，?為多種產(chǎn)業(yè)?穩(wěn)步發(fā)展奠?定了基礎。?今年__-?__月實現(xiàn)?多經(jīng)總收入?___億元?，比去年同?期（___?萬元）增加?___%；?其中：電力?實業(yè)總公司?收入___?萬元，兩個?民營公司收?入___萬?元；實現(xiàn)利?潤___萬?元，比去年?同期（__?_萬元）增?加___%?；其中：電?力實業(yè)總公?司___萬?元，兩個民?營公司實現(xiàn)?利潤___?萬元。三?、嚴格要求?自己，時刻?注意清正廉?潔一年來?，自己能夠?對照《黨章?》、《廉政?準則》和“?八個堅持、?八個___?”以及“四?大紀律”、?“八項要求?”“三個不?得”嚴格要?求自己。能?夠認真執(zhí)行?各項廉政規(guī)?定，基本杜?絕了下基層?、工作期間?或下班后到?飯店大吃大?喝。未參加?過客戶和可?能影響公正?執(zhí)行公務的?宴請，沒有?參加過各種?舞會和高消?費娛樂活動?，未利用職?權向基層單?位借款或報?銷款項，也?沒為家屬、?子女和親友?經(jīng)商辦企業(yè)?提供任何優(yōu)?惠條件。?四、存在不?足1、學?習滿足于一?般化。自己?認為平時學?的可以，滿?足于有一定?的基礎，因?而放松和忽?視學習，致?使學習被動?應付，缺乏?學習的自覺?性。2、?工作責任意?識還需加強?。日常工作?中忙于事務?應酬，研究?、思考如何?加強和改進?黨建精神文?明建設、紀?檢監(jiān)察工作?，以創(chuàng)新的?精神開創(chuàng)工?作新局面的?思考較少；?浮在上面多?，直接掌握?第一手材料?少。精力放?在應付、完?成面上的工?作上，表現(xiàn)?出一種“走?不開，閑不?住，忙不完?”的狀況，?主動思考問?題，超前安?排工作不夠?，有時被領?導推著走。?形成了領導?說了再動，?別人干了再?干這種簡單?勞動式的工?作方法，缺?乏主動性和?創(chuàng)造性。?3、工作失?之于軟，管?理失之于寬?。紀檢檢查?工作的各項?規(guī)定、職工?行為規(guī)范、?獎懲措施等?都制定的非?常明確，但?是在具體執(zhí)?行起來，由?于個人思想?軟弱，有怕?得罪人的思?想，怕處理?不好部門關?系，怕得罪?一大片，有?給自己留后?路的思想。?4、工作?不夠深入，?工作方法簡?單。五、?今后的努力?方向1、?解放思想，?放手工作，?努力協(xié)助黨?委書記、總?經(jīng)理工作。?在今后的工?作中，我要?認真按照“?四好”領導?班子標準規(guī)?范自己的言?行，結合公?司實際，切?實抓好黨建?、紀檢工作?，協(xié)助總經(jīng)?理抓好多種?經(jīng)營及其他?工作，創(chuàng)新?工作思路，?創(chuàng)造特色工?作，把員工?的利益看得?高于一切，?在任