備考2020年B類安全員試題庫及答案

第一單元道德具有（）等功能。p1A、認識B、教育C、評價D、強制E、平衡Abce2、道德是一種社會意識形態(tài)，是社會主流價值觀下的 準則與規(guī)范。p1A、強制性約束B、非強制性約束C、命令性D、禁止性B3、關于道德，說法錯誤的是 。p1A、引導人們追求至善的良師B、催人奮進的引路人C、公正的法官D、社會矛盾的源頭D4從產(chǎn)生的時間看，法律比道德的產(chǎn)生要早的多。 （ ）p2錯1法律與道德的區(qū)別之一是法律對人們行為所干涉的范圍要廣泛和深入的多。（）p2錯，道德更加廣泛深入。由于職業(yè)分工的不同，各行各業(yè)都有一些各種不同特點的職業(yè)道德要求，這體現(xiàn)了職業(yè)道德的 特點。p2A、普遍性B、行業(yè)性C、繼承性D、多樣性B7“學而不厭，誨人不倦”，這說明職業(yè)道德具有 特征。p3A、普遍性B、行業(yè)性C、繼承性D、實踐性C8安全生產(chǎn)管理人員 體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理人員的社會責任和職業(yè)追求，是對 社會所承擔的道德責任和義務 。p3A、文化素質(zhì)B、專業(yè)技能C、職業(yè)道德D、道德品質(zhì)2C9安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德不僅是職業(yè)活動中標準和要求， 更體現(xiàn)了其社會責任和職業(yè)追求，是對 承擔的道德責任和義務 。p3A、個人B、企業(yè)C、社會D、家庭C10建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要體現(xiàn)在（ ）等方面。p4A、高度負責B、積極進取C、知識淵博D、嚴守紀律E、實事求是ABDE11安全生產(chǎn)管理人員工作之余學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)， 這體現(xiàn)了其 的職業(yè)道德。p5A、高度負責B、積極進取C、愛好廣泛D、不怕困難B3我國現(xiàn)階段的基本職業(yè)道德要求專職安全生產(chǎn)管理人員嚴守紀律，具體表現(xiàn)為（）。p5A、維護國家的財產(chǎn)安全B、成為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一模范C、自覺嚴守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、確保安全生產(chǎn)工作有序開展E、維護勞動者的生命安全BCD企業(yè)文化建設是塑造建筑行業(yè)從業(yè)人員行業(yè)風貌的一個窗口，也是提高行業(yè)競爭力的重要保證。（）p5錯，職業(yè)道德建設不是企業(yè)文化建設。加強職業(yè)道德教育，組織編制相關教材，開展骨干培訓，普及建筑職業(yè)道德知識，是 的重要職責。p5A、建筑行業(yè)協(xié)會B、企業(yè)C、政府主管部門D、工會C15安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德要突出 建筑企業(yè)職業(yè)道德建設中的主體作用。p6A、政府主管部門B、行業(yè)協(xié)會4C、企業(yè)D、主要負責人C16企業(yè)職業(yè)道德建設重在落實，就是要（ ）。p6A、完善法律法規(guī)B、加強宣傳教育C、追究刑事責任D、強化監(jiān)督考核E、建立企業(yè)內(nèi)部的獎懲機制BDE在職業(yè)道德教育中，應當大力宣傳身邊的先進典型，用先進人物的精神、品質(zhì)和風貌去激發(fā)職工的工作熱情。（）對第二單元1下列關于我國社會主義法律淵源的說法中，正確的有 。P8、法的淵源是指法的創(chuàng)立方式及表現(xiàn)形式、由不同的國家機關制定或者認可、具有不同法律效力或者法律地位的各種類別的規(guī)范性法律、由同一個國家機關制定或者認可、具有相同的法律效力或者法律地位的各種類別的規(guī)范性法律ABC5行政規(guī)章是國家最高行政機關國務院制定的有關國家行政管理的規(guī)范性文件的總稱。（）p9錯，是行政法規(guī)。3 屬于國家最高行政機關國務院制定的行政法規(guī)。、建筑法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例、消防法C地方性法規(guī)只能由省、自治區(qū)、直轄市以及省級政府所在地的市的人民代表大會及其常務委員會，制定并實施的規(guī)范性法律文件 。（ ）p9錯，經(jīng)國務院批準的較大的市也可以制定地方性法規(guī)。5在我省的下列 4個城市中，無權制定地方性法規(guī)的城市是 。P9、常州、揚州、徐州、淮安D,宿遷、淮安、連云港沒有，其他都有。國際條約是國際法的主要淵源，經(jīng)我國政府簽訂、加入或承認的國際條約屬于我國國內(nèi)法的范疇。（）p10錯，不屬于我國國內(nèi)法范疇。7經(jīng)我國政府簽訂、加入、承認后的國際條約，對我國國內(nèi)的 都有約束6力。p11、公民、法人、公職人員、社會組織E、 國家機關ACE行政責任承擔形式有兩種：一種是公民和法人因違反行政管理法律、法規(guī)的行為而應承擔的行政處罰；另一種是國家工作人員因違反政紀或在執(zhí)行職務時違反行政的規(guī)定而受到的行政處分。()p11對9下列不屬于刑事責任中附加刑的是。p12、罰金、剝奪政治權利、驅(qū)逐出境、管制D違約責任是指行為人侵犯國家、集體、公民的財產(chǎn)權利以及侵犯法人名稱和自然人的人身權時所應承擔的責任。（）p12錯，是侵權責任。11當違法行為發(fā)生后，必須按照法律事先規(guī)定的性質(zhì)、 追究違法者的責任。p127、范圍、情節(jié)、程度、期限、方式ACDE根據(jù)責任法定原則，任何責任主體都有權拒絕承擔法律中沒有明文規(guī)定的責任。p12對13凡實施了違法行為的人。p12A、必須承擔法律責任B、不完全獨立承擔責任C、只能限于違法者本人D、不完全限于違法者本人，如他人承擔連帶責任E、不能株連其親屬或其他人ACE14【民法通則】將 規(guī)定為侵權法的歸責原則。 p13、過錯原則、無過錯原則、公平原則、誠信原則A8近代法乃至現(xiàn)代法都普遍關心能夠保障權利主體權利平等，由此引出在承擔責任時必須以行為人有 為前提條件。p13、故意、過錯、責任能力、損害行為B無過錯責任，是指法不以主觀過錯的存在為必要條件而認定的責任，承擔這種責任不必考慮行為人是否存在主觀過錯。