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.企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型示范企業(yè)申報書一、企業(yè)基本情況和企業(yè)在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的作用和市場競爭能力(一)企業(yè)基本情況*****************************************************************************************************************************************************************************(二)企業(yè)在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的作用和市場競爭能力公司自建立以來取得了豐碩成果,共開發(fā)了 ******* 多項新材料、新產(chǎn)品,獲得各級科技成果 ******* 項,擁有專利******* 項,其中現(xiàn)有有效發(fā)明專利******* 項。1、公司在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的作用(1)公司自成立以來,在新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)研發(fā)及成果推廣應(yīng)用方面發(fā)揮了明顯的集中放大作用;同時,在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域搭建技術(shù)創(chuàng)新交流平臺,為本行業(yè)其他相關(guān)企業(yè)提供了一系列技術(shù)創(chuàng)新指導(dǎo)、咨詢、評價等服務(wù)。(2)公司在“******* ”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,實施科技興企、人才強(qiáng)業(yè)的戰(zhàn)略,堅持事業(yè)留人、文化聚人、培訓(xùn)育人方針,形成以人為本的企業(yè)文化氛圍。公司自成立以來,累計吸引各類尖端人才 35人,邀請國內(nèi)外行業(yè)學(xué)術(shù)專家到公司進(jìn)行學(xué)術(shù)交流達(dá) 300余人次,同高等院校、科研院所進(jìn)行專家互訪達(dá) 120人次。在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮了吸引和造就Word專業(yè)資料.高層次科技人才的基地作用。(3)新產(chǎn)品創(chuàng)新能力建設(shè)①“******* ”是我公司與西******* 共同合作研發(fā)完成的,其各項性能指標(biāo)均優(yōu)于國內(nèi)同類產(chǎn)品,經(jīng)科學(xué)技術(shù)成果鑒定達(dá)國際先進(jìn)水品,被列入科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金支持項目、重點(diǎn)火炬計劃項目等,公司已建成年產(chǎn)*******生產(chǎn)線。②“******* ”項目我公司與******* 歷時4年多的時間聯(lián)合研制開發(fā)的,項目******* 符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益和環(huán)境效益。經(jīng)科學(xué)成果鑒定該產(chǎn)品工藝為國內(nèi)首例,技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平,并與2007年列入國家重點(diǎn)新產(chǎn)品,2011年國家火炬計劃項目,擁有國家測試中心的檢測報告和科技部門出具的科技成果鑒定證書。產(chǎn)品各項指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平。③“******* ”項目******* 采用技術(shù)為國內(nèi)首例,達(dá)到國際領(lǐng)先水平。該項目產(chǎn)品抗菌性能穩(wěn)定,不易揮發(fā),使用壽命長,易于儲存,加工適應(yīng)性好,性能符合******* 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于 ******* 等領(lǐng)域。生產(chǎn)和使用過程中沒有污染,屬于綠色環(huán)保產(chǎn)品,符合國家產(chǎn)業(yè)政策,經(jīng)濟(jì)、社會利益和環(huán)保效益顯著,與 2008年列入國家重點(diǎn)新產(chǎn)品。④“******* ”是國家發(fā)明專利產(chǎn)品,該產(chǎn)品具有耐候性、高耐水性、高耐玷污性、抗氧化性,經(jīng)科學(xué)技術(shù)成果鑒定達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平,被列入國家重點(diǎn)新產(chǎn)品項目⑤“******* ”是國家發(fā)明專利產(chǎn)品,是我公司與 ******* 研制開發(fā)的,該產(chǎn)品******* 等多種領(lǐng)域,且成本較低,利于工業(yè)化推廣,經(jīng)科學(xué)技術(shù)成Word專業(yè)資料.果鑒定達(dá)國際先進(jìn)水平,該項目于 2011年被評為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品。