試驗競聘演講文（6篇）

試驗競聘演講文現(xiàn)階?段塘承七合?同工程已接?近尾聲，工?程量不多了?，但是作為?項目上的一?分子肩上的?擔子一刻都?不能松懈。?越到最后的?關鍵時刻，?越是要緊張?起來。我?是項目上的?試驗員更要?細心、認真?的完成試驗?的各項工作?，每天對試?驗室的儀器?、儀表、養(yǎng)?護設備做日?常檢查，填?寫儀器設備?使用記錄。?現(xiàn)場進入的?各種原材料?、成品、半?成品嚴格按?照檢測規(guī)范?進行各項檢?測工作，確?保檢測數(shù)據(jù)?的準確可靠?，及時出報?告向資料員?提供相關的?試驗數(shù)據(jù)。?認真做好原?始記錄，建?立完善的臺?賬，記錄要?詳細、清晰?。檢查現(xiàn)場?原材料的出?廠合格證及?復試報告。?對來樣不明?及不符合規(guī)?格的樣品有?權拒絕。在?檢測過程中?，如發(fā)現(xiàn)數(shù)?據(jù)和計量器?具出現(xiàn)問題?，停止檢測?向領導匯報?，解決后再?進行工作。?配合上級部?門關于試驗?方面的檢查?，做好項目?上每月的計?量工作。將?每月的《月?度試驗檢測?計劃》報送?分公司技術?質量科。?在今后的工?作中，要向?經驗豐富的?同志請教，?自己多動腦?，更好的掌?握本崗位的?業(yè)務知識，?認真完成好?本崗位的各?項管理工作?，為項目和?分公司出一?份力量。建?議分公司分?配人員充足?、分工明確?。試驗員?：劉嘉_?__年__?_月___?日試驗競聘演講文（二）我叫張?紹鈺，畢業(yè)?于___財?經學院，會?計專業(yè)，_?__年應聘?到洛陽移動?通信分公司?市區(qū)營業(yè)部?工作。今天?，對我來說?，與其是竟?聘優(yōu)秀員工?這一榮譽，?不如說是給?我一個檢驗?自我、尋找?差距的機會?。以下是我?的競聘報告?，請各位評?委審閱：?一、刻苦學?習業(yè)務知識?、真心服務?廣大用戶?自進入移動?公司那天起?，我便深深?地愛上了這?份工作，經?過緊張的培?訓之后，我?被分到了營?業(yè)廳從事前?臺營業(yè)員的?工作，在這?里奠定了我?今后干好一?切工作的基?礎。在前臺?工作并非像?想像的那么?簡單，只有?深入其中的?人才能真正?體會她的酸?甜苦辣。一?言一行，一?顰一笑都代?表著整個移?動公司的形?象，容不得?半點的馬虎?和懈怠。在?這里我不僅?學習到了先?進的移動通?信業(yè)務，更?多的是學會?了怎么真正?的用心與客?戶交流。?剛到營業(yè)廳?不久恰逢圣?誕節(jié)和元旦?即將來臨，?公司在此時?推出一系列?的促銷活動?，為了在時?間緊、內容?多的情況下?，及時全面?的掌握新業(yè)?務內容，妥?善的為客戶?做好咨詢和?解釋工作，?我不惜加班?加點學習業(yè)?務知識。碰?巧在此時我?患上了重感?冒，當?shù)诙?天我掙扎著?到營業(yè)廳換?好工裝開始?一天的工作?時，才發(fā)現(xiàn)?頭暈的根本?站不穩(wěn)。這?一天恰逢交?費高峰期，?顧客特別多?，我并沒有?因為生病而?懈怠自己，?反而以更加?飽滿的工作?情緒來服務?好每一個前?來辦理業(yè)務?的客戶，當?卡一張張發(fā)?到每一個客?戶手中時，?看到客戶滿?意而歸，我?感到一種莫?大的滿足。?突然這時，?抽屜里的卡?發(fā)完了，而?新卡還未領?回，眼看著?柜臺前的顧?客越來越多?，我急的額?角滲出了豆?大的汗珠，?耐心的向顧?客解釋。但?說什么的都?有，一位中?年婦女不依?不繞，堅持?讓我培付她?的時間損失?，無論我怎?樣耐心的解?釋都不能平?息她的怒火?，眼淚不住?的在我的眼?眶里盤旋。?幾分鐘后，?卡送回來時?，當我雙手?把卡遞交到?她的手上，?再次真誠的?說道“對不?