2023年文明單位工作總結(jié)

第19頁共19頁2023年?文明單位工?作總結(jié)_?_任公司在?__江西分?公司文明委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，創(chuàng)建文?明單位工作?始終堅持以?___和_?___為指?導(dǎo)，以培養(yǎng)?一支思想過?硬、作風(fēng)優(yōu)?良、業(yè)務(wù)精?湛、團(tuán)結(jié)和?諧的職工隊?伍為目標(biāo);?以打基礎(chǔ)、?強素質(zhì)、樹?形象為重點?，按照“重?在建設(shè)、貴?在堅持、注?重實效”的?原則，全面?動員，人人?參與，以人?為本，精心?___，開?展了扎實有?效的創(chuàng)建活?動，有力地?推進(jìn)了公司?三個文明建?設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)?展，全面提?升了職工隊?伍的文明素?質(zhì)和文明形?象。一、?加強領(lǐng)導(dǎo)班?子和黨員隊?伍建設(shè)，促?進(jìn)文明建設(shè)?健康發(fā)展?始終抓住_?__這個根?本，緊密聯(lián)?系公司改革?、發(fā)展、_?__工作和?個人思想實?際，深入持?久地學(xué)習(xí)貫?徹落實科學(xué)?發(fā)展觀和黨?__精神，?不斷提高領(lǐng)?導(dǎo)班子和黨?員隊伍的思?想素養(yǎng)，帶?動和促進(jìn)_?__建設(shè)、?作風(fēng)建設(shè)、?制度建設(shè)和?能力建設(shè)，?全面提高公?司職工的整?體素質(zhì)。?公司黨委以?圍繞“四好?班子”的目?標(biāo)，積極促?進(jìn)創(chuàng)建活動?的開展，重?點做好四個?方面的工作?：一是認(rèn)真?開展保持_?__員先進(jìn)?性教育活動?，加強黨性?修養(yǎng)，牢固?樹立政治意?識、大局意?識、責(zé)任意?識，堅定班?子對電力體?制改革和本?公司轉(zhuǎn)換經(jīng)?營機制、加?強安全生產(chǎn)?、積極開拓?外部市場求?發(fā)展的信心?。二是大力?加強公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的能?力建設(shè)，提?高駕馭各項?工作的水平?。三是堅持?貫徹執(zhí)行民?主集中制，?增強團(tuán)結(jié)和?合力。四是?大力弘揚求?真務(wù)實精神?，密切聯(lián)系?群眾，全心?全意依靠員?工群眾辦企?業(yè)。在創(chuàng)?建四好班子?活動中，做?到了三個結(jié)?合，進(jìn)行全?面建設(shè)。首?先是做到與?黨風(fēng)廉政宣?傳教育相結(jié)?合;其次是?做到與保持?___員先?進(jìn)性教育活?動相結(jié)合;?第三是做到?與公司發(fā)展?相結(jié)合。?按照“__?_領(lǐng)導(dǎo)、民?主集中、個?別醞釀、會?議決定”的?原則，建立?完善班子內(nèi)?部的工作分?工、議事、?決策規(guī)則、?程序，提高?決策水平。?一是加強領(lǐng)?導(dǎo)班子內(nèi)部?團(tuán)結(jié)。黨委?“___”?充分尊重班?子成員的民?主權(quán)力，不?搞“一言堂?”。二是民?主討論，科?學(xué)決策。對?大額資金使?用、重大事?情決策、機?構(gòu)拆建、干?部任免等重?大問題，充?分醞釀，_?__研究決?定。三是堅?持民主集中?制原則，開?好___會?，認(rèn)真開展?批評和自我?批評，切實?增進(jìn)班子團(tuán)?結(jié)，班子成?員在政治上?志同道合，?思想上肝膽?相照，工作?上密切配合?，生活上互?相關(guān)心，共?同把工作做?好。加強?黨員隊伍建?設(shè)，堅持“?五項教育”?，即黨的基?本理論、基?本路線、基?本綱領(lǐng)教育?;愛國主義?、___、?___教育?;世界觀、?人生觀、價?值觀教育;?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣教育;科?學(xué)知識、科?學(xué)思想、科?學(xué)方法、科?學(xué)精神的教?育。根據(jù)公?司的性質(zhì)與?特點，有針?對性地加強?黨員的日常?管理和監(jiān)督?。特別是做?好對外承接?工程隊伍黨?員的跟蹤管?理，成立駐?外項目部黨?支部。嚴(yán)格?按照“堅持?標(biāo)準(zhǔn)、保證?質(zhì)量、改善?結(jié)構(gòu)、慎重?發(fā)展”的要?求，堅持成?熟一個發(fā)展?一個的原則?，積極慎重?發(fā)展新黨員?，將發(fā)展的?重點放在一?線班組。?二、以人為?本，探索積?極向上的企?業(yè)文化，開?創(chuàng)文明建設(shè)?新局面積?極探索具有?公司特點的?文化價值管?理模式，努?力開創(chuàng)文明?單位建設(shè)的?新局面。?主要做法是?“五個堅持?”，即堅持?團(tuán)結(jié)協(xié)作的?文化，使企?業(yè)有強大的?凝聚力和團(tuán)?隊精神;堅?持誠實守信?的文化;堅?持具有榮譽?感、責(zé)任感?與危機感的?文化;堅持?鼓勵創(chuàng)新的?文化，把企?業(yè)建設(shè)成學(xué)?習(xí)型___?;堅持以人?為本的文化?，在企業(yè)內(nèi)?部營造尊重?人、激勵人?、培養(yǎng)人、?關(guān)愛人這樣?一種機制和?氛圍。大?力弘揚勞動?模范事跡，?創(chuàng)造良好的?工作氛圍，?積極開展文?明部室和文?明員工的評?選、宣傳和?管理，修訂?了公司《勞?動模范評選?管理辦法》?。___開?展先進(jìn)__?_和先進(jìn)個?人評選表彰?工作，__?年共評出勞?動模范__?_人、先進(jìn)?文明員工_?__人、工?