⑥“******* ”是我公司與******* 共同研制開發(fā)的,該項目采用******* 實現(xiàn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新,其產(chǎn)品的穩(wěn)定性和耐高溫性能都有所增加。該項目被列入 ******* 。2、市場競爭能力分析進(jìn)入新世紀(jì),面對形勢的挑戰(zhàn),涂料等水性高分子材料企業(yè)深刻認(rèn)識到培育企業(yè)創(chuàng)新能力的重要性, ******* 通過這些年的實踐和資金等方面的保障,在同行業(yè)中已經(jīng)具備了明顯的競爭優(yōu)勢。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)*******(2)在科技體制改革中,******* 。同時擁有技術(shù)水平高, 工程化實踐經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)帶頭人和高水平工程技術(shù)研究和工程設(shè)計的創(chuàng)新團(tuán)隊。得天獨(dú)厚的人才優(yōu)勢也是公司核心競爭力提升的關(guān)鍵所在。(3)公司投資建有******* ,并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化配置, 在硬件方面達(dá)到了國內(nèi)實驗室一流水平。公司現(xiàn)有包括高效氣相色譜儀、液相色譜、 GPC分析儀器、全自動滴定設(shè)備、最低溫度成膜儀、萬能電子拉力機(jī)、涂膜耐洗刷儀以及其它常規(guī)儀器共計108臺,其中30萬元以上儀器 11臺。與******* 建立了儀器設(shè)備共用協(xié)議。公司計劃以后將購置 20臺大型實驗設(shè)備,為新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;峁┝擞布WC。同時也為公司產(chǎn)品提供了可靠的質(zhì)量保障,在行業(yè)中具有很強(qiáng)的自主研發(fā)能力和明顯的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢。(4)公司具備承擔(dān)綜合性技術(shù)試驗的能力,擁有產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)成果的成功經(jīng)驗,能面向全社會提供產(chǎn)品檢測、標(biāo)準(zhǔn)制定、成果推廣、質(zhì)量控Word專業(yè)資料.制及技術(shù)信息等服務(wù),具有顯著的技術(shù)咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)能力。二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃目標(biāo)(一)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略1、學(xué)習(xí)借鑒世界 500強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的成功經(jīng)驗, 推進(jìn)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,盡快把 ******* 打造成為主業(yè)突出、機(jī)制靈活、國際化程度高、核心競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。2、力爭2-3年內(nèi)在研發(fā)實力、客戶數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售規(guī)模、品牌建設(shè)五個方面均列國內(nèi)同行業(yè)之首。繼續(xù)領(lǐng)跑高分子材料行業(yè),進(jìn)一步提高*******的知名度和美譽(yù)度。(二)企業(yè)發(fā)展中長期目標(biāo)圍繞企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略,公司制定了中長期目標(biāo):1、人才目標(biāo):力爭引進(jìn)“長江學(xué)者”或者“泰山學(xué)者”2-3名,博士5-8名,碩士8-10名,本科生50人。2、管理建設(shè):積極引進(jìn)具有國際化研發(fā)經(jīng)驗的一流管理人員1-2名,負(fù)責(zé)研究企業(yè)項目的管理工作,從項目管理上與國際接軌。3、成果建設(shè):以省級研發(fā)中心為創(chuàng)新主體,以信息為龍頭,以多方式的產(chǎn)學(xué)研合作為技術(shù)支撐,力爭到 2018年,企業(yè)擁有 60多項科研成果,申請國家發(fā)明專利 8項,建設(shè) 1-2個國家、省級重點(diǎn)試驗室,為完成長遠(yuǎn)規(guī)劃打好基礎(chǔ)。三、企業(yè)組織框架以及技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制(一)企業(yè)組織框架集團(tuán)下設(shè)******* :Word專業(yè)資料.(二)企業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制1、組織建設(shè)******* 。中心成立了兩個專業(yè)委員會:即技術(shù)委員會、專家委員會。技術(shù)委員會是中心技術(shù)創(chuàng)新管理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審定企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)創(chuàng)新工作規(guī)劃和年度實施計劃,可行性論證并決策企業(yè)的研發(fā)方向及項目投資預(yù)算,審定技術(shù)創(chuàng)新激勵政策、工作成效和重大決策等重大問題。