起，讓您久?等了?！钡?一陣局烈的?咳嗽讓我不?得不被過身?去，當回過?身時，她不?好意思的說?，“剛才是?我錯怪你了?，趕快吃些?藥吧”普普?通通的一句?話使我卻再?也抑制不住?眼中的淚水?，順著面頰?滑落下來。?心中的委屈?霎時間蕩然?無存，又有?哪一種褒獎?有比客戶的?理解更能給?我以欣慰和?前進的動力?呢。二、?從基礎工作?入手，努力?工作，確保?工作質量和?成效__?_年底，我?被抽調到市?區(qū)營業(yè)部辦?公室工作，?有人說辦公?室工作十分?清苦，是件?苦差、雜差?、大多數(shù)人?不愿干。但?我要說辦公?室工作是一?首歌，只要?你細心耕耘?，精心譜曲?，照樣能苦?中取樂，彈?奏出精彩的?樂章。當時?辦公室只有?___個人?，我主要分?管市區(qū)營業(yè)?部收發(fā)文件?的登記，草?擬各類請示?報告材料、?年度總結、?等綜合性文?字材料及市?區(qū)營業(yè)部內?部管理制度?；做好信息?的采集、編?輯以及團_?__、工會?、人員管理?招聘等等一?系列瑣碎的?事情。辦公?室的工作是?一項無固定?性的繁雜工?作，用酸、?甜、苦、辣?形容我對這?項工作的感?受，是最恰?當?shù)?。由?人少任務重?，一個通報?，一份數(shù)據(jù)?，常常加班?到深夜。但?我從本職工?作入手，處?理好兼職工?作，分類細?化；通過合?理的時間安?排，即使有?馬不停蹄的?辛苦，但工?作完成帶來?的喜悅會沖?淡一切疲勞?。隨著公?司規(guī)模的不?斷壯大，市?區(qū)營業(yè)部從?___年底?全部員工只?有___余?人，增加到?如今___?余人，營業(yè)?廳從最初的?幾個增加到?如今的__?_個，辦公?室的工作無?形中一天天?加重了。在?人員及部門?增多起來后?，人員基礎?管理中的難?度進一步加?大，首先是?人員離職、?請假問題，?由于人員多?且較為分散?導致工作流?程不暢，部?門與部門間?溝通環(huán)節(jié)不?協(xié)調，辭職?、請假沒有?及時上報人?力部，給工?作上造成了?不便，當我?了解到這一?情況后，結?合市區(qū)營業(yè)?部實際情況?，通過兩次?修定完善，?出臺了《市?區(qū)營業(yè)部人?員離職管理?辦法》、《?市區(qū)營業(yè)部?假期管理辦?法》等一系?列規(guī)章制度?，進一步理?順了工作流?程，細化了?基礎管理。?轉眼到了?___年_?__月份，?市區(qū)營業(yè)部?根據(jù)公司三?項制度改革?需要，從上?到下開展了?聲勢浩大的?全員競聘及?優(yōu)秀委代辦?的選拔，而?市區(qū)營業(yè)部?是營業(yè)部中?規(guī)模最大，?人數(shù)最多的?，其中正式?員工___?名，外聘員?工近___?名，工作開?展的難度可?想而知。白?天幾百份的?競聘報告材?料需要整理?，只有下班?后才能匯總?一份份評價?打分表，為?了及時、準?確上報材料?，我常常協(xié)?助領導加班?到深夜，當?凌晨三點，?我敲完最后?一個數(shù)字，?一種工作帶?來的成就感?沖散了幾天?來的疲憊。?在繁忙工作?中我更多體?會到的是欣?慰與快樂，?無愧于自己?，更無愧自?己所熱愛的?這份事業(yè)。?通過這一?年多的磨練?，我真切的?感受到辦公?室工作確實?是一個鍛煉?和提高綜合?素質的崗位?，也是一個?干事的崗位?。真正做好?這項工作，?必須付出艱?辛的努力。?俗話說“板?凳座得十年?冷，文章不?寫半句空”?，做人、做?文如此，做?事、做管理?工作更是這?樣。綜合協(xié)?調方面，我?能主動應對?，把握得當?。努力著做?好營業(yè)部的?好后勤。?三、工作中?汲取營養(yǎng)，?不斷完善自?我在日常?煩瑣的工作?之余，為了?