會積極分子?___人、?三八紅旗手?___人、?先進(jìn)文明部?室___個?、先進(jìn)文明?班組___?個。三、?圍繞中心抓?創(chuàng)建，全面?推動各項工?作的開展?在__江西?分公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?公司始終堅?持發(fā)展第一?要務(wù)，堅持?以市場為導(dǎo)?向，以用戶?為中心，以?效益為目標(biāo)?，從嚴(yán)治企?，科學(xué)管理?，夯實基礎(chǔ)?，努力實施?“走出去”?戰(zhàn)略，一年?來的運作取?得了很大的?成績。具體?表現(xiàn)：一是?從承接小容?量機組向承?接大容量機?組轉(zhuǎn)變;二?是從依靠分?包項目求生?存到獨立承?接業(yè)務(wù)求發(fā)?展;三是從?公司得微利?職工得溫飽?到公司創(chuàng)盈?利職工奔小?康發(fā)展;四?是從流動的?業(yè)務(wù)點走向?長年固定的?業(yè)務(wù)網(wǎng)，為?公司應(yīng)對三?年開放檢修?市場和今后?長足的發(fā)展?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。?公司成立以?來未發(fā)生人?身死亡事故?和群傷事故?、重大及以?上設(shè)備事故?、人身重傷?事故和惡性?誤操作事故?、重大及以?上火災(zāi)事故?、負(fù)主要責(zé)?任的重大及?以上交通事?故。建立了?以總經(jīng)理為?第一責(zé)任人?的安全生產(chǎn)?管理體系，?健全了安全?監(jiān)督體系。?進(jìn)一步落實?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，實施?了安全承包?責(zé)任制，各?分公司和所?屬部門、專?業(yè)公司安全?第一責(zé)任人?簽訂安全承?包責(zé)任狀，?把安全目標(biāo)?與每個職工?的切身利益?緊密聯(lián)系起?來。制定防?汛、迎峰度?夏預(yù)案及重?大事故應(yīng)急?救援綜合預(yù)?案，并進(jìn)行?自檢自查，?使責(zé)任到位?，壓力到位?，實行一級?保一級和共?同保安全，?安全監(jiān)督與?風(fēng)險防范能?力得到加強?。為有效?提高市場競?爭能力，針?對檢修企業(yè)?特點，__?_開展了多?種形式的培?訓(xùn)和技能競?賽。舉辦非?財務(wù)人員財?務(wù)知識培訓(xùn)?班和市場營?銷培訓(xùn)班，?聘請___?學(xué)教授為公?司各級管理?人員講授市?場營銷管理?方面的知識?。舉辦和參?加了項目經(jīng)?理培訓(xùn)，合?同管理員培?訓(xùn)，___?工長培訓(xùn)，?質(zhì)檢員培訓(xùn)?，安全監(jiān)督?員培訓(xùn)，并?取得資格證?書。對特殊?工種(電工?、焊工、架?子工、機械?起重工等)?辦理取證，?換證培訓(xùn)工?作。通過舉?辦培訓(xùn)班、?技術(shù)專題講?座、技能競?賽等活動，?提高了職工?的素質(zhì)，促?進(jìn)了項目負(fù)?責(zé)人和專業(yè)?技術(shù)骨干快?速成長，為?外部市場的?開發(fā)創(chuàng)造了?有利條件。?四、通過?積極努力，?取得五個成?效一是通?過學(xué)習(xí)貫徹?四個保持_?__員先進(jìn)?性長效機制?教育活動為?我們進(jìn)一步?推動了黨的?先進(jìn)性建設(shè)?，更好地發(fā)?揮各級黨_?__的政治?核心作用、?戰(zhàn)斗堡壘作?用和黨員的?先鋒模范作?用;進(jìn)一步?提高了廣大?黨員的思想?道德素質(zhì)，?堅持黨的宗?旨，增強黨?的觀念，發(fā)?揚優(yōu)良傳統(tǒng)?;進(jìn)一步改?進(jìn)了工作作?風(fēng)、提高工?作效率、優(yōu)?化工作流程?、提升隊伍?素質(zhì)，有效?地落實了整?改措施，真?正讓查找出?來的問題得?到解決。公?司各級黨_?__的戰(zhàn)斗?力和凝聚力?有了進(jìn)一步?增強，廣大?黨員的整體?素質(zhì)有了進(jìn)?一步提高，?為今后公司?創(chuàng)建活動的?開展提供了?借鑒。二?是通過完善?公司績效考?核體系。所?屬各分公司?工資總量與?安全生產(chǎn)、?利潤、對外?創(chuàng)收掛鉤;?職工收入與?其效益掛鉤?。使職工的?思想發(fā)生了?較大的變化?，有了緊迫?感，危機感?、壓力感和?競爭意識，?激發(fā)了學(xué)技?術(shù)的熱情和?工作的干勁?。發(fā)揮了最?有效的人力?資源，即“?人與事配合?，事得其人?，人盡其用?”，從而提?高用人的競?爭優(yōu)勢，初?步解決了公?司在市場競?爭的技術(shù)能?力、發(fā)展后?勁不足等一?系列問題。?并帶動了管?理模式和經(jīng)?營方式的創(chuàng)?新，提高了?企業(yè)核心競?爭力，促進(jìn)?了企業(yè)可持?續(xù)發(fā)展。?三是公司黨?風(fēng)廉政建設(shè)?和___工?作責(zé)任目標(biāo)?完成情況良?好。領(lǐng)導(dǎo)班?子和領(lǐng)導(dǎo)干?部，沒有發(fā)?生違反《國?有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員廉潔從?業(yè)若干規(guī)定?(試行)》?的問題和違?法違紀(jì)的案?件;所屬單?位職工未發(fā)?生違紀(jì)和違?法問題;未?發(fā)生有案不?查、有責(zé)不?究、違紀(jì)不?處的問題;?未發(fā)生違反?干部政策和?規(guī)定程序選?拔任用干部?的問題;未?發(fā)生大修技?改、工程建?設(shè)、資產(chǎn)安?全等方面的?重大違法違?紀(jì)問題;未?發(fā)生私設(shè)小?金庫，帳外?帳等違反財?