專家委員會是集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新管理的咨詢參謀內(nèi)部評審機(jī)構(gòu),由來自國家大院大所和業(yè)內(nèi)知名專家及集團(tuán)內(nèi)的科技帶頭人、拔尖人才組成,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)中心的研發(fā)方向研究,重大技術(shù)難題攻關(guān)、項目論證、咨詢與評估。*******Word專業(yè)資料.2、各項制度建設(shè)自技術(shù)中心自認(rèn)定以來,制定了一系列行之有效的規(guī)章制度,如《技術(shù)中心人員管理制度》《技術(shù)中心行為管理制度》《新產(chǎn)品開發(fā)工作流程說明》《事故處理及技術(shù)服務(wù)流程說明》《實驗室管理制度》《保密管理制度》《質(zhì)檢管理制度》《監(jiān)視測量設(shè)備管理制度》等。通過以人為本的建章立制,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作,使之有章可循、有據(jù)可依,始終沿著良性循環(huán)健康的軌道運(yùn)行,很好地發(fā)揮了企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)的攻關(guān)作用,吸引和造就高層次科技人才的基地作用,技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃和計劃的決策咨詢作用,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合和對外交流合作的紐帶作用,技術(shù)輻射和服務(wù)的中心作用;企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的源頭作用。3、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的保障企業(yè)研發(fā)資金來源主要由公司自籌后撥付,財務(wù)由總公司財務(wù)部管理并單獨(dú)列帳。公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對新產(chǎn)品研發(fā)所需資金一直給予充足保障,技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用列入企業(yè)年度預(yù)算并逐年增加,每年投入都占銷售收入的比例在3%以上,2015 年投入******* 萬元,占到銷售收入的 ******* %,為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供了強(qiáng)有力的資金保障。4、激勵機(jī)制采取多種措施激發(fā)科技人員的工作積極性和創(chuàng)造性,主要包括以下幾個方面:(1)工資分配向科技人員傾斜。為充分調(diào)動和激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造性,公司實行公開、透明、具有競爭力的薪酬政策,使研究人員的薪資水平大大超過企業(yè)平均工作水平,目前技術(shù)中心科研人員的年人均收Word專業(yè)資料.入是企業(yè)年人均收入的 1.8倍。(2)采取多種措施對人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。公司一直重視人才培養(yǎng),采取多種措施進(jìn)行人員的培訓(xùn)。如與高等院校聯(lián)合舉辦研究生班,聘請科研院所的專家長期在公司進(jìn)行課題指導(dǎo),外派人員參加國內(nèi)外培訓(xùn)班,定期舉辦內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)等,為科研人員再學(xué)習(xí)及時更新知識結(jié)構(gòu)提供了基礎(chǔ)條件,取得了良好效果。(3)建立了一套正確評價技術(shù)研發(fā)人員科研成果的考核制度。企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新不斷實踐,形成了一套“創(chuàng)新驅(qū)動進(jìn)步,成果轉(zhuǎn)化效益,產(chǎn)品研發(fā)與效益實現(xiàn)等比兌現(xiàn)的激勵機(jī)制”。公司賦予技術(shù)開發(fā)人員原料采購、技術(shù)研發(fā)、試制生產(chǎn)、新產(chǎn)品銷售的權(quán)利。并將新產(chǎn)品銷售利潤與其收入掛鉤,保證了產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的成功概率。這樣,極大激發(fā)調(diào)動了技術(shù)開發(fā)人員積極性,主動性和創(chuàng)造性。5、創(chuàng)新環(huán)境******* 一直視創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的不竭動力,采取多種措施鼓勵創(chuàng)新,為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。(1)創(chuàng)新的文化氛圍。公司一直要求和鼓勵研究人員進(jìn)行創(chuàng)新,并首先在政策上進(jìn)行引導(dǎo),制定了一系列鼓勵創(chuàng)新的規(guī)定,如對現(xiàn)有工藝優(yōu)化,新產(chǎn)品開發(fā),新技術(shù)研究、專利申請等所產(chǎn)生的創(chuàng)新成果及時進(jìn)行嘉獎;對于專利申請人、發(fā)明人從物質(zhì)上給予獎勵;對于創(chuàng)新有功人員在工資、晉級等方面給予優(yōu)先考慮等等,使創(chuàng)新意識深入人心。