（）p13對17關于法律責任的認定，下列說法正確的是 。p13A、公平責任原則與無過錯原則一樣， 不以行為人的主觀過錯為責任承擔的前提B、公平責任反映了道德意識和法律意識， 社會責任和法律責任的某種有機的統(tǒng)一趨勢、無過錯責任原則適用于行政違法行為、從事高度危險業(yè)務，可以適用無過錯責任原則、堅持責任自負原則，不允許有連帶責任的存在ABD18 是指違法者在其違法行為發(fā)生一定期限后不再承擔法律責任。 這就意味著如果沒有法律特別規(guī)定，違法法律的行為超過一定的期限后， 就不再追究法律責任，法律責任因時間流逝而消滅。 p14、失效免責9、時效免責、不訴免責、決定免責B不訴免責意味著當事人不告，國家就不將法律責任歸結(jié)違法者，亦即意味著違法者實際上被免除了法律責任。（）p14對自首、立功免責是指那些違法之后有立功表現(xiàn)的人，免除其部分或全部法律責任。（）p14對21協(xié)議免責適用于 行為。p14、行政處罰、行政處分、民事違法、刑事違法C由于法律規(guī)定的某些主觀或客觀條件，可以部分或全部免除法律責任的情形有 。p14、違法行為超過一定期限的、當事人不告的、違法之后有立功表現(xiàn)的、雙方當事人在法律允許范圍內(nèi)通過協(xié)議的10、在國家機關歸責之后采取補償措施的ABCD行政處罰對被處罰對象而言，是因自己的違法行為承擔的一種具有懲罰性的法律責任。（）p14對實施行政處罰的 。p14、主體是具有法定職權的行政主體、主體是國家司法機關、主體是所有的行政主體、對象是違反行政法規(guī)范的公民、法人或其他組織、懲罰性質(zhì)上屬于行政制裁ADE24公民、法人或其他組織的行為，只有在 明確規(guī)定應予處罰，給予何種處罰時，才能受處罰；沒有規(guī)定的，不受處罰。 p15A、憲法B、法律C、行政法規(guī)D、地方性法規(guī)E、規(guī)章BCDE堅持行政處罰的公正、公開原則，最重要、最關鍵的是要求行政主體在行使時要公正、平等沒有偏差。p1511、行政處罰自由裁量權、行政處法權、監(jiān)督管理權、行政立法權A26《行政處罰法》明確規(guī)定，同一違法行為最多只能給予兩次罰款。 ( )p16錯，不得以同一事實和依據(jù)給予兩次以上的罰款。27從輕處罰是指對違法當事人在法定的處罰幅度內(nèi) 予以處罰。p16、低于處罰幅度、高于處罰幅度、就輕就低、最低幅度以下C28《行政處罰法》規(guī)定，違法行為在3年內(nèi)未被追訴的，不再給予行政處罰。( )p17錯，兩年內(nèi)。29警告處罰是。p17、行政主體對違法行為人的告誡和譴責、應以口頭形式作出、應以書面形式作出、向本人宣布、向本人送達12ACDE30行政處罰中的“罰款”是指。p17、行政主體、科以違法相對人承擔金錢給付義務、令其在一定期限內(nèi)繳納、同一違法行為只能給予一次罰款、同一違法行為最多只能給予兩次罰款ABCD31下列不屬于行政處罰的種類是。p18、口頭警告、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣許可證A簡易程序手續(xù)簡單、時間快、效率較高，但只能針對案情簡單、清楚、處罰較輕的違法案情。()p18對33普通程序 。p18、是對一般違法案件實施處罰基本程序、必須通過立案調(diào)查、行政處罰前告知、當事人陳述申辯13、案件執(zhí)行ABCD34根據(jù)執(zhí)行程序的概念， 說法是正確。p19、執(zhí)行程序是行政機關對應受罰人執(zhí)行已發(fā)生法律效力的處罰決定的程序活動、對已生效的行政處罰決定，當事人應當在規(guī)定的期限內(nèi)自動履行、在行政機關及其執(zhí)法人執(zhí)行當場收繳罰款程序時，必須向當事人出具區(qū)縣級以上財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)、在行政機關及其執(zhí)法人執(zhí)行當場收繳罰款程序時，必須向當事人出具省級以上財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)、未向當事人出具省級以上財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)的，當事人有權拒絕繳納罰款ABDE第三章1《安全生產(chǎn)法》立法目的是，為了加強 ，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。 P20、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)工作、生產(chǎn)安全事故處罰力度、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理B2【建設工程安全生產(chǎn)管理條例】的適用范圍是在中華人民共和國境內(nèi)從事建設工程的新建、改建、擴建、拆除等有關活動及實施對建設工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管14理。（ ）p21對3【建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法】規(guī)范了建設項目安全設施的概念，明確了 是建設項目安全設施建設的責任主體。 p23A、建設單位B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、施工單位D、監(jiān)理單位B4下列不適用【建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定】的是 。p23A、新建工程B、擴建工程C、辦公樓室內(nèi)裝修D(zhuǎn)、救災建筑D，不適用住宅室內(nèi)裝修、村民自建住宅、救災和其他非人員密集場所的臨時性建筑的建設活動。5制定【勞動法】是為了。p24A、保護勞動者的合法權益B、調(diào)整勞動關系C、完善勞動合同制度D、明確勞動合同雙方當事人的權力和義務E、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步15ABE根據(jù)【特種設備安全法】規(guī)定，特種設備包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、機動車輛等。()p25錯，應該是場內(nèi)專用機動車輛。7【特種設備安全法】突出了特種設備 單位的安全主體責任。p25A、生產(chǎn)B、銷售C、出租D、使用E、登記ABCD8【特種設備安全監(jiān)察條例】在 2009年1月24日修改后，在建筑施工現(xiàn)場特種設備管理方面，規(guī)定起重機械整體傾覆的，即使死傷人數(shù)達不到較大事故認定標準的，仍為較大事故。