經(jīng)紀(jì)律的問?題;未發(fā)生?___越級?___等影?響政治穩(wěn)定?的重大問題?和___;?未發(fā)生影響?集團(tuán)公司和?江西分公司?形象的重大?事件。四?是營造了比?學(xué)趕幫超的?良好氛圍，?涌現(xiàn)了一批?又一批的先?進(jìn)___和?先進(jìn)工作者?。__分公?司__獲全?國“三八”?紅旗手、_?_獲江西省?優(yōu)秀廠長(?經(jīng)理)、?五是公司領(lǐng)?導(dǎo)班子以市?場為導(dǎo)向，?根據(jù)公司的?具體特點，?經(jīng)過上下溝?通，審時度?勢，改變了?公司發(fā)展方?向，公司業(yè)?績有了新的?突破。公司?今年__-?__月份對?外簽訂合同?項目共計二?十六項，新?增對外合同?金額已達(dá)_?__余萬元?。超過百萬?元以上的項?目共有七個?，包括：_?__順德五?沙熱電有限?公司___?3mw機組?日常技術(shù)服?務(wù)和日常維?護(hù)、檢修合?同;___?溫州特魯萊?發(fā)電公司#?3機脫硫除?灰汽機輔機?大修合同;?江西長嶺3?4.5mw?風(fēng)電場工程?電氣設(shè)備_?__;江西?__電廠生?活區(qū)室外給?排水管道等?___工程?;江西__?電廠(__?_660m?w)施工用?水管道工程?;國投__?發(fā)電有限責(zé)?任公司#1?機組(6m?w超臨界)?及公用系統(tǒng)?日常維護(hù)檢?修合同。?__年新簽?的合同中，?維護(hù)項目_?__萬元;?等級檢修項?目___萬?元;___?、改造工程?___萬元?;調(diào)試服務(wù)?___萬元?。文明單?位創(chuàng)建活動?是一項全面?提高單位整?體素質(zhì)的基?礎(chǔ)性工作，?我們要在已?取得成績的?基礎(chǔ)上，再?接再厲，開?拓創(chuàng)新，努?力促進(jìn)公司?創(chuàng)建工作再?上新的臺階?，不斷為公?司的發(fā)展做?出新的貢獻(xiàn)?!公司上?半年創(chuàng)建市?級文明單位?工作總結(jié)?在三門峽市?文明委、集?團(tuán)公司文明?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我公?司創(chuàng)建文明?單位工作始?終堅持以_?__和__?__為指導(dǎo)?，以培養(yǎng)一?支思想過硬?、作風(fēng)優(yōu)良?、業(yè)務(wù)精湛?、團(tuán)結(jié)和諧?的員工隊伍?為目標(biāo)；以?打基礎(chǔ)、強?素質(zhì)、樹形?象為重點，?按照“重在?建設(shè)、貴在?堅持、注重?實效”的原?則，全面動?員，文秘部?落人人參與?，以人為本?，精心__?_，開展了?扎實有效的?創(chuàng)建活動，?有力地推進(jìn)?了公司三個?文明建設(shè)的?協(xié)調(diào)發(fā)展，?全面提升了?員工隊伍的?文明素質(zhì)和?文明形象。?一、領(lǐng)導(dǎo)?重視、狠抓?落實，全面?爭創(chuàng)市級文?明單位公?司黨委十分?重視文明單?位創(chuàng)建活動?，從創(chuàng)建伊?始，就擺到?黨委的重要?議事日程上?，與生產(chǎn)經(jīng)?營工作統(tǒng)一?部署、統(tǒng)一?計劃、統(tǒng)一?落實、統(tǒng)一?考核。黨委?一班人一致?認(rèn)為，文明?單位是一個?單位精神面?貌的綜合反?映，創(chuàng)建活?動是踐行_?___的具?體體現(xiàn)，有?利于提高員?工文明綜合?素質(zhì)和文明?形象，有利?于促進(jìn)公司?三個文明建?設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展?。因此，提?出了“鞏固?提高，提檔?升位，全面?創(chuàng)建市級文?明單位”的?思路，全面?推進(jìn)創(chuàng)建工?作的深入開?展。1、?加強領(lǐng)導(dǎo),?完善機制，?落實責(zé)任。?在公司黨委?領(lǐng)導(dǎo)下，成?立了創(chuàng)建工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?和___。?由公司黨委?書記、總經(jīng)?理任領(lǐng)導(dǎo)小?組組長，黨?委副書記、?___書記?任副組長；?機關(guān)各有關(guān)?科室為創(chuàng)建?辦成員，并?明確了各科?室領(lǐng)導(dǎo)為本?單位創(chuàng)建第?一責(zé)任人。?制定下發(fā)了?《義翔鋁業(yè)?公司關(guān)于創(chuàng)?建市級文明?單位的工作?方案》《義?翔鋁業(yè)文明?單位考核實?施細(xì)則》，?明確了指導(dǎo)?思想、總體?目標(biāo)、建設(shè)?內(nèi)容和要求?。對照創(chuàng)建?目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)?和責(zé)任，細(xì)?化分解，把?責(zé)任落實到?人，形成一?級抓一級，?層層抓落實?，黨政工團(tuán)?齊抓共管的?工作機制。?2、加強?宣傳教育，?營造良好的?創(chuàng)建氛圍。?為了深化干?部職工對創(chuàng)?建工作的主?體意識，自?覺投身到創(chuàng)?建活動中去?，結(jié)合工作?實際，以廠?容廠貌的不?斷改善和職?工的滿意度?為標(biāo)準(zhǔn)，精?心打造義翔?人形象，營?造了良好的?創(chuàng)建氛圍。?一是通過理?論學(xué)習(xí)、黑?板報展等形?式，提要求?，抓落實，?召開了創(chuàng)建?市級文明單?位動員會，?使干部職工?對創(chuàng)建工作?入腦、盡心?、見行動，?形成了“人?人重視，個?個參與，全?面受益”的?創(chuàng)建局面。?