(2)創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。我公司不斷改善研發(fā)人員的工作條件,給技術(shù)開發(fā)人員營造一個硬件齊備、環(huán)境優(yōu)越的工作環(huán)境,讓他們安心從事Word專業(yè)資料.技術(shù)研發(fā)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視企業(yè)科技創(chuàng)新工作,每年按不少于科技活動經(jīng)費(fèi)2%的比例逐年增加對科研工作場所裝修改善的費(fèi)用。 空調(diào)安裝數(shù)量與中心科室數(shù)量保持一致,科室內(nèi)辦公設(shè)施達(dá)到全公司最優(yōu)越水平。(3)建立有效的競爭激勵機(jī)制。創(chuàng)造有效的競爭激勵機(jī)制也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。 在科技工作人員中引入競爭機(jī)制, 打破“大鍋飯”給人們帶來的“等、靠、要”思想,給“想干事的人以機(jī)會,能干事的人舞臺,干成事的人以獎勵”,讓各類人才的潛能在技術(shù)中心得到最大程度的發(fā)揮。5、產(chǎn)學(xué)研合作公司注重內(nèi)外結(jié)合,廣泛利用國內(nèi)外技術(shù)資源,是技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分,先后與國內(nèi)外多家大院大所、企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研平臺,加強(qiáng)了企業(yè)與各大院大所及同行企業(yè)間的密切合作,對企業(yè)人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣等方面均發(fā)揮了重要的推動作用。公司自成立以來,通過產(chǎn)學(xué)研合作共完成課題攻關(guān) ******* 項,項目合作******* 項,其中2015年對外合作技術(shù)開發(fā)項目 ******* 項。近三年,通過產(chǎn)學(xué)研合作方式完成的一批技術(shù)含量高、成果轉(zhuǎn)化快、經(jīng)濟(jì)效益明顯的科技項目大約有 ******* 多項,在技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮了重要的紐帶作用。四、企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新及試驗的基礎(chǔ)條件和運(yùn)行機(jī)制公司建有******* 技術(shù)中心大樓,并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對技術(shù)中心進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化配置,在硬件方面達(dá)到了國內(nèi)實驗室一流水平。集中購置了先進(jìn)的實驗檢測設(shè)備。公司現(xiàn)有包括高效氣相色譜儀、液相Word專業(yè)資料.色譜、GPC分析儀器、全自動滴定設(shè)備、最低溫度成膜儀、萬能電子拉力機(jī)、涂膜耐洗刷儀以及其它常規(guī)儀器共計 108臺,其中30萬元以上儀器 11臺。與******* 建立了儀器設(shè)備共用協(xié)議。計劃以后將購置 20臺大型實驗設(shè)備,為新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;峁┝擞布WC。人才發(fā)面:我公司先后與 ******* 。截止2015年底,我公司共有技術(shù)人員 ******* 。******* 聘請多名行業(yè)內(nèi)資深專家作為企業(yè)技術(shù)顧問,為產(chǎn)品立項、產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用等方面進(jìn)行把脈和提供咨詢,從而確保產(chǎn)品研發(fā)的高命中率和高效性。公司現(xiàn)有訂閱了 20多種行業(yè)雜志,同時申請了包括******* 的網(wǎng)上信息系統(tǒng)。公司每年為人員的培訓(xùn)、進(jìn)修提供資金支持,并對表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供一定額度的獎金。五、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作開展情況(一)原創(chuàng)性及自主研發(fā)課題情況近幾年我公司承擔(dān)的部分省、部級課題項目介紹:1、項目介紹(1)“******* ”為我公司承擔(dān)的國家火炬計劃項目, 項目利用*******符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益和環(huán)境效益。經(jīng)科學(xué)成果鑒定該產(chǎn)品工藝為國內(nèi)首例,技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。(2)“******* ”為我公司承擔(dān)的 ******* ,該產(chǎn)品具有******* ,且成本較低,利于工業(yè)化推廣,該項目并于 ******* 。(3)“******* ”為我公司承擔(dān)的 ******* ,本項目在原有的基礎(chǔ)上改Word專業(yè)資料.