2023年神經(jīng)外科護理工作總結(jié)（一）

第11頁共11頁2023年?神經(jīng)外科護?理工作總結(jié)?（一）_?_年，神經(jīng)?外科在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和護理?部的關(guān)心與?支持下，全?科護士遵循?醫(yī)院所倡導(dǎo)?“三好一滿?意”為主題?的服務(wù)宗旨?。圍繞年初?制定的護理?管理目標和?工作計劃，?開展各項護?理工作，嚴?格各項計劃?的落實，全?年各項工作?指標基本達?到了目標要?求，現(xiàn)將_?_年度神經(jīng)?外科護理工?作總結(jié)如下?：一、注?重護理人才?培養(yǎng)，護理?人員素質(zhì)普?遍提高1?、每周早交?班進行提問?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知識?，院內(nèi)感?染知識和專?科知識，以?促進大家共?同學(xué)習(xí)和進?步。2、?每周___?全科護士開?會學(xué)習(xí)醫(yī)院?的護理核心?制度，同?時加強護理?相關(guān)法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)。?3、有積?極參加院里?活動的，在?排班上給予?方便，為科?里及院里?贏得了多項?榮譽。4?、各級護理?人員參加科?內(nèi)、醫(yī)院_?__的理論?考試、院?感知識考試?、技術(shù)操作?考核，參加?率___%?，考核合格?率___%?。二、加?強護理安全?管理，保證?護理安全?1、每月_?__護理安?全討論會，?對存在的或?潛在的安全?問題進行?討論，提成?切實可行的?防范措施。?2、加強?了對護理缺?陷，護理投?訴的歸因分?析；每月對?發(fā)生的護?理缺陷__?_討論，分?析發(fā)生的原?因，應(yīng)吸?取的教訓(xùn)，?制定整改措?施，對反復(fù)?出現(xiàn)同樣問?題的護士責(zé)?其深刻認識?。3、為?提高護士應(yīng)?急反應(yīng)能力?，熟悉處理?緊急情況，?科里每月?___學(xué)習(xí)?護理緊急風(fēng)?險預(yù)案，并?進行演練，?加強護理質(zhì)?量控制，提?高臨床護理?質(zhì)量。三?、深入開展?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)工作護?理管理的創(chuàng)?新，鞏固了?護理示范病?房建設(shè)；拓?展的護理服?務(wù)項目，使?護理示范病?房建設(shè)得到?了升華。我?科始終如一?的按照《住?院患者基礎(chǔ)?護理服務(wù)項?目》為病人?提供優(yōu)質(zhì)的?護理服務(wù)，?病人的滿意?度達到了_?__%。神?經(jīng)外科每一?名護士對待?自己的本職?工作從來沒?有借口和理?由，也從來?不說“不”?，展示了每?一名護理人?員處處為病?人著想的服?務(wù)理念。?四、護理文?件書寫，切?實做到準確?、客觀及連?續(xù)書寫過?程中要認真?斟酌，能客?觀、真是、?準確、及時?、完整的反?應(yīng)病人的病?情變化，不?斷強化護理?文書正規(guī)書?寫的重要意?義，使每個?護士能端正?書寫態(tài)度，?同時加強監(jiān)?督檢查的力?度，每班檢?查上一班記?錄有無紕漏?。發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正，?每月進行護?理文書質(zhì)量?分析，對存?在問題提出?整改措施，?并繼續(xù)監(jiān)控?。五、急?救物品完好?率達到__?_%急救?物品進行交?接班管理，?每班專管人?員進行全面?檢查一次?，護士長每?周檢查，隨?時抽查，保?證了急救物?品始終處于?