二是投入部?分資金建立?了《義翔鋁?業(yè)業(yè)余黨校?》、《公民?素質(zhì)教育學(xué)??！罚朴?了《教學(xué)管?理實施細(xì)則?》、《員工?培訓(xùn)管理辦?法》；同時?制作了創(chuàng)建?活動牌板四?塊，使精神?文明基礎(chǔ)設(shè)?施得到了進(jìn)?一步完善。?三是在__?_月份，開?展了“人人?參與，創(chuàng)建?綠色家園”?和“環(huán)保百?人簽名”宣?傳月活動，?提高廣大員?工的環(huán)保意?識。并投入?了___多?萬元，對現(xiàn)?辦公樓廠區(qū)?及周邊環(huán)境?進(jìn)行綜合整?治，使全廠?綠化面積達(dá)?___平方?米，綠化、?美化了環(huán)境?。四是完善?了文化體育?設(shè)施。先后?投資___?多萬元對職?工活動室、?體育活動場?地進(jìn)行了裝?修。建成籃?球場___?個，乒乓球?場___個?，職工活動?室___個?，閱覽室_?__個。?二、內(nèi)強素?質(zhì)，外樹形?象，全面建?設(shè)一支高素?質(zhì)干部職工?隊伍打基?礎(chǔ)、強素質(zhì)?、樹形象，?全面建設(shè)一?支高素質(zhì)員?工隊伍，是?做好工作的?根本保證，?也是創(chuàng)建工?作的出發(fā)點?和落腳點。?為此，我們?強調(diào)以人為?本，求真務(wù)?實，寓創(chuàng)建?于日常工作?、學(xué)習(xí)和生?活之中。?(一)加強?班子自身建?設(shè)，進(jìn)一步?增強創(chuàng)造力?、凝聚力和?戰(zhàn)斗力公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?既是精神文?明創(chuàng)建活動?的領(lǐng)導(dǎo)者，?也是實踐者?。公司黨委?十分重視自?身能力建設(shè)?，以創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型企業(yè)為?目標(biāo)，提升?領(lǐng)導(dǎo)干部的?整體素質(zhì)和?能力，增強?領(lǐng)導(dǎo)班子的?創(chuàng)造力、凝?聚力和戰(zhàn)斗?力，全面推?動精神文明?建設(shè)。始終?堅持以__?_和___?_為指導(dǎo)，?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣，增強團(tuán)?結(jié)，保持了?奮發(fā)有為的?良好精神狀?態(tài)，提高了?科學(xué)執(zhí)政、?民主執(zhí)政和?依法執(zhí)政的?能力；堅持?和健全民主?集中制，增?強黨委的團(tuán)?結(jié)和活力，?按照“__?_領(lǐng)導(dǎo)、民?主集中、個?別醞釀、會?議決定”的?原則，重大?事項___?研究決定。?為提高領(lǐng)導(dǎo)?干部政治和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?制定了《義?翔鋁業(yè)公司?黨委中心組?學(xué)習(xí)制度》?；為認(rèn)真貫?徹落實黨員?權(quán)利保障條?例，制定了?《義翔鋁業(yè)?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子___會?》和《黨員?民主評議制?度》。在領(lǐng)?導(dǎo)班子專題?___會上?，班子及成?員對照檢查?自己在加強?思想政治建?設(shè)、提高執(zhí)?政能力、推?進(jìn)各項工作?、開展__?_倡廉等方?面的情況，?開展了批評?與自我批評?，并針對存?在的問題，?制定了切實?的整改措施?。職工一致?反映，公司?班子是一個?求真務(wù)實、?開拓創(chuàng)新、?勤政高效、?清正廉潔、?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，?值得干部職?工的信賴和?支持的堅強?領(lǐng)導(dǎo)___?。（二）?著力打造一?流的干__?_伍公司?黨委把培養(yǎng)?一支思想過?硬、作風(fēng)優(yōu)?良、業(yè)務(wù)精?湛、團(tuán)結(jié)和?諧、的員工?隊伍作為搞?好各項工作?的基礎(chǔ)和出?發(fā)點。１?、加強理論?武裝。__?_干部職工?學(xué)習(xí)了__?_和___?_，學(xué)習(xí)貫?徹了__、?__；開展?了保持__?_員先進(jìn)性?教育活動和?加強黨的執(zhí)?政能力建設(shè)?的學(xué)習(xí)、輔?導(dǎo)和討論活?動。購買《?保持___?員先進(jìn)性教?育讀本》《?保持___?員先進(jìn)性教?育學(xué)習(xí)問答?》《精神文?明建設(shè)工作?資料匯編》?等政治理論?書籍___?多本，印制?學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材?料___余?份。班子七?名成員帶頭?參加中心組?學(xué)習(xí)，上半?年，公司黨?委中心組共?___學(xué)習(xí)?___次，?參學(xué)率__?_%。同時?，結(jié)合企業(yè)?發(fā)展實際和?自己分管的?工作，精心?準(zhǔn)備材料，?給全體黨員?上好每一堂?黨課，起到?了帶頭作用?。２、加?強干___?伍建設(shè)。認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?集團(tuán)公司黨?委《___?領(lǐng)導(dǎo)___?選拔任用工?作條例》，?嚴(yán)格按照程?序，真正把?那些品德好?、有能力、?真心干的同?志選配到中?層領(lǐng)導(dǎo)崗位?上來。堅持?憑政績用干?部，讓想干?事、肯干事?的有舞臺，?能干事、干?