（ ）p25對9【特種設備安全監(jiān)察條例】第六十四條規(guī)定，起重機械主要受力結(jié)構(gòu)件折斷或者起升機構(gòu)墜落的為一般事故。（ ）p25對10《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》 制定的目的是為了加強建筑起重機械的安全監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。 （ ）p25對1611《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》 所稱的建筑起重機械是指在房屋建筑工地和市政工程工地安裝、拆卸、使用的起重機械。 （ ）p25錯，是納入特種設備目錄的起重機械。12依照《工傷保險條例》的規(guī)定 , 對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡 , 其一次性工亡補助金標準調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 10倍計算。（ ）p26錯，20倍。13制定【中華人民共和國侵權責任法】是為了保護 的合法權益，明確侵權責任，預防并制裁侵權行為，促進社會和諧穩(wěn)定。 p27A、法人B、其他組織C、民事主體D、公民C14【安全生產(chǎn)許可證條例】規(guī)定的法律責任有安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關工作人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位以及建筑施工企業(yè)主要負責人違法本條例規(guī)定應負的法律責任。（ ）p28錯，沒有建筑施工企業(yè)主要負責人。15防治固體廢物污染環(huán)境，在于保障人體健康，維護 ，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。p29A、財產(chǎn)安全17B、人身安全C、環(huán)境安全D、生態(tài)安全D16根據(jù)【環(huán)境噪聲污染防治法】 ，環(huán)境噪聲污染是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過的環(huán)境噪聲排放標準，并干擾他人正常生活、工作、學習的現(xiàn)象。 p29A、國家規(guī)定B、環(huán)境保護部門規(guī)定C、地方人民政府規(guī)定D、行業(yè)部門規(guī)定A17【最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋】是針對辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件的依據(jù)， 不作為在辦理建筑業(yè)生產(chǎn)安全刑事案件中重要的辦案依據(jù)。 （ ）p30錯，是依據(jù)。18下列屬于【生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例】主要內(nèi)容的有。p31A、事故等級的劃分B、事故報告C、事故調(diào)查D、事故處理E、事故預防ABCD18第四章1根據(jù)《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定（試行） 》建筑施工項目經(jīng)理的必須按規(guī)定取得相應執(zhí)業(yè)資格和 證書。p32安全生產(chǎn)考核合格特種設備操作資格注冊安全工程師專職安全生產(chǎn)管理人員資格A未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔任項目經(jīng)理的，對施工單位責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處 的罰款。 。p32A.5萬以上10萬以下B.10萬以上20萬以下C.20萬以上30萬以下D.10萬以上30萬以下A3建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定（試行） 》規(guī)定：未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔任項目經(jīng)理的，對項目經(jīng)理處 2萬以上20萬以下的罰款或者按照管理權限給與撤職處分，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起 5年內(nèi)不得擔任任何施工單位的項目負責人；對于注冊人員 ， 。p32A、責令停止執(zhí)業(yè)3個月以上1年以下B、責令停止執(zhí)業(yè)5個月以上1年以下C、情節(jié)嚴重的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書， 3年內(nèi)不予注冊19D、情節(jié)嚴重的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書， 5年內(nèi)不予注冊E、造成重大安全事故的，終身不予注冊ADE4《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定（試行） 》規(guī)定：未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔任項目經(jīng)理的，對項目經(jīng)理處 2萬以上20萬以下的罰款或者按照管理權限給與撤職處分，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起 不得擔任任何施工單位的項目負責人。 p32A.2年內(nèi)B.5年內(nèi)C.10年內(nèi)終身B5違反《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定（試行） 》規(guī)定：同時在兩個及兩個以上工程項目擔任項目經(jīng)理的，可能承擔的法律后果有 。p33A、警告B、責令改正C、沒有違法所得的，處以 1萬元以下的罰款D、有違法所得的，處以違法所得 3倍以下且不超過3萬元的罰款E、追究刑事責任ABCD施工單位未按照工程設計圖紙和技術標準組織施工的，責令改正，處罰款。