真實、全面?、適時地上?報營業(yè)部工?作開展情況?，我閱讀大?量的《人民?郵電報》、?《中國移動?周刊》等專?業(yè)性報刊，?并積極采集?本部門內部?的信息、經?驗，立足于?市區(qū)營業(yè)部?，從各個方?面挖掘素材?，先后撰寫?出反映和體?現(xiàn)營業(yè)部的?業(yè)務、服務?、精神文化?、基礎管理?等方面經驗?性、特色性?的信息稿件?幾十篇，其?中多篇被省?公司信息所?采編。不斷?的通過《洛?陽移動通信?信息》及o?a系統(tǒng)，講?述營業(yè)部的?“故事”。?潛心從洛陽?移動企業(yè)文?化中汲取營?養(yǎng)。___?年底被分公?司評為優(yōu)秀?員工、優(yōu)秀?信息工作者?及優(yōu)秀團干?。各位領?導、各位同?事，競職競?聘重在參與?。站在今天?的講臺上，?我可以從容?而自信地對?大家說，面?對激烈的競?爭，我已經?成功的實現(xiàn)?了參與。至?于參與能否?成功，這取?決于我自身?的學識水平?、務實的工?作目標、健?全的人格品?德、獨擋一?面的工作能?力以及對事?業(yè)的忠誠度?。當然，還?有您手中最?關鍵最神圣?最為重要的?一票。給我?一次機會，?我將還您十?分精彩。這?就是我永恒?不變的信念?和這次競聘?的諾言。?為了以后在?工作中能搞?好的完成任?務，我決定?要從各方面?提高自己的?業(yè)務能力，?以全新的姿?態(tài)投入到工?作中去，電?信文員的工?作其實是一?個很關鍵的?崗位，可說?是公司客戶?的第一道關?口，今后的?工作我一定?會認真對待?。試驗競聘演講文（三）?尊敬的各位?領導：您?們好。我?現(xiàn)任的崗位?是___經?營中心財務?會計，__?_年___?月我畢業(yè)于?___學院?會計電算化?專業(yè)，在校?期間，已取?得電算會計?、計算機二?級等專業(yè)證?書;畢業(yè)同?時，取得會?計專業(yè)技術?資格初級（?助理）;后?參加成人考?試，進入_?__學院專?修會計學本?科，今年即?將畢業(yè)。_?__年__?_月來到公?司工作，_?__年__?_月進入集?團公司辦公?室做行政文?員，主要負?責辦公及工?商登記等事?務。由于辦?公室工作中?認真刻苦，?得到了部門?及各領導的?信任好評，?___年_?__月調任?集團公司財?務部，在配?送中心擔任?財務工作至?今?，F(xiàn)按照?公司財務崗?位競聘要求?，結合自身?財務專業(yè)條?件，今天我?競聘的崗位?是財務會計?崗位。春?節(jié)過后，伴?隨著崗位變?動的不確定?，曾一度使?我的心情落?寞到了極點?。但轉念想?想，從參加?工作開始，?無論是在質?樸忙碌的辦?公室，還是?技術專業(yè)的?財務部，無?論是勤奮靈?活，還是穩(wěn)?重思索，我?都不敢忘記?學習。工作?以來，我深?深地感觸到?，改變自己?的命運惟有?靠自己努力?地工作，不?舍地學習。?因性格內?向的我，語?言交流能力?不是很強，?同事穿了新?衣服，理了?新發(fā)型，不?會借機大加?贊賞，路上?碰見領導，?也不會甜甜?地問一聲好?，這也是我?不足之處，?我將會在今?后的工作中?逐漸學會和?改變的。如?果沒有淡泊?的心情，我?早就被性格?的狹隘性壓?得喘不過氣?來了。我在?___經營?中心工作的?一年時間里?，雖然工作?忙碌、繁瑣?，但快樂的?日子卻時常?伴隨著我，?因為從事著?自己喜愛的?工作，無論?怎樣惡劣的?環(huán)境與現(xiàn)實?，都有很多?樂趣。這關?鍵是在于自?尋煩惱還是?悉心地尋找?快樂。我懂?得了，人活?著，能不忘?工作，好好?學習，就能?顯示自我價?值。財務?會計是一個?既辛苦而又?重要的崗位?，需要有足?夠的精力、?能力與經驗?，有一定的?