成事的有地?位。提撥到?中層干部崗?位上來的同?志，團(tuán)結(jié)共?事、團(tuán)結(jié)謀?事，大家互?相支持，在?各個崗位上?都發(fā)揮了較?好的作用。?3、加強?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?在基層班組?之間開展了?《氧化鋁生?產(chǎn)工藝》《?氧化鋁生產(chǎn)?設(shè)備》學(xué)習(xí)?競賽活動，?加強業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。并鼓勵?員工參加自?學(xué)，凡報考?化工工藝相?關(guān)專業(yè)，取?得畢業(yè)證書?的，報銷一?半學(xué)費。目?前，公司在?職員工大中?專以上占_?__%，高?級技工占_?__%，學(xué)?技術(shù)、鉆業(yè)?務(wù)、崗位成?才尉然成風(fēng)?。為更好的?培養(yǎng)生產(chǎn)技?術(shù)骨干，我?們還把基層?單位專業(yè)技?能、綜合操?作技能素質(zhì)?較高的__?_名員工，?提拔到值班?長的位置上?來，讓他們?及早進(jìn)入管?理層角色，?為下一步生?產(chǎn)培養(yǎng)人才?。（三）?加強基層黨?支部建設(shè)，?充分發(fā)揮黨?___的戰(zhàn)?斗堡壘作用?基層黨_?__是黨的?全部工作和?戰(zhàn)斗力的基?礎(chǔ)。按照集?團(tuán)公司黨委?《___加?強基層黨支?部建設(shè)的意?見（試行）?》的要求，?做到企業(yè)經(jīng)?濟發(fā)展到哪?里，黨__?_就建設(shè)到?哪能里。建?立健全了基?層黨___?，把一些自?身素質(zhì)高，?既懂經(jīng)營、?會管理，又?能化解矛盾?，協(xié)調(diào)關(guān)系?的“復(fù)合型?”人才充實?到黨支部書?記崗位上，?使其真正發(fā)?揮好班子的?“領(lǐng)頭羊”?的作用，激?發(fā)他們做好?工作的事業(yè)?心和責(zé)任感?，真正使基?層黨支部有?位、有為、?有威，進(jìn)一?步增強黨_?__的戰(zhàn)斗?力。為切實?加強基層黨?___的思?想、___?和作風(fēng)建設(shè)?，實現(xiàn)“五?好”（建設(shè)?一個好的班?子、鍛煉一?支好的黨員?隊伍、建立?一套好的工?作制度，完?善一個好的?黨內(nèi)監(jiān)督機?制、培養(yǎng)一?種好的工作?作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)?。公司黨委?從實際出發(fā)?，在認(rèn)真調(diào)?查研究、廣?泛征求意見?的基礎(chǔ)上，?制訂了《基?層黨支部工?作制度》《?黨員干部學(xué)?習(xí)制度》《?政工部門例?會制度》等?___個管?理規(guī)章制度?，從而使黨?建工作逐步?走向制度化?、正?；?、?規(guī)范化。同?時認(rèn)真做好?___發(fā)展?工作，今年?上半年有_?__名同志?因工作表現(xiàn)?突出被吸收?為預(yù)備黨員?。（四）?大力加強黨?風(fēng)廉政建設(shè)?，全力構(gòu)筑?堅強防線?1、認(rèn)真抓?好黨風(fēng)廉政?建設(shè)。一是?下發(fā)了《_?__雙節(jié)期?間加強黨風(fēng)?廉政建設(shè)_?__》，要?求黨員干部?牢固樹立立?黨為公、執(zhí)?政為民的思?想，勤政廉?潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作和黨?員干部的模?范行為，做?好表率。二?是公司召開?黨風(fēng)廉政建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組?會議，把公?司黨風(fēng)廉政?建設(shè)工作進(jìn)?行總體規(guī)劃?和部署，對?黨風(fēng)廉政建?設(shè)工作責(zé)任?落實到人。?三是___?干部黨員認(rèn)?真學(xué)習(xí)《中?國___紀(jì)?律處分條例?》、《中國?___監(jiān)督?條例（試行?）》。要求?領(lǐng)導(dǎo)干部自?學(xué)和___?一般黨員干?部學(xué)習(xí),掌?握黨的條例?規(guī)定，嚴(yán)格?用黨員的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，堅持自律?與他律相結(jié)?合，自覺接?受群眾監(jiān)督?。2、采?取多種形式?，開展宣傳?教育活動。?堅持用發(fā)展?的思路、改?革的辦法解?決黨風(fēng)廉政?建設(shè)中出現(xiàn)?的新情況、?新問題，始?終把黨風(fēng)廉?政建設(shè)教育?作為___?倡廉的治本?之策，常抓?不懈。以主?題教育為載?體，針對黨?員干部的思?想情況，開?展了“學(xué)條?規(guī)、守紀(jì)律?、爭做勤廉?模范”等教?育活動，把?集團(tuán)公司印?制的《領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔自?律規(guī)定》手?冊發(fā)至副科?級以上干部?，做到人手?一冊，堅持?經(jīng)常學(xué)習(xí)，?時刻提高警?惕，不斷強?化干部的宗?旨觀、苦樂?觀、廉潔觀?、群眾觀，?從而提高了?黨風(fēng)廉政建?設(shè)教育實效?性。三、?豐富載體，?夯實基礎(chǔ)，?創(chuàng)建活動充?滿生機和活?力按照市?文明單位的?標(biāo)準(zhǔn)和條件?，針對新時?期職工隊伍?的精神需求?和特點，精?心設(shè)計載體?，夯實基礎(chǔ)?，拓寬創(chuàng)建?渠道，使創(chuàng)?建工作充滿?生機和活力?。1、加?強干部職工?思想道德和?