地質(zhì)工程崗位職責(zé)16篇

———地質(zhì)工程崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語】地質(zhì)工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的地質(zhì)工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的地質(zhì)工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】工程地質(zhì)崗位職責(zé)

地質(zhì)工程師西藏集為建設(shè)工程有限公司西藏集為建設(shè)工程有限公司,集為崗位職責(zé):

任職要求:

1、年齡30-45歲

2、具有地質(zhì)專業(yè)中級及以上職稱證

3、在項目上從事過礦山地質(zhì)技術(shù)工作,最好有兩個以上礦上工作經(jīng)受;

4、能夠運用cad、mapgis等制圖軟件獨立進行地質(zhì)設(shè)計制圖;

5、能運用所把握的地質(zhì)專業(yè)技術(shù)理論和實際工作閱歷進行礦體產(chǎn)狀及儲量分析和推斷;

6、能夠為采礦技術(shù)人員進行采礦設(shè)計供應(yīng)具體地質(zhì)資料和有關(guān)圖紙。

【第2篇】地質(zhì)工程師（駐：克拉瑪依）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1)石油、地質(zhì)、油氣藏工程及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，3年以上油田工作閱歷

2）熟識油藏精細(xì)描述相關(guān)工作，有精細(xì)地層對比劃分、沉積微相討論、儲層精細(xì)討論、油層發(fā)育特征及分布規(guī)律討論、油氣水分布討論等相關(guān)工作閱歷，能獨立進行油藏三維地質(zhì)模型建立、儲量計算與評價等工作

3)具有團隊合作精神，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)

4)嫻熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者優(yōu)先

5）工作地點：克拉瑪依

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第3篇】地測科地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

第一條負(fù)責(zé)為編制生產(chǎn)規(guī)劃、方案和災(zāi)難預(yù)防處理方案供應(yīng)水文地質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯、煤層賦存狀況等資料，確保生產(chǎn)與施工平安。

其次條負(fù)責(zé)批準(zhǔn)設(shè)計或?qū)彶閿鄬?、煤（巖）柱、礦井隔離煤（巖）柱、巷道隔水巖柱、巷道距煤層的平安巖柱等防治水或防治瓦斯的各種平安巖柱。

第三條準(zhǔn)時收集采掘過程中揭露的水文地質(zhì)資料，編制礦井水文地質(zhì)圖。

第四條按時測量礦井涌水量及鉆孔水位，編制年或歷年礦井涌水量曲線圖。

第五條依據(jù)通風(fēng)區(qū)供應(yīng)的礦井分地點瓦斯涌出量，結(jié)合礦井地質(zhì)構(gòu)造特征，編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，搞好瓦斯突出猜測預(yù)報工作。

第六條對疑水區(qū)（斷層、破裂帶、被淹井巷、含水層、巖柱變小、可疑鉆孔處等）要堅持有疑必探，先探后掘的探放水原則，并編制探放水平安技術(shù)措施。

第七條必需保持石門揭煤的平安巖柱和巷道距煤層的平安巖柱的設(shè)計厚度，杜絕誤揭煤層或其它事故發(fā)生。

第八條負(fù)責(zé)礦井防洪系統(tǒng)設(shè)計，每年夏季前提出防洪工程方案及礦井防洪平安措施。

第九條準(zhǔn)時編制采、掘、開工作面的地質(zhì)說明書及新采區(qū)的地質(zhì)報告，提出各種地質(zhì)說明書。

第十條按時鉆探煤層厚度，編制全礦井1：2000煤厚圖和采掘工作面1：500煤厚圖。

【第4篇】地質(zhì)工程崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)工程崗位職責(zé)

礦山修復(fù)主任工程師億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司，億利描述:地質(zhì)工程、巖土工程、地質(zhì)災(zāi)難治理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30-40歲，5-10年工作閱歷，能獨立完成項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計，熟識礦山修復(fù)工藝流程，負(fù)責(zé)過大型項目的組織實施工作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量。

