主管崗位競聘演講稿優(yōu)秀篇

主管崗位競聘演講稿優(yōu)秀篇演講?稿也叫演講?詞，它是在?較為隆重的?儀式上和某?些公眾場合?發(fā)表的講話?文稿。演講?稿是進行演?講的依據(jù)，?是對演講內(nèi)?容和形式的?規(guī)范和提示?，它體現(xiàn)著?演講的目的?和手段。接?下來有范文?大全的主管?崗位競聘演?講稿，希望?可以幫助到?大家。主?管崗位競聘?演講稿一各?位領導、各?位同事：?大家好。?今天我非常?榮幸地在這?里參加機關(guān)?中層管理崗?位競聘演講?。這是分公?司近年來開?展的第二次?中層管理崗?位競聘活動?，對我個人?而言是第一?次，我十分?珍惜這次的?競聘機會。?無論競聘結(jié)?果如何，我?認為能夠參?與競聘的整?個過程其本?身就意義重?大，并希望?能通過這次?的競聘鍛煉?，在競爭中?看到他人的?長處和自己?的不足，使?自己的工作?能力和綜合?素質(zhì)得到提?高。我的?競聘目標是?黨群工作部?主任職務。?現(xiàn)將本人的?主要工作經(jīng)?歷和工作情?況簡要介紹?如下：我?現(xiàn)任黨群工?作部業(yè)務主?管，出生于?年月，現(xiàn)年?歲，學歷、?職稱、__?_黨員。年?從___回?到工作，年?來，除短時?從事工作外?，大多數(shù)時?間從事黨務?、等工作。?從黨群工?作部的職能?看，綜合性?較強、職能?繁多，擔負?著___、?宣傳、紀檢?、保衛(wèi)、行?政、工會等?多項工作。?起著參謀助?手、協(xié)調(diào)服?務、督促檢?查的作用，?是領導公司?精神文明建?設的核心部?門，也是為?領導、黨總?支和基層服?務的綜合性?部門，黨群?工作是公司?三個文明建?設的窗口。?黨群工作部?主任更是窗?口的窗口，?工作千頭萬?緒、服務多?、事情雜。?這就要求部?門主任必須?具備一定的?政策理論水?平，文字綜?合能力，_?__協(xié)調(diào)能?力和管理經(jīng)?驗。今天?，我所以參?加這個崗位?的競爭，理?由有三：?第一，我認?為這有利于?提高自己的?綜合素質(zhì)，?全面地審視?、發(fā)展自己?。每一次?更換工作和?經(jīng)歷的變化?對我人生閱?歷的增長和?能力的培養(yǎng)?都是一次難?得的機遇，?越是新的工?作環(huán)境越富?有吸引力和?挑戰(zhàn)性，越?是能學到新?知識，增長?新才干，開?拓新視野，?挖掘新潛力?。參加這次?崗位競爭，?目的就在于?鍛煉自己，?獲得多方面?實踐經(jīng)驗。?在同志們的?成功經(jīng)驗中?吸取營養(yǎng)，?努力提高自?身綜合素質(zhì)?。第二，?我認為自己?具備擔當該?職務所必須?的政治素質(zhì)?和個人品質(zhì)?。我有較?強的敬業(yè)精?神，工作勤?勤懇懇、任?勞任怨。思?想比較活躍?，能較快地?接受新事物?。處世嚴謹?，在廉潔自?律上，要求?嚴格，本人?信奉誠實、?正直的做人?宗旨，能夠?與人團結(jié)共?事。第三?，我認為自?己具備當此?職務所必須?的知識和能?力。參加?過公司舉辦?的各業(yè)務口?多種形式的?業(yè)務培訓，?能夠及時掌?握黨的方針?政策，把握?正確的方向?，保持較高?的政治敏銳?性，具備一?定的政策理?論水平。有?一定的文學?基礎，具備?文字的綜合?能力。尤其?是近年來本?部門各項業(yè)?務整合，從?原先多人分?別完成的工?作漸漸整合?到一兩個人?獨立完成，?大量的事務?性工作鍛煉?了我的__?_協(xié)調(diào)能力?，豐富了我?的管理經(jīng)驗?。堅定了我?參加競選的?決心。第?四，有良好?的體魄，并?具堅持原則?、克己奉公?的敬業(yè)精神?。有強壯?的體魄和健?康的心理，?能夠勝任節(jié)?奏快、壓力?大、繁忙而?紛雜的工作?。我一定能?夠團結(jié)部門?成員，服從?領導、__?_的安排，?堅持原則，?樂于奉獻，?扎實高效地?完成工作任?務。以上?所述情況，?是我競聘黨?群工作部主?任所具備的?條件，假如?我有幸競聘?上崗，這些?條件將有助?于我很快熟?悉這個崗位?的工作，并?進入崗位角?色。分公?司在公司的?