進(jìn)了******* ,各項產(chǎn)品均達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。(4)“******* ”是我公司與 ******* 共同研制開發(fā)的,該項目采用******* 。2、取得的成果及應(yīng)用情況******* 是我公司與******* 共同合作研發(fā)完成的,其各項性能指標(biāo)均優(yōu)于國內(nèi)同類產(chǎn)品, ******* 。******* 是國家發(fā)明專利產(chǎn)品, ******* 。(二)引進(jìn)技術(shù)消化吸收情況******* 。(三)產(chǎn)學(xué)研合作情況“*********************六、企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面采取的獨(dú)特措施,取得的主要創(chuàng)新新成果及其社會經(jīng)濟(jì)效益(一)企業(yè)創(chuàng)新方面采取措施1、技術(shù)創(chuàng)新:實行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,實施科技興企、強(qiáng)企戰(zhàn)略: ******* 。近年來,集團(tuán)公司加大與國內(nèi)外科研院所和專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,提升科技創(chuàng)新能力,建成了以新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備為研究內(nèi)容的科研體系,依托集團(tuán)已經(jīng)獲得的資源,加速產(chǎn)品升級換代,打造科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。Word專業(yè)資料.2、機(jī)制創(chuàng)新:用機(jī)制創(chuàng)新吸引人才,依靠知識資本在新經(jīng)濟(jì)時代快速發(fā)展:在企業(yè)發(fā)展過程中,從制度層面著手考慮如何吸引人才,用好人才的問題。公司先后明確科技人才技術(shù)股持股比例及額度,對不同類型的人才明確用車、住房、工資等生活待遇,按貢獻(xiàn)定報酬待遇,靠制度吸引人才投身企業(yè),并進(jìn)一步建立健全社會保險、醫(yī)療、員工退休。3、管理創(chuàng)新(1)優(yōu)化人力資源管理認(rèn)真分析我企業(yè)發(fā)展的人力資源需求,薪酬分配和激勵機(jī)制、人才結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)和隊伍培訓(xùn)機(jī)制等諸方面存在的問題。結(jié)合我廠實際,完善組織機(jī)構(gòu)、崗位規(guī)范設(shè)置,建立完善薪酬分配和激勵機(jī)制,研究制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃,創(chuàng)新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和成長機(jī)制,有計劃地做好人力資源儲備與配置工作,充分調(diào)動員工的積極性和主動性,提高工作效率,提升管理水平。(2)創(chuàng)新企業(yè)管控模式堅持短流程,強(qiáng)支撐、高授權(quán)、大監(jiān)督和目標(biāo)管理的原則,健全工程公司董事會、監(jiān)事會及多經(jīng)管理委員會,按照現(xiàn)代企業(yè)管控模式的要求,實施規(guī)范管理,加快公司發(fā)展。(3)創(chuàng)新企業(yè)文化加強(qiáng)職業(yè)道德教育,牢固樹立價值思維,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的企業(yè)文化傳統(tǒng),革弊立新,與時俱進(jìn),以價值思維引領(lǐng)企業(yè)文化創(chuàng)新,規(guī)范企業(yè)標(biāo)識,修正不符合的標(biāo)語、展牌等企業(yè)文化宣傳,修編企業(yè)文化理念體系,完善廉Word專業(yè)資料.潔文化、安全文化等子文化建設(shè),營造良好的企業(yè)文化氛圍。4、商業(yè)模式創(chuàng)新營銷模式由原來的經(jīng)銷商模式轉(zhuǎn)為了直銷模式,逐步變庫存供應(yīng)轉(zhuǎn)換為訂單生產(chǎn)、訂單采購。通過資源的整合、共享,以產(chǎn)品定制服務(wù)為方向,以提高研發(fā)技術(shù)水平和技術(shù)服務(wù)水平為手段,抓住時機(jī)對產(chǎn)品、服務(wù)模式、商業(yè)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(二)取得的主要創(chuàng)新新成果及其社會經(jīng)濟(jì)效益1、取得的主要創(chuàng)新成果(1)擁有及申請專利情況公司現(xiàn)擁有專利******* 。(2)主持制定標(biāo)準(zhǔn)情況*******(3)獲得榮譽(yù)獎勵情況*******2、經(jīng)濟(jì)社會效益******* 近三年新產(chǎn)品實現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益情況如下表:產(chǎn)品銷售 新品收入 產(chǎn)品銷售 新品利潤項目 新產(chǎn)品收 新產(chǎn)品利收入(萬 所占比重 利潤(萬 所占比重年份(年) 入(萬元) 潤(萬元)元) (%) 元) (%)Word專業(yè)資料.社會效益:******* 。七、企業(yè)信息化水平及運(yùn)用能力(一)公
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