地質(zhì)工程崗位

【第5篇】主任工程師（地質(zhì)）、工程師（地質(zhì)）崗位職責(zé)

一、在地測主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質(zhì)工作，保證供應(yīng)正確的地質(zhì)水文資料。

三、組織編制、審查采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、方案和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員準(zhǔn)時做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作，斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進行地質(zhì)素描。負(fù)責(zé)組織進行各掘進巷道的綜、剖面圖繪制。

五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類儲量計算圖紙和臺帳，以及各類煤量的注銷、報損、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作，對計算的各種報表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等進行審核，確保精確?????無誤。

六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等，定期進行礦井涌水量觀測，對水災(zāi)準(zhǔn)時進行猜測預(yù)報，每月進行一次平安隱患的排查，避開水災(zāi)事故的發(fā)生。

七、對地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的資料進行分析，對于存在問題的資料準(zhǔn)時組織人員整改。

八、負(fù)責(zé)組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補勘方案。

九、在總工程師的指導(dǎo)下，編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災(zāi)難防治方案和長遠方案。

十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)資料的按時上報（各掘進頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。

十一、組織召開地質(zhì)業(yè)務(wù)會議，學(xué)習(xí)、推廣新技術(shù)、新閱歷，開展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān)，提高地質(zhì)工作水平。

十二、仔細(xì)進行年度地質(zhì)猜測預(yù)報、月度地質(zhì)預(yù)報和月度地質(zhì)預(yù)報驗證分析工作，不斷提高預(yù)報的精確?????性

十三、樂觀參加礦事故搶險救災(zāi)工作，參加事故緣由調(diào)查分析和追查處理工作，并幫助事故單位制定、落實預(yù)防措施。

十四、樂觀參與礦、科組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

【第6篇】地質(zhì)勘察工程師崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)勘察工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程等項目的現(xiàn)場勘察、勘察報告編制等。

任職資格:

1.水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)或巖土工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.可適應(yīng)野外作業(yè)，具肯定溝通力量，吃苦耐勞精神。

3.1年以上地質(zhì)勘察及報告編寫工作閱歷，了解貴州區(qū)域地質(zhì)與地質(zhì)構(gòu)造。

4.有地質(zhì)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱并能注冊到公司使用者優(yōu)先。

地質(zhì)勘察工程師崗位

【第7篇】水文地質(zhì)工程師崗位職責(zé)任職要求

水文地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

水文地質(zhì)工程師四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊成立于1964年，系四川省政府直屬的全民全部制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊”，2022年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)難治理工程、基礎(chǔ)勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。

六〇四大隊現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建筑師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設(shè)有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實體和組織人事科、財務(wù)科、總工辦等13個職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災(zāi)難治理工程評估、勘察、設(shè)計、施工等系列資質(zhì)。

近年來，六〇四大隊堅持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，制造進展平臺，構(gòu)建和諧單位”的進展思路，始終堅持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，樂觀參加國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機制，努力探究地質(zhì)成果的商業(yè)化運作方式。以深化川北，滲透周邊，推動攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達到每年探獲1個礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項榮譽。

與此同時，六〇四大隊集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災(zāi)難評估、勘查、設(shè)計、施工，地基與基礎(chǔ)處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災(zāi)治理、工程勘察及基礎(chǔ)施工等工作，先后擔(dān)當(dāng)了寶成復(fù)線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速大路等100余個工程項目，積累了良好的工作業(yè)績。

水文地質(zhì)工程師崗位

【第8篇】水文地質(zhì)工程崗位職責(zé)任職要求

水文地質(zhì)工程崗位職責(zé)

水文地質(zhì)工程師四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊成立于1964年，系四川省政府直屬的全民全部制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊”，2022年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)難治理工程、基礎(chǔ)勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。

六〇四大隊現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建筑師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設(shè)有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實體和組織人事科、財務(wù)科、總工辦等13個職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災(zāi)難治理工程評估、勘察、設(shè)計、施工等系列資質(zhì)。