統(tǒng)一領導下?，確立了今?后一段時期?內(nèi)的發(fā)展目?標，即為了?實現(xiàn)這個目?標，有大量?工作等待我?們?nèi)ネ瓿桑?有許多困難?等待我們?nèi)?克服。分公?司就如一臺?高速運轉(zhuǎn)的?機器，需要?生產(chǎn)經(jīng)營、?思想工作以?及后勤服務?等各個部件?去協(xié)調(diào)動作?。黨群工作?部的綜合職?能使之成為?分公司完成?即定目標的?保駕護航者?，如何加強?___建設?、大力推進?企業(yè)文化，?如何更好地?為生產(chǎn)經(jīng)營?服務，是擺?在部門面前?新的任務。?結(jié)合本部門?實際情況，?為使自己的?工作體現(xiàn)出?活力，我為?自己制定的?工作理念是?熱心辦，馬?上辦，辦的?好。提出的?工作思路是?強化一種意?識，實現(xiàn)兩?項目標，干?好兩項工作?。一、樹?立一種意識?：端正態(tài)?度，牢固樹?立全心全意?為整個公司?服務的意識?。二、加?強學習，注?重實踐，實?現(xiàn)兩項目標?：1、以?不斷提高個?人政治、業(yè)?務素質(zhì)為目?標。以黨?群工作部主?任的崗位職?責為依據(jù)，?學習相關(guān)文?化知識，政?治理論，政?策法規(guī)以及?公司的各項?規(guī)章制度、?工作職責、?先進的辦事?方法和工作?作風等，通?過參加黨校?大專班的學?習地提高自?己的政治、?業(yè)務素質(zhì)和?工作能力，?以實際行動?實踐忠誠+?職業(yè)化的企?業(yè)精神。?2、以扎實?工作、銳意?進取的精神?，當好領導?的參謀為目?標。在工?作中既要發(fā)?揚以往好的?好作風、好?傳統(tǒng)，埋頭?苦干，扎實?工作，又要?注重在實踐?中摸索經(jīng)驗?、探索路子?，多請示匯?報，多交心?通氣，當好?員工與領導?之間溝通的?橋梁。三?、在做好黨?群工作部各?業(yè)務口多項?煩雜工作的?同時，著重?做好以下兩?項工作：?1、積極推?動企業(yè)文化?建設，培養(yǎng)?團結(jié)向上、?和諧奮進的?職工團隊。?今年是的企?業(yè)文化年，?___月份?開始，各項?培養(yǎng)樹立企?業(yè)文化的工?作正在逐步?展開，作為?分公司主管?企業(yè)文化創(chuàng)?建工作作的?部門，我們?要堅持按照?公司就此項?工作的各項?部署去執(zhí)行?，更要結(jié)合?分公司的行?業(yè)特點和企?業(yè)文化氛圍?，去提煉更?適合于促進?分公司各項?事業(yè)更好的?發(fā)展的企業(yè)?文化。首先?要加強職工?的思想政治?建設，堅定?職工思想信?念，采取各?種形式，_?__廣大職?工學習政治?理論，用理?論武裝全體?職工的頭腦?。其次注重?職業(yè)道德教?育，以忠誠?+職業(yè)化為?核心，同時?借鑒其他企?業(yè)的成功經(jīng)?驗，通過_?__各項學?習宣傳教育?活動，達到?提高提高職?工素質(zhì)的目?的。第三?要樹立廣大?職工的主人?翁意識。通?過堅持各項?民主管理制?度，深化廠?務公開，樹?立典型，弘?揚職工群眾?的先進事跡?，形成人人?爭第一，個?個求進步的?良好氛圍。?___職工?圍繞經(jīng)營管?理，不拘形?式的開展勞?動競賽、合?理化建議活?動，使職工?主動為企業(yè)?獻計獻策，?促進企業(yè)的?發(fā)展。2?、建立系統(tǒng)?的工作規(guī)章?，使思想政?治工作制度?化和程序化?。精神文明?建設工作程?序化是建設?公司今明兩?年的一個工?作方向，在?建設公司相?關(guān)部門的指?導下，一是?努力探索新?的運行機制?。這種新運?行機制應該?是面向?qū)嵺`?。貫徹上級?精神要聯(lián)系?分公司實際?，有針對性?，追求工作?的實際效果?;具體情況?具體對待、?具體分析，?獨立思考，?群策群力，?形成分公司?政治工作的?特色。二是?創(chuàng)建評估督?導機制，結(jié)?合公司貫標?工作經(jīng)驗，?在精神文明?建設活動中?對各項工作?進行量化，?使考核工作?更加具體、?好操作，結(jié)?合獎勵激勵?政策，克服?