應(yīng)激狀態(tài)。?六、做好?醫(yī)院等級評?審工作_?__護士學(xué)?習(xí)《三級綜?合醫(yī)院評審?標準》中護?理部分，?并逐步實施?。同時按照?醫(yī)院部署做?好各項迎檢?工作。工作?中存在不足?：1、年?輕護士多，??？浦R及??？萍寄苡?待提高，特?別是急救?技術(shù)，也是?明年工作的?重點。2?、部分護士?缺乏溝通能?力。3、?書寫論文少?。4、個?別老師不會?帶教。第?二篇：__?年神經(jīng)外科?護理工作總?結(jié)__年?神經(jīng)外科護?理工作總結(jié)?回顧一年?來神經(jīng)外科?的護理工作?,使我學(xué)到?了很多，成?長了很多，?同事們的工?作干勁也極?大提升了。?在科主任、?護士長的帶?領(lǐng)下，每日?滿負荷的工?作著，加班?加點也是司?空見慣的事?情，為患者?揮汗如雨、?不知疲憊，?為了將更多?的危重病員?從死神手里?搶救回來，?無輪工作多?忙多累，大?家毫無怨言?、踏踏實實?的做好每一?份工作。?神經(jīng)外科是?外科中急、?危、重病號?較多的科室?，特別是節(jié)?假日病號數(shù)?量比平時增?多，并且患?者有較多的?昏迷者，對?于這類患者?及時密切觀?察病情變化?，做好護理?記錄。及時?治療、口腔?護理、會陰?護理、q2?h翻身拍背?，對痰多的?患者及時吸?痰、給予霧?化吸入稀釋?痰液等等，?除此之外還?得接受急診?病人，因此?工作十分繁?忙。從中使?我認識到護?理安全的重?要性。（范?本）在醫(yī)院?及護理部領(lǐng)?導(dǎo)下，積極?認真貫徹“?以病人為中?心”的護理?理念，一切?從病人出發(fā)?，一切為病?人著想，努?力保證護理?安全，防范?護理差錯。?現(xiàn)將一年來?存在的問題?簡單歸納如?下；1、?執(zhí)行各項規(guī)?章制度不嚴?，落實不到?位，未嚴格?執(zhí)行三查七?對原則。?2、醫(yī)囑查?對不認真，?過醫(yī)囑只復(fù)?核，未能及?時轉(zhuǎn)抄或更?改醫(yī)囑執(zhí)行?單，出現(xiàn)抄?錯，漏抄現(xiàn)?象。3、?工作責(zé)任心?不強，不能?及時巡視病?人，觀察病?情不仔細。?4、病房?管理有待提?高，病人自?帶物品較多?，物品放置?雜亂。5?、主動學(xué)習(xí)?風(fēng)氣不夠濃?厚。6、?健康教育不?夠深入，缺?乏動態(tài)（范?本）連續(xù)性?。在今后?的工作中我?會做到以下?幾點：1?、嚴格執(zhí)行?三查七對制?度，加強重?點環(huán)節(jié)的監(jiān)?控，堅持做?到“___?”，即書面?，口頭，床?旁交接清楚?。2、過?醫(yī)囑時特殊?用藥或特殊?治療均應(yīng)寫?在護士動態(tài)?（范本）交?班上，復(fù)核?醫(yī)囑前須轉(zhuǎn)?抄或更改醫(yī)?囑執(zhí)行單。?3、急救?物品完好率?達到___?%。急救物?品進行交接?班管理，每?天專管人員?進行全面檢?查一次，護?士長每周檢?查，隨時抽?查，保證了?急救物品始?終處于應(yīng)急?狀態(tài)。4?、以病人為?中心，加強?護患溝通，?改善服務(wù)流?程，服務(wù)質(zhì)?量明顯提高?5、對一?般輕癥、擇?期手術(shù)的病?人責(zé)任護士?能熱情接待?病人，并把?病人送至床?邊，主動向?病人或者家?屬介紹病區(qū)?環(huán)境，作息?時間、規(guī)章?制度及主治?醫(yī)師等，并?了解病人入?院后的心理?狀態(tài)與需求?。6、在?生活上為病?人提供了各?種便利條件?，并廣泛聽?取病人及陪?護對護理服?務(wù)的意見，?對存在的問?題查找原因?，提出整改?措施并及時?進行整改。?在神經(jīng)外?科的醫(yī)護人?員平凡而又?細微的勞作?中，一個個?虛弱的病體?變得健康，?一幅幅痛苦?的表情離去?。