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專業(yè)技術(shù)人員心里健康及心理調(diào)試一試題及答案專業(yè)技術(shù)人員心里健康及心理調(diào)試一試題及答案專業(yè)技術(shù)人員心里健康及心理調(diào)試一試題及答案
題目內(nèi)容:交流是人際關(guān)系最重要的一部分,它是人與人之間傳達感情、態(tài)度、事實、信念和想法的過程。正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:在人際關(guān)系中要尊敬他人,即便對方不尊敬你的時候,也要適合地懇求對方尊敬。
正確
錯誤答案:正確
題目內(nèi)容:心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),只需對方和自己的態(tài)度相像,哪怕在其余方面出缺點,
也會對自己產(chǎn)生很大吸引力。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:判斷一個人的心理健康,不可以簡單的依據(jù)一時一事下結(jié)論。一個人有時出現(xiàn)的一些
相同
不健康的心理和行為,其實不是意味著此人就必定有意理疾病。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:職業(yè)疲倦主假如個人原由造成的,不是組織管理的問題。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:職業(yè)規(guī)劃經(jīng)過謹慎的、全面的職業(yè)規(guī)劃有長效性,無需再改變。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:每個人可以依據(jù)自己的特色和愛好,建立不一樣樣層次的人際關(guān)系。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:在人際交往中最重要的是要擅長表達自己。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:在人際交往中最重要的是要擅長表達自己。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:由于不一樣樣的上司個性不一樣樣,因此在與上司交流時也要采納不一樣樣的方式方法。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:悲觀情緒對健康不利,我們應(yīng)盡量防范悲觀情緒的產(chǎn)生。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:情緒的合理疏泄有利于身體健康。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:俗語說“化壓力為動力”,在我們的工作與生活中壓力越大越好。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:優(yōu)秀的交流是單向的過程,一方說,一方聽。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:自我悅納是培育健全自我見解的核心和重點,它有三層含義:接受自己的所有,無條件接受自己,喜愛自己。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:與上司交流時,應(yīng)當擁有的基本態(tài)度是:領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥,讓怎么著就怎么著。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:人品是組成一個人的思想、感情及行為的特有模式,包含了一個人差別于他人的堅固而一致的心理質(zhì)量。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:成功最后由人品決定。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的外面要素有:社會改革、角色壓力和( )
A、行為模式
B、個人希望
C、生活事件
D、社會事件
答案:C
題目內(nèi)容:以下哪個選項不是職業(yè)疲倦的表現(xiàn):( )
A、喜愛與人聊天
B、身體疲倦
C、人際關(guān)系的疏遠
D、缺少職業(yè)價值觀
答案:A
題目內(nèi)容:以下哪個不是人際交往的功能:( )
A、心理保健
B、行為協(xié)調(diào)
C、展現(xiàn)個人魅力
D、協(xié)調(diào)關(guān)系
答案:C
題目內(nèi)容:一個人老是頻頻檢查能否鎖了門或不斷的洗手,這屬于下邊哪一種心理阻截?( )
A、強迫癥
B、一般性憂慮阻截
C、抑郁癥
D、躁狂癥
答案:A
題目內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)人員心理健康和心理調(diào)適的必需性:( )
A、防治身心疾病
B、保護心理健康
C、協(xié)調(diào)人際關(guān)系
D、提升工作績效
答案:ABCD
題目內(nèi)容:心理健康的新標準:( )
A、優(yōu)秀的自我意識B、優(yōu)秀的適應(yīng)能力
C、優(yōu)秀的對付能力
D、優(yōu)秀的社會功能
答案:ACD
題目內(nèi)容:從內(nèi)在的角度看,專業(yè)技術(shù)人員心理健康的影響要素有:( )
A、氣質(zhì)與性格
B、感情與矛盾
C、認知方式
D、初期的經(jīng)歷
答案:ABCD
題目內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)人員的外在壓力根源于( )
A、生活雜事
B、生活壓力
C、感情壓力
D、工作壓力
答案:ABD
題目內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)人員個人壓力根源主要包含:( )
A、個性特色
B、家庭
C、經(jīng)濟問題
D、職業(yè)發(fā)展
答案:ABCD
題目內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)人員常有的心理問題有:( )
A、職業(yè)疲倦
B、網(wǎng)絡(luò)依靠癥
C、抑郁癥D、憂慮癥
答案:ABCD
題目內(nèi)容:減少工作壓力的方法有:( )
A、學(xué)會放棄
B、強迫歇息
C、追求支持
D、心理調(diào)適
答案:ABC
題目內(nèi)容:阻截人際關(guān)系的主要要素有:( )
A、私心過重
B、自我中心
C、過分遵照
D、過分自卑
答案:ABC
題目內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)人員戰(zhàn)勝職業(yè)疲倦的詳細策略有:( )
A、踴躍調(diào)理心理狀態(tài)
B、合理管理時間
C、改變思想方式
D、建立社會支持系統(tǒng)
答案:ABCD
題目內(nèi)容:以下對于人際交往的說法,正確的有( )。
A、對陌生人的認知中,首因效應(yīng)比較顯然
B、在對熟習的人的認知中,近因效應(yīng)更加顯然
C、第一印象不會形成一種分析問題、解決問題的偏向性,因此不用在乎
D、刻板印象都是悲觀的,應(yīng)當防范
答案:AB