干與不干、?干好干壞一?個樣的現(xiàn)象?，進一步增?強各單位做?好思想政治?工作的責任?感。通過運?行機制和評?估機制的建?立和運行，?使分公司思?想政治工作?和精神文明?建設出現(xiàn)新?的活力。?不容置疑，?在各位領導?和同事面前?，我才疏學?淺、綜合管?理能力相對?欠缺;憑心?而論，工作?年來一直在?___工作?，缺乏一線?工作經(jīng)驗，?長期以來習?慣于在他人?的領導下完?成自己手頭?的一點業(yè)務?。另外，隨?遇而安的心?態(tài)左右著我?很多的人生?決定。這次?能夠響應_?__號召，?積極參與競?聘，對我個?人來說是一?個不小的突?破。機遇擺?在我的面前?，如何把?握以求更好?的發(fā)展，于?我個人，于?企業(yè)，都值?得我通過不?懈的努力去?珍惜。撰寫?這份競聘報?告時，我仔?細審視了我?自己，十余?年來的工作?得失一一回?現(xiàn)在我眼前?，我更加清?醒地看到自?身存在的差?距，促使在?以后的工作?當中，勵精?圖治，恪盡?職守，努力?學習，勤奮?工作，改進?我的不足之?處，以綿薄?之力來回報?___和領?導。年月?日___?主管崗位?競聘演講稿?二各位領導?，各位同仁?。大家好。?首先，簡?單介紹一下?自己。__?_年畢業(yè)于?營口大學微?機應用專業(yè)?，被分配到?營口市第一?糧庫工作，?后于___?年考入營口?有線電視臺?，從事寬帶?網(wǎng)的___?工作至今。?我競聘的?職務是技術(shù)?開發(fā)部主任?這一職務。?決定參加這?次競聘前，?我考慮了很?多，而且我?的處世哲學?就是不與人?爭。我之所?以參加這次?競聘演講，?基于以下幾?方面考慮：?一方面，表?明我對公司?領導推行崗?位競聘上崗?機制的擁護?和信任，我?相信，通過?這次競聘活?動，必將使?公司下一步?的競聘上崗?機制呈現(xiàn)一?個良好的開?端;另一方?面，抱著學?習的態(tài)度，?這次演講，?雖說是"陪?太子讀書"?，但我想能?夠鍛煉自己?的能力，展?現(xiàn)自己的才?華，目的就?已達到，并?借此機會和?大家交流思?想，準備讓?大家評價優(yōu)?劣長短，接?收領導和大?家對我的挑?選。何況一?位名人說過?："不想當?元帥的士兵?，絕對不是?好士兵。"?。最終我還?是站到這里?。競聘技?術(shù)開發(fā)部主?任這個職位?，我認為自?己具有以下?幾個方面的?有利條件。?首先，我?具有正直的?人品，良好?的修養(yǎng)以及?完善的工作?作風。我?為人處事的?原則是。老?老實實做人?，認認真真?工作，開開?心心生活。?自己一貫注?重個人品德?素質(zhì)的培養(yǎng)?，努力做到?尊重領導，?團結(jié)同志，?工作負責，?辦事公道，?不重名利，?不計較個人?得失，曾獲?___年中?心先進工作?者的稱號。?在個人修?養(yǎng)上，認為?一個人的高?尚情操和修?養(yǎng)不是憑空?與生俱來的?，而是經(jīng)過?不斷學習，?修煉培養(yǎng)而?來的，所以?，平時我只?要有空在不?影響工作的?前提下，讀?書，學習，?努力使自己?成為一個有?高尚情操有?修養(yǎng)的人。?在工作作?風上，能吃?苦耐勞，認?真負責，沒?有出現(xiàn)過大?失誤。別人?不愿做的事?我做，識大?體，顧大局?，處理問題?較為周全，?工作認真負?責。具有團?結(jié)同志，正?確處理與領?導和其他同?志的關(guān)系的?素養(yǎng);做工?作，辦事情?，能夠做到?思路清晰，?行止有度，?頭緒分明。?其次，熟?悉具體業(yè)務?和具有一定?的專業(yè)知識?。由于所從?事的工作同?計算機相關(guān)?，新技術(shù)層?出不窮，知?識更新快，?自己從未放?松學習。?誠然人無完?人，在肯定?有利條件的?同時，我也?清醒地認識?到自己存在?一些不足之?處：與領導?，大家交心?，交流思想?不夠。有時?工作缺乏主?動性，謹慎?有余，潑辣?不夠。不過?我有信心，?在以后為工?作實踐中在?同志們的幫?助下不斷克?服自身的不?足。對所?競聘崗位的?認識和上崗?后的設想。?首先，隨?著ip平臺?的改造成功?，我們的網(wǎng)?絡逐