p3320A、1萬元以上5萬元以下B、3萬元以15萬元以下C、工程合同價款的 1%以上3%以下D、工程合同價款的 2%以上4%以下D項目經(jīng)理未對進入現(xiàn)場的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設備、預拌混凝土等進行檢驗的，對建筑施工單位責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處 10萬以上30萬以下的罰款。（ ）p34對8項目經(jīng)理必須將安全生產(chǎn)費用足額用于安全生產(chǎn)教育，不得挪作他用。 （ ）p35錯，應足額用于安全防護和安全措施。9施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產(chǎn)費用的 ；造成損失的，依法承擔賠 償責任。P35A、責令限期改正B、逾期未改正的，處挪用費用 10%以上30%以下的罰款C、處挪用費用10%以上30%以下的罰款D、逾期未改正的，處挪用費用 20%以上50%以下的罰款E、處挪用費用20%以上50%以下的罰款AE安管人員隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產(chǎn)考核的，考核機關不予考核，并給與警告；安管人員2年內(nèi)不得再次申請考核。p3721錯，1年內(nèi)不得再次申請。安管人員未按規(guī)定不理證書變更的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門可以責令其限期改正，并處 的罰款。p38A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上1萬元以下D、1萬以上2萬以下B生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)人員資格證書，方可上崗作業(yè)。p38錯，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的職責有：組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況； 等。P39A、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓， 如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況、組織編制項目施工組織設計、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施、組織或者參與本單位應急救援演練、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施22ACDE生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。p39對建筑施工企業(yè)接收中等職業(yè)學校、高等學生實習的，可以不用對實習學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓。p39錯，應當對實習學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓。建筑施工企業(yè)對應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的落后工藝、設備，可采取加強管理和加強安全教育措施后繼續(xù)使用。p40錯，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，施工單位未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應的安全施工措施，處10萬元以上20萬元以下的罰款。（）p41錯，5萬元以上10萬元以下18【特種設備安全法】規(guī)定，特種設備使用單位有下列 行為之一的，責令停止使用有關特種設備，處三萬元以上三十萬元以下罰款。 P42A、未取得許可生產(chǎn)的特種設備B、未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的特種設備C、已經(jīng)報廢的特種設備D、國家明令淘汰的特種設備E、未辦理使用登記的特種設備23ABCD19根據(jù)《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》 ，使用單位應當履行的安全職責有 。p44A、根據(jù)不同施工階段、周圍環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化，對建筑起重機械采取相應的安全防護措施B、制定建筑起重機械生產(chǎn)安全事故應急救援預案C、組織安全施工技術交底并簽字確認D、制定建筑起重機械安裝拆卸工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案E、在建筑起重機械活動范圍內(nèi)設置明顯的安全警示標志，對集中作業(yè)區(qū)做好安全防護ABE兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動， ，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款 。P45、未向建設方報告、未向現(xiàn)場項目監(jiān)理單位報告、未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、未向建設行政監(jiān)督主管部門報告、未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)CE生產(chǎn)經(jīng)營單位未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整24頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。 （ ）p46對22【安全生產(chǎn)法】規(guī)定，發(fā)生特別重大事故的，對負有責任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔相應的賠償?shù)蓉熑瓮猓?由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 罰款。P47、處二十萬元以上五十萬元以下的罰款、處五十萬元以上一百萬元以下的罰款、處一百萬元以上二百萬元以下的罰款、處五百萬元以上一千萬元以下的罰款、情節(jié)特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款DE依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失，拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的。