文明素養(yǎng)建?設(shè)。充分發(fā)?揮工會的作?用，以關(guān)心?職工生活，?解決困難，?慰問困難員?工，增強主?人翁意識為?主題，充分?調(diào)動員工的?積極性、主?動性。在節(jié)?日期間，慰?問困難員工?___戶，?發(fā)放救濟金?___多元?；開展了扶?貧幫困獻(xiàn)愛?心活動，捐?款___多?元；投入資?金___萬?元，為職工?統(tǒng)一購買了?保溫飯盒，?解決了員工?的班中餐問?題；建立了?“公司領(lǐng)導(dǎo)?接待日”制?度。增強領(lǐng)?導(dǎo)與員工的?聯(lián)系，了解?職工思想動?態(tài)（范本）?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)?員工更好地?完成各項工?作。貫徹《?公民道德建?設(shè)實施綱要?》實施意見?。深入開展?世界觀、人?生觀、價值?觀、社會道?德、職業(yè)道?德、家庭美?德等教育；?利用重大節(jié)?日紀(jì)念活動?宣傳___?道德思想，?開展道德實?踐活動。培?養(yǎng)員工良好?的職業(yè)道德?，樹立明理?誠信、遵紀(jì)?守法、奉獻(xiàn)?社會的良好?風(fēng)氣。2?、進(jìn)一步豐?富職工業(yè)余?文化生活。?___參加?了集團(tuán)公司?建黨__周?年百人大合?唱活動，并?榮獲了二等?獎的好成績??！拔逡弧?期間，先后?舉辦了安全?演講賽、職?工籃球賽、?乒乓球、羽?毛球、撲克?、職工拔河?賽等活動。?豐富多彩的?職工業(yè)余文?化生活，展?現(xiàn)了公司團(tuán)?結(jié)一致的精?神風(fēng)貌，培?育了職工健?康向上的情?操，為企業(yè)?精神注入了?新的內(nèi)涵，?推進(jìn)了公司?精神文明建?設(shè)向縱深發(fā)?展。3、?加強綜合治?理，創(chuàng)造優(yōu)?美工作環(huán)境?。一是成立?公司綜合治?理領(lǐng)導(dǎo)小組?。公司領(lǐng)導(dǎo)?和科室、車?間負(fù)責(zé)人簽?訂了《社會?治安綜合治?理工作目標(biāo)?管理責(zé)任書?》，明確了?責(zé)任范圍和?工作目標(biāo)，?責(zé)任書的簽?訂率達(dá)成_?__%。成?立了幫教、?防火、矛盾?糾紛排查、?安全保衛(wèi)等?領(lǐng)導(dǎo)小組，?制定和完善?了規(guī)章制度?___多條?，制作了五?塊噴繪牌板?上墻。上半?年，共調(diào)解?和制止各類?矛盾糾紛、?違規(guī)違紀(jì)事?件___宗?，避免了刑?事案件的發(fā)?生。由于工?作措施防范?到位，被集?團(tuán)公司綜治?委評為先進(jìn)?單位。二是?落實計劃生?育目標(biāo)責(zé)任?制。舉辦計?劃生育知識?黑板報展，?開展計劃生?育、優(yōu)生優(yōu)?育教育，認(rèn)?真兌現(xiàn)各項?獨生子女獎?勵政策，落?實優(yōu)生優(yōu)育?措施。公司?計劃生育、?晚育、綜合?節(jié)育率保持?___%，?晚婚率__?_%，榮獲?了集團(tuán)公司?“計劃生育?先進(jìn)單位”?稱號。文?明單位創(chuàng)建?活動是一項?全面提高本?單位整體素?質(zhì)的基礎(chǔ)性?工作，我們?在上半年雖?然做了一些?工作，但由?于機構(gòu)不太?健全、干部?配備不到位?，特別是技?術(shù)人員缺少?的情況下，?既要保證一?期達(dá)產(chǎn)，又?要做好擴建?工作，在人?員、技術(shù)、?管理上仍存?在不少矛盾?和問題，很?多工作仍在?摸索和逐步?完善階段。?同時創(chuàng)建的?基礎(chǔ)設(shè)施和?規(guī)章制度還?要進(jìn)一步完?善，與創(chuàng)建?活動要求還?存在一定差?距。我們決?心在下半年?的工作中，?再接再厲，?開拓創(chuàng)新，?頑強拼搏，?努力促進(jìn)公?司創(chuàng)建工作?再上新的臺?階。省級?青年文明單?位工作總結(jié)?多年以來?，稅務(wù)所以?“創(chuàng)文明行?業(yè)，建滿意?窗口”為主?題，開展形?式多樣的文?明創(chuàng)建活動?，取得了一?定的成績。?__年，稅?務(wù)所被命名?為“區(qū)級文?明單位”、?“市級青年?文明號”單?位，__年?__月被命?名為“市級?青年文明號?”示范__?_，分別被?命名為“全?省地稅系統(tǒng)?文明單位”?、“全市地?稅系統(tǒng)文明?單位”，在?__年、_?_年全市“?五一”勞動?表彰大會上?，兩度被_?_市委、市?政府授予“?__市模范?___”榮?譽稱號。_?_年——_?_年，在政?風(fēng)行風(fēng)評議?和行風(fēng)“雙?評”活動中?，稅務(wù)所連?續(xù)三年在全?鎮(zhèn)___多?個參評站（?所）中獲得?第一名的優(yōu)?異成績。為?了進(jìn)一步鞏?固已經(jīng)取得?的市級青年?文明號示范?___的創(chuàng)?建成果，并?努力爭取創(chuàng)?建省級青年?文明號單位?，全面促進(jìn)?和提升稅收?各項工作水?平，近兩年?來，我們著?重做了以下?幾方面的工?作。一、?加強領(lǐng)導(dǎo)，?狠抓落實，?形成長效創(chuàng)?建機制稅?務(wù)所始終把?精神文明建?設(shè)放在統(tǒng)領(lǐng)?稅收各項工?作的高度來?抓，突出創(chuàng)?建省級“青?年文明號”?單位的重要?地位，嚴(yán)格?按照共青團(tuán)?中央跨世紀(jì)?“青年文明?工程”和“?青年人才工?程”的總體?要求，緊緊?圍繞___?收入這一中?心，以精神?文明建設(shè)為?主導(dǎo)，以制?度建設(shè)為基?礎(chǔ)，以人才?培養(yǎng)為根本?，以強化服?務(wù)為目標(biāo)，?___帶領(lǐng)?團(tuán)員、青年?