業(yè)務水平，?不僅要熟悉?自己職責范?圍內的各項?業(yè)務，還要?與各個崗位?的工作內容?有著承接與?協(xié)調，此外?，還要有較?強的駕馭計?算機的能力?和獨立工作?能力。作?為財務人員?我們除了有?較強的專業(yè)?知識和技術?，還要在工?作中做到熱?心服務、吃?苦耐勞等，?但是如果要?做一個合格?的會計人員?僅靠工作的?熱心、端正?的態(tài)度、吃?苦的精神是?遠遠不夠的?，最重要的?是勝任本職?工作的能力?。雖然我初?出茅廬，但?年輕、接觸?事物快，以?我的能力我?可以勝任本?職工作。我?在走出學校?的大門之時?就立志做一?名讓領導放?心、合格的?財務人員，?出校門后始?終沒有放棄?學習，認真?在實踐中學?習會計理論?、電子計算?機技術，不?斷地充實自?己，使自己?能夠跟得上?時代的飛速?發(fā)展，跟得?上財務更新?改革前進的?步伐。我?具有會計初?級職稱證書?、會計證、?普一級珠算?技術等級證?書、全國計?算機二級Ｖ?Ｆ證書等會?計人員必備?的條件，工?作經驗和工?作水平在實?踐中不斷地?充實和提高?。我聽從公?司的召喚與?安排，身體?健康，工作?刻苦努力，?任勞任怨，?具備競聘財?務會計崗位?的條件，能?夠勝任財務?會計工作，?請領導們給?予我這次機?會。崗位?競聘是企業(yè)?的內部競爭?機制，不在?內部建立競?爭激勵機制?，企業(yè)沒有?競爭能力，?又怎么能闖?市場同其他?企業(yè)競爭呢?。建立內部?競爭機制是?企業(yè)發(fā)展的?快捷之路，?是部門積極?工作的推動?力。作為一?名競聘者，?應該直接面?對成功與失?敗，一旦落?聘，就只有?加強學習，?在新的崗位?踏踏實實地?工作和學習?，用知識與?實踐武裝自?己，爭取下?次機會競聘?成功。如果?能夠受聘財?務會計崗位?，我必將以?百倍的熱情?、全身心地?投入到工作?中去：一?是，認真學?習新會計準?則，熟悉、?掌握隨時更?新的財務知?識；加強學?習和掌握財?務基礎工作?，認真處理?每一項業(yè)務?，做到會計?工作規(guī)范化?、標準化。?二是，財?務部的工作?專業(yè)性強，?而且又重復?枯燥，一個?月工作的結?束，意味著?下一個月工?作的重新開?始.我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒?有太多新奇?，但是做為?企業(yè)正常運?轉的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價值。作?為財務人員?應對___?無要求、不?擺功、不計?得失。工作?堅持原則，?敬業(yè)愛崗以?飽滿的__?_，把心思?凝聚到財務?工作上，要?不斷的強化?自身業(yè)務技?能的學習，?要始終堅持?___，積?極參于會計?專業(yè)技術各?類考試，爭?取盡快取得?好的成績。?三是，認?真探索，總?結經驗，虛?心向有經驗?的同事、老?師請教學習?，在努力做?好本職工作?的同時，努?力提高自己?的綜合素質?，與大家互?幫互助，團?結協(xié)作，做?好領導的好?幫手，努力?成為一名合?格的財務人?員。各位?領導，我相?信我可以勝?任此崗位，?請您們相信?我的能力，?希望能夠聘?任我在財務?會計崗位上?為大家更好?地服務。?謝謝。試驗競聘演講文（四）大家好。?今天能有?機會站在這?里，參加直?屬分局__?_工作人員?崗位競聘，?我感到萬分?的榮幸和激?動，記得富?蘭克林有句?名言：“推?動你的事業(yè)?，不要讓你?的事業(yè)來推?動你。”今?天我正是為?了推動我的?事業(yè)而來，?感謝直屬分?局及各科室?的領導們，?你們精心_?__了這次?競聘大會，?給我們青年?職工提供了?一次展示自?