由 依法強制執(zhí)行。P47A、公安機關B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、人民法院D、勞動行政主管部門C24針對負有事故責任“三類人員”的處罰，下面表述正確的是 。P47A、發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故，死亡 1-2人的，暫扣其1年安全生產(chǎn)合格證25B、發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，死亡 3-5人的，暫扣其2年安全生產(chǎn)合格證；C、發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，死亡 6-9人的，暫扣其3年安全生產(chǎn)合格證D、企業(yè)法定代表人在安全生產(chǎn)合格證暫扣期內(nèi)， 不得從事建筑施工安全生產(chǎn)工作，期滿后須參加省住房城鄉(xiāng)建設廳組織的“三類人員”重新考核，合格后方可從事建筑施工安全生產(chǎn)工作。E、發(fā)生重或特大安全生產(chǎn)事故的， 注銷其安全生產(chǎn)合格證，并終生不得從事建筑施工安全生產(chǎn)工作ABCE,D項企業(yè)法定代表人是除外的。25針對負有事故責任“三類人員”的處罰，下面表述正確的是 。P47A、發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故，死亡 1-2人的，暫扣其1年安全生產(chǎn)合格證B、發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，死亡 3-5人的，暫扣其2年安全生產(chǎn)合格證；C、發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故，死亡 6-9人的，暫扣其3年安全生產(chǎn)合格證D、發(fā)生重大或特大安全生產(chǎn)事故，暫扣其 5年安全生產(chǎn)合格證。、安全生產(chǎn)合格證暫扣起始時間或注銷時間自事故發(fā)生之日起計算。ABC省外建筑施工、監(jiān)理企業(yè)在我省承接工程施工、監(jiān)理過程中，發(fā)生重或特大安全生產(chǎn)事故的，_____不得辦理進省備案手續(xù)。P48A、5年B、10年C、15年、永久26D對建筑施工、監(jiān)理企業(yè)發(fā)生建筑施工安全生產(chǎn)責任事故的，發(fā)證機關應當對其資質(zhì)采取如下措施：。P48A、發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故的，自安全生產(chǎn)許可證最后一次恢復之日起算，在 1年內(nèi)不得增加資質(zhì)類別及資質(zhì)升級B、發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故的，自安全生產(chǎn)許可證最后一次恢復之日起算，在 2年內(nèi)不得增加資質(zhì)類別及資質(zhì)升級C、發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，自安全生產(chǎn)許可證最后一次恢復之日起算，在 2年內(nèi)不得不得增加資質(zhì)類別及資質(zhì)升級D、發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故的，自安全生產(chǎn)許可證最后一次恢復之日起算，在 3年內(nèi)不得不得增加資質(zhì)類別及資質(zhì)升級E、發(fā)生重或特大安全生產(chǎn)事故的， 自安全生產(chǎn)許可證處罰之日起， 降低建筑施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)證書ACE28凡在建設過程中發(fā)生 1起一般及以上安全生產(chǎn)事故的工程項目，一律取消其在本考核年度內(nèi) 等參評資格。P48A、“文明工地”、“環(huán)保達標工地”、“綠色工地”、、“標準化示范工地”、“新技術應用示范工程”27ACDE29凡在轄區(qū)內(nèi)，發(fā)生 的，取消該地區(qū)在本考核年度內(nèi)“建筑強縣” 、“建筑強市”、“建筑之鄉(xiāng)”等稱號的參評資格。 P49、一般事故的、較大事故的、重大事故的、特別重大事故的、重大傷亡事故的CD30事故發(fā)生單位有 行為, 對事故發(fā)生單位處 l00 萬元以上500 萬元以下的罰款。p49、遲報事故的、漏報事故的、謊報事故的、轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)、銷毀有關證據(jù)、資料的CDE生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任的， 。p50、該協(xié)議無效、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人處二萬元以上十萬元以下的罰款、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人處五萬元以上十萬元以下的罰款28、對個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款、對個人經(jīng)營的投資人處五萬元以上十萬元以下的罰款ABD依照【工傷保險條例】規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按規(guī)定支付費用。（）p50對33根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》 ，不屬于實行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)是（）。p51建筑施工企業(yè)煙花爆竹廠軍用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)礦山企業(yè)C,民用爆破器材34企業(yè)違反《安全生產(chǎn)許可證條例》，未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進行生產(chǎn)的，責令停止生產(chǎn)，沒收違法所得，并處 。