醫(yī)療機構(gòu)聘用合同

/5醫(yī)療機構(gòu)聘用合同范本聘用單位（以下簡稱甲方）：詳盡部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達成以下協(xié)議：一、聘用限時：自年月日至年月日止聘期壹年其中含試用期自年月日至年月日止共月聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同二、待遇與獎懲、試用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元、考慮到醫(yī)療風險及工作的連續(xù)、牢固每個月**扣除50元作為保證金至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等花銷詳盡手續(xù)乙方自行辦理、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金詳盡數(shù)額科室依照工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定報院財務(wù)備案、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻也許因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量核查等情況而出現(xiàn)的獎懲時等同于本院職工標準推行獎罰三、甲方的權(quán)益與義務(wù)：、積極為乙方供應(yīng)展動工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品由詳盡聘用部門負責安排、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資本、試用期依照工作表現(xiàn)可隨時提出清除聘用但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能夠勝任本職工作或因為違紀行為及重要醫(yī)療事故等情況時甲方有權(quán)一方面清除聘用同時應(yīng)提前15天通知乙方并于解聘此后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪酬等花銷兌現(xiàn)此款中提前通知限時對財物、信息等特別部門視具體情況而定不參照本條款、對相關(guān)技術(shù)工作依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的甲方有官僚求乙方供應(yīng)并備查同時協(xié)助指導乙方辦理詳盡手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科護士由護理部其他人員由院辦公室協(xié)助指導）、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動工作能力強或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻同時切合用人調(diào)入標準雙方自覺的前提下可考慮辦理調(diào)動手續(xù)四、乙方的權(quán)益與義務(wù)：、試用期內(nèi)乙方可依照情況隨時提出清除聘用但需提前7天通知甲方作好各方面交接工作聘用期內(nèi)原則上嚴禁辭職無故提出辭職者需提前15天通知甲方并作好各項交接工作交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等酬金但保證金不再退還、試用過程中有意連續(xù)聘用者須在試用期積極辦理好各種改正注冊和登記手續(xù)利于聘用期工作的睜開、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程遵從甲方的工作安排特別對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕、工作時間同本院任職職工除法定的節(jié)假日之外不再享受其他休假確有特別情況需要休息的須征得部門負責人贊成后按本院請假制度辦理依照詳盡時間扣除相應(yīng)未經(jīng)贊成自行休息者7天以內(nèi)按曠工對待高出7天甲方有權(quán)一方面解聘當月**獎金及全部保證金等均扣除、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息表露給第三方否則扣除保證金并肩負相應(yīng)的法律責任、乙方應(yīng)穩(wěn)當辦理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用或未經(jīng)甲方贊成將其轉(zhuǎn)借、饋送及移交他人、乙方因違章操作或馬虎馬虎、缺乏責任心等情況以致醫(yī)療差錯、瓜葛甚至事故者乙方肩負相應(yīng)結(jié)果必要時甲方一方面解聘扣除保證金五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行如若違約違約方按國家現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定肩負違約責任丙方自覺為乙方供應(yīng)擔保并對乙方因自己原因給甲方造成的經(jīng)濟損失肩負連帶賠償責任六、合同見效與停止：1、本合同自三方簽字之日起見效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)2、合同停止于試用期滿或聘用期滿之日雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者需在期滿前壹月內(nèi)辦理過期補簽者不計入連續(xù)聘用限時七、合同簽署與爭議：1、詳盡程序為：部門負責人提出聘用申請及人選建議醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可院務(wù)會談?wù)摏Q定試用或聘用乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室甲方詳盡部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可(6)院方簽署并蓋章后見效連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存其他由甲方詳盡部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議各方應(yīng)第一選擇協(xié)商方式解決如協(xié)商無效可考慮