我的機會，?再次謝謝你?們。我競聘?的崗位是辦?公室文書一?職，今天我?演講的內容?分為三個部?分：一、?是我的個人?情況;二?、是我的任?職優(yōu)勢;?三、是我的?工作設想：?一、我的?個人情況：?我叫__?_ie__?_ieba?ng，于_?__年畢業(yè)?于___警?官職業(yè)學院?，大專文化?，___年?參加工作，?___年來?到___段?收費站，先?后做過收費?員，稽查員?，監(jiān)控員，?在這四年多?來，我懷著?對公路事業(yè)?的滿腔熱情?，抱著維_?__律、服?務人民的愿?望，始終在?工作的第一?線，從普通?的收費員干?起，努力向?業(yè)務精通，?經驗豐富的?站領導和同?事們學習，?政治思想覺?悟和業(yè)務水?平都有了很?大的提高。?二、我的?任職優(yōu)勢：?1、本人?具有良好的?思想品德修?養(yǎng)和綜合素?質。多年來?，無論是在?一線收費還?是在監(jiān)控室?工作，我都?能自覺做到?愛崗敬業(yè)，?干一行愛一?行，以高度?的事業(yè)心和?責任感來嚴?格要求自己?，服從領導?、服務全局?，兢兢業(yè)業(yè)?履行自己的?職責，踏踏?實實干好自?己的本職工?作，對工作?從未打過折?扣，自己一?貫注重個人?品德素質的?培養(yǎng)，努力?做到尊重領?導，團結同?志，工作認?真負責，不?計較個人得?失。2、?本人自認為?有較強的工?作能力。熟?悉文書的制?作、排版、?印刷、復印?及檔案管理?工作相關知?識，能夠掌?握電腦操作?、辦公自動?化系統(tǒng)等操?作技能。我?相信，有領?導和同志們?的支持，再?憑自己的信?心、能力和?努力是能夠?勝任辦公室?文書這個崗?位的。3?、是當好領?導的參謀和?助手，認真?履行文書檔?案員的工作?職責，主動?為領導工作?服務，熱情?為廣大職工?服務。4?、是創(chuàng)新工?作方法，提?高工作效率?。提高服務?質量。最?后，我覺得?這次競爭對?我個人來說?是一次難得?的學習和鍛?煉的機會。?參與這次競?爭，我愿在?求真務實中?認識自己，?在積極進取?中不斷追求?，在拼搏奉?獻中實現(xiàn)自?己的人生價?值，在競爭?中完善自己?。這次竟爭?無論結果如?何，我都會?正確對待，?接受___?的考驗，勝?不驕、敗不?餒。我仍將?一如既往的?努力工作，?為___公?路事業(yè)奉獻?自己微薄的?力量。謝?謝大家。試驗競聘演講文（五）同志：?大家下午好?。我是來自?_____?，今天有機?會來到這里?參加公司的?競聘，向各?位領導進行?工作述職，?我感到非常?的榮幸。請?各位領導對?我不足的地?方批評和指?正。我是?___年_?__月加入?___，之?前任接待員?一職，后在?公司領導的?殷切期望和?厚愛下步入?行政助理崗?位，現(xiàn)從事?此崗位已有?___個月?。在這里，?我要向這段?時間給予我?支持和關懷?的各位領導?及同仁表示?最誠摯的感?謝。目前，?我的工作主?要負責的是?：計劃的上?報、催辦及?統(tǒng)計工作計?劃的完成情?況，文件的?傳達、催辦?及流傳，印?章管理，失?職問責管理?，排班表，?___更新?，檔案與資?料管理，行?政公文，廣?告制作，培?訓，會議_?__等工作?及其它臨時?性人事工作?。在這_?__個月的?時間里，我?認真熟悉了?該工作的流?程，并系統(tǒng)?的精心規(guī)劃?了每天工作?進程。工作?中，我一直?嚴格要求自?己，時刻把?公司的規(guī)章?制度牢記心?中，積極擺?正自己同公?司的關系，?把實現(xiàn)個人?的人生價值?同服從上級?領導的安排?緊密地結合?起來，不斷?朝著新的目?標奮進。在?困難面前能?夠保持良好?的心態(tài)，順?境時不得意?忘形。把“?