p51A、5萬元以上1０萬元以下的罰款B、１０萬元以上2０萬元以下的罰款C、１０萬元以上５０萬元以下的罰款、５０萬元以上的罰款C建筑施工企業(yè)隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產(chǎn)許可證的,。p5129A、不予受理或者不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證 B、并給予警告C、1 年內(nèi)不得申請安全生產(chǎn)許可證、撤銷安全生產(chǎn)許可證、3年內(nèi)不得再次申請安全生產(chǎn)許可證ABC轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒收違法所得，處１０萬元以上５０萬元以下的罰款，并暫扣其安全生產(chǎn)許可證。（）p51錯，吊銷其安全生產(chǎn)許可證。37 情況可對建筑施工企業(yè)提出暫扣安全生產(chǎn)許可證的建議。 p52A、在12個月內(nèi)，同一企業(yè)同一項目被責令停止施工的B、在12個月內(nèi)，同一企業(yè)同一項目被兩次責令停止施工的C、在12個月內(nèi)，同一企業(yè)在同一市、縣內(nèi)兩個項目被責令停止施工的D、施工企業(yè)承接工程經(jīng)責令停止施工后，局部停工整改的B38發(fā)生特別重大事故的，依法。p52A、暫扣安全生產(chǎn)許可證30至60日B、暫扣安全生產(chǎn)許可證60至90日C、暫扣安全生產(chǎn)許可證90至120日D、吊銷安全生產(chǎn)許可證D39暫扣安全生產(chǎn)許可證的規(guī)定有。p52A、發(fā)生一般事故的，暫扣安全生產(chǎn)許可證30至60日30B、發(fā)生較大事故的，暫扣安全生產(chǎn)許可證60至90日：C、發(fā)生重大事故的，暫扣安全生產(chǎn)許可證90至120日。D、12個月內(nèi)第二次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，一般事故暫扣時限為在上一次暫扣時限的基礎上再增加 30日。E、12個月內(nèi)連續(xù)三次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫扣時限為在上一次暫扣時限的基礎上再增加60日ABCD40建筑施工企業(yè)瞞報、謊報、遲報或漏報事故的 , 在暫扣處罰的基礎上 , 再處延長暫扣期30 日至60 日的處罰。暫扣時限超過120日的, 吊銷安全生產(chǎn)許可證。 （ ）p52對違法消防法規(guī)定，經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)通知采用改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴重后果的，對直接責任人員處 年以下有期徒刑或者拘役 p53A、1B、2C、3D、4C第五章所謂安全生產(chǎn)就是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為保證人身健康與安全，保證財產(chǎn)不受損失，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行，促進社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取的一系列措施和行動的總稱。（）p5731對2建筑安全的根本目的是保證施工現(xiàn)場作業(yè)人員的人身與財產(chǎn)安全， 追求的目標是最大限度的減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 （ ） p57錯，追求的目標是零事故。勞動保護與職業(yè)健康安全的著眼點不一樣，都是安全生產(chǎn)的重要方面，屬于的范疇。p58A、勞動保護B、職業(yè)健康安全C、安全生產(chǎn)D、企業(yè)管理C4管理的基本要素有。p58A、管理文件B、管理者C、管理對象D、管理的方法方式E、管理的目的BCDE5安全生產(chǎn)管理通常是指管理者對安全生產(chǎn)工作進行的決策、 計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與 的和諧，達到安全生產(chǎn)的目標。p58A、機械設備32B、物料C、環(huán)境D、材料E、方法ABC6安全生產(chǎn)管理的基本對象是生產(chǎn)一線操作人員。 （ ） p58錯，是企業(yè)的員工。7憲法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。 （ ）p59錯，是安全生產(chǎn)法確立的。8我國對安全生產(chǎn)的認識上升到一個新高度的標志是將 納入到安全生產(chǎn)工作方針。（ ）p59、安全第一、政府監(jiān)管、群防群治、綜合治理D9【安全生產(chǎn)法】要求建立 和社會監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理機制。 p59、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、群眾監(jiān)督、行業(yè)自律33ABCE我國安全生產(chǎn)管理體系中社會監(jiān)督是指要充分發(fā)揮社會監(jiān)督和新聞媒體的作用。（）p60A、輿論監(jiān)督、信息傳遞、新聞報道、媒體擴散A系統(tǒng)原理，即所謂系統(tǒng)是由由若干相互作用又相互依賴的部分組成，具有，并處于一定環(huán)境中的有機整體。（）p60A、系統(tǒng)功能、一般功能、特定功能、整體功能C在實際管理工作中注重工作的計劃、實施、檢查、處理等環(huán)節(jié)，主要反映了安全生產(chǎn)管理的 。p60、能級原理、動力原理、反饋原理、系統(tǒng)原理C3413封閉原理強調(diào)：一個有效的現(xiàn)代管理系統(tǒng) 。p60A、必須是一個封閉系統(tǒng)B、必須是多個封閉系統(tǒng)C、只能采用一級閉環(huán)反饋系統(tǒng)D、可以采用多級閉環(huán)反饋系統(tǒng)E、必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路ADE14彈性原理是指 ，才能有效地實現(xiàn)動態(tài)管理。 