近年來，六〇四大隊堅持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，制造進展平臺，構(gòu)建和諧單位”的進展思路，始終堅持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，樂觀參加國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機制，努力探究地質(zhì)成果的商業(yè)化運作方式。以深化川北，滲透周邊，推動攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達到每年探獲1個礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項榮譽。

與此同時，六〇四大隊集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災(zāi)難評估、勘查、設(shè)計、施工，地基與基礎(chǔ)處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災(zāi)治理、工程勘察及基礎(chǔ)施工等工作，先后擔(dān)當(dāng)了寶成復(fù)線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速大路等100余個工程項目，積累了良好的工作業(yè)績。

水文地質(zhì)工程崗位

【第9篇】地質(zhì)勘察工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程等項目的現(xiàn)場勘察、勘察報告編制等。

任職資格:

1.水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)或巖土工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

2.可適應(yīng)野外作業(yè),具肯定溝通力量,吃苦耐勞精神。

3.1年以上地質(zhì)勘察及報告編寫工作閱歷,了解貴州區(qū)域地質(zhì)與地質(zhì)構(gòu)造。

4.有地質(zhì)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱并能注冊到公司使用者優(yōu)先。

【第10篇】地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

地質(zhì)工程師精工控股精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團職責(zé)描述:

1、利用測井資料完成地層對比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規(guī)律等綜合地質(zhì)討論工作;

2、通過井震結(jié)合完成構(gòu)造精細(xì)解釋、儲層及流體猜測討論;

3、儲量計算及儲量評估;

4、利用petrel完成地質(zhì)建模討論。

任職要求:

1.石油地質(zhì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.在國內(nèi)油田勘探開發(fā)討論院從事開發(fā)地質(zhì)(油田地質(zhì))討論工優(yōu)先考慮;

3.具備較強的英語聽說讀寫力量,石油專業(yè)英語讀寫力量;

4.可以獨立進行petrel建模優(yōu)先考慮;

5.年齡45歲以下,能夠出差(國外);

6.有國際項目合作及相關(guān)培訓(xùn)閱歷者優(yōu)先。

【第11篇】地質(zhì)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)方案;

2、依據(jù)礦山的進展規(guī)劃和生產(chǎn)方案，進行井下采掘技術(shù)工作，愛護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;

3、樂觀參加生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中消失的相關(guān)問題;

4、對采掘過程中存在的平安隱患提出經(jīng)濟可行的整改看法;

5、參加完成礦山采掘工程驗收;

6、幫助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求:

1、30—45歲

2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，五年以上黃金礦山工作閱歷;

3、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論，能夠獨立萬完成礦山地質(zhì)工作，嫻熟使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件;

4、具有較高的綜合素養(yǎng)及基本的責(zé)任心和事業(yè)心;

5、能適應(yīng)長期的礦山工作。

地質(zhì)助理工程師崗位

【第12篇】地質(zhì)工程師崗位職責(zé)、要求以及將來可以進展的方向

地質(zhì)工程師是指把握并運用基礎(chǔ)地質(zhì)學(xué)、地球物理學(xué)、地球化學(xué)、水文地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程等方面的基本理論學(xué)問，從事資源勘查、工程勘察、設(shè)計、施工、管理等領(lǐng)域的資源勘查與技術(shù)、經(jīng)濟評價以及對工程建設(shè)地質(zhì)進行管理的高級工程技術(shù)人才。

地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作；

2.依據(jù)礦區(qū)的設(shè)計和方案，組織進行地質(zhì)、水文、測繪、物探等各種工作，并做好檢查驗收；

3.收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作；

4.編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員根據(jù)礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)掌握工作；

5.負(fù)責(zé)礦區(qū)或區(qū)域的地質(zhì)資源狀況，討論、把握成礦規(guī)律及國內(nèi)外地質(zhì)科技動態(tài)，對礦產(chǎn)資源的評價和勘探作出近期支配設(shè)想和遠景規(guī)劃。