題目內(nèi)容:氣質(zhì)是順利達成任務(wù)及獲得活動效率的個性心理特色。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:抑郁質(zhì)的人行動遲緩、敏感、感情體驗深刻,簡單感覺到他人不易察覺的細小事物、易疲倦、獨特、擁有內(nèi)傾性。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:氣質(zhì)是人的本性,沒有利害之分,每種氣質(zhì)有利有弊。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:自我見解誤差是影響自我悅納的的主要心理阻截之一。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:心理壓力總的來說有社會、生活、個性和競爭四個壓力源。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:A型性格就是A型血的人擁有的性格特色。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:心理不健康就是心理變態(tài)。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:心理阻截是指一些非正常的心理活動和心理狀態(tài)。這類非正常的心理活動和心理
狀態(tài)一般不會給社會帶來危害。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:心理危機是指一些危險性的刺激引起人的心理失衡。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:宣泄是心理學(xué)中提議的心理防守系統(tǒng)之一。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:交流是人際關(guān)系最重要的一部分,它是人與人之間傳達感情、態(tài)度、事實、信念和想法的過程。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:在人際關(guān)系中要尊敬他人,即便對方不尊敬你的時候,也要適合地懇求對方尊敬。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),只需對方和自己的態(tài)度相像,哪怕在其余方面出缺點,相同也會
對自己產(chǎn)生很大吸引力。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:判斷一個人的心理健康,不可以簡單的依據(jù)一時一事下結(jié)論。一個人有時出現(xiàn)的一些不健康的心理和行為,其實不是意味著此人就必定有意理疾病。正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:職業(yè)疲倦主假如個人原由造成的,不是組織管理的問題。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:職業(yè)規(guī)劃經(jīng)過謹慎的、全面的職業(yè)規(guī)劃有長效性,無需再改變。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:每個人可以依據(jù)自己的特色和愛好,建立不一樣樣層次的人際關(guān)系。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:在人際交往中最重要的是要擅長表達自己。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:由于不一樣樣的上司個性不一樣樣,因此在與上司交流時也要采納不一樣樣的方式方法。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:悲觀情緒對健康不利,我們應(yīng)盡量防范悲觀情緒的產(chǎn)生。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:情緒的合理疏泄有利于身體健康。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:俗語說“化壓力為動力”,在我們的工作與生活中壓力越大越好。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:優(yōu)秀的交流是單向的過程,一方說,一方聽。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:自我悅納是培育健全自我見解的核心和重點,它有三層含義:接受自己的所有,
無條件接受自己,喜愛自己。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:與上司交流時,應(yīng)當擁有的基本態(tài)度是:領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥,讓怎么著就怎么著。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:人品是組成一個人的思想、感情及行為的特有模式,包含了一個人差別于他人的堅固而一致的心理質(zhì)量。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:成功最后由人品決定。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:阻截人際關(guān)系的主要要素有:( )
A、私心過重
B、自我中心
C、過分遵照
D、過分自卑
答案:ABC
題目內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)人員戰(zhàn)勝職業(yè)疲倦的詳細策略有:( )
A、踴躍調(diào)理心理狀態(tài)
B、合理管理時間
C、改變思想方式D、建立社會支持系統(tǒng)
答案:ABCD
題目內(nèi)容:以下對于人際交往的說法,正確的有( )。
A、對陌生人的認知中,首因效應(yīng)比較顯然
B、在對熟習的人的認知中,近因效應(yīng)更加顯然
C、第一印象不會形成一種分析問題、解決問題的偏向性,因此不用在乎
D、刻板印象都是悲觀的,應(yīng)當防范
答案:AB
題目內(nèi)容:氣質(zhì)是順利達成任務(wù)及獲得活動效率的個性心理特色。
正確
錯誤
答案:錯誤
題目內(nèi)容:抑郁質(zhì)的人行動遲緩、敏感、感情體驗深刻,簡單感覺到他人不易察覺的細小事物、易疲倦、獨特、擁有內(nèi)傾性。
正確
錯誤
答案:正確
題目內(nèi)容:影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的外面要素有:社會改革、角色壓力和( )
A、行為模式
B、個人希望
C、生活事件
D、社會事件
答案:C
題目內(nèi)容:以下哪個選項不是職業(yè)疲倦的表現(xiàn):( )
A、喜愛與人聊天
B、身體疲倦
C、人際關(guān)系的疏遠
D、缺少職業(yè)價值觀
答案:A
題目內(nèi)容:以下哪個不是人際交往的功能:( )
A、心理保健
B、行為協(xié)調(diào)
C、展現(xiàn)個人魅力
D、協(xié)調(diào)關(guān)系
答案:C
題目內(nèi)容:一個人老是頻頻檢查能否鎖了門或不斷的洗手,這屬于下邊哪一種心理阻截?( )
A、強迫癥
B、一般性憂慮阻截
C、抑郁癥
D、躁狂癥
答案:A
題目內(nèi)容
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