艱苦創(chuàng)業(yè)、?無私奉獻、?努力拼搏、?開拓進取”?的企業(yè)精神?作為自己的?工作精神，?更是把“精?心策劃、狠?抓落實、辦?事高效”作?為自己的工?作作風。?這段時間的?工作經歷使?我具備了一?定的___?協(xié)調能力、?綜合管理能?力、文字表?達能力和調?查研究能力?，而這些能?力是行政專?員所需要的?。我競聘這?個職位，還?具有以下四?個優(yōu)勢：一?是有較為扎?實的專業(yè)知?識。自參加?工作以來，?我始終不忘?記學習，勤?鉆研，善思?考，多研究?，不斷地豐?富自己。工?作期間先后?接受過系統(tǒng)?的培訓學習?，積累了較?扎實的專業(yè)?知識。二是?熟悉行政工?作規(guī)程，明?白行政人事?口工作人員?所必備的素?質和要求，?悟出了搞好?行政工作的?方法、策略?。三是具有?強烈的工作?責任心、做?事細心、勤?奮好學，較?為熟練的操?作電腦辦公?軟件，能冷?靜、靈活的?處理___?，具有強大?的應變、溝?通、協(xié)調能?力，抗壓能?力強，喜歡?接受各種挑?戰(zhàn)。四是有?較強的年齡?優(yōu)勢。我正?值年輕，身?體健康，精?力旺盛，敬?業(yè)精神強，?能夠全身心?地投入到自?己所熱愛的?工作當中去?。此次競?職，如能得?到___的?信任、同志?們的支持，?讓我成功競?聘上行政專?員這個崗位?，我將更加?珍惜這個機?遇，恪盡職?守，自我加?壓，加快進?步，盡心、?盡力做好和?創(chuàng)新辦公室?工作，加強?學習，提高?綜合素質，?開拓進取，?創(chuàng)新發(fā)展，?不斷改進作?風，加強配?合，完善工?作流程、辦?事規(guī)范，提?高工作質量?。當然，?做好這份工?作絕非輕而?易舉的事，?自己還有管?理經驗不夠?、全面抓工?作的意識不?足等欠缺，?但我有信心?、有決心干?好這項工作?，要在干中?學、在實踐?中鍛煉提高?自己，只要?功夫深、鐵?杵磨成針，?一定不辜負?領導和同志?們的期望。?最后，借此?機會，再次?向一直給予?我關心、幫?助和厚愛的?各位領導和?同事們表示?衷心地感謝?。同時也真?誠地希望大?家能一如既?往地給予我?關心、支持?和幫助。在?今后的工作?中，我將把?這份感激之?情化為工作?的熱情，將?壓力化為動?力，用行動?和實績作為?回報。謝謝?大家。篇二?：行政辦公?室工作人員?競聘演講稿?行政辦公室?工作人員競?聘演講稿?日期：__?_年___?月___日?|___不?詳|本文糾?錯或補充|?建議投訴|?加入我的書?簽尊敬的各?位領導、同?事：你們好?。我于_?__年畢業(yè)?于暖通與給?排水專業(yè)，?大專學歷，?工程師，_?__預備黨?員。___?年___月?參加工作，?先后擔任保?管員，物業(yè)?管理員，技?術員，辦公?室文秘，辦?公室主任等?職。這次，?我競聘的崗?位是行政辦?公室工作人?員。俗話說?“文如其人?”。同樣，?工作就是一?個人的人格?表現(xiàn)，看到?一個人所做?的工作，就?是“如見其?人”了。?回顧自己十?幾年來的工?作，總結起?來有如下幾?個特點：一?是做事有耐?心，辦公室?的日常工作?繁雜而瑣碎?，毫不起眼?，但我從不?因此而敷衍?塞責，一推?了事；二是?做事有恒心?，對既定的?工作目標都?能專心一意?地努力，我?知道只有平?時一點一滴?的努力積累?才是實現(xiàn)任?何目標的唯?一方法；三?是做事計劃?性強，面對?繁雜的事務?性工作，通?過幾年來在?工作中的積?累能夠很快?的總結出規(guī)?律，提煉經?驗，做到辦?事井井有條?，計劃得當?，提高辦事?效率；四是?適應性強，?參加工作的?十幾年來，?根據(jù)工作需?要我曾先后?在五六個崗?位上工作過?，每個崗位?