地質(zhì)工程師崗位要求

1.地質(zhì)學(xué)、采礦工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.具有兩年以上煤田地質(zhì)勘探相關(guān)工作閱歷，有在山西、內(nèi)蒙古及陜西等地區(qū)進行煤田鉆探、水文地質(zhì)、測井、瓦斯地質(zhì)等方面工作經(jīng)受更好；

3.嫻熟使用cad或gis軟件制圖；

4.工作務(wù)實，肯鉆研，有創(chuàng)新精神；

5.身體健康，能適應(yīng)出差和肯定的野外工作環(huán)境；

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和團結(jié)合作意識；

7.具有良好的英語力量和計算機應(yīng)用力量；

8.具有相關(guān)職業(yè)資格證書。

地質(zhì)工程師進展方向

該職業(yè)資格共分三級：初級：地質(zhì)技術(shù)員和地質(zhì)助理工程師，中級：地質(zhì)工程師，高級：地質(zhì)高級工程師。隨著閱歷的積累以及學(xué)問量的增加，可以通過相關(guān)機構(gòu)的認(rèn)證，獵取更高職稱和薪資待遇。若在礦區(qū)，通常可以升職為礦里的領(lǐng)導(dǎo)力氣。除此之外，也可以到討論所、礦業(yè)經(jīng)濟評估機構(gòu)等工作，就業(yè)范圍比較廣。另外，這是靠閱歷吃飯的行業(yè)，也就是說，做的越久，工資越高，所以不必?fù)?dān)憂隨著年齡的增長會被淘汰的問題。

【第13篇】地質(zhì)勘探工程師崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)勘探工程師崗位職責(zé)

深層地質(zhì)勘探技術(shù)工程師新奧科技進展有限公司新奧科技進展有限公司，新奧【主要職責(zé)】

開展涉及深部地?zé)岬牡刭|(zhì)、地球物理、地球化學(xué)綜合調(diào)查以及鉆探與試驗、取樣測試、動態(tài)監(jiān)測等地質(zhì)工作;

地?zé)豳Y源開發(fā)建議規(guī)劃，地?zé)豳Y源鉆探開采。

【任職要求】

碩士以上學(xué)歷，高級工程師，水文地質(zhì)、采礦等礦產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

具有地?zé)?、石油自?氣、煤炭領(lǐng)域開發(fā)3年以上地質(zhì)勘探相關(guān)閱歷。

地質(zhì)勘探工程師崗位

【第14篇】地質(zhì)勘探工程師崗位職責(zé)

職位描述

崗位職責(zé):1、勘探工程師負(fù)責(zé)礦區(qū)的技術(shù)管理及技術(shù)把關(guān);

2、技術(shù)人員幫助工程師完成相應(yīng)的技術(shù)勘探工作。

任職要求:從事海外有色金屬勘探工作閱歷著優(yōu)先

【第15篇】地質(zhì)工程設(shè)計崗位職責(zé)

崗位要求:1、身體健康、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班工作和野外出差;2、有較強的組織協(xié)調(diào)力量,有較強的團隊合作精神;3、有野外地質(zhì)編錄閱歷、能辨別土層類型、巖石類別的閱歷者優(yōu)先;4、能夠適應(yīng)西藏工作環(huán)境者優(yōu)先。

【第16篇】油氣藏開發(fā)地質(zhì)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1)石油、地質(zhì)、油氣藏工程及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，3年以上油田工作閱歷

2）熟識油藏精細(xì)描述相關(guān)工作，有精細(xì)地層對比劃分、沉積微相討論、儲層精細(xì)討論、油層發(fā)育特征及分布規(guī)律討論、油氣水分布討論等相關(guān)工作閱歷，能獨立進行油藏三維地質(zhì)模型建立、儲量計算與評價等工作

3)具有團隊合作精神，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)