大力開展“?崗位成材、?崗位達(dá)標(biāo)、?崗位創(chuàng)優(yōu)、?崗位建功”?活動，使廣?大團(tuán)員、青?年的動力、?活力與創(chuàng)造?力在“青年?文明號”的?旗幟下凝聚?，推動稅收?業(yè)務(wù)工作全?面發(fā)展，為?繁榮地方經(jīng)?濟，促進(jìn)社?會各項事業(yè)?長足進(jìn)步做?出積極的貢?獻(xiàn)。稅務(wù)?所成立了由?所長任組長?的青年文明?號單位創(chuàng)建?活動領(lǐng)導(dǎo)組?，成立了宣?傳組、聯(lián)絡(luò)?組、勞動競?賽組、后勤?保障組四個?活動小組，?明確分工，?責(zé)任到人，?統(tǒng)籌安排，?嚴(yán)密部署，?形成了__?_機構(gòu)健全?，領(lǐng)導(dǎo)保障?有力，全所?人人參與的?創(chuàng)建工作機?制，保證了?創(chuàng)建工作的?順利進(jìn)行。?在此基礎(chǔ)?上，稅務(wù)所?建立了規(guī)范?的創(chuàng)建工作?制度，制定?下發(fā)了《青?年文明號單?位創(chuàng)建活動?規(guī)劃》、《?文明創(chuàng)建實?施辦法》，?每年都要出?臺創(chuàng)建工作?計劃及爭先?創(chuàng)優(yōu)工作方?案，明確了?創(chuàng)建目標(biāo)、?保障措施、?激勵監(jiān)督機?制和考核獎?懲辦法，使?創(chuàng)建工作步?入了規(guī)范化?、制度化軌?道。稅務(wù)?所把創(chuàng)建工?作納入工作?目標(biāo)管理責(zé)?任制，與稅?收工作同部?署、同檢查?、同考核，?建立了單項?獎懲制度，?實行目標(biāo)量?化，與干部?職工人人簽?定目標(biāo)責(zé)任?書，形成了?注重實效，?狠抓落實的?創(chuàng)建工作責(zé)?任體系。此?外，稅務(wù)所?還把團(tuán)員、?青年的創(chuàng)建?工作實績作?為推薦、培?養(yǎng)入黨積極?分子、推薦?環(huán)節(jié)干部以?及優(yōu)秀的重?要依據(jù)，形?成了有力的?創(chuàng)建激勵機?制。稅務(wù)?所把青年文?明號創(chuàng)建工?作與文明單?位創(chuàng)建活動?，爭創(chuàng)“文?明窗口單位?”、辦稅廳?規(guī)范化管理?達(dá)標(biāo)活動，?爭創(chuàng)“先進(jìn)?黨小組”、?爭當(dāng)“優(yōu)秀?黨、團(tuán)員”?活動，爭創(chuàng)?“青年文明?示范崗”、?“巾幗文明?示范崗”、?爭當(dāng)“優(yōu)秀?稅務(wù)工作者?”、“業(yè)務(wù)?能手”、“?六好服務(wù)明?星”等活動?緊密結(jié)合在?一起，拓展?了青年文明?號創(chuàng)建活動?的層面，豐?富了創(chuàng)建內(nèi)?涵，引深了?創(chuàng)建活動。?文明單位?工作總結(jié)范?文任公司?在江西分公?司文明委的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，創(chuàng)建文明?單位工作始?終堅持以_?__和__?__為指導(dǎo)?，以培養(yǎng)一?支思想過硬?、作風(fēng)優(yōu)良?、業(yè)務(wù)精湛?、團(tuán)結(jié)和諧?的職工隊伍?為目標(biāo)；以?打基礎(chǔ)、強?素質(zhì)、樹形?象為重點，?按照“重在?建設(shè)、貴在?堅持、注重?實效”的原?則，全面動?員，人人參?與，以人為?本，精心_?__，開展?了扎實有效?的創(chuàng)建活動?，有力地推?進(jìn)了公司三?個文明建設(shè)?的協(xié)調(diào)發(fā)展?，全面提升?了職工隊伍?的文明素質(zhì)?和文明形象?。一、加?強領(lǐng)導(dǎo)班子?和黨員隊伍?建設(shè)，促進(jìn)?文明建設(shè)健?康發(fā)展始?終抓住__?_這個根本?，緊密聯(lián)系?公司改革、?發(fā)展、__?_工作和個?人思想實際?，深入持久?地學(xué)習(xí)貫徹?落實科學(xué)發(fā)?展觀和黨_?_精神，不?斷提高領(lǐng)導(dǎo)?班子和黨員?隊伍的思想?素養(yǎng)，帶動?和促進(jìn)__?_建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)、制?度建設(shè)和能?力建設(shè)，全?面提高公司?職工的整體?素質(zhì)。公?司黨委以圍?繞“四好班?子”的目標(biāo)?，積極促進(jìn)?創(chuàng)建活動的?開展，重點?做好四個方?面的工作：?一是認(rèn)真開?展保持__?_員先進(jìn)性?教育活動，?加強黨性修?養(yǎng)，牢固樹?立政治意識?、大局意識?、責(zé)任意識?，堅定班子?對電力體制?改革和本公?司轉(zhuǎn)換經(jīng)營?機制、加強?安全生產(chǎn)、?積極開拓外?部市場求發(fā)?展的信心。?二是大力加?強公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的能力?建設(shè)，提高?駕馭各項工?作的水平。?三是堅持貫?徹執(zhí)行民主?集中制，增?強團(tuán)結(jié)和合?力。四是大?力弘揚求真?務(wù)實精神，?密切聯(lián)系群?眾，全心全?意依靠員工?群眾辦企業(yè)?。在創(chuàng)建?四好班子活?動中，做到?了三個結(jié)合?，進(jìn)行全面?建設(shè)。首先?是做到與黨?風(fēng)廉政宣傳?教育相結(jié)合?；其次是做?到與保持_?__員先進(jìn)?性教育活動?相結(jié)合；第?三是做到與?公司發(fā)展相?結(jié)合。按?照“___?領(lǐng)導(dǎo)、民主?