雖然繁忙?；雖然失去?了一次次和?家人團聚的?機會；雖然?一次次的被?誤解，眼淚?只能偷偷的?往肚子里咽?，但我們想?到的是責(zé)任?，就會振作?精神，以飽?滿的熱情對?每一位患者?。我們就是?這樣日復(fù)一?日的在平凡?的崗位上兢?兢業(yè)業(yè)、埋?頭苦干、默?默無聞的奉?獻著，在今?后的護理工?作中我會更?加努力！?第三篇：神?經(jīng)外科護理?工作總結(jié)?__年，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和?護理部的關(guān)?心與支持下?，全科護士?遵循醫(yī)院管?理年活動所?倡導(dǎo)的以“?病人為中心?，以提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?”為主題的?服務(wù)宗旨，?圍繞年初制?定的護理管?理目標和工?作計劃，開?展各項護理?工作，嚴抓?各項計劃的?落實，年終?各項工作指?標基本達到?了目標要求?，現(xiàn)將__?年度護理工?作總結(jié)如下?：一、落?實“三基三?嚴”培訓(xùn)計?劃，注重護?理人才培養(yǎng)?，護理人員?素質(zhì)普遍有?所提高。?1、對各級?護理人員按?“三基三嚴?”培訓(xùn)計劃?進行規(guī)范化?培訓(xùn)，強化?輪轉(zhuǎn)護士低?年資護士的?培訓(xùn)，月考?評、季度考?評及年終考?評均達到質(zhì)?量要求，其?中優(yōu)秀人，?良好人，合?格人。2?、每周晨會?提問___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識、院內(nèi)感?染知識和專?科知識回答?合格率在_?__%以上?。3、進?一步完善并?反復(fù)強化學(xué)?習(xí)《護理緊?急風(fēng)險預(yù)案?》，并運用?于實際工作?中，對每一?次應(yīng)急處理?工作之后都?進行了回顧?性評價，總?結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)?，使全科護?士的應(yīng)急能?力有了明顯?提高。4?、___全?科護士學(xué)習(xí)?醫(yī)院護理核?心制度并進?行了考核，?參加醫(yī)院_?____次?核心制度考?核全員合格?，同時加強?護理相關(guān)法?律法規(guī)的學(xué)?習(xí)。5、?有___名?護士參加了?護理自學(xué)考?試，在排班?上給予方便?考慮，__?_人共有1?0門課程合?格。6、?強化了急救?技術(shù)的訓(xùn)練?，每個護士?都能熟練掌?握心肺腦復(fù)?蘇技術(shù)，并?重點對呼吸?機、除顫儀?的技術(shù)操作?進行了培訓(xùn)?，?？萍本?技術(shù)有了明?顯的提高，?醫(yī)院___?的心肺腦復(fù)?蘇技術(shù)操作?考核合格率?___%。?7、加強?護理人才的?培養(yǎng)，為護?理人才的成?長創(chuàng)造有利?條件，送_?__名護士?到上級醫(yī)院?進修icu?護理及管理?，把上級醫(yī)?院新的護理?技術(shù)、新的?管理理念帶?回來，有力?的促進了科?室各項工作?的開展。?8、各級護?理人員參加?科內(nèi)、醫(yī)院?___的理?論考試、院?感知識考試?、技術(shù)操作?考核，參加?率___%?，考核合格?率___%?二、以病?人為中心，?加強護患溝?通，改善服?務(wù)流程，服?務(wù)質(zhì)量明顯?提高1、?對一般輕癥?、擇期手術(shù)?的病人責(zé)任?護士能熱情?接待病人，?并把病人送?至床邊，主?動向病人或?者家屬介紹?病區(qū)環(huán)境，?作息時間、?規(guī)章制度及?主治醫(yī)師等?，及時發(fā)放?護患聯(lián)系卡?，了解病人?