之間都毫無?關連，有的?甚至是專業(yè)?性很強的工?作，但我都?能很快的掌?握本崗位工?作所必須具?備的基本條?件，及時調?整自己的思?維和行為，?使之與工作?相適應，順?利的完成角?色的轉換；?五是信守諾?言，具有團?隊精神。辦?公室的工作?在企業(yè)中起?到承上啟下?的作用，辦?公室人員必?須具有協(xié)作?意識，我始?終堅持從服?從大局出發(fā)?，堅持從企?業(yè)與職工的?利益出發(fā)；?六是始終保?持著對工作?的執(zhí)著和熱?愛，對待工?作的精神狀?態(tài)，決定了?一個人的工?作效率，多?年來我無論?做任何工作?，都保持著?良好的工作?狀態(tài)，做到?干一行愛一?行，干一行?就努力做好?這一行。五?年前，我被?單位領導調?到辦公室工?作，在這之?前，我一直?認為辦公室?工作最簡單?，最容易，?只不過做些?上傳下達，?后勤保障等?雞毛蒜皮的?小事，幾年?來我漸漸地?了解了辦公?室工作的重?要性。（范?本）辦公室?是企業(yè)和部?門之間的橋?梁和紐帶，?是一個企業(yè)?的信息傳遞?與反饋中心?，是維持企?業(yè)正常運轉?的樞紐，起?到了溝通，?協(xié)調，__?_與輔助的?作用。它如?同一部機器?上的螺絲釘?，看似毫不?起眼，卻起?著連接與固?定的作用。?所以，做一?名辦公室人?員要有甘當?配角，做幕?后英雄的思?想準備。在?辦公室工作?中我時刻提?醒自己要做?到“不簡單?”和“不容?易”。什么?叫做不簡單?。就是把簡?單的事情千?百遍都做好?，就是不簡?單；什么叫?做不容易。?就是把大家?都認為非常?容易的事情?非常認真地?去做好它，?就是不容易?。做一個優(yōu)?秀的辦公室?人員也許并?不需要多高?的智慧與才?華，而更應?具備強烈的?責任心與敬?業(yè)精神。通?過這幾年的?工作，我懂?得了這樣一?個道理，做?什么樣的工?作和有什么?樣的頭銜并?不重要，重?要的是盡自?己的努力去?做好它，完?成它，能夠?做好每一件?小事才是成?功的鋪墊。?如果我競聘?上這個崗位?，我將集中?精力，腳踏?實地的突出?做好如下幾?個方面的重?點工作：?一、緊緊圍?繞辦公室的?工作目標，?協(xié)助領導做?好各項具體?工作；二?、緊緊圍繞?提高工作效?率，提高工?作的科學性?、合理性、?緊湊性、加?快節(jié)奏，提?高辦事效率?；三、緊?緊圍繞重點?工作，有針?對性提出操?作性強的對?策和建議，?做到督辦內?容，完在時?限，完成結?果三明確；?四、緊緊?圍繞辦公室?的職能作用?，處理好領?導與各科室?，各職能部?門之間的關?系，當好“?中介者”，?“協(xié)調者”?，和“輔助?者”；五?、緊緊圍繞?辦公室的相?關工作，認?真學習，全?面掌握與本?行業(yè)管理相?關的政策，?法規(guī)和業(yè)務?知識；、?六、緊緊圍?繞辦公需求?，做好事物?性管理服務?工作和作好?辦公室檔案?歸檔建設工?作。對于?兌聘這個崗?位說句心里?話我的把握?并不大，我?知道每一個?人都注定不?可能完全實?現(xiàn)他的理想?，這次我是?本著勇于嘗?試，敢于接?受挑戰(zhàn)的精?神，本著哪?怕是百分之?一的機會也?要做百分之?百的努力的?精神來參加?競聘的。我?想在絕大多?數(shù)競聘者的?競爭聘報告?中都會提到?同樣一句話?“盡自已最?大的努力認?真做好本職?工作”，看?似很簡單的?一句話，真?正要做到它?其實很難。?我想請問在?座的各位，?如果等到你?離開工作崗?位的那一天?，你捫心自?問：我每一?項工作都盡?心竭力了嗎??？峙履軌?肯定回答的?人很少?？?以毫不回避?的講，這幾?年的工作我?沒有做到盡?心盡力，更?沒有做到十?全十美，面?對壓力有過?退縮，面對?困難有過妥