集中、個別?醞釀、會議?決定”的原?則，建立完?善班子內(nèi)部?的工作分工?、議事、決?策規(guī)則、程?序，提高決?策水平。一?是加強領(lǐng)導(dǎo)?班子內(nèi)部團(tuán)?結(jié)。黨委“?___”充?分尊重班子?成員的民主?權(quán)力，不搞?“一言堂”?。二是民主?討論，科學(xué)?決策。對大?額資金使用?、重大事情?決策、機構(gòu)?拆建、干部?任免等重大?問題，充分?醞釀，__?_研究決定?。三是堅持?民主集中制?原則，開好?___會，?認(rèn)真開展批?評和自我批?評，切實增?進(jìn)班子團(tuán)結(jié)?，班子成員?在政治上志?同道合，思?想上肝膽相?照，工作上?密切配合，?生活上互相?關(guān)心，共同?把工作做好?。加強黨?員隊伍建設(shè)?，堅持“五?項教育”，?即黨的基本?理論、基本?路線、基本?綱領(lǐng)教育；?愛國主義、?___、_?__教育；?世界觀、人?生觀、價值?觀教育；講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?教育；科學(xué)?知識、科學(xué)?思想、科學(xué)?方法、科學(xué)?精神的教育?。根據(jù)公司?的性質(zhì)與特?點，有針對?性地加強黨?員的日常管?理和監(jiān)督。?特別是做好?對外承接工?程隊伍黨員?的跟蹤管理?，成立駐外?項目部黨支?部。嚴(yán)格按?照“堅持標(biāo)?準(zhǔn)、保證質(zhì)?量、改善結(jié)?構(gòu)、慎重發(fā)?展”的要求?，堅持成熟?一個發(fā)展一?個的原則，?積極慎重發(fā)?展新黨員，?將發(fā)展的重?點放在一線?班組。二?、以人為本?，探索積極?向上的企業(yè)?文化，開創(chuàng)?文明建設(shè)新?局面積極?探索具有公?司特點的文?化價值管理?模式，努力?開創(chuàng)文明單?位建設(shè)的新?局面。主?要做法是“?五個堅持”?，即堅持團(tuán)?結(jié)協(xié)作的文?化，使企業(yè)?有強大的凝?聚力和團(tuán)隊?精神；堅持?誠實守信的?文化；堅持?具有榮譽感?、責(zé)任感與?危機感的文?化；堅持鼓?勵創(chuàng)新的文?化，把企業(yè)?建設(shè)成學(xué)習(xí)?型___；?堅持以人為?本的文化，?在企業(yè)內(nèi)部?營造尊重人?、激勵人、?培養(yǎng)人、關(guān)?愛人這樣一?種機制和氛?圍。大力?弘揚勞動模?范事跡，創(chuàng)?造良好的工?作氛圍，積?極開展文明?部室和文明?員工的評選?、宣傳和管?理，修訂了?公司《勞動?模范評選管?理辦法》。?___開展?先進(jìn)___?和先進(jìn)個人?評選表彰工?作，年共評?出勞動模范?___人、?先進(jìn)文明員?工___人?、工會積極?分子___?人、三八紅?旗手___?人、先進(jìn)文?明部室__?_個、先進(jìn)?文明班組_?__個。?三、圍繞中?心抓創(chuàng)建，?全面推動各?項工作的開?展在江西?分公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?公司始終堅?持發(fā)展第一?要務(wù)，堅持?以市場為導(dǎo)?向，以用戶?為中心，以?效益為目標(biāo)?，從嚴(yán)治企?，科學(xué)管理?，夯實基礎(chǔ)?，努力實施?“走出去”?戰(zhàn)略，一年?來的運作取?得了很大的?成績。具體?表現(xiàn)：一是?從承接小容?量機組向承?接大容量機?組轉(zhuǎn)變；二?是從依靠分?包項目求生?存到獨立承?接業(yè)務(wù)求發(fā)?展；三是從?公司得微利?職工得溫飽?到公司創(chuàng)盈?利職工奔小?康發(fā)展；四?是從流動的?業(yè)務(wù)點走向?長年固定的?業(yè)務(wù)網(wǎng)，為?公司應(yīng)對三?年開放檢修?市場和今后?長足的發(fā)展?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。?公司成立以?來未發(fā)生人?身死亡事故?和群傷事故?、重大及以?上設(shè)備事故?、人身重傷?事故和惡性?誤操作事故?、重大及以?上火災(zāi)事故?、負(fù)主要責(zé)?任的重大及?以上交通事?故。建立了?以總經(jīng)理為?第一責(zé)任人?的安全生產(chǎn)?管理體系，?健全了安全?監(jiān)督體系。?進(jìn)一步落實?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，實施?了安全承包?責(zé)任制，各?分公司和所?屬部門、專?業(yè)公司安全?第一責(zé)任人?簽訂安全承?包責(zé)任狀，?把安全目標(biāo)?與每個職工?的切身利益?緊密聯(lián)系起?來。制定防?汛、迎峰度?夏預(yù)案及重?大事故應(yīng)急?救援綜合預(yù)?案，并進(jìn)行?自檢自查，?使責(zé)任到位?，壓力到位?，實行一級?保一級和共?同保安全，?安全監(jiān)督與?風(fēng)險防范能?力得到加強?。為有效?提高市場競?爭能力，針?對檢修企業(yè)?特點，__?_開展了多?種形式的培?訓(xùn)和技能競?賽。舉辦非?財務(wù)人員財?務(wù)知識培訓(xùn)?班和市場營?銷培訓(xùn)班，?聘請___?學(xué)教授為公?司各級管理?人員講授市?場營銷管理?方面的知識?。舉辦和參?加了項目經(jīng)?理培訓(xùn)，合?同管理員培?訓(xùn)，___?工長培訓(xùn)，?質(zhì)檢員培訓(xùn)?，安全監(jiān)督?員培訓(xùn)，并?取得資格證?書。對特殊?工種（電工?、焊工、架?子工、機械?起重工等）?辦理取證，?換證培訓(xùn)工?作。通過舉?辦培訓(xùn)班、?技術(shù)