p61A、在系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件千變?nèi)f化的形勢下進行B、根據(jù)工作量的變化C、根據(jù)時間的變化D、管理必須要有很強的適應性E、管理必須要有很強的靈活性ADE15人本原理強調(diào)：。p61、人是管理的主體、人是管理的客體、人本原理的核心是如何調(diào)動人的積極性、人盡其才E、 充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性ABC16隸屬于人本原理的二級原理有： 。p6135、能級原理、反饋原理、彈性原理、動力原理、激勵原理ADE能級原理是指管理系統(tǒng)必須由若干分別具有相同能級的不同層次有規(guī)律地組合而成。（）p61錯，不同能級不同層次。18有關動力原理不正確的說法有： 。p61、管理要有強大的動力、善于利用較小的動力、善于發(fā)現(xiàn)微小的動力、要正確地運用動力、使管理運動持續(xù)而有效地進行下去BC19“加強勞動保護，改善勞動條件”是我國安全生產(chǎn)法確定的安全生產(chǎn)原則 。（ ）p61錯，是憲法規(guī)定的。20“企業(yè)應與所屬各部門和各單位層層簽訂安全工作責任狀， 把安全生產(chǎn)責任一直落實到基層單位和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。 ”這句話主要體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的原則。p6136A、管生產(chǎn)必須管安全B、安全生產(chǎn)基本原則C、全員安全生產(chǎn)教育培訓D、五同時A21“企業(yè)在考慮經(jīng)濟發(fā)展、進行機構(gòu)改革、技術改造時，安全生產(chǎn)要與之同時規(guī)劃、同時組織實施，同時運作投產(chǎn)。”主要體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的 原則。p62A、管生產(chǎn)必須管安全B、三同時C、三同步D、五同時C22“三不傷害”表述的順序是 。p62A、不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害B、不被他人傷害、不傷害他人、不傷害自己C、不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己D、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害D23“四不放過”原則是指 。p62A、事故原因未查清不放過B、責任人員未追究責任不放過37C、整改措施未落實不放過D、未得到賠償不放過E、有關人員未受到教育不放過ABCE安全生產(chǎn)管理原則中的“五同時”原則是指企業(yè)生產(chǎn)組織及領導者在計劃、生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時開展安全工作。p62A、布置B、檢查C、總結(jié)D、評比E、落實ABCD安全技術措施是指通過安全設施、安全設備、安全裝置、安全檢測和監(jiān)測、防護用品等安全工程與技術硬件的投入，實現(xiàn)技術系統(tǒng)的本質(zhì)安全化。（）p62對26安全教育措施中，包括意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質(zhì)。（ ）p62對通過立法等方式，保障技術條件和環(huán)境達標，是安全生產(chǎn)三大基本措施中的。p62A、工程技術措施B、安全管理措施38C、安全教育措施D、安全法制措施B28確保施工現(xiàn)場安全費用的投入是安全生產(chǎn)三大基本措施中的 。p62A、資金保障措施B、安全管理措施C、安全教育措施D、安全技術措施D29目前，安全生產(chǎn)管理中最缺乏的是 。p62A、安全責任措施B、安全技術措施C、安全檢查措施D、安全教育措施D企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系是指企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部各層次所形成的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，由監(jiān)督方式，安全生產(chǎn)規(guī)章制度等構(gòu)成。p63A、機構(gòu)設置B、組織形式C、決策權限D(zhuǎn)、激勵方式E、調(diào)節(jié)機制39ABCE31企業(yè)內(nèi)部自我管理機制，由多方面的機構(gòu)和人員組成，其中 在企業(yè)安全管理中起著決定性的作用。 p63A、企業(yè)主要負責人B、企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)C、企業(yè)職工代表大會或工會D、職工A企業(yè)不但要建立內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度并定期進行檢查，還要接受主管部門的行業(yè)管理、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)察、工會及其他組織的群眾監(jiān)督。（）p63錯，工會、職工和社會的監(jiān)督。33安全生產(chǎn)管理體系是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)的重要組成部分。 （ ）p63對34企業(yè)一般采取 的形式建立安全生產(chǎn)管理的組織， 并明確各自在安全生產(chǎn)方面的責任，從而有效的實現(xiàn)安全管理。 p63A、統(tǒng)一管理B、分類管理C、分級管理D、平行管理C是企業(yè)安全生產(chǎn)管理層的重要角色，是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的決策人40物。p64A、企業(yè)法人代表B、項目經(jīng)理C、項目技術負責人D、安全總監(jiān)B在企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中，操作層是安全生產(chǎn)的基礎環(huán)節(jié)。在建筑施工企業(yè)，施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)操作層的安全生產(chǎn)管理負責人。