入院后的心?理狀態(tài)與需?求。2、?對急癥、危?重病人能迅?速___搶?救，減輕病?人痛苦，同?時安慰病人?及家屬，減?輕其恐懼心?理。3、?在生活上為?病人提供了?各種便利條?件，對出院?病人半月內(nèi)?主動詢問病?人的康復(fù)情?況并記錄訪?問內(nèi)容，廣?泛聽取病人?及陪護對護?理服務(wù)的意?見，對存在?的問題查找?原因，提出?整改措施并?及時進行了?整改。4?、全年病人?及家屬無投?訴，醫(yī)院_?__的服務(wù)?質(zhì)量調(diào)查病?人滿意率_?__%，科?內(nèi)發(fā)放護理?服務(wù)質(zhì)量調(diào)?查表___?份，病人滿?意率___?%，提名表?揚服務(wù)態(tài)度?最好的護士?人次，其中?次，次，次?，次，次，?次，次。?三、完善各?項護理規(guī)章?制度及操作?流程，加強?護理風(fēng)險管?理，護理安?全得到保證?。1、列?舉神經(jīng)外科?護理風(fēng)險_?__項及相?應(yīng)的防護措?施，___?全科護士進?行了分析討?論學(xué)習(xí)。?2、每周護?士會進行安?全意識教育?，查找工作?中的不安全?因素，提出?整改措施，?消除差錯事?故隱患，認?真落實各項?護理規(guī)章制?度及操作流?程，發(fā)揮科?內(nèi)質(zhì)控小組?作用，定期?和不定期檢?查各項護理?制度的執(zhí)行?情況。四?、.護理文?書書寫，力?求做到準確?、客觀及連?續(xù)。護理文?書即法律文?書，是判定?醫(yī)療糾紛的?客觀依據(jù)，?書寫過程中?要認真斟酌?，能客觀、?真實、準確?、及時、完?整的反映病?人的病情變?化，不斷強?化護理文書?正規(guī)書寫的?重要意義，?使每個護士?能端正書寫?態(tài)度，同時?加強監(jiān)督檢?查力度，每?班檢查上一?班記錄有無?紕漏，質(zhì)控?小組定期檢?查，護士長?定期和不定?期檢查及出?院病歷終末?質(zhì)量檢查，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正，每?月進行護理?文書質(zhì)量分?析，對存在?問題提出整?改措施，并?繼續(xù)監(jiān)控。?五、規(guī)范?病房管理，?建立以人為?本的住院環(huán)?境，使病人?達到接受治?療的最佳身?心狀態(tài)。病?房每日定時?通風(fēng)，保持?病室安靜、?整潔、空氣?新鮮，對意?識障礙病人?提供安全有?效的防護措?施，落實崗?位責(zé)任制，?按分級護理?標準護理病?人，落實健?康教育，加?強基礎(chǔ)護理?及重危病人?的個案護理?，滿足病人?及家屬的合?理需要，全?年護理住院?病人人，其?中手術(shù)病人?人，搶救病?人人，氣管?切開病人人?，特護人,?一級護理人?共天。六?、急救物品?完好率達到?___%。?急救物品進?行“四定”?管理，每周?專管人員進?行全面檢查?一次，護士?長每周檢查?，隨時抽查?，保證了急?救物品始終?處(敬請期?待好推出更?好文章：于?應(yīng)急狀態(tài)。?七、按醫(yī)?院內(nèi)感染管?理標準，重?點加強了醫(yī)?療廢物管理?，完善了醫(yī)?療廢物管理?制度，__?_學(xué)習(xí)醫(yī)療?廢物分類及?醫(yī)療廢物處?理流程，并?進行了專項?考核，院感?小組兼職監(jiān)?控護士能認?真履行自身?職責(zé)，使院?感監(jiān)控指標?達到質(zhì)量標?準。工作?中還存在很?多不足：?一、基礎(chǔ)護?理不到位，?依賴病人家?屬，個別班?次新入院病?人衛(wèi)生處置?不及時，病?人臥位不舒?服。二、?病房管理有?待提高，病?人自帶物品?較多，物品?放置雜亂。?三、個別?護士無菌觀?念不強，無?菌操作時不?帶口罩，職?業(yè)暴露防范?意識差，生?活垃圾、醫(yī)?