4)嫻熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者優(yōu)先

5）能適應(yīng)出差

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【導(dǎo)語】地質(zhì)工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的地質(zhì)工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的地質(zhì)工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】工程地質(zhì)崗位職責(zé)

地質(zhì)工程師西藏集為建設(shè)工程有限公司西藏集為建設(shè)工程有限公司,集為崗位職責(zé):

任職要求:

1、年齡30-45歲

2、具有地質(zhì)專業(yè)中級及以上職稱證

3、在項目上從事過礦山地質(zhì)技術(shù)工作,最好有兩個以上礦上工作經(jīng)受;

4、能夠運用cad、mapgis等制圖軟件獨立進行地質(zhì)設(shè)計制圖;

5、能運用所把握的地質(zhì)專業(yè)技術(shù)理論和實際工作閱歷進行礦體產(chǎn)狀及儲量分析和推斷;

6、能夠為采礦技術(shù)人員進行采礦設(shè)計供應(yīng)具體地質(zhì)資料和有關(guān)圖紙。

【第2篇】地質(zhì)工程師（駐：克拉瑪依）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1)石油、地質(zhì)、油氣藏工程及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，3年以上油田工作閱歷

2）熟識油藏精細(xì)描述相關(guān)工作，有精細(xì)地層對比劃分、沉積微相討論、儲層精細(xì)討論、油層發(fā)育特征及分布規(guī)律討論、油氣水分布討論等相關(guān)工作閱歷，能獨立進行油藏三維地質(zhì)模型建立、儲量計算與評價等工作

3)具有團隊合作精神，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)

4)嫻熟把握discovery、petrel、rms或kingdom者優(yōu)先

5）工作地點：克拉瑪依

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第3篇】地測科地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

第一條負(fù)責(zé)為編制生產(chǎn)規(guī)劃、方案和災(zāi)難預(yù)防處理方案供應(yīng)水文地質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯、煤層賦存狀況等資料，確保生產(chǎn)與施工平安。

其次條負(fù)責(zé)批準(zhǔn)設(shè)計或?qū)彶閿鄬?、煤（巖）柱、礦井隔離煤（巖）柱、巷道隔水巖柱、巷道距煤層的平安巖柱等防治水或防治瓦斯的各種平安巖柱。

第三條準(zhǔn)時收集采掘過程中揭露的水文地質(zhì)資料，編制礦井水文地質(zhì)圖。

第四條按時測量礦井涌水量及鉆孔水位，編制年或歷年礦井涌水量曲線圖。

第五條依據(jù)通風(fēng)區(qū)供應(yīng)的礦井分地點瓦斯涌出量，結(jié)合礦井地質(zhì)構(gòu)造特征，編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，搞好瓦斯突出猜測預(yù)報工作。

第六條對疑水區(qū)（斷層、破裂帶、被淹井巷、含水層、巖柱變小、可疑鉆孔處等）要堅持有疑必探，先探后掘的探放水原則，并編制探放水平安技術(shù)措施。

第七條必需保持石門揭煤的平安巖柱和巷道距煤層的平安巖柱的設(shè)計厚度，杜絕誤揭煤層或其它事故發(fā)生。

第八條負(fù)責(zé)礦井防洪系統(tǒng)設(shè)計，每年夏季前提出防洪工程方案及礦井防洪平安措施。

第九條準(zhǔn)時編制采、掘、開工作面的地質(zhì)說明書及新采區(qū)的地質(zhì)報告，提出各種地質(zhì)說明書。

第十條按時鉆探煤層厚度，編制全礦井1：2000煤厚圖和采掘工作面1：500煤厚圖。

【第4篇】地質(zhì)工程崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)工程崗位職責(zé)

礦山修復(fù)主任工程師億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司億利生態(tài)修復(fù)股份有限公司，億利描述:地質(zhì)工程、巖土工程、地質(zhì)災(zāi)難治理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30-40歲，5-10年工作閱歷，能獨立完成項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計，熟識礦山修復(fù)工藝流程，負(fù)責(zé)過大型項目的組織實施工作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量。

