2023年門診護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)(三)

第3頁共3頁2023年?門診護(hù)士個(gè)?人年終工作?總結(jié)(三)?學(xué)教育網(wǎng)?搜集整理不?能與護(hù)士斤?斤計(jì)較，才?能處理好各?種關(guān)系，在?處理各種關(guān)?系中護(hù)士長?必須堅(jiān)持原?則，嚴(yán)格按?照醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?辦，因此護(hù)?理工作的好?壞直接關(guān)系?到病人的利?益，關(guān)系到?醫(yī)院的形象?和名聲，所?以護(hù)士長的?職責(zé)是十分?重要的。?__年在歲?月的長河里?即將遠(yuǎn)行，?我科護(hù)理工?作基本上按?計(jì)劃順利完?成，面對(duì)_?_年充滿了?機(jī)遇與挑戰(zhàn)?。在肯定成?績的同時(shí)，?我們也應(yīng)該?清醒地看到?存在的不足?，在管理意?識(shí)上還要大?膽、創(chuàng)新，?持之以恒；?服務(wù)方面進(jìn)?一步加強(qiáng)督?促和管理，?不要只流于?形式；在規(guī)?章制度執(zhí)行?方面，仍有?少數(shù)同志意?識(shí)淡漠，消?毒隔離制度?執(zhí)行不嚴(yán)，?執(zhí)行力不強(qiáng)?。上述不足?之處，我們?將在今后的?工作中加以?整改和落實(shí)?。通過大家?的共同努力?，力爭來年?門診護(hù)理工?作上一個(gè)新?臺(tái)階。篇?三在院領(lǐng)?導(dǎo)的支持下?，護(hù)理部全?體同志齊心?協(xié)力，在工?作上積極主?動(dòng)，不斷解?放思想，更?新觀念，樹?立高度的事?業(yè)心和責(zé)任?心，圍繞科?室工作性質(zhì)?，圍繞醫(yī)院?中心工作，?嚴(yán)格管理，?求真務(wù)實(shí)，?踏實(shí)苦干，?在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、醫(yī)療質(zhì)量?、基層建設(shè)?等方面取的?了較好成績?，截至__?月底，完成?門診靜脈注?射___人?次，肌肉注?射___人?次，皮試_?__人次。?較圓滿地完?成了醫(yī)院交?給的各項(xiàng)工?作任務(wù)，取?得了一些成?績，現(xiàn)總結(jié)?如下：工?作上，對(duì)門?診護(hù)士加強(qiáng)?了“三基”?訓(xùn)練的學(xué)習(xí)?，以不斷增?進(jìn)新知識(shí)、?新業(yè)務(wù)。每?日早晨到班?前提問一個(gè)?小問題，達(dá)?到共同學(xué)習(xí)?的目的。加?強(qiáng)了護(hù)士們?的消毒隔離?，安全輸液?意識(shí)，護(hù)士?經(jīng)常巡視輸?液病人觀察?用藥的安全?性，醫(yī)|學(xué)?教育網(wǎng)搜集?整理對(duì)刺激?___物及?特殊藥物觀?察輸液情況?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)報(bào)告醫(yī)?生做好處理?。并且防治?院內(nèi)感染及?交叉感染，?認(rèn)真做好各?項(xiàng)消毒無菌?技術(shù)操作，?注射藥、外?用藥、搶救?儀器的監(jiān)督?，做好“三?查七對(duì)”，?防止了差錯(cuò)?事故的發(fā)生?。我科護(hù)?理人員結(jié)構(gòu)?中，護(hù)士占?個(gè)級(jí)人員比?例的___?%，把重點(diǎn)?放在對(duì)護(hù)士?的培訓(xùn)。由?科室每月考?核一次，考?核成績記入?技術(shù)檔案，?對(duì)考核成績?差的反復(fù)訓(xùn)?練，直到成?績合格，做?到人人過關(guān)?。今年護(hù)?士長___?全科護(hù)理人?員理論考試?___次，?考核參加人?員___人?，參加率_?__%，合?格率___?%.操作考?核___次?，參加人員?___人，?參加率__?_%，合格?率___%?.今年業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)___?次，晨會(huì)提?問平均每月?2～___?次。其次?，加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量控制，?提高護(hù)理質(zhì)?量。完善門?診各項(xiàng)核心?制度的制訂?、督查和落?實(shí)，執(zhí)行各?項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度?。充分調(diào)動(dòng)?護(hù)理人員的?工作學(xué)習(xí)積?極性和主動(dòng)?性，建立檢?查通報(bào)、建?議整改及效?果評(píng)價(jià)制度?，考核結(jié)果?與獎(jiǎng)懲掛鉤?，不斷提高?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量。護(hù)士長?不定期科室?檢查、督促?、醫(yī)|學(xué)教?育網(wǎng)搜集整?理考評(píng)，每?月檢查3～?___次，?對(duì)存在問題?及時(shí)反饋，?及時(shí)改正。?引導(dǎo)護(hù)理人?員提高對(duì)門?診病人的服?務(wù)工作質(zhì)量?，多次__?_護(hù)士學(xué)習(xí)?。再次，?加強(qiáng)護(hù)理安?全管理，保?證護(hù)理安全?。提高了護(hù)?理人員的法?律意識(shí)，依?法從護(hù)，保?護(hù)病人及護(hù)?士的自身合?法權(quán)力。護(hù)?理缺陷的管?理，堅(jiān)持嚴(yán)?格督查各工?作質(zhì)量環(huán)節(jié)?，發(fā)現(xiàn)安全?隱患，及時(shí)?采取措施，?是護(hù)理差錯(cuò)?事故消滅在?萌芽狀態(tài)。?護(hù)士長規(guī)范?護(hù)理缺陷差?錯(cuò)事故記錄?本，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)記錄?（內(nèi)容包括?：時(shí)間、當(dāng)?事人、事情?經(jīng)過、結(jié)果?、定性、原?因分析討論?、改進(jìn)措施?）。同時(shí)?，經(jīng)常與門?診護(hù)理人員?談話交流，?及時(shí)了解護(hù)?理人員的思?想、工作動(dòng)?態(tài)（范本）?，盡全力解?決她們的后?顧之憂，安?心工作。加?強(qiáng)門診護(hù)理?人員的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育和?行風(fēng)檢查，?積極推動(dòng)“?創(chuàng)先爭優(yōu)”?活動(dòng)。加強(qiáng)?護(hù)患溝通，?減少門診投?訴率，醫(yī)|?學(xué)教育網(wǎng)搜?集整理提高?門診病人滿?意度；不斷?提供便民服?務(wù)措施，持?續(xù)改進(jìn)服務(wù)?流程，減少?病人候診、?候檢時(shí)間，?進(jìn)一步提高?服務(wù)質(zhì)量。?護(hù)理人員?是與病人接?觸最多、最?早、