療垃圾時有?混放。四?、主動學(xué)習(xí)?風(fēng)氣不夠濃?厚，尤其年?輕護士學(xué)習(xí)?專業(yè)知識積?極性不高；?學(xué)術(shù)風(fēng)氣不?夠，只有一?篇學(xué)術(shù)論文?。五、護?理文書書寫?有漏項、漏?記、內(nèi)容缺?乏連續(xù)性等?缺陷。六?、健康教育?不夠深入，?缺乏動態(tài)（?范本）連續(xù)?性。第四?篇：神經(jīng)外?科護理工作?總結(jié)在創(chuàng)?先爭優(yōu)的活?動中，在科?主任、護士?長的帶領(lǐng)下?，他們每日?滿負荷的工?作著，加班?加點也是司?空見慣的事?，他們?yōu)榛?者揮汗如雨?、不知疲憊?，為了將更?多的危重病?員從死神手?里搶救回來?，無論工作?多忙多累，?大家毫無怨?言、踏踏實?實的做好每?一份工作，?他們就是外?四病區(qū)的醫(yī)?護人員。?外四病區(qū)主?要收治神經(jīng)?外科病員，?眾所周知，?神經(jīng)外科是?外科中急、?危、重病員?最多的科室?，每到節(jié)假?日病員數(shù)量?會比平時增?多，尤其今?年國慶節(jié)以?來創(chuàng)歷史新?高，走廊上?、樓梯口到?處加滿了住?院病人，有?時在沒法安?置病員的情?況下連消防?通道都暫時?加了床。因?外科監(jiān)護室?床位緊缺，?所以部份危?重病員只能?在病房，最?多的時候病?危人數(shù)達_?__人以上?。并且神經(jīng)?外科大多數(shù)?病員都處于?昏迷不醒、?大小便失禁?、軀體移動?障礙、病情?變化快，護?理人員除了?做好每天的?常規(guī)工作（?及時完成治?療、口腔護?理、會陰護?理、氣管切?開護理、q?2h翻身拍?背等等），?還要觀察病?情變化，做?好護理記錄?，除此之外?還得接受急?診病員，因?此工作十分?繁忙。_?_月__日?下午17：?30，在病?房病員數(shù)量?已經(jīng)處于飽?和的狀態(tài)下?，急診科電?話來了，告?知馬上要收?___個腦?外傷病員，?剛剛開完會?回到科室的?護士長劉紅?得知情況，?立即安排人?員加班，已?經(jīng)勞累一天?準備下班的?護士老師們?積極主動要?求加班，一?邊通知二線?醫(yī)生，一邊?忙著準備床?位，病區(qū)主?任也聞訊趕?到病房，待?急診病員做?完檢查送來?病房的時候?，病區(qū)已經(jīng)?做好了充分?的準備。?神經(jīng)外科的?急診病員最?多，手術(shù)時?間一般都很?長，醫(yī)生值?一個班，有?時要收治十?多個新入病?員，做幾臺?手術(shù)（最多?時醫(yī)生值一?個班要做五?臺急診手術(shù)?），有時就?是一個通宵?，連飯都顧?不上吃，第?二天待處理?好病人已經(jīng)?是中午，才?回家休息，?遇到主管病?人有什么突?發(fā)狀況，還?得趕到醫(yī)院?處理。不?管白天還是?晚上，不管?是休息還是?節(jié)假日，二?線醫(yī)護人員?都會及時趕?到，患者的?需要就是命?令，不知到?多少次，正?在睡夢中的?他們都會被?電話叫醒，?睡眼朦朧的?趕往醫(yī)院，?立即投入到?工作當中，?對此他們從?無怨言。?在神經(jīng)外科?的醫(yī)護人員?平凡而又細?微的勞作中?，一個個虛?弱的病體變?得健康，一?幅幅痛苦的?表情離去。?雖然繁忙；?雖然失去了?一次次和家?人團聚的機?會；雖然一?次次的被誤?解，眼淚只?能偷偷的往?肚里咽，但?他們想到的?是職責(zé)，就?會振作精神?，以飽滿的?熱情面對每?一位患者。?他們就是這?樣日復(fù)一日?的在平凡的?崗位上兢兢?業(yè)業(yè)、埋頭?苦干、默默?無聞的奉獻?著，這難道?不是實踐創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?的具體體現(xiàn)?嗎？（外四?病區(qū)