地質(zhì)工程崗位

【第5篇】主任工程師（地質(zhì)）、工程師（地質(zhì)）崗位職責(zé)

一、在地測主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質(zhì)工作，保證供應(yīng)正確的地質(zhì)水文資料。

三、組織編制、審查采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、方案和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員準(zhǔn)時做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作，斷層觀測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進行地質(zhì)素描。負(fù)責(zé)組織進行各掘進巷道的綜、剖面圖繪制。

五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類儲量計算圖紙和臺帳，以及各類煤量的注銷、報損、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等工作，對計算的各種報表、圖紙、以及各類地質(zhì)資料等進行審核，確保精確?????無誤。

六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類水文地質(zhì)圖紙的填繪等，定期進行礦井涌水量觀測，對水災(zāi)準(zhǔn)時進行猜測預(yù)報，每月進行一次平安隱患的排查，避開水災(zāi)事故的發(fā)生。

七、對地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的資料進行分析，對于存在問題的資料準(zhǔn)時組織人員整改。

八、負(fù)責(zé)組織編制礦井“三書”工作、礦井生產(chǎn)所需的地質(zhì)資料、礦井補勘方案。

九、在總工程師的指導(dǎo)下，編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災(zāi)難防治方案和長遠方案。

十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)資料的按時上報（各掘進頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預(yù)報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。

十一、組織召開地質(zhì)業(yè)務(wù)會議，學(xué)習(xí)、推廣新技術(shù)、新閱歷，開展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān)，提高地質(zhì)工作水平。

十二、仔細(xì)進行年度地質(zhì)猜測預(yù)報、月度地質(zhì)預(yù)報和月度地質(zhì)預(yù)報驗證分析工作，不斷提高預(yù)報的精確?????性

十三、樂觀參加礦事故搶險救災(zāi)工作，參加事故緣由調(diào)查分析和追查處理工作，并幫助事故單位制定、落實預(yù)防措施。

十四、樂觀參與礦、科組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

【第6篇】地質(zhì)勘察工程師崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)勘察工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程等項目的現(xiàn)場勘察、勘察報告編制等。

任職資格:

1.水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)或巖土工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.可適應(yīng)野外作業(yè)，具肯定溝通力量，吃苦耐勞精神。

3.1年以上地質(zhì)勘察及報告編寫工作閱歷，了解貴州區(qū)域地質(zhì)與地質(zhì)構(gòu)造。

4.有地質(zhì)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱并能注冊到公司使用者優(yōu)先。

地質(zhì)勘察工程師崗位

【第7篇】水文地質(zhì)工程師崗位職責(zé)任職要求

水文地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

水文地質(zhì)工程師四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊成立于1964年，系四川省政府直屬的全民全部制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊”，2022年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)難治理工程、基礎(chǔ)勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。

六〇四大隊現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建筑師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設(shè)有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實體和組織人事科、財務(wù)科、總工辦等13個職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災(zāi)難治理工程評估、勘察、設(shè)計、施工等系列資質(zhì)。

近年來，六〇四大隊堅持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，制造進展平臺，構(gòu)建和諧單位”的進展思路，始終堅持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，樂觀參加國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機制，努力探究地質(zhì)成果的商業(yè)化運作方式。以深化川北，滲透周邊，推動攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達到每年探獲1個礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項榮譽。

與此同時，六〇四大隊集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災(zāi)難評估、勘查、設(shè)計、施工，地基與基礎(chǔ)處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災(zāi)治理、工程勘察及基礎(chǔ)施工等工作，先后擔(dān)當(dāng)了寶成復(fù)線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速大路等100余個工程項目，積累了良好的工作業(yè)績。

水文地質(zhì)工程師崗位

【第8篇】水文地質(zhì)工程崗位職責(zé)任職要求

水文地質(zhì)工程崗位職責(zé)

水文地質(zhì)工程師四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊成立于1964年，系四川省政府直屬的全民全部制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊”，2022年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)難治理工程、基礎(chǔ)勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。