（ ）p64對37建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理運轉(zhuǎn)的目的是確保施工現(xiàn)場 。p64A、減少事故的發(fā)生B、杜絕事故的發(fā)生C、正常有序地開展施工D、安全生產(chǎn)體系的正常運轉(zhuǎn)D38下列不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的是。P65、技術標準、工作標準、管理標準、環(huán)境標準D4139安全生產(chǎn)資金保障制度應包括。p66A、安全生產(chǎn)的技術措施資金B(yǎng)、安全勞動防護用品資金C、安全教育培訓專項資金D、安全先進獎勵資金E、職工工資保障資金ABCD40安全生產(chǎn)檢查。p67A、只是對 “物的安全因素 ”進行檢查B、不僅僅是對 “物的安全因素 ”進行檢查C、只是對 “人的安全因素 ”進行檢查D、也應對 “人的安全因素 ”進行檢查、安全生產(chǎn)檢查的最終目的是消除隱患BDE第六章1安全生產(chǎn)許可制度管理的核心內(nèi)容為 。p70、安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)許可證發(fā)放、安全生產(chǎn)許可處罰制度、安全生產(chǎn)許可證延期管理A2建立安全生產(chǎn)許可制度主要目的是 ______。p7142、嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)條件、嚴格規(guī)范建設工程市場、進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、進一步加強建設工程各項行為的管理、防止和減少生產(chǎn)安全事故ACE3《安全生產(chǎn)許可證條例》所確定的管理適用于我國所有生產(chǎn)企業(yè)。 （ )p71錯，適用于五大高危企業(yè)，礦山、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹，民用爆炸物品生產(chǎn)企業(yè)。所謂專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是指建筑施工企業(yè)及其在建設工程項目中設置的部門。p71A、負責安全生產(chǎn)管理工作的獨立職能、具有安全生產(chǎn)管理職能的相關、承擔生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理、既承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，又承擔生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理A4專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)其考核指標與 績效掛鉤，不具體承擔其他生產(chǎn)任務或者完成生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)濟考核指標。 p71、機構(gòu)管理人員、機構(gòu)管理人員所承擔的工作、企業(yè)下達的任務、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理43D專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)其考核指標應與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理績效掛鉤，其他生產(chǎn)任務或者完成生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)濟考核指標。p71A、還應承擔、并承擔、因工作需要可以承擔、不具體承擔D6施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領導小組由總承包企業(yè)、 專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)項目經(jīng)理、技術負責人、和 組成。p72、項目副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、總監(jiān)理工程師B實行總承包的建筑施工特級企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應不少于。p72A、3人 B 、4人C、5人 D 、6人D（一）建筑施工總承包資質(zhì)序列企業(yè)： 特級資質(zhì)不少于 6人；一級資質(zhì)不少于4人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于 3人。44（二）建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)：一級資質(zhì)不少于 3人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于 2人。（三）建筑施工勞務分包資質(zhì)序列企業(yè)：不少于 2人。（四）建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機構(gòu)（以下簡稱分支機構(gòu)）應依據(jù)實際生產(chǎn)情況配備不少于 2人的專職安全生產(chǎn)管理人員。8建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備 ,建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)： 。p72A、一級資質(zhì)不少于 4人B、二級資質(zhì)企業(yè)不少于 3人。C、二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于 3人。D、二級資質(zhì)企業(yè)不少于 2人E、二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于 2人DE施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員應由企業(yè)委派，并有相應的委派管理文件。（）p72對10實行施工總承包的建筑面積在 1萬～5萬平方米的建設工程工地， 包括分包單位在內(nèi)專職安全生產(chǎn)管理人員總?cè)藬?shù)為 2人符合規(guī)定。（ ）p72錯1、1萬平方米以下的工程不