六〇四大隊現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建筑師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設(shè)有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實體和組織人事科、財務(wù)科、總工辦等13個職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災(zāi)難治理工程評估、勘察、設(shè)計、施工等系列資質(zhì)。

近年來，六〇四大隊堅持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，制造進展平臺，構(gòu)建和諧單位”的進展思路，始終堅持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，樂觀參加國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機制，努力探究地質(zhì)成果的商業(yè)化運作方式。以深化川北，滲透周邊，推動攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達到每年探獲1個礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項榮譽。

與此同時，六〇四大隊集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災(zāi)難評估、勘查、設(shè)計、施工，地基與基礎(chǔ)處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災(zāi)治理、工程勘察及基礎(chǔ)施工等工作，先后擔(dān)當(dāng)了寶成復(fù)線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速大路等100余個工程項目，積累了良好的工作業(yè)績。

水文地質(zhì)工程崗位

【第9篇】地質(zhì)勘察工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程等項目的現(xiàn)場勘察、勘察報告編制等。

任職資格:

1.水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)或巖土工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

2.可適應(yīng)野外作業(yè),具肯定溝通力量,吃苦耐勞精神。

3.1年以上地質(zhì)勘察及報告編寫工作閱歷,了解貴州區(qū)域地質(zhì)與地質(zhì)構(gòu)造。

4.有地質(zhì)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱并能注冊到公司使用者優(yōu)先。

【第10篇】地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

地質(zhì)工程師精工控股精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團職責(zé)描述:

1、利用測井資料完成地層對比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規(guī)律等綜合地質(zhì)討論工作;

2、通過井震結(jié)合完成構(gòu)造精細(xì)解釋、儲層及流體猜測討論;

3、儲量計算及儲量評估;

4、利用petrel完成地質(zhì)建模討論。

任職要求:

1.石油地質(zhì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.在國內(nèi)油田勘探開發(fā)討論院從事開發(fā)地質(zhì)(油田地質(zhì))討論工優(yōu)先考慮;

3.具備較強的英語聽說讀寫力量,石油專業(yè)英語讀寫力量;

4.可以獨立進行petrel建模優(yōu)先考慮;

5.年齡45歲以下,能夠出差(國外);

6.有國際項目合作及相關(guān)培訓(xùn)閱歷者優(yōu)先。

【第11篇】地質(zhì)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

地質(zhì)助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)方案;

2、依據(jù)礦山的進展規(guī)劃和生產(chǎn)方案，進行井下采掘技術(shù)工作，愛護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;

3、樂觀參加生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中消失的相關(guān)問題;

4、對采掘過程中存在的平安隱患提出經(jīng)濟可行的整改看法;

5、參加完成礦山采掘工程驗收;

6、幫助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求:

1、30—45歲

2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，五年以上黃金礦山工作閱歷;

3、具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論，能夠獨立萬完成礦山地質(zhì)工作，嫻熟使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關(guān)軟件;

4、具有較高的綜合素養(yǎng)及基本的責(zé)任心和事業(yè)心;

5、能適應(yīng)長期的礦山工作。

地質(zhì)助理工程師崗位

【第12篇】地質(zhì)工程師崗位職責(zé)、要求以及將來可以進展的方向

地質(zhì)工程師是指把握并運用基礎(chǔ)地質(zhì)學(xué)、地球物理學(xué)、地球化學(xué)、水文地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程等方面的基本理論學(xué)問，從事資源勘查、工程勘察、設(shè)計、施工、管理等領(lǐng)域的資源勘查與技術(shù)、經(jīng)濟評價以及對工程建設(shè)地質(zhì)進行管理的高級工程技術(shù)人才。

地質(zhì)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作；

2.依據(jù)礦區(qū)的設(shè)計和方案，組織進行地質(zhì)、水文、測繪、物探等各種工作，并做好檢查驗